网络商学院推广实施方案[5篇范文]

第一篇：网络商学院推广实施方案

网络商学院推广 实施 方案

一．

背景与目的人类进入 21 世纪以来，全球化、知识经济、结构调整使世界经济正以“十倍时速”发生着剧烈的变化，企业面临机遇的同时，也面临重重挑战，如同高原上行走，每向前迈出一步都异常艰辛，各种各样的新问题层出不穷，令企业疲于应付。

无知者不知变，知识陈旧者不会变，知识不丰者不擅变。企业要想有效应对外部环境变化必须激活组织学习体系，不断增进新的知识，“比变化更快的速度学习”，才能以变应变，应对自如。新时代下的企业核心竞争力不再只是人才，而是有学习力的人才，是能够快速适应组织变化的人才；新时代下的学习不再只是一种仪式，不仅是关联职业需要，也不局限于课堂教育、文凭和学历，更多的是形成独特的价值指向，成为每个人、每个组织的生活方式。

由于传统培训限制了时间，地点等，很多约束条件将限制企业员工的学习，且无法实现全员培训；教学服务时间有限，信息量少；学习费用较高，资金周转困难的中小企业难以承受；培训效果难以评估，无法实现学习进程的有效跟踪。

为帮助企业搭建起覆盖全员、符合业务发展需要的动态

学习资源体系，推动企业人才战略落地，从而全面提升企业核心竞争力，乐山市中小企业服务中心依托乐山市中小企业公共服务平台，构建了网络商学院。

为进一步提高企业全员素质，创建“学习型”组织，创新培训形式，帮助员工不断学习、不断进取；增强员工职业技能，优化知识结构，提高工作质量和效率，为企业战略发展做智能储备。同时保障网络商学院的持续、规范、积极发展，特推出此方案。

二．

网络 商学院简介

网络商学院聚集了 70%以上的国内一流讲师，拥有 5000多个小时自主知识产权且符合国际标准的通用课件，并依据岗位胜任力模型，实现了方案化、体系化、微单元化和形式多样化，正向着行业化、个性化、多媒体化方向发展，全力推动企业员工的职业化、行业化、企业化、任务化和企业管理的规范化、现代化。

引入时代光华 ELP 企业学习门户及 e-learning 课件库，可同时提供 3000 多门精品学习课程，课程分为九大类别：职业化分院、经理人分院、领导力分院、市场营销分院、人力资源分院、生产营运分院、财务管理分院、其他类课程、学习专题，满足各行业通用需求。

根据企业的实际需要，网络商学院构建出 9 大序列 34

个岗位能力模型，企业可以根据提供的岗位能力模型，结合自身需要，构建适合自身的岗位能力模型及培训学习体系。9 大序列包括：销售序列、生产序列、市场序列、采购序列、客服序列、人力资源序列、财务序列、领导力提升序列、基层员工职业化素质提升序列。

为了适应快节奏碎片化学习趋势，网络商学院提供了微单元化的岗位核心课程，主要特点是：时长较短，符合人的学习认知规律；一个课程就是一个知识点或技能点；每一个微课程都设置独立的考试题，保证学习完整有效。

三．

网络商学院的价值

现代网络培训以其特有的弹性设计和高度交互性功能，以有效地弥补教室培训的不足，已成为培训的新趋势，它具有以下特征：

1.帮助企业构建学习型组织的管理工具 网络商学院是一个企业培训管理系统，是企业培训的有效管理和学习方式，学员通过各自的用户名、密码登陆互联网即可进行学习，打破了传统培训的“三规”模式(规定的时间、规定的地点、学习规定的课程)，可以随时随地的学习个性化的课程，在企业内部逐步形成浓厚的学习氛围，促进员工共同进步，形成良好的工作习惯，推进企业迅速、方便地建立学习型组织。

2.帮助企业建立自己的网络大学

提供完善的网络商学院培训管理系统和课程体系，拥有3000 多门通用管理课程，涵盖企业战略、个人发展、市场营销、财务管理、人力资源、心理疏导、生产制造等十三个大类。同时和第三方合作开通不同行业的专业课程，企业和组织也可上传自己内部课程，为企业迅速建立起没有围墙的网络大学。

3.人力资源((培训))管理的有效手段

近年来，企业信息化工作逐步得到重视和完善，例如企业综合管理使用 ERP 软件；财务管理使用金蝶软件；办公自动化使用 OA 系统；企业培训自然应运而生了网络商学院管理系统。网络商学院提升了企业培训工作的信息化水平，改变了传统培训的学员组织难、选择课程难、效果评估难、知识管理难、费用控制难以及个性化学习难。它实现了“名师课程面对面，培训管理背靠背”的现代培训的新理念、新方法。

4.解决了培训过程中的“学员管理”问题

传统的培训方式，培训主管自始至终需要做大量的学员管理和服务工作，而应用网络商学院后，对学员的管理就变得非常简单、便捷，只要通过系统的主管帐号就可以一目了然的观察到所有学员的课程选择、学习进度、考试等情况；还可以根据学员的职务、岗位、工作标准等条件，通过系统

的“选课向导”自动推荐学员应学课程；按学员、部门、公司自动生成培训报告，可直接将员工的学习成长进行量化统计，便于企业与绩效挂钩考核；改变了主管以往培训实施中一系列事务性的繁琐工作。

5.解决了企业运营中的“工学矛盾”问题 企业的生产发展任务很重，但不组织培训又不能很好的适应市场竞争和企业管理水平的提高。传统的培训方式需要学员集中学习，确实会影响工作，存在工学矛盾。引入网络商学院以后，员工可以利用在公司、在家或出差的任何空余时间进行学习，学完课程在线进行考试，系统自动记录学员学习情况。从而，既保证了培训效果，又解决了工学矛盾。

6.解决了企业培训难以考核的问题 每门课程都配备相应的题库，计算机随机生成不同的试卷，在线答题，自动阅卷。培训主管可随时调出学员每门课程的考试成绩及学分情况。系统还配有打破应试教育的传统培训考核方式，真正检测出是否把培训知识转化为工作技能。

7.提高了企业内部课程利用率

企业经过多年的发展，一般都积累了一些行业知识、管理经验、质量手册、员工手册、规章制度、企业文化等课程，通常使用效率较低或仅被部分员工所掌握，很难普及学习。网络商学院配有内部课程上传功能，从而提高了内部课程的利用率。

8.解决了企业发展中全员培训问题 企业传统培训一般侧重于高层和中层管理人员，而人数最多的基层员工却很少接受系统培训，一般采用是应急培训。而网络商学院就比较容易实现全员培训，对没有电脑的基层员工可以集中起来，通过网络商学院系统连接投影仪任意选择针对性的课程组织培训。

9.解决了企业新员工的入职培训问题 随着企业人员的频繁进出，新员工的入职培训已经成为企业培训的日常性工作，因此，利用网络商学院对新入职的一个员工或十几、几十个员工同时分配必修课进行培训(包括企业上传课程)，既可以提高培训效果，又能提高组织培训的工作效率。

10.保证了企业培训费用的有效使用

传统的内训、公开课占用了企业有限的培训费用，为数不多的培训就消耗掉了全年大部分经费，因为是少部分人员学习，课程又相对单一，所以出现了培训费用高，学习效果差的现象。而真正企业高层的培训又得不到充足的经费支撑。网络商学院相对来说，课程多、范围广、反复学、易交流、效果好，性价比当然也就提高了，节约下来的经费更能保证企业高层的培训需求。

11.解决了企业分支机构的培训需求

传统培训方式很难对分支机构的人员进行培训，集中起

来开展培训很不现实。而通过网络商学院管理系统就能快速便捷的实施分支机构的培训与管理。

12.解决了企业知识升值和管理问题

为企业搭建知识记忆平台，迅速整合、分享、传承企业的智力资产。也可有效防止人才流失造成知识、经验的同步流失和损失。如企业外培学习材料、管理经验、公司制度、质量手册、公司战略等都可以制作成课程上传到网络商学院平台，形成公司的内部课程，从而有针对性的方便员工学习，系统还可以配置自主考试题库进行考试，以实现企业的知识升值与管理。

13． 形成共同的企业文化

企业通过网络商学院系统开展统一课程的培训，比较容易形成企业的共同文化和管理语言，有利于企业核心竞争力的培育与提升。

14.帮助企业吸引留住学习型和创新型人才。

企业有了网络商学院可以满足员工全面的、个性化的培训需求，提升综合素质和竞争力，科学设计职业发展规划，并打造企业学习文化。从而有利于企业招聘(吸引)和留住人才。

四．

推广实施 方案

以平台为抓手，分为线上线下两步走，将与×共同协作，全力推动网络商学院推广实施工作的开展。

（一）前期准备工作

在线创建“×”网络商学院专栏，包括网络商学院九大分院介绍、师资介绍、课程列表，并设立网络商学院体验区，企业点击进入即可观看，做好线上技术支撑。

采取“因岗施教”原则，精心挑选体验区课程，最大限度利用好课程资源。加快完成五楼多媒体会议室装修工作，安装投影仪、电子白板、话筒、音响等设备，做好线下场地与硬件设备支撑。

（二）

推广 实施 方法

1.利用 “ × ”网络商学院专栏宣传，企业免费体验。

企业可在“ ×”网络商学院专栏查看网络商学院产品特点、师资力量、九大分院课程表、操作流程，提高企业对网络商学院的认识，为推广工作的开展奠定坚实的基础。企业可在专栏体验区申请免费体验网络商学院，工作人员将开设20 个免费体验账号，企业通过自主申请获得体验账号，可免费试用 3 天。中心将根据申请顺序为企业安排体验账号与体验时间，满足企业体验需求，促进产品口碑传播，并及时收集企业体验反馈，为改进产品提供依据。

2.“ ×” ”（某通信软件）

信息推送

充分利用“×”高效及时、互联互通的功能特点，向企业推送网络商学院信息，简要介绍网络商学院、通知企业可在“×”网络商学院专栏了解详情并获得免费体验权限。定

期将网络商学院精品课程内容精要发送至企业，让企业在最短时间内掌握课程精髓，以利于扩大网络商学院知名度。针对试用账号用户，可定期发送推荐课程，引导用户主动积极使用网络商学院。

3.微信推广

在“×”网站放置二维码，企业通过扫描二维码即可关注×，便于信息及时高效推送，定期将网络商学院部分精品课程内容精要发送至企业，让企业在最短时间内掌握课程精髓。针对试用账号用户，可定期发送推荐课程，引导用户主动积极使用网络商学院。

4.在 扶助 小微企业专项行动 中推广

网络商学院低成本、全方位帮助企业搭建起覆盖全员、符合业务发展需要的动态学习资源体系，为推动小微企业人才战略落地具有积极作用，符合扶助小微企业专项行动精神要求。在开展扶助小微企业专项行动中，可将网络商学院作为重点产品向参会人员进行详细介绍，并将“×”开通网络商学院专栏告知企业，鼓励企业参加免费体验。

5.与创业辅导 机构合作 联合创业辅导机构，为创业学员提供网络商学院现场学习机会，组织学员观看创业必备知识课程，包括营业许可申办、员工招聘、店铺选址、寻找与开拓潜在客户、产品宣传与推广等课程，通过提高企业创办者创业的心理、管理、经

营等素质，增强参与市场竞争和驾驭市场的应变能力。

6.邀请服务券发放范围 内 企业免费学习

网络商学院作为第一批×补贴券公示服务产品，补贴范围内的企业通过购买网络商学院可获得相应补贴。鉴于大部分企业对网络商学院了解甚微，不利于网络商学院在服务券工作管理平台的推广，可邀请×补贴券发放范围内企业到多媒体会议室参加免费培训。工作人员将精心挑选适用于不同部门工作人员的课程，分批组织企业各部门人员集体观看课程视频，使服务券发放范围内企业的各部门工作人员都能亲身体验网络商学院高质量、多样化的学习资源和专业的学习服务，以推动企业购买网络商学院的积极性。

寻一处清幽，觅一分杳然 孤独，是沉淀心性的一剂良药 孤独时的寡言罕语更甚过侃侃而痛不言，笑不语，此时无声胜有声

第二篇：网络商学院总结

网络商学院学习总结

再次感谢公司为我提供这么好的学习提高机会，也感谢领导对我的培养。

2013-2014的网络商学院学习带给我全新的感受，较之以往的课程学习，网络商学院的课程更加贴近我的实际工作，加上几年来的工作历练，让我很快融入到课程之中，与身边的同事、领导共同探讨工作中的疑问与困惑，寻求最佳解决方法。全身心的投入让我在学习过程中倍感轻松，受益良多。

在刚开始的课程中我主要学习了《好员工要有好心态》、《时间管理:高效职业人士必备技能》和《职业生涯规划与自我管理》等日常工作中涉及好员工应有的好心态以及自我生涯规划和自我时间管理，课程老师在课程上以服务、团队的管理实际为中心，带入许多实际案例供大家讨论、分析，并随之进行纠正、点评，从而更为生动地告诉我们怎样从管理角度看待问题、解决问题，采取有效措施来避免类似事件的发生。各种管理、规范的学习让我们深刻的认识到作为管理者，我们所要承担的义务和责任。细致的分析和管理对我们的工作、生活不无益处，同时也体现出精细化管理的必要性。

《个人形象管理之道》和《中国式管理》两门课程让我对企业管理又有了更加深入的认识。企业管理大致可分为两个内容：一是对于工作；二是对于人。而管理所包括的计划、组织、控制、领导、人事五方面工作，都是这两项内容的具体任务和体现。

要做一名优秀的管理者，单凭一腔热情是远远不够的。管理是一

门艺术，它要求管理者不仅要具有专业的知识和经验，还必须具备全面的技术、能力和良好的创造力；管理是一门学问，更是一份责任，其目的不是刁难人，而是规范；因此，我们学习管理学，既要掌握一定的理论知识，更要在实践中去发现问题，研究问题，同时多了解一些哲学、社会学、心理学方面的知识，能够帮助我们更好的学习管理学。特别是在人员管理方面，掌握一些心理学知识会使我们取得事半功倍的效果。当然，以身作则是管理的关键所在。

结合以上所学及工作实际，让我更加意识到管理在工作中的重要性。日常工作中我们要以一种平等、真诚的心态面对每一名团队成员，时刻关注他们的思想动态、心理问题与工作状态。发现问题要及时与其沟通，找到症结所在并将其化解。这样才能更好的保证人员的团结，保持团队积极进取的工作态度。对于工作，要正确区分它们的重要性和缓急情况，通过科学的计划实施、组织、人员配备等职能来协调团队成员的活动，将各项任务执行到位。从而更好的实现既定目标。以上只是我个人对企业管理的一点浅显认识和心得体会。其实作为一名基层员工，我需要学习的东西还很多。只有在今后的工作中继续努力，持之以恒的学习，努力实践，在不断的探索中提高自己，才能真正的体会到管理学的艺术和精髓所在。也只有如此才能使自己快速成长为一名合格的企业管理者，才能适应企业快速发展的需求。在市场学方面我学习了《市场结构理论》和《金融产品销售技术》两门课程。老师的课程更加贴近于我的工作，实战性强，使我在学习掌握了先进的营销理念的同时更增强了信心。

通过网络商学院的学习，使我对自己的工作有了更深层次的认识和体会，同时也发现了许多不足之处，我会将所学知识尽快的运用到工作当中，发挥其应有的作用。

我不是雄鹰，却渴望完美的飞翔，是时代光华给了我广阔的天空和起点，让我展翅飞翔。最后我想说：感谢时代光华，是你给了我成长的沃土，是你赋予我拥抱蓝天的信心与力量！

第三篇：电商部网络推广实施方案

2016电商部网络推广实施方案

姓名：

职位：网络推广专员、电商专员

电商部现阶段工作情况如下——

一、企业网站优化方面，公司介绍、企业展示、产品新包装图片已全部更新，力求清新简洁，突出产品特点。企业网站推广方面，软文撰写（与微信同步）及外链建设（例如在中华保健食品网发布招商信息），网站关键词排名逐步提高，增加网站的访问量。

二、微信公众号运营方面，申请通过了企业认证，提高可信度；开发了自定义菜单功能，实现与消费者的互动；软文编写与发布，主要摘抄自同行保健品、网络热点新闻，发布时间段为下午5点-9点，此阶段是网友的活动频繁期。

三、官方微商城设计制作完成，已投入运营，公司全产品和信息全部上线，有效弥补公司对于网络销售的空缺，更便于客户搜索到所需要的产品和信息。

四、公司参加展会与联盟会、促销活动之际，制作了多款产品、公司宣传电子档资料（包括图片、文章、长图、PPT、易企秀），多次利用微信群、朋友圈、公众号等平台宣传公司。

五、淘宝品牌店设计制作完成，以投入运营并产生实际销售。迈出了公司进军电子商务市场的第一步。

六、基于百度、搜狗、360等搜索平台建立企业词条、产品词条，消除陈旧、负面信息，更新与创建新的词条，为销售助力。

电商部网络推广实施工作如下——

一、网络推广方面，主要分为三个阶段：

第一阶段：免费推广阶段，主要进行的是SEO搜索引擎优化和相关行业网站的推广。

作为电子商务，网络销售，如何去寻找客户，或者说如何让公司通过互联网打开市场。我先谈谈自己打算如何通过网络去寻找我们的潜在市场与客户：(1)通过注册行业网站，什么叫行业网站呢，行业网站就是与我们行业产品为之有关的网站，比如国内知名的很多网站，上面的人气都很旺，像勤加缘，阿里巴巴，慧聪，敦煌网，中国制造网，坏球资源，等等人气网站，通过每一个网站找到自己产品所属行业，建立自己的商品的商铺，把自己的产品与公司的信息一一上传，发布高质量的信息，确保在同类的产品所搜排名更靠前（慢慢的通过网站的的相关链接发现其他更多的商务网站，自己注册会员，发布信息，慢慢的注册网站多了，也学会了怎么去鉴别哪些网站的实效性大）尤其对我们靠完全免费获取买家信息的来说就显得尤为重要了，以后就会针对性地管理某些网站，判

断网站的好坏的一个重要标准就看能否得到询盘了。理论上说注册网站越多越好，但是有的效果也很不明显，要懂得择优处理网站，需要从浏览量，搜索排名，网站更新速度，服务项目等多个角度分析。被人搜到的机会就更大，能接到询盘机会就会更多，注册网站多了，公司的产品名气就上去了，你想你去搜索引擎一搜这个关键词语出来全是本公司的信息，这样子公司的宣传效果就更好。

(2)面临困难：主要是因为现在行业竞争加剧、互联网垃圾信息太多、搜索引擎不断的调整排名算法，最后直接取消了影响搜索排名的外部因素，使得信息在搜索引擎首页，难以取得稳定的排名）

第二阶段：竞价推广阶段，主要计划进行的是百度竞价、58广告位推广和微信、微博付费广告位等。

互联网上的付费广告推广对于公司来说还属于空白，对于本人来说也属于试水阶段。所以要努力学习SEO、SEM推广专业知识，加强对搜索引擎营销发展、走向的了解，尽快掌握搜索引擎营销的新概念新方法，加强公司产品、同行业产品市场发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。根据数据分析对投放结果各种数据统计分析和总结经验，根据投放预算费申请下周预算。

目标：实现关键词搜索流量直接转化成交客户。

第三阶段：开发新浪微博、腾讯微博、QQ、空间、微信、百度、搜狗等的专属客服，定期更新信息，与客户互动，提高品牌的知名度及影响力。

定期更新以好及施名义注册的各大博客，主要有：天涯、网易、新浪、搜狐、百度空间、新华博客、猫扑等等知名博客。主要更新资讯有：相关的保健食品资讯、家庭护理器械资讯、好及施品牌的一些即时活动信息、娱乐即时信息。

通过各个博客本身的人流量和在搜索引擎中所获得的排名，进行相关品牌的曝光，提高好及施品牌在各浏览器的曝光率。

二、电商运营方面，主要分为三个阶段： 第一阶段：完善目前已经拥有的电商平台，淘宝店、微商城，做到店铺装修美观，树立公司品牌形象。所有产品完成上架销售，参加热门活动以及推广。第二阶段：B TO B建设：

通过以好及施为名义注册的B to B平台进行品牌相关产品和淘宝旗舰店即时信息的推广工作，主要平台有：阿里巴巴、搜狐、健康保健网、亿商网、天下商机等10多个B to B商务平台以及善融商城、美团等团购平台。

通过这些平台自身的人流量及供应信息页面被搜索引擎收录之后所获得的排名来提高好及施品牌的曝光率和知名度

第三阶段：建设好及施天猫旗舰店、申请加入京东商城、亚马逊商城等平台，最大幅度的提升好及施在电商领域的曝光度。

三、网站运营方面，主要分为两个阶段：

第一阶段：企业网站继续完善，分类推广，通过在列表网、58同城、好喇叭、赶集网、百姓网、114分类信息网、快点8等各大分类网站，进行产品和淘宝品牌店的即时活动信息的发布和更新工作。

通过这些平台自身的人流量及供应信息页面被搜索引擎收录之后所获得的排名来提高好及施品牌的曝光率和知名度

第二阶段：新企业网站（购物展示一体化的自营网站）设计制作，新网站将与时代接轨，时尚潮流。公司产品和信息全部上线，与淘宝商城接轨，有效提升企业网站的体验度，更便于客户搜索到所需要的产品和信息。

四、微信、企业秀、多媒体推广方面：

通过这一年的实际操作经验，社会、市场、同行的推广手段之多变，花样之奇葩，更让我认识到我们工作上存在的“单一”“量与质失衡”的弊端，清楚的认识到在2016年我们的工作不仅需要有量的提高，更需要有质的提高，紧跟市场的变化。

第四篇：网络推广工作计划

网络推广工作计划

一、外链论坛、贴吧发布：

1、每日论坛发帖10贴，内容主要以站内更新热点资讯以及商城相关介绍，可以以宣传的方式，同时也可作广告贴发布。

2、贴吧每日发帖10篇，内容偏重于与物联网知识和物联网商城栏目有关的，网站会员功能体系以及作用的宣传，和网站平台为会员推广的作用。

注：以上发布后做好发帖页面的标题和网址记录工作。

二、站外信息发布网站发布：

1、寻求高质量信息发布网站在其网站上发布物联网信息。每日至少10篇。、所发布文章一律以站网站推广关键词（例如偶然物联网、智能、物联网应用等）为主，内容以站内文章进行修改。能带链接一律网站链接。

注：这里要主关键词的排名：增加百度来访流量，在网站关键词中挑选3到5个主关键词，将挑选出来的关键词，在高权重的网站发布高质量的伪原创文章，将关键词排名做百度首页位置。

三、QQ群和邮件营销推广

1、在以物联网为主结合物联网相关产业的信息交流QQ群中，可以发群邮件、群共享里 发布我网站新闻信息等方式，宣传网站推广的主题活动进行宣传和推广。

2、群发邮件，以与之相关的行业邮箱头发网站介绍与入驻邀请。在邮件内留有网站注册 链接，和会员享受功能效果。

四、优先依靠优秀网络媒体宣传营销

1、可以网站提交新闻的网站，尽可能提交网站新闻。(暂时没找到)

2、尽可能在各大网站建立博客或者空间，定期的更新博客文章（暂定以每个博客每天 一篇为主）。

3、在各大门户网站的知道类栏目，每天做2个问题（以宣传网站为主）。

五、微博营销

1、在主要的新浪微博、腾讯微博上每天一些网站新鲜资讯内容，或者吸引人们兴趣的 话题。（每个小时发一条，转播不限）。

六、每天半小时集体SEOer：

1、在百度贴吧发帖，顶贴。每人发一帖，然后互相顶贴。能带链接的尽量带链接。

2、论坛发帖，每人10条。内容自己找（人们关注的热点话题，有意思的东西）。

网络推广方案

一、网站基本信息

成都女人街网站是前期为了成都女性的时尚生活而建立的参考咨询平台，只要提供以服装、鞋包、饰品为女性参考对象，介绍成都当地繁华的女性购物天堂，特色小店，以及成都女性现在的时尚生活方向，发展到后期会成为时尚购物商城。

二、网络推广的工具

常用的工具和资源包括：搜索引擎、分类目录、电子邮件、网站链接、在线黄页和分类广告、信息发布等。

三、网络推广的方法

1、搜索引擎推广方法

搜索引擎推广是指利用搜索引擎、分类目录等具有在线检索信息功能的网络工具进行网站推广的方法。搜索引擎推广的形式也相应地有基于搜索引擎的方法和基于分类目录的方法，前者包括搜索引擎优化、关键词广告、竞价排名、固定排名、基于内容定位的广告等多种形式，而后者则主要是在分类目录合适的类别中进行网站登录。

2、电子邮件推广方法

广告邮件目前大多都成了垃圾邮件，这主要的原因是因为邮件地址选择，邮件设计等原因。

3、资源合作推广方法

友情链接可以给一个网站带来稳定的客流。另外还有助于网站在GOOGLE等搜索引擎种的排名。

友情连接最好能连接一些流量比自己高的，有知名度的网站。再次是和自己内容互补的网站。然后再是同类网站，同类网站要保证自己网站的内容质量要有特点，并且可以吸引人，要不然不如不连同类网站。

4、信息发布推广方法

将有关的网站推广信息发布在其他潜在用户可能访问的网站上，利用用户在这些网站获取信息的机会实现网站推广的目的，适用于这些信息发布的网站包括在线黄页、分类广告、论坛、博客网站、供求信息平台、行业网站等。信息发布是免费网站推广的常用方法之一。

5、病毒性营销方法

病毒式营销主要是利用互利的方法，让网友帮自己宣传，制造一种象病毒传播一样的效果。下面介绍几个常用的方法:

1、免费服务:如果有条件，可以为网友提供免费留言板，免费域名，免费邮件列表，免费新闻，免费计数器等等。然后这些服务中都可以加入选择自己的广告或者连接。由于是免费，所以可以迅速推广。

2、有趣页面:制作精美的页面，或有趣的页面常常在网上被网友迅速宣传。所以，可以制作一些精美的，或者有趣的页面像朋友推荐。

6、BBS宣传方法

BBS宣传,虽然花费精力,但是效果非常好。网络营销，细节致胜,网站推广,全面出击。

BBS宣传要选择自己潜在客户在的bbs，或者人气比较好的BBS。

四、网络推广的高级推广阶段的策略

WEB2.0目前成为一种很热门的网络营销，WEB2.0更注重用户的交互作用，用户既是网站内容的消费者，也是网站内容的制造者。WEB2.0技术主要包括：博客（BLOG）、RSS、百科全书（Wiki）、网摘、社会网络（SNS）P2P、既是信息等。

五、网站推广计划至少应包含下列主要内容：

1、确定网站推广的阶段目标。如在发布后1年内实现每天独立访问用户数量、与竞争者相比的相对排名、在主要搜索引擎的表现、网站被链接的数量、注册用户数量等。

2、在网站发布运营的不同阶段所采取的网站推广方法。如果可能，最好详细列出各个阶段的具体网站推广方法，如登录搜索引擎的名称、网络广告的主要形式和媒体选择、需要投入的费用等。

3、网站推广策略的控制和效果评价。如阶段推广目标的控制、推广效果评价指标等。对网站推广计划的控制和评价是为了及时发现网络营销过程中的问题，保证网络营销活动的顺利进行。

网站推广计划主要包括下列内容：

1、网站推广策划目标：计划在网站发布1年后达到每天独立访问用户1500人；

2、网站建设策划阶段的推广：就是从网站正式发布前就开始了推广的准备，在网站建设过程中从网站结构、内容等方面对Google、百度等搜索引擎进行SEO策划、SEM策划等优化设计；

3、网站发布初期的基本推广手段：登录10个主要搜索引擎和分类目录（列出计划登录网站的名单）、购买2－3个网络实名/通用网址、与部分合作伙伴建立网站链接。另外，配合公司其他营销活动，在部分媒体和行业网站发布企业新闻。

4、网站增长期的推广：当网站有一定访问量之后，为继续保持网站访问量的增长和品牌提升，在相关行业网站投放网络广告（包括计划投放广告的网站及栏目选择、广告形式等），在若干相关专业网络营销刊物投放广告；与部分合作伙伴进行资源互换；

5、网站稳定期的推广：结合公司新产品促销，不定期发送在线优惠活动；参与行业内的排行评比等活动，以期获得新闻价值；在条件成熟的情况下，建设一个中立的与公司核心产品相关的行业信息类网站来进行辅助推广。

6、推广效果的评价：对主要网站推广措施的效果进行跟踪，定期进行网站流量统计分析，必要时与专业网络顾问机构合作进行网络营销诊断，改进或者取消效果不佳的推广手段，在效果明显的推广策略方面加大投入比重。

第五篇：网络推广工作计划

篇一：网络推广工作计划 网络推广工作计划

一、外链论坛、贴吧发布：

1、每日论坛发帖10贴，内容主要以站内更新热点资讯以及商城相关介绍，可以以宣传的方式，同时也可作广告贴发布。

2、贴吧每日发帖10篇，内容偏重于与物联网知识和物联网商城栏目有关的，网站会员功能体系以及作用的宣传，和网站平台为会员推广的作用。注：以上发布后做好发帖页面的标题和网址记录工作。

二、站外信息发布网站发布：

1、寻求高质量信息发布网站在其网站上发布物联网信息。每日至少10篇。、所发布文章一律以站网站推广关键词（例如偶然物联网、智能、物联网应用等）为主，内容以站内文章进行修改。能带链接一律网站链接。

注：这里要主关键词的排名：增加百度来访流量，在网站关键词中挑选3到5个主关键词，将挑选出来的关键词，在高权重的网站发布高质量的伪原创文章，将关键词排名做百度首页位置。

2、群发邮件，以与之相关的行业邮箱头发网站介绍与入驻邀请。在邮件内留有网站注册 链接，和会员享受功能效果。

四、优先依靠优秀网络媒体宣传营销

1、可以网站提交新闻的网站，尽可能提交网站新闻。(暂时没找到)

2、尽可能在各大网站建立博客或者空间，定期的更新博客文章（暂定以每个博客每天 一篇为主）。

3、在各大门户网站的知道类栏目，每天做2个问题（以宣传网站为主）。

五、微博营销

1、在主要的新浪微博、腾讯微博上每天一些网站新鲜资讯内容，或者吸引人们兴趣的 话题。（每个小时发一条，转播不限）。

六、每天半小时集体seoer：

1、在百度贴吧发帖，顶贴。每人发一帖，然后互相顶贴。能带链接的尽量带链接。

2、论坛发帖，每人10条。内容自己找（人们关注的热点话题，有意思的东西）。网络推广方案

一、网站基本信息

成都女人街网站是前期为了成都女性的时尚生活而建立的参考咨询平台，只要提供以

服装、鞋包、饰品为女性参考对象，介绍成都当地繁华的女性购物天堂，特色小店，以及成都女性现在的时尚生活方向，发展到后期会成为时尚购物商城。

二、网络推广的工具 常用的工具和资源包括：搜索引擎、分类目录、电子邮件、网站链接、在线黄页和分类广告、信息发布等。

三、网络推广的方法

1、搜索引擎推广方法

搜索引擎推广是指利用搜索引擎、分类目录等具有在线检索信息功能的网络工具进行网站推广的方法。搜索引擎推广的形式也相应地有基于搜索引擎的方法和基于分类目录的方法，前者包括搜索引擎优化、关键词广告、竞价排名、固定排名、基于内容定位的广告等多种形式，而后者则主要是在分类目录合适的类别中进行网站登录。

2、电子邮件推广方法

广告邮件目前大多都成了垃圾邮件，这主要的原因是因为邮件地址选择，邮件设计等原因。

3、资源合作推广方法

友情链接可以给一个网站带来稳定的客流。另外还有助于网站在google等搜索引擎种的排名。友情连接最好能连接一些流量比自己高的，有知名度的网站。再次是和自己内容互补的网站。然后再是同类网站，同类网站要保证自己网站的内容质量要有特点，并且可以吸引人，要不然不如不连同类网站。

4、信息发布推广方法

将有关的网站推广信息发布在其他潜在用户可能访问的网站上，利用用户在这些网站获取信息的机会实现网站推广的目的，适用于这些信息发布的网站包括在线黄页、分类广告、论坛、博客网站、供求信息平台、行业网站等。信息发布是免费网站推广的常用方法之一。

5、病毒性营销方法

病毒式营销主要是利用互利的方法，让网友帮自己宣传，制造一种象病毒传播一样的效果。下面介绍几个常用的方法:

1、免费服务:如果有条件，可以为网友提供免费留言板，免费域名，免费邮件列表，免费新闻，免费计数器等等。然后这些服务中都可以加入选择自己的广告或者连接。由于是免费，所以可以迅速推广。

2、有趣页面:制作精美的页面，或有趣的页面常常在网上被网友迅速宣传。所以，可以制作一些精美的，或者有趣的页面像朋友推荐。

6、bbs宣传方法

bbs宣传,虽然花费精力,但是效果非常好。网络营销，细节致胜,网站推广,全面出击。bbs宣传要选择自己潜在客户在的bbs，或者人气比较好的bbs。

四、网络推广的高级推广阶段的策略 web2.0目前成为一种很热门的网络营销，web2.0更注重用户的交互作用，用户既是网站内容的消费者，也是网站内容的制造者。web2.0技术主要包括：博客（blog）、rss、百科全书（wiki）、网摘、社会网络（sns）p2p、既是信息等。

五、网站推广计划至少应包含下列主要内容：

1、确定网站推广的阶段目标。如在发布后1年内实现每天独立访问用户数量、与竞争者相比的相对排名、在主要搜索引擎的表现、网站被链接的数量、注册用户数量等。

2、在网站发布运营的不同阶段所采取的网站推广方法。如果可能，最好详细列出各个阶段的具体网站推广方法，如登录搜索引擎的名称、网络广告的主要形式和媒体选择、需要投入的费用等。

3、网站推广策略的控制和效果评价。如阶段推广目标的控制、推广效果评价指标等。对网站推广计划的控制和评价是为了及时发现网络营销过程中的问题，保证网络营销活动的顺利进行。

网站推广计划主要包括下列内容：

1、网站推广策划目标：计划在网站发布1年后达到每天独立访问用户1500人；

2、网站建设策划阶段的推广：就是从网站正式发布前就开始了推广的准备，在网站建设过程中从网站结构、内容等方面对google、百度等搜索引擎进行seo策划、sem策划等优化设计；

3、网站发布初期的基本推广手段：登录10个主要搜索引擎和分类目录（列出计划登录网站的名单）、购买2－3个网络实名/通用网址、与部分合作伙伴建立网站链接。另外，配合公司其他营销活动，在部分媒体和行业网站发布企业新闻。

4、网站增长期的推广：当网站有一定访问量之后，为继续保持网站访问量的增长和品牌提升，在相关行业网站投放网络广告（包括计划投放广告的网站及栏目选择、广告形式等），在若干相关专业网络营销刊物投放广告；与部分合作伙伴进行资源互换；

5、网站稳定期的推广：结合公司新产品促销，不定期发送在线优惠活动；参与行业内的排行评比等活动，以期获得新闻价值；在条件成熟的情况下，建设一个中立的与公司核心产品相关的行业信息类网站来进行辅助推广。

6、推广效果的评价：对主要网站推广措施的效果进行跟踪，定期进行网站流量统计分析，必要时与专业网络顾问机构合作进行网络营销诊断，改进或者取消效果不佳的推广手段，在效果明显的推广策略方面加大投入比重。篇二：网络营销部门工作计划及考核方案 网络营销部门工作计划及考核方案

一、网络部日常工作：

1、网络主管日常工作：

1、检查一下公司网站的排名，收录和外链数。

2、检查一下公司网站的关键字列表，记录用户搜索到网站的关键字。

3、关注一下阅读网站网页比较多的用户ip来路，提醒推广人员注意。

4、分析前一天的网站数据报表，了解网站的访问量，访问人群熟悉，访问时间，及访问页面，想办法提高网站的客户粘度，提高网站的转化率。

5、针对搜索引擎优化的结构调整，首页和分类及产品页面关键词合理布局，每天检查并调整3-5个页面。

6、竞争对手关键词分析、客户搜索习惯分析、搜索量大但竞争小关键词分析。提供分析报告和出具相应说明，关键词数据库。

7、联系相关行业网站呼唤友情链接，寻找优质网站进行合作并购买关键词链接。

8、整理网盟推广账户，继续优化创意关键词，同时要去增加新词,否词。针对前一天消费高的关键词进行整理（质量度，匹配方式，排名，对应的创意，着陆页,推广单元状态）。查看关键词的排名,查看上午消费情况（消费过高的关键词，匹配方式，排位，创意）。

9、分析前一天的推广账户数据，分析用户的上网习惯，找出用户的兴趣点，查找网站跳出率高的原因，重新调整网站的结构。

2、其他工作人员日常工作：

（注：美工、技术做完自己相关的工作之后，再配合推广人员完成以下工作任务）上午： 8:30----9:30

1、每个网站上传两条新闻，不能完全照搬其他新闻，至少有些部分要求是原创。

2、免费空间上传新闻5条。9:30----12:00 每天加2个，群的名字记下来，有最新优惠要及时发布。百度贴吧、百度hi的维护升级，每天至少更新文章图片2条，访问别人的空间，空间互踩。（查看点击率）百度知道的升级，回答别人2个以上问题，提问2个以上新问题，升级，解决待解决的问题，提升自己的采纳率。（查看知道积分和采纳率）每天加1个百度群，群的名字记下来。（截图查看或查看群的名字）下午： 13:30---14:001、新浪，搜狐、腾讯博客维护，更新文章至少2篇，博客互访，给2个以上的博客留言，增加自己的口碑和人气。标题和标签要带关键字。

2、增加互换链接，增加点击率高的外链，至少一个。14:00----15:00

1、大众点评网，增加评论，没一天换身份评论，每次凭五星，文字不能太少。

2、论坛。（天涯、tom、21cn、西祠胡同等）

论坛发帖要找对板块，如果以作品形式发表，就可以随便发表。每天发表不少于两篇。本地论坛最好以客人身份发表文章，图片不能带logo和网址，见有人跟他可以悄悄话告知我们信息。15:00----17:00

1、分类信息网站（赶集网，58同城等）在相对于板块发布分类信息广告。每天至少在五个分类信息网站上发布至少1条相关广告信息。

2、互换网站友情链接，要是网站质量相当的，每天至少1个。17:00----18:00

1、检查友情链接，看别人有没有删除我们的友情链接，他网

站是不是打不开或者被降权，这些可以先通过软件看个大概，对于个别有疑虑的，再具体看下。

2、3、每日学习一个知识点（seo优化，网络推广）

做一下今天的工作总结及日报表的填写，以及明天简单的工作安排。如果还有时间就到社区互动或者分享内容。有时候是搜集下邮箱发邮件。

二、周工作： 每周提交一次网站数据分析报告。（网站收入量、关键词排名、友情链接数、展现量、访问量、转换量、转换率、平均转换价格）。

三、月工作： 每月对所做的工作进行总结，对人员进行考评，与上一个月的相关数据进行对比，总结经验，制定新的营销策略。

四、网站质量度目标计划： 1、3个月：所有网站改版完成，人员全部到位，网站访问量具有明显的提升，网站快照时间缩短到一天。2、6个月：网站访问量不低于1000，网站的转换率不低于5%。3、9个月：网站至少有三个关键词自然排名上升至搜索引擎首页，访问量不低于2000。4、12个月：访问量不低于3000。

五、网站目标五年计划：

六、网络部员工考核方案：

1、员工考核表： 篇三：网络推广工作计划 推广工作安排

2、邮件推广

3、黄页推广

登录各大黄页发布产品信息

4、论坛推广

选择行业相关论坛注册用户发表文章，进行互动式问答推广。

5、博客、微博签名与内容推广

每天注册几个微博账号进行推广，比如：新浪、网易、搜狐、腾讯

6、各大视频网站推广（先不做）

新浪视频、优酷、腾讯视频、搜狐视频、56网注册用户发表视频，进行上传公司最新活动视频或相关行业视频推广

7、交换友情链接推广

每周进行2到3次友情连接交换，每次增加连接数量不得超过4个，友情连接要与家具行业相关。

8、搜索引擎期下社区网站推广