2022-2023学年度新学期小学集体备课工作计划
“集体备课”就是利用集体的才智与学问,集思广益,将个人才智转化为集体优势,通过教学信息的沟通与互补,从而达到共同提高教学质量的一种教学讨论活动。那么详细的工作方案怎么制定呢?下面是带来关于20xx-20xx学年度新学期学校集体备课工作方案的内容,盼望能让大家有所收获!
20xx-20xx学年度新学期学校集体备课工作方案(一)一、指导思想:
本学期语文备课组将以新课程标准新教学观念为指导,以课堂教学为中心,以课题讨论为主线,引导语文成员仔细学习训练教学理论,深化开展课题讨论活动,乐观实施素养训练,营造良好的教研氛围、我们将保持乐观的工作态度,高效务实地开展工作。全面实施素养训练,深化开展教学创新,将创新思维教学引入课堂。有效提高教学质量。
二、工作重点:
1、留意教学规范,抓好教学常规工作,特殊在备,教,改,导,考方面做出成效。
2、力求教学创新,全面实施素养训练,深化开展教学创新,注意培育学生的创新思维力量。
3、加强教学讨论,大力开展教学科研,将创新思维训练引入课堂,消退学生学习的思维障碍,培育学生的创新思维力量。做到人人都有讨论课题,人人都有一节讨论课
4、实施分层教学,搞好分类指导。,开展陪优补差活动,做到有方案,有目的,有要求,人员落实,课题落实。最终使语文质量有很大的提高。
5、深化讨论,注意新教材,新课标的讨论、吃透精神,把握标高,加强对新教材的教学讨论。并作好总结工作。
三、集体备课制度:
1、集体备课由全体语文老师分组参与,每学期至少集体备课15次,由语文科组依据教学内容做出相应支配。
2、主讲老师应根据教学大纲要求,仔细书写教案,宣讲时做到简明扼要,重点突出,系统规范,条理分明,讲解清晰。
3、参与集体备课的老师应阅读主讲老师教案,并对教案及主讲老师的宣讲提出意见和建议,做出评价。
4、主讲老师和其他老师均应仔细对待集体备课活动,做到预备充分,发言乐观,以达到取长补短,共同提高的目的。
5、集体备课状况列入老师教学档案。
四、集体备课措施:
1、备课组长的工作要仔细负责,乐观主动,团结全组成员奋力拼搏,勇于开拓,乐观进取。
2、规范集体备课。形成研讨风气,提高备课质量。
3、加强教学传,带,帮,做到指导急躁,学习虚心,相互争论,共同提高。
4、常常开展听课活动,定期进行公开课。并仔细开展评课活动。
5、注意业务学习,提高组员素养,加强沟通争论,形成良好的学习讨论风气。
6、加强检查,定期听取学生和班主任意见,准时改进教学工作。
20xx-20xx学年度新学期学校集体备课工作方案(二)一、指导思想
集体备课要求选择最科学的教法和程序,为优质高效的课堂教学做好充分预备。目的是为了充分发挥集体才智,集思广益,博采众长,真正实现脑资源共享。集体备课必需立足个人备课的基础上,在充分讨论课程标准和教材的前提下,集体商讨教学方法,共同讨论教学中应留意的问题,同时要兼顾学生的基础和实际状况,确定教学目标,提高课堂教学效率。我们将以“群策群力一教案”的指导思想为指引,建立“个人粗备、资源共享、个人加减、课后反思、教案复备”的备课制度。在步调全都、保持共性的基础上,力求各具特色、凸显共性。
二、工作重点
仔细开展班级组集体备课活动,在备课中抓住三个结合:与新理念相结合,与集思广益相结合,与课堂高效相结合。开展“一课、一议、一思、一得”的教研活动学科组里若有亮点的教学设计将准时推广供其他老师参阅。
三、备课组长
语文组:姜德洋
数学组:赵二丛
英语组:卞光荣
四、集体备课目标
1、以学生为本。我们将以学生实际为切入点,集体探讨一种学生易接受、易把握的教学方法,努力使绝大部分同学都理解并把握,力争使每个学生都学有所获。
2、以集体为重。发挥集体才智,实现资源共享,并保持集体备课的实效性,以达到提高课堂教学效率的目的。
3、以方法为主。备课时主要考虑抓学生的学习方法。在教学过程中,教给学生学习方法,使他们形成自主学习的习惯,并为其终身学习打下基础。在教学过程中,能给学生供应一个展现自我的平台,达到活跃课堂的目的。
五、集体备课措施
1、由面到点:集体备课时,我们将主要争论下周上课内容、重点、难点、留意点及学生简单出错的地方、教学策略等等,并选中其中一课时集体备好教案。
2、实现教案的重组:各成员自觉把事先设计的简案纳入到群体中去,每次集体备课时均由组内老师轮番执笔,负责把集思广益后的相关内容整理好后分发给老师,以便参考、设计、重组教案。
3、结合本班实际修改:各老师领到资料后必需依据本班详细状况,对教案进行修改补充,甚至再改造,力求体现一种共性和共性的完善结合。
4、准时反馈改进:人总是在不断的反思中进步的,为了吸取阅历,总结教训,我们要一课一反思,几下课堂发生的大事,每次集体备课时抽肯定的时间沟通上周教后感。
六、详细实施步骤
1、严格执行“个人粗备——集体齐备——个人细备”的步骤。
2、备课组成员必需在集体备课前先行备好简案,以及在心中想好自己的设想。
3、中心发言人在集体备课前要深化钻研教材和课程标准,反复阅读教学参考书,乐观查阅相关资料,为发言做好充分预备。
4、参照以下依据备课
(1)三定:定集体备课课题,定中心发言人,订单元教学进度。
(2)五统一:统一单元教学目的,统一教学重点、难点,统一课时安排和进度,统一作业布置和三维训练,统一单元评价测试。
(3)五备:备课标、备教材、备教学手段、备教法、备学法。
(4)五点:重点、难点、学问点、力量点、训练点。
5、集体备课时,除中心发言人作主题发言外,其他老师也要乐观参加,发表自己的教学设想并阐述理论依据,经过争鸣,形成比较全都的意见和实施方案。
6、融入自己的教学风格,进行实施、总结和反思,最终形成对某一教学内容的最优秀的教学设计。
7、每单元保证有一节详案。其他在原有备课上多做修改,特殊要留意记录好课后反思。
七、留意几点
(一)个人初备时
1、突出重点,抓住关键。
2、写出备课提纲。(分析教材所处的地位及前后联系,明确教材的编写意图并确定教学的三维目标,分析教学的重点、难点和关键)
3、努力提出独创性的设计方案,以便资源共享。
4、提出自己有疑问的地方,以便集思广益,攻克难点。
(二)集体研讨时
1、分别陈述各自的备课方案,以便扬长补短,统一思想,达成共识。
2、争论下周上课内容中重点、难点、留意点及学生简单出错的地方、教学策略等。
(三)修正教案
1、应避开千篇一律,否则就伤失了共性。
2、要在学生学习的弱点与学问点的缺陷上下功夫,在学生活动上反复推敲,制造出一个个精品教案。
(四)课后反思和复备:课后反思要深化,教案复备要深思。
20xx-20xx学年度新学期学校集体备课工作方案(三)一、指导思想
老师集体备课制度,是指老师在课堂讲授之前,由本备课组集体讨论、争论老师讲课内容,关心老师提高备课质量,进而提高教学质量的制度。集体备课要理论联系实际,有现实感和创新性,以澄清老师的种种困惑为目的。集体备课就是老师依据课程标准的要求和教材特点,结合学生的实际状况,选择最科学的教法和程序,是为优质高效的课堂教学做好充分预备。集体备课就是为了充分发挥集体才智,通过相互借鉴,相互启发,相互互惠,相得益彰,优化教学方案,减轻老师负担,增加课堂效果,提高教学质量,是老师自我成长的有效途径。集思广益,博采众长,真正实现资源共享,使全体老师能从单元整体上驾驭教材。
二、开展“集体备课”活动的意义和作用
“一种思想与另一种思想交换,可以形成更新的多元思想”。集体备课作为老师合作研讨的一种有效形式,成为日渐兴起的一种教研新模式,更成为学校教研活动的亮点。集体备课的目的是让老师就某一教学内容进行争论与讨论,发挥集体的才智,预期在思维的碰撞中产生更多的火花,关心老师加深对教材的分析理解,拓展教学思路。最终盼望每位老师都能自觉把个体纳入到群体中去,集思广益,个人素养得到充分的呈现与提高。每次集体备课都有目的性、针对性、实效性。既进展了学生,又成长了老师。
三、集体备课的主要内容
1、讲授的理论框架、基本观点、基本概念,应突出的重点、新意,应解决的难点。
2、理论联系实际,教学的针对性和现实性。
3、教学方法,讲课艺术,规律结构。
4、查找现行教材与现数教材的最佳结合点。
四、集体备课的详细要求
三定:定单元集体备课课题,定中心发言人,定单元教学进度。
五统一:统一单元教学目的,统一教学重点、难点,统一课时安排和进度,统一作业布置和三维训练,统一单元评价测试。
五备:备课标、备教材、备教学手段、备教法、备学法。
五点:重点、难点、学问点、力量点、训练点。
两法:老师的教法和学生的学法。
两题:课堂练习题和课后作业题。
时间:集中备课定在双周二下午,每次备课不低于40分钟。(如有变动可另行通知)
纪律:全部老师均需参与备课组活动。不得迟到、早退。集体备课期间,参与集体备课的老师要仔细履行职责,乐观发表自己的见解,不做与集体备课无关的事,保证集体备课的质量。
五、集体备课的实施程序
1、集体备课由教务处实施管理。一般由备课组长详细主持集体备课活动;由备课组长负责详细实施并参与各小组的备课活动。
2、集体备课的基本程序是:主备人备课(根据假期安排的任务)→集体备课→主备人修改→备课组长定稿→审核→分散上课→教学反馈。组长提前通知全组成员在集体活动前仔细研读教材、大纲,通知中明确集体活动的“三定”:定时间、定地点、定中心发言人(主备人),实行先周集体备课。
3、中心发言人在集体备课前要深化钻研教材和大纲,反复阅读教学参考书及有关资料。集体备课时具体介绍本单元在教材中的地位及前后联系,单元教学目的,三维教学要求,教材重点难点,突出重点和突破难点的方法,每课课时安排,作业与练习配备,教学方法的设想等。
4、班级每位老师要乐观参加集体备课活动,各抒已见,充分争论,统一熟悉,实行教学上的“五统一”,同时提出改进教学方法的建议。集体备课时,除中心发言人作主题发言外,其他老师也要乐观参加,发表自己的教学设想并阐述理论依据,经过“争鸣”,形成比较全都的意见和实施教案。活动结束后,备课组长要仔细做好活动记录,以备学校领导及教务处检查。
5、备课组长和审核老师,依据我校讲学稿的详细要求进行定稿和审核。
6、通过审核后,由主备人印制教案并装订成册,分发给班级每位老师,各任课老师可少许依据集体备课的备课提纲和各班的学情,在不离开“五统一”的前提下,融入自己的教学风格,进行实施、总结和反思,最终形成对某一教学内容的最优秀的教学设计。
7、信息反馈。下一次集中时,把依据备课提纲实施时反映出来的重点问题提出来,供以后借鉴。特殊要留意记录好课后反思,这将成为评价教案等次的重要依据。
六、活动评价
1、教研室负责集体备课的常规检查制度、评价制度和考勤的落实。每学期在期末须将老师参与活动状况进行客观评价。
2、期末学校评比优秀集体备课组和先进个人。
3、注意活动资料的收集与整理。