温州市珊溪赵山渡库区环境综合整治专项督导工作方案（优秀范文五篇）

第一篇：温州市珊溪赵山渡库区环境综合整治专项督导工作方案

温州市珊溪（赵山渡）库区环境综合整治

专项督导工作方案

为做好新一轮中央环保督察迎检工作，贯彻落实市政府主要领导近期调研珊溪（赵山渡）水源地环保督察整改工作的指示精神，及时掌握珊溪（赵山渡）库区环境综合整治工作中存在的问题和短板，切实推进工作落实，特制定本督导工作方案。

一、工作目标 按照“把水源地环境保护摆在突出位置，不折不扣抓好中央环保督察反馈问题整改”的要求，加强工作督导，细化方案，查摆问题，挂牌督办，严肃追责，督促推动整改落地，对各类已知问题、风险隐患和媒体曝光、群众反映强烈的问题集中开展督导工作，以最强有力的督导举措抓好库区环境综合整治工作。

二、督导人员及分工 督导组由市珊管办牵头，市公安局、自然资源和规划局、生态环境局、住房与城乡建设局、交通运输局、水利局、农业农村局、综合行政执法局、温州海事局、市公用集团抽调人员组成。

其中，市水利局抽调 7 人，含 3 名科级以上干部；市生态环境局抽调 3 人，含 1 名科级以上干部；市公安局抽调 1 人，市自然资源和规划局抽调 1 人，市住房和城乡建设局抽调 1 人，市交通运输局抽调 1 人，市农业农村局抽调 1 人，市综合行政执法局抽调 1 人，温州海事局抽调 2 人，市公用集团抽调 1 人。

督导组下设综合协调组和 3 个督导小组，分别为：

综合协调组，负责协调各组之间的分工协作，以及督导相关会议组织、后勤保障等工作，由市珊管办牵头负责； 瑞安区域督导小组，负责珊溪（赵山渡）库区瑞安区域的督导工作，由市生态环境局牵头负责，市自然资源与规划局、住房

和城乡建设局、水利局、温州海事局、市公用集团派员参加； 文成区域督导小组，负责珊溪（赵山渡）库区文成区域的督导工作，由市水利局牵头负责，市公安局、农业农村局、生态环境局派员参加； 泰顺区域督导小组，负责珊溪（赵山渡）库区泰顺区域的督导工作，由市水利局牵头负责，市综合行政执法局、交通运输局，温州海事局派员参加。

三、督导工作安排 （一）自查及整改 从６月中旬开始，各县（市）政府对照督导内容开展自查和整改。

（二）暗访及督导 从 8 月上旬开始至年底，各督导小组按照督导内容开展暗访督导，每月不少于 2 次。

每次暗访结束，各督导小组要总结督导成果，形成督导报告，由综合协调组汇总后报市珊管办。

暗访发现的问题，要及时反馈给相关县（市）和乡镇；情节严重的，由市珊管办以问题告知单的形式书面反馈给所在县（市）政府；情节特别严重的，由市珊管办向市政府作专题报告，提请市政府给予督办。

四、督导内容 （一）中央环保督察相关问题整改情况；（二）全国集中式饮用水水源地环境保护专项行动相关问题整改情况；（三）库周村镇截污纳管及排污口整治情况；（四）饮用水水源保护区内旅游餐饮项目整治情况；（五）库区范围危险品销售、运输等流程是否存在问题，交

通穿越道路移动污染源隐患整治情况；（六）各入库支流水质是否达标；（七）一、二级水源保护区内码头和船舶整治情况；（八）一、二级水源保护区内农业面源治理情况，水库管理范围内是否存在非法垦种农作物，是否存在非法畜禽养殖及排污；（九）库周垃圾清运问题；（十）侵占水域、非法采砂行为，乱搭乱建、倾倒废土弃渣、工业固体废物和危险废物的行为；（十一）一级水源保护隔离网，一、二级水源保护区界桩及警示牌情况；（十二）一、二级水源保护区新建、改建、扩建房屋情况；（十三）水库内是否存在非法垂钓、非法捕捞等行为；（十四）被中央、省、市等媒体负面曝光问题的整改情况；（十五）省、市领导批示件整改情况；（十六）市珊管办督办件、转办件、交办件整改情况；

（十七）公众投诉举报的问题整改情况；（十八）其他需要督导的事项。

五、工作要求 （一）各县（市）要于 8 月 1 日前报送县级联络员与库周乡镇联络员名单；各有关部门于 8 月 1 日前报送参与督导工作人员名单，须为各自领域业务骨干（附件 1）。

（二）各督导小组组长须由牵头部门科级以上的干部担任，负责召集小组成员，开展督导工作；各参与人员在督导期间要服从小组组长指挥，按时参加督导工作。

（三）督导采取“四不”（不发通知、不打招呼、不要陪同、不开会议）、“两直”（直奔基层、直插现场）的工作方式；督导过程要全面覆盖，参照督导内容要求，检查督导区域内存在的相关

问题；督导过程要重点突出，坚持问题导向，以中央环保督察和水源地环保专项行动所发现的问题为主线，举一反三。

（四）督导工作人员要自带影像拍摄设备，客观公正、实事求是记录所暗访情况，暗访时要规范言行，注意形象，并做好相关文字、图片记录；督导工作所需的车辆和船舶原则上由各小组自行安排，确有不便，可由综合协调组协助安排。

（五）每次督导工作结束后，各小组组长和联络员要及时梳理督导过程中发现的问题和处理意见建议，撰写督导报告，详细填写珊溪（赵山渡）库区环境综合整治暗访问题登记表（附件 3），并报综合协调组汇总，由综合协调组汇总（附件 2）后统一进行整改提醒或督办。各督导小组还要对反馈情况进行跟踪督查，确保整改落实到位。

（六）督导过程中，各参与人员要注意自身安全，在水上巡查时须穿戴救生衣；督导工作人员应严格遵守中央“八项规定”精神和相关纪律要求。

附件：1、珊溪（赵山渡）库区环境综合整治督导人员及各 县（市）联络员名单

2、珊溪（赵山渡）库区环境综合整治问题及整改进 度汇总表

3、珊溪（赵山渡）库区环境综合整治暗访问题登记 表

珊溪（赵山渡）库区环境综合整治督导人员及各县（市）联络员名单

组别 人员姓名 联系方式 派出部门 各县（市）及库周乡镇联络员 综合协调组（组长）

市珊管办 /（联络员）

市珊管办 瑞安区域督导小组（组长）

市生态环境局

（联络员）

市生态环境局

市自然资源与规划局

市住房和城乡建设局

市水利局

温州海事局

市公用集团

组别 人员姓名 联系方式 派出部门 各县（市）及库周乡镇联络员 文成区域督导小组（组长）

市水利局

（联络员）

市水利局

市公安局

市农业农村局

市生态环境局 泰顺区域督导小组（组长）

市水利局

（联络员）

市水利局

市综合行政执法局

市交通运输局

温州海事局

珊溪（赵山渡）库区环境综合整治问题及整改进度汇总表

****年**月**日 序号 所在县（市）

问题概况 督导情况与处理建议 整改进度 1

珊溪（赵山渡）库区环境综合整治暗访问题登记表 问题所在区域

问题发现时间

问题情况说明

问题处理建议

督导组组长及成员签名

第二篇：2021年环境作风专项整治工作方案

2021年环境作风专项整治工作方案

为进一步转变工作作风，优化发展环境，围绕全县干部作风大整顿、政务服务大提升工作部署，根据县纪委监委专项整治工作部署要求，在教体系统开展影响发展环境作风和腐败问题专项整治。特制定本工作方案：

一、目标任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务、整治“怕慢假庸散”作风顽疾、优化发展环境等重要决策部署，围绕转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩，下大气力解决人民群众反映强烈的、严重影响发展环境的作风和腐败问题，引导党员干部持续践行好“担当实干、马上就办”工作作风，为实现我县高质量跨越式发展，办好人民满意的教育提供坚强纪律作风保障。

二、整治内容

重点整治以下几个方面突出问题：

（一）不担当、不作为

1.贯彻执行党中央方针政策和上级决策部署不力，有令不行、有禁不止，表态多、调门高，行动少、落实差，搞选择、打折扣的。

2.对管理和服务对象态度恶劣、冷硬横推，门难进、脸难看、事难办的。

3.敷衍塞责、办事拖拉、推诿扯皮，造成管理和服务对象办理事项应办未办或久拖不办的。

4.其他不担当、不作为问题。

（二）乱作为、假作为

5.“放管服”改革落实不到位，人为设置或加高门槛，变相保留审批事项，明改暗不改的；

省政府、市政府赋权事项承接落实不到位的。

6.搞越权执法、随意执法、野蛮执法、选择性执法，滥用自由裁量权随意罚款、违法干预市场主体自主决策的。

7.减税降费政策落实不到位，退税退费执行不到位、不及时；

通过行业协会、中介机构等形式违规向管理和服务对象乱收费、乱摊派，索要赞助，或要求购买指定商品、接受指定中介服务机构、报销应由单位负担的费用的。

8.其他乱作为、假作为问题。

（三）吃拿卡要、小鬼难缠

9.在行政审批、证照办理、工程发包、招标采购、征地拆迁、项目监管、工程款拨付、执纪执法等过程中开后门、搞变通，或故意刁难，索取、接受管理和服务对象财物、宴请、活动安排，不给好处不办事、给了好处乱办事的。

10.在落实低保评审、危房改造、救灾救济等惠民政策过程中暗箱操作、优亲厚友、吃拿卡要、雁过拔毛的。

11.组织煽动群众闹事，向企业、工程项目施工方敲诈勒索，索要财物或要求承揽工程的。

12.其他吃拿卡要、小鬼难缠问题。

（四）权力寻租、利益输送

13.利用职务和职权影响在企业投资入股、高息放贷、持有干股、兼职取酬、从事有偿中介服务的。

14.利用职务和职权影响索贿受贿，接受或以借为名占用管理和服务对象车辆、房屋、钱款等财物，借而不还的。

15.利用职务和职权影响找管理和服务对象办私事、谋私利的。

16.其他权力寻租、利益输送问题。

三、工作方法及步骤

专项整治工作从2020年12月起至2021年6月结束。

（一）统一宣传发动（2020年12月25日至2021年1月15日）

各单位要结合实际，采取公布举报方式、发放监督卡片、发放免费举报信封、微信公众号发布信息、显示屏幕滚动播报、实地走访调研等多种形式加强宣传引导，营造专项整治行动的浓厚氛围。党员干部要深入村组、农户、企业一线走访摸排，深入查找存在的问题和不足，让广大干部群众知晓、支持、参与专项整治行动，鼓励群众依规依纪举报，营造良好的社会氛围。

（二）全面自查自纠（2021年1月16日至2月28日）

各单位认真组织本单位党员干部、行使公权力的人员对照整治内容开展自查自纠。对自查自纠中发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正、整改，建立台账。对专项整治工作中发现的党员干部、公职人员涉嫌违规违纪和职务违法、职务犯罪问题线索按照管理权限移送纪委监委。各单位班子成员要认真自查自纠，对自身存在的问题主动向所在党组织报告。各单位就本单位正副校（园）长填写的自查自纠表及本单位自查自纠工作开展情况形成情况报告，于2021年2月20日前以党组的名义加盖公章报送至县教体局综合办；

其他班子成员填写的自查自纠表由单位自行存档备查。

对在规定时间内主动交代本人违纪违法问题并上交违纪违法所得的，依规依纪依法从轻或减轻处分。对自查自纠不到位，经监督检查、信访举报发现相关问题并查实的，从严从重处理。

（三）强化督查督办（2021年3月1日至5月31日）

教体局联合县纪委监委派驻组加大监督检查、明察暗访、专项督查力度，对自查自纠零报告、群众反映较多的单位要重点检查，着力发现影响发展环境的作风和腐败问题。全面梳理自查自纠、监督检查中发现的问题线索，建立问题线索台账，实施销号管理。通过自办、交办、督办等方式，持续加大案件查处力度，从严执纪问责，对于查处的典型案例点名道姓通报曝光，形成有力震慑。

（四）整改巩固提高（2021年6月1日至6月30日）

各单位要坚持问题导向，对专项整治过程中发现的问题进行深入分析，列出问题清单，强化整改措施，逐项整改销号，将问题整改贯穿整治工作始终。针对专项整治中发现的系统性、普遍性问题以及监管方面存在的问题和漏洞，建立健全相关制度规定，明晰政策界限，规范程序流程，进一步规范权力运行。各单位要对专项整治中的经验做法进行总结提炼，形成工作总结于2021年6月20日前以党组的名义加盖公章报送至县教体局。

五、工作要求

（一）夯实主体责任。开展影响发展环境作风和腐败问题专项整治是全县干部作风大整顿、政务服务大提升的一项重要内容，各单位党组是专项整治的责任主体，党（总）支部书记为第一责任人，要充分认识开展影响发展环境作风和腐败问题专项整治的重要性和紧迫性，切实履行全面从严治党主体责任，严格按照专项整治工作要求，明确责任、细化方案、强化措施、狠抓落实。

（二）严肃执纪问责。对苗头性、倾向性问题早提醒、早督促，对作风和腐败问题突出、专项整治工作推进不力、“走过场”、拒不整改问题或整改不到位、该移送的线索不移送或移送不及时、该处理的不处理或处理不到位、该问责不问责或避重就轻、甚至袒护包庇的单位和个人，在严肃追究当事人责任的同时，还要追究相关党组织和党员领导干部的主体责任、监督责任和领导责任，以强有力的问责倒逼责任落实。