教导处工作计划

第一篇：教导处工作计划

教导处工作计划

一、指导思想

认真贯彻党的教育方针，以县教科局教学工作计划为指导，以新课改为重点，以提高教育教学质量为核心，进一步深化课堂教学改革，努力构建适应我校的教育模式，全面提高教育教学质量，运用教育管理学的基本理论，极大限度调动每位教师的积极性和创造性，使我校的教学质量再上一个新台阶。

二、基本情况分析

1、教师基本情况分析：全校共有专业教学人员47人，其中代课教师3人，支教人员3人。另有非教学人员3人。教师普遍年龄偏大，学科结构不合理，物理、化学、生物等专任教师紧缺。本学期开学形势较好，共有学生900人，其中有寄宿生537人。教育教学改革正在探索阶段，教师的工作积极性有较大提高。

2、九年级中考情况分析：2018年中考成绩不够理想，合格人数和一中上线人数依然不尽人意，我校教学质量仍然有很大的提升空间，面临的形势依然很严峻。

三、主要工作目标

1、加强教师队伍建设，以教研活动为载体，改变教育教学观念，通过开展各种扎实有效的活动提高教师专业水平。

2、实施班级量化管理制度，充分调动班主任工作的积极性、主动性和创造性。

3、深化课堂教学改革，探索提高课堂教学效益的策略、方法和措施，实现课堂教学的高效化、最优化。

四、工作措施

（一）教学工作

1、强化目标管理

1）各教研组根据教导处教学的整体目标计划和要求以及各学科实际情况制定各科的教学目标。

2）各学科课任教师根据学校教学整体目标和学科教学目标，按年级学科要求按班级学生实际和教师本人特长确定自己的教学目标。

3）以上两种教学目标，从集体到个人，从整体到局部，落实到教师个体教学目标和学生个人上，从而实现学校的整体目标。

2、狠抓教学常规管理，加强教研组教改力度，突出三抓：

抓重点（抓常规、抓课堂、抓课程、抓教研、抓教师队伍建设）

抓落实（力求做到各项工作有计划、有布置、有检查、有登记、有反馈、有实效）

抓质量（努力发挥教导处承上启下的作用）

1）继续试行教师日报表制度，全面跟踪检查教师教学，学生学习情况。

2）召开家长和学生座谈会，倾听家长和学生的心声和建议，及时发现解决工作中的不良现象。

3）实行推门听课制度，督察教师上课情况。行政人员及年级组长、教研组长每学期听课不少于25节，老师听课不少于15节。对于听课发现的问题及时通报，及时谈话，帮助提高。

3、抓常规教学管理制度的落实。

1)备课：各科教师要把培养学生的创新精神和实践能力作为重要目标，在既备学生又备教材的基础上，写出切实可行的教案，青年教师备详案、备教学目标、重难点、学法、教具准备、教学过程。杜绝照单全抄以往教案的现象。

2）上课：各科教师要认真上好每一堂课，要充分做好课前准备，熟悉教案，准备教具、学具，督促学生做好上课准备。上课做到仪表端庄、精神饱满、语言清晰、手势规范、教学时间安排合理。

3）作业批改：作业批改和学生作业要规范，作业设计要有针对性，难易适中，尽量采取面批、批改字迹公正美观。

4、加强初三毕业班教学工作

1）初中毕业班要正确处理好提高中考成绩和向重点高中输送优秀人才两者之间的关系。既要辅导好优等生和合格生、提高总分优秀率和总分合格率，又要及早了解学生动向，加强学生的思想教育，关心学生，充分发挥学生的积极性，切实提高教学质量。

2）初三教师要广泛收集有关信息，精心授课和编制练习，以教师高质量的教学来减轻学生的负担，保证和提高学生的学习成绩。

3）各学科教师要关注当前教育改革和走向，关注教研动态，积极参加上级的教研活动，认真研究2018年中考命题思路、指导思想，借鉴上一届九年级的经验教训，摸清本届初三学生的特点，现状，确定新的思路，安排新的对策。

4）面对中考的改革走向，要有充分的思想准备，要有顽强的拼搏精神，要有强烈的团队精神和年级一盘棋的意识，避免各自为战，做好各项工作。

5、加强艺、体、卫教育工作，增强学生的文化素养和体能素养。

1）创新体育课模式，开展小型多样的体育活动，同时体育老师从安全角度培养学生体育伤害自我防范意识。

2）组建活动小组，结合本校校园文化建设，想点子办出特色

3）通力协作，办好学校秋季校运动会。

（三）其他工作

1、组织教师认真学习，树立人人都是德育工作者的观念，在教学和日常交往中对学生的思想、道德和行为习惯予以正确引导和积极的影响。开展德育活动使德育工作系统化、常规化。利用晨会课、班会课、学生会和国旗下讲话等形式，对学生进行劳动教育、集体主义教育、爱国主义教育、艰苦朴素教育、遵纪守法教育、心理和生理健康教育。

2、进一步加强班主任队伍建设，完善班主任工作考核制度，加强考核，增强班主任工作责任心和自觉性。提高班主任待遇，调动班主任工作的积极性。

3、做好学籍、教学和教师业务考核资料归档工作，配合校长室做好学校中心工作。

4、做好每学年度培训学分登记工作，建立和健全教师培训学分登记档案。

5、搞好教学服务，将进一步完善实验室、图书室等部门的规章制度，严格规范管理，做到随时为教师、学生服务，保证学校教学工作的正常开展。

6、鼓励教师进行教学反思，认真总结个人的教育教学心得。对获市级及以上奖项的论文适当给予奖励。同一篇论文不重复奖励。

附工作安排：

九月份：

1、分工分课 2、学生报到注册

3、保学控流，新生养成教育 4、各班班团干部班队伍建设

5、检查各项工作计划 6、各班出好第一期黑板报

十月份：

1、教师开展互相听课活动 2、国庆征文活动

3、各教研组公开课 4、第一次备课阅卷检查

5、各班出第二期黑板报 6、法制教育课

7、八、九年级排球赛，七年级拔河比赛。

十一月份：

1、中考动员，复习迎考 2、期中考试

3、各班出第三期黑板报 4、毕业科目教师会

5、召开学生代表会 6、英语组公开课

7、第二次备课阅卷检查 8、班团干部会

十二月份：

1、教师教学比武 2、全校广播体操比赛

3、冬季运动会 4、各班出第四期黑板报

5、撰写工作总结 6、第三次备课阅卷检查

元月份：

1、迎接年终检查 2、音体美各科考查

3、学生素质评定 4、评优、发通知书

5、期末考试

第二篇：教导处工作计划

2017-2018第一学期

教导处工作计划

一、指导思想:

以市局学区学校工作意见为指导，努力推进“高效教学推进、教育质量评价、学校文化内涵提升”等工程，着力打造“轻负担、高质量”的xx模式”思路，努力提高教学质量，为教师的发展做好服务和引领，努力打造一支有特色，有实力的师资队伍，促进学校品味的全面提升。

二、工作思路:

新学期，教导处工作根据学校三年发展规划与学校工作思路的要求。本学期，教导处工作是:围绕一个中心，强化二项工作，落实二项改革，全面开创教育教学新局面。

围绕一个中心:以“减负提质”为中心。

强化二项工作:一加强教导处日常管理工作，努力做好备课、上课、月评等常规工作，使管理走向规范化、科学化，努力提高学校的教学管理水平，进一步提高课堂效率。二加强教研组建设，使各科教研活动开展丰富有效。三落实课堂模式改革，积极开展以“学练导”模式的课堂教学，努力提高教学质量。四落实师资培训改革，着重培训“学练导”课堂模式与实践，培养青年教师，确保教师队伍有层次、稳固提升教学水平。

三、主要工作措施:

(一)、一丝不苟落实常规管理，认认真真提高教学质量。

积极扎实开展“高效教学推进、教育质量评价、学校文化内涵提升”等工程。继续推进“减负提质”改革实验，建立学生课业负担监测、举报、公告和问责制度，着力打造“轻负担、高质量”的xx模式。

1、严格执行课程计划，坚持按课表上课，保质保量上好每节课，杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂、上课接打手机、体罚学生等现象，值日组长加强随堂检查。

2、加强教学常规检查工作，加强对教学全过程的监控，做到强化平时，重视期末。加强教师的业务学习、集体备课、交流研讨，切实提高课堂教学质量。要求做到“集体备课经常化、个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试规范化、质量分析制度化”。

(1)严格巡课制度，督促教师严格执行课程计划，切实上好每一节课，发现问题，及时指出。

(2)严格备课管理。大力推进学练导课堂教学模式改革，解放教师的抄拉复制黏贴，学校本学期备课进行改革:教龄在5年以内的(包括5年)，备总课时1/2(学练导模式)的教案，教龄在6年以上15年以内的(包括15年)，备总课时1/3(学练导模式)的教案，教龄在15年以上的，备总课时1/4(学练导模式)的教案，其他的可电子稿，杜绝没备课上课情况(白课的一月月评备课项0分)。教师每周上交一节完整的导学练教案(包括教学内容、教学目标、教学重难点、教材解读、学情分析、教学过程、练习设计、课后反思)，教导处认真做好每月教学月评与不定期检查，并积极与绩效挂钩。

(3)严格上课管理。提倡认真钻研教材，打造具有“学练导”特色的“高效课堂”，从学生角度设计出高效、自主的学习活动，保证精讲训练的针对性和有效性。构建高效课堂要确保这四点:明确目标;提高效率;注重方法;课堂效果。

(4)严格作业管理。对于作业设计、批改，每位教师要认真对待，力求科学、客观、有效，严禁以罚做作业来变相体罚学生，作业批改要严格执行的有关规定，要做到“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。(要做到精选、先做、批改、反馈)

3、加强学科教学管理，优化课堂教学。在加强语数英学科教学的同时，关注一些薄弱学科的教学管理。针对部分学科在教学中存在的问题，特别是音乐、美术、体育学科教材重在手工制作、欣赏、游戏等课形，严禁采取放羊式教学，要提出有效措施，解决实际问题(特别是今年的体育课，没有场地，体育老师要精心设计，确保学生上好每一节体育课)。

4、鼓励教师在教学中制作和使用现代化教学手段，积极推动多媒体信息技术在课堂教学中的应用并在效果上加以提高。

5、继续坚持听课制度(教师每学期听课不得少于15节，学校领导、教研组长每学期听课不得少于20节)，加强随堂听课力度，领导要深入课堂;教导处也将从第三周开始进行随堂课活动，了解掌握教师教学动态、学生的学习常态,进行有效的指导,提高教师课堂教学效率和学生学习效果。

(二)、立足本校搞好教研活动，促进教学质量的提高。

1、继续开展校本教研活动，充分发挥教研组的职能作用。以教研组为单位，认真制订教研活动计划，确保每周开展一次教科研活动，尽量做到每人一学期至少开一节公开课，研究解决教学和科研工作中的实际问题，教研组长作好记录。认真开展好课堂教学观摩活动，每次的公开教学活动要结合学校教学实际，确定研究主题和研究重点，做好活动的总结以及资料的整理工作。

2、抓实抓好集体备课活动。教研组要根据新的课程安排，结合本组教学实际，确定研究主题，进行集体备课活动。活动时要认真组织，有过程记载、有资料积累、有活动总结，做到制度化、日常化。

3、根据学校三年发展规划，落实课题管理，积极做好课题管理工作(学练导课堂模式课题、教师专业发展课题、学校社团建设课题等)。做好新课题的申报工作，争取做到每人有一个科研课题。继续执行瑞安市、温州市级以上课题立项、研究、结题、论文、案例的奖励制度外，对科研态度积极，科研成果显著的老师在评优、评先予以优先考虑。

4、积极组织教师参加各级各类论文评比活动，促进教师的专业成长。

5、创新校本教研活动形式，发挥计算机网络和远程教育的优势，认真组织好教学沙龙，优质课教师精品课观摩等活动。

(三)、探索模式，追求实效，提高质量。

1、教学质量

教育教学质量是一个学校的生命线，是学校的生存之本，任何时候对教学质量的管理都必须放在第一位。本学期教导处将重点做好以下几项工作:

⑴、为贯彻课程标准，开足开齐上好规定的课程，加强规范课程管理，加强各科的课堂教学工作，采用随堂听课(每位教师每学期上随堂课一节)同步进行的形式，听课与抽查相结合(备课、作业等)，并将考核结果纳入学期末量化成绩。

⑵、继续抓好质量调研工作，搞好各年级期中过程性检测工作，并且做好:⑴、一、二年级着重习惯培养;⑵三至五年级习惯与质量同步进行;⑶六年级主要抓教学质量。其中抓好六年级毕业班工作是重中之重，教导处将采取切实可行的措施，加大对六年级师生管理，抓好六年级期末检测工作(准备在本学期对六年级进行月考制度)，教导处与学科教师共同探讨教学中存在的问题，积极寻求解决的办法。力争在六年级毕业检测中取得好成绩。(3)、为了提高教学质量学校决定抓各种达标。语文学科:一二年级抓生字词语达标、三四年级片段写作达标、五六年级作文写作达标;数学学科:一二年级抓口算达标、三四五六年级抓计算与应用题达标;英语学科:单词的认读与书写达标;科学学科:各单元知识达标;总之各学科均有达标，达标分数由学校定。

通过各种达标促进素质教育的不断深化。

(4)、关注学生学习差异，做好学困生的辅导与转化工作。每个班级要针对本学期出现的个别学困生，建立档案，制定学困生转化方案。要求广大教师要关注学困生，耐心对学困生进行辅导与转化工作，提高学困生的学习能力。语文、数学、英语等学科教师要坚持个别辅导，采取因人而异、因材施教的教学方法，使得每一个学生得到发展。完善教育质量评价机制，制定利于学生综合素质培养、助于学习困难学生转化的质量监测评价标准，建立教学质量奖，2、深化各种活动，让每个学生学有所得。

继续深化学校课程改革，扎实抓好综合活动课、兴趣活动课、班级读书会及学生社团活动，全面提高学生综合素质，以第二兴趣活动课为重点，组织学生社团开展各项活动。加强韩潮文学社、广播室、美术、舞蹈、田径、篮球、乒乓球、科学实践调查等社团小组的管理及各项活动的开展，尽量抓出几个社团上得了台面，出点成绩，为培养我校合格加特长的学生打下扎实的基础;努力创造条件，切实落实综合实践活动课程,打造符合我校发展的综合实践活动课;继续开展班级读书会活动，各年级列出每学期必读的书的书目,完善必读书目阅读的检查、考评制度。

(四)、改革优化师资队伍途径，规划教师的自我发展，努力提高教师素质。

1、积极开展各类活动，帮助教师快速成长。

⑴、读书活动日常化。一学期教师要主动地阅读教育理论书籍名著2-3本，每本理论书籍名著要求有1000字以上的专题读后感和2000字以上的读书摘记。读后感和读书摘记都记录在《教师自我发展手册》中。并把自己的学习心得用ppt形式，在教师会上交流。

⑵、继续深入开展骨干教师培养工作，活动立足本校，延伸校外。A本学期重点是开展教师公开课和随堂课活动(每人开课)，把自己本学期最好的一节课展现给大家。同时进行听、评课活动，除此之外，还将开展听讲座、外出学习等活动。B参加学区教学联盟，促使我校教师更快更好发展。

2、规划自己，不断完善。

根据学校3年发展规划，教师要根据自身的实际情况，制定相应的3年发展规划、学年发展规划、学期发展规划，并在“十一个一”中，完成自己的规划，不断完善自我。(十个一包括)

(1)、教师基本功三笔(期初、期中、期末各一张);(2)、每学期听课15节，并有简单的评课;(3)、每学期听课主评1节课;(4)、每学期上1节公开课与一节随堂课;(每个人都必须)(5)、每学期精读1本教育专著(共读一本书)，完成10000字学习笔记，写出有质量的读书心得，并在教师会上交流;(6)、每学期制作1件精品课件;(7)、每学期撰写1篇论文(案例或教育叙事);(8)、作校级经验介绍一次(9)、每学期提交学科命题1份,并作分析;(10)、每月写4-8篇博文;申报一个课题，并扎实开展课题研究;(40岁以上教师要达到40分,40岁以下的要达到60分.)

3、加强教师的理论学习，坚持写教学反思。在反思中有教师成功的经验，也有失败的教训。反思是提高教师课堂教学能力和水平的一种途径，我们要在学习中实践，在实践中反思，在反思中成长。要求每位教师写教学反思或教后记或教学一得(40岁以下每月2篇，40岁以上的每月1篇，并发在博客上或读书摘记上)教学反思每次月评必须超1/3。

4、组织教师参加各种业务培训和学习，促进教师自身教育教学水平的不断提高，从而不断的提高教学质量。创造一切条件，采用“走出去，请进来”的方式，组织青年教师外出参加各类培训和各种观摩活动，博采众长，拓宽教学思路。

总之，xx的教学工作以“学生第一，学习第一;成功第一，成长第一”的办学理念为中心，积极进取，努力提高教学质量。

第三篇：教导处工作计划

教 导 处 工 作 计 划

（2017-2018学年第二学期）

一、指导思想

根据瓜州县教育局2018年《全县教育工作计划》和学校工作计划，本学期我校教学工作紧紧围绕以课改为重点，以教育质量为中心，更新观念，深化改革，追求规范，崇尚创新，努力实现教育教学质量的持续攀升。

二、总体思路

以提高教师素质、教育教学质量和办学效益为目标，以转变课堂模式为抓手，强力深化课堂教学改革。

三、工作目标

1.加强教导处日常管理工作，使管理走向规范化、科学化，努力提高学校的教学管理水平。

2.加强各科教学活动，在各级各项竞赛中争创佳绩。3.加强教研组建设，使各科教研活动开展丰富有效。4.继续开展调研活动，全面提高教学质量，力争在期末考试中各科成绩稳步上升。

5.加强师资培训力度，着重培养青年教师，确保教师队伍有层次、稳固提升教学水平。

6.坚持走科研兴校、兴教之路，积极开展教育科研活动，加强校本培训，提升办学水平。

7.加快学校学信息化和多媒体教学的建设。

四、具体工作措施

(一)强化教学管理，规范教学常规

1.严格执行课程计划，开齐排足课程，按课表上课，保质保量上好每节课，杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象，教导处继续按照《教师课堂教学管理督查方案》加大每日课堂常规督查力度，对学生按时进教室、功能室上课情况、学具佩带情况等做到日检查、日通报，及时发现问题，并提出整改意见，使教学秩序井然。

2.加大课堂教学改革力度，积极探索新型的课堂教学模式，在课堂教学中做到精讲，给学生留足动脑思考和动手操作的时间，转变教育观念，杜绝“满堂灌”。

3.本学期继续实行超一周备课，每位老师精心备好每一课，在教学方法、重点、难点内容上下功夫，讲解过程批注要详实、合理，字迹要工整、清晰，卡片中的教学目标、教学重难点要准确，不得出现无教案进课堂的现象。

4.加强教学反思撰写质量，教学反思要及时写出教学随感，内容应该是教学过程中的想法、做法，学生在课内的反应情况及学生作业反馈等，分析教学中的不足；记录教学中的困惑；通过教学反思能够不断地提高自我的教学监控能力，提升个人的专业素质，综合水平。

5.加大对教案、作业、听课笔记、教学反思、多媒体授课、科学课的实验开出、课堂教学常规落实情况、功能室的利用、教研组长履职情况的检查和考核，并及时反馈公示。其中教研组长严格按照查评标准每周对本组教师教案检查一次，教导处每月组

织教研组长对全校教师教案、听课情况、教学反思、多媒体授课、科学课的实验开出、作业检查进行分组交叉进行查评，并由教研组长对检查情况在教师例会上进行书面一对

一、点对点反馈，教研组长考核由教导处、各处室、校长室共同考核，每月公布一次考核结果。

6.做好检测，提升质量

一是仍然坚持月考制度。认真组织好每月一次月考，严把考试关口，考出真水平，考出真成绩。无论是月考，还是期中、期末考试，做到提前计划，编排学生考场座位、监考、评卷工作。

二是做好成绩的统计、试卷分析和教学质量分析工作。7.结合各年级必读书目，适时安排每日1小时的阅读、写作和书法指导。

8.加强教学日记上次数量和撰写质量，禁止网络下载，与他人类同，若发生此现象将纳入月考核。

（二）构建高效课堂，抓好课堂教学改革

1．以“高效课堂教学行为探索”为主题，扎实开展常规听课、评课活动。

一是关注常态课，把常态课看作是发现教学问题的着眼点；开展“随堂课”的听评活动，落实领导蹲班、包组推门听课制度。听课形式为“推门听课+主动约课”形式进行。

二是继续落实全校性示范课，全面推进教师课堂教学能力的提升。本学期除教导处安排到的课改示范课外，其余课型由教师个人申报，申报上课的教师必须在组内通过集体磨课、评课后再

在全校进行上课，学期末根据授课评分排名记入考核。若授课质量差，出现应付现象的直接不予考核。

三是提高教研组组内公开课质量。组内公开课一学年内必须申报一次，通过集体备课—磨课—上课—评课—反思—再上课的教研模式，帮助上课教师把握教材重点和难点，切实改进教学方法，提高教师驾驭课堂教学的能力。开展组内公开课时教研组长、年级包抓领导、组内老师必须按时参加，不参加者记入教师月考核。

四是新调入教师每学期承担两次全校性汇报课。要求各教研组长要提前安排本组新调入教师先在组内上课磨课。

五是依托“一师一优课，一课一名师”平台，推进白板、微课、翻转课堂等“互联网+课堂”在教育教学中的应用，促进资源共享和课改研究创新。

六是组织好全县教师教学技能大赛和第二届“互联网+教学创新”技能竞赛活动。

七是组织好校级教师即席说课大赛，为参加全县教师即席说课大赛做好准备。

2．完善集体备课研讨制度，切实提高备课质量。针对上学期集体备课实效性不强，组织不力，流于形式等问题，本学期教导处将采取以下措施：

一是根据教师情况指定各年级各学科负责人，各学科负责人根据本册教学内容按课分配备课数量，并做好备课计划。

二是强化集体备课的过程管理，每周星期一下午三节课后为集体备课时间，每周备课组长安排一名主备人交流备课情况，同

备课组成员提出修订意见，并进行现场修改。各年级包抓领导亲自参与集体备课活动，备课组长做好点名工作，对迟到或早退的教师直接纳入考核，每次活动结束后教师到位情况直接报教导处。

三是在集体备课过程中，若主备人准备不充分，影响活动实效，本月集体备课得分为0分。

四是组织进行学科组集体备课活动的现场展示观摩，集思广益，取长补短，让集体备课成为我校的特色教研活动。

3.加大每周一次的评课查评力度。针对我校评课不到位，不及时，实效性不强的现状，本学期继续专门安排评课时间，即每周星期四下午学生放学后由各教研组长组织教师对本周组内或全校性公开课进行点评，评课时除主评外，其余教师均要发言点评，评课时以“察学”为主，评出优点，找准不足，少摘花，多挑刺，切实帮助上课教师找到教学中的不足，促使上课教师有所提高。

4.整合课程设置，修订、细化综合课考核评价标准，建立艺术教育等级评定和考核评价体系，加强对英语、体育、音乐、美术、科学、思品、信息课的指导管理，规范综合课教师的教育教学行为。音乐、美术课继续参透校本教学内容，音乐课推行口风琴进课堂，结合教材，规定学时，规定演奏曲目。美术教学继续在一二年级推行简笔画、三四年级蜡笔画、五年级水粉画或素描、六年级国画或素描。本学期分单、双周制定教学计划，单周安排教材内容，双周安排校本内容。科学课教学重点督查科学实验的落实情况。

（三）名师引领，加强青年教师培养力度，打造名师团队 1．进一步加强青年教师培养工作，有目标，有层次，有措施地加强师资队伍建设，强化学科带头人、教学能手争创意识。根据《渊泉小学加强青年教师培养，提高教育教学能力实施方案》加强青年教师的培养力度，使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。

2.充分发挥我校各级各学科领军人物、学科、骨干教师、青年教学能手的“传、帮、带”作用，向他们提出具体的培养要求。启动 “名师手把手”工程，开展“一对一”结对互学听评课活动，从而构建起学校“推进骨干，抓实中坚，扶困帮弱”的阶梯培养模式。

3.开展青年教师基本功过关活动，即过教材、教法、说课、课堂教学、试卷、信息技术、“三字一话一机”。

4．创新校本培训形式，每月组织一次有针对性的校本培训。

（四）深入研究课题，着力科研兴校

加强课题研究，发挥教育科研的促进功能，以课题研究带动教学研究，促教学质量不断提高。一是加强对现有的省、市、县级课题研究的过程管理；二是结合学科教学中存在的问题，开展研究，让研究服务于教学，将课题研究渗透到常规教学中；三是积极做好课题申报，各学科组每年须有新申报课题。四是做好省级课题的结题工作，力争到期的6项省级课题顺利结题。

（五）扎实开展家长开放日活动，切实让家长了解到孩子成长与家长配合的重要性，提高学生家长在学校管理中的参与度，形成家校育人的强大合力。本学期共组织3次家长开放日活动，做到有活动安排、有活动记录、有活动过程性图片等。更进一步尝试创新活动形式及内容。

（六）开展学科竞赛，加强体育工作，增强学生综合素质 1.本学期分学科开展竞赛活动。语文为汉字听大赛，数学为思维能力训练竞赛，英语为情景对话表演，科学为实验操作竞赛。通过竞赛，挖掘学生的潜能，使课堂教学得以延伸和补充，以赛促学，进一步提高学生综合素质和能力。

2.严格落实体育课程，让每个学生掌握2项体育运动技能，提前筹划开展第46届田径运动会。全面落实《中小学生艺术素质评价办法》，开展小学生体育艺术等级测试评定，丰富学生大课间活动。

（七）认真组织开展城乡学校“手拉手”结对帮扶活动 根据县教育局《关于实施城乡学校“手拉手”结对帮扶》文件精神，扎实有效地开展结对帮扶、送培进校活动，本学期结对帮扶七墩中心小学，活动做到提前计划、安排磨课，确保活动实效。

（八）加强教研组建设，引领教师专业成长

本学期教研组在教导处的指导下要做好以下几方面的工作： 一是各教研组长要不断提升自己的工作能力，以自身良好的专业精神感染并带领整个团队在校本教研工作中不断探索，奋力前行。

二是各教研组组长要与时俱进，以身作则，不断创新工作方式，更新观念，发挥教研组长的学科指导作用，当好课改领头人，扎实开展好组内公开课、评课等教研活动，提高教研活动的实效性。

三是教研组活动开展要做到有计划、有行事历、有活动记录、有过程性资料，并按类别整理存档。

四是每学期根据教研组考核情况将评选出2个优秀教研组，2个良好教研组。教研组考核情况记入教师学期考核加分项当中。

（九）加强教务管理，规范办理程序 一是做好六年级学生毕业证办理相关手续。

二是做好全校学生学籍系统管理工作，严格按照甘肃省教育厅印发的《甘肃省中小学生学籍管理实施细则》做好学生异动学籍办理工作，在开学后10个工作日内办理完所有转入、转出、复学等相关手续。

（十）严格落实《渊泉小学减负工作制度》，切实减轻学生课业负担

一是严格执行家庭作业布置时间，星期一、三为语文，星期二、四为数学，双休日语数英老师相互协调控制好各科的作业布置的量,不得变相让家长批阅家庭作业、课堂作业、试卷。

二是严格落实家庭作业布置量，要求一年级不准布置书面作业，只能以读、听写或动手操作为主；二年级每周语文一次，数学一次，语文星期三，数学星期四。三至四年级根据作业布置时间，书面家庭作业总量不得超过30分钟，五至六年级书面家庭作业总量不得超过1小时。

三是教导处不定期经多种渠道对家庭作业布置情况进行抽查，并结合家长问卷调查，对违反规定的教师在例会上点名通报，每查处一次扣当月考核分3分。

教学工作任务虽然繁重，我相信会在各位领导和老师的大力支持与配合下，凝聚各位的“大智慧”，共同完成本学期的各项教学任务，在新学期里祝大家身体健康，工作愉快！

第四篇：教导处工作计划

教导处工作计划

一、坚持科学发展观，进一步完善学校教育教学管理体制。

1、认真学习和深入贯彻凉州区教育局和河东乡学区教育工作会议精神，用科学发展观统领学校教育教学管理工作。今后，我们要以教育改革创新为动力，构建“以人为本”的内部管理体制，最大限度地调动广大教职工的积极性，为学校教育教学工作的提高和可持续发展创造条件。

2、深入研究学校在教研中遇到的新情况新问题，创新管理思路、改进管理机制，本学期要加强教研工作，明确责任，教研课题分解到人，进一步理顺教与研的关系，积极研究新型的管理方法。

3、完善学校在教师上课、备课和批改作业方面的管理制度。

4、加强学校在普通话方面的工作，要求教师必须使用普通话上课，教师要积极参加各种普通话竞赛活动和各种普通话培训，普通话水平必须在二级乙等以上。

二、狠抓师资队伍建设，努力提高师德与师能水平。

1、加强政治理论学习，提升依法执教意识。本学期，我校要组织广大教师学习有关法律法规，全面贯彻《中小学教师职业道德规范》和教育政策法规，以组内分散学习与全校集中学习相结合的形式，完善业务学习会议记录与个人政治学习笔记制度，定时检查，促使教师依法执教意识的全面提升。

2、加大教育宣传力度，倡导敬业、勤业精神。大力宣传教育新风尚，把握正确舆论导向，努力营造“学榜样、赶先进”的良好教学氛围。要继续提倡敬业爱岗、勤业奉献精神，引导广大教师增强事业心、责任心，努力使自己成为家长称心、学生舒心、学校放心的合格教师。

3、加大培训力度，提高业务能力。一要配合区教育局做好教师的培训工作（英语教师培训、新课程实验教师岗前培训、计算机教师网络使用知识培训、国家农村中小学现代远程教育培训），相关教师要高度重视培训机会，积极做好准备并认真参加培训。二要认真做好校本培训工作，对骨干教师和学科带头人提出高标准严要求实施重点培养，对其他教师根据不同的发展潜能进行分层培养，使全体教师在校本培训中都有所获。三要积极为教师搭建学习、展示、交流的平台，本学期将组织四项教学活动（组内研讨课、家长开放课、外出与兄弟学校教学交流、校级网络环境课堂教学观摩）促进教师教学能力的提高。四要加大骨干教师和优秀教师的培养力度。

三、加强德育工作，切实提高德育教育实效

1、全面落实中共中央国务院《加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，树立学校教育中人人都是德育工作者的观念，切实把德育、安全工作放在学校各项工作的首位。每一位教师都要在课堂上结合自身学科特点采取行之有效的办法，从规范行为习惯做起、从增强爱国情感做起、从确立远大志向做起，将德育渗透到各科教学中扎实做好。

2、充分认识班主任队伍建设在德育工作中的重要性。德育领导小组成员要密切关注各班可能出现的不良状况，指导帮助班主任改进工作方法，提高工作能力。学校将召集班主任（中队辅导员）会议进行德育专题研究，相互交流经验，总结和推广校内优秀班主任经验，推荐我校德育标兵参加全市加强和改进未成年人思想道德建设经验交流暨表彰会。

3、进一步深化“手拉手”活动。要进一步加强我校与兄弟学校互助互学工作，完善活动机制，开辟新的活动场地，拓展活动方式，注重活动的实际效果，使“手拉手”活动持续不断的开展下去。

4、进一步拓展“少年儿童平安行动”。要主动联合公安部门和有关方面，以主题活动、音像漫画、宣传材料等有效形式为载体，开展预防少年儿童意外伤害、保护少年儿童生命安全活动。要把上学（放学）制度长期坚持下去，大队部要抓实抓好相关检查督促工作。

5、努力做好学校、家庭、社会三结合工作。通过家访、家长会、学生社会实践、家校联系平台、校园专栏、给家长公开信等途径，宣传正确的教育观，争取社会与家长的支持，努力为青少年健康成长营造良好的发展环境。

四、强化教学与教研工作，继续扎实推进素质教育

1、从强化过程性管理入手，全力突出“质量第一”的观念。教学管理人员要把教育教学质量摆在突出的位置，进一步完善授课计划、课堂教学、作业批阅、质量检测等各环节管理。各学科教师要在质量分析、阶段监测、期末考试、学科竞赛等教学活动中加强操作性研究，切实把教学质量的提高落到实处。六年级语数教师要抓紧有限时间全力做好毕业班教学，在提高及格率与优秀率上多想办法，在后进生身上多投入精力，力争在全区小学毕业会考中取得好成绩。

2、继续实行计算机文字输入与手写备课相结合的备课方式。教师要重视对共享资源的二度修改，重视练习设计的研究，重视课前准备，切实提高电子备课的效率和质量。要组织人员及时积累各类教案、课件、试题等，做好教学资源库的建设工作。

3、强化新课程改革的实验工作。以新课程实施作为教学研究的中心工作，充分发挥教研骨干力量的引领带动辐射作用，加大对新课程改革的实施力度。要组织教师学习新课程理论，以《关注课堂、走进课改》和《新课程标准》为重点，提供相关信息资料，规定具体的撰写学习笔记与心得体会篇目任务，开展理论研讨与教学反思活动，不断充实新的教学理念，并在适当的时机安排学习质量检测，促使我校教师新课程理论整体水平的提高。

4、继续规范教研活动，努力构建新的教研管理模式。以“小课题研究”为主要途径，引导教师广泛开展应用型“小课题”的教研活动。教学管理人员要深入一线，及时掌握信息，加强教研活动的组织、协调与指导。教师要找准研究载体，注重研究理论充实与实践经验积累，撰写课题总结（论文）参加省市级评比，在教研成果获奖级别上有新的突破。

五、推进体卫艺工作，促使学生全面健康发展。

1、认真贯彻《体育、卫生工作条例》，树立“健康第一”思想，按要求上好体育课和健康教育课，加强“二课二操”管理，确保学生每天一小时的体育活动时间，合理安排锻炼内容，认真执行新的小学生体质检测标准。

2、以《全国学校艺术教育总体规划》为指导，提前筹划、积极准备，认真举办好我校秋季田径运动会，在组织形式和内容上有所创新。组建校级田径运动队，做好每周晨练工作。

3、加大校园环境卫生和学生个人卫生检查力度，组织好一年一度的学生体检工作，做好“六种常见病”的预防工作。各班主任要积极配合教导处，对相关情况作出迅速反映，杜绝常见传染病在校园内大面积流行。

六、重视电教工作，提高现代信息技术应用效益

1、充分发挥现有电教设备的使用效率，进一步提高信息技术的教学辅助功能。各部门、各年级要做好本室电脑硬件的日常管理工作，细化管理制度，坚决杜绝在上班时间利用电教室电脑聊天、玩游戏等行为。

2、提高教师网络应用和计算机辅助教学水平。信息技术人员要进一步钻研专业知识、提高应用技能，在课件制作、电脑维护等方面提供更好的服务。

3、组织骨干教师积极制作多媒体课件、撰写信息技术论文。

汪家寨小学

2011—2012学第二学期

教导处工作计划

2012.2.27

第五篇：教导处工作计划

教导处工作计划

教育教学是学校工作的中心，教学质量是学校的生命线，要提高教学质量，就必须坚持科学、严谨、高效的教学管理。本学期教导处将以新课改为契机，“抓常规，促课改，提质量，求实效”，在教学管理上讲创新、求严谨、重务实、抓全面，力争使我校的教学工作再上新的台阶。

一、树立新型的教育观，建立新型的师生关系。

随着教育改革的不断深入，要求每位教师转变观念、提高认识，形成新型的教育观、质量观。根据上级教育行政部门有关文件精神，结合我校学生的实际情况，本学期要求教师在教学中，要做到六个转变：

1、由教师权威转变为师生互相尊重，相互信任。

2、由强调苦学转变为乐学，激发学生的学习兴趣。

3、由单纯说教转变为多向情感交流。

4、对学生评价以表扬、激励为主，让学生品尝成功。

5、由害怕学生在课堂上出错转变为允许学生出错，培养学生自信，鼓励学生大胆发表自己的意见。

6、由重视优等生转变为重视学困生成绩的提高，以学困生及中等生成绩的提高促优等生更优，达到全面提高教学成绩的目的。

在教学中要充分体现学生的主体作用，教师的主要任务就是要创造多种条件，引导学生对问题进行质疑、判断和评价，激发他们的创新潜能。本学期教导处计划组织安排提高教师新理念的活动为：

1、组织各教研组学习教育理论；

2、举行青年教师优质课竞赛活动。

3、加强听课评课活动。

二、加强对教学的管理

课堂是教育教学的主阵地，提高教学质量关键在课堂，而课堂教学是一个系统工程，该工程的质量是以其每道工序的质量来保证的。教师教的工序就是备课、上课、批改作业、课外辅导及教学效果的评价等。学生学的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。本学期教导处将对教学各道工序实行全面有效的管理：

1、备课：做到“五有”（脑中有“纲”，胸中有“本”，目中有“人”，心中有“数”，手中有“法”）；“六备”（备目标、备提问、备板书、备练习、备学生、备教具）。本学期将在期中考试前、期中考试后、期末考试前对教案进行例行检查，作为对教师考核的一项内容，学期中间对部分教师的教案进行不定期的抽查。建立集体备课制度。

2、上课：目前我校部分教师仍采用以教师讲解为主的传统教学模式，少数教师的教改也只是在教学手段上作了一些改进，没有真正体现学生的主体作用，在当前的教学改革浪潮中明显滞后。本学期，利用我校课改的契机，要求每位教师大胆尝试科学的、合乎我校实际的教学方法，逐渐改变传统教学方式，强化对电子白板的应用。对教改有成效的教师要多鼓励、多表扬，多树典型。教导处随堂听课时的课堂评价更加侧重于学生是否参与学习、主动学习、师生关系是否融洽；加强课堂教学质量的督导。

①组织机构：建立课堂教学督导小组，成员有校级领导、教导处主任、教研组组长、备课组长。

②形式：深入课堂随堂听课。

③目的：督促指导教师提高课堂教学质量，准确评价教师课堂教学水平。

3、作业：对知识的掌握乃至灵活的运用，很重要的一环就是练习。主学科必须有足够的作业训练量。作文：每学期作文不得少于8篇，周记不少于12篇，周记、作文必须按规定要求批改。数、英、理、化等学科原则上要求每节课都要有作业。教导处检查作业：一查作业量、二查批改是否及时、三查批改是否认真（定 期与不定期检查相结合）。要求每位学生必须备有“错题本”，学校将定期不定期检查。

4、考试：落实周清、月结、段考，要求语数外必须进行周清、月结考试，其他学科必须进行月结、单元测验。要求教师必须将周清、月结、段考试卷及学生成绩交教导处备查。

三、抓好全程，注重抓好九年级毕业班。

初

一、抓好起始。初一年级任课教师，在教学中一定要注意知识的衔接，在教学中要做到心中有数，降低难度，减小坡度，放慢脚步，打好基础。要注重对学生学习行为习惯的养成教育和对学生学习方法的指导。各班要把需要学生必须做到和能够做到的学习行为习惯（规范）张贴上墙，督促学生遵照执行。教导处将加强对初一学生的成绩跟踪。

抓好初三毕业班。全校上下一条心，扎扎实实抓好毕业班的教学工作，所有的工作成效应体现在中考成绩上，要求2016年中考我校成绩稳中求进，中考成绩在大面积和尖子生方面力争大幅度上升，确保完成指标。具体措施：

1、成立毕业班领导小组；

2、合理配置毕业班的师资力量；

3、召开新、老毕业班教师教学研讨会；

4、组织毕业班教师到兄弟学校学习交流；

5、注意对中考信息的收集；

6、毕业班实行“月考”制度；

7、每月召开一次九年级老师工作例会；

8、教导处每周至少听一节毕业班的课；

9、加强对有体育艺术特长学生的培养；

10、制定中考奖惩制度，与初三老师签订教学责任制；

毕业班教学工作思路：面向全体，力保重点，注重课堂，强化基础，突出能力，提高得分，统筹兼顾，通力合作，狠抓特色，普遍开花。

四、强化对教研组、备课组的管理。

1、抓好教研组“以研促教”和“同上一堂课”工作。为了防止教研组活动流于形式，本学期将进一步明确教研的职责、义务。本学期召开六次教研组会，本学期要求各教研组：①每学年每人至少上一节全校公开课；②每人写一篇课改论文或课改心得体会；③召开一次教改专题研讨会；④每人出一份高质量的试卷；

2、抓好备课组“集体备课”工作。备课组是学校教学和教研的基本单位，本学期要求各备课组每两周至少活动一次，初三备课组每周活动一次，备课组活动要求定时间，定内容，活动有记录。坚持集体备课，备课要求做到四个统一：统一教学内容，统一重难点，统一作业，统一考试，备课组活动记录学期末交教导处。

五、抓好师资队伍建设，造就高素质的骨干教师群体。

教师是教学质量管理的主体，本学年对师资队伍建设实行“分别要求，分类推进，分层评价”。

青年教师的要求：快速成长，迅速成为学校的骨干教师； 中年教师：学者型、教研型教师发展； 老年教师：发挥参谋咨询、指导新秀等作用。

（1）本学期继续开展“以老带新”活动，每对新老教师做到“四共同”：共同备课，共同听课，共同研究试题，共同上好公开课。与老教师签约培养制，要求老教师制定对青年教师培养的近期目标，使青年教师快速成长。本学期教导处将组织青年教师进行板书、课件制作、讲课比赛等一系列教师基本功大赛等活动。

（2）全体教师要有“现代网络下的教育”思想，充分用好电教设备。（3）建立教师业务档案，对每位教师教学态度、课堂教学、教学效果、学生评教等方面的情况实行积分制，建立业务档案，作为评优、评先和晋级的主要依据。

六、加强班主任的管理。

班主任工作是学校工作的重要组成部分。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，班主任在学生全面健康成长中起着导师作用，并负有协调本班各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系作用。

（1）要求班主任认真学习《教师法》、《教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等有关法律，增强班主任工作的法律意识。

（2）要求班主任上好班会课，上班会做到有备课，有充分准备，讲究方法与针对性，有效果，努力创造班级优良的育人环境，培养素质全面的文明学生。

（3）各班主任严格班级考勤管理，掌握本班学生上课情况，杜绝到校外上网等各种违纪现象的出现。指导学生的学习方法，管理学生养成良好的学习习惯。

（4）班主任注意班级学生的文明行为的养成教育，保护公物，注意卫生，做到文明礼貌。

（6）班主任要全面关心学生的思想、心理的健康，经常与家长联系，使学生健康成长。

七、整体推进课改工作

优化课堂结构，构建高效课堂，突出以学生为本，构建更加关注生命状态和质量的课堂。要正视学生学习能力的客观发展。要重点落实“先学后教、小组合作、当堂检测”。教师要结合导学案针对相应知识点精选习题（每个知识点精选一个核心题，三个变式题）。各教研组要定期开展研讨活动，把当堂练习做准做精。

八、其它工作

1、一如既往的做好“阳光体育进校园活动”。

2、认真、积极参加府店镇及偃师市教育局组织的各项活动。

3、配合校委会、党支部做好的其他应该做工作。