巡察组对村（社区）党组织成员谈话记录例文[共5篇]

第一篇：巡察组对村（社区）党组织成员谈话记录例文

巡察组对村（社区）党组织成员谈话记录范文

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巡察组对村（社区）党组织成员谈话记录范文

按照区委巡察工作的统一部署，区委巡察组定于 2020 年 x 月 x日至 x 月 x 日对 xx 镇所属村（社区）党组织进行巡察，巡察对象重点是 xx 镇所属村（社区）党组织及其成员。请您实事求是地向巡察组反映问题。

1.请简要介绍您的基本情况?

本人 xx，男，生于 19xx 年 xx 月；民族，汉，学历高中，中共党员，20xx 年进村工作至今，是 xx 村党总支委员。

2.请对村“两委”班子进行整体评价及对班子成员逐一进行整体评价?

目前 xx 村村两委班子成员有 xx、xxx、xx、xx、xx，对村两委班子整体评价及对各班子成员评价良好。

3.请你谈谈对十九大精神和“两个维护”的理解及您负责的工作领域是如何贯彻十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神的?

本人坚决维护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一/领导。

在工作中，本人严格要求自己，完全服从上级、服从组织，认真做好本职工作（农业粮补上报，农业保险，民政，低保、五保等），严格落实好上级的相关文件精神。

4.XX 村（社区）困难群众帮扶工作开展的如何?在民生领域、政策宣传、贫困户识别、帮扶措施落地、资金使用方面还存在哪些问题?有没有具体的事例和表现?

我村积极开展困难群众帮扶工作：对一些低收入家庭、留守老人、孤寡老人等困难群众的具体困难情况进行充分了解，及时地对他们进行帮助，能就地解决的及时解决，不能解决的向上级机关相关部门申请救助。

5.在污染防治方面存在哪些问题?村里有没有高污染项目?对环保督查检查指出的问题整改的如何?

xx 村是由原先的 xx 村和 xx 村合并而成，xx 这片的住户比较集中密集，生活污水的排放处理存在问题。

村里资金基础薄弱，一时难以彻底改善这些问题。

村里没有高污染项目。

6.XX 村（社区）20xx 年以来有没有发生过群体性事件，村（社区）党组织处置是否及时，化解效果如何，干部群众在这方面有什么反映?

xx 村 20xx 年以来没有发生过群体性事件。

7.在落实“乡村振兴”战略方面做了哪些工作?是否存在“守摊”思想?在发展思路、产业结构等方面还有哪些不足?发展的配套工作落实的如何（如拆迁安置、土地流转、村庄环境整治等方面）?

xx 村这几年对村周边的垃圾塘口分期地进行清淤整治，各自然村有专业的保洁队伍进行保洁，村庄环境较之前大有变化。

8.扫黑除恶工作开展的如何?还存在哪些不足?

本村大力开展扫黑除恶宣传摸排工作，尚没有突出的问题。

9.中央有关惠农利民政策落实的如何?群众还有哪些反映?群众对五保、低保工作的意见在哪里?有没有做到应保尽保?群众反映集中的方面在哪里?

对于惠农利民的政策，我村按照上级的要求逐一地落实。

群众反映：在粮食补贴方面和江苏比有差距；享有低保、五保的人员觉得与江苏比有差距。

低保工作做到了应保尽保、应退则退。

10.意识形态工作开展的如何?对本单位宗教工作是如何管理的?信教党员摸排情况如何，还存在哪些问题?

我村深入开展意识工作，培养更多青年党员，加强党员思想建设，发挥基层党员干部作用；开展宣传教育，优化农村基础设施，为意识形态工作打基础，时常开展文化娱乐活动，丰富农民精神生活，并组织专业人员进行宣传，把稳思想之轮。

对本单位的宗教工作有专人管理、定期督查。

没有信教党员存在。

11.在落实中央惠民政策、服务群众生产生活过程中（如发放救灾救助款、危房改造、计划生育、审核盖章）群众反映集中的问题是什么?有没有村干部以权谋私受过组织处理的?

对发放的救灾救助款、危房改造、计划生育、审核盖章等事项认真摸排核实，进行民主评议、公示，然后初审上报。

没有村干部以权谋私受过组织处理。

12.你村“社区”“三资”管理的风险点在哪里?你村在“三资”管理过程中发生过哪些违规问题?

对一些到期的资产承包协议没有及时地进行续包协议签订。

13.你村在落实中央八项规定精神和省委、市委、区委有关要求方面存在什么问题?“四风”问题突出表现在哪些方面?

严格按照中央八项规定精神和省委、市委、区委有关要求落实。

没有突出问题存在。

14.村党组织作用发挥如何?党员的先锋模范作用发挥的如何?大学生村官的作用发挥的如何?班子结构是否合理?战斗力强不强?在村级事务管理（三重一大、党员发展、信访处置等工作）、民主集中制落实中还有哪些问题?

党组织基层堡垒作用、党员的先锋模范作用发挥充分良好，大学生村官的作用发挥良好；班子结构合理，战斗力一般。

在村级事务管理（三重一大、党员发展、信访处置等工作）中，严格按照民主集中的相关制度要求落实。

第二篇：镇考察组对祥兴社区党组织候选人预备人员考察测评及谈话

镇考察组对祥兴社区党组织候选人预备人

员考察测评及谈话

为进一步加强民主监督，确保祥兴社区“两委换届”工作的顺利开展，2018年7月15日上午，社区召开党组织委员会候选人的预备人选考察会议。本次考察会议由社区换届工作指导组组长邱金凤、乐爱荣、储祥雨带队对祥兴社区候选人预备人选进行考察。

本次考察主要采取民主测评与个别谈话的方式，广泛听取了社区党员、居民代表及社区工作人员意见，对社区党委会候选人的政治思想表现、工作作风、工作能力、廉洁自律、群众满意度等方面进行了全面考察。

通过本次考察，进一步了解了祥兴社区党组织委员会候选人预备人选的基本情况和现实表现情况。考察组经过一个上午的考察，对本次考察情况形成考察报告上报党委，本次考察议程顺利完成。通过本次考察，为进一步做好祥兴社区“两委换届”工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

第三篇：在区委第三巡察组对区委统战部党组织巡察情况反馈会议上的讲话

在区委第三巡察组对区委统战部

党组织巡察情况反馈会议上的讲话

同志们：

刚才，**副组长反馈了对区委统战部党组织开展巡察的情况。2019年12月2日，区委书记王守宇主持召开了区委第七轮巡察工作书记专题会。会议听取审议了区委第七轮巡察综合情况报告，并对抓好整改落实工作提出明确要求。统战部党组织要高度重视，用行动说话，用成效说话，向区委交出一份合格的整改答卷。

从区委前六轮巡察整改情况来看，主要存在被巡察党组织主要领导主体责任意识不强,对整改工作直接部署、直接过问、直接督办做得不够；班子成员整改积极性不高，按职责抓好分管领域存在的问题不够主动；整改措施随意拼凑，没有把整改与日常工作有机结合起来，建立整改常态化、长效化机制；对巡察反馈意见中指出的具体人、具体事、具体问题没有很好开展问责；通过巡察整改落实“回头看”，发现有的党组织整改实效不够明显等问题。说明党组织主体责任意识没有树牢，精准整改思路不够清晰。统战部党组织要引以为戒，决不能出现类似情况。为进一步落实好区委巡察工作领导小组指示精神，下面，我再强调三点意见：

一、提高政治站位，心存敬畏，深刻反省

习近平总书记指出：巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏，做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力。所以统战部党组织一定要提高政治站位，认真贯彻落实好习近平总书记关于巡视巡察整改工作重要指示批示精神，狠抓巡察整改落实。一要充分认识抓好巡察整改是政治要求。区委巡察组来巡察，是代表区委进行的政治巡察，所反馈的意见建议，也是区委的要求。因此，统战部党组织对巡察整改工作要高度重视，决不能有“过关”心态。要把这次整改作为“四个意识”的一次最直接的检验，要迅速把思想和行动统一到上级的决策部署上来，以高度的政治自觉抓好每项反馈意见的整改落实。二要充分认识抓好巡察整改是政治责任。区委巡察组巡察反馈的问题，既是对统战部党组织工作的一次“把脉会诊”，也是对班子成员的一次党性教育和党纪监督，统战部党组织要诚恳接受，坚决落实，要从讲大局、讲责任的高度，深刻认识巡察整改的重要性，压实全面从严治党主体责任。多从自身找原因、多从如何更好地改进工作想办法，实实在在、切合实际抓好整改落实，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。

二、挂图销号整改，逐条对照，立行立改

区委巡察组对统战部党组织的巡察，既是监督与指导，更是教育与促进。针对巡察组反馈的问题，提出的意见，统战部党组织要逐条对照、认真研究、深挖根源，推动巡察整改见实效。

一要明确整改目标。对巡察组反馈的问题，特别是全面从严治党的存在问题，要在全部上下开展对照检查，是班子的问题班子集体解决，是个人的问题要责任到人，真正做到自查自纠自改到位。根据反馈意见细化整改方案、列出整改清单、问题清单、责任清单，建立整改台账，确保整改工作措施到人、责任到岗、要求到位。二要坚持以上率下。整改工作能否取得成效，关键在于班子。班子成员对于自身的问题，必须主动“买单”，不能一股脑把责任推给下级或有关科室“一分了之”，要切实把整改责任扛起来，勇于挑起最重的担子，敢于啃最硬的骨头，管好责任田、唱好主角戏，认真抓好分管领域问题的整改落实。三要如实报告整改情况。统战部党组织要在反馈之日起三个月内，报送领导班子整改情况报告和主要负责人组织落实整改情况报告。整改报告要坚持实事求是、客观准确，反对弄虚作假，整改了什么、就写什么，整改了多少、就写多少，整改到什么程度、就写到什么程度，做到讲真话、说实情、报真数。

三、强化主体责任，聚焦问题，突出重点

守宇书记在书记专题会上强调，全区各单位巡察整改工作要按照区委抓省委巡视整改的标准去落实，区委书记怎么抓巡视整改，各单位“一把手”就怎么抓巡察整改。希望统战部党组织要从讲政治的高度认真抓好巡察反馈问题的整改工作，本着“真认账、真整改、真负责”的态度，确保整改落到实处。

一要加强组织领导。统战部党组织对巡察整改要担起主体责任，及时组织成立巡察整改工作领导小组，党组织主要负责人要担起整改第一责任人责任，对整改成效负总责。班子成员要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，主动认领责任，带头落实整改，杜绝出现把层层传递压力变成层层推卸责任。二要强化标本兼治。统战部党组织要严格对照巡察反馈的问题，找准病根、对症下药，做到标本兼治，举一反三，对能迅速解决的问题，立行立改，迅速行动，确保第一时间整改到位；对情况较为复杂的问题，深度研究，堵塞漏洞，完善制度，形成“长久立”的机制，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。三要公开接受监督。巡察反馈和整改情况，要以适当形式在党内通报、向社会公开，接受干部群众的监督。要结合巡察反馈的典型问题开展警示教育，引导党员干部汲取教训、警钟长鸣。区委巡察工作领导小组将适时组织开展“回头看”，对巡察整改不到位，敷衍整改、整改不力和拒不整改的党组织，区委要严肃问责,确保巡察整改落实落地。

谢谢大家！

第四篇：双阳区建立村(社区)党组织书记“双述、双评、联考”制度_百度(精)

双阳区建立村(社区党组织书记 “双述、双评、联考”制度

为进一步强化基层党组织书记抓党建、促发展的责任意 识,不断提高基层党组织书记履职能力,有效加强对村(社 区党组织书记的考评与管理,充分发挥村(社区党组织 书记推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用, 2009年末, 双阳区在全区各乡镇(街道 建立并实行了村(社区 党组织书记“双述、双评、联考”制度。

一、制度提出

在农村税费改革以后,农村社会政治形势出现了一些新 的变化,个别农村干部的思想、工作和作风与新形式和新发 展的要求比显得不够适应,出现三方面消极现象:一是有的 村党组织书记过于“唯上” ,只对乡镇(街道党(工委 主要领导负责,对其他乡镇干部和相关工作重视不够,统筹 开展工作能力不强;二是有的村党组织书记不能紧密联系群 众,自觉接受群众监督不够,民主办事、促进和谐的意识不 强;三是有的村党组织书记工作作风简单,对自身权责认识 不够,团结支部成员共同干事创业的意愿不强,这在一定程 度上影响了党在农村的威信力、凝聚力和战斗力。

为适应农村经济社会的发展,进一步巩固新形势下基层 执政基础,提高党的基层执政能力,强化对农村基层干部的 监督管理,深入贯彻落实“三诺一评”要求,真正激发村党 组织书记“为官一任,造福一方”的使命感和责任感,双阳 区委组织部制定了 《关于建立村(社区党组织书记“双述、双评、联考”制度的实施意见》 ,将科级领导干部年终述职 评议的机制运用到农村干部管理之中, 把 “对上负责” 与 “对 下负责”有效地结合了起来,要求村党组织书记分别向村民 代表、党员代表和乡镇(街道党(工委、政府进行述职, 接受评议,并根据评议结果,评定村党组织书记格次,与奖 惩任免挂钩。通过这一制度的实施,建立起更高层次和更深 意义上的确保党管干部原则和贯彻组织意图的新机制,用机 制来调动广大农村干部的工作积极性,激发村党组织书记 “为官一任,造福一方”的使命感和责任感。

二、主要内容

“双述、双评、联考” 制度主要体现了三个方面的环节:即村党组织书记向乡村两个层面双向述职;乡村两个层面对 村党组织书记进行双层测评;区乡两级党委对村党组织书记 实行两级考评。

一是双向述职。由各乡镇(街道 党(工 委组织村(社 区党组织书记结合工作实际,对照目标任务,进行全 面自查,做好认真总结,撰写述职报告。在此基础上,由乡 镇(街道党(工委召开村(社区党组织书记专项述职 大会,由村(社区党组织书记向乡镇(街道党(工委 述职;指导各村(社区组织召开党员大会,由村(社区 党组织书记向本村党员、村民代表公开述职。

二是双层测评。各乡镇(街道在召开村(社区党组 织书记专项述职大会后,由乡镇(街道党政班子成员对村(社区 党组织书记进行工作评议, 并与邀请听会的党代表、人大代表、政协委员,以及乡镇(街道各站办所负责人一

起实名填写测评表;村(社区党员大会后,由村(社区 党员、村民(居民代表对村(社区党组织书记进行民主 评议, 填写测评表。评议结果量化后纳入乡镇(街道 党(工 委组织的年末综合考核计分。

三是两级联考。“双述双评”工作完成后,各乡镇(街 道 党(工 委组成考核组, 根据工作安排, 按照村(社 区党组织书记工作职责,对村(社区党组织书记进行全 面系统的年末考核;根据考评情况,对村(社区党组织书 记形成“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次的考核 意见, 并报区委组织部备案。同时, 区委组织部派出工作组, 下到各乡镇(街道 ,对村(社区党组织书记工作和作风 情况进行考核测评。根据测评情况,强化宏观指导,推进基 层工作。

三、具体措施

一是强化领导,全面落实责任。成立了由区、乡镇(街 道、村三级干部组成的“双述、双评、联考”工作领导小 组,明确规定乡镇(街道党(工委书记和村党支部书记 为活动的第一责任人,组织副书记为具体责任人。区委组织 部派人参与,具体负责对整个活动的监督与指导,确保“双 述双评”工作的公开、公平、公正;乡镇(街道党

(工 委负责具体组织实施,村班子积极配合并做好述职准备。二是明确内容,围绕重点述评。村党组织书记围绕“五 个好”标准,以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设以 及新农村建设、服务民生、和谐稳定等内容,突出发展农村 经济、增加农民收入、促进和谐这个中心进行述评。同时, 突出思想意识、团结协调、致富带富、廉洁自律等方面工作。三是严格程序,确保公开公正。“双述、双评、联考” 工作每年进行一次,各村述评会议时间为每年末下旬 , 各村 党组织书记负责大会召开的具体事项,包村干部及分包乡镇 领导参与各村述评会议,进行指导监督,对不按程序进行述 评的村,责令其重新开展述评;村党组织书记述评会议由乡 镇(街道党(工委负责组织 , 时间为每年年末,时间自 定。“双述、双评、联考”领导小组成员到会督促检查。“双 述双评”之后,乡镇(街道党(工委对村党组织书记进 行年末考核,并根据两级评议结果对村村党组织书记格次进 行集体研究认定, 上报区委组织部备案, 并向各村进行反馈, 在各村公开栏内向群众公布,接受群众监督。区委组织部将 根据日常掌握和乡镇(街道对村书记的考核结果,有针对 性、有选择性地确定部分村党组织书记进行组织考核,为区 委宏观管理提供依据。

四是严格奖惩,强化激励机制。为增强“双述、双评、联考”制度的权威性,双阳区委组织部将把村(社区党组 织书记工作综合考评的结果,与评比先进基层党组织结合起 来,与基层党组织书记调整使用和奖励惩戒结合起来,每年 将定期开展区优秀村党组织书记评比表彰活动,对优秀村党 组织书记进行公开表彰。同时,要求乡镇(街道党(工 委对评为“优秀”的村(社区党组织书记,给予表彰奖励, 并作为干部推荐和使用的重点对象;对被评为“不称职”的 村(社区党组织书记,实行诫勉谈话,责令限期整改;对 连续两年被评为“不称职”的村(社区党组织书记,进行

组织调整;对连续三年被评为“不称职”的村党组织书记, 乡镇(街道党(工委将劝其辞职 , 对劝而不辞的干部 , 将 撤消其职务或按照有关程序进行罢免。