“严细深实快”作风教育领导干部个人检视问题清单（五篇材料）

第一篇：“严细深实快”作风教育领导干部个人检视问题清单

“严细深实快”作风教育领导干部个人检视问题清单

领导干部个人检视问题清单

单位：市委编办姓名：**亭职务：市委编办主任日期：2020 年 10 月 30 日

单位及职务：市委编办主任问题类别序号问题来源主要问题及表现备注整改措施整改效果完成时限备注严 1 自查对习近平新时代中国特色社会主义思想，学习的还不够深入、全面、系统，从政治高度观察问题、落实工作的意识需要进一步增强。对干部廉政思想教育工作创新不够，手段不够创新。

加强对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党机构编制条例》 《中共河北省委机构编制管理规定》的精读和系统学习，深思考、悟精髓，深刻把握新时代机构编制工作工作要求，查工作落实是否严格，市委、市政府的安排部署能否认真落实，能否切实做到“严”字当头，树立“高水平”落实目标。通过学习教育和查摆问题，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统领悟，进一步深刻理解了初心使命的内涵要义，把握机构编制工作的的时代意义，结合党建“百日攻坚”行动，推动机关党的建设高质量发展，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力打造“忠诚、有为、务实、廉洁”的“四型”机关，锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能干、遇策能对”的“四型”干部，全面提升机构编制工作水平。长期坚持

细 1 自查精益求精的意识还不够强，求高求严的作风还不够硬。对上级安排的工作满足于会议部署、文件制定、责任分解，对于落实情况督促检查细致程度不够。

加强政治理论学习，增强用政治思维思考问题的意识和能力。将“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求入脑入心，准确把握“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，力戒形式主义，努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。长期坚持

深 1 自查对党和国家的路线方针及关于机构编制工作的新政策、新要求研究还不够深入，在打通制约医疗、教育、科技、城市管理等重点领域的痛点、堵点、断点、难点方面还需要更加创新的措施。有时看问题还缺乏一定眼光和深度，还局限于“看山是山”的层面。

牢固树立精品意识，严格标准，形成优良作风，不断提高综合素质，打造“四型”机关。切实担当好为民服务的带头人、领路人，真正与人民群众结成利益共同体，创新机构编制管理方式，努力以更“严”的标准、更“实”的作风，不断推进机构编制事业再上新水平。长期坚持

实 1 自查基层调研指导的深度不够，到点上花时间“解剖麻雀”还要更加深入。指导基层工作不细，要求不严，提出的要求建议原则多、展望多，为群众排忧解难办实事做得不够好。

经常性深入基层调研，主动听取基层干部群众心声，察实情、出实招、办实事、求实效。全年深入基层调研不少于 60 天。通过走一线、跑基层、查民生，深入开展调研、问计于民、问需于民，进一步牢固树立了以人民为中心的工作理念，针对群众、企业反映突出的重点、难点、堵点、痛点问题，统筹出台了一批贴近基层群众新期待，积极化解群众困难、难题，为民服务成效有效提升。长期坚持

快 1 自查有时满足于“小富即安”，知不足而奋进、创先争优的意识还不够强。工作中有本位主义，有时决策局限于条条框框，办事讲究程序，敢为人先、攻坚克难的锐气不足。

从严落实主体责任，严格按照“一岗双责”要求，认真贯彻落实党风廉政建

设主体责任，带头签订廉政责任书、承诺书，经常性开展廉政约谈，及时运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式，督促整改苗头性问题，切实抓好作风建设。带头搞好团结，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。长期坚持

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第二篇：在县统计局“严细深实快”作风教育动员会上的讲话

在县统计局“严细深实快”作风教育动员会上的讲话

同志们：

今天这次会议的主要任务是，全面贯彻落实市委统一部署要求，在全县党员干部中深入开展“严细深实快”作风教育，动员全县上下进一步凝心聚力，苦干实干，为奋力开创新时代全面建设经济强县、美丽X新局面奠定坚实思想基础、提供作风保障。下面，就开展好这次作风教育，我强调四点意见。

一、提高政治站位，增强开展作风教育的思想行动自觉

一要深刻认识，开展作风教育是形势所需。市委组织这次作风教育，就是对“不忘初心、牢记使命”主题教育的延伸和拓展，主要目的就是巩固和深化主题教育成果，让初心和使命在广大党员干部思想深处扎根，以一往无前、奋勇当先的精神状态推动经济社会高质量跨越式发展。

二要深刻认识，开展作风教育是攻坚所需。今年是“十四五”规划开局之年，市委组织“严细深实快”作风教育，就是要引导动员全市上下进一步提振士气、提高标准、精准精致，把“严细深实快”贯穿到经济社会发展各项工作全过程，推动广大党员干部解放思想、转变作风、提升能力、狠抓落实，在全市形成加压鼓劲、增比进位、苦干实干、奋勇争先的工作局面，确保中央、省市部署要求落地落实落细，确保高质量完成任务目标。

三要深刻认识，开展作风教育是群众所需。近年来，我们持续反“四风”、转作风，作风建设取得一定成效，人民群众对此也比较满意。但是，作风问题具有反复性和顽固性。市委组织开展作风教育，就是要以壮士断腕的决心、刮骨疗毒的毅力、破釜沉舟的气势，坚决整治这些“顽疾毒瘤”，努力建设一支忠诚干净、担当为民的干部队伍，以作风建设的实际成效取悦于民、取信于民。

因此，这次“严细深实快”作风教育，是市委立足全市发展实际做出重要部署安排，是政治任务、组织要求，更是发展需要，全局党员干部一定要提高政治站位，迅速把思想和行动统一到市委、县委部署要求上来，统一到作风教育开展上来，不折不扣把各项工作任务落到实处。

二、坚持突出重点，把五字要求落到实处

开展作风教育的主要目的，就是要全面把握“严细深实快”五字要求，真正把“严”“细”“深”“实”“快”融入日常，贯穿工作全过程，推动统计事业迈上新台阶。

一是“严”字当头，严抓严管严控。

严是立身之本、干事之基。全体党员干部要严格遵守政治纪律和政治规矩，强化全面从严治党党组主体责任，严格落实“一岗双责”，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律，认真落实中央八项规定精神，既要想干事、会干事、干成事，更要干净干事、不出事。对承担的工作任务，要坚持严要求、严标准，坚决摒弃低标准、过得去、穷对付的工作状态，绝不能让自己的工作成为全局工作的短板、弱项。要树立标杆意识，对标对表本行业、本系统先进，学习借鉴经验做法，以一流的目标和干劲创造一流的业绩。

二是“细”字用心，细心细致细节。

对待每一项工作，都要细心钻研，要知其然、知其所以然。要践行精致细致机制标准，精益求精，力求完美、追求卓越，工作的每一个步骤都精心、每一个环节都精细、每一项成果都精品。要牢记“细节决定成败”，树立严谨、再严谨，深入、再深入，细致、再细致的工作作风，杜绝“差不多”“大概是”的不良习惯，扎实做好每项工作，以细节求深入，以细节促落实，以细节求实效，以细节强执行。

三是“深”字发力，深学深思深研。

全体党员干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学懂弄通做实，切实做到内化于心、外化于行，以此武装头脑、指导实践、推动工作。要善于学习运用方法论，看问题要有眼光、有深度，善于透过现象看本质，要正确处理战略和战术的关系，多帮基层解决问题，注重找准工作的痛点、堵点、断点、难点，解决好“船”和“桥”的问题，确保工作有力有序有效推进。

四是“实”字落地，求实务实扎实。

要对照中央、省市县部署要求，立足实际，找准工作的切入点和着力点，真正做到谋定而后动。干事要实，要聚焦承担任务，明确工作标准、完成时限，拿出实招硬招，盯紧盯牢、全力推动。领导干部要亲力亲为，重要工作亲自部署，重大事项亲自推动，重点环节亲自协调，落实情况亲自督导，确保事事有回音、件件有着落。成事要实，要把工作成效体现在解决实际问题上、争创标杆亮点上、提升人民满意度、获得感上，既看纵向比、又看横向比。

五是“快”字提速，快动快推快干。

这一点对于X来讲，更为重要。纵向来看，我们X的发展只是一般性正常增长，还不是高质量跨越式发展；横向来看，我们的经济总量处于全市中下游。因此，我们更要增强坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感，对党中央决策部署和省委、市委工作要求，对各项重点任务和工作部署，广大党员干部要拿出“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，要切实强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，把各项工作全力以赴往前推，确保各项工作快落实、大提速，尽快实现大改观。

三、把握关键环节，确保作风教育不虚不偏

《实施方案》提出，整改作风教育要重点把握好“广泛动员，深入学习”“查摆问题，深入检视”“剖析原因，全面整改”“总结提升，形成机制”四个环节，具体推进中要把握好以下几点。

一要弄清四个环节的关系。这四个环节不是截然分开的，而是有机结合、相辅相成的，深入学习是基础，深入检视是手段，全面整改是目的，形成机制是提升。工作中，要坚持把学习提高，解放思想贯穿始终，把深入实践，解决问题贯穿始终，把对照一流，提高水平贯穿始终。作风教育的主要任务是结合思想和工作实际，重点从“严”字当头、“细”字用心、“深”字发力、“实”字落地、“快”字提速五个方面开展对照检查、自我剖析，各级各部门和每一名党员干部都要着手问题，深查细纠，做到见仁见智、入脑入心，为制定针对性改进举措，明确努力目标，要坚持以知促行，以行促知，既解决思想观念方面的问题，又解决实际工作和体制机制方面的问题，在观念上突破，在行动上突围。

二要认真开展“五问四查三提升”行动。“五问”：一问目标任务，既定目标任务是什么？是否按时间节点完成？二问发展水平，全国全省最高水平是什么？自己处于什么水平？三问差距短板，上级工作要求是什么？自己的差距在哪里，短板是什么？四问考核机制，本部门本系统是否建立内部考核和激励奖惩机制？对懒政怠政庸政行为是否有办法、有说法？五问发展绩效，与原来基础相比，近期自身工作成效是什么？可衡量的数据和考核的依据评价是否有新提升、新变化？“四查”：一查工作落实，中央省市安排部署和县委政府工作要求认真落实了没有？是否做到件件有回音、事事有结果。二查工作状态，对影响制约发展的瓶颈和障碍，是否深入研究分析，是否做到着眼大局和谋划全局？在推进落实重大战略举措上，是否有思路、有办法、有行动？三查工作创新，分管领域、分管工作是否有创新有特色，在全省、全国是否领先？四查工作成效，上级督导检查发现问题，在本系统本部门是否频繁多发？是否做到了真抓实改，群众反映问题、信访投诉是否一件不落，是否做到了认真对待、积极回应、妥善解决？“三提升”：一提标准标尺，全面提升工作标准，敢于争先创优，争做全国一流、全省第一；二提能力水平，按照习近平总书记提高八种本领的要求，提高工作能力和办事水平，争做行家里手，争做标兵示范；三提服务效率，利用新技术、新手段、新载体创新工作方式方法，推进流程改造，提升工作效率，机关运转当日事当日毕，不误事项，立即办、马上办，办到基层满意、办到群众放心。对“五问”“四查”发现的问题，要一并纳入整改清单，全力抓好整改落实。

三要把作风教育与当前工作有机结合。开展作风教育的最终目的就是要发现问题、解决问题，改进工作、推动发展。我们要运用“不忘初心、牢记使命”主题教育的成功经验，把问题导向、实践导向、目标导向贯穿作风教育的始终，把立足点放在解决问题上，把着力点放在推动发展上，带动统计工作迈上新台阶。

同志们，开展“严细深实快”作风教育，是巩固推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化制度化建设的重要延伸，全县各级党组织、广大党员干部，要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉、工作自觉，提效能、转作风、抓落实，努力干好自己的工作、办好X的事情，为推动县域经济社会高质量跨越式发展做出新的更大贡献！

第三篇：在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话

在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（1）

开展“严细深实快”作风教育，是深入贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，落实市委九届九次全会工作部署，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的强有力举措，对进一步改进干部作风、加强干部队伍建设，推动xx实现高质量跨越式发展具有十分重要的意义。全体党员干部要深刻领会作风教育活动内涵，把这次作风教育活动作为优化党风、政风的有力举措和提升xx工作水平的有效载体，认真落实上级要求，不断提升机关效能，持续增强个人本领，做到“严”字当头、“细”字用心、“深”字发力、“实”字落地、“快”字提速，确保思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，推动xx工作不断迈上新台阶。

要紧扣主旨主题，在“严细深实快”上下功夫，确保作风教育沿着正确方向深入推进。“严”，就是严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决摒弃“低标准、过得去、穷对付”的工作状态，在工作中坚持严标准、严要求、严督导、严考核，追求最高、最好、最优目标。“细”，就是细心细致细节。要下足绣花功夫、创新服务举措，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，确保xx工作实现质的提升。“深”，就是深学深思深研。要把“知行合一”作为学习的根本落脚点，牢固树立学习求深、做事求真的导向，勇于创新、追求卓越，锻造“真本领”“真谋略”，拿出“真行动”“真作为”，确保工作有力有序有效推进。“实”就是求实务实扎实。领导干部要带头做起，实打实、硬碰硬地干工作，拿出实招硬招，确保事事有回音、件件有着落。党员干部特别是年轻干部要在攻坚克难、实干担当中磨练扛事成事的宽肩膀、真本领，推动各项工作落到实处、见到实效。“快”，就是快动快推快干。把提高工作效能作为总要求，大干快干、苦干实干，机关运转当日事、当日毕，服务事项立即办、马上办，办出成效、办出质量，确保各项工作走在前、做表率。

要强化责任担当。局领导起带头示范作用，先学一步、深学一层。各科室负责人要围绕作风教育的根本目标和指引导向，敢担当、善作为，带动掀起作风教育的高潮热潮。要加强统筹协调。把作风教育同巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，同xx工作实际结合起来，坚持“两手抓、两促进”。要加强宣传引导。充分运用好微信公众号、工作网站、燕赵红枫系统等新兴媒体宣传报道先进典型和经验做法，为引导全体党员干部积极参与作风教育营造浓厚氛围。

在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（2）

一是坚持提高政治站位，深刻认识开展作风教育的重要意义，进一步把思想和行动统一到xx部署要求上来。开展“严细深实快”作风教育，就是要教育引导全体党员干警思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，切实转变工作作风，提升工作水平，推动各项xx工作目标圆满完成。一定要提高政治站位，把握正确方向，确保作风教育取得实实在在的成效。

二是坚持高标准严要求，扎实推进作风教育全面开展，为高质量跨越式发展提供坚实作风保障。这次作风教育以“密切联系实际、立足教育提高、突出解决问题、务求取得实效”为原则，重点围绕“严、细、深、实、快”五个字开展工作，要深入学习领会，结合实际，梳理工作任务，狠抓工作落实，不断把作风教育引向深入。要围绕上级精神学，对照目标任务查，结合工作实际改，形成长效机制抓。

三是坚持强化组织领导，充分发挥领导干部示范带头作用，确保作风教育各项目标任务落到实处。这次作风教育，时间紧、任务重、要求高，必须加强党的全面领导，坚决摒弃形式主义、官僚主义作风，切实增强责任感、紧迫感，充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性，推动作风教育各项任务落地落实。既要强化组织领导、坚持以上率下，又要开展典型教育，促进各项xx工作上水平。

在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（3）

一是提高政治站位，充分认识开展“严细深实快”作风教育的重大意义，坚定开展作风教育的政治自觉和行动自觉。要深刻认识到当前作风教育的必要性，牢记“每一份工作都是沉甸甸的责任”，继续发挥组工干部苦干实干的优良传统，对标“严细深实快”五字要求，按时保质保量完成好会议确定的各项目标任务，为南皮县实现高质量跨越式发展提供组织保障和作风保障。

二是紧扣“严细深实快”作风教育的主旨主题，确保作风教育沿着正确方向深入推进。按照“五问四查三提升”要求，在“五问”上剖析自己，在“四查”中检视工作，在“三提升”中创先争优。广泛征求意见，要针对懒政怠政、敷衍塞责的问题现象制定专门考核办法，发现一批、曝光一批、问责一批，真正起到警示教育作用。广泛宣传作风教育的重要意义和关键步骤，在全县营造起强大舆论声势，激发解放思想、创新奋发的浓厚氛围。

三是积极践行新时代的组织路线，确保“严细深实快”作风教育有力深入开展。组织部成立专项领导小组，上下联动、全面贯通，同时，划出时间表、拿出任务图，挂图作战;加强对各基层党组织的指导，尤其是对农村党支部的宣传教育引导。要利用三个中心(农村大喇叭广播指导中心、多彩主题党日调度中心、农村党员远程教育指挥中心)、党员夜校等阵地一同发力，通过大喇叭广播、发放明白纸、书记讲党课等方式，推动“严细深实快”作风教育做深做实。

在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（4）

“严细深实快”作风教育，是市委立足全市发展实际做出的重要部署安排，是政治任务、组织要求，更是发展需要，各级党组织、广大党员干部要提高政治站位，迅速把思想和行动统一到市委部署要求上来，统一到作风教育开展上来，不折不扣把各项工作任务落到实处。

开展作风教育的主要目的，就是要全面把握五字要求，真正把“严、细、深、实、快”融入日常，贯穿工作全过程，推动各项事业迈上新台阶。

一是“严”字当头，严抓严管严控。全县各级党组织、广大党员干部要严格遵守政治纪律和政治规矩，强化全面从严治党党委(组)主体责任;坚持严要求、严标准，对重点工作挂图作战、挂账销号;树立标杆意识，对标对表本行业、本系统先进，学习借鉴经验做法，把特色做特，让亮点更亮。

二是“细”字用心，细心细致细节。对待每一项工作，要细心钻研，用心思考，深入研究;要践行精致细致机制标准，精益求精，工作的每一个步骤都精心、每一个环节都精细、每一项成果都精品;要牢记“细节决定成败”的警句，树立严谨、再严谨，深入、再深入，细致、再细致的工作作风，杜绝“差不多”“大概是”的不良习惯，扎实做好每项工作。

三是“深”字发力，深学深思深研。要把学习作为立身从政之基，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学懂弄通做实;要善于学习运用方法论，看问题要有眼光、有深度，多帮基层解决问题;要注重钻研业务，深入调查研究，成为解决难题、推动工作的行家里手，关键时候能拿出一招鲜。

四是“实”字落地，求实务实扎实。谋事要实，各级各部门要对照中央、省市部署要求，立足实际，找准工作的切入点和着力点，真正做到谋定而后动;干事要实，要聚焦承担任务，明确工作标准、完成时限，拿出实招硬招，盯紧盯牢、全力推动。成事要实，把工作成效体现在解决实际问题上、争创标杆亮点上、提升人民满意度、获得感上，让群众从实实在在的变化中认可县委政府工作。

五是“快”字提速，快动快推快干。各级各部门、广大党员干部要拿出“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，切实强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，以人一之我十之、人十之我百之的精神状态，把工作全力以赴往前推，确保各项工作快落实、大提速，尽快实现大改观。

整改作风教育要重点把握好“广泛动员，深入学习”“查摆问题，深入检视”“剖析原因，全面整改”“总结提升，形成机制”四个环节，具体推进主要包括：弄清四个环节的关系、认真开展“五问四查三提升”行动、重点关注基层党员群体、把作风教育与当前工作有机结合。

要高度重视、精心组织，严格落实工作责任、坚持问题导向、聚焦关键少数、树立正反典型，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉、工作自觉，提效能、转作风、抓落实，努力干好自己的工作、办好南皮的事情，为推动县域经济社会高质量跨越式发展做出新的更大贡献。

第四篇：个人检视问题清单

个人检视问题清单

党支部:

根据常委会党组《关于印发<市人大常委会党组关于开展“**”主题教育的工作方案>的通知》

(人党组[2019]3号)要求，以刀刃向内，聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设，从严明党的政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、落实意识形态工作责任制、加强思想政治工作、严格党员教育管理监督、强化正风肃纪、密切联系群众等方面，实事求是检视自身差距，对存在的突出问题进行自我检视反思。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省市委决策部署，对照***关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想对做好人大工作的根本要求，对照党章党规，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，对照龙江“四大精神”等优良传统，对照解放思想推动哈尔滨高质量发展新要求，重点查找学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实、重形式轻效果、学用脱节等突出问题，查找七个方面问题如下:

一、关于思想不纯、政治不纯、作风不纯等突出问题

个人思想不纯问题比较突出。表现在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。有时也把学习当成一种负担，产生了偷偷懒、歇口气的念头，自觉主动抽时间静下心来学习不够，工作空闲和业余时间没能得到充分利用。孤立地、零散地、局部地理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，就事论事，搞形式主义、实用主义。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。

政治不纯问题也有体现。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与***的讲话精神紧密联系在一起。

作风不纯尤为突出。有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求，处长主要是抓落实、具体干，对学习理论的重要性迫切性认识不足，学习的主动性自觉性不强，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争，缺乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。理论学习不深入，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而体会思考不深、学习前瞻性不强，学用结合与转化的能力需要提高。个人自学不够经常，特别是当学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。

二、关于在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和问题

对于四个意识(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)存在模糊认识。没有从根本上搞清什么是“四个意识”，为什么要树牢“四个意识”，怎么树牢“四个意识”，一味随波逐流空喊、空叫，人云亦云，态度不坚定，立场不鲜明。没有真正树立政治意识，自行其是，看到别人搞山头主义，拉帮结派，利益交换,危害党的团结统一,把党内同志关系搞成人身依附关系，拒不执行党中央确定的大政方针,甚至背着党中央另搞一套的无法做坚决斗争;看到有的人修身不真修、信仰不真信，说一套、做一套,台上一套、台下一套，对党不忠诚不老实,表里不一,阳奉阴违,欺.上瞒下，搞两面派，做两面人的，不能做到远离。没有树牢大局意识，没有正确处理局部与整体、个人与集体的关系，局部利益、个人利益占了上风，对党的重大决策部署，符合本地、本部门、本单位、自身利益，就积极执行;干工作、做事情考虑自身工作多，与同志协调配合不够，个人服从集体时有怨言。没有把握好“心怀全局，以全局为重，同时要兼顾各个局部”的要求，从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决，各部门间存在以部门问题为重，各党员间存在以个人岗位问题为重的现象与言行，往往是全局服从了局部。

对“四个自信”(坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信)的认识不全面不深刻。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。对道路自信认识不深，只知道中国走中国特色社会主义道路，对是什么，为什么，怎么走，知这不多，理解不深，没有从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。对文化自信不坚定，对中国传统文化学习不够、理解认识不全面，特别是对传统文化不够重视，有娱乐化倾向。有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导，对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面过于盲目崇拜和认同。

对于两个维护(坚决维护***在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导)认识高度不足。对坚决维护***核心地位、维护中央权威和集中统一领导的极端重要性缺乏高度认识，没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认识。有时政治鉴别力和敏感性不强，对负面言论没有做坚决斗争。有时政治立场不坚定，政治方向不明，在重大原则问题上立场不坚定，在大是大非面前态度不鲜明，当“墙头草”做“两面人”。

三、关于在思想党悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距和问题

在思想觉悟上没有把旗帜鲜明讲政治作为马克思主义政党的根本要求。在实际工作中缺少把坚持正确政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去觉悟和能力；没有经常对表对标，及时校准偏差，坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。

政绩观出了问题，没有意识到思想建设是党的基础性建设，理想信念是党的思想建设的首要任务。在实际工作中，只注重抓岗位工作建设，认为这是看得见、摸得着的硬任务，把精力和力量应该全部用在硬任务建设上，不能在党性修养、作风形象上花精力、用功夫，以为是党的思想建设是虚的，是软任务，没有必要用智用力。忽视了用习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代马克思主义理论去武装自己的头脑，去打好意识形态领域的主动仗。爱党、忧党、兴党、护党的党性观念不断弱化。

四、关于干事创业劲头不足、为官不为、遇到矛盾问题上推下卸等突出问题

自身思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不适应，担当务实精神、干事创业激情与肩负的使命责任不相称，作风不实，缺乏敢闯敢试、改革创新、勇于担当的精神，不作为的问题不同程度存在。不同程度地存在推诿问题，创新发展意识不强，克难攻坚思路不宽、办法不多，不作为、乱作为现象仍不同程度存在。自身思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够，用改革的思维和创新的办法破解难题的能力不足，等等。

五、关于群众观念淡薄、忽视群众诉求、侵害群众利益、不会做群众工作等突出问题

面对人民群众的操心事、烦心事、揪心事，工作摆布和设计上“只求不出事，宁愿不做事”,凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣.辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”。在对待个人进退去留上，不同程度有“船到码头车到站”的消极思想，存在“少踩油门，多踩刹车”，不求“多拉快跑”，只求“安全无事”的现象。

为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众众拉开距离，出现了脱离群众的问题。进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

看成绩讲优势多，反思问题审视短板少，存在压力不够大、动力不够足，小富即满、小进则安等问题，缺乏强烈的进取意识。解决群众操心事烦心事的力度不足。工作作风不务实。有的不真实，存在报喜不忧报，蒙上炊下，阳奉阴违，假、大、空等问题;有的不办实事，没有坚持不懈地谋长远、千当前，以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题;有的不重实效，没有千方百计改善群众生活条件，提高群众生活质量，真正把好事办好，实事办实，让人民群众增收、得益、受惠、满意。

六、关于在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距和间题

亮不出“敢于担当”的锐气，在政治担当、历史担当和责任担当的意识薄弱，没有持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，缺乏守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。

在执行中央八项规定上还有不到位的地方，办事还存在“变通”思维，对所属部门、人员存在的慵懒散浮拖问题监管不力，措施缺乏针对性。开会、汇报工作还存在讲大话、空话、套话现象。在严格落实中央八项规定方面，重形式、轻实效，执行不到位，对已经腾退出的干部办公用房缺乏统筹安排，闲置较多、利用率不高。抵制不良风气的意志不够坚定，对一些铺张浪费、“慵懒散推拖”现象处理力度不够大。

“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，守住底线、不越红线、不碰高压线”。这是应时时警醒自已的警世恒言。***强调:“清正廉洁作表率，重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色，自党同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。”更加为我们“**”主题教育之“清正廉洁作表率”指明了前行的方向。可以说，在学习中可以“知敬畏、存戒惧、守底线”!

七、查找以权谋私、充当黑恶势力保护伞和形式主义、官僚主义等突出问题，深刻检视剖析，有的放矢进行整改。

尽管不存在以权谋私、充当黑恶势力保护伞方面问题但是形式主义和官僚主义等突出问题是不同程度存在。工作纪律散漫。上班、开会存在迟到现象，缺乏规矩意识，缺乏规范的程序意识，该请示的不请示，该汇报的没汇报。作风漂浮不实。有些党员与党员干部工作漂浮，心浮气躁，遇到问题办法点子不多，方法措施不力。计较个人得失，私心杂念重，不安现职，牢骚满腹，怨天尤人。工作推进不力。在一些工作上口号多、具体措施少，安排部署多、检查督促少。部门之间通气少、协调不够，使原本简单的事情复杂化，工作能推则推，无大局意识。办事效率低下。有些党员与党员干部工作计划性不够强，思考不深、分析研究不够，工作思路不清晰，方法简单。工作分不清轻重缓急，不懂得如何有效管理时间。

第五篇：主题教育检视问题清单

主题教育检视问题清单

**供电所党支部

姓名

***

日期：2019年12月12日

问题类型

序号

问题内容

问题来源

责任人

解决措施

完成时限

整改情况

理论学习方面

学习的自觉性不高

存在“自我满足”心理，总认为自己工作多年，学的知识够用，因而放松了对业务知识的系统学习和深入研究。存在实用主义倾向，与本职工作有关的就多学一些，联系不紧的就较少关心学习。存在懒惰思想，常因工作繁忙和事物缠身而放松理论学习，影响了自己观察事物、分析问题，指导工作的能力和水平。

克服“自我满足”心理，继续加强理论学习，强化政治建设

理论知识无法做到学以致用。

思想理论武装不够。尽管支部高度重视理论学习，严格落实集体学习制度并加大频次，认真督导党员个人搞好自学，但是集体学习的形式和内容还不够丰富，没有很好地达到效果。创新意识不强，在所从事业务领域不能够全力开动脑筋，开拓思维。

丰富学习内容和形式，适时增加集体学习频次，充分采用读原著学原文、党员结合工作谈体会、全员轮流诵读等方式，进一步提升学习效果，推动理论学习成果转化为实际工作能力。

对照党章规定的党员条件和义务权利方面

工作标准不高

满足于完成上级布置的岗位规定的任务，满足于“过得去”就行。时有还没有摆脱过去一些固有的思维定式、传统观念和习惯做法的束缚，自觉不自觉的沿袭老经验，老观点，老办法来解决工作出现的新情况、新问题，以至于改革、创新的力度和步伐不大，解决问题的思路和手段还有待提高。

工作中坚持统筹兼顾，分清主次，推进工作讲方法。工作中履职尽责讲人格，既要尊重领导得风格，按领导的指示办，又要在大是大非问题上坚持原则，做到帮忙不添乱，解难不增忧，管事不误事。努力做到不亏良心，不亏党心、不亏责任心。

工作作风不够扎实

在日常的工作中，尽管自己主观上非常努力的想把工作各项做好，但客观存在差距。在抓难点问题的落实上，有的工作部署了，但没有一抓到底；对员工关心不够，布置任务多，思想交流少，对员工的思想状况了解不够全面、深入，尤其是主动出面帮忙解决他们工作生活中的困难较少。

切实转变自己的工作作风，敢于担当，敢于负责，努力成为一名守纪律、讲规矩，心中有戒，行为规范的基层管理者。做到该汇报的汇报，不超越权限办事，不违背组织决定；正确处理得失，始终保持一颗平常心，一切以公司的发展为出发点和落脚点，做到职务面前多思责，苦累面前多思得。努力把各项工作做细、做实，追求工作“零失误”

对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》方面

对照群众提出的意见建议方面

为人民服务的宗旨观念不够牢固

对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己得情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想

牢固树立扎根群众才能求得实效的思想。

密切联系群众的作风不够深入

对群众需求的了解掌握不深、不透、不全，征求意见的范围不够宽泛

学会换位思考，用群众的立场来看问题，想问题、处理问题，充分考虑不同群众的利益和承受能力，始终根植于人民群众之中，走到群众中去，我们才能真正了解到群众的所思所想，才能更具体的知晓群众最关心最直接、最现实的利益要求，才能集思广益，找到化解矛盾的方法，才能得到广大群众的理解与支持。

党员作用发挥方面

担当精神不足

有时比较看重个人得失，对于不属于自己本职的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子

对工作始终保持热情、激情，不自满、不懈怠、不停顿，要始终保持一股子冲劲、闯劲，不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。

存在求稳思想

对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

正确处理得失，始终保持一颗平常心，一切以公司的发展为出发点和落脚点，做到职务面前多思责，苦累面前多思得。努力把各项工作做细、做实，追求工作“零失误”。

注：“问题来源”包括征求意见、谈心谈话、检视反思等。