基层党建示范点典型材料五篇范文

第一篇：基层党建示范点典型材料

xx县西湖乡地处城乡结合部，全乡总面积4146平方公里，耕地面积7.3万亩，总人口13540人。乡党委下设10个党支部，49个村民小组，共有党员612名。2008年，农民人均纯收入6923元。近年来，西湖乡党委坚持以科学发展观为统领，以“举旗帜、亮明灯”先进性实践活动为抓手，以发展农村经济为目标，充分发挥党组织和党员的示范引领作用，真正成为了农民增收致富路上的一面旗。

一、准确把握乡情，寻求群众增收致富的新路子

农民增收难一直是困扰农村经济发展的突出问题。西湖乡党委立足本乡实际，针对产业结构单一，产出效益不高，主导产业优势不明显等问题，通过采取沉下去调查研究把握乡情，邀请专家学者请进来讲发展形势，组织党员干部和致富带头人走出去参观学习，纵向看沿海发达地区的发展成果，横向与周边乡镇比发展态势等措施，跳出本乡看发展，搅活党员干部思想。利用城郊优势，重新审视定位，确定了依托“区居城郊、交通便利、信息通达、资源富集”的四大优势，“建设瓜州果蔬基地、服务县城前沿高地、城乡统筹先行阵地、移民致富示范之地”的发展思路，制定了5年内，形成具有现代城郊特色的工农业产业体系，在全县率先实现农民人均纯收入过万元的发展目标。

二、搭建实践载体，发挥党组织和党员的示范引领作用

西湖乡党委紧紧围绕既定的发展思路和目标，充分利用城郊乡镇的优势，以深化“三级联创”活动为载体，以“举旗帜，亮明灯”先进性实践活动为抓手，不断创新实践载体，让党组织和党员带领群众增收致富的作用凸显出来。健全完善领导包抓责任机制，乡领导班子成员每人包抓一个村、抓建一个特色示范村、完成一项重点项目、联系帮扶5个困难户，形成了乡、村、组三级齐抓共推的整体合力；

注重加强村级班子班子建设，将政治文化素质高、群众威信高、致富和带富能力强的“双高双强”型优秀人才选进村“两委”班子；

制定村组干部管理办法，对村干部推行目标管理责任制，实行量化考核，把考核结果与奖励工资发放、评优树模相挂钩；

为全乡31名离任村干部办理了生活补助；

在没有项目资金的支持下，先后筹资140多万元新建6个村级活动场所，有效增强了村级党组织的凝聚力和战斗力，激发了村干部的工作热情。建立农民党员致富能力考核评价体系，把党员先锋模范作用发挥和群众最迫切的需要有机结合，用致富、带富能力考核评价党员，通过年初自报共议制定致富计划，年中根据实际充实完善致富计划，年末结合党员评议考核计划的完成情况，定期开展党性分析，使党员的先锋模范作用得到了充分发挥。党组织立足城郊优势，号召党小组或党员牵头创办蜜瓜、葡萄、大枣等8个专业协会，共培养出105个产业致富带头人。在党员、协会和致富带头人的带动下，建成了以中沟村为中心、城北、北沟村为两翼的日光温室、大田蔬菜、观光农业区，蔬菜种植面积达到10120亩，经济果园5860亩，优质大枣种植面积达到1560亩，农家乐餐饮业也迅速发展起来。目前，来自特色产业的收入占到了农民人均纯收入的61%，全乡党员户家庭人均收入达到了7153元，超出全乡平均水平230元。

三、优化软硬环境，加快农村经济发展的步伐

西湖乡党委把优化硬环境和软环境作为推动农村经济发展、增加农民收入的重要保证来抓。一是强化政策支持，加大重点产业的培育力度。共筹资近20万元对落实葡萄、蜜瓜、温室、养殖等产业带头人给与资金补助，促进了重点产业的发展，全乡蜜瓜种植面积达到2万多亩，种植酿酒葡萄5130亩，鲜食葡萄580亩，建成了西湖万亩蜜瓜示范村、向阳千亩蜜瓜示范点，蜜瓜被国家农业部产品质量安全中心认定为无公害农产品，建成“1245”设施养殖示范点7处，新建高标准养殖圈舍430座。二是大力改善农业基础设施条件。投资408万元，完成中低产田改造5000亩，衬砌渠道35公里，营造防风林带11条39.5公里，为农业增效、农民增收创造了条件。三是选派科技特派员，推行技术人员定村包组制度，深入田间地头帮助群众解决生产中的技术难题，实现了科技助农增收的目的；

四是加快推进新农村建设。积极争取省级新农村建设示范点项目，共投资2308万元，建成市级高标准小康住宅91套、新建抗震安居房149套，完成村组油路铺筑12条、32.5公里，对新建的移民安置村，从政策、资金、项目、物资等方面进行扶持，将安康村342户、1650名群众全部纳入农村低保，新建了学校、村级卫生所，实施了人饮改造工程，使移民的生产生活条件得到了明显改善。五是大力推进第三产业发展，积极给与政策倾斜，把服务城市的产业逐步延伸，依托城郊做大做强商贸物流、餐饮、旅游、运输等行业，把土地经营权集中向能人、种养大户或龙头企业流转，全乡民营企业和各类工商业户达到634户，从业人员达到1732人，营业收入达到2.2亿元；

大力发展劳务经济，全乡累计培训劳动力3305人次，技能培训412人次，输转劳动力3024人次，就地转移2184人次，实现劳务收入1400万元。

潮平两岸阔，风正一帆悬。现今的西湖，党群干部群关系日益和谐，群众增收致富后劲十足。广大党员群众正在乡党委的领导下，以十足的干劲，百倍的信心，描绘着经济发展的蓝图。

第二篇：灵丘一中创建基层党建示范点典型材料

灵丘一中

创建基层党建示范点典型材料

为了贯彻落实中共灵丘县委办公室《关于在全县开展“基层组织提升年”活动的实施方案》的通知（灵办发【2014】4号）文件精神，切实加强基层党建工作，按照县委组织部《关于推选基层党建示范点的通知》精神，我校党总支以科学发展观为指导，以“建设一流学校，打造一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩，办好人民满意的学校”为总目标，以“强组织，建设坚强堡垒；强队伍，锻造先锋模范；强活动，打造教育特色；强制度，营造和谐环境；强保障，创造良好条件”为总要求，立足实际，创新载体，扎实推进基层党建工作，充分发挥发挥党组织的政治核心作用和服务大局、服务中心、服务基层、服务群众和建设队伍的战斗堡垒作用，团结带领教职工，全面提升教育教学质量，为推动学校的可持续发展提供了有力的组织保证。现将创建工作情况总结如下：

一、基本情况

灵丘一中党总支委员会，下设两个支部，机关支部和老干部支部，党员总数72人。

二、创建目标

按照“提素质、增活力、全覆盖、强服务”的总体要求，坚持“典型引路、规范提高、分类指导、全面推进”的创建思路，通过加强队伍建设、创新工作载体、落实党建责任制等方式，以创先争优活动为 契机，深入开展创先争优活动，进一步提升领导班子和干部队伍建设水平，提升党总支和党员服务群众工作水平，增加党总支凝聚力，努力实现党总支战斗力进一步提升、党支部书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升、基层基础保障水平进一步提升的总体目标，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，积极推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设。

三、主要做法

（一）加强思想建设，提高政治觉悟。为统一思想，提高认识，不断提升全校党员队伍的思想政治素质，我校党总支加大力度狠抓党员的理论学习，坚持“三会一课”制度和每周学习例会制度。在学习马克思主义理论、党的路线方针政策和国家法律法规的基础上，重点学习总书记一系列重要讲话精神。通过集中学习、个人自学、讨论交流和撰写心得等多种形式，促使党员干部勤于学习，善于思考，不断增强服务学生、家长的意识和能力。在这项工作中，学校党总支和领导班子带头学习、带头贯彻，精读细学，深刻领会精神实质，有效地把理论学习与学校教育教学工作实际结合起来，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，努力改善办学条件，提升师德水平，完善办学机制，使不断学习的过程成为推进党总支发挥领导核心作用，推进学校高效开展教育教学工作，推进干部职工工作水平提升的过程。

（二）加强组织建设，增强党组织凝聚力。一是抓好党总支自身 2 建设。过硬的总支领导班子是党建的一面旗帜，所以，我校党总支把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，严格实行党总支集中议事规划决定学校大事，明确领导分工，落实相关责任，贯彻党总支领导下的民主集中制和分工责任制，切实提升了决策的民主化、科学化、规范化水平。二是充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。积极开展师德师风教育，严格师德考评，优化师德形象，制定了《灵丘一中关于进一步加强师德师风建设工作的实施方案》，健全和完善督导考核机制。对师德师风情况进行专项督查，坚持平时考核与考核相结合，继续采取学生和家长评教和教师互评等方式，对教师师德师风进行专项考核，建立师德档案，并将师德师风考核结果作为教师评优、岗位聘用、职务评聘和绩效工资评定的重要依据。

（三）加强队伍建设，铸就一支高素质、高水平、先锋模范型的党员队伍。加强党员队伍建设，整体提升党员政治业务素质，是创建基层党建示范点的最基本要求。学校党总支把党员队伍的建设与管理作为党建工作的头等大事来抓。首先做好学校发展党员工作，做到定期研讨、定期汇报，用严密的制度体系规范运作。坚持在实践中培养考察党员，按照“把教育教学骨干培养成为党员，把党员培养成为教育教学骨干，把骨干教师党员培养成为学校行政干部”的思路来选“苗子”，育“苗子”，同时注重加强入党积极分子队伍建设，解决组织发展中的“薄弱点”。其次，采取扎实有效措施，开展形式多样的党员培训教育活动，提升党员的整体素质。

（四）加强作风建设，增强服务意识。一是按照中央和省、市部署，严格贯彻落实“八项规定”、“六条禁令”。以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，学校党总支精心组织，周密部署，进行“四风”教育实践活动。三是围绕党的群众路线教育实践活动，依据县委、县政府文件精神，积极开展 “访民生、知民情、解民事”走访调研，体察民情，体验民生，把服务群众作为自觉行动，把群众满意作为自觉追求。密切联系群众，积极为群众解决实际困难，开展党员与贫困户结对帮扶活动。开展“振精神、转作风、抓落实、促发展”主题活动。完成了在职党员进社区报到工作，全体党员积极深入社区调研，开展活动，扶贫济困，帮扶病残，捐赠款物，参与社区活动，充分发挥党员干部的带头作用。

（五）加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。一是党总支下大力气，狠抓全校的党风廉政建设，建立了党风廉政建设领导小组，健全了党风廉政建设责任制，狠抓了各项制度的落实。二是坚持开展廉政文化进校园活动，通过讲廉政教育课、观看警示教育片和廉政文化进学校征文等形式，深入宣传教育，落实治本抓源工作。三是落实党总支和学校领导班子议事制度，在每周党总支班子碰头会上，及时传达通报各级党务会议、文件精神，遇到急事、大事即时集中讨论解决问题，并做会议纪要，责成专人负责落实。四是建立健全党风廉政建设责任制，制定了《灵丘一中党务公开制度》《灵丘一中校务公开制度》，明确了各处室和年级组的工作职责，并公开举报电话。五是利 4 用各种活动，强化廉政意识。先后在学校开展“创先争优基层组织建设年”、“廉政风险防控自查自纠”、“整治吃拿卡要”、“ 严禁大操大办婚丧喜庆事宜、反对铺张浪费”“ 严禁公款吃喝、公车私用” 开展“廉政宣传周”等活动，重申教师工作纪律，大力开展保持党的先进性、纯洁性的宣传教育活动，制定防控措施，规范权力行为，把党建工作与日常工作联系起来，作为综合考核内容。目前，在党总支和全体党员干部的共同努力下，我校教职工人人自律、时时自省，廉洁奉公成为每个班子成员的行政意识，务实高效成了每个党员干部的工作追求。

（六）加强教育改革发展，提升教育整体水平。我校党总支坚持以服务教育教学为宗旨，以推动工作为目的，将基层党建工作与教育事改革发展的中心工作紧密结合起来，抓管理，促课改，提质量，促进了学校教育教学工作长足发展。一是百校兴教工程稳步实施。按照“整体推进，重点突破”的工作思路，以“对标一流定目标，一事一表做计划，按月调度抓落实，活力曲线抓考核”为要求，以改革、规范、发展为主线，全力推进百校兴教工程的实施，工作进展顺利，成效显著。二是育人环境全面优化。进一步加大校园环境建设力度，学校生态环境建设成绩显著，文化环境建设品位提升，环境卫生工作得到加强，学校真正成了宜教、宜学、宜居的人文生态校园，受到了社会各界的一致认可和广泛好评。三是德育工作扎实推进。坚持“立德树人、育人为本”的工作方针，将德育工作与社会荣辱观教育、传统美德教 5 育、行为习惯养成教育等结合起来，积极探索德育工作的新方法、新途径，广泛开展形式多样的德育活动，不断加强德育管理，丰富活动内容，开创了德育工作新局面。四是教学质量稳步提高。在加强教学常规管理的同时，加大课改推进力度，积极探索课改思路，深入开展教学交流，有力地促进了教育教学质量的提高。

（七）坚持示范点创建与学校教育教学中心工作相结合，推动学校各项工作高效有序开展。一是坚持以学校教育教学为中心工作，实现学校办学水平的稳定提高。在示范点的创建过程中，学校党总支抓好党员的教育工作，始终注重保持共产党员的先进性，以其模范行动带动全体教职工抓教学，求发展。为充分发挥好党员教职工的模范带头作用和辐射功能。要求广大党员教职工和领导干部在平时的工作中，要时刻注意当好排头兵，在各个方面给普通群众起到模范带头作用。在思想觉悟上，要有大局意识和整体意识，吃苦在前、享受在后，勇挑重担；在业务上，要潜心教书，精心育人，踏实认真、不折不扣地完成本职工作；在生活中，要艰苦朴素，廉洁奉公，善待同事和学生。二是加强党组织建设，深入推进校务党务公开。我校紧紧围绕“办好人民满意的学校”这一目标，结合学校工作的特点，利用全体教职工会议、公示栏、橱窗、广播站、升旗仪式等形式，对学校和总支的各项重大工作及时向全体师生通报，让师生了解学校的各项工作，关心学校的大事，监督学校的办学行为。

今后，我们将继续以“五个好”和“五带头”为创建标准，锐意进取、6 创先争优，求真务实、扎实工作，分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全校教职员工，狠抓教育教学质量，注重学生全面发展，全面加强自身建设，推进教育教学改革，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，为学校的发展再铸辉煌，以实际成效践行党的群众路线教育实践活动，为全县基层党组织的建设作出新的更大的贡献

灵丘一中总支委员会

2014年6月12日

第三篇：创建基层党建示范点实施方案

创建基层党建示范点实施方案

为深入贯彻党的十六大精神，切实加强基层党的组织建设，根据县教育局委员会关于印发《创建基层党建工作示范点实施方案》的通知要求，结合工作实际，为认真做好基层党建工作示范点创建工作，特制定本实施方案。

一、创建工作的指导思想

创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“服务经济，服务社会，办人民满足教育”的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强党的组织建设，力争在今年内把学校党支部建设成为市县基层党建工作示范点，成为基层党组织的样板，成为落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，实现学校“三个文明”建设的健康协调发展，为构建和谐沾化作出新贡献。

二、创建工作目标

（一）领导班子好

1、领导班子成员能自觉学习牢记“两个务必”和实践“三个代表”重要思想，宣传贯彻党的路线、方针和政策；

2、领导班子健全，结构合理，素质较高，奋发有为，顾全大局，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，班子有一定的战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用。

3、党总支成员、支部书记及委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力，在学校党员干部、教职工中有较高的威信。

（二）党员队伍好

1、党员党性强，作风正，党员能发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用；

2、切实加强党员干部的教育培训和监督，党员干部能带头钻研业务和带领教师教研教改，教学本领明显增强，素质不断提升；

3、党的组织生活严格，党员教育培训经常，党员监督治理有效，“争创学习型学校，争当学习型教师”活动有实效；

4、按照发展党员的“十六字”方针，认真做好发展党员工作，制定党员发展工作三年规划和计划，党员队伍结构不断优化；

5、按党费收缴标准，及时足额做好党费的收缴工作。

（三）工作机制好

1、党支部议事、决策和工作等各项制度完善，坚持民主集中制原则，党政领导班子团结一心，共谋(范文开心人提醒长时间工作要作息休息哦www.xiexiebang.com/fanwen)发展；

2、有一套好的党建工作制度，争取建一间标准较高的党员活动室，有完整的档案资料和规范的办事程序；

3、党内监督的有关制度健全，党支部对党员非凡是党员负责干部监督的职责和措施落实较好，党员参加组织生活，党员负责干部过双重组织生活。

4、有一支业务熟悉、务实细心的党务干部队伍，重视党务干部的选配、培训；

（四）工作业绩好

1、高质量的完成工作任务，教学工作和工作目标完成好，工作业绩突出；

2、党员干部作风明显改进，工作效率和服务水平提高，师生评价好；

3、全体教职员工坚持依法行政、依法执教，教书育人，为人师表，认真履行职责；

4、精神文明建设和民主法制建设成效显著，认真抓好校务公开，搞好精神文明建设和社会治安、计生工作，继续争创市级文明单位。

（五）、师生反映好

1、党员干部依法办事，求真务实，廉政勤政，工作措施和方法符合师生意愿。工作作风和工作实绩师生满足，争取满足率在90%以上，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护；

2、党组织注重了解、反映师生的意见，维护师生的合法权益，在干部、师生中有凝聚力和战斗力；

3、共产党员在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。

三、创建工作的步骤

第一阶段：宣传发动阶段

党支部制定创建工作方案，召开动员大会，利用宣传橱窗、黑板报、标语、广播，积极营造创建氛围，使创建工作在学校造成较大的影响。

第二阶段：创建培育阶段

党支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。

1、加强领导班子建设，不断提高执政能力和领导水平。

党政班子成员要自觉学习和践行

“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民。建立党建工作例会制度，每月定期研究党建工作，不断增强党组织的凝聚力。

2、加强队伍教育治理，发挥先锋模范作用。

创新活动载体，开展党员干部素质教育活动。认真抓好党员的寒、暑假的学习练习，召开高标准民主生活会，搞好党员民主评议；积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子治理。按照县局的统一部署，高标准，严要求，高质量搞好保持共产党员先进性教育活动。探索成功经验，继续办好青年党校和建党积极分子培训班，按照发展党员

(范文开心人提醒长时间工作要作息休息哦www.xiexiebang.com/fanwen)“十六字”方针，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员、中层干部队伍的结构。

3、加强活动阵地建设，健全各项规章制度。

党总支将克服困难创造条件，争取在建设好的基础上再提高标准，建设规范的活动室，搞好室内布置，按照局党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建资讯网治理考核要求，做好各项工作。加强工会、共青团、妇代会、职代会等配套组织建设和领导。健全党支部工作制度，三会一课制度、党费收缴制度等。

第三阶段：总结验收阶段

党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接局党委的验收考评检查。

四、创建工作的组织领导

创建工作在局党委的统一领导下进行，党支部创建工作领导小组，由校长***同志们任组长，***、***为成员，由**同志具体负责创建工作。学校党支部将按实施方案，责任分解到人，并负责抓好督促落实。及时向局联点干部汇报创建工作情况，争取上级领导的支持和指导

发挥“三会一组”作用，强化素质提升工程。以党小组为核心，发挥示范点理事会、公益事业管理理事会、笋竹丰产林协会的作用，选准带头人，充分调动农民的主观能动性和积极性，积极开展“五个一”活动即交一位农民知心朋友，读一本好书，办一件实事，提一条建议，学一门技术。实施“心连心”工程，组织党建示范点党员、团员及有特长的农民对示范点困难群众进行帮扶，形成自我管理、自我服务、自我加压的良好氛围。同时每年吸收2名以上入党积极分子和发展1名以上党员，建立“党员成长档案记录袋”，全过程跟踪记录党员以及入党积极分子的成长轨迹，增添党组织的新鲜血液。全力培养“三型”（学习型、创新型、实干型）党员，达到“组织放心、群众满意”的双赢目标。

党建示范点创建工作走出新路子

文/刘志敏 2008-8-4

２００７年，我县确定了１３个基层组织开展“基层党建示范点”创建活动，在创建过程中，县委高度重视，经过一年多的努力工作，探索出了一条“基层党建示范点创建四步走”的新路子。即：以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为整体思路，采取边创建、边总结、边升华的方式，建点、扩面、联片，尝试打造弥渡党建示范带。

一步走：提高党员素质

以探索党员经常性教育培训为出发点，设置党员日常学习中心户，化解集中学习教育组织难问题；制作党员流动图书袋，图书袋以月为单位在各总支支部流转，受教育党员根据实际情况填写学习书目，经组织筛选后更换新书，有效解决了教育培训文不对题，针对性不强问题；在产业发展较好、科技手段丰富、有示范效应的产业发展点位设立党员干部教育培训基地，在理论教育的同时，开展各种各样的短期实践活动，有效化解了学习成果转化难问题；在党员相对集中的村开办干部夜校，针对党员情况，开展党建理论讲解，支农惠农政策宣传，科技和法律知识普及等的学习教育活动，巩固理论知识，提高党员对政策法规的理解和运用能力，提升了党员的综合素质。以搭建党性锻炼和技能提升平台为出发点，在基层党组织创立双带党员先锋库，以广大党员身边存在的先进典型和事迹鼓舞人心，锤炼党性；在广大党员中广泛推行党员承诺制，开展结对帮扶活动，以思想、技术、信息三大互助活动为载体，搭建党员相互沟通、相互学习、互利互惠的平台，保障了党员日常教育的正常开展。

二步走：加强基层组织

以优化组织设置，充分发挥基层组织的整体功能为切入点，把党组织建在“产业链”、行业协会、专业协会上，行成以村党总支为主体，特色产业党小组、重点工程党支部、支部协会党支部为补充的新型基层党组织设置体系，促进基层党组织整体效能的发挥；在有条件的基层党组织创建集体经济培育基地，整合资源，进行社会化和市场化运作，着力解决基层组织“无钱办事”问题；在示范点党组织中重点开展把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员中的致富能手培养成村组干部的“三陪”和党员带头致富、带动致富的“双带”活动，盘活依托教育系统的远程教育网络和农村党员干部现代远程教育终端接受站点，努力创建村组干部学习型队伍建，建立村级后备干部库，化解无人办事难题。

三步走：服务人民群众

以凝聚人心，强基层、活细胞，调动党员干事创业和为民服务的主动性和积极性为出发点，按照无职党员设岗定责的相关要求，把党员的岗位具体划分为“五类十九岗”，即：思想教育类，分思想理论教育岗、政策法规宣传岗、党员文化教育岗；经济发展类，分科技示范岗、双带致富岗、信息服务岗；公共事务类，分救灾抢险岗、治安维护岗、民事调解岗、护林防火岗、公益事业岗；民主监督类，分党务监督岗、村务监督岗、财务监督岗、政策执行监督岗；文明创建类，分文明新风岗、文体活动岗、村容维护岗、禁毒防艾岗等。在充分体现党员民主权益的基础上，有效调动了党员积极参与党内生活的热情。以服务人民群众，拉近党群、干群关系为切入点，开展县级领导干部挂镇、乡镇领导干部挂点、村级领导干部包村的服务联系体系，在各基层组织设立党员服务群众联系站点，畅通了党政领导干部下访的渠道，也为群众办事谋取了便利。

四步走：促进各项工作

以营造党建工作氛围，促进县域经济发展，构建和谐弥渡为切入点，广泛开展“学技术比群劳致富、学理论比党性修养、学礼仪比睦邻友仁”的“三学三比”活动。在已确定的党建示范点以外选择条件相对较好的总支、支部开展党建示范村建设，重点是建成一批农村科技示范村、基础设施建设示范村、工作机制创新示范村以及新农村建设示范村，通过抓点扩面联片，推动各项工作，最终建成弥渡县的基层党建示范带。

市经合办基层党建示范点创建工作的实施方案

为认真做好基层党建示范点创建工作，推进我办党建工作，促进高绩效机关建设，结合我办实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，构建社会主义和谐社会，培育一批特点鲜明、作用突出、影响广泛的基层党组织，发挥其示范辐射作用，带动基层党建工作整体水平的提高，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为把我市建设成为全国重点中心城市和世界知名特色城市提供坚强的组织保证。

二、创建标准

（一）领导班子好。党组织领导班子及其成员认真贯彻党的路线方针政策，求真务实，干事创业，开拓进取，善于协调，廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力。

（二）党员队伍好。党员爱岗敬业，先进性意识强，能够团结凝聚群众，发挥先锋模范作用。

（三）工作机制好。党组织工作制度健全，运行规范，党建工作充满生机活力。

（四）工作业绩好。党组织正常开展活动和充分发挥作用，有效服务和促进中心工作。

（五）群众反映好。工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系密切，得到群众的支持与拥护。

三、创建措施

（一）健全制度，强化党员教育管理，全面提高党员的思想政治素质。健全完善党员学习培训制度，坚持每周四下午理论学习制度，每季度邀请专家教授作专题报告1次，每年7月为党员教育活动月，在坚持正常工作的同时，相对集中一定的时间开展学习培训，组织党员奉献日、专题组织生活会等教育活动；健全领导干部上党课制度，领导干部要率先垂范，带头上党课、讲党课，不断提高党员教育水平；健全完善调查研究制度，紧紧围绕经济合作和党的建设中需要解决的实际问题，深入各区市、对口支援地区、西部重点城市和外来投资企业调查研究，各支部每年至少撰写一篇调研报告，做到学以致用；健全完善学习考核制度，进一步完善落实考勤、检查、情况通报、激励等规定，并列入年终考核，推进党员理论学习制度化、规范化和科学化建设。

（二）加强廉政教育，努力锻造一个团结向上、凝聚力强的领导班子。认真学习贯彻中央纪委六次全会和省纪委七次全会精神，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为当前一项重要的政治任务抓紧抓好。在工作中注重坚持“三项制度”：一是坚持集体领导和个人分工负责相结合制度。凡涉及重大决策、重大项目安排和大额度资金使用，必须经过集体研究才能作出最终决定；二是坚持民主生活会制度。严格遵守民主生活会的程序，做到会前认真征求党员群众对党组的建议，会中制订整改措施，会后对照检查落实情况；三是坚持党组成员两级组织生活制度。充分发挥领导班子内部相互监督和党员监督的作用，保证党组成员掌好权、用好权，真正把立党为公、执政为民落到实处。

（三）落实党建责任制，强化组织建设。坚持党要管党、从严治党的方针，将支部建在处（驻青办事机构）上，指导因企业改制等原因造成组织不健全的单位组建党支部；对不符合单独建立党支部条件的，要组建联合支部，扩大组织的覆盖面。进一步完善党建责任制，在机关党支部中，推行支部建在处上、处长兼任支部书记的组织模式，实行“一岗双责”，充分发挥处长在党建中的重要作用，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（四）加强党务干部和党员队伍建设。积极推动处室（驻青单位）负责人兼任党支部书记的工作体系，配齐配强党支部班子，以能力建设为重点，抓好党支部书记和党务干部培训。加强党员干部理论知识学习、文化素质教育和业务知识培训，特别在提高学习、研究、结合、执行、协调、沟通、写作、演讲等能力方面下功夫，努力提高党员干部的自身素质和业务能力。同时，有计划地选派党员干部参加市级机关举办的各类理论培训班，推动党员队伍整体素质的提高。

（五）积极开展创“党员品牌”和“党员承诺制度”等活动，充分发挥党员先锋模范作用。积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等形式的主题实践活动。推行基层党组织和党员承诺制度，在为群众解难事、办实事中，发挥党员的模范作用，让先进性标准体现在工作岗位上，落实到具体党性实践活动中。

（六）大力加强精神文明建设，促进机关文化建设。深入开展社会主义荣辱观教育，认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，开展富有特色的学习教育活动，进一步加强思想道德建设，把“八荣八耻”转化为自觉行动。坚持以人为本，积极研究把握新形势下思想政治工作的特点和规律，经常了解党员干部的思想、工作、生活情况，关心干部职工的心身健康，积极反应、协调解决他们工作生活中遇到的一些实际困难和问题，尽力为他们的事业发展创造条件。各支部结合各自实际，积极开展有创意的党员活动，通过开展活动，不断增强支部的凝聚力、战斗力，提高党员干部的党性修养。

（七）积极开展争先创优活动，促进各项工作上水平、争一流。坚持“抓队伍、夯基础、上水平、争一流”的工作方针，进一步落实科学发展观，突出抓好国内招商、对口支援、区域经济合作和对外地来青企业的协调服务等工作，推动国内经济合作工作向多方位、宽领域、深层次发展，推动各项业务工作不断上水平。

五、组织领导

（一）加强领导，落实责任。创建工作在党组的领导下，机关党委负责具体组织实施。机关党委书记负总责，各支部书记为本单位第一责任人，形成上下联动，齐抓共管的工作面貌。

（二）加强检查指导，促进工作。将示范点创建工作纳入基层党建工作责任制和基层党建考核。机关党委定期或不定期对各支部的创建工作进行检查，各支部也要随时将情况向机关党委汇报。

（三）加强宣传，营造创建工作的浓厚氛围。要针对不同行业、不同单位的特点，采取不同措施，加强分类指导。及时总结宣传创建工作经验，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围，努力把我办党建工作提高到一个新水平。

第四篇：“基层党建示范点”创建方案

“基层党建示范点”创建方案

一、指导思想和创建目标

创建工作要坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持重点培育、示范引领、创新推动、整体提升，按照“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作风发挥好”的五好标准，创建一个“党性强、创新强、实干强、队伍强、服务强的“五强”党支部。

二、创建思路

党支部积极探索新途径、创造新方式，“围绕一个理念，带动两大团体，打造三个品牌，提升四种能力”的“一二三四”工作思路打造基层党建示范点。

1.围绕一个理念，引领高质发展，推动船闸革新。

围绕“党建1＋N”模式，实施“融入式党建”理念，即将党的建设这1项中心工作融入到闸管所“建养管征服”N项业务中，以党建为纽带，搭建起党建、船闸文化、业务、工会、团支部协同发展的“五位一体”发展格局，以党建引领激发1＋1》2新动能，促进党建与船闸发展同频共振。

2.带动两大团体，增强组织活力，凝聚队伍力量。

党支部通过密切联系团支部与工会两大团体组织，带动广大青年同志和普通群众积极性，充分发挥各岗位党员先锋作用，不断增强

基层党组织活力，将党员、团员和工会会员拧成一股绳，凝心聚力增强队伍整体力量。

3.打造三个品牌，以载体促创新，提升活动实效。

党支部坚持“开放共享、互动互促”的创建理念，结合船闸工作实际，积极谋划打造“党员实境课堂”“书记工作室”“善行枢纽”三个党建品牌，“党员实境课堂”侧重以实境教育，增强所内外党员廉政、党性意识，“书记工作室”积极探索新形势下党内组织生活的新形式、新载体，“善行枢纽”志愿服务队侧重通过实践志愿行动，发挥党员服务群众作用。品牌建设旨在以“红色动力”推动船闸发展，塑形象展风貌。

4.提升四种能力，建设过硬队伍，优化服务水平。

（1）提升政治素养能力，抓好思想建设。

扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，规范组织生活，“书记工作室”研究制定党员学习培养计划，以“三会一课”、“固定学习日”、主题党日等活动为载体，通过集中学习、谈心谈话、讲座、实践参观、志愿服务等方式，全方位开展党员思想政治学习，提升政治素养。

（2）提升社会沟通能力，抓好宣传建设。

所党支部的社会沟通能力重点以“党员实境课堂”和“善行枢纽”两大品牌为载体，提升向社会各界宣传、交流的能力。硬件上完善“党员实境课堂”，分打造“一基地一廊四室”，同时研究上线网上数字展示室，旨在对内开展党员日常管理教育，对外部各界开

放组织生活模拟体验和交流，扩大对外知名度。软实力上成立“善行枢纽”志愿服务队，旨在让各位党员通过实际行动对外沟通，如参加献血、慰问留守儿童、向船民普法、慈善捐助等，陶冶党员党性，增强与社会沟通的意识。同时利用媒体，积极主动向社会各界宣传，提升社会形象。

（3）提升先锋引领能力，抓好模范建设。

党支部将精益求精“工匠精神”融入具体工作中，要求每位党员立足岗位和职能，力求把每项工作都做到极致、做到最好、做成精品，争当岗位标兵。挖掘党员先锋模范作用，按照“1＋1＋1”的机制，即1名党员带1名积极分子1名群众“传帮带”方式，发挥党员“领头雁”作用。同时结合“我是党员，我为安全生产做表率”主题活动，从5个方面着手做表率，即“带头遵章守纪，争当安全生产表率；带头务实苦干，争当爱岗敬业表率；带头加强学习，争当技术创新表率；带头服务群众，争当无私奉献表率；带头弘扬正气，争当廉洁自律表率。”

（4）提升科技应用能力，抓好创新建设。

党支部积极主动适应新媒体时代的趋势和要求，创新运用新媒体多种方式，以“互联网＋”提升党员素质，构建钉钉掌上党建平台、所微信公众号学习进行时，依托手机＋党建平台，及时收集和推送学习内容，利用党建QQ群、钉钉群、学习强国等互联网媒体，实行“智能式”的教育，增强政治定力。

三、创建举措

1.旗帜鲜明讲政治。①将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入支部“三会一课”、主题党日等学习计划，并深入学习贯彻。②把握宣传舆论导向，认真撰写、审核新闻宣传稿件，发挥好自建微信、钉钉、QQ工作平台的宣传阵地作用。③坚决贯彻执行上级党组织的决策部署，保质保量完成各项目标任务。

2.党支部领导班子坚强有力。①党支部班子健全，结构合理，分工明确，按时进行换届选举，委员出缺时及时申请补选。②党支部班子带头落实双重组织生活等制度，注重政治理论学习，政治可靠。③坚持民主集中制原则，支部委员团结协作，优势互补，有较强的凝聚力和战斗力。④支部班子大胆创新，积极进取，精干高效、素质优良、作风扎实，富有创新精神和进取意识，具有明显的活力。⑤注重作风建设，经常深入一线，掌握服务对象诉求和职工思想动态，及时发现问题、解决问题，切实关心群众、服务群众，在群众中建立较高威信。

3.组织生活规范开展、富有成效。①规范组织生活，严格落实“三会一课”、“党员固定学习日”、“党员集中活动日”、领导干部参加双重组织生活等组织生活制度，积极推行“五式同步”组织生活模式，认真记录《基层党组织工作纪实手册》。②按要求精心组织开展解放思想大讨论等主题活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。③创新组织生活形式，充分调动支部党员参与组织生活的积极性，提高组织生活质量。④及时梳理完善各项党建工作台账，促进党支部工作的规范化、条理化。

4.注重党员日常管理。①党员队伍信仰坚定、结构合理、作用发挥充分，整体素质较高。②加强党员学习教育管理，严格落实党员纪实管理制度，从严从实开展批评与自我批评和民主评议党员工作。③严格执行党员发展标准和发展程序，严格标准收缴党费并定期公示。④研究制定党员考评积分制，以考核激励党员争先创优，发挥先锋模范作用。⑤有序推进结对共建等工作，发动党员积极参加主题教育和志愿活动，促使党员党性得到进一步锤炼。⑥进一步完善廉政风险防控体系建设，加强勤政廉政教育和警示教育，充分发挥廉政谈话提醒等谈心谈话制度，增强支部党员廉洁自律意识、红线意识。

5.战斗堡垒作用发挥突出。①认真落实基层书记抓党建工作职责，党员领导干部要带头执行各项规章制度，以上率下作好表率，形成依规办事的良好习惯。②党员干部带头钻研业务、创新思维模式、创新工作方法、创新服务举措，形成比学赶超的良好氛围。③在面对急难险重任务、突发事件时，党员干部带头主动担当、冲在一线、敢作敢为，形成关键时候看党员的良好氛围。以党员干部带头作用，展现支部战斗堡垒作用，调动和团结广大职工创先争优、主动作为，高质量完成各项目标任务和上级决策部署。④培树党建品牌，将书记工作室、实境课堂、善行枢纽等进行深化，展现党支部风采。

第五篇：百佳基层党建示范点2012

[百佳基层党建示范点汇报材料]近年来，我校党委在上级党委的正确领导下，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为做好学校的各项工作提供了有力的思想和组织保证。

一、党组织的团结力进一步增强

校长作为一名普通的共产党员，始终心系职教发展，勤勉工作，廉洁自律，把“三个代表”重要思想、科学发展观努力落实到教育教学的每个时段和环节，处处体现了共产党员的本色和风采，始终保持了一个共产党员所应有的先进性。

校党委从政治学习、团结协作、工作作风、组织纪律、廉洁自律和群众监督等方面，不断加强班子队伍建设。在班子内部组织开展创建活动，逐步形成了讲党性、讲大局、讲原则、讲团结的良好风气。班子成员廉洁自律，务实创新，分工明确，团结有力，时时事事为教职工做表率，得到了广大教职员工的支持、拥护。2010、2011年，学校党建工作取得了全市119个市直党工委第五名和第十名的较好成绩。在市委组织部考核中，学校班子连续被评为优秀等次。

二、党组织的战斗力进一步增强

学校重点加强学习型党组织建设，带动和促进领导干部自觉加强修养、提高个人素质特别是思想政治素质。按照市委的统一部署和《党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，精心组织，周密安排，认真开展创先争优、学习各行业模范党员先进事迹等一系列活动。在全体教职工中开展全员培训、现代教育技术培训、远程教育培训、技能培

近年来，学校大力加强硬件设施建设，校党委通过积极争取上级财政支持、企业赞助和学校自筹等，三年累计投入设备购置资金达1510万元，现有实训设备总价值2565万元。学校教学基本能力居山东省前列。

学校还加强与我市企业的联系，大力提高育人质量，为我市企业培养了大批实用型技能人才。一是先后与我市盛瑞传动、华丰动力、汶瑞机械、长安铁塔、恒安散热器、景酒集团、信川机械、柠檬酸公司、鑫易电子、欧信电子、汇川电子、安丘山水水泥公司、鲁安药业、玉成生化等50余家大中型企业建立合作关系。主要合作方式有设立订单班，进企业生产实习3-4个月，学校老师、工厂师傅校企双挂，输送优秀毕业生等多种方式。二是充分利用硬件资源和人才智力优势，为本地企事业单位开展多种形式的职业技能培训，主要开展企业员工上岗培训、建筑资质培训、会计从业资格培训、学前教育培训、残疾人职业技能培训、复退军人培训等各种层次和形式的培训，年均开展职业能力培训5320人次，2011年达到9100多人次。学校被省住建厅确定为省建筑资质培训中心，被潍坊市人社局确定为职业技能定点培训机构。学校多次为潍坊市职业教育校企合作会议提供现场。三是与企业开展来料加工业务，为华丰动力生产柴油机排气管，为电机一厂生产电机壳、电机轴等，每年为企业加工零部件2万余套。

四、党组织的影响力进一步增强

学校着重加强制度建设，通过制度建设着力解决工作中存在的突出问题，探索建立长效机制。对照制度建设体系，按照“统一规划、民主审议、集中通过”的原则对现有制度进行全面梳理、修订。同时，结合潍坊市教育局和安丘市教育局的文件精神制定了《师德考核评议

办学以来，学校先后被授予全国科教兴农先进单位、中等职业教育德育工作实验基地、全国文明风采大赛优秀组织单位、山东省最受企业欢迎的职业技术院校、山东省教书育人工作先进单位、山东省教学示范学校、山东省德育工作先进单位、省级文明单位、山东省教学工作先进单位、潍坊市职业院校技能大赛十强学校、潍坊市先进基层工会、潍坊市校务公开民主管理工作先进单位等荣誉称号。

近年来，学校党委认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以育人育才为重点，建设好班子，带领好队伍，培育好人才，创造好局面，为全面加强和改进学校党建工作，突出办学特色，丰富文化内涵，提供了坚实的思想基础和组织保证，为建设富强、秀美、幸福新安丘做出了积极贡献。