某总工会党组对于巡察组巡察反馈问题整改情况报告[优秀范文5篇]

第一篇：某总工会党组对于巡察组巡察反馈问题整改情况报告

XX 总工会党组关于巡察组巡察反馈 问题整改情况报告

根据县委统一安排，XX 年 11 月 22 日至 12 月 31 日，县委第三巡察组对县总工会进行了集中巡察，并于 XX 年 3月 17 日反馈了巡察意见反馈了 4 方面 20 个问题，巡察组反馈意见后，县总工会党组高度重视、迅速行动，坚决按照县委规定和巡察组要求，深刻剖析、举一反三，切实制定整改方案，一项一项明确措施、一件一件整改落实。通过 3 个月的努力，县委巡察组反馈的 4 个方面 20 个突出问题已完成整改 X 个，X 个问题正在持续整改中，至 X 月 12 日召开党组会议 X 次，巡察反馈问题专题民主生活会 1 次，整改专题会议 X 次，对 X 方面 X 个问题已整改 X 个，X 个问题持续整改中，清退违规报销差旅费、加班补助 X 元，提醒谈话 X人次，签订风险防控责任书 3 份。

一、着力组织领导，强力推进整改

（一）强化思想认识。县委第三巡察组反馈意见后，县总工会党组积极履行巡视反馈意见整改落实主体责任，迅速将机关党员干部职工的思想和行动统一到县委巡察的部署要求上来，由党组书记组织班子成员召开专题会议，传达学习县委第三巡察组反馈会议精神，研究部署反馈意见整改工作；同时，组织召开机关党员、干部、职工大会，传达学习县委第三巡察组反馈会议精神，安排部署巡察反馈意见整改落实工作，明确要求把整改工作作为一项重大的政治任务来抓，以强烈的政治责任感和使命担当，举一反三、务实求实抓整改，坚决确保反馈问题整改到位、见到实效。

（二）加强工作领导。为把问题整改落到实处，党组赓即成立了巡察反馈意见整改领导小组，由党组书记任组长，各分管领导任副组长，股室负责人为成员的领导小组，明确党组对巡察整改工作负总责，党组书记为第一责任人，其他班子成员实行“一岗双责”，党组书记认真履行“第一责任人”职责，切实把巡察整改责任扛在肩上、工作抓在手中，亲自抓研究、抓部署、抓推进、抓督导。

（三）从严督促检查。充分发挥纪检派驻组作用，将巡察反馈问题整改作为重点督促检查事项，将整改实效进行专项督查、专项通报，着眼跟踪问效，对巡视整改不主动、不深入、不彻底的，严查快处、逗硬问责。同时，坚持分类施

策，对复杂问题，主要领导亲自挂帅；对短期难以解决的问题，分期分批解决；对具备整改条件的问题，一竿子插到底，迅速整改，确保效果，有力保障巡视整改工作取得实实在在的成效。

（四）完善长效机制。坚持把解决具体问题与普遍性问题、解决显性问题与隐性问题、解决当前问题与长远问题有机结合起来，在抓实整改、解决问题的同时，紧扣重点领域和薄弱环节，注重建章立制堵塞漏洞，进一步完善了《县总工会机关管理制度》、《县总工会财务管理制度》《XX 县职工活动中心管理制度》等制度，着力构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制，不断巩固和扩大整改成果，确保取得常态长效效果。

二、坚持标准不减，逗硬问题整改 （一）党的政治建设方面 1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够的问题。

深化思想政治建设，充分利用中心组学习、“党员活动日”和“三会一课”，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。定期不定期抽查党员干部学习笔

记，开展党建知识、脱贫攻坚知识测试和竞猜活动，制定《中共XX县总工会党组关于的通知》，规范、提高了干部职工自学能力，并要求每半年撰写一篇学习心得。、关于未严格执行省、市工会深化改革方案，工会系统改革进展缓慢的问题。

继续深入贯彻落实县委全面深化改革领导小组工作要求，充分履行“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的使命担当，按照增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的改革总体思路，有序有力有效推进各项改革，积极向上级单位和县委组织部、县委编办汇报协调，于 XX 年 12 月调入一名机关党委书记，充实了工会领导班子力量，优化了领导班子结构，进一步提高了劳模和一线职工比例，把更多普通职工中的优秀代表吸纳进工会领导机构。县委编委于 XX 年 12 月 16 日对 XX 县机构设置等事项进行了重新设定，设定内设机构 3 个，新增机关行政编制 1 名，事业单位 1 个（XX 县职工服务中心），事业编制 4 名。县总工会已向县委组织部上报招聘 3 名事业人员，将进一步优化干部职工知识结构、专业能力和年龄结构。、关于贯彻落实市总工会重点工作有差距的问题

制定印发了 XX 县总工会关于印发《XX 县推进货车司机等八大群体入会工作实施方案》和《XX 县 100 人以下、25 人以上企业建会专项行动实施方案》，加强与组织部、人社、住建、交运、卫计、商务、市场监管等行业主管部门的协调配合，划分行业，由县总工会机关领导包片指导 “八大群体”建立工会组织，在 XX 年底前实现“八大群体”建会率达100%，从业职工入会率动态保持在 90%以上。、关于对涉及的 300 余个村（社区）及企业等基层工会、行业工会的指导管理不到位，基层工会组织建设需进一步加强的问题。

一是加强对基层工会干部的培训力度，拟在 7 月举行全县工会干部培训班，培训基层工会干部业务水平。二是加强会员入会，积极出台进一步加强会员入会工作文件，对全县工会组织和会员信息实名录入，应录尽录，动态管理，并将此项工作纳入年度工会工作重点考核。三是加大工会组建和会员入会的宣传力度，在税务办税窗口、市场监管证件办理窗口，发放建会宣传资料，增强用人单位依法建会意识，在基层开展“职工之家”创建活动，吸引更多职工加入工会组织，自觉听党话、跟党走。四是持续推进并规范“工会会员主题日”活动的开展（此项活动是我县在全市创新提出并开展的活动），将“工会会员主题日”活动与“党员活动日”有机结合，出台文件，同时，将基层工会活动开展情况纳入基层工会主席履职和工会发挥作用的考核内容。五是严格执行基层工会主席向上级工会年度述职制度（XX 年开展了此项工作，XX年因疫情等方面原因没能如期召开），按区域、行业分时间段，每年在 12 月初召开乡镇、街道、县级部门、行业工会主席述职专题会，要求每名基层工会主席对一年来在履行工会主席职能、维护职工权益、党风廉政建设方面进行述职，并现场给予评定。、关于在强化县乡两级党委对工会工作的领导方面 缺乏力度的问题。

一是建立县总工会向同级党委专题汇报制度，每年 3 月和 11 月就工会重点工作向县委专题汇报，争取县委加强对工会工作的领导与支持。二是探索出台了《XX 县兼职基层工会主席考核奖励制度（试行）》，参照省、市总工会出台的制度，结合我县实际，对兼职基层工会主席（规模以上非公有制企业、村（社区）兼职工会主席）从职能发挥、工作业绩、职工会员评价等方面进行综合考核，按比例和等次给予兼职基层工会主席一定的工作经费补助，调动广大兼职基层工会主席的积极性。、关于对决策事项缺乏深入调研的问题。

一是制定《重大决策事项调查研究制度》、《重大决策事项责任追究制度》等议事规则。二是在重大决策事项作出决定前，要深入相关部门、单位和基层，广泛收集有关基础资料，征求群众意见，并在对有关资料深入分析研究的基础上，作出科学客观的论断，提高决策的科学性、合理性和可操作性。、关于“ 扫黑除恶” 工作开展不扎实的问题。

进一步按照县上“扫黑除恶”工作安排，对照县总工会职能职责，制定相应实施方案，建立工作台账，压实工作责任，认真排查本系统涉黑涉恶势力，及时发现线索并上报，确保本系统有“黑”必扫、有“恶”必除。

（二）在落 实全面从严治党战略部署方面 8、关于党风廉政建设“ 两个责任” 压得不实，风险防控措施不具体的问题。

开展了全面自查自纠，充分认识问题所在。为进一步落实全面从严治党工作要求，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，一是强化工作部署，充分落实党组主体责任和纪检监督责任。二是强化日常教育工作，严格落实思想警示教育、廉政谈话制度和日常学习制度。三是上好廉政党课，做好思想警示提醒工作，全面压实“一岗双责”，确保责任有落实，充分发挥民主生活会作用，扎实开展批评与自我批评，及时自省自纠。四是针对本系统岗位特点建立廉政风险“两个清单”。、关于对基层工会经费收支使用情况监督指导不够的问题。

针对工作中存在的问题，开展了全面自查自纠，制定切实可行整改措施：一是加强对基层工会经费管理。由县总工会牵头，联系县财政局、县审计局对全县各部门（单位）、乡镇工会经费管理使用情况开展专项检查，促进基层工会经费规范管理使用。二是加强了对基层工会经费收支使用情况监督指导。聘请专业人员，严格按照省市总工会关于每两年对基层工会经费审计全覆盖的规定，确保 XX 年底前对基层工会经费进行全覆盖审计，并对审计出来的问题认真督促整改，确保各单位工会经费做到专账管理。、关于工人俱乐部公益属性丧失的问题。

县工人俱乐部于 XX 年 10 月整体拆除，在原县委大礼堂基础上新建 XX 县职工活动中心，集职工文化、体育、休闲、服务、培训、心灵驿站等多功能于一体。XX 年 8 月通过结构和基础分部验收；外墙装饰、市政工程等已完工，底楼、三、四楼于 XX 年 5 月投入使用，县总工会将加强在职工活

动中心的管理，健全各项管理制度，开展丰富的职工活动，保证职工活动中心的公益性，进一步为全县职工服好务。、关于贯彻执行中央八项规定精神不彻底的问题。

存在公务接待费用管理不规范；差旅费管理不规范；执行内部租车管理制度不合理且执行不严，标准不统一等问题。一是对违规事项逐一核实，及时清退违规报销相关费用。二是严格执行中央“八项规定”，完善单位公务接待制度和监督管理制度、差旅审批和管理制度，并逗硬落实。三是健全完善常态监督机制，坚持每半年对 “三公经费”进行 1 次监督检查，形成常抓长效、逗硬惩处的强大震慑。、关于财务内控制度不健全，执行财经纪律不到位的问题。

一是对违规事项逐一核实整改，及时清退违规使用款项。目前已清退违规报销资金 X 元，二是完善相关附件。三是严格落实财务管理制度，严格财务审批程序，严禁无正规发票、附件不齐入账。、关于资产管理不规范的问题。

严格执行上级工会资产管理办法，完善并严格执行县总工会资产管理办法、大宗物品采购办法，全面清理固定资产，全部登记入账。

14.关于值班福利发放不规范的问题。

一是对违规事项逐一核实，及时清退超标准发放资金。二是扎实开展违规发放加班补贴问题专项检查，举一反三，强化督查结果运用。三是建立健全职工加班制度。

（三）在落实新时代党的组织路线方面 15、关于党组领导核心作用发挥不够充分，在把方向、管大局、保落实方面需进一步加强的问题。一是学习贯彻《中国共产党党组工作条例》不及时。二是“三重一大”事项决策机制不完善，存在党组会有的议题临时动议。三是在经费收缴上办法措施不多。四是对主席办公会议定事项执行走样的问题。

一是组织党组成员认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例》，建立健全党组议事规则，明确议事原则、范围、制度、执行程序、监督检查等方面内容，并严格执行主席办公会议定事项。二是在现有经费收缴方式的基础上，加强与财政、税务部门的协调，加大代扣、代征工会经费力度。、关于基层党组织建设乏力，作用发挥不充分，战斗力不强的问题。县总工会机关党支部战斗堡垒作用发挥不够。县总工会因干部岗位调整导致基本队伍不健全的问题。

一是落实好党员大会、支部大会、党小组会和党课制度，按规定和程序开展好组织生活会和党组民主生活会。二是落实“三会一课”制度，做到时间到位、人员到位、内容到位、效果到位。三是严格按照县委组织部每月下发“党员活动日”通知要求，组织学习规定篇目，做好规定动作。四是完善、充实党委领导班子成员。、关于部分党组会未严格执行主要负责人末位发言制度的问题。

建立健全党组议事制度，严格按照《党组议事制度》执行，落实好主要负责人末位发言制度。、关于党费收缴标准不规范的问题。

县总工会机关党支部 XX-XX 年未按照标准足额收取所属 7 名退休党员的党费，而是每月定额收取 2 元。已对原欠交党费进行了补缴，严格按照党费收缴要求缴纳党费，每月坚持“党员活动日”现场按标准缴纳党费并公示。

（四）在落实巡视巡察督导检查整改方面

19.关于省委第十二巡视组反馈 XX 县扶贫领域专项巡视问题整改不扎实的问题。

省委巡视组反馈长田乡存在“贫困户对小额信贷政策了解不清楚，驻村工作组对帮扶村集体经济发展指导不力”的问题。县总工会作为长田乡对口帮扶牵头单位，其贫困村庙子岭村驻村工作组没有针对出现的问题举一反三、自查自纠，也没有提出切实可行的整改措施的问题。一是结合县委组织部下发 3 月帮扶干部入户帮扶通知精神，县总工会全体干部职工在全面核实贫困群众“两不愁三保障”达标情况的同时，宣传好其他脱贫政策。二是驻村工作组全程参与村集体经济发展，重点解决目前因新冠肺炎疫情影响农产品滞销问题。三是发挥工会资源优势，解决好因新冠肺炎疫情影响未返程务工农民工就业问题，为脱困解困并防止返贫打下坚实基础。、关于对省市总工会开展的经费收支使用情况反馈问题的整改不彻底的问题。

一是落实专人立即整改。针对 XX 年 XX 省总工会经审委对县总工会 XX 年财务收支情况指出的 15 个方面的问题、XX 年 XX 市总工会经审委对县总工会 XX 年经费收支使用情况指出 6 个方面的问题中关于固定资产管理方面存在漏计，账实、帐卡不相符的问题，落实专人按要求进行整改，确保6 月 17 日前整改到位。二是确保对基层工会存在问题及时进

行情况反馈，确保整改到位。针对 XX 年 XX 市总工会经审委对县总工会 XX 年经费收支使用情况进行延伸审计的 2 个基层工会（XX 县 XX 镇总工会、XX 县妇幼保健计划生育服务中心工会委员会）存在的 4 个方面问题，督促其整改到位，在今后工作中吸取教训，对上级发现问题做到及时反馈、立整立改。

三、持续发力，提升整改实效 下一步，县总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神全面从严治党重大决策部署，严格按照县委巡察组的工作要求和整改总体方案，严字当头、多点用力，彻底整改、延伸整改，切实以优异的整改成效向县委及县委第三巡察组交上满意答卷。

（一）坚持查漏补缺，纵深推进整改 严格按照目标不变、标准不降、力度不减的要求，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止“反弹回潮”，不断巩固整改成果；对需要长期坚持的，进一步落实工作责任、明确工作任务，紧盯不放，加快进度，做到即知即改、立行立改，坚决确保高标准、高质量全部完成整改任务。

（二）注重标本兼治，健全制度机制

立足建立长期管用的制度机制，把集中整改问题与建立长效机制结合起来，注重发现和总结带规律性的措施，有针对性地制定完善相关制度，努力在各个领域都逐步形成简便易行、实在具体、相互衔接、相互配套的长效机制。同时，全面强化制度执行力，进一步加强干部日常管理监督，真正做到用制度管住干部行为、固化整改成果。

（三）严明党的纪律，营造 清风正气 进一步把纪律规矩挺在前面，始终坚持以零容忍、出重拳的鲜明态度，深入“四风”问题治理，进一步加大违纪行为查处力度，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全面加强纪律规矩意识，严明党的各项政治规矩纪律，真正做到以优良党风促政风、带民风，积极营造风清气正的政治生态。

（四）注重成果转化，夯实整改成果 把整改工作同党风廉政建设工作有机结合起来，同全面贯彻落实党的十九大精神结合起来，着力通过巡察问题整改促进机关党员干部职工精神面貌有新变化、工作作风有新改进、廉洁自律有新增强，努力使整改过程成为推动工会各项工作有新成效。

总之，县总工会在县委的坚强领导下，在县委第三巡察组织的精心指导下，始终保持全面从严治党的政治定力，举一反三、着眼长远抓好巡察反馈问题整改工作，不断巩固提升风清气正的政治生态，努力为建设幸福美丽新 XX 贡献更多工会力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话 XX；邮政地址：XX 县 XX 号，电子邮箱:XX。

第二篇：机关巡察反馈问题整改报告

机关巡察反馈问题整改报告

根据县委巡察工作领导小组统一部署，X年X月X日至X月X日，县委第三巡察组对政府机关事务服务中心进行了整治巡察。X年X月X日，县委巡察组向政府中心反馈了巡察意见。为认真落实巡察组反馈意见，政府中心党组迅速开展整改工作，现将巡察整改情况报告如下。

一、整体工作情况。

根据巡察反馈意见，政府中心党组加强组织领导，成立了巡察整改工作领导小组，并认真制定了《中共X县政府机关事务服务中心党组关于县委第三巡察组反馈意见的整改方案》，将党的政治建设方面、党的思想建设建设方面、党的组织建设方面、党的作风建设方面、围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面等X方面共X个问题列为整改任务，目前X个问题全部整改完成。

二、具体整改情况。

（一）党的政治建设方面。X.落实中心组学习制度有待加强，关于“X、X、X年三个中心组学习记录缺失。”的问题。

采取措施：进一步加强了中心组学习，采用了中心组成员领学、自学和专题研讨等方式，为中心组成员配备了中心组学习专用笔记本，每月学习了X次，切实提高中心组学习的针对性、实效性。

整改进展情况：已完成，并按既定措施长期坚持。

X.党内政治生活开展不够严肃。关于“民zhu生活会、组织生活会环节缺失，相关材料有待规范。一是X有两名同志民zhu生活会学习笔记字迹前后不一涉嫌他人代写。二是X民zhu生活会会议记录缺失，两名同志对照检查材料相互抄袭。三是X年X月X日，组织生活会谈心谈话内容统一打印，记录中谈话人姓名、职务栏空缺，涉嫌造假”的问题。

采取措施：一是严格坚持“三会一课”制度，一季度召开了X次党员大会。二是严格按照要求，开好巡视反馈民zhu生活会，严肃民zhu生活会程序，利用批评与自己批评，发现工作中的问题，及时解决问题。会前认真学习，一把手认真审阅班子成员发言提纲。三是开展好X+N主题党日活动，采取了多种形式开展党内政治生活，使党政治生活成为党员加深了解，沟通情感，促进工作的桥梁。

整改进展情况：已完成。

（二）党的思想建设方面。

X.意识形态工作落实不到位。关于“一是X年未成立意识形态工作领导小组，未专题研究意识形态工作。二是X年研判材料和半年工作汇报抄袭上一”的问题。

采取措施：一是认真落实党组意识形态工作主体责任，成立了政府中心意识形态工作领导小组，严格执行《意识形态工作责任制实施细则》，签订《意识形态工作责任状》，把意识形态工作纳入党建工作责任制考核，纳入民zhu生活会和领导干部述职报告重要内容。

整改进展情况：已完成。

X.机关学习流于形式。关于“X、X两个有多名同志学习笔记他人代抄，机关学习不严肃。”的问题。

采取措施：严格落实周五固定学习日制度，持续开展中国特色社会主义理论体系的学习教育，认真学xxx省市县委重要会议和重要讲话精神，大力推进“学习强国”平台推广，完成机关全覆盖。

整改进展情况：已完成。

（三）党的组织建设方面。

X.支部规范化建设有待提升。关于“党建责任制、“三会一课、谈心谈话等党建制度落实不到位，相关活动开展不实。一是X、X、X三个均没有签订党建责任状。二是X、X党员大会记录、党日活动记录、组织生活会记录杂乱装订，混淆不清，相关记录不同程度缺失;三是X年至今谈心谈话记录缺失，没有达到每年与党员谈心谈话两次要求;四是X、X三个的党日活动记录、照片完全雷同，活动开展不实。”的问题。

采取措施：。一是严格按照组织部要求开展当日活动，活动主题生动，联系群众深入，生活内容严谨，实现活动规范化。二是制定党支部活动计划，严格实行党员教育管理制度、党内监督管理制度，实现制度规范化。开展谈心谈话一次。明确主体责任，规范责任状签订，并保存留档。三是完善了党员学习室、活动室，实现保障规范化。

整改进展情况：已完成。

X.专题研讨流于形式

关于“一是X年研讨记录缺失，相关材料混乱，机关X名党员仅三人撰写了研讨发言材料，其中X人网络摘抄。二是X年有X人“学典型树形象”专题研讨发言材料网络抄袭，研讨开展不严肃。”的问题。

采取措施：规范学习笔记和研讨材料，规范“三会一课”活动，严格按照实际情况做好记录，做到真实、详实。对党员严格管理，从而进一步提高认识，端正态度，认真完成各项材料的撰写。

整改进展情况：已完成。

X.发展党员工作不严谨

关于“X年X月X日支委会研究党员转正、X月X日研究积极分子转为预备党员，两次党员大会记录均丢失，会议情况不明。”的问题。

采取措施：严格实行发展党员制度，认真做好会议记录，实现制度规范化。

整改进展情况：已完成。

（四）党的作风建设方面。

X.营商环境建设工作弱化。关于“没有落实优化营商环境工作。”的问题。

采取措施：加强机关干部职业道德教育，以服务为宗旨，做到热情接待企业和群众，全面提升企业和群众认同感，着力解决企业和群众实际困难，营造良好的营商环境。

整改进展情况：已完成。

X.党风廉政建设工作有待加强。关于“一是X年未开展廉政警示教育活动。二是X年无重大节假日约谈记录。三是X年落实党风廉政建设主体责任清单照搬照抄X年清单。四是X全面从严治党工作计划中出现“向纪委监委机关和有关部门部署一定数量的全面从严治党研究题目”等字样。”的问题。

采取措施：一是加强廉政警示教育力度，把党风廉政建设教育工作纳入中心工作总体部署，每季度以召开警示教育大会、观看警示教育片、参观反腐倡廉教育基地等形式开展一次党风廉政警示教育活动。二是安排专人做好廉政警示教育活动会议记录，认真收集文字综合材料、图片、视频资料、廉政党课课件等资料，统一整理规范后及时归档。

整改进展情况：已完成。

（五）党的纪律建设方面。

X.签到考评制度流于形式

关于“落实签到制度存在日期不明，记录缺失、多人漏签、后补签到现象，签到簿涉嫌造假。”的问题。

采取措施：由办公室专人负责管理上下班签到工作。并实行签到通报制度，对代签到同志和被代签同志进行全中心通报批评，被代签同志当日按旷工一天处理。被通报二次以上的同志，取消评选选优资格，屡教不改的同志上报县纪检处理。各分管领导切实担当起“一岗双责”责任，对分管部门的负责同志、存在代签现象的同志进行约谈，严格落实机关签到制度，杜绝代签现象。

整改进展情况：已完成。

X.请销假制度落实不到位。关于“机关工作人员事假、病假等均没有假条。”的问题。

采取措施：制定了请销假制度，加强人事管理，严肃工作纪律，进一步提高了机关效能。

整改进展情况：已完成。

三、下步工作安排。

（一）落实“主体责任”，推动全面从严治党向纵深延伸。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，健全完善落实“主体责任”工作机制，班子成员牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。

（二）紧扣建章立制抓长效，确保整改成果巩固到位。

在抓好集中整改的同时，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，坚持标本兼治，加强制度建设，规范权力运行，努力从源头上解决问题。

（三）聚焦问题意见抓整改，确保反馈意见落实到位。

继续坚持聚焦问题、聚力整改，以“抓铁有痕、踏石留印”的精神，采取“销号推进”落实整改措施。围绕巡察反馈的X方面短板问题和薄弱环节，进一步强化工作主动性、自觉性，对照巡查整改要求，一项一项抓整改、抓紧落，做到整改一个销号一个。

第三篇：2021巡察反馈问题整改报告

2021巡察反馈问题整改报告

根据区委的统一部署，X年X月X日至X月X日，区委第一巡察组对X区发展和改革委员会进行了巡察，并于X年X月X日反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况报告如下：

一、高度重视巡察组反馈意见，切实把巡察整改作为一项严肃的政治任务抓紧抓好。

从X年X月到目前，X区发展和改革委员会严格按照区委巡察组提出的意见要求，把巡察整改工作作为一项重大政治任务切实抓紧抓好。

(一)深刻领会精神，统一思想认识。

区委巡察组反馈意见后，X区发展和改革委员会及时召开了专题会议，传达学习了区委巡察组反馈意见，对做好X区发展和改革委员会巡察整改工作全面部署。

(二)制订整改方案，全面启动整改。

X区发展和改革委员会认真学习、深入领会区委巡察组的反馈意见，一一分析对照反馈意见中所提出的具体问题，制定了《X区发展和改革委员会落实区委第一巡察组反馈意见整改方案》，并针对反馈的五大类问题分别制定整改方案，每项整改任务均明确责任单位和责任领导，完成时限，做到了整改目标、整改措施、责任部门、完成时限“四个明确”。

(三)加强组织领导，压实整改责任。

为了进一步强化落实巡察整改的主体责任，有力领导和督促有关工作，X区发展和改革委员会成立由X主任任组长，班子其他成员为副组长，相关股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，发改委办公室负责日常工作。

巡察整改期间，巡察整改工作领导小组多次召开会议，X主任作为第一责任人，多次提出明确意见，作出具体要求。班子其他成员各负其责，对分管股室的整改落实担负起领导责任，指导和督促分管股室盯住问题、扫清盲区、不留死角，做到整改全覆盖，推动了巡察整改工作顺利深入开展。

(四)统筹协调推进，全程跟踪督办。

坚持将督导检查、跟踪问效作为推动整改责任落实的重要手段，建立了督导机制。整改工作由委主要领导统筹协调推进，并将落实区委巡察反馈问题整改列入我委督察重点，实施台账管理、销号推进。截止目前，反馈的五大类X个问题，已完成整改X个，X个正在整改。

二、采取切实措施逐条逐项整改落实。

(一)着力解决“主体责任、监督责任落实不到位方面”的问题。X、落实主体责任工作。制定主体责任清单，压实主体责任。年初上报《X年X区发展和改革委员会党总支关于履行全面从严治党主体责任情况汇报》并上报《X年X区发展和改革委员会党风廉政建设主体责任负面清单》。

认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，创新监督方式，加强对我委党组领导班子及其成员的监督，重点监督履行党风廉政建设主体责任、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、落实《新乡市党政机关主要领导干部“五个不直接分管”和末位表态制度暂行办法》和廉洁自律情况。(已整改)

X、完善监督责任工作。压实责任，认真学习贯彻《党内监督条例》，明确监督职责，建立健全责任清单，进一步压实责任，并于年初上报《X年X区发展和改革委员会纪检组关于履行全面从严治党纪委监督责任的报告》，出台了《X年X区发展和改革委员会党风廉政建设监督责任负面清单》；严肃责任追究。抓好《问责条例》及实施办法的贯彻落实；加大廉政警示教育力度，在委办公群、职工会上向干部职工打招呼、提要求，并组织学习区纪委近期转发的违反有关规定的通报，重申节日节点相关纪律要求，把纪律挺在前面。

(已整改)

(二)着力解决“党组织建设工作落实不到位”问题。

X、加强党建工作。截至X年X月X日，明确专门的党务工作人员，负责日常的党务工作，建立党建工作台账，做好“三会一课”、民ZHU生活会等会议记录和测评票、测评报告等党建痕迹管理工作。党总支设专职副书记，负责党建和党风廉政建设工作，确保了各项党建工作有人落实、有人抓。(已整改)

X、加大党员教育培训，对全体人员补齐短板，推进主题教育深入开展。针对学习流于形式问题，我们牢牢抓住深入学习党规党章、学总书记系列讲话两项重点，立足工作实际，组织集中学习X次，开展专题研讨X次。坚持问题导向，在深入学习研讨的基础上，围绕区委关于“六个着力解决”的要求，认真组织党员干部查摆自身存在的突出问题，建立突出问题整改台账和清单，认真整改落实。落实好日常制度，加大对廉政“中央八项规定”“六大纪律”等相关规定的学习(已整改)

X、我委加强收缴党费工作，健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制,对历史拖欠党费进行补交，对补交党费进行公示。每月开展一次“党费日”活动。党支部每季度要向党员公布一次党费收缴情况。(已整改)

X、加强民ZHU决策意识，认真落实民ZHU集中制相关制度，重大事项、项目决策，强化区发改委党组织建设，修订完善《区发改委党组工作规则》，明确党组会、委务会职责，党组会研究党务、人事事宜；委务会研究日常工作、政务、资金等事宜，“三重一大”事项由我委党组会议研究决定，建立各自会议记录本。制定“三重一大”事项清单并予以公示，接受广大干部职工监督。

(已整改)

X、加强党员发展管理不规范整改工作。严格按照《党章》中党员发展程序进行执行，完善所有党员程序和资料，确保所有程序严格规范。(已整改)

(三)着力解决“财经纪律执行不到位”问题。

X、重点完善“执行财经纪律不严格”问题的整改工作，我委在今后将严格按照中央八项规定精神，严格审查财务报销票据，按照规定做好处置，并从新梳理相关账目；委主要领导和财务人员认真学习财经纪律的相关规定，加强财务票据审核，开支要附清单，严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。(已整改)

(四)着力解决“四风”问题。

X、加强“形式主义、官僚主义、享乐主义仍然存在”问题整改力度。我委进一步加强工作作风，针对国宇商贸有限公司租金问题，加快催要进度，通过法律途径进行租金索要，并及时向区政府反映相关进度。(已整改)

(五)着力解决“组织人事管理不严格”问题。

X、针对“内设机构干部选用不规范”问题，我委高度重视，严格执行《干部选拔任用条例》；重新核定人事档案，完善材料，并出台了《X区发展和改革委员会关于领导班子分工的通知》和《X区发展和改革委员会关于内部科室职责及人员分工的通知》。对班子成员及中层领导分工进行梳理并进行任命，完善干部选拔任命程序。(已整改)

X、完善“机关内部管理制度不健全”问题。我委严格按照区委出台的日常考勤和外出请销假制度来进行落实，所有手续完善到位；制定出台临时工聘用管理考核办法和管理制度。

X、完善“人员编制与工作性质不符，存在混编、违规执法现象”等问题，进一步梳理事业编制和行政编制岗位职责，从新界定。并积极向区委、区政府、区编办等反映物价部门人员性质与单位不符合情况，请求尽快理顺行政编制，不再出现无资格执法、违规执法等违法现象。(已整改)

我委利用X个月时间进行整改落实，针对区委第一巡察组指出存在的重点问题，区发改委出实招、求实效，破难题、建机制，做了一些工作，取得了一定成绩，但还有大量工作需要长期坚持。

下一步，我们将继续认真贯彻区委巡察组的要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，为全区发展改革系统持续健康发展不懈努力。

第四篇：村巡察反馈问题情况整改报告

村巡察反馈问题情况整改报告

根据区委统一部署，X年X月X日至X年X月X日，X巡察组对我村进行了提级巡察。X年X月X日，巡察组向我村反馈了巡察意见，指出问题X条，提出了整改建议。按照区委巡察工作要求，我村现将巡察整改情况报告如下：

一、组织落实情况。

一是统一思想，加强学习宣传。村党总支迅速行动，及时召开巡察整改大会，对巡察组反馈的意见进行深入全面传达，深刻领会把握巡察组反馈意见，要求村“两委”成员进一步提高守纪律、讲规矩的思想意识，增强做好巡察整改工作的责任感和紧迫感。

二是成立机构，强化组织领导。

针对此次巡察组反馈意见，村党总支高度重视，成立了以村党总支书记X同志为组长的整改领导小组，全面负责问题整改落实。

二、整改进展情况。

（一）抓党建主业意识不强。X、村党总支对党建工作没有充分的重视，用他们的话说：“基本不太管”。村党总支成员对党建工作没有安排部署，对党章党规和党的各项制度掌握比较片面。村党总支个别成员甚至不了解“两学一做”和“双富”工程的准确含义。

整改情况：一是高度重视。发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党建工作作为业务工作的引领，切实重视起来，定期部署，加强研究。二是坚持强化学习。通过多种形式学习党的基础知识和国家的各项方针、政策方面的知识。

X、“X+N”主题党日活动没有开展。

整改情况：一是丰富活动，切实组织党员按要求开展活动。二是村党总支要认真学习关于主题教育常态化制度化、“X+N”主题党日活动、“双富”工程等有关文件精神。

X、党建活动开展不到位，主题教育常态化制度化没有落实，活动很少，没有定期开展学习的记录，存在应付敷衍情况。

整改情况：一是提高认识，深入学习，推进主题教育常态化制度化。通过集中学习、分散学习和自学等方式学习,要求村两委成员做到笔记规范、记录完全。二是制定《常态化学习方案》，定期向镇党委汇报学习情况。

（二）党建促发展作用不良。

X、对反映比较强烈的低保、土地承包、粮食补贴、占地补偿、农民负担、采砂破坏耕地等信访问题处理无方，解答不当，不能从根本上想方设法解决，导致上访量多，影响村级稳定和发展。

整改情况：一是提升引领助推村民自治能力。二是积极发挥主观能动性，进一步改进工作方法，提高工作效率。经常深入村民组查实情，解民忧，办实事。三是加强信访维稳工作。对群众反映强烈的、涉及国家和集体财产的问题要切实开展自查，并向群众公开有关情况。

X、村党总支对党的理论和国家有关政策掌握不多，指导工作和实践的水平不高。

整改情况：一是加强学习。用理论武装头脑，科学办事，提高解决实际问题的本领。二是加强党员队伍建设。

X、社会综合治理不能坚持常态化,打仗斗殴现象仍然存在，扫H除E治乱工作不深入、不细致、不具体，在线索摸排核查等制度建设方面存在短板和盲区，未形成有效的工作合力，导致工作成效不明显。

整改情况：一是改进工作作风，提高工作积极性，增强为民服务意识。勤勤恳恳，兢兢业业。二是进一步学习业务知识，不断提升工作能力，形成有效的工作合力。

（三）村级组织建设不实。

X、村党总支发展年轻党员滞后，效果不佳，有的老龄党员需要车接车送才能参加活动。

整改情况：一是制定党员培训计划，多发挥年轻党员。二是建立入党积极分子名册，建立流动党员名册，制定流动党员管理方案。保证党员教育管理到位。

X、“三会一课”制度不健全，存在用工作会代替党建会、代替民zhu生活会的现象，未按规定要求和次数召开党员大会。党总支各项会议、活动的记录存在补记、代记。记录内容多为表决性和结论性文字，酝酿和讨论环节没有记录。没有X年会议记录。党费按年收缴，存在垫付情况。农村党员队伍老龄化。青年外出经商打工的多，留在村中的老党员往往年龄较大。

整改情况：一是规范组织生活。二是建立、完善和执行“三会一课”制度。三是加强党费收缴和管理。

（四）工作作风不贴近群众。

X、村党总支在村委会换届选举中引领作用、政治艺术发挥不好，有的村民反映换届存在拉票、贿选、劝退候选人等问题，个别村委会成员在群众中威信较低、口碑较差。

整改措施：一是主动深入群众。了解群众的困难，倾听他们的心声和建议，拉近和群众的距离，不断改进作风，提升履职和服务能力。二是依靠群众做好社会治理。三是不断深化认识。加强对总书记纠正“四风”不能止步重要批示的学习，警钟长鸣，遏止“四风”。

X、开展扫H除E治乱行动，主要是张贴海报进行宣传，入户和群众面对面的交流宣传、听取诉求的次数不多。打麻将赌博现象在当地仍然存在，造成了一定的治安隐患。

整改措施：一是主动深入群众。了解群众的困难，倾听他们的心声和建议，拉近和群众的距离，不断改进作风，提升履职和服务能力。

X、服务民生的意识较差，存在个别居民组环境卫生条件较差、自来水管道入冬后无法使用、变压器数量少、电压不稳、电价不一致等问题。

整改措施：一是加强学习，进一步增强群众观念、公仆意识，树立正确的人生观和价值观，真正提高两委干部的思想觉悟，增强为人民服务的本领。二是深入群众，进一步密切干群关系。真正把整改措施落实到行动上，切实解决群众关心的问题，以“转作风，提效能”为有力抓手，发挥工作的积极性、主动性和创造性，全面提升利农村两委班子成员工作标准。三是切实解决问题。及时帮群众解决生产生活困难，保障民生。已与X区水务局沟通解决农民吃水问题。

（五）党风廉政意识不够高。

X、财经纪律和规定执行不严格。资金管理漏洞大，存在白条入账、挪用党建经费、超标准列支报刊费、大量费用支出未取得合规发票、报销手续不齐全、无领导签字，记账凭证和原始凭证不符等问题。

整改措施：一是完善村级财务制度。按上级要求每年组织召开一次由村两委成员、村民代表、村民监督委员会参加的会议。对收支情况和重大村务事项进行研究、商议、决定，不断增强村务工作透明度，扩大群众知情权、参与权、监督权。二是认真执行财务管理制度，规范财务管理审批程序。特别是村大额支出必须由支部书记、村委会主任、会计等至少村两委三人以上签字、且最后经镇长签字后才能入账核销。

X、民zhu测评反映出村党总支在履职、服务、廉政等方面工作主体责任落实不力。村党总支成员往往认为自己已经是最基层了，哪儿都能管得着自己，对廉洁自律和党风廉政建设不重视、不推进。

整改措施：一是落实主体责任。村党总支成员要切实履行一岗双责。二是保持对党忠诚，严格按照《党章》要求，履行党员职责。坚决抵制拉帮结派，阳奉阴违，在原则问题和大是大非面前旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，特别是在涉及重大原则立场、观点等方面，与党中央保持同频共振，坚决与各种不正确言行作斗争。

三、下步工作打算。

一是认真抓好未整改到位事项的整改。坚持力度不减，对反馈问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量地完成全部整改任务。

二是认真抓好督查问责，切实加大违法违纪行为查处力度，增强干部依法行政、廉洁从政意识。

三是认真抓好长效机制的建立。

针对巡察组反馈的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不健全的制度，进一步规范。

第五篇：局党建巡察反馈问题整改报告

局党建巡察反馈问题整改报告

根据区委统一部署，X年X月X日至X月X日，区委X巡察组对我局开展了常规巡察。X年X月X日，又向我局反馈了巡察意见。根据区委巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：

一、整改基本情况。

（一）迅速动员部署，研究落实意见。X月X日，区委巡察办意见反馈会召开后，局党组立即召开我局巡察问题整改专题会议，对整改工作作出安排部署，专题研究巡察反馈意见问题整改责任和措施，形成整改方案，建立问题台账，落实组领导责任，明确整改目标要求和整改时限。

（二）加强组织领导，强化责任落实。

局党组成立了巡察整改工作领导小组，由党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，各股室负责人为成员，按照明确责任领导、明确整改时限的思路，建立清单，集中攻坚，整体联动。在整改过程中，局党组切实担负起了整改的主体责任，党组书记切实履行整改第一责任人的责任，班子成员按照职责抓好分管范围内的整改落实工作。严格对照整改方案和问题台账，针对薄弱环节强化工作责任，一级抓一级，层层抓落实，逐条整改，逐一销账，做到件件有落实、事事有回音。

（三）制订整改方案，细化整改措施。

制订了《X区司法局党组关于巡察反馈意见的整改方案》，明确抓好巡察整改工作的总体要求和具体措施。对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，按照全面从严治党的要求，综合施策、标本兼治制订了《整改清单》，围绕七个方面十六个主要问题，逐一制定整改措施，列出责任清单，明确整改措施、整改时限、责任领导、责任人，形成详细的整改路线图、时间表，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

二、整改落实情况。

（一）党的政治建设方面。X.对党风廉政建设工作重视程度不够。一是制定《关于调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组的通知》，对党风廉政建设领导小组进行调整，细化人员分工、职能职责。二是初步制定X年党风廉政建设工作计划，明确工作内容和重点，待区委X年党风廉政建设工作要点下发后补充完善。三是对我局制度汇编进行全面自查，审查制度合理性，并结合实际进行修改完善。对文字表述进行严格把关，对之前的材料中出现的文字错误进行修正。

X.政治意识不强。持续推进主题教育常态化制度化，制定X年主题教育集中学习计划，加强政治理论学习。X月底针对执行党的政治纪律开展专题学习，不断提高政治理论水平。

（二）党的思想建设方面。

X.谈心谈话制度落实不到位。一是严格落实谈心谈话制度，常态化开展谈心谈话工作，党组书记与班子成员每月开展一次谈心谈话，相互了解思想、工作、作风等方面的情况，相互指出工作生活中存在的缺点和问题，班子成员也将按规定与分管股室负责人每季度至少进行一次谈话。二是规范谈话记录。认真做好每次谈话记录，确保谈话记录真实反映谈话情况，谈话结束后有谈话人、被谈话人表态签名。

X.落实意识形态工作责任制不到位。一是认真落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，X月X日召开述职评议会，对法援中心、各股室、各司法所意识形态工作进行检查。二是加强理论武装，把总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和上级党委对意识形态工作的决策部署纳入主题计划，抓牢意识形态，积极维护意识形态安全。

（三）党的组织建设方面。

X.党组织书记履行第一责任人职责不到位。严格按照党建工作要求，定期召开专题会议研究党建工作，今年召开两次支委会研究党建及支部建设相关事宜，议题明确。党支部书记亲自上手推动党建工作重点难点问题解决，切实履行党组织书记第一责任人职责。

X.党内政治生活执行不严格。严肃党内政治生活，强化制度执行落实。对机关党支部党建材料及党员个人材料进行严格审核把关，对于马上召开的X组织生活会和民zhu评议党员工作中的材料，要求全体党员在撰写材料时见人见事见思想，杜绝出现雷同现象及网上抄袭现象。个别同志研讨材料出现网络下载的情况，已要求其本人根据工作实际进行修改。

X.落实党组织生活不规范、不到位。一是明确专人认真规范填写“三会一课”记录簿，按照会议记录要求，不断规范记录，做到要素齐全、要点清晰、要旨不漏、保持原意、反映原貌。二是强化“三会一课”制度执行。实行定频次、定主题、定责任和活动纪实制度。每月至少召开一次支委会，研究讨论党的建设事宜，切实发挥支委会作用，保障党组织领导地位。

（四）党的作风建设方面。

X.执行八项规定不到位。一是严格落实八项规定精神，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费》有关论述规定，全面规范“三公”经费，严格公务接待，坚决杜绝超标准接待，最大限度压缩公务性开支，增强反腐倡廉的自觉性和主动性。二是及时停止信息奖励费用发放。为调动单位人员的工作积极性，X年我局参照市、区有关部门做法，制定《X区司法局信息报送奖励制度》，并发放了信息报送奖励费用。X年，经过咨询派驻纪检组意见，我局及时停止了奖励费用的发放，此后也将严格遵守相关规定，不再发放此类奖励。

X.考勤纪律实行不到位。规范考勤制度，修订上、下班考勤表，严格签到程序以及外出登记程序。落实专人定期和不定期进行抽查，对违反工作纪律人员，进行通报。

X.“三重一大”会议记录不规范。进一步明确办公室主任为“三重一大”事项专职记录人，详细客观地做好会议记录。对“三重一大”会议实行全程录音，会后根据录音对会议记录进一步进行整理，呈参会班子成员签字确认。确保要素齐全，真实、完整地反映会议过程及会议作出的决定。

（五）党的纪律建设方面。

X.执行财务制度不严格。一是健全完善财务管理制度，加强票据审核，确保票据来源合理、内容真实、完整、合规。二是规范报销程序，报销凭证全部由经办人签字。X年发放的宣讲费经核实后已由领款人补签。

X.差旅费报销不规范。一是严格执行差旅费报销流程等管理制度，严格报销手续，每次报销均要附相关文件、说明、票据等材料，保证报销的真实性、合理性。二是严格出差时间管理，不允许提前出发、延迟返回，确有需要的，须提前向单位领导报告审批（含节假日）。

（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。

X.主体责任落实不到位。一是加强教育，明确责任。进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，强化党组及班子成员对主体责任的认识。制定完善主体责任清单，明确主要领导与分管领导的职责范围与责任界限，以清单式列出党组班子共性责任和班子成员个性责任。二是压力传导，明细考核。将党风廉政建设考核纳入综合督查工作，作为综合督查的重要内容。切实做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。对于不履行责任或履责不力的司法所长严格责任追究。

X.压力传导不足。一是加强党风廉政建设学习教育，将其作为主题教育重要内容，今年组织开展两次相关内容集中学习，提高全体干部思想认识。加强对法援中心、各司法所的监督管理，年初组织述职评议会，法援中心、司法所、各股室负责人向局党组汇报了党风廉政建设工作。二是结合工作实际，做好廉政风险点排查，强化全体干部廉洁风险意识教育，克服麻痹大意思想。三是对于综合督查中发现的问题，对各司法所下达整改通报，各司法所高度重视，及时整改，上报整改报告，并在述职评议会上做了汇报。