第一篇：员工信息调查表
员工信息调查表 姓名
性别
出生年月
政治面貌
现任岗位
职称或技能
所属部门
第一学历（毕业时间、院校、专业、学历性质：全日制、函授、电大。其他）
最高学历（毕业时间、院校、专业、学历性质：全日制、函授、电大、其他）
何年取得何种执业资格证书
特长
主要工作简历
工作业绩（不限篇幅）
对自己现在工作岗位的看法或建议
自我评价、职场规划
第二篇：员工信息调查表
员 工 信 息 调 查 表
需要提供的附件资料：
1、身份证正反面扫描件；
2、1寸、2寸免冠照片各两张及电子档；
3、学历证书、学位证书扫描件；
4、职称证书扫描件（包括继续教育或验证栏）；
5、岗位证书扫描件（包括继续教育或验证栏）；
6、其它培训资料、获奖资料扫描件。
第三篇：员工岗位培训调查表
新员工岗位培训调查问卷
姓名：工号：车间：
调查项目：
1、是否已认识自己的直属领导：
囗是：班长主任经理囗否
2、你现在是否已定岗？所在的岗位（指工序）是工作天。
3、在目前岗位上，是否有培训师傅对你的岗位技能进行培训？ 你的培训师傅是
4、你所在岗位上，是否需要使用量具检测产品？
囗需要，具体使用的量具是：囗不需要
5、你是否了解产品在本车间生产工艺制作流程？
囗是，生产工艺制作流程是囗否
6、你是否已掌握所使用机台设备的保养方法与要领？
囗是，例如：囗否
7、你所在工序应注意的安全事项有哪些？
新员工岗位培训调查问卷
姓名：工号：车间：
调查项目：
1、是否已认识自己的直属领导：
囗是：班长主任经理囗否
2、你现在是否已定岗？所在的岗位（指工序）是，在该岗位你已工作天。
3、在目前岗位上，是否有培训师傅对你的岗位技能进行培训？ 你的培训师傅是
4、你所在岗位上，是否需要使用量具检测产品？
囗需要，具体使用的量具是：囗不需要
5、你是否了解产品在本车间生产工艺制作流程？
囗是，生产工艺制作流程是囗否
6、你是否已掌握所使用机台设备的保养方法与要领？
囗是，例如：囗否
7、你所在工序应注意的安全事项有哪些？
第四篇：员工思想动态调查表
员工思想动态调查表
您好！首先对您接下来的独立填写和友好合作表示衷心感谢！
现请您从下列每道备选答案中，选出一个或几个符合您个人情况的答案，并将答案标号填在题后的括号里，所列答案项如不适合您的情况，可在问题下的空白处填写其他适合情况。
1.您了解公司目前的生产经营状况吗？（）
A.了解B.比较了解C.不了解
2.您认为企业经营效益与您的关系（）
A.有直接关系 B.关系不大C.无关系
3.您认为公司的发展能和个人的发展同步吗？（）
A.肯定能B.应该能C.不太可能
4.您对您目前的工作岗位满意吗？（）
A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.较不满意 E.非常不满意
5.您对您目前的工作内容感兴趣吗？（）
A.感兴趣 B.一般 D.不感兴趣
6.您的工作压力如何（）
A.大B.一般C.没有压力
7.您在工作上的压力主要来源于（）
A.工作内容B.直接领导C.工作量太大D.自身能力E.人际关系
8.您认为自己的能力是否得到了充分发挥（）
A.充分发挥B.未能完全发挥C.没有施展的机会
9.您与同事共事感到愉快吗？（）
A.非常愉快B.一般C.有时愉快，有时不愉快D.经常不愉快
10.您认为影响员工积极性的主要因素（）
A.工资收入B.劳保福利C.个人发展D.激励E.工作氛围F.上下级关系
11.您认为下面哪项最重要（）
A.能够实现自我价值为企业作贡献B.工资待遇C.领导的关心和肯定D.学习培训机会E.提拔或重用
12.您认为您的工作是否得到公司领导和其他部门的认可和理解（）
A.非常认可和理解B.认可和理解C.不认可和理解
A.匹配 B.基本匹配C.不匹配
14.与社会同行业员工相比，您对目前收入的评价：（）
A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.较不满意
15.如果您对自己的薪资不满意，其主要原因是（）
A.分配制度不合理B.领导不公平C.本地区的薪资水平D.自己竞争力低E.公司现阶段经营状况
16.您最希望公司能提供什么机会（）
A.晋升B.加薪C.培训D.调换岗位
17.您希望公司在工作之余（）
A.多开展文娱活动B.多组织对话沟通C.多提供学习机会D.能够提供假期
18.您的其他意见或建议：
13.您认为您目前的薪资与您的工作绩效匹配吗？（）
第五篇：企业员工调查表
企业员工调查表
尊敬的朋友：
您好！这次调查的目的是真实地了解企业员工的状况和愿望，为改 善管理、提高生活质量提供依据。我们诚恳地希望得到您的合作，请您
提供真实的情况和想法。调查表中的问题只需根据您的实际想法回答，没有对错之分。本调查表不记姓名和单位，对您的回答我们将予以保密，并且充分尊重您的意见。
顺致良好的祝愿！
第一部分
人们在工作中的做法可以分成下面五种类型：
１ 希望工作越容易、越轻松越好
２ 能按时出勤，完成本职工作
３ 认真踏实，力争把工作做好
４ 积极主动，寻找更多工作去做
５ 有创新精神，积极主动向新问题挑战
请记住这五种类型，然后填写下面的内容：
●在您公司的领导管理干部中，哪种类型的人最多？（填写方法同上）
希望容易 按时出勤 踏实认真 积极主动 创新精神
追求轻松 完成本职 力争干好 多找工作 主动挑战
班长们中，最多的是１２３４５
车间主任中，最多的是１２３４５
公司领导中，最多的是１２３４５
总经理（厂长）属于１２３４５
●在您公司的一般员工中，哪种类型的人最多？
希望容易 按时出勤 踏实认真 积极主动 创新精神
追求轻松 完成本职 力争干好 多找工作 主动挑战
新员工中，最多的是１２３４５ 16-19 岁的员工中，最多的是１２３４５ 20-29 岁的员工中，最多的是１２３４５ 30-39 岁的员工中，最多的是１２３４５ 40-49 岁的员工中，最多的是１２３４５ 50 岁以上的员工中，最多的是１２３４５ ●您自己属于哪种类型？
希望容易 按时出勤 踏实认真 积极主动 创新精神
追求轻松 完成本职 力争干好 多找工作 主动挑战
过去自己属于１２３４５
现在自己属于１２３４５
从现在开始，将成为１２３４５
第二部分
这里列举了行为的14 种类型，每种类型在多大程度上适合于您呢？
特别适合自己 适合 不适合 特别不适合对任何事情总是率先行动１２３４
对别人的意见乐于接受而不多分析１２３４
不拘泥于过去的经验和做法１２３４
遇到新的情况容易改变主意１２３４
做事有长远打算１２３４
做事时经常借助于别人的力量１２３４
遇事能冷静地思考、判断１２３４
做事时思前想后，怕出问题１２３４
凡事有自己的想法和主张１２３４
对新事物习惯于抱审慎态度１２３４
能够长时间地保持自己的兴趣１２３４
不大考虑将来的事情１２３４
希望出人头地１２３４
根据自己的意愿做事，不愿受约束１２３４
第三部分
请介绍一下您的公司、您的工作和业余生活：
●您的公司是否重视员工教育？
１ 重视 ２ 不重视 ３ 说不准
●您的公司是否重视员工的身心健康？
１ 重视 ２ 不重视 ３ 说不准
●公司是否根据每个员工的特长和能力进行业务培训和能力开发？
１ 进行 ２ 不进行 ３ 说不准
●在您的科车间，员工想休假（国家或企业规定的探亲假、带薪休假等）时能够得到批准吗？
１ 能够 ２ 不能 ３ 说不准
●您有无被调动到不想去的工作岗位上的担心？
１ 有 ２ 没有 ３ 说不准
●您的上级（直接领导您的人，下同）是否给员工提供各种锻炼机会，以便促进大家迅速成长？
１ 提供 ２ 不提供 ３ 说不准
●您的上级是否根据优先顺序来安排和指导工作？
１ 是 ２ 不是 ３ 说不准
●您的上级对员工的建议和想法，是否认真分析和采纳？
１ 是 ２ 不是 ３ 说不准
●您的上级对错误和事故能迅速采取措施吗？
１ 能 ２ 不能 ３ 说不准
●您的上级是否积极启发员工提意见、出主意？
１ 是 ２ 不是 ３ 说不准
●您的上级是否具有与有关科室进行交涉或谈判的能力？
１ 有 ２ 没有 ３ 说不准
●您在讨论会（或碰头会等）上，积极提建议和发表意见吗？
１ 积极 ２ 不提 ３ 一般
●您是否有追求更高目标的勇气和能力？
１ 有 ２ 没有 ３ 说不准
●您是否不仅提意见，还积极地去行动？
１ 是 ２ 不是 ３ 说不准
●您是否积极地争取多做工作？
１ 是 ２ 不是 ３ 说不准
●在困难面前，您是否不气馁，不屈不挠？
１ 是 ２ 不是 ３ 说不准
●对于新技术，您是否有力不从心的时候？
１ 有 ２ 没有 ３ 说不准
●对陌生的或者未知的工作，您是否有无能为力的感觉？
１ 有 ２ 没有 ３ 说不准
●您对于现任职务或岗位上的工作计划和方法，能否自己做主？
１ 能 ２ 不能 ３ 说不准
●您在现任职务或岗位上所做的工作，是事情的全过程、各个方面，还是其中的一个阶段、一个部分？
１ 全过程或各个方面 ２ 一个阶段或一个部分 ３ 说不准
●您现在的工作内容，是丰富多彩、变化多样的，还是单纯的反复？
１ 丰富多样 ２ 单纯反复 ３ 说不准
●除了从上级和同事那里得到通知和评价之外，您自己能否及时掌握工作的进展和结果？
１ 能够 ２ 不能 ３ 说不准
●在现任职务或岗位上，您有没有充分发挥能力的机会？
１ 有机会 ２ 没机会 ３ 说不准
●在现任职务或岗位上，您有没有提高、开发自身能力的机会？
１ 有机会 ２ 没机会 ３ 说不准
●您的现任职务或岗位与您的能力相称吗？
１ 相称 ２ 不相称 ３ 说不准
●在现任职务或岗位上，依您的能力来说，工作是否很容易？
１ 容易 ２ 不容易 ３ 说不准
●在现任职务或岗位上，依您的能力来说，工作是否很难？
１ 困难 ２ 不难 ３ 说不准
●您对现任职务或岗位（工作）满意吗？
１ 满意 ２ 不满意 ３ 说不准
●您是否想在现任职务或岗位上积极努力地干下去？
１ 是 ２ 不是 ３ 说不准
●同事们是否一致认为，在工作中应该互相信赖、互相尊重、互相帮助？
１ 是 ２ 不是 ３ 说不准
●同事们是否一致认为，应该拧成一股绳，共同把生产和工作搞上去？
１ 是 ２ 不是 ３ 说不准
●您对现在的工作气氛是否满意？
１ 满意 ２ 不满意 ３ 说不准
●在您的工作岗位上，是否取得了比其他岗位更显著的成绩？
１ 是 ２ 不是 ３ 说不准
●您的工作岗位与其他岗位相比，精神上是否更疲劳？
１ 是 ２ 不是 ３ 说不准
●您的工作岗位与其他岗位相比，身体上是否更疲劳？
１ 是 ２ 不是 ３ 说不准
●您是否希望在现任职务或岗位上继续工作下去？
１ 希望 ２ 不希望 ３ 说不准
●您在工作中通常是怎样做的？
１ 特别积极 ２ 积极 ３ 消极 ４ 特别消极
●对工作之外的业余时间，您通常利用得怎样？
１ 特别充分 ２ 充分 ３ 不充分 ４ 很不充分
●作为本公司（厂）的员工，您是否觉得很自豪？
１ 是 ２ 不是 ３ 说不准
●您是否很希望在本公司（厂）继续工作下去？
１ 是 ２ 不是 ３ 说不准
●您是否会为本公司（厂）的发展，在工作中尽最大努力？
１ 是 ２ 不是 ３ 说不准
●您认为，人生的意义在哪一方面？
１ 人生的意义在于工作
２ 人生的意义在工作之外的业余时间
３ 人生的意义在于工作和业余时间两个方面
４ 人生的意义既不在工作也不在业余时间
第四部分
下面的问题，请在适合您的情况上划○之后，再自由写上一些文字：
●对现在的工资、奖金和各种津贴，您有无不满？
１ 有 ２ 没有 ３ 说不准
选择 １ 的人，请具体写出不满的内容：
___________________________________ ______________________________________________________________________ ●对公司（厂）规定的每月工作日和每日工作时间，您有无不满？
１ 有 ２ 没有 ３ 说不准
选择 １ 的人，请具体写出不满的内容：
___________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________ ●当初您选择现在的工作，是出于哪些考虑？
这些考虑是：
___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ●当初您选择现在工作时所抱的期望，现在是否已经实现？
１ 已经实现 ２ 没有实现 ３ 说不准
___________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________ ●最近，在您的工作中，有无高兴、愉快、感到满足的事情？
１ 有 ２ 没有 ３ 说不准
选择 １ 的人，请写出事情的内容：
______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ●最近，在您的工作中，有无悲伤、痛苦、不满的事情？
１ 有 ２ 没有 ３ 说不准
选择 １ 的人，请写出事情的内容：
_________________________________________________________________________________________________________ 你对公司的饮食情况有什么建议？
______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 你对公司的现状有什么看法？说出你的看法？
______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________
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