第一篇：在选调生座谈会上的发言
各位领导、同志们：
时光荏苒，白驹过隙，转眼参加工作已经×年，从刚毕业的青年学生成长为一名机关干部，×年工作历程有苦有乐、有收获有感悟。
第一，坚持不忘初心，牢记使命，是选调生成长的精神支柱。选调生是大学生中党性修养、学业成绩等各方面的优秀分子，是精英中的精英。通过组织选派，充实到各级党政机关，特别是基层一线工作。作为党政干部，我们选调生首先应该做到的就是讲政治，具体来说就是切实做到两个维护，牢固树立四个意识，坚定四个自信，这是党员干部的基本要求，也是我们选择选调生这条道路的初衷。从学校到基层一线，从学生到党政干部，学习、工作、生活环境瞬间发生了巨大变化，工作的压力，人际交往的复杂，甚至社会上的各种诱惑，如果没有坚定的信念和信仰，就可能迷失迷茫，失去方向。作为一名选调生，我们时常应该认真思考，我们从哪里来，到哪里去，去做什么，该怎么做。不忘初心，方得始终。只要我们坚定理想信念，坚守内心那份执着，就不惧任何挑战威胁，就能经得住摔打历练，所谓咬定青山不放松，任尔东南西北风。
第二，坚持砥砺奋进，勤学善思，是选调生成长的不竭动力。在学校优秀，不等于在工作中优秀，过去优秀，也不等于现在和将来一定优秀。唯有保持一份空桶的心态,不断地往桶里装东西,才会不断地进步和成熟。学校的知识更加注重理论，为今后的工作打基础。但是走上工作岗位后，要学的东西还很多，机关公文写作、办事流程、沟通协调、待人接物等等，都需要在实践中不断归纳总结，学习领悟，方能得心应手，所谓纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。选调生作为未来培养的骨干力量，尤其应该注重政治素养、理论水平的提升，尽可能挤时间多读原著、学经典、悟原理，并结合工作实际，加强对中省市各级政策、文件、讲话的学习，既学文件精神，也学写作方法，迅速让自己成为一个政策上的“百事通”、“大专家”，也成为单位里的“顶梁柱”、“笔杆子”，相信一定可以脱颖而出，令人刮目相看。
第二篇：在选调生座谈会上的发言
坚定信念勇于攀登
做一名基层合格的人民公仆
尊敬的各位领导、同学们：
按照组织安排，我在这里做发言，深感荣幸。首先作自我介绍，我叫**，毕业于**，****年被市委组织部选调，现任****。下面谈一下这些年基层工作的切身体会，与大家共勉。有不妥之处请各位领导和同学们批评指正。
一、摆正位置，用工作成绩证明能力
与大家一样，我也是一名选调生，经过组织程序选调参加工作，既感到骄傲又感到有责任。刚参加工作我就到了农村一线任**村党支部副书记，当时一起选调的同学们经过短暂的基层锻炼就调到了市直单位，我也羡慕过，但我仍感激组织把我分到了农村，因为那里更需要一名大学生！因为选调意味着付出，意味着在清贫中践行青春的壮言，意味着在寂寞中蕴孕爆发的力量！到了农村我没有作为一名选调生的优越感，而是始终告诉自己是一名新兵，要扑下身子努力学习、扎实工作，尽最大努力为村里办事，扎实做好乡政府的本质工作。在村里的日子给我留下了刻骨铭心的回忆，我把自己当作一名普通农村干部与村干部一道研究农村工作，经常到群众中了解掌握情况、分析问题，虚心向村干部学习、向广大村民学习，拉近了与村民的距离，提高了在群众中开展工作的能力，也为到乡政府更好地工作奠定了坚实基础。到**乡政府工作后我更加谦虚谨慎、扎实工作，抓住一切
1机会向大家学习，不断挑战自己的工作极限。
信心是我们做好工作的关键，只有坚信作为一名选调生能和其他优秀干部一样做的好、甚至做得更好，才能卓有成效地开展工作。正因为凡事充满信心，让我克服了一个又一个困难，有效地完成了各项工作任务。在集体企业和村办企业改制时期，我作为乡工办主任压力很大，因为既要顺利完成企业改制又要维护广大群众切身利益不是一件容易的事。为此，我带领相关人员，深入全乡13个企业，对企业人员、资产等情况进行详细登记摸底，经常广泛宣传有关政策精神，制定的改制方案反复征求职工意见，做到了让群众普遍认同、民主决策，没有发生因改制引发的群体性事件。在春光乡工作期间我始终密切配合领导勤奋工作，将各村具体情况、矛盾焦点、村民切身利益问题通盘考虑，在注重大力发展集体经济的同时，在困扰农村多年的村集体和私人土地纠纷方面做了大量工作，促进了农村和谐稳定。
二、团结同志，努力开创工作新局面
****年我调到**任**，感觉身上的胆子更重了，如何尽快让全镇经济再上新台阶、群众生活再上新水平，是对我的严峻考验。工作中我深入挖掘老区旅游、矿产、地热等优势，坚持“把优势发挥到极致”的理念，与党政一班人研究提出了“立足实际、因地制宜，调整结构、科学发展”的工作思路。一是依托资源调结构。我与镇村干部齐心协力，利用当地自然和历史资源，积极引进客商投资发展旅游产业已初见成效，每年都有数千外地游客到
旅游区观光度假。同时以**公司为龙头，带动周边村不同程度地发展起了自己的矿产服务业，农民收入有了大幅增加。二是借助外力跑资金。我多次带领镇村干部跑京进省、上市到区，积极争取上级部门支持。我深信这样的一条信条，那就是“条件不够感情补，基础不够服务补”。在我们的不懈努力下，**公司投资千万元，建设了温泉疗养中心。三是着眼生态抓旅游。我们多次到市区有关部门寻求支持开发生态旅游。邀请专家制定了**镇旅游总体规划和开发详规，为旅游业发展奠定了坚实基础。
我到**乡工作已经近十个月，凭借多年乡镇工作经验，我及时掌握了**乡基本情况、乡村干部和村民的思想观念与特点，下一步我将继续带领结广大干部群众走科学发展道路，进一步认真研究实施“十二五”全乡经济发展规划，以项目建设为抓手，着力转变经济发展方式，促进农业增效、农民增收、农村和谐。
工作中取得了一定成绩，尽管与自己努力分不开，更与干部群众的支持分不开，因为只有团结才能出战斗力。无论在**乡工作还是后来调任乡镇正职，我始终能够团结同志，与大家和睦相处，这不仅是做人的原则，更是干好工作的需要，我们应该锻炼好以下“三种”能力去更好的团结同志。一是承受能力。做人办事都要最大限度地接受别人，学会适应别人，让大家感到你与他有心灵上的沟通。无论是一般科员还是领导干部，都要特别注重别人的意见，只要同事们的意见正确都应主动接受，只要他们用正确的方法开展好工作，不要把自己的方式强加于他人，不要在一句话或者一个办事过程上争个高低，更不要刻意的指指点点，因为你越觉得自己比别人“聪明”，其实你就是最“傻”的。二是沟通能力。哲学上的一个观点就是“人具有社会性”，紧紧凭单打独斗个人能力尽管能取得成绩但是不会有大的作为，要干成事需要利用广泛的人脉。加强沟通就是关键环节，我们要始终做到说话和气，面带微笑，以诚相待，主动热情，为人着想，有求必应，一视同仁。一次两次大家都能做到，但是一生做到并不容易，始终能注意这些细节，别人就会觉得你有亲和感，才愿意互相帮助。三是吃苦能力。要叫别人信服我们更应具备较强的吃苦能力，这不是用嘴说出来的，而是通过高强度的工作历练而来，是“五加二”、“白加黑”熬出来的，只有干了别人不愿意干的，干了别人干不了的，才能让人信服。
三、加强自身建设，树立干部良好形象
在我工作的11年中，经历了乡科员、村支部书记、乡工业办公室主任、组织委员兼乡党政办公室主任、工业副乡长、农业副乡长、镇长、乡长8个岗位，在平凡而充实的工作中学到了很多知识，多年来，组织的关怀、领导的重视、同事的支持和群众的信任，使我深感作为一名选调生的光荣。选调生的一言一行代表一个整体，更是公务员队伍中的一个缩影，这就要求我们要不断加强自身建设，牢固树立“三种意识”。
一、牢固树立公仆意识。理想和信念是我们做人、做事的精神支柱，只有树立群众利益高于一切的理想和信念才能赢得群众的认可，这也是我们坚持不懈努力工作的动力。选调生都是行政干部编制公务员，组织给年轻同志这样高的待遇实属不易，但我们要明白公务员就是人民的仆人，我们绝大多数同学在校时就是中共党员，更应牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。工作中一定要与群众打成一片，心里要装着群众，对群众要有深厚的感情，做群众工作要特别注意方式方法，归根到底就是最大限度的解决群众切身利益问题，只有这样才能把党和政府的正确主张变为广大群众的自觉行动。
二、牢固树立赶超意识。“不进就是退，进的慢了也是退”，我们必须加强学习现代政治、经济、文化、领导艺术等多方面知识，努力提高自自身为人民服务的能力。邓小平同志曾经说过“一个干部只有为人民服务的热情，而没有为人民的能力同样是不合格的”。当然我们有为人民服务的能力，但是能力强弱各有不同，这就要求我们要不断对标定位，学先进、比先进、超先进，不断赶超、不断提高、不断进步。
三、牢固树立创新意识。创新是一个民族进步的源泉，是一个民族充满生机与活力的体现。**区正处在改革发展的关键时期，“十二五”即将开局为我们铸就了宏伟蓝图。同学们在各自单位都承担着重要职责，大部分都已经是党员领导干部，我们要鼓励创新、带头创新、敢为人先，用自己的创新使各项工作呈现新气象，用创新带来的业绩回馈组织对我们的信任，回馈群众的期盼。
同学们，“人生如阶梯，阶梯亦人生”，与其考虑明天如何，不如今天努力攀登！我们坚信“强风知劲草、砥柱立中流”，让我们以这次会议为新起点，一如既往的加强学习，投身实践，努力在建设环京津强区的伟大实践中奉献青春，贡献才智，建功立业！谢谢大家！
第三篇：在选调生座谈会上的发言
在选调生座谈会上的发言
尊敬的各位领导，亲爱的同学们：
大家上午好！
工作三年来，我经历了从乡镇到县直机关再到市直机关三个不同的工作岗位。记得著名作家柳青曾说过，“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候”。我觉得我们一生的成长、奋斗的进程就像攀登一座高塔，而通往塔顶的一级级台阶，就是人生的阶梯。在这里，我想把三段不同的工作经历比作人生中的三个阶梯，与大家共同分享三年来的酸甜苦辣和喜忧哀乐。第一个阶梯：在困境中前行。选调意味着付出，意味着在清贫中践行青春的壮言，意味着在寂寞中蕴孕爆发的力量。三年前，我被分配到乡镇工作，那是我们县的一个贫困乡镇。通乡公路破损严重，可谓是山路十八弯，从家里到单位，四十公里的路程，坐车来回却要三个小时。刚到乡镇工作的前半年，单位没有自来水，每天刷牙洗脸都很困难，洗澡成了当时最奢望的事情。此外，住宿条件也很差，住的是三四十年前的老办公楼，到处都是蜘蛛网和蚊子，没有卫生间，半夜上厕所也成了一件麻烦事。面对这些困难，我迟疑过，甚至害怕过。但想到有些同事在乡镇一呆就是一二十年，我还有什么好抱怨的呢？
理想和信念是我们做人、做事的精神支柱，正因为有着坚定的信念，让我克服了一个又一个困难，较快地适应了工作环境。在乡镇工作的时候，我主要从事文字材料写作工作。同事们开完笑地说，主要领导把我当作儿子一样看待。这不仅说明了领导对我的关心和培养，还意味着领导对我的严格要求。我曾经有过因为写不好材料被主要领导批得发抖的时候，也有过因为写不出材料而彻夜未眠的经历。虽然工作比较辛苦，但领导对我的关心和厚爱却让我感到非常欣慰。依然记得，办公室接待时，书记经常会把鸡腿夹到我碗里。依然记得，有一次我和办公室的同志加班到凌晨三点钟，镇长从他宿舍打来了电话：辛苦你们了！你们出去吃点夜宵吧！听到镇长的话，我既无奈又感动！无奈的是其实凌晨三点钟已经没有地方吃夜宵了，感动的是领导对我们无微不至的关心。虽然离开乡镇已经有一年了，但我仍然很怀念在乡镇度过的那段时光。因为我始终相信人生需要一些磨难，因为那会是生命历程中的闪光点！人生也需要一些值得回味的事情，因为那会是生命历程中的宝贵财富！
第二个阶梯：在学习中提升。2008年，从跟班学习到借用，我在县委办前后呆了一年。在乡镇工作前半年，领导时常表扬我，说我进入工作角色比较快。之所以主动要求到县委办跟班学习，那是因为半年后，领导批评的声音比较多了！那时的自己，有着一种很强烈的危机感和挫败感，迫切希望能够到上级部门“学习充电”，从而提高自己的工作能力。于是我先后到县委办、市委办进行了跟班学习。从乡镇到机关，那是一个全新的环境，对自身的能力也提出了更高的要求。上级部门扎实的工作作风、严谨的工作制度、和谐的工作氛围和卓越的工作能力，让我有了更高的目标和定位，使自身的压力转化成了动力。跟班回来后，领导对我写的材料还是比较满意的，说我进步了不少。兴趣是最好的老师，我喜欢文字，工作三年来，我坚持写心得体会，及时总结，注重积累，不断提高，在网站上写
下了400多篇博客。有句古话叫做：“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。”我想，在任何地方，任何工作岗位，我们都应该怀着一颗责任心，在本职岗位上一点一滴做起，从身边小事一件一件做起，踏踏实实做事，认认真真做人，勤于学习，勇于实践，努力使自己有所作为。
第三个阶梯：在磨练中成长。如果说工作前两年是选调生的适应期，那么我们真正的磨练期才刚刚开始。半年前，我到市直机关工作，由于我是新来的年轻干部，所以要先到综合科锻炼。那是一个被人们称为“魔鬼训练营”的地方。曾经有朋友问我：你平时下班后，一般晚上在做什么？我只回答了两个字：“加班！”朋友笑了，我也笑了！但确实是这样的！据不完全统计，一年365天当中，综合科的同志有300个夜晚要在办公室加班，遇到紧急任务，还得通宵达旦地干。我们的办公室主任是位非常不错的领导，他十年如一日，和综合科的同志一起加班加点。领导的以身作则、身体力行深深感动着我，让我渐渐懂得了什么叫做爱岗敬业，什么叫做“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”到市直机关后，我进一步更新了观念、拓展了知识、开阔了视野、启迪了思维，同时以勤奋的作风,以求实的态度,不断地完善自己,渴望每一天自己都有收获和进步。一直记得综合科科长和我说过的那句话：“如果你吃惯了黄连，那以后你还有什么苦吃不了呢？”听了科长的话，我不禁想起在云南上大学时，我到过大理的蝴蝶泉。那是有名的游览胜地之一，风光秀丽，泉水清澈，独具天下罕见的奇观——蝴蝶会。随着反映白族生活的影片《五朵金花》的传播，蝴蝶泉这一奇异的景观更是驰名中外。其实每一只美丽的蝴蝶都曾是一只丑陋无比的毛毛虫，要想拥有美丽的翅膀，其中必然要经历一次痛苦的蜕变，才能在阳光下翩翩起舞，才能尽情的在阳光下向世界展示自己的美丽，才能尽情的享受别人投来的惊讶的眼神！我觉得我们选调生的成长过程就像化蛹成蝶，在磨砺中成长。理论知识可以通过书本学习来获得，但品格、意志的锻炼主要靠艰苦的实践去完成。基层锻炼是选调生成长的必修课，我们只有投身实践，苦练本领，今后我们才能真正成为一个对社会真正有用的人。
工作三年来，组织的关怀、领导的重视、同事的支持和群众的信任，使我深感作为一名选调生的光荣。我认为选调生的一举一动、一言一行代表的是一个整体，所以每一个选调生都要严格要求自己，树立团队意识，要以自己是选调生为荣，要做为选调生这个“名牌”增光添彩的事，从而树立新时期选调生的良好形象。一个优秀年轻干部的成长离不开个人、组织、环境三大条件，其中自身条件是基础，组织条件是关键，环境条件是保障。希望在未来的日子里，组织部门一如既往地关心我们选调生的成长和培养！
亲爱的同学们，人生如阶梯，阶梯亦人生；与其为明天忧心忡忡，不如在今天努力攀登！让我们以这次培训为新起点，一如既往的加强学习，投身实践，努力在全面推进海西经济区建设的进程中奉献青春，贡献才智，建功立业！谢谢大家！
第四篇：在选调生座谈会上的发言
在选调生座谈会上的发言
（2011年 龙江）
尊敬的宋泽强部长，在座的各位领导，选调生朋友们： 大家下午好！感谢县委组织部的关心和支持，每年给我们选调生提供了这样一个彼此交流学习的平台和向各位领导求经问宝的难得机会。首先，作一下自我介绍，我叫龙江，来自重庆，毕业于贵州大学，现为佳荣镇党政办公室负责人。掐指一算，浑然不觉工作也一年有余。一年来，在组织的关怀和帮助下，在领导和同事的传、教、帮、带下，使我顺利完成了从一名大学生向选调生，向政府公务员，向基层工作人员的转变；在酸甜苦辣、坎坷曲折中，在坚定信念、默默探索中，个人综合素质得到了全面锤炼和快速的提高，也积累了许多弥足珍贵的经验。现我把工作以来的体会与大家分享。
一是要注重把现实环境与个人理想结合起来。现实环境是我们实际工作和生活于其中的真在能够感受到和触摸到的客观环境。个人理想是我们根据对现实环境的认识情况在主观意识中的美好勾勒。实际工作中，可能会遇到很多与个人理想有很大差距，甚至截然不同的事情，这是很正常的，需要我们摆正心态，辩证地看待，只有这样，我们才能够在适应我们的环境的同时更好的实现自己理想。记得我曾向一位毕业于中国人大的遵义市市委组织部的选调生好朋友张欣然请教她是如何从一个穷乡僻壤的乡镇到人才璀璨的市委时，她曾诙谐生动地用 “盆景松、迎客松、瘠石、迎客
松”四个词语形容了她基层工作经历。是啊，当一个头顶着“名牌高校毕业生”、“省委组织部选调生”等诸多光环的有着“迎客松”梦想的“盆景松”落入了交通基本上靠走、通信基本上靠吼、治安基本上靠狗、娱乐基本上靠手的“瘠石”又是怎样一种失落和心酸，或许只有她本人才心知肚明。然而，正是由于“盆景松”顺应了的“瘠石”锤炼，才使得这颗“盆景松”成为了令无数文人墨客赞咏的“迎客松”。
二是要注重把努力工作与学习提高结合起来。踏实工作固然重要，但学习亦然丝毫不能松懈，学习的目的就是为了工作能力的不断提高。工作中，一方面我们要每一项工作作为一种学习的机会，积极的积极的向领导请教、向同事学习他们的工作经验；另一方面我们要不断强化理论知识的学习，尤其要加强计算机、公文写作、经济学、法律知识等政府工作人员必备的知识技能的学习。江郎才尽人人皆知，唯有学到老，活到老才，我们才能够不断适应日新月异的经济社会发展变化，才能够面对千头万绪、错综复杂的基层工作。大家都接受过高等院校的系统教育，理论知识丰富，思想观念新颖，思维快捷灵敏，具有接受新生事物快，富有开拓精神等特点，这些都应在工作中很好地坚持和发扬。和很多同仁一样，刚进党政办公室时，由于我当初读的理科，在文字功底方面存在很大欠缺，工作之余，我充分利用各种时间进行学习，尤其是向我们的副书记学到了很多东西。今年以来，先后在贵州省人民政府网、凤凰网、黔南日报、香港商报等县级以上新闻媒体发表了10多篇文章。
三是要注重把细节工作与长远目标结合起来。古人云：“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深”，俗话也说：“细微之处见端倪。”生活中的一切原本都是细节构成的，名山大川、江河湖海亦如此，何况我们芸芸众生呢？如果一切有序，决定成败的必将是那些微不足道的细节。作为选调生，我们都满怀激情抱负，志存高远，这也是组织对我们的期望和要求。但是每一个事物的发展进步都是由量变到质变的过程，“合抱之木，始于粉末”，在基层工作，虽然事务繁琐，但桩桩件件关系人民群众的切身利益，或许有些同志刚开始工作时经常干开会做记录、端茶倒水、扫地擦桌子等事情，时间一长，部分同志就开始动摇自己的信念，认为这么简单平凡的事情是大才小用。其实，什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。无论做人,做事,都要注意细节,从小事做起。古语有云：天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。有些人奉行做大事,认为自己高人一等,胜人一筹,从而忽视小节,结果不但没有提升自己,反而更加失败。因为他们不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成,茂盛的森林是千百棵树连接而成,骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成。
朋友们，同志们！基层是砥砺人才的赛场，也是优秀人才施展才华、干事创业的秀场。让我们放下架子、俯下身子来，在这片广袤的大地上挥洒尽情的挥洒青春汗水，磨练成才。谢谢大家！
第五篇：在县委组织部选调生座谈会上的发言
在县委组织部选调生座谈会上的发言 各位领导，选调朋友们：
大家好，我叫钟帅，是08届选调生。参加工作以来，在组织的关心和培养下，我坚定信念、扎根基层、努力实践，各方面能力有了很大的提高。下面汇报一下我的工作情况和体会。
一、工作情况
我 2008年7月到坳上镇工作。镇党委、政府安排我多岗位锻炼，我先后担任过计生办法制员、综治办主任、山林纠纷调解员、团委书记、计生办主任。在此期间，我参加全县公开选拔副科级干部考试，幸运的考取了乡镇副职。
二、工作体会
第一是：要调整好心态
刚参加工作时，感觉“理想很丰满，现实很骨感”，有点难接受，精神状态不太好，对工作提不起兴趣。甚至一度怀疑选择选调是否正确。书记、镇长发现我不对劲，找我谈话，用他们的过来经历开导我，要我调整好心态。于是我重新定位自己，试着 “遗忘”过去，将心态调整“归零”，淡化但不遗忘自己的选调生身份，努力发现工作中的乐趣，根据环境变化及时调整自己，用积极的心态正确对待工作，很快我就融入角色，各项工作得到领导和同事的好评。
现在回想，对于一名踌躇满志背负选调生光环的的大学生，来到理想和现实存在极大差异的基层，他的内心肯定会感到迷惑和彷徨。这也是成长的一部分。关键是如何调整好自己的心态，把位置摆正。因为心态决定对工作的态度。选调生这个特殊的职业需要我们安心扎根基层。基层或许有点平淡，但平淡并不代表着无味，更不能使我们无为。作为选调生，我认为一定要有平和的心态和激昂的斗志，做到“既来之，则安之”，踏踏实实开展工作。
第二是： 要学会做人
要做一个信念坚定的人。理想、信念是我们做人、做事的精神支柱。只有树立远大理想，坚定信念，才能使我们经受住各种风浪的考验，能够为社会做出更多的贡献。
要做一个勤于学习的人。周总理曾说过，人要活到老学到老。踏上
工作岗位，进入一个新的环境，只有踏实的工作、学习，才能有所成长。我们刚从学校毕业，没有基层工作经验，要放下架子，虚心向群众请教，从群众中学习真知； 要向身边的同事学习，努力提高自身的工作水平，这样才能更好的适应工作需要。参加工作以来，我一直本着多干事、多学习、多思考、多总结的态度，在不断的工作中学习、成长。
要做一个踏实肯干的人。我觉得年轻人要多做事情，不要害怕吃苦，吃亏。不能好高骛远，觉得自己如何如何能干，而应该脚踏实地，踏踏实实的做好每一件小事，只有小事情做好了，积累了经验和工作能力，才能
做成大事。我感谢和珍惜领导让我做事的每次机会，我一直相信“做得越多，学得越多”，成长得也才越快。
要做一个正直诚信的人。在乡镇工作，除了应具备过硬的本领、丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，诚实守信，用良好的人格力量凝聚人心，树立形象，做一名坚守信用、对人对事极端负责的人。
要做一个积极进取的人。曾有位德高望重的老师告诫我：在人的一生中会经历无数成功和失败、顺境与逆境的考验，只有持有积极心态，不断进取的人才能取得成功，并通过不懈奋斗来保持成功；如果没有上进心，缺乏持久的毅力，就难以摆脱逆境，成功就会越来越遥远。工作后，我始终铭记老师的教诲。每当遇到困难和遭受挫折，我都会迅速的调整自己，把困难和挫折看成锻炼机遇，迎难而上。我认为选调生就是要自始至终保持锐气不减，奋斗不止，发愤图强，勇于进取的精神状态。
各位选调朋友们，希望不管在什么样的环境中，我们都能投入自己的热情，带着感情去工作，踏踏实实，一步一个脚印，不断前进。这样，当我们回首时，我们不会因虚度年华而悔恨，不会为碌碌无为而羞耻，能对得起自己当初的选择，能自豪的说：我对得起“选调生”这个光荣的称号。
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