2019年度党风廉政建设工作计划

2019年度党风廉政建设工作计划

2019年,我委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，按照中央、省、鹰潭市、市纪委全会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持党要管党、全面从严治党，强化监督执纪问责，为推进我委各项工作全面发展提供坚强的作风和纪律保证。

一、以强落实为突破，确保党风廉政建设责任的落实

一是抓好党组主体责任的落实。进一步明确党组履行党风廉政建设主体责任、党组主要负责人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和党组班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”的具体要求，明确责任、细化分工，确保圆满完成党风廉政建设各项工作。二是抓好党风廉政制度的落实。根据党风廉政相关制度的要求，明确各班子成员和股室的主要工作任务，对工作中出现问题的，及时督促整改，努力做到防微杜渐。三是抓好股室责任制的落实。利用召开全委干部职工大会的时机与各股室签订党风廉政建设责任书，确保将党风廉政建设的要求传导到一线、落实到一线。

二、以抓教育为手段，不断增强干部职工的廉政意识

一是抓好上级精神学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保全委干部职工在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与市委保持高度一致，与委党组保持高度一致。二是抓好党规党纪学习。充分利用党员学习日时间抓好《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪的学习，不断增强党员干部的廉洁自律意识。三是抓好廉政警示教育。认真开展廉政专题教育、适时组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片、充分利用召开各种会议的时机抓好经常性的廉政教育，增强干部职工的廉洁自律意识。认真学习省、鹰潭市、市纪委下发的各类案件通报，提高干部职工的法纪意识。抓好先进

人物的先进事迹学习，强化正面引导，增强党员干部的先进性。四是抓好廉政谈话活动。开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过廉政谈话，及时对党员干部进行提醒、教育和帮助，做到警钟长鸣，防患未然。五是抓好廉政氛围营造。积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使干部职工在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

三、以优作风为目标，强化党风廉政建设工作的监管

一是加大作风整治力度。认真抓好党组专题民主生活会、党组织生活会和贯彻全市作风建设大转变工作过程中查找出来的问题的整改。继续以踏石留印、抓铁有痕的劲头，高标准抓好中央八项规定精神和省、鹰潭市、市委相关规定的贯彻落实，坚决防止“四风”问题反弹。二是加大监督检查力度。加大对干部职工落实各项党纪党规的监督检查力度，发现一起，严肃查处一起，真正起到问责一个、警醒一片的效果。加大对党组党风廉政建设主体责任、班子成员党风廉政建设“一岗双责”全程纪实的检查力度，进一步增强班子成员抓党风廉政工作的责任感和使命感。三是加大制度落实力度。认真坚持每月一次的党风廉政工作汇报会制度、每季一次的党风廉政建设形势分析会制度、每年一次的民主生活会制度、每年一次的领导干部述职述廉制度。适时根据上级精神抓好相关制度的完善，努力做到教育在前、防范在前，确保干部职工清正廉洁、单位风清气正。