有关组织部工作计划（共五篇）

第一篇：有关组织部工作计划

有关组织部工作计划四篇

时间过得真快，总在不经意间流逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。拟起计划来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的组织部工作计划4篇，希望能够帮助到大家。

一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。

1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。

2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式（手机、短号、QQ等），做到及时更新信息，提高工作效率。

3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

二、努力做好自身建设。

1、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。

2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是xx级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。

3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。

三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。

四、这学期要看学校的工作安排，如果时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动计划有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛（上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与，新的学期争取和其他院的合作，打开知名度） 以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。

在接下来的工作中，我们将以此计划为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩。同时，我们会及时吸取各项活动的经验教训，并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见，健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出宝贵的意见，以促进我部顺利地策划开展各项工作，积极发挥我部门的作用。

附：上学期工作总结

在这个学期，组织部在做好部门日常工作的同时，协助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括：招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国移动MM创业 大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的具体总结：

一、基本工作的开展

（1）策划招新工作，为团委注入新的血液 学期伊始，我部就开始准备新学期招新的工作策划了。从部门的宣传单到最后的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺利完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。

（2）团员信息统计，积极开展团费收缴工作 本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的重头戏。虽然工作看似简单，但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费，到最后汇总团费收缴情况，都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中，部门干事工作态度认真，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了许多宝贵的工作 经验，使我们的工作更加规范化，制度化。

（3）开展学习贯彻十七届五中全会精神之主题团日活动 部门积极配合学校工作，组织学院各班开展精彩多样的.团日活动，不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动，也让同学们在活动中学习和贯彻十七届五中全会精神，

（4）开展本学期的团员推优入党 部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手，切实抓好对推优对象的审核工作，协助党委组织部门对推优对象的考察。 创业大赛、启动仪式及相关讲座 这是本学期最大的一个活动，旨在宣传大学生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责，其它部门协助。在团委全部人的努力下，此次活动圆满结束。

二、存在的不足和主要问题

（1）在招新工作中，由于未提前做好报名者资料的整理工作，也未提前做好面试分组时间的安排，因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。

（2）新成员由于工作经验不足，团员推优入党资料较多，最后没有把好关再审核一次，导致统计出来的名单出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经吸取工作教训。

（3）几次团委开会或活动，因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。 我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。

三、全力支持其它部门工作，协助开展各类活动 这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是每个活动都是由组织部主要负责，但是作为团委这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组，努力把每一个活动做到最好。 以上就是本学期组织部的工作总结，一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训，部门内部的凝聚力也得到了很大提高，部门内部成员的工作能力也有了很大改进，相信在下学期，组织部会以更出色的成绩完成自己的工作！

为了更好地做好组织部工作，以饱满的热情迎接新学期以及新生的到来，现将20xx年组织部的部门规划如下，以求更好的做好组织部的各项工作。

组织部是团委下的一个职能部门。本学期，组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作,但同时也会增加一些新规定和制度。

一、按时征收团费、整理团员档案等。

将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理，清楚死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。

二、团组织生活的开展。

我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比，优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作，展开优秀团支部的评比活动。

三、团支书例会。

每个月召开一次。要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。

推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法，改进工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语言组织能力。落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。

四、团组织生活PPT大赛。

这是组织部的传统活动，我们认为还是得延续下去，这样可以让个团支部能够更好地开展团日活动。

五、配合校团委做好团校等工作。

以上是组织部的一些常规工作。

下面是增加的一些新规定和制度。

一、加强部员内部交流合作，给干事以足够发展空间实践的同时，注意教育与引导，为团学干部储备有生力量。具体准备实行轮值部长制，给每位部员锻炼机会和平台。

二、团会的开展。一个学期开一到两次的团会，群体主要以大一新生为主。向同学们传播党与团的知识，开展入党知识宣传，详细介绍入党的一些基本知识，积极发展人才。

三、加强与其他学院组织部的联系，学习别人优秀的东西，使我院组织部得到更好的完善。

在这一学期里，本部门将积极配合院团委和学生会的各项工作，加强部门的团结，我们一定会尽自己的全力，与各部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把团委学生会的工作做好，让第七届团委学生会的工作走上一个新的台阶!

新的学期已经开始，组织部的各项工作也已经步入正轨，新的学期组织部也将以一个新的面貌开展我们的组织工作，我们将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以院党委、院团委的活动思想为准绳，紧紧围绕构建和谐校园，坚持以人为本，德育为先，营造浓厚的校园文化氛围，丰富同学们的课余文化生活。本学期我们的工作计划如下：

一、加强我系团组织自身的建设

1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性。

2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到理想的效果。

3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培养，从各方面提高他们的能力。

二、带头学习院党委团委的思想

1、我们将继续秉承院党委团委的思想，积极认真的学习党课的内容，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的知识，更好地向团靠拢。

2、在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。

三、完善考核细则，加强考核力度

1、完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等。

2、对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评，严重者撤销职务。

3、对贫困生的考核 我们也将重新对各信息进行核实，保证公平、公正、公开，对我们的同学负责。

四、青年志愿者协会

本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想，根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动，希望有我们更多的同学们参与进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心寻找需要帮助的人。

五、活动中学到道理

本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育，以开展活动的形式使同学们真正认识到帮助人的快乐，广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育。

(1)爱心主题教育。马上就要到三八妇女节了，在“三八”妇女节举办“手工艺品拍卖助贫困”不仅可以使我们需要帮助的同学享受到集体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮助别人的快乐性。

(2)感恩主题教育。五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会;

(3)文明礼貌、礼仪主题教育。文明是一个社会进步的标志，作为我们大学生更因搞注意自己平时的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了别人的尊重。

(4)爱校荣校主题教育，是学校给了我们成就自己梦想的舞台，我们生活在我们的校园里，呼吸着这里浓烈的学习氛围，给自己的理想插上了翅膀。

总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在院党委团委的支持下，在信息艺术系全体老师同学的帮助下，我们相信信息艺术系组织部的工作将会更加出色，我们的工作将会得到更多人的参与与支持。

首先，我想介绍一下组织部的

一、掌握各班团支书的组织情况，建立给各班团支书团员登记表。

二、向团委提出党员发展计划，做好入党积极分子的培养。考察和发展工作。

三、组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。

四、按时收缴团费。组织团员证注册，为团员办理转组织关系。

五、协助副书记做好“推优”工作。

然后，是组织部在09级大一新生报道后将有以下

一、接待新生。这是我们对大一新生做的第一件事，很有意义，也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的非常好的机会。届时一定要通过真诚，热心，给新生一种家的温暖，让我们的形象深入他们内心。我们一定要多干事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下一定的基础。

二、招新。这是最重要的工作，我觉得我们作为部长，一定要做好招新的面试工作，给有能力的人机会，也给那些勤奋的人机会。关于招新时的宣传工作，我建议与学生会合作，共同做好宣传工作，打出分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和学生会职能的不同之处，根据自己的优点。爱好，选择适合自己的部门，招纳更多的有才之士，让每一个人的才能都能得到最大限度的发挥。初步计划组织部会招20个干事(会根据面试人数稍有变动)确保干事有责任感，吃苦耐劳。

三、在军训结束后对干事进行团党知识教育。由于我们是团委，对团党知识的了解是每位大学生的必备素质。我们要通过对团党知识的宣传和教育，加强大学生热爱党热爱团的意识，是之积极的向党组织靠拢。

四、招新之后，开展活动，增加干事们之间的交流。对于大一新生来说，初进大学，渴望多交朋友。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的交流，增强凝聚力，只有内部关系搞好了，才能更加团结的为整个外语学院服务。

五、确定例会时间，强调时间观念。每周选一固定时间进行例会，做一些工作总结和商讨新的工作。例会需要签到，保证出勤率。在不浪费干事们学习时间的情况下，提高工作效率。

六、做好中文辩论赛的组织工作。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动，组织部直接负责组织辩论赛。辩论赛中需要的礼仪和主席均从组织部选出，因此一定要锻炼干事们的耐心。

七、做好收缴团费的工作。在这个工作上，我决定实行干事分班制，一个干事固定的负责几个班，做好干事和班委的沟通交流工作，让班委可以很好的了解团委近期的动向，更积极的支持团委的工作，这样即节省干事们的时间，有增加了同学们对团委的了解和支持。

八、加强团委各部门之间。团委和学校其他社团的联系，提高团委的知名度。比如，我们可以带着组织部的干事和外联部的干事们一起去拉赞助，可以同青年志愿者协会与敬老院。这样既加强了彼此之间的联系，也锻炼了干事们，增加了他们的受挫能力，提高了他们适应社会的能力和交际能力，也丰富了大学生活。

九、开展一些有意义的活动，丰富大一生活。就像今年举办的礼仪风采大赛，让更多的学生参加进来，这样提高了我们团委的名气。也丰富了同学们的课余生活，比如，我们可以在一些特定的节日举办一些特殊的活动。

以上是初步的工作计划，我们会在以后的工作中慢慢的完善那些细节问题，我们会做好一个部长该做的，在自己统筹全局的情况下，给干事们以施展自己才华的机会，让他们可以更好的扬长补短，我们可能不会是最成功的一届，但是我们会很努力，尽自己最大的努力，将团委建设好，带出一批更有能力的干事。

第二篇：05年组织部工作计划

2005年组织部工作计划

党委组织部2005年工作要点2005年将是我校的教学改革年，是迎接高职高专教学评估年，也是学校提升教育教学质量和办学层次，加快建设发展的重要之年。根据校党委的工作要点和上级组织的要求，今年我部工作的指导思想和总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大、十六届四中全会，牢牢把握育人这一中心，紧紧围绕

加快发展这一主题，突出干部队伍建设、基层党组织建设、组织发展、人才工作、统战工作这五个重点，以提供更加有力的精神动力和组织保证为目的，以“干部之家”、“人才之家”为目标，在校党委的领导下，认真谋划，加强调

研检查和指导协调，开拓创新，真抓实干，务求实效，为深化校内改革、加快学校发展、保持学校稳定做出新的贡献。根据上述总体思路，组织（统战）部2005年工作要点是：

一、按照党的先进性要求，进一步加强基层党组织建设，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，提高基层党组织的凝聚力和战斗力

1、根据上级组织要求，全面开展“保持共产党员先进性”教育活动。此项工作另有专题方案。

2、基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层党委要把基层党支部的建设始终放在工作的中心，坚持从本单位发展新的实际出发，以改革的精神研究和解决党支部建设中面临的理论和现实问题，指导党支部创造性地开展各项活动。对于党支部的基本状况，坚持定期分析，做到心中有数，在工作中要讲求实效，坚决反对形式主义。着重解决三个方面的问题：一是提高党支部组织生活的质量，保证组织生活有主题、有内容、经常化、制度化；二是严格党员的教育和管理，在预备党员转正和组织关系接转等环节上做细致的工作，对不能发挥作用的党员给予严肃的批评教育，对丧失党员条件的党员要及时做出组织处理；三是加强在青年知识分子中特别是在青年教师中发展党员的工作，切实建立党员联系青年教师的制度，加强与青年学术骨干的思想交流，扩大党组织在青年知识分子中的影响力，要进一步加大在青年教师中发展党员的力度，解决我校发展青年教师党员占全校发展党员比例偏小的问题，打开在青年教师中发展党员工作的局面。在学生中发展党员工作要注意考察入党积极分子的政治思想素质，严格组织发展程序，保证党员质量。3月底汇总审定各单位发展计划。

3、结合开展评先创优活动，继续组织完成在全校教职工党支部中开展的“做‘三个代表’重要思想的组织者、推动者、实践者”主题党日活动，上半年，组织评选党务和思想政治工作先进集体

和优秀个人活动，发挥先进集体和优秀个人的示范作用。在“七一”表彰大会上，举行新党员宣誓活动。各总支务必6月初将参加宣誓的新党员人数上报党委组织部。

4、积极开展党建理论和实践问题研究，加强“一会”（校党建研究会）、“一套课题”（校党建研究课题指南）。在继续加强指导课题研究活动开展的基础上，下半年基本完成2005党建课题总结工作。围绕今年党建工作重点，编辑两期《师专党建》，切实加强党建阵地建设。

5、加强党费的管理和使用，做到帐目清楚，略有节余，使用有效，促进工作。

二、加强思想政治建设，努力提高党员和干部队伍的素质思想政治建设是党员和干部队伍建设的核心和灵魂，加强思想政治建设是党员和干部队伍建设工作中的一条重要经验，是全面提升教育教学水平，实现合格高职高专院校并力争早日实现升本目标的重要保证，也是提高党员和干部队伍素质的迫切需要。因此，我们一是要按照校党委关于

政治理论学习的安排意见和关于建设学习型领导班子的意见，认真抓好系部班子成员在职自学制度、部门教职工政治理论学习制度、党课教育制度的落实，协助抓好校党委中心学习组制度的坚持，进一步把“三个代表”重要思想的学习引向深入；二是作为组织部门，要带头加强学习，带头转变作风，树立自觉学习、终身学习的理念，切实把理论学习当作一种神圣的职责，一种精神境界，一种终身追求，一种成长途径，为广大党员干部树立学习的榜样；三是要教育和引导广大党员干部自觉克服自我满足、被动应付、轻视理论学习等错误思想，提高学习的自觉性和主动性，在学习的系统性和深度上下功夫，努力做到学有所得、思有所悟、用有所成，以提高改造主观世界的自觉，进而以创新的精神推进学校发展。通过以上三项任务的落实，努力用“三个代表”重要思想来武装广大党员干部头脑，指导实践，推进工作，把广大党员干部的精力凝聚到

促进学院发展这一主题上来，为学校总体建设和提高教育教学质量提供较高的思想认识基础和强劲的精神动力。

三、认真总结经验，继续探索和推进干部人事制度改革，加强干部选拔任用工作的制度化建设，切实解决好在干部教育、管理和监督中的突出问题

1、按照中央关于《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》的要求，坚持六条原则，探索和推进干部人事制度改革。要结合近年12全文查看

第三篇：大学组织部工作计划(共10篇)

篇一：大学学生会组织部年工作计划 学生会组织部工作计划

前言：组织部的工作比较复杂，其工作的好坏直接影响到系部完成各项任务的好坏，直接影响系部的声誉，我系一直作为五四红旗团总

支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特

于此将2011年各项工作计划如下，组织部力争为系部的工作开创新

局面

一.工作目标

1.积极配合院团委和系部学生会工作，积极主动的行使宣传党团

思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团

资料，积极推优入党

充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，积极和各部门沟通协调，协助完成各个方面的工作，是团总支学

生会成为一个大家庭。

3.完善系部团总支、学生会的各种规章制度，积极创新，努力改

进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有

锻炼的空间；

4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事迅速融入到

集体中来发挥最大工作效应

5.积极配合团总支、学生会的工作安排，做好相关的组织活动的策划以及活动总结

二.重点工作

第一．做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员

记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案

建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；

第二．优入党和推选团员入党校参加培训。这是组织部的党组织输

送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作，关系到为。组织部要做

好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时

候做到实事求是，公正公平。推优工作将严格按照团总支下发的推优

工作条例进行

第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取

在2011年出台一个可行性高的学生会制度

三.工作开展

一.团费的收缴（时间）.向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持经常联系、不断增强组织观念的一种必要形式。团费收缴情况是衡量团的组织建设的重要方面，是检

验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出

团的领导水平和工作力度，也是团组织增强共青团员意识和组织观念的重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工

作状况的总体体现，是一项严肃认真的工作，任何人不得以任何理由

少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，院团委

批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收 齐，统计好收缴情况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员

作不积极份子处理（特殊情况除外），同时团费的收缴也将作为班级

评选的一个依据。

二.干事纳新（时间）

接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这体现了我系学生

会的工作能力及工作配合协调程度。作为系学生会下的部门，组织部

会积极配合系学生会，努力做好所分配到的任务，以最快的速度给大

家最新的消息。让11届新生对我院满意、对我系学生会满意，争取

在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范

围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活

动打下基础。

1、宣传工作

纳新前的宣传工作是十分重要的，而我系宣传部在这一宣传起着重要的作用，因此我部门计划通过宣传部进行宣传，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清晰的思路。并针对本部门

行宣传。

2、纳新工作及方法

部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提，由于部门工作的特殊性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一安排。

（1）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行 面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行

考核。

（2）笔试：面试者随意书写一段字，简单介绍自身能力、经验。

（3）等待作出评定。

（4）试用期： 以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最后通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的情况进行考

核。

三、部门团队建设

1、干事的培养

干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点

才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培养全能型人才做出了初

步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝

对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问

题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现

“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进

一步提高能力。

2、干事成长计划

从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制

定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事

培养情况。

（1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。

（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次： 优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工

作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调

整组别以使干事进一步发展。

（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从

中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部

长，这样能使部门健康、稳定的运作。

四、预定规章制度

1、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调

静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心； 例会缺席次数超过3次，直

接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；

2、请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特

殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注。

3、工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；

4、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要

有恰当的言行举止，佩戴工作证件；

5、在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团

支书进行友好沟通。

6、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事

责任的，将进行批评，责束任扣分,情况严重者将开除团委；

7、思想偏激，无集体观念，无自我约，工作懒散的成员，将取消干

事资格。

8、在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分；

9、纳新后新干事的确定，部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是

为了新老干事相互认识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体

干事的大型聚会，这不仅能给新来干事锻炼自己的机会，还能增强新

干事之间的沟通与交流。为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交

流，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。

10、值班制度.周一至周六，学生会各成员按相应的安排准时去理工

楼a411值班，不允许旷班、迟到、早退，由组织部不定时检查，值

班时做好值班记录，包括值班时间、地点、工作、有等等。有相关信

息要及时反馈给系部。

五.活动开展

1.院运动会时间：2010年10月22日至23日，地点：新体育场，参

赛方式：以系部为单位组队三赛。工作目标：做好各班通知工作，确

保10级各班准时到场，登记好各班的到场情况，缺勤者做旷课处理；

控制好比赛气氛。

2.迎新晚会.时间：11月份，地点：二食堂二楼多功能厅。做好晚会

准备工作，控制比赛气氛。

3.系辩论赛.活动时间：2010年10月下旬——2010年11月、比赛地 点：由学习部定，各班班委会协助 4.三棋比赛.时间：2011年3月份，地点待定，各班派象棋、五子棋、跳棋选手个一名、采取三局两胜淘汰制，选出最后的冠军、亚军，颁

发荣誉证书，奖品。

六、结束语

组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会

在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作

方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角

度落实到每项具体的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮

助，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去

组织部 2011-4-21 篇二：大学组织部工作计划 组织部工作计划

新的学年又是一个充满希望和挑战的学年，在老师们的殷切希望和学长学姐的大力支持下，我们新一届团委组织部应运而生。回顾刚刚过去的第一学期,在校团委和院团委的直接领导下,在我院师生争先恐后为评建创优争光添彩的氛围的影响下,我们外国语学院团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委和院团委的工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高有所完善和创新。这不仅有利于进一步提高我系师生关注社会和谐发展校园和谐发展的热情,而且有助于我院团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。

为了继承好上一届团委组织部的工作，更好的开展校团委组织部的工作，在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上，团委组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下：

一、指导思想：

本学期我院将继续在共青团的带领下，组织大学生学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。同时结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，认真做好团委组织部的日常性工作，组织和协助其他部门抓好基础和特色活动，同时注重培养部门成员，加强团队建设，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。

二、工作目标：

在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本日常工作，并结合外国语学院专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。

三、工作计划：

(一)、认真做好团委组织部的日常性工作

1．积极响应校部号召，健全内部建设，提高工作效率 2．新生团员信息登记和团组织关系转接：

团员证补办和发展新团员：

团员证盖章，团费收缴，团籍注册 3．做好团委组织部每次会议的记录 4．协助其他部认真完成日常性工作

5．开展一些有意义的活动，丰富部门干事们的课余生活 6．为了增强组织部与院团委及学生会的沟通交流，我部门会与团学青的其他部门共同举办小型的部门活动，比如部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。

（二）组织和协助其他部门抓好基础和特色活动

上学期我们组织部相当成功的协助了团委其他部门举办了两个比较大的活动——职业生涯规划大赛和班级风采大赛。同学们在活动中知道了作为一个部门干事应该如何严格要求自己，如何同心协力的为一项活动做好准备，也学到了如何凝聚团队力量等一些受用的知识。

鉴于上次活动成功的经验，本我们将继续努力办好这两次大型活动，并且努力动员每一个部门成员都参与到活动中，以达到锻炼胆识培养能力的真正目的。在传承上学期的精华的基础上，弥补上学期的不足之处，展现我们团委组织部的风采。

（三）加强学生干部队伍建设和内部和谐

为充分发挥学生干部在团委基础管理工作中的作用，调动学生干部的工作积极性，促进我院学生管理工作迈上一个新的台阶，我们要加强学生干部队伍的建设。具体工作如下： 1．经常召开学生干部工作会议，以学生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，最大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我系加强学生基础管理工作打下坚实基础。

2．充分发挥团委组织部的职能，以老带新，多给干事一些培养能力的工作机会，做好工作的的交接。

3．为了真正走进同学们，定期开展部门会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。

4．加强部门的规章制度建设：

①请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注

②干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止

③思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分 5．部门活动：

根据实际情况，组织全体干事聚会。聚会主要是为了新老干事相互认识，培养部门成员之间的感情，方便日后工作学习的交流。（活动根据实际情况而定，比如天气好可以组织出去游玩）

四、结束语

团委是党的助手，院团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。而组织部则和其他部门一样，充当着团委左膀右臂的角色。在新的一年里，我们团委组织部将切实执行好每项日常工作，着重寻找一些突破，把组织部的工作做出特色，将学院拼搏进取的的精神传达给每一个人，并且本着服务同学的态度将每一项工作落实到具体的工作实践中。

胡光耀

2012年11月

篇三：校学生会组织部工作计划[完美范本] 校素质学生会组织部第三学期工作计划

校素质学生会是师范生实施自我管理、自我服务、自我教育和自我历练的组织机构，同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台，素质学生会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会组织部成员的工作能力和管理水平，促进各院学生活动工作的落实，组织部特拟定以下工作计划：

一、加强干部素质的培养。干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到素质学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是组织能够成长壮大的关键。在新的学期，我们组织部计划让副部长协同部长督促部员同学自觉树立积极工作、主动思考的意识，通过如下方法培养成员的综合能力：

1、对全体成员提出每次例会提前八分钟以上到会场的严格要求以保证成员的时间观念的形成。

2、到各院系检查素质活动时要求每位部员写一份活动总结交给副部长审核，副部长根据部员所写内容对其进行总结能力的训练并点评，然后由副部长将部员上交的总结加以整理，上报部长，由部长做好存档记录。这充分保障了每位组织部成员的总结能力、发现能力及细心程度得到充分的锻炼，又为年终大会评奖提供有力的依据。

3、通过短信提醒和日常监督等方式培养部员的课件制作、策划书写、表格制作等常用的办公技能，潜移默化地加强其锻炼意识、提高其文学素养和逻辑能力。

二、落实各院系素质检查和反馈工作

各院系上报的素质活动将由我部部长带领一名副部长及1-2名部员前去检查，并如实填写由组织部起草的《各院系素质活动评分记录表》，由副部长和部员如实记录大会流程，由部员拟写活动总结交由副部长整理后连同活动流程记录一同上报部长，部长将记录整理成word文档形式并核算该院系的得分，整理好的文件由部长保存并在至少一名副部长手里进行备份，年终总结大会之前将历次活动的总结及成绩汇总打印出来上报主席或办公室主任。

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三、开展校级的特大规模语言能力比赛

1、比赛名称：2011全校师范生语言能力大赛

2、计划时间：计划预赛于2011年11月30日晚上19:10。

计划决赛于2011年12月3日上午8:40

3、计划地点：计划预赛于理工一j104。

计划决赛于西尔房。

4、设计流程：

②校级预赛：由组织部事先设计好比赛话题，话题在“师恩，责任，感恩，幸福”四个话题中任选其一自由命题进行不超过2分钟的演讲。由指导老师王晓旭老师、校素质学生会主席、大学生演讲团团长、校素质学生会组织部部长当中确定评委为参加初赛的选手打分，并排出前十名参加决赛。

④校级决赛筹备：由组织部副部长寻找决赛题目及素材交由部长审核再上报主席确认决赛的各环节题目。

⑤校级决赛：

a.邀请老师、道具筹备、场地租借、通知传达。b.正式比赛，分三个环节：

a.第一环节命题演讲环节，话题在“师恩，责任，感恩，幸福，憧憬，自强”六个话题中任选其一自由命题进行不超过4分钟的演讲演讲。b.第二环节即兴演讲环节，由选手抽取题目（题目可能为命题、话题、图片、动画或视频等有关演讲），按照题目的要求进行不超过70秒的即兴演讲，准备时间30秒。c.即兴答辩环节：由评委提问，（如“你如何看待大学生助学贷款”或“你如何看待食堂剩饭现象”等），选手在题目公布之后准备时间15秒，作答时间不超过40秒。

根据选手三个环节的得分按照权重4:4:2核总分取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。并颁奖。

四、做好元旦联欢晚会的筹备工作。

1、计划时间：2011年12月29日。

2、计划场地：有待讨论。

3、计划筹备时间：12.1-12.12确定流程、大致涉及的人员及场地。

12.13-12.19召集全体素质学生会成员积极准备节目并在12.19之前上报。12.20-12.22安排组织部节目及自行排练。

12.23-12.24确定整体节目单，撰写活动流程、完成活

动策划初稿。

12.25-12.26确定主持人、确定幻灯片制作人。

12.27 带领主持人排练及交代流程安排、幻灯片成型。12.28筹备道具、检查设备、察看场地、试验多媒体。

五、计划在2012年1月初将历次活动记录及工作总结上报。

六、其他中大型活动设想。

1、计划在2012年3月开始着手与训练部、考核部合作开展干部技能培训工作，最好允许部员同学自愿参加。训练内容涉及站姿、礼仪、面试常识、唱歌、相声等。

后最终确定5名小先生参加西尔房的示范课评选，由专业老师评分，选出最佳小先生2名、优秀小先生3名再颁发证书。两种设计各有利弊，所达到的锻炼和促进目的基本相同）。

3、计划在2012年4月中旬向各院系下达开展院系说课大赛的通知要求各院系素质学生会必须开展说课大赛并由组织部前往检查记录。各院系说课大赛获得一、二等奖的选手代表自己院系参加校级的说课大赛。

4、计划于2012年5月初开展校级的模拟课堂授课大赛，参加人员要求必须是校级说课大赛获得前1/2名次的选手。最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖6名。

5、计划于2012年6月中下旬举办教师教育工作年终总结大会。

十一、其他职能的恪守

1、积极参加每次例会，定期对我部门的工作进行小结，并及时汇报。

2、部门内部定期举行例会，总结前一阶段的工作，安排下一阶段的事项，并针对前一阶段的问题，在新的工作中作出调整和修正。

3、校素质学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，组织部会尽力积极配合其他部门。

组织部第三学期工作计划如上所述，如有不周还请包涵。

校素质学生会组织部 2011年10月10日

汇报人：*** 篇四：学生会组织部工作计划

2008——2009年第二学期学生会组织部工作计划

为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部讨论以后，我们制定了如下的工作计划，希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个学院及学生会工作做贡献。

一、及时、准确地传达院及系下达的各项任务、文件，并制定切合本院实际的工作部署，在会上进行详尽的说明和解释；

二、严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。对于常规工作（收缴团费、团员注册等）落实到各班团支部，合理分配工作，确定工作重心，提高工作效率；

三、监督各班活动的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题，切实加强我系团员的政治敏锐性，从而提高个人的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作，如人文素质拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。

四、继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。

五、在学校组织部的领导下，继续做好组织工作，使更多的团员能参加团课的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。

六、每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动，我们部将协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。

七、在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保

障各项活动顺利进行。

八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批评，做出检讨，并详细说明情况或改正措施； 对团支书工作中存在的问题进行指导，会上对不清楚的咨询加以回答。我们部将开展的具体工作如下：

三月 让各班以“实践社会主义荣辱观，倡导新时期下的雷锋精神”为主题开展一系列活动，宣扬、继承生活上艰苦朴素，工作上忘我劳动，学习上刻苦钻研，集体中助人为乐的雷锋精神。活动结束后收集各班活动资料等存档。四月

1、开展朗诵大赛以及相关人文素质拓展活动，配合院及系举办的阳光体育节运动会等活动。

2、让各班宣传行为规范活动，开展“安全教育主题活动”，增强安全意识。

五月

1、五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会。

2、汶川地震一周年，以“加强自我保护意识及学习救护知识等”自拟团课主题开展团课。

六月 让各班积极准备期末及等级考试，宣传考试纪律，杜绝考试作弊现象。

以上为组织部在2008--2009学第二学期工作的大体计划，组织部各部分工作将按此计划实施开展。组织部全体成员将以全新的姿态投入到工作中去。在老师的关心和指导下，在同学们的支持和帮助下，我们有信心在总结过去经验教训的基础上，取长补短，积极完成各项工作,实现从幼稚到成熟、从平凡到优秀的飞跃，在工作的同时注重自身素质的培养，实现自身的真正价值。

总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在校团委院团总支的支持下，在全体老师同学的帮助下，我们相信经贸系组织部的工作将会更加出色，我们的工作将会得到更多人的参与与支持。

经济贸易与管理系 组织部 2009.03。05 篇五：大学组织部工作计划 组织部工作计划

本周是学校开学的第一周，回顾上学期工作上我们走过的每个细节，内心的感觉有激昂，有兴奋，有平淡，现将这个学期工作概况归纳如下：

1、团员证、团员档案

组织进行大一团员资料进行存档。系统的清查大

一、大二团员的档案，并对遗失的同学进行详细的统计并且及时补办。

2、部门内部交流

大家聚在一起畅谈学习、生活，互相交流工作经验，取长补短，吸取以往的经验，为了提高了部门成员相互间的感情以及对本部门的工作了解。

3、业余党校学习

为新一届党校入党积极分子的培训开学作好准备。我部门把业余党校开课前期工作准备就绪，包括报名、党校学员名单进行汇总、入党申请书的接受以及党校学习小组长的招聘等各项事宜。四月初，业余党校将正式开课，我部门将配合党小组对全体学员进行严格考勤及学习成绩考核。

4、团内推优

本学期要对大一和大二表现优异的同学进行团内推优，目的是把优秀的同学发展到党小组考察，发展成为预备党员，我部将本着公平，公正，公开的原则，把好这一关。5.五四评优

本学期在五月份将进行五四评优，主要还是对优秀的团支部以及团员的工作以及表现进行表彰，同时，我们也将尽心尽力，公平的处理好工作上的问题。6.团会

本学期预计将按照校团委的指示，进行两次团会课，让大家在一起，共同提升自己的思想觉悟。

总结：以上便是我部门这学期的工作计划，工作虽然紧张，但我们一定在各部门的协助下，在部门全体成员的努力下，完成各项工作。希望老师、各兄弟部门对我部门存在的一些不足之处进行批评、指正。组织部

篇六：大学组织部工作计划 2015组织部工作计划(一)部门性质

组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并负责做好团干部量化考核工作、鉴定工作，组织开展团员考评及团内评优评先等工作。(二)宗旨

行胜于言，求是创新

(三)主要工作 1． 熟练掌握全院各团支部的基本情况，了解基层团组织的活动，组织生活、团总支委员等情况。

2． 加强组织建设领导管理各团支组织部的相关工作。

3． 负责团干部思想政治教育工作，定期了解团干部的思想状况。4． 制定落实团学干部培训计划，培训方式以培训教育工作积极开展。

5． 负责做好团干部量化考核工作、鉴定工作，组织开展团员考评及团内评优评先工作。

6． 做好团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

7． 负责各团支部“推优”（推荐优秀团员入党）并完成各团支部党员发展对象的申报、审核、确定等工作。

8． 负责我院入党积极分子的培训教育以及积极分子党课考试工作。

9． 配合各党支部、团支部做好党员、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作中的各种数据统计和材料收集以及党费的收缴工作。10． 组织并协助党支部开展党员民主生活会以及党内评优评先工作，进行监督及时做好汇总和报告工作。

11． 负责新生团支部的建立，高年级班委换届及班委的调动等工作。12． 在需要时，及时协同配合其它部室开展工作。13． 完成团委交办的其它任务。工作计划 1.2.3.4.推选团日活动 建立学生会日常的奖惩制度 校庆期间配合校团委工作。毕业晚会的策划，协助文体部处理后勤事务。

为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为锲机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好校园风气。本学期我部将按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上期的各方面工作的经验与不足后，我们做出了以下的工作计划：

一：集思广益：

部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。

二、工作创新：

1.制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。2.定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。

篇七：大学组织部工作计划 大学组织部工作计划-计划

一、工作宗旨：

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理和“三个代表”重要思想为指导，带头学习宣传党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成才服务。

二、工作目标：

在院党委和校团委领导下，强化使命感和感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院特点和实际，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。

三、工作思：

秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面向全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。

四、思想政治方面： 1、以 “三个代表”重要思想为指导，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务能力，促进整个团事业的发 展。

2、要加强对学生团员的团的基本知识教育，全面开展性教育，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。

3、配合团委工作，在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在中较快地适应环境。

〔大学组织部工作计划〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】 篇八：大学校团委组织部工作计划 校团委组织部10月个人工作计划

作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成部长和同学们交给我的任务，使组织部成为一个高效率的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与干事学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。

以上是我作为一个组织部干事表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作计划：

一．在本月内，早日熟悉组织部工作职能。1评优考核2团员管理3团校工作4组织生活 5干部考核6素质报告会7活动组织

二．熟悉组织部的规章制度，列会制度，考勤制度等相关制度规范。

详细了解组织部的相关制度规范，严格遵守制度规范，树 立组织部形象，增强自身工作素质，行为规范素养。

三．熟悉艺术系的基本情况。

了解全校的基本情况，熟悉各部门办公地点及情况。本月试用期间主要任务负责艺术系组织工作，所以特别了解艺术系的基本情况。更要与艺术系组织部，各班团支书，搞好关系，多沟通，多相处，以真诚，平和，谦虚的心学习的对待。

四．熟悉，团结校团委干事。

作为新一届的校团委组织部干事，在组织部这个团队，这个家，每一份子都是我们的兄弟姐妹，部长就是我们的老大，带领我们学习，带领我们前进。虽然我们都刚认识不久。但是感情已经到位，关系已经注定，缘分已经渠成。

五．为团校的的开办做好各方面的准备工作。

团校即将开学，完成下达的各方面工作，保证团校的顺利开学。即将进入团校学习，为竞选做好准备。

六．跟进督促艺术系的组织工作，顺利完成本月工作。本月展开团员管理工作。搞好团员登记，团籍注册和统计工作，收缴团费，接转团组织关系，协助做好团籍档案管理工作。

七．尽己所能协助组织部干事开展工作。

每个人有每个人的优缺点，尽自己的所能协助兄弟姐妹，一起顺利完成组织部工作。团结一心，凝聚力量，使大家在工作中增进感情，相互学习，相互帮助。因为刚步入组织部，对组织部的认识和了解还十分肤浅。在部长的带领下，一步一步的学习，一步一步的成长。在大家共同的努力下，共同进步，同甘共苦，一起奋斗，各自为组织部尽自己的一份力量。我相信我们这一届组织部，能让大家看到我们的效率与能力，能继续发扬组织部的光辉与荣耀。

让我们一起努力！加油！

邹晓龙 2011.10.15 篇九：大学组织部工作计划 人文学院组织部工作计划

本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为锲机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好校园风气。本学期我部将按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上期的各方面工作的经验与不足后，我们做出了以下的工作计划：(一)组织建设方面

共青团是党的助手和后备力量，共青团的组织建设也是团委学生会工作的一项重要内容，组织部将在做好党建工作的基础上，以“党建”带动“团建”，按照有利于开展团的活动，有利于加强对团员的教育和管理，有利于发挥团组织作用的原则，加强我院的团建工作。团建工作主要分为常务工作和重点工作！常务工作主要涉及本院团系统的正常运行方面，具体主要落实到以下六点：

1.严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。

2.监督各班“团日活动”的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。要求每个团支部规范日常管理工作，做到期初有计划，期末有总结，并不定期对其进行检查。3.组织我院团员学习党章、团章，并加强对团员的思想素质教育，指导各班团支书做好“优秀团员推优”工作，和推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。

4.在学校组织部的领导下，继续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参加业余团校的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。5.协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。

6.在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进行.配合校团委、院团委在各团支部中开展各种合格团员教育活动(二)思想政治学习方面

本学期，组织部将继续积极开展时事政治学习活动，使广大团员的思想认识始终与党组织保持一致；同时，组织本院团员认真学习深刻领会、努力实践“三个代表”重要思想，提高我院全体同学的思想道德素质，展现新时代大学生的新风貌。同时，结合党的保先教育，作好全院学生们的思想工作！(三)实践活动方面

3月是学习雷锋活动月，我部将在各团支部中间开展有关公益活动。

5月正值青年节，我部计划在全院组织开展可以针对当前热门的话题的演讲

比赛或以“青春”为话题的辩论赛。一方面丰富团员的业余生活，另一方面全面提高团员青年的思想觉悟，以利于和谐校园的建设。

6月5日是世界环境保护日，我部可以组织学生对校园环境进行清洁，同时对各班进行环保宣传，和以环保为主题的讲座

7月为隆重庆祝中国共产党建党九十周年。为加强对团员青年的教育引导工作，我部将在全院组织开展“建党90周年”征文活动和诗歌朗诵比赛(四)其他工作方面

1.配合和指导各部门的工作和活动计划，监督活动各个环节，确保活动顺利进行； 2.定期对学生会各部门的工作进行考核，做好工作小节；

3.在各个活动中接受同学的反馈意见，采纳好的建议，在工作中做针对性的改进。

以上是本组织部在本学期的工作计划，在今后的工作中，本部将本着对我院团委及党委高度负责的态度，认真执行以上计划，将各项工作落实到实处，具体工作将做具体的书面报告。人文社会科学学院

组织部

篇十：2010年大学组织部工作计划 2010年大学组织部工作计划

1)作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。2)以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作计划。主要有三个方面。

4)一来，我们可以通过这次公益活动增强我们的身体素质； 5)二来，我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参与者的保护环境的意识，为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有 的贡献；

7)四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。

第四篇：社团组织部工作计划(共12篇)

篇一：社团联合会组织部2013年工作计划

社团联合会组织部2013年工作计划 一年时间匆匆而过，转眼间新的一学年就开始了。在上一学年，我们组织部参加到社联以及学院和各协会举办的活动中去，在这些活动中，体现出我们组织部的工作效率以及工作态度，在这里我代表全体组织部成员，感谢在上一学年中对我们工作给予支持与肯定的老师同学说声谢谢。为了组织部在接下来的一学年里有更好的发展，我在这里做出对这学年的工作计划。

1）.我们组织部干事比别的部门要多，我们的干事也是精英中的精英。各干事作为部门的工作主体，因此对各干事的培养也成为重点。

以“认真，负责，上进心”为核心对干事进行培养。发扬认真负责，有上进心的优秀品质。首先作为部长，要以身作则，做好自己才能带领别人。① 要注意工作的细节问题，往往一个细节能决定工作的质量以及效率 ② 社联是个大家庭，不单止只有我们组织部。所以在日后的工作中要与各部门加强沟通，互相了解

③ 社联作为全校社团的管理者，学院每个协会都有我们部门的干事各自负责，各干事与协会负责人要做好沟通，了解协会的需求，尽量帮助协会打成

④ 作为校干，礼貌是很重要的，各干事见到领导老师，师兄师姐要主动问好

⑤ 定期召开部门会议，了解各干事的思想动态，做出正确的指导

2）.社团作为我们工作重心，我们必须要与各协会加强沟通，把“为社团服务”作为宗旨，努力协助社团的活动举办以及日常管理。①认真审核社团的活动策划，按照计划进行，尽量符合活动宗旨。②对社团的活动进行跟踪调查，了解活动中出现什么问题，避免下次活动出现同样错误

③认真审核社团的账目，确定资金的去向，保证资金充足

3）.加强与社团以及学院其他部门组织的沟通，为学院以及全体学生服务，共创文理院精彩的学院生活。

除此之外，对部门内部也要加强管理，完善部门的内部管理。强调纪律的重要性，同时在部门内部要形成一个轻松的工作氛围，让各干事有更好的归属感。我相信凭着我们组织部的优秀干事的努力，部门必定会有更好的未来！

社团联合会组织部 2013年3月17日

篇二：社联组织部工作计划 社团联合会组织部工作计划

组织部作为学生社团联合会重要部门之一，除了组织好社联内部的工作之外，应该把更多的精力用到积极关注各个社团的发展，尤其开展活动工作的帮扶性指导上。通过这样的方式把我们学生社团联合会对各社团的管理更加规范化，这样才能对社团的发展发挥正面效应，才能够增强社联和社团的凝聚力和向心力。

为了更好地开展本学期的工作，现将组织部的各项工作安排如下：

一、招新

1.招新是新学期所要做的一项重要的工作，组织部会合理安排人员，在校园大道、男女生寝室大门口摆摊设点，一共三个点，具体安排是每个点两人，由一名部长和一名干事构成，保证招新的顺利完成。

2.协助其他部门做好招新的笔试、面试工作，并做好招新工作后的人员统计和职责安排

二、明确组织部每个人的职责

目前学院有28个社团，组织部4个干事，计划让干事们协调分好需要负责的协会，每个人平均分工下来然后就跟进的自己负责的协会，进行评分或者考核，将每个协会近期的发展状况和出现的困难以及解决的意见，汇总做好登记，行成一个完善的方案。通过这样的工作方式的进行汇总，就可以把每个协会的具体情况反应到社联，出现了问题我们可以 很好地帮各协会解决。

三、重新整合社团

目前学院有28个社团，可以说社团现在的状况是多而杂，比如一些性质相同或类别一样的社团，我们可以进行合并或者重组，削减数量，保证质量，还有一些学校缺少的社团，可以考虑组建。真正改变社团目前的现状。

四、制定新一期的社联成员及社团负责人的考核制度

根据上学期社联成员及社团负责人表现松散，开会迟到早退，活动中没有尽心尽责的情况，组织部制定新一期的考核制度，严格落实到每个人，奖惩分明。

五、做好对各社团活动的评比工作

在各个社团开展活动之前，到活动现场对社团所开展的活动进行评比，看活动是否达到预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满足活动开展要求。通过让各个申请开展活动的社团负责人递交上来的申请表以及活动计划来检查活动流程安排是否合理，活动中各种工作能否正常进行，在适当的地方给予指导，提出改善方案，保证活动顺利进行，通过活动总结，形成完善的模板。另外社团评优和星级社团评比工作将会在这个学期末开始评比。

最后，希望组织部在以后能为社联做出出色的成绩，也希望社联能日益强大起来

组织部 2012年8月29日

篇三：社联组织部工作计划 社联组织部工作计划

刚刚进入社团联合会，我的心中无比的高兴，因为不仅能认识到更多志同道合的朋友，而且还能吧自己的想法付诸实践。对未来半学期的工作内容，我部有如下计划：

一、做好本职工作

1、活动评估：负责对社联所展开的所有已经完成的活动进行评估，这主要是监督部完成，此外还有活动是否达到预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满足活动开展要求。通过让各个申请活动的社团负责人递交上来的互动申请表以及活动计划来检查活动流程安排是否合理，活动中各种工作能否正常进行，在适当的地方给予帮助，提出改善方案，避免其发生类似的问题，通过活动总结，形成完善的模板。

2、各社团申报活动审核：对全院申请开展的活动进行审核。内容包括该社团所开展的活动是否符合其社团宗旨，所制定的活动计划是否有可实施性，并针对计划提出改善一件，批复是否同意其开展活动，请求老师批阅必须及时，防止耽误社团活动的正常举行。

二、丰富活动内容，加强社联和社团和各系乃至其他院的联系。拉近距离的有效办法就是沟通，而沟通的有效途径则是举办活动，一下则是我部得活动计划：

1、活动内容：做一个有主题的活动，主题需要文化部的协助，关注校园动态，社会动态，世界动态„„从而找出有教育意义的主题

2、活动时间：没学期的开学第二月中旬和三月末，共两次

3、活动成员：各社团各系乃至各院

4、其他细则：正题活动有社联组织部策划有社联文艺部编排，秘书部和外联部负责与各社团沟通具体内容。社联组织部会与个社团、各系的组织部进行定期会面，共讨活动计划，提出建议和意见，并确定活动最后内容，使内容更有教育意义但不枯燥

最后，希望组织部在以后能为社联做出出色的贡献，也希望社联能日益强大起来

组织部

2011年3月26日

篇四：社联组织部2012-2013学第一学期工作计划 重庆师范大学学生社团联合会

组织部2012-2013学第一学期工作计划 经过社联初期干部的努力构建与招干，社团联合会的基本模式已经完备，而今各个部门已经成立并分管各个板块工作，社联也迈着稳健的步伐开创着全新的天地。作为社联组织管理的重头部门，组织部的工作尤为重要，因为也较为繁多。工作伊始，一份工作的规划也是部门前进的风向标。

组织部经过初期的筹划，现工作主要负责社团信息处理、社联和社团干部培训管理和团支部建设工作。根据人员安排，现将我部门工作分为三个板块：审核评审组、档案管理组和培训及团支部建设组。

一、审核考评组

1.负责对社联全体干部日常工作情况进行记录； 2.每学年根据考核情况，依据《重庆师范大学社团星级社团评选章程》评选出星级社团； 3.负责每学年社团联合会、社团学生干部的考核并上报主席团批注；

4.负责社联各部门的招新工作及各社团换届时候选人的资格审核工作，有权对不称职的社联干部干事和社团主要干部向主席团提出处理意见；

5.监督并全程记录社团联合会学生干部的换届流程，确保社团联合会换届工作的公平、公正、公开；

6.社团的审批、注册工作，会员证发放，以及指导新社团的成立申请并做好登记注册工作。

二、档案管理组

1.负责每学期社团活动情况的整理和上报；

2.负责管理社团联合会成员和社团负责人的人事档案资料； 3.负责部门会议、部门规章制度及内部资料的整理和上报； 4.负责社团联合会换届流程记录的存档。

三、培训及团支部建设组

1.组织筹备第一期重庆师范大学学生社团骨干培训；

2.负责校社联内部的素质拓展以及干部、干事的培训工作；

4.做好社联干部干事的思想工作，组织学生社团干部培训班等人事方面的活动； 5.组织及协助社联、社团举办大型活动和比赛，并做好相关协调工作；

6.积极做好各学院学生会社团部的进一步交流和合做，协助各学院社团积极展开活动。7.制定团支部建设方案，制定团支部管理方案； 8.负责学生社团学分工作； 9.负责管理团支部事务；

10.负责管理社联、社团的值班及例会签到工作。

明确的分工是工作有序进行的有力保障，而对工作和自身的要求则是工作完成质量的保证。

1.多沟通，工作中出现问题应及时与干部沟通，共同构建“家庭”和谐环境； 2.每次大小会议提早到场，负责签到工作；

3.协助其他部门做好社团工作，及时了解社团发展的最新动态；

4.多思考，对于最近的工作计划安排提前做好计划。坚信“无思考则被动，无思考则无创新、无生气，无思考则无效率”；

5.讲实效，做事要讲规范、讲章法、以制度为标准，不盲目行事；

6.注重务实，工作中要讲求说到做到，不夸大其词。做到沉稳、踏实、讲效率、专业化； 7.摆正心态，能正确地接受别人的褒奖与批评；

8.不断学习，不断锤炼。工作是一个学习的过程，克服各种困难，累计经验教训，提高对突发事件的应对能力。

二〇一二年九月二十二日

篇五：组织部工作计划

学生社团联合会组织部2012年工作展望

一、工作 思想

1、探索社团管理机制，完善社团的组织建设。

组织部作为学生社团联合会面向学院28个学生社团的前沿，应该把更多的精力用到积极关注各个社团的发展，尤其开展活动工作的帮扶性指导上。通过这样的方式把我们学生社团联合会对各社团的管理更加规范化，也能同时的把学生社团联合会在各个协会的领导位置进一步提高。也唯有如此，社团联合会对于社团的发展才能发挥正面效应，才能够社团的增强凝聚力和向心力。

2、品牌化、精品化。

树品牌，出精品，是学生社团联合会发展的一个重心，我们将在保持各个社团发展的基础上，重点培养、支持精英、有特色、有实力的社团，使其发展成为在校内外有影响力的品牌化社团。鼓励大广大社团自发组织活动，这些举措将为实现“超强并存，以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣”的社团新格局奠定了基础。

二、工作计划

1、部门干事的培养

待新干事名单确定后对本部门的新干事进行培训，让他们了解组织部成立的意义及工作思想，深刻理解组织部的职能和具体工作。培养干事的组织协调能力，观察我部干事在各活动的表现，以便协助主席团搞好第二学期末的换届工作。

2、工作安排

目前学院有28个社团，组织部5个干事，计划第二学期让干事们协调分好需要负责的协会，每个人平均分工下来然后就跟进的自己负责的协会，进行调查，将每个协会近一年来的发展近况和出现的困难以及解决的意见，汇总做好登记，行成一个完善的方案；

并作为组织部第一次召开协会会会长的会议文案。通过这样的工作方式的情况汇总，就可以积极的把个协会的具体情况掌控在学社联的手上；出现了问题我们可以很好地帮各协会解决。

3、增加与社团的交流

待我部本期的工作计划商定后，于第二学期开学前期召开协会会长会议，认真布置本学期我们的主要工作任务和所要开展的活动，并积极听取和采纳他们对本期计划所提的建议和意见。由于种种原因，我们将重新制定组织部的人员通讯录，并积极加强与各社团的交流，力争干事两周交流一次各社团的工作情况，以便更高效的开展工作。

篇六：石河子大学学生社团联合会组织部工作计划-0928 学生社团联合会2013-2014上半

工作计划

石河子大学学生社团联合会

二〇一三年九月

组织部工作计划

一、加强我校各社团组织自身的建设

1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性。

2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到理想的效果。

3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培养，从各方面提高他们的能力。

二、带头学习大学党委团委的思想

1、我们将继续秉承大学党委团委的思想，积极认真的学习党课的内容，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的知识，更好地向团靠拢。

2、在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。

三、完善考核细则，加强考核力度

1、完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等

2、对于各社团的负责人的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干 部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评，严重者撤销职务。

3、对各项评优的考核 我们也将重新对各信息进行核实，保证公平、公正、公开，对我们的同学负责。

四、组织机构改动

1.组织部设部长一名，副部长两名名，干事若干； 2.组织部设审核考评小组、档案管理小组、干部监督小组、培训（素质拓展）小组； 各小组均由一名组长（实行责任具体化，分工明确化。）

审核考评小组

1.负责对社联全体干部干事进行考评； 2.对社团干部进行考评；

3.对社联及各团评优工作进行考评。

档案管理小组

1.制作社团联合会干部干事及社团干部考察表； 2.对社联全体干部干事的档案管理； 3.对社团全体干部干事的评优资料管理。

干部监督小组

1.制定对社联干部干事考核办法，及具体考核制度； 2.对干部平时行为进行监督； 3.记录干部干事的出勤情况。

培训小组

1.组织筹备石河子大学学生社团骨干与其他高校的座谈会； 2.负责校社联内部的素质拓展以及干部干事的培训工作； 3.组织学生社团开展深受学生喜欢的培训活动。

篇七：组织部工作计划 创业规划社组织部工作计划

口号：凝聚创业激情，笃行梦想人生！

一、组织部的职责

1、健全创业规划社组织结构；

2、广纳人才，选聘干部；

3、协调各部门关系；

4、策划并组织各种活动

二、工作目标

1、努力使各社团活动更精彩，丰富同学课余生活。

2、加强社团管理。大一新生并不了解社团运作机制，在举行活

动时难免会不服从管理，组织部将会加强这方面的工作，既

能使更多的同学参加活动，也会让现场秩序井井有条。

3、遵循和贯彻党的教育方针，促进大学生德、智、体全面发展，团结和引导学生素质教育的重要平台

4、充分发挥学生团体群众性、参与性强的特点，使其成为学生

丰富校园生活，培养兴趣爱好，参与学院活动，扩大求知领

域，锻炼交往能力，丰富内心世界的重要方式。

三、具体活动安排

1、参观博物馆活动；

2、部门联谊，组织内部篮球赛，足球赛，拔河，辩论等

3、举办百事可乐公司赞助的晚会

4、请学院教授做创业知识讲座

5、举办社团内部书画，个人简历制作竞赛

6、举办模拟招聘会等

四、明确奖罚制度

对社团全体成员采取量化评分制。工作积极的，量化分就高，工作懒散的，量化分就低。极度懒散的，直接剔除。评论小组人数定为5人，以会长为组长，其他4人由全体成员投票产生。

在新的一个学期里，组织部将继续配合社团的工作大纲，出色的完成各项任务。我们会积极开展各种活动，丰富所有成员的业余生活。团结社员力量，使创业规划社成为一个友爱的大家庭，一个优秀的社团！

创业规划社组织部 艾浩然 2011-10-2 篇八：组织部工作计划

2014---2015学演讲协会组织部工作安排

组织部职能：组织安排维持活动的秩序

组织部主要活动：

1.参与协会安排的各项活动

2.在协会举办活动场所维持好活动秩序

3.组织好人员详细了解参加活动的人数情况，即应到人数与实到人数。（领导，协会成员，其他人员）

4.参与协会其他部门活动 5.组织好部门内部活动

组织部内部活动安排： 1.召开见面会

2.举办内部有主题的演说比赛活动 3.自我才艺展示活动

注：（以上活动部门内部每个成员都要参加）

其他构想：

1.举办一次以“自我介绍”为主题的演讲比赛 2.集体组织一次外出活动

3.准备一个才艺到革命旧址去向更多的人展示 4.多举办几次演说活动，锻炼上台说话的能力

注:(演说主题内容为励志型，主题可以是“梦想”“我的大学”“我想成为一个什么样的人”“为什么要读书”“汗水与泪水”等话题，目的是让大一新生有目标的生活。)篇九：组织部大二工作计划 院社联组织部本学期工作计划

新学期伊始，我们组织部这个团队又注入了一批新鲜的血液，回首过去的一年，我们走过了一段坚实而又成熟的道路，虽然有的地方还是有些不足，但是在老师和同学们的支持下依旧收获颇丰。而在接下来的这个迎评的重要时期，我们组织部定会携手同心，积极完成领导老师分配的任务，并且在原有的基础上不断创新，更好的为同学们服务！

为了迎接本科评估的到来，新学期组织部将以崭新的面貌开展我们的组织工作，在本学期我们会针对上学期的不足，除了组织好社联内部的工作之外，更重要的是管理好学院的各个社团活动。为了更好的开展本学期组织部的活动，现有以下几点计划：

一、部门工作

① 本学期以组织管理社团为主，多开展与社团主题相符的活动，并且协助社团顺利的举办活动，举办好每一届社团文化节

② 我们将多与社团人员沟通联络，更好的了解各社团最新动向，相互讨论争取举办高质量的社团活动

③ 对已有的社团进行监督，社团是否定期有社团培训，举办的活动是否符合其宗旨。

④ 经主席团初步审核通过的活动，我们会及时请求老师审核，避免耽误活动能够如期举办。

二、部门活动

① 为了迎接本科评估，本学期组织部举办的活动将会以评估为主要大方向，举办积极有意义的活动

② 部门活动需要部门每个成员都提出策划，择其优者实施

三、部门合作

① 加强与院系的联系，定期的对上级进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。

② 加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动。③ 部门内部需要多沟通交流，相互提出意见，对以后部门的工作设想，培 养大家的工作热情，增强彼此默契以及团结度。

四、工作创新思路

① 社团之间可以相互联系，相互合作，共同举办活动，把不同形式的活动共拟一个主题，同时进行。

② 社团活动可以不拘泥于竞赛形式，可以街头即兴演出，参与同学互动，让更多的同学们真正的认知到这个社团的存在。

③ 与其他学院或者其他高校同种性质的社团联赛，进一步扩大社团范围。以上就是本学期组织部的工作计划，在新的学期我们也会同样以新的热情共同完成好部门的工作，同时我们也希望化工学院的社联能够发展的精彩，我们会为之不懈的努力！化学化工学院 社联组织部

篇十：民族社团组织部计划书 陕西理工学院2011-2012学年

民 族 社 团 组 织 部

工

作

计

划

书

共青团陕西理工学院委员会

民族社团组织部

二〇一二年三月

组织部工作计划

回顾过去，展望未来。一个新的学期的开始，新的学期标志着新

鲜的血液将注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队

伍风雨兼程，做好组织部内部该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同

努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务

与大家！

为了我民族社团更好的发展，提高工作效率，我部暂拟定工作计

划：

一、加强我团组织自身的建设

1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密

性，体现我们的公平、公正、公开性。

2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到理想的效果。

3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及主要负责人都明确自

己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心，提高他们的工作积极

性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员

进行培养，从各方面提高他们的能力。

二、带头学习民族文化的思想

1、我们将秉承民族大融合的思想，积极认真的学习各民族的文化，以及更多的了解民族文化的内涵，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们各种民族活动，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们社团的建立初衷，更好地向我团靠拢。

2、在认真学习民族文化的同时，我们还将开展一系列的活动，增强各民族的团结，为陕理工社团文化贡献自己的一份力。

三、完善考核细则，加强考核力度

1、完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作对于学生负责人的考核我们也将加大力度，学生负责人不论在什么时候都要以身作则，不得做有损民族形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生负责人我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、给同学以不好影响的学生负责人我们要进行通报批评，严重者撤销职务。

四、部门重点工作：

1、在新学期开始，积极宣传我民族社团，期望更多的同学进入我们社团，与我们一起建设民族社团，以期民族社团更好的发展。

2、做好新会员的加入，颁发会员证，收取会费，并详细登记在册，以便新会员的进入与老会员的退团工作，做到有凭可依。

3、积极组织负责举办各特色活动，宣传民族文化与风俗，让更多的人了解民族文化，促进增强各民族的团结，增强民族凝聚力。

4、配合社团其他部室完成各项工作。

五、工作创新：

2、制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。

六、部门沟通

1、加强与各社团的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。

2、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不断进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

3、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力。

4、加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动。“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好。

总之，我们要明确我们的工作宗旨：宣扬民族文化，促进民族团结。综合来说，组织部的工作向来比较繁杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。我认为部门只有齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与各项任务。最后，衷心祝愿我民族社团越办越好！

民族社团组织部

二〇一二年三月

篇十一：组织部工作计划

青年志愿者协会新学期组织部工作计划

为贯彻落实宣传“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，我协会在上学年举行了：40小区、1小区慰问孤寡老人并帮他们干些我们力所能及的事和他们一起聊天、福利院看望小朋友、打扫实验室等活动。这些活动的开展得到了学校以及社会各界的认可。但同时从去年的活动中来看，也不表现出了协会建设不完善、会员流失严重、活动有报点但缺乏宣传等不足之处。基于去年活动结合实际情况，对本学期的工作做如下计划安排：

一：在迎新生的活动等活动中积极响应院团委的安排，做好院里分配的每一项工作。同时在新生面前树立一个良好的、奉献、友爱、互助、进步的服务团体的形象。

二：在纳新过程中，做好社团宣传，同时做好新会员档案的建立以及管理、以及会员证的发放。会员的加入各部门由会员自主选择，而管理则尽量在前两次活动中，发觉有能力，选择有责任心的会员将其选择为小组负责人，跟着部长熟悉社团的活动和工作方法，并帮助部长，同时也为下一届培养人才。三：活动策划

9月：9月下旬，招新工作启动，在百团纳新活动中招募有爱心有责任感的同学加入志愿者协会，完成会员的注册和分部门以及分组工作。10月：10月份进行第一次会员大会，给新会员详细介绍志愿者协会、过去经典活动ppt展示，让会员认识志愿者，了解志愿者精神。全体志愿者宣誓。并且让各部门各自开展一些小活动，让各部门的新成员可以更好的相互了解，让以后可以更好的完成以后的活动。

其次，10月21日：重阳节慰问敬老院

慰问敬老院孤寡老人，给他们送去一份温暖与关爱，同时增强干事的社会责任感，丰富他们的课余生活，并且通过此次活动号召社会上更多的人关注孤寡老人，关注社会上的弱势群体！

10月下旬：关爱残疾儿童

关爱残疾儿童，关注弱势群体。号召同学们积极加入，给他们带去希望和温暖，帮助残疾儿童树立信心，让他们健康成长，同时也号召社会上的人，不要歧视他们。11月将有以下活动：

11月17日：国际大学生日

我们可以利用国际大学生日，举办三走活动，“走下宿舍，走下游戏，走向操场”，帮助大学生认识自己，使他们不再沉迷于网络游戏，或是自我颓废。让他们清楚的认识到，身为一个大学生，我们应该不断强化自己，切不可只顾安逸享乐，荒废学业，辜负父母的良苦用心，帮他们树立正确的人生方向。2015年11月26日：感恩节活动

每年11月的第四个星期四是感恩节，我们可以利用这个节日，让干事们给家人发个短信，打个电话，同时也可以给老师送上节日的祝福，感谢他们的教育之恩，激发干事们的感恩意识，促进干事的全面发展。12月：12月1日开展预防艾滋宣传，分组进入各小区以及市中心进行防艾滋的宣传以及避孕套的发放。12月下旬，举行洛阳市儿童福利院‘快乐圣诞节“活动，给福利院儿童送去圣诞礼物。

此外，2015年12月中旬：“服务师生，美化校园”活动

学校是我家，环境靠大家。学校的干净整洁离不开每一位同学的努力。拟计划带领干事和会员举办一次清洁校园活动，使会员对青协的活动有一个初步的了解，同时让他们了解到清洁工人的辛苦，养成他们不乱扔垃圾的好习惯，时时刻刻想着帮助他人，真正做到让公益成为一种习惯。

结束语：以上是我对青协2015年第一学期的工作计划，有些想法还欠缺考虑，规划也不够细致，活动内容也不尽完善，如果有不成熟和不完善之处还请多多指教。

备注：

1、以上活动仅作为大致规划活动，根据实际情况做适当调整。

2、协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作，营造良好氛围。

3、对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰，及时

树立学习榜样，提高全体志愿者的志愿服务意识，促进志愿事业的发展。

4、在青年志愿者协会所展开的多项工作中难免有不足之处，计划难免有纰漏，但我们会努力做得更好。

篇十二：对学生活组织部的认识和工作计划 竞选学生 面试会必看 我对组织部的认识和工作计划

认识：组织部是校学生会一个基础职能部门，其工作维系着整个学生会社联系统的稳定和发展，具有极为重要的地位。

1对进行校学生会人事档案进行管理；

2定期对研究生会及分会主要学生干部进行培训； 3协助研究生团委开展研究生党团教育；

4提名和任免候选人，对学生会及社团成员进行工作考核。

工作计划：在新的学年，为了更好的开展院团委组织部的工作，我们需要认真学习总结上一学年前辈们的工作经验和教训，围绕党的中心工作，开展思想建设、组织建设工作，为同学服务。

1做好人事档案管理工作，提出并实施有效、可行的档案管理制度，确保档案整理和保管井然有序。

2定期策划开展形式多样、内容丰富充实且有深度的培训活动。面向学生会内部成员、各社团负责人；聘请专业指导老师、职业培训师；根据培训对象确定培训内容，从不同角度、多个方向、不同层面开展培训活动，使干部和成员都能从参与的培训中得到锻炼和提高。3留意日常工作、开展活动过程中各成员的表现，对大家的热情、参与度等有客观的认识，从而能使在提名任免部门负责人时有最佳人选。给出科学完善、切实可行的考核方案和考核制度，认真负责地做好内部各部门、各院学生会及各社团的评奖评优工作，力求做到公布后无异议、无质疑。

在工作中工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个植保院研究生学生会工作的顺利进行尽一份力。

组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：加强基本建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。

第五篇：组织部新学期工作计划

院团委组织部

2008二学期工作计划

按照院团委第二学期的工作要点，学院组织部在总结以往工作经验及充分了解当前相关实际情况的基础上，制定了本部门2008年上半年的工作计划，以下是主要的活动：

一

3月6日 “三八妇女节”阳光运动会。在三八妇女节来临之际，组织院里的学生参与活动，丰富生活，提高热情和活力，以此增加工作、学习积极性。

二

3月18日 党团知识竞赛。大家一起欢庆，建党90周年的喜悦

三

4月份，协助党支部的有些优秀团员的入党工作。

四

4到5月份，优秀团员，优秀团干，十佳百优的评选。汲取去年的经验，我们会在此次评选中，认真把好关，仔细的核对各支部送交的名单，做到工作的准确无误，尽量避免不必要的麻烦

五

5月份，负责07级毕业生的团籍整理工作，在此，我们还将整个学院的团籍管理信息系统重新整理和进一步的完善，同时做好团内的整个统计工作。

六

6月下旬，2007届毕业生晚会。在大四的毕业生即将离开之际，我院将举行一场欢送会。节目由各班呈送的节目中选出，并邀请老师、优秀学生发言。希望他们有个更好的未来。

上面就是我们组织部2008学期的工作计划，不足之处将再做一定的调整。在工作开展期间，积极配合团委、学生会各部门的工作，共同努力把团学工作提高到新的台阶。

在这一学年开始时，我们组织部的每个人将以似七月的骄阳般奔放热烈的热情对待我们接下来的工作。我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。

学院团委组织部

2008月5日