2020年度全县退役军人志愿服务工作方案[五篇范例]

第一篇：2020年度全县退役军人志愿服务工作方案

为进一步推进完善全县退役军人志愿服务队建设，通过丰富志愿活动，强化退役军人社会责任意识，提升退役军人正面影响力，现结合实际，制定2020年度全县退役军人志愿服务工作方案：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记关于退役军人事务工作的重要论述，以党建为引领，以新时代文明实践为平台，以服务广大退役军人和社会弱势群体为对象，以广泛开展社会公益活动为抓手，进一步激励退役军人“退役不褪色，转业不转志，离军不离党”，解放思想，奋发进取，努力把退役军人志愿服务队锻造得更加坚强有力，不断推进新时代文明实践与退役军人事务工作相融合，支持和引导广大退役军人为全县经济社会高质量发展做出积极贡献，努力营造让军人成为全社会尊崇的职业的浓厚氛围。

二、工作目标

以“奉献、友爱、互助、进步”为服务理念，发扬退伍不褪色的革命军人本色，发挥退役军人在改革发展中的重要作用，弘扬雷锋精神，传播志愿服务理念，让退役军人志愿者在基层发光发热，为民服务再立新功。努力把退役军人志愿服务队打造成一支有信仰、有情怀、有责任、有担当特色鲜明的优秀志愿服务队伍。通过开展退役军人志愿服务活动，传承和发扬部队优良作风，打造“新时代文明实践+退役军人志愿服务”新模式，提升军人的影响力和感召力，不断提升退役军人的幸福感、获得感和尊崇感，营造尊军、爱军、拥军的浓厚社会氛围。

三、工作原则

（一）坚持正确的政治方向。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党委领导，党建引领，永远听党话、跟党走；

注重彰显军的特色、兵的味道，激励退役军人永葆本色。

（二）坚持为民服务的情怀。主要聚焦全县广大退役军人所思所想所盼，从他们对美好生活需要的具体事情入手，一件接着一件办，一年接着一年干，帮助他们解决反映的突出问题、实际困难和精神困惑。

（三）坚持应急与谋远相结合。在帮助协调解决亟需解决的实际困难的同时，探索建立长效工作机制，推动工作力量和志愿者队伍常态化建设，注重发挥退役军人志愿服务在新时代文明实践和急难险重任务中的特殊作用，将其打造成“召之即来、来之能战、战之能胜”的退役军人志愿服务“铁军”。

（四）坚持教育与实践相结合。注重开展党的方针政策教育与志愿服务实践相结合，既抓退役军人思想政治教育，又抓退役军人强化党的理论武装，丰富实践内容，不断扩大全县退役军人志愿服务影响力和正向传导力。

四、工作内容

为统筹做好全县退役军人志愿服务，确保月月有活动，月月有主题，县退役军人志愿服务总队将2020年退役军人志愿服务项目细化到月，各乡镇退役军人志愿服务分队可结合实际创造性开展。

一月：“迎新春，情暖军”优抚对象慰问志愿服务活动；

二月：“建设新农村，卫生要先行”环境卫生整治志愿服务活动；

三月：“造绿水青山，保金山银山”植树节护绿植树志愿服务活动；

四月：“慰问退役军人，传递温暖献真心”慰问抗战老兵及看望困难退役军人志愿服务活动;

五月：“劳动最美·爱心助力”退役军人助力农业生产志愿服务活动;

六月：“应急救援·首战用我”退役军人参与处置各类应急任务志愿服务活动;

七月：“七月党旗别样红，同心共筑强军梦”开展传承红色基因，弘扬爱国精神志愿服务月活动;

八月：“八一送温暖、情暖军人心”慰问抗战老兵、退伍老兵志愿服务活动；

九月：“重阳敬老，温暖相伴”开展尊老爱老敬老系列志愿服务活动；

十月：“祭奠英烈，保护英烈纪念设施”组织开展烈士公祭、爱国主义教育宣传月志愿服务活动；

十一月：“拥军优属，共叙军民鱼水情”走访慰问现役军人家属志愿服务活动；

十二月：“手牵手、心连心，慰问退伍老兵”志愿者结对帮扶入户慰问困难优抚对象活动；

五、工作要求

（一）加强思想政治教育。组织退役军人志愿者深入学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和省委第十一次党代会、省委十一届四次全会精神。坚决依规依法管理好服务好退役军人，严明党员退役军人及退役军人志愿者的政治纪律，把严守政治纪律放在首位，党员退役军人带头，全县退役军人在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（二）加强工作统筹协调。加强资源整合，统筹协调各退役军人志愿服务队伍、各类社会力量，密切配合、通力协作，把志愿服务与脱贫攻坚、新时代文明实践、精神文明创建和城乡融合发展等工作有机结合起来，实现资源共享，切实提高广大退役军人对志愿服务的获得感和满意度，提升社会认可度。

（三）推进规范建设。乡镇退役军人志愿服务队要落实好月计划、月分析、季小结、年总结的工作要求，坚持信息报送机制。县退役军人志愿服务总队在新时代文明实践工作中要发挥主导作用，乡镇退役军人志愿分队按照“有场所、有队伍、有制度，有计划、有项目、有活动，有记录、有培训、有成效”9有目标加强退役军人志愿服务规范化建设。

第二篇：学雷锋志愿服务活动月工作方案

学雷锋志愿服务活动月工作方案

市局各二级单位、局机关各科室：

根据xx市精神文明建设委员会办公室、xx市志愿者协会《关于2018开展学雷锋志愿服务活动月有关事项的通知》要求，为积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬志愿服务精神，推进我市学雷锋志愿服务制度化常态化，进一步在全社会营造向上向善、互帮互助的良好风尚。市文明委确定3月份为学雷锋志愿服务活动月，为全面掀起市城乡规划系统学雷锋志愿服务活动热潮，现结合我局工作实际，制定如下方案。

一、活动主题

爱我xx▪献我力量

二、活动时间

XX年3月1日—3月31日

三、参与人员

局系统全体干部职工，尤其是青年干部职工。

四、活动内容

学雷锋志愿服务活动月集中开展“春雨行动”，以邻里守望、绿色环保、文明出行、文明旅游、扶贫济困、关爱留守儿童等为主要内容开展四大系列活动。、结合文明创建开展相关志愿服务活动。各单位党员干部志愿者在城区主要交通路口开展文明交通劝导活动，劝导闯红灯、机动车不礼让行人、不文明驾驶等不文明交通行为；组织志愿者宣传城市道路交通管理安全法律法规、文明交通、文明礼仪知识，引导人们文明出行；组织城乡志愿者开展清洁街道、清洁社区、清洁乡村环境卫生整治活动，助力美丽xx、美丽乡村建设；鼓励文明单位志愿服务队到驻地社区开展关爱老人、儿童“周末伴餐”志愿活动，弘扬敬老爱幼的良好社会风尚。

2、结合精准扶贫开展扶贫济困志愿服务活动。通过精准扶贫攻坚战和驻村帮扶，组织单位和志愿服务队开展关爱困难群众、孤寡老人、空巢老人、留守儿童邻里守望志愿服务活动。组织志愿者为留守儿童提供学习辅导和兴趣培养，帮助他们通过微信等网络视频工具，与外出务工的父母进行亲情互动。

3、结合污染防治开展生态保护志愿服务活动。以关爱大自然为主题，组织志愿者深入城乡公共绿地开展义务植树和环保宣传，引导人们尊重自然、顺应自然、保护自然。组织志愿者开展禁鞭宣传，劝导人们节约资源、保护环境，不要在禁鞭区燃放烟花爆竹。组织单位志愿服务队和社会志愿服务组织到澴河、老澴河、槐荫河捡拾白色垃圾，保护母亲河、扮美母亲河。

4、结合乡村振兴战略开展弘扬时代新风志愿服务活动。以“推动移风易俗、树立文明乡风”为主题，号召农村中的广大党员、基层干部、乡村教师和创业人士以身作则，引导人们反对和抵制大操大办、厚葬薄养、抹牌赌博等陈规陋习，倡导简约适度、绿色低碳、健康文明的生活方式，促进乡风文明建设上台阶、见成效。

五、活动要求、高度重视，加强领导。各单位要将“学雷锋”志愿服务月活动作为弘扬新时期雷锋精神、加强公民思想道德建设的重要载体，紧密结合各自工作实际，加强组织领导，精心组织安排，认真做好志愿服务月各项活动的推进落实，推动学雷锋活动常态化、机制化。

2、精心组织，注重实效。要围绕活动主题，紧紧抓住规划部门的特色，将开展学雷锋活动与城乡规划中心工作结合起来，积极组织干部职工参与到学雷锋活动中来，力求避免“一阵风”、“走过场”等形式主义，力求使困难弱势群众切身感受到志愿者为他们提供的实实在在的服务，保证活动取得实效。

3、大力宣传，营造氛围。要及时宣传学雷锋志愿服务活动的工作动态和取得的成效，及时发现和宣传活动中涌现的先进典型、好人好事和亮点工作，形成有利于活动开展的正能量。

市局各二级单位于3月28日前将志愿服务月活动开展情况报送至市局办公室。

联系人：

xx市城乡规划局

2018年3月1日

第三篇：学雷锋志愿服务工作站工作方案

“学雷锋志愿服务工作站”工作方案

2012年是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表49周年，也是雷锋同志殉职50周年。目前，全国已迅速掀起学雷锋活动热潮。为充分展示我院精神文明建设成果，树立首都文明单位良好形象，引导广大干部员工践行雷锋精神，进一步提升员工文明素质和企业文明程度，我龙洲物业管理有限公司将开展学雷锋系列活动。现制定活动方案如下：

一、全面启动学雷锋活动主题传播工作

把学雷锋活动主题传播作为我院学习雷锋活动的重要内容，作为展示我公司形象的良好载体，积极传播我院建设坚强智能电网、提升电力科技创新水平、服务电力发展的工作成果，展现先进集体和模范人物的感人事迹和高尚品格。

1.利用电子屏、标语横幅、宣传栏等形式，广泛传播弘扬雷锋精神，营造学雷锋的热烈氛围。

2.把学雷锋活动和“创先争优”、劳模集中宣传月、“首都文明单位”宣传活动有机结合，找好宣传切入点，使各项活动相互融合，共同推进。

3.加强信息报送，各单位、部门定期报送学雷锋活动开展相关信息，在外网网站“创先争优”栏目中开辟“永远的雷锋”专栏，设置“雷锋故事”、“雷锋语录”、“雷锋精神”、“当代雷锋”、“身边雷锋”等子栏目，打造我公司雷锋精神网络宣传阵地，展

示我公司学雷锋活动成果和员工文明风采。

二、组织开展学雷锋主题实践活动

1.积极参与武汉市文明办组织的“学雷锋志愿者——我报名”、“雷锋在我心中”微博寄语征集活动，各单位、部门要组织、号召广大干部员工投身到学雷锋活动中来。

2.开展“学雷锋志愿者——我报名 我参与 我奉献”签名活动，向全公司员工发送《“学雷锋志愿者——我报名我参与我奉献”倡议书》，号召广大员工积极参与到学雷锋活动中来；制作“学雷锋志愿者——我报名我参与我奉献”横幅，组织全公司员工签名活动，以签名活动许下文明承诺，以签名活动引领文明风尚，掀起我院学雷锋活动的高潮。

三、积极开展先进典型选树活动

1.深入挖掘先进典型。按照“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求，深入基层、深入群众，广泛、认真、深入挖掘一批继承雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，传承雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，践行雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，彰显雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神的先进典型，做到及时发现、及时推荐。对发现的先进典型要深入基层走访，认真筛选，严格把关，真正选树出具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型。

2.准确提炼先进典型。要深入挖掘先进典型的动人故事和感人细节，抓住精神实质和闪光点，用平实语言阐释深刻道理，用鲜活事例揭示事物本质，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。

3.精心宣传先进典型。对先进典型及事迹进行全方位、多角度、深层次的宣传报道，切实形成规模、形成声势；不断拓展典型宣传的途径和手段，精心组织形式多样、内容丰富的“学、比、赶、超”先进典型的活动，着力增强宣传效果，扩大活动影响力。

四、加强与公司有关部门及地方宣传部门的汇报沟通

1.加强与公司有关部门的沟通汇报，及时上报学雷锋活动相关信息，挖掘新闻线索，加强选题报送，力争纳入公司重点报道内容，以公司网站和报纸等传播渠道，在系统范围内推广传播，推进公司学雷锋活动的开展。

2.加强与江堤街道宣传部的联系沟通，通过西三旗街道宣传部与区、市政府专题信息组建立联系，争取纳入其新闻选题内容，以报纸等传播媒体为渠道，扩大传播效果，树立我公司良好的社会形象。

五、有关工作要求

1.加强组织领导，确保责任落实。学雷锋活动是我公司精神文明建设工作的一项重要任务，提升我公司文明创建整体水平的主要抓手，各单位、部门要高度重视，加强组织领导，精心安排，落实责任，确保活动效果。各级领导干部要以身作则，带头参与到学雷锋活动中来，充分发挥示范表率作用。各单位、部门企业文化领导小组负责本单位、部门学雷锋活动的筹划、落实、组织及相关工作。

2.创新学习形式，力求取得实效。要把学雷锋活动与贯彻落实院党组各项决策部署结合起来，与完成全年各项工作任务结合起来，认真总结经验，创新和丰富学雷锋活动的载体和方式，以雷锋精神凝聚力量，以学雷锋活动倡导文明，推动我公司持续快速发展。

3.丰富宣传载体，加大宣传力度。各单位、部门要广泛运用杂志、简报、橱窗等媒介和载体，大力宣传雷锋同志先进事迹，弘扬雷锋精神，营造浓厚氛围。各单位、部门要紧密结合实际，将学雷锋活动与日常工作相结合，丰富宣传内容，加大宣传力度，把学雷锋活动落到实处。

4.加强信息报送，交流活动经验。各单位、部门要及时报送学雷锋活动开展情况。党群工作部将在专栏中发布各单位报送信息，交流各单位活动开展情况。

龙洲物业管理有限公司2012年3月6日

第四篇：志愿服务活动督察工作方案

为配合“我奉献、我快乐”志愿服务活动深入开展，充分发挥全市城市管理系统干部职工在精神文明建设中的示范带头作用，大力弘扬志愿精神，确保志愿服务活动取得实实在在的成效。根据“我奉献、我快乐”志愿服务活动工作实施方案的部署，特制定本督察工作方案。

一、目标任务

按照我委关于开展“我奉献、我快乐”志愿服务活动的安排部署，紧紧围绕“文明出行蔚然成风，促进市民文明素质和城市文明程度大幅提高，实现‘永新、永亮’”的总体目标，采取每周督导和不定时巡查相结合的方式，加大督察工作力度，确保定点包岗志愿服务的各项任务部署落实到位。

二、组织领导

xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

为加强对“我奉献、我快乐”志愿服务活动督察工作的领导，委成立督察工作领导小组。

三、督察对象

参加全市七个主要交通路口志愿服务行动的全委系统各部门、各单位干部职工。

四、督察内容及重点

1.委机关、委属各单位开展我奉献、我快乐”志愿服务活动的计划安排情况；

2.委机关、委属各单位志愿者上岗考勤的情况；

3.志愿者上岗履责的情况。

五、督察方法

督察工作采取委值班领导巡查督导与监察室每周查岗督察相结合的方式进行。

六、结果运用和问责追究

委纪委、监察室将结合督察工作重点，组织开展督察工作，并建立问责台账，严格按照《南昌市城市管理行政执法作风效能问责暂行办法》的相关规定（管字号）实行责任追究。对督察中发现问题的单位和个人，予以全委通报，并对当事人、部门单位分管领导、主管领导予以责任追究，问责情况在全委通报。

七、相关要求

1.督察工作领导小组各成员部门、单位要结合“我奉献、我快乐”志愿服务活动安排表，统筹安排，认真组织实施，严格落实人员上岗的考勤纪律。

2.督察组要真督实察，在督察活动中要全面了解掌握情况，并建立督察工作台帐。对志愿服务工作任务落实不到位，要提出整改意见，督促迅速落实；对督察中发现的影响和损害城市管理队伍形象的问题，要启动问责机制，严格落实责任追究。

3.要建立督察通报制度。定期编发督察通报，主要内容为督察发现的问题、整改措施、问责情况。相关责任单位要以此为抓手，进一步增强委机关各部门、委属各单位抓好“我奉这[献、我快乐”志愿服务活动的责任感和紧迫感。

第五篇：退役军人“红耀江淮”志愿服务工作的意见

退役军人“红耀XX”志愿服务工作的意见

为动员和激励广大退役军人通过志愿服务为经济社会发展做出积极贡献，推进全省退役军人志愿服务常态化、规范化、制度化，根据《志愿服务条例》《XX省志愿服务条例》有关规定，提出如下意见。

一、总体思路

以弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神为目标，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，加强思想引领，统筹管理协调，注重荣誉激励，打造退役军人“红耀XX”志愿服务品牌，引导广大退役军人积极投身志愿服务活动，在服务社会、奉献社会中赢得社会尊重、展现良好形象、彰显自身价值。

二、工作原则

（一）坚持党的领导，把准方向。

认真贯彻落实党中央关于志愿服务工作的决策部署，坚持以人民为中心，保持正确政治方向、价值取向、工作导向。

（二）坚持自愿参与，有序引导。

采取个人自愿和激励倡导相结合，引导退役军人有组织、有计划、有目标地开展志愿服务活动，逐步扩大影响力。

（三）坚持因地制宜，梯次推进。

根据当地经济社会发展水平和退役军人实际组建队伍，实现从无到有，从有到优，逐步完善，有序推进。

（四）坚持服务社会，发挥作用。

引导退役军人志愿者积极投身乡村振兴、基层治理、精神文明、经济社会发展及退役军人服务保障等事业，以实际行动服务社会。

三、主要内容

（一）组建队伍

依托各级退役军人服务中心（站），形成省、市、县、乡、村五级共建的“4+N”退役军人志愿服务总体布局。“4”即以红色宣讲、应急救援、法律服务、公共卫生等4类为主的专业志愿服务队，主要在乡镇级以上组建；“N”即以便民服务（基层治理、解难帮困、拥军优属、走访慰问、矛盾调解等）为主的或具有自身特色和优势的基层志愿服务队，主要在村（社区）一级组建，也可在小区或集体农庄等退役军人相对集中的地方组建，退役军人较为分散的可跨村（社区）联建。人员构成既可以全部为退役军人，也可以退役军人为主，其他社会志愿者为辅。坚持从实际出发，既充分发掘退役军人志愿服务意愿，又避免盲目贪全贪大，具备什么条件组建什么队伍，逐步发展有序推进。

（二）分类管理

县（含）以上退役军人服务中心履行统筹协调、规划布局、搭建平台、教育管理等职能，基层服务队履行组织管理、运作实施等职能。对已经组建的退役军人志愿服务队，要积极引导、支持并予以规范。未组建志愿服务队的地区，要加快进度，按照个人自荐与组织推荐相结合，群众口碑与组织考察相结合原则，吸纳政治合格、责任心强、身体健康、能力过硬、社会影响力好的退役军人加入志愿服务队伍。可采取先行试点、逐步推广的方式积极培育专业志愿服务队，把退役军人的特长优势、专业优势精准转化为志愿服务优势，要通过培训不断提升志愿服务队的专业素养，推动退役军人“红耀XX”专业志愿服务队形成“属地化管理、区域化调度”运行机制。同时，坚持每年采取自评、互评、复评等方式对志愿者进行考核，考核不合格者淘汰出局，考核优异者予以适当奖励，推动实现良性发展。

（三）常态服务

围绕党委政府中心工作和退役军人事务部门主责主业，推动志愿服务常态化，提高志愿服务组织活跃度。紧扣乡村振兴，围绕产业振兴、文化振兴、生态振兴等目标，选准志愿服务切入点，把志愿服务开展到百姓身边，汇聚资源力量，发挥示范效应。紧扣精神文明创建，引导退役军人传承红色基因，赓续革命传统，组织志愿服务队进机关、进学校、进企业、进乡村、进社区、进军营，开展创文创卫、文明宣传、爱国拥军等志愿服务，传播文明理念，弘扬时代新风。紧扣基层社会治理，聚焦群众急难愁盼，开展疫情防控、抗洪抢险、治安巡查、助老助残、交通疏导、生态保护、义剪义诊等志愿服务，做好身边事，服务周边人。紧扣退役军人服务保障，与服务保障机构互相助力、协同发展，开展老兵帮老兵、走访慰问、信访调解、法律援助、心理疏导等志愿服务，充实服务保障内容，延伸服务保障阵地。

（四）打造品牌

省、市、县、乡、村五级退役军人志愿服务队分别命名“本级区划名+退役军人‘红耀XX’志愿服务队”。县（含）级以上结合实际组建专业志愿服务队，命名“本级区划名+退役军人‘红耀XX’+专业（红色宣讲、应急救援、公共卫生、法律服务……）志愿服务队”。已经注册的可保留名称。省、市、县（市、区）退役军人服务中心分别在全国志愿服务信息系统注册志愿服务队伍，开设管理账户。乡镇（街道）、村（社区）志愿服务队挂靠县级退役军人服务中心账号下，接受管理指导。引导有志愿服务意愿的退役军人、军属和退役军人事务系统工作人员通过全国志愿服务信息系统自行注册，同步编入退役军人“红耀XX”志愿服务队。积极契合经济社会发展需要和退役军人需求，分领域、分项目、分层次承接和开展志愿服务，实现志愿服务开放式、多元化、特色化、品牌化发展。

四、保障措施

（一）加强组织领导。

发挥党委政府主导推动作用，依托退役军人服务保障体系“一贯到底”的组织优势，凝聚退役军人志愿服务力量。各级退役军人事务部门要会同有关部门对退役军人“红耀XX”志愿服务队进行统筹管理和业务指导，志愿服务队长原则上由各级退役军人服务中心（站）负责同志担任，以强化党建引领，保证志愿服务活动的正确方向和有序开展。各级退役军人服务中心（站）要设立志愿服务队联络员，负责联系协调辖区内志愿服务活动。加强宣传引导，营造退役军人志愿服务的浓厚氛围。

（二）积极搭建平台。

发挥省市县文明办、团委和退役军人事务、民政、司法、应急等部门对志愿服务组织的孵化培育作用，提升退役军人“红耀XX”志愿服务队项目运营、组织管理、资源整合能力，在服务项目开发、能力培训、合作交流等方面提供扶持。依托团校、行业组织开展退役军人志愿者培训工作。结合退役军人全员适应性培训定向招募志愿者，实施“订单式”培训。鼓励和支持有条件的地方按有关规定建立退役军人“红耀XX”志愿服务培训基地。

（三）提供经费保障。

建立政府推动、社会参与的多渠道经费筹集模式，培育扶持退役军人“红耀XX”志愿服务项目。将退役军人“红耀XX”志愿服务纳入精神文明实践工作基本经费统筹安排。加强与各类基金会等社会力量合作，多渠道解决运营成本问题。鼓励志愿服务活动组织方与保险公司合作，为志愿服务活动提供优惠保险服务。

（四）注重激励嘉许。

制定以精神奖励为主的褒奖激励措施，增强志愿者的成就感和荣誉感。结合各地实际，建立完善以志愿服务时长为基础、服务评价为补充的志愿服务评价体系，采取相应激励和回馈办法，给予志愿者星级评定、积分兑换、免费保险、优惠公共服务等礼遇。按照规定对作出突出贡献的退役军人“红耀XX”志愿服务队进行褒奖激励，在中华慈善奖、全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型宣传推选、道德模范、青年五四奖章、模范退役军人、最美退役军人、最美拥军人物、XX好人等评选中，同等条件下优先考虑有良好志愿服务记录的志愿者。将退役军人“红耀XX”志愿服务队建设和服务开展情况纳入示范型退役军人服务中心(站)和优秀主任(站长)评选表彰条件范围，作为推荐参评的参考依据。