第一篇：员工转正申请表(例文)
员工转正申请表
申请人情况 姓名
性别
出生日期
部门
职务
入职时间
转正时间
联系电话
试用期工资
申请人签字：
****年**月**日 注：
1、员工转正申请内容包括对工作的回顾、总结，对公司企业文化的理解；自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等。
2、试用员工需在试用期结束前 5 日将转正申请表报人力资源部（员工试用期间请假时间过长，需延长试用期）。
3、员工试用期间有严重违反公司管理规章制度或给公司造成极坏影响的不予转正。
部门经理意见（包括对员工以及自身指导的评述）：
转正后是否加薪
□是
□否
加薪：
同意其：提前转正□ 按期转正□ 延期转正□
(在您认为的项上打＂√＂)
签
名：
****年**月**日 行政部意见
（对员工转正的意见）：
同意其：提前转正□ 按期转正□ 延期转正□(在您认为的项上打＂√＂)签
名：
****年**月**日 总经理意见（对员工转正的意见）：
同意其：提前转正□
按期转正□
延期转正□(在您认为的项上打＂√＂)
签
名：
****年**月**日
第二篇：员工转正申请表
员工转正申请表
工作总结
自2013年7月12日进入重庆合川发电有限责任公司工作学习，至今已经有一年的时间。在公司良好的工作环境和融洽的学习氛围里，我很快完成了从一名大学毕业生走向公司员工的角色转变，迅速
把精力投入了工作学习中。
一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。作为一名年轻工作者。首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，给集体带来欢乐，关心集体荣誉。
二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有四年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。来厂后依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和老同志的帮助下，很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。
三、初来公司参加工作，在新的环境和生活状态里，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的压力更是动力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。
相信通过这一年地学习和总结，在以后的工作中，我将能够利用已经养成的好的工作习惯和方法改变自己的不足，通过不断地学习和实践，真正做到“知其然而知其所以然”，我相信在领导和同事的关心和指导下，通过自己不懈的努力，一定会成为合格的运行工人。
集控二值
2014年6月20日
第三篇：员工转正申请表
职员转正申请表
姓名：王广强
试用期职位：主管部门：行政人事部
申请理由：到期转正 入职时间：2007年6月22日
试用期工作小结：
入职2个月以来，我对公司基本情况及各项制度进行了大体的了解，本着学习和负责的态度努力做好各项工作。目前，在后勤保障上，加强了厨房工作的监督，改善了早餐的质量，据会议反映和对员工的调查情况来看，目前对后勤的投诉减少，员工满意度明显提升。在人事工作上，针对目前招工难和用工紧张的现状，我和督察部抓紧一切机会到各工业区贴广告宣传，并且大胆提出设招工点的方案，为持续用工提供有效保障。在内部管理上，我坚持人文管理的理念，遇到前期遗留的问题或人事管理的薄弱点，我都在相互谅解的基础上积极地寻求解决。
在接下来的工作中，我将针对规章制度中所出现的不足做出修改提案；规范办公用品的领用管理，努力节省各项费用；加强招工点的维护和拓展工作，寻求更有效招工途径，改善内部管理环境，缓解目前用工紧张的局面。
当然，我本人在能力和性格上尚存在诸多不足，我会虚心接受批评意见，并努力学习和改正。
申请人：
年月日
付总经理/总经理审批意见：
□ 延期转正至年月日止。
□ 不予录用。
□ 同意转正。转正后职位：
工资标准：
第四篇：工厂员工转正申请表
工厂员工转正申请表
尊敬的移动公司领导： 我于200X年X月X日成为贵公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，工厂员工转正申请表。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在XXX部门学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!申请人： 年 月 日
党组织延长我入党转正时间是党组织对我进一步考验，也是对我严格的要求，我完全接受党组织的决定，转正申请书《工厂员工转正申请表》。
在这段时间里，我多次学习了小平理论、党纲、党章和有关党的文件，通过学习，自己提高了认识和觉悟，坚定了对共-产主义理想和信念，增强了对共-产-党的忠诚，提高了对社会主义初级阶段的认识;提高了对党的基本路线和改革开放事业的认识;增强了对党全心全意为人民服务根本宗旨的认识;在党性、党风方面，增强对执行党的决议和遵守党的纪律的认识;增强对加强党风廉政建设和开展反****斗争，搞好廉洁自律的认识;增强对实事求是原则的认识。自己决心在思想上、政治上与党组织保持高度一致。同时，自己痛下决心，认真反思。
反思是一种痛苦的世界观改造过程。抓住主要问题进行反思，清除了自己头脑的错误认识，从世界观深处检查自己，不护短藏丑，勇于亮丑。九八年初，自己在项目初期，与开发项目公司的关系保持不那么恰当，对自己要求不严，认为吃点喝点是小问题，低估了问题的严重程度和危害。通过组织上的帮助，自己提高了认识，这些问题在自己身上存在、滋长，长此下去，就会带来更严重的后果。绝不能把吃点、喝点、拿点当作不起眼的小事。必须将其提高到世界观、人生观、价值观的高度来认识。古人云：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。任何事物都有一个由小到大、由量变到质变有过程。在小事上不注意，在小节上不检点，久而久之，必会酿成大害。在战争年代共-产-党员要接受生与死的考验，而今天自己更多的则是要接受苦与乐的考验。组织上延长我的转正期，是对我的关心和帮助，同时也给我以警示：在任何复杂的条件下，都不要为名利所动，为金钱所惑，慎独、慎微、慎始、慎终，管住自己的嘴、不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的脚，不该去的不去。行于当其行，止其当其止。要牢记党的宗旨，坚持把全心全意为人民服务作为一切行动的出发点和归宿点。牢记党的优良传统，发扬艰苦创业、艰苦奋斗的精神。牢记共-产-党员应该在工作、生活中起带动和带头的模范作用。
虚心接受党组织和同志们对我的帮助，虚心接受各个方面的批评。以严肃的政治态度，从点滴做起，防微杜渐，有则改之，无则加勉。对有关勤政廉政的各项规定，做到有令则行，有禁则止。
通过反思和外来的批评，找出了自己存在的问题和差距，自己进一步对差距和问题进行剖析，找出问题产生的原因和它能够得以存在的主客观条件，从主观上找出原因，搞清楚了问题的性质，彻底解决思想和认识上的问题。在剖析中自己感到震动大、受教育深，思想认识从“差不多”到“差很多”，从肤浅到深刻，从自我“感觉良好”到“脸红心跳”，自己扪心自问，彻夜难眠，从心灵上受到了强烈震撼。自己应该加强党性修养，不断改造世界观。按照党章的要求，紧密联系工作实际和思想实际，认真学习马克思主义理论，不断清除头脑中各种非无产阶级思想，牢固确立并自觉实践共-产-党人的人生观和价值观，做艰苦奋斗的表率，保持共-产-党人的政治本色。
由于准确地抓住自己存在的问题，有针对性解决思想和
第五篇：01-员工转正申请表
员工转正申请表
姓 部 名 门 入职时间 试用期职位
申请理由：
申请人：
年
月
日
部门负责人意见： 试用期： 年 月 日至 年 月 日止。
转正后职位： 说明：
工资标准：
签
字:
年
月
日
行政管理部意见： □ □ 符合转正条件，同意部门负责人意见予以转正。不符合转正条件，建议延期至 年 月 日。
说明：
签字：
年
月
日
审核人：
审批人：
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