智能时代下代理记账行业发展能力研究五篇范文

第一篇：智能时代下代理记账行业发展能力研究

智能时代下代理记账行业的发展能力研究--以四川慧算账代理记账公司为例 摘要及关键词 摘要：代理记账就是将本企业的会计核算及报税等一系列工作委托给专业的记账公司代为完成。《会计法》自93年修订时加入了“代理记账”的相关规定，允许不具备聘请专职会计的单位，委托有关会计服务机构代理记账。代理记账实际上也是财务工作一种方便快捷的解决方法。代理记账行业的发展依赖于社会需求，我国代理记账市场广阔。代理记账机构需要挖掘市场，准确抓住市场需要。要做到这一点，必须要把握、分析好国家目前实施的方针政策，同时还必须考虑不同代理记账市场内的具体情况。随着我国市场经济的完善和发展以及国家对会计工作的不断规范，代理记账需求日益增加，促进了我国代理记账机构数量的快速增长。代理记账行业属于新兴行业，如何规范行业的管理，如何应对行业未来发展中可能出现的新变化，不管是对代理记账行业本身来说，还是对政府来说，都是将要应对和解决的问题。本文将分析智能时代下代理记账行业的发展能力，以四川慧算账代理记账公司作为研究对象，重点分析公司的目前发展中存在的问题，并借此提出相对应的建议，促进智能时代下代理记账行业的发展对策，也希望能够对以后的相关研究能有所帮助。

关键词：代理记账；

发展能力；

问题与对策。

Abstract and Key words Abstract:the agency accounting is to entrust a series of work of accounting and tax reporting to the professional bookkeeping company for completion.The accounting law has been added to the relevant provisions of the “agency bookkeeping“ since it was revised in 93 years, allowing no full-time accounting units to be commissioned, and entrusting the relevant accounting services agencies to do the bookkeeping.Agent accounting is also a convenient and quick solution to financial work.The development of the agent accounting industry depends on the social demand, and the agent market of our country is wide.Agency bookkeeping agencies need to tap the market and grasp the market needs accurately.To achieve this, we must grasp and analyze the policies and policies currently implemented by the state, and we must also consider the specific situations in different proxy bookkeeping markets.With the improvement and development of China＇s market economy and the continuous standardization of accounting work in the country, the increasing demand for agency bookkeeping has promoted the rapid growth of the number of agency accounting institutions in China.The agency account industry is a new industry.How to regulate the management of the industry and how to deal with the new changes that may happen in the future development of the industry, whether it＇s for the accounting industry itself or for the government, is all about to deal with and solve the problem.This paper will analyze the development ability of the era of intelligent agent industry, Sichuan Hui accounts bookkeeping company as the research object, focuses on the analysis of the existing problems in the development of the company, and to put forward the corresponding suggestions to promote the development of countermeasures to the era of intelligent agency bookkeepingindustry, also hope to the future research can be help.Key words: agent accounting;development ability;problems and countermeasures.目录 摘要及关键词 I Abstract and Key words II 第1章 绪论 1 1.1 研究目的及意义 1 1.2 国内外研究现状 2 第2章 代理记账行业概述 3 2.1 代理记账行业发展现状 3 2.2 代理记账行业的发展能力 4 第3章 四川慧算账代理记账公司概况及现状 5 3.1 四川慧算账代理记账公司概况 5 3.2 四川慧算账代理记账公司发展现状 5 第4章 四川慧算账代理记账公司发展现状中的问题 6 4.1工作人员专业度不达标 6 4.2内部管理制度不全 7 4.3服务态度不合格 8 第5章 促进智能时代下代理记账行业的发展对策 8 5.1提高门槛，保障工作专业度 8 5.2健全制度，开始流程化管理 9 5.3增加训练，保证服务满意度 10 第6章 结语 11 参考文献 12 致谢 14 第1章 绪论 1.1 研究目的及意义 代理记账是一种会计解决方案，为企业提供基础会计服务。中小企业和机构选择代理记账，能够在降低本单位开支、节约会计成本的同时，充分发挥财务公司的会计团队专业经验和熟悉财税政策、法规等优势，用足财税政策，降低财税风险，轻松应对各种监督检查，享受高水平专业化的会计全程服务。但是这并不代表不存在风险，中小型企业因为不具备独立聘请专业会计的资格，所以只能选择去寻找代理记账公司来帮助执行财务方面的工作，这对中小型企业来说虽然某种程度上帮助了发展，但实际上中小型企业因为本身的实力问题，也承受了一定的风险，代理记账是经特许的代理行为，能够为中小企业节能减负。政府大力扶持中小企业发展，使得代理记账在规模较小的私营企业、个人独资企业以及个体工商户等中小企业中应用非常广泛。然而目前代理记账行业没有得到规范，运行中暴露出的问题也日益增多。

代理记账作为一种新型市场化会计服务活动，逐渐被越来越多的管理者接受，充任着中小企业的会计角色。代理记账的重心由传统的提供会计核算代理、报税业务，朝着提供会计、税务咨询服务，以及专项业务外包代理服务发展。我国代理记账机构的服务对象以中小企业、个体工商户为主的同时，还囊括部分规模较大的企业集团。现市场上存在的正当代理记账机构包含以下四种：经财政局批准的会计服务公司、具备营业资质的会计师事务所、税务代理机构和税务执法人员亲属、在职或兼职的会计人员。

我国代理记账行业的发展程度受区域经济发展的影响较大，因此在各个地区的发展差距较大。在经济较为发达的东部地区，经济形态相对丰富，对代理记账服务的需求大，代理记账行业较为发达，行业发展和扩张的速度也较快。经济实力不强的中西部城市，代理记账行业成长较为缓慢。在这些代理记账机构中，汇集在经济发达区域的更容易发展壮大。但就同一个地区内而言，行业内部发展差异也比较大。

我国不断深化社会主义市场经济体制改革，而代理记账行业是市场经济条件下专业化分工的产物，是以代理记账行业在中国产生并发展是必然的。代理记账行业属于新兴中介服务行业，是现代服务业的重要组成部分。现正处于上升的阶段，政府对该行业的态度是支持鼓励的。加之具有低成本、专业化服务、方便实用的特点，对于代理记账行业来说，这些都是机遇。当然，与之对应的，行业内存在的问题和风险则是行业发展所面临的挑战。代理记账行业的发展前景是广阔的，行业未来的发展方向则必然是建立在不断的推陈出新和改革创新的基础上的。因此研究代理记账行业的发展能力是十分有意义的。

1.2 国内外研究现状 实际上代理记账机构大多规模较小，且地域发展极不平衡。我国经济发展的东西差异，贫富的两极化，决定了发达地区和落后地区在各方面的差异。不同于我国，西方早在20世纪初就提出了代理记账这一概念。以美国为例：早期注会提供的服务包括审计、代理记账、税务和咨询服务。随着信息技术的变革、社会环境的变化，目前事务所业务范围已经从会计、审计、税务扩展到鉴证、保证和咨询范畴。

在组织形式方面，美国会计师事务所由合伙制向有限责任合伙及公司制转变。在会计行业发展的早期，AICPA 赞同事务所采用普通合伙制的形式，来保持注册会计师的职业道德和职业责任。后随着纠纷诉讼的爆发，大型会计师事务所开始采用有限责任合伙制和公司制，以防范巨额赔偿的情况。

1993年，我国在修正《会计法》时增加了“代理记账”的规定，允许不具备单独设置会计机构或者配备会计人员条件的单位委托经批准设立的会计咨询、服务机构进行代理记账。1999年修订的《会计法》再次明确规定，不具备设置会计机构或配备会计人员条件的单位，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。为了具体规范代理记账业务，财政部于1994年发布《代理记账管理暂行办法》([94]财会字第24号)，2005年发布《代理记账管理办法》(财政部令第27号)，先后对从事代理记账的条件、代理记账的程序以及委托双方的责任和义务等作了具体规定。《代理记账管理办法》发布后，全国有10多个省、市相继出台了实施细则或实施办法，对本地区的代理记账工作进一步进行规范。这些法律、规章和规范性文件，为代理记账行业的健康发展提供了可靠的法律依据。

第2章 代理记账行业概述 2.1 代理记账行业发展现状 由于专职会计人员的高昂雇佣成本，收取较低费用的会计代理记账机构成为众多中小企业获取会计服务的首选。“代账”改变了会计与企业间“一对一”的传统模式，将企业会计服务需求拆分成若干步骤，以流程化的作业方式完成，是会计工作社会化、专门化的表现。经过20年发展，全国代理记账机构达1万多家，从业人员近10万人，业务收入近百亿元，〕。自2012年以来，我国代理记账业以较快的速度增长且市场规模超千亿元，但代理记账业处于“叫好不叫座”的低端发展常态，存在人员素质低、服务内容基础、低价恶性竞争等问题。

政府为中小企业委托代理记账提供了法律保障，财政部在1993年修改《会计法》时增加了代理记账规定，成为我国首次确定代理记账业务的法律地位，在2005年1月22日修改并颁布了《代理记账管理办法》新的规定;2016年2月16日发布了中华人民共和国财政部80号令《代理记账管理办法》。因而对记账行业进行四大方而管理上进行新的规范，规范市场秩序，树立信用环境，具有鲜明的时代特征和重大的现实意义之外，为中小企业提供一个信用沟通保障，是为迎合现代化市场经济快速发展下的中小企业发展提供了法律上的保障。

基于代理记账业务的积极意义，为了加强代理记账机构的管理，规范代理记账业务，促进代理记账行业的健康发展，财政部第27号令颁布了《代理记账管理办法》，允许那些不具备单独设置会计机构或者配备会计人员条件的单位，委托有关的会计服务机构进行代理记账。对从事代理记账业务的设立条件、审批程序、业务范围以及委托双方的权利义务和法律责任等作了具体规定，为代理记账业务的推广与发展提供了法律依据与保障。

据了解，我国一些代理记账机构的日常管理和执业质量存在不少问题，如一些代理记账机构存在无证上岗、挂名从业人员、人员配备不足、代理记账业务负责人资质不够等;一些代理记账机构与服务客户之问没有签订书面合同仅有口头协议，或虽签定协议但协议内容不全面、双方权利责任不明确;一些代理记账机构不及时办理变更登记，不参加年度备案;有的代理记账机构因为账实核对不及时，造成账实不符，为了使账实一致，随意调账，严重影响了会计信息质量;个别代理记账机构法制意识淡薄，不能坚守职业道德，出于利益迎合客户造假要求，违规执业。

2.2 代理记账行业的发展能力 代理记账在一些发达国家己很普及，我国开展得稍晚一些，由于各地的经济发展水平及推行力度不一，国内代理记账行业发展也不平衡。有的代理记账机构数量较少，行业发展缓慢，而经济较为发达的代理记账机构发展势头强劲。例如，上海市具备代理记账资格的单位有400多家，广州市会计代理机构有300多家黑龙江省代理记账行业发展比较缓慢，代理记账机构数量较少，哈尔滨市具备代理记账资质的单位仅有100多家这些具有代理记账资质的单位，绝大多数是财务咨询公司，其次是会计师事务所、税务师事务所、投资咨询公司、管理咨询公司、商务咨询公司。在这些代理记账机构中，有些己经走向了规模化经营，代理记账机构的服务对象覆盖了所有行业甚至部分事业单位，服务内容己经远远超出单纯的代理记账，业务己经延仲到与代理记账相关的税收策划、纳税申报、内部审计、工商税务注册、年检、财税咨询等服务，有的企业还专门设立了网站提供网上账务在线查询、网上报税等服务。

代理记账行业的优点的确是不容忽视的，首先成本的确是相较于专业会计要便宜很多了，招聘一名普通会计人员工资在五千以上，高级会计、外贸会计的工资标准更高。除了这些工资外还要缴纳五险一金和享受公司的福利。而代理记账服务收费标准一般五六百元起价，这样总结下来招聘一名会计员要是代理记账公司花费的费用的好几倍了。其次是代理记账公司的专业性还是得到了认可的，像很多的正规代理记账机构都是经过财务局审核批准、工商登记的。好的代理记账公司的会计团队，他们经过专业的训练，具有很强的团队意识。找正规的代理记账公司就等于是一个聘请了一个专业的会计团队。所以因此可以看出代理记账行业的优点还是很容易突出的。

第3章 四川慧算账代理记账公司概况及现状 3.1 四川慧算账代理记账公司概况 四川慧算账代理记账公司是一家位于四川省绵阳市的专业代理记账公司，于2016年12月27日在绵阳市工商行政管理局注册成立，注册资本为50万人民币，为互联网财税服务领导者的慧算账，是专注致力于为中小微企业提供记账、报税、金融一体化的服务平台。“齐跨跃赢未来”慧算账2016半年度互联网化的大时代背景下，慧算账厉兵秣马，潜心前行，仅用半年时间，便完成了从0到1的目标。此次大会，慧算账在技术、产品、市场、营销及模式的战略部署和调整，更加坚定了大家的信心，也为下半年慧算账在市场上的发力奠定了良好的基础。

3.2 四川慧算账代理记账公司发展现状 随着我国市场经济的完善和发展以及国家对会计工作的不断规范，代理记账需求日益增加，促进了我国代理记账机构数量的快速增长。《代理记账管理办法》发布后，新设代理记账机构数量明显增加，2006年全国新批设代理记账机构1129户，比上年新设数量增加43.1 %;2007年、2008年新设数量有所放缓;从2009年开始，新设代理记账机构数量持续快速增长，2012年新设代理记账机构达到2265户，是2008年新设数量的2.4倍。2008年至2012年新增的代理记账户数主要集中在江苏、广东、北京、上海、浙江等经济发达地区，如江苏2010年至2012年每年新增代理记账户数超过400户，广东2010年至2012年每年新增户数超过200户，上海2012年新增户数超过200户，北京2010年至2012每年新增户数超过100户，浙江2011年至2012年每年新增户数超过100户。

而我们今天作为案例分析的四川慧算账代理记账公司本身就作为一个中小型的企业，在四川的代理行业的开展中也属于比较早期的一批，从成立以来就其业务开展以来，不到一年的时间里面，实际上已经服务了四川的将近五分之一的中小型企业，但是由于目前的公司规模有限所以还是在整体看来并没有达到一种高度，简单地说代理记账公司被授权委托来处理记账方面的会计服务，使授权方与被授权方进行相互的监督，受授权委托的代理记账公司能够为企业提供更为全面安全的会计服务。目前，许多未实行代理记账的中小型企业中，在进行日常的会计记账等的工作时，往往会发生违规的财务事项。但在实施了代理记账后，在一定程度上，解决了中小型企业的在进行日常的会计记账等不规范、财务管理混乱及透明度不高等问题。所以就整体看来，四川慧算账记账公司的整体发展还是十分好的，作为一个新新行业，在一年的时间里面能有这样的成效是十分让人欣慰的，第4章 四川慧算账代理记账公司发展现状中的问题 4.1工作人员专业度不达标 我们在调查四川省慧算账代理记账公司时第一个问题其实就是专业度的问题。专业度的问题不仅仅只是针对慧算账公司而言，而是针对整个代理记账行业来看，单单就分析代理记账公司的客服群体，他们去挑选代理记账公司时最关心的实际上也是专业度的问题，毕竟记账本身就是财务方面的业务，直接对公司的业务能力有一个价值评估，去挑选一个代理记账公司实际上也是挑选了一个会计团队，直接对中小型企业的资金来进行分析计算。这已经是一个企业的发展核心问题了，所以对于代理记账公司的专业度问题一定会很严格的对待，但是我们能看到的是慧算账代理记账公司专业度并不是十分达标的，因为是团队作业的问题吗，所以必定存在鱼龙混杂的现象，浑水摸鱼的情况还是发生的不少，会计服务的质量参差不齐。代理记账行业从业人员的素质不高，加上存在很多不具资格的受托代理记账人，容易产生各种各样的问题，导致服务质量欠缺。主要表现在：会计科目设置不规范、业务记录界限模糊、凭证错误虚假、财务信息失真；

不能及时纳税申报或申报错误、虚开发票、报送资料不齐全等。

由于代理记账机构客户多，业务量大，企业内部又缺乏相应的管理机制，使得代理记账人员只注重速度而忽视质量的情况。同时有些企业过分依赖代理记账机构的服务，造成管理上的缺失，引来法律纠纷。这对于代理记账公司本身和被代理记账公司其实都是一种极大的风险，工作人员专业度不够，就等于服务质量的高度不达标，行业内部虽然大专以上学历的从业人员占绝大多数，但是行业内部有将近一半的人员没有取得专业资格证书，甚至还存在无证上岗的情况。另有很多从业人员对于近些年出台的财务政策和税收知识并不了解，没有及时更新知识。由此可以看出，从业人员的素质和能力还有待提高。通过对代理记账行业的采访，省内存在着代理记账机构招收实习生以节约成本的情况，而且将代理记账业务直接交给实习生负责，没有加以检查和监督，导致委托代理记账企业蒙受损失。因此，对于内部员工的管理也十分重要。另一方面，行业内工资不高、员工归属感不强，导致从业人员的流动性大，人才缺乏，行业内人事变动频繁。这样一来，增加了机构培养新成员的时间和金钱成本，会计核算也会缺乏连贯性，不利于企业的长远发展。

4.2内部管理制度不全 进入21世纪，我国各项社会事业进入了一个新的发展时期。国家积极应对事业单位财务管理的新问题、新情况，大力推进事业单位财务制度改革和创新。随着财政改革的不断深化，事业单位财务实行会计集中核算后，至此己建立起比较完善的事业单位预算管理体制和收入、支出管理体制。但是针对这样的代理记账公司管理制度都只是企业内部自己定的，实际上并不完善，各个单独的管理层没有起到互相监督的作用。

内部管理制度也是一个极大的风险问题，对任何企业而言缺乏完善的管理制度是一个致命的风险。管理制度，是企业组织制度和企业管理制度的总称，主流商业管理课程均对如何建立企业管理制度有详细指导。管理制度是指组织对内部或外部资源进行分配调整，对组织架构，组织功能，组织目的的明确和界定。对实现管理目标所采取的组织，控制，协调，反馈等活动所依据的规范形式的总和。是管理规范的制度化成果。现企业管理制度的四个主要管理对象:人、财、物、信息，后三者都需要人去管理和操作，人是行为的主体。因此，人的管理工作是企业管理的核心，人力资源管理的战略性作用十分突出。代理记账公司的内部管理必须细化到每一个工作人员，相应的职责应该承担的后果一定得分清楚，像我们案例中的四川慧算账代理记账公司实际上在内部管理制度方面就存在的管理制度方面的漏洞。代理记账行业本身就属于新兴行业，四川省省内代理记账机构规模普遍不大。一般来说小型代理记账机构因为规模比较小，资金力量不够雄厚，内部人员本身也比较少，一般不会设立专业的管理部门，因此机构在内部管理方面存在一定的缺失。代理记账机构内部监管薄弱，这就容易造成员工工作随意，对机构没有归属感，不利于机构服务效率和质量的提升。

4.3服务态度不合格 除此之外服务态度也是一个极其重要的影响因素，服务态度不仅仅只是针对于慧算账代理记账公司在为被代理记账公司的操作中的服务态度，而是针对一整个服务流程中的服务态度总和，作为代理记账公司实际上是一个销售性质的服务公司，是要让被代理的公司来选择自身进行代理记账服务。但是就目前来看四川慧算账代理记账公司的服务态度还存在一些问题，在客户咨询提问时候态度并不算十分耐心，这都不算十分影响，对于稍微混专业性的问题都没办法详细的回答，只能含糊其辞，这样实际上给客户群体造成了一种很不专业很不认真的感觉，对以后的业务介绍开展也是一个很大的阻碍，另外在后续服务态度上也及其重要。代理记账是一个完整的作业，不仅仅只是前期帮助记账统计，后期还得要持续跟进为被代理企业的业务作出详细系统的分析，对于合作的代理记账公司而言每一次的业务开发都是一次长久的合作，而不是一次性的协议。服务态度不合格，对于慧算账代理记账公司而言在开发客服上的损失比起后续服务续约合作的损失更可怕，所以服务态度真的是代理记账公司急切需要解决的大麻烦。

第5章 促进智能时代下代理记账行业的发展对策 5.1提高门槛，保障工作专业度 会计代理记账业存在的很多问题是由会计代理从业人员自己造成的。上海市财政局要求“专职从事代理记账业务人员的社保关系和会计证都必须在同一家代理机构”;((代理记账管理办法》明确规定“持有会计从业资格证书的专职从业人员不少于3名，主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格且为专职从业人员”。

代理记账公司作为一个全新的行业，实际上门槛不高，据相关研究调查，很多的代理记账公司的从业人员的学历都不算很高，与专业的单独聘请的会计人员还是有较大差距。且不说学历的问题，专业性其实更让人忧心。我们想要保障业务作业的专业度，实际上需要做的就是人才的精炼化，提高代理记账行业的从业门槛，优胜劣汰原本就是生存的法则。像这样代理记账直接与经济财政挂钩的行业，对于专业度的要求应该更加高标准，而不是赶鸭子上架一样的追求速度和数量，经济新常态的发展需要先进技术和高质量人才的支撑。作为新兴、有良好发展前景的代理记账业务，应利用信息化技术和“互联网+”思维，提高从业人员质量，充分扩大其有效服务。首先，传统模式下会计代理记账服务质量低主要因为大多代理记账机构的内部管理规范不合理以及会计代理从业人员的规范化意识不强;其次，传统模式下代理记账服务是由单人记账，复核工作流于形式;最后，会计资料的保密性在代理记账过程中未得到充分重视，且传统的代理记账机构工作方式难以准确划分工作人员的权责，会计资料泄露无从追责。代理记账机构服务质量的提升，很大程度上依赖于记账业务流程的规范化和标准化。信息化技术在会计领域的应用，贡献之一是建立标准化的业务流程。

5.2健全制度，开始流程化管理 想要促进智能时代下代理记账行业的发展，除了整体性的专业度以外，那就是企业内部的管理制度了。现行((代理记账管理办法》(中华人民共和国财政部令第80号)明确指出代理记账机构“接受县级以上人民政府财政部门的指导和监督”。上海要求“代理记账机构必须连续3年通过代理记账机构年度核查，拥有专职从业人员4人及以上，财务会计信用等级在日类及以上，业务负责人保持稳定，近两年未发生业务负责人变更，代理记账机构近3年在经营活动中没有重大违法记录”。是加强与工商、税务等部门的协作，鼓励各级税务部门引导小微企业、个体工商户实行代理记账，对凡符合查账征收的纳税人一律实行查账征收，推进小微企业的建账工作。建立健全定期检查和年度备案制度，对未通过检查或年度备案的代理记账机构，采取多种方式进行处理。进一步规范代理记账机构及其从业人员的行为。三是探索代理记账机构信用等级管理，建立代理记账机构的信用档案，记录机构的基本情况、经营业绩、良好行为、不良行为等内容，定期公布信用等级，鼓励社会力量参与监督。建立全国代理记账机构管理系统，实现代理记账机构网上申请和审核，与会计人员管理系统对接，有效防止专职会计人员挂名、兼职等行为，建立代理记账机构管理系统与工商、税务等监管部门系统的对接，实现监管资源共享。

人民政府财政部门作为审批机关也应该建立适合本地区的会计代理记账机构管理办法，设置详细的规定和要求，以规范本地区会计代理机构良性发展。其次是代理记账机构退出制度。现行《代理记账管理办法》无明确的退出机制对代理记账机构的规范运营进行有效的制约，地方财政局应定期对代理记账机构进行清理，对有问题的会计代理机构实行限期整改和撤销其代理记账资格。如上海市财政局对本地区注册的代理记账机构进行年审并设定了一年的有效期来规范其运营。政府应利用其权力充分发挥其职能，积极引导并监督代理记账行业的日常管理及发展，提倡并扶持成立行业协会，做好行业核算与管理政策、规范和完善法律体系;加强与企业沟通，加强代理记账会计与被代理企业的沟通管理，了解企业的运营模式，熟悉企业生产工艺流程。财政部门可以采取信用分级的方式对当地的代理记账机构进行划分，按照各代理记账机构不同的信用程度，向其授予不同的信用等级。代理记账机构或其从业人员存在不符合规定的操作时，经财政部核实即对其进行降级处理;同样，代理记账机构业务规范，内部管理制度完善，口碑良好，经财政部门验收即可提升其信用等级。这些都是可以用来规范代理记账行业的制度的措施。

5.3增加训练，保证服务满意度 员工的服务态度对一个企业的影响是十分大的，智能时代下的代理记账公司应该具备一定的标准，加强代理记账机构自身建设，建立健全内部控制制度，完善操作规范，加强复核审查制度，减少会计工作差错，责任到人，保证委托单位的合法权益以及对外报送的会计信息质量;提高员工工资待遇及生活质量，丰富员工业余生活，减少人员流动提高代理会计人员的职业专业水准与道德意识，定期与不定期组织会计人员学习，在业务操作、会计准则以及法律法规上专业学习严格把关，督促会计继续教育。鼓励低学历人员提高学历教育，宣扬会计道德规范意识，提高团队的整体素质;严格要求会计人员在具备专业化知识的同时具备了基本职业道德水平，规范自身的行为，遵守职责，保证会计信息质量与工作质量。对企业的整体发展和运营都是有所帮助的。我们作为代理记账公司可以再很多方面训练员工的服务态度，提高服务质量，比如说针对员工的生活环境作出改善、定期带着员工做相应的素质拓展教育，员工的服务质量得到了提高，客户的满意度就能得到提高，这样对于整个代理记账行业都是一种提升和促进。

第6章 结语 代理记账行业对于我们来说还是一种新兴行业，前景的确是十分客观的，但是就本文的研究中存在的问题也是十分多，工作人员的专业度问题、企业内部管理制度、包括员工的服务态度都是很大的问题，我们想要促进智能时代下代理记账行业的整体发展，势必从这些方面着手，进人新世纪以来，随着市场竞争的不断白热化，我国的企业数量在逐年地递增，近年来，不少的企业面临着转型的问题，对于规模比较大的企业来说，它所涉及到的业务是比较复杂的，在这种情况下，如果企业缺失了必要的财务管理职能，财务的风险将明显地增加。代理记账行业应此而生，并且国家也已经认可了这一行业的存在。各个省市的代理记账公司也在逐渐的增加，笔者认为，只要逐渐完善代理记账过程中的漏洞，在国家社会支持的情况下，代理记账行业绝对能发展的越来越好。

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感谢我的毕业论文指导老师，从课题的选题到毕业论文的完成，其中的过程遇到了很多困难，老师也给予了我耐心的指导，在论文的修改和改进上为我提出了宝贵的建议。也感谢所有专家学者的相关著作，没有你们先前的研究成果作为参考，就不会有这篇论文。

大学四年即将匆匆过去，四年的时间说长不长说短也不短，这四年里，我学到的不仅仅是知识，还有为人处世的道理。大学是个小社会，在这里，我体会到的酸甜苦辣，经历过的所有事，遇到的所有人，都将是我人生中最值得回味的一段记忆。

在此感谢大学四年中所有老师对我的关心和教导，感谢所有同学和朋友的陪伴。很庆幸能够在杭州电子科技大学遇到你们，让我在温馨的环境中度过了大学四年。最后还要感谢我的父母和家人，正因为有你们无微不至的关怀，给了我不但向前的动力。在未来我也会更加努力的学习和工作，不辜负父母的期望。衷心的感谢大家，谢谢！

第二篇：代理记账业务的现状及发展研究

会计专业原创毕业论文，公布的题目可以用于直接使用和参考（贡献者ID 有提示）

最新会计专业原创毕业论文，都是近期写作

企业并购中财务风险的防范措施 股票回购的理论研究和实践探讨 企业并购中财务整合存在的问题研究 某食品销售公司投资决策绩效评价的研究 我国增值税的税务筹划 上市房地产企业现金流管理分析 某公司问题研究 江苏悦达集团有限公司营运能力研究 某制衣公司成本管理模式研究 企业财务会计公允价值计量的研究 某电子公司应收账款管理问题及对策研究平衡计分卡在我国企业绩效管理中的应用 基于所得税税收视角的某公司应收账款管理研究 作业成本法在民营企业中的应用——以某机械加工厂为例 财务杠杆在房地产企业的作用研究 企业应收账款内部控制应用探究——以某公司为例 基于顾客价值理论的xx酒店成本管理研究 论现金预算在现代企业中的作用-以某电气公司为例 我国上市公司关联方交易信息披露的问题和对策研究 以战略为导向的企业全面预算管理 商誉会计研究及国际比较 可持续发展战略下的企业环境成本核算与控制研究 对企业推行预算管理的思考 上市公司股权结构与经营业绩的相关性研究 企业产品成本控制的研究—以某公司为例 高新技术企业认定中的会计问题研究 企业内部控制制度的构建 商业银行会计风险防范 财务报表分析在实际应用中的局限性——以某市政工程公司为例 增值税转型对制造业的影响分析 论企业降低产品成本的途径 家电零售业营运资本管理研究—以国美为例 跨国公司财务风险对策研究 某科技公司绩效评价现状及对策 某建设集团有限公司流动资产管理研究 我国房地产业上市公司负债经营有关问题的研究 我国上市公司股利政策的探讨 我国企业跨国并购的风险及防范 企业集团模式的构建研究——以某集团为例 中小企业资金紧缺的成因及对策 战略导向的企业预算管理研究 浅析公交公司的成本控制问题

中小企业内部控制制度构建 制造业存货管理水平提升途径的研究——以某集团为例 新会计准则下的盈余管理与资产减值 家庭理财规划方案设计——以成熟型家庭为例 企业价值评估方法研究—以海尔集团公司为例 新会计准则下的上市公司盈余管理 上市公司会计信息披露问题研究 信息化条件下会计内部控制的创新——以xx公司为例 企业所得税的应税差异研究 企业适度负债经营问题研究——以某公司为例 审计项目成本控制问题探讨 企业所得税税收筹划——基于新企业所得税税法 某公司现金流量管理研究 关于组建农家坊绿色食品有限公司可行性研究 基于平衡计分卡的某公司绩效评价研究 我国政府会计改革问题研究 外贸企业信用管理研究——以某公司为例 浅析企业业务招待费的管理 上市公司财务风险分析与控制 民营企业成本核算方法的选择与管理 我国上市公司实施社会责任审计的探讨 我国商业银行经营效益及其影响因素分析—以招商银行为例 企业税务筹划的风险及控制研究 企业内部审计发展中存在的问题与对策研究 钢铁行业上市公司股利分配政策研究 中小企业内部控制的问题与对策 对内部审计参与企业风险管理的思考 xx公司财务指标体系分析研究 小微企业资金短缺问题的成因及对策——以某公司为例 家族型企业内部会计控制问题研究—以某钢管公司为例 企业集团母子公司利益的冲突与协调 保险公司财务风险成因与防范——以xx财产保险公司为例 基于有效市场理论的上市公司会计信息披露及治理 基于现金流量的某集团财务风险分析与防范 基于营运资金的企业财务风险控制研究 某集团ERP环境下成本控制应用研究 会计人员继续教育问题与对策 我国农村居民投资策略分析 酒店餐饮业采购成本控制问题研究——以某大酒店为例 人力资本股权化与公司创新 民营企业内部审计管理及发展策略研究 浅谈谨慎性原则的应用 杜邦分析体系在美的集团盈利能力分析中的应用研究 内部审计在企业风险管理中的作用研究——以xx为例

中德住房储蓄银行贷款模式探讨

中小会计师事务所质量控制体系研究

现金流量角度上市公司财务预警指标体系的构建

上市公司高管薪酬研究

企业战略并购中的财务协同效应研究

成本管理方法的理论评析及其在制造业的系统整合93 我国商业银行电子银行业务的风险及其对策研究

公允价值计量中相关性与谨慎性关系研究

经济危机背景下某银行信贷风险管理

论作业成本法在民营企业的运用¬——以xx制冷有限公司为例 97 出口退税管理实践中的风险管理研究

某公立医院内部会计控制研究

xx物流公司内部控制研究

某生物科技公司流动资产的优化管理

中小企业融资瓶颈及对策

新准则下公允价值可靠性相关问题探析

某公司内部审计独立性的影响因素和对策研究

中国移动与中国联通的财务状况分析及比较

某纸业公司产品成本控制研究

论对赊销风险的防范管理

某煤炭公司体制研究

金融危机背景下的企业存货管理

基于企业生命周期的财务战略探讨

国有企业盈利能力分析－－以某公司为例

某印染公司成本控制研究

反倾销应诉中的成本会计应对策略研究

我国个税自行申报制度思考

某环保新材料公司应收账款管理研究

关于会计师事务所全面预算管理的思考

中小企业财务风险防范

企业信用管理的财务效果分析——以某公司为例

上市公司会计信息披露问题研究

中美会计准则差异对会计信息的影响研究

中青旅控股股份有限公司现金管理的研究

税务会计信息披露初探

企业获利能力分析的指标体系的改进及其运用――以xx公司为例 123 浅谈行政事业单位固定资产管理

丰田汽车公司质量成本管理运用研究

杜邦财务体系的扩展模式及其应用——以A公司为例

房地产开发企业目标成本管理研究

上市公司股票期权激励机制探讨

企业业务外包过程中的风险及对策

我国上市公司“零现金股利”现象探析

乳品业上市公司财务报表分析

蓝海战略下的企业战略成本管理——以xx工艺品有限公司为例 132 电力企业内部管理中的全面预算控制

论我国的融资租赁—以商业银行融资租赁的风险管理为例

财务分析在股票投资价值分析中的应用

会计信息化对企业内部控制的影响

基于利益相关者理论的企业会计政策选择

会计信息失真的原因及治理方案

中国动漫产业的投资现状及发展研究

关于服装企业推行预算管理的思考——以xx服饰有限公司为例 140 我国上市公司盈余管理问题研究

民营企业内部会计控制的研究——以某公司为例

企业内部控制之内部环境建设中存在的问题及对策

论国有商业银行内部审计现状与对策

我国企业社会责任信息供求研究

企业存货风险应对策略研究

经营风险与财务风险的关系及控制对策研究

商誉会计研究

房地产企业土地增值税的税收筹划问题研究

我国社会保障基金投资运营的研究

全面预算管理在上市公司实施的现状及对策——以某公司为例 151 民营企业目标的现实选择

152 企业资产管理研究

153 论会计信息失真的产生原因及治理对策

154 企业表外融资财务问题的分析及应对

155 某公司资本结构的优化研究

156 我国高校生均教育培养成本核算初探

157 浅析会计职业判断

158 应收账款内部控制研究—以某公司为例

159 物流地产行业的扩张战略研究－－-上海宇培的扩张战略分析 160 企业内部控制之采购业务

161 我国中小企业成本控制研究——以xx公司为例

162 我国中小企业存在的问题及对策研究

163 企业集团股权管理分析

164 中外ERP产品对比探讨

165 国有商业银行内部控制建立的研究

166 关于新借款费用准则执行的探讨

167 某仪表公司销售与收款循环内部控制存在问题及对策

168 战略管理会计目标探讨

169 我国银行内部审计与风险管理研究

170 中小企业融资难研究

171 某公司成本控制探讨

172 某轴承公司内部会计控制研究

173 我国中小企业激励机制探讨

174 我国会计师事务所风险管理研究

175 个人所得税工资薪金扣除额调整前后的税收对比研究

176 公允价值应用存在的问题及解决办法

177 产业集群视角下中小企业互助基金融资模式研究

178 上市公司股利政策影响因素研究

179 税法与会计准则的主要差异及对会计核算的影响

180 万科集团财务风险防范的探讨

181 公允价值计量与盈利预测

182 论企业应收账款管理

183 中小企业内部控制研究

184 资本结构优化问题研究

185 企业成本控制与决策研究

186 《小企业会计准则》与《企业会计准则》的比较研究

187 上市公司社会责任会计信息披露研究

188 上市公司会计舞弊前因、后果及治理

189 中小企业绩效评价体系的构建－－以某热电公司为例

190 基于并购目的的企业价值评估模型的探讨

191 对温州民营企业融资问题的分析和探讨

192 基于作业基础的成本预算改进研究

193 我国房地产上市公司融资结构与公司绩效的研究

194 BC电商上市公司融资结构的研究

195 广州药业股份有限公司现金股利分配方案影响因素分析

196 人力资源会计确认与计量研究

197 某公司现金流量管理存在问题及对策研究

198 代理记账业务的现状及发展研究

199 某集团负债经营风险的防范和对策

200 反倾销会计若干问题研究

第三篇：代理记账行业发展的建议

代理记账行业发展的建议

加强代理记账行业自身建设，提高质量

首先，代理记账机构应制定健全的内部控制制度和具体的操作规范，并严格执行有关规定。严把质量关，执行严格的四级复核检查制度，明确经济责任，以减少会计的差错，保证对委托单位的及时服务。其次，代理记账机构应努力扩大服务范围，提高工作质量。比如：对客户投资方向提出中肯的参考意见，利用税收知识，帮助企业有效利用好税收政策；对客户经营业务进行财务分析并找出客户在经营过程中的问题，提供合理意见，帮助企业步入良性循环；收集整理客户在经营中所需要的信息，及时将对企业经营产生影响的财务、税收等相关政策的变化通知企业，更好的服务企业等等。最后，提高员工待遇、稳定职工队伍。

提高会计从业人员素质

1、树立正确价值观，强化职业道德意识。正直、客观、独立、保密、技术标准、业务能力、道德自律是会计人员必须具备的品质能力，要把诚信放在首位，以诚信为做人标准，一名优秀的会计人员不仅要有一流的专业知识，更要有一流的职业道德水平，严格规范会计行为，严格履行法定的职责，忠于职守、坚持原则，保证会计工作质量。

2、加强后续教育，不断增加新知识。后续教育与提高会计人员素质有着必然的联系，通过后续教育可以提高会计从业人员的业务能力和职业道德水平，使之更好地适应经济发展要求。通过大规模的培训，提高会计队伍的道德、业务和整体素质，以定期的继续教育学习更新知识，才能扭转会计队伍的不利局面。

3、加强高层次学历教育和多元化教育。代理记账行业的会计从业人员学历参差不齐，学历较低的会计人员会影响到代理记账的工作质量，因此应该重视从业人员的学历教育。高等会计教育的水平决定着会计人员的素质和工作质量，并将在一定程度上影响社会经济的发展。会计教育既要重视加强高层次学历教育，同时也应该开展多元化教育，使会计人员的学历水平及知识素养得到全面的提高。创造良好的外部环境

1、充分发挥政府职能。一是要继续大力宣传代理记账。新的《代理记账管理办法》已经实施两年了，代理记账行业也不断在发展。在新的企业会计制度施行的背景下，大力宣传代理记账能进一步突出代理记账的法律地位，增强小规模企业、个体工商户及其他小型经济组织对代理记账的认识。二是要加强政府部门的扶持力度。财税部门应该积极研究扶持代理记账行业发展的措施和方法，适时出台一些财税优惠政策。采取针对性措施，积极推动代理记账的实施。尤其税务部门，要利用同小规模经营组织联系紧密的优势，帮助推广代理记账。三是要完善法律法规。相关部门应积极制定有关法规及其实施细则，明确委托代理双方各自的权利和义务，帮助双方以合同形式明确各自的法律责任。并进一步规范代理记账机构的设立、审批、年检、业务管理等工作。四是要强化监督。财政部门要加强对代理记账机构的监督管理，对所有从事代理记账的个人和机构进行全面清理，建立代理记账机构档案库；建立定期检查和年检制度，对未通过检查或年检的代理记账机构进行整顿；规范代理记账机构和人员的执业行为。

2、营造良好的社会氛围。代理记账行业的对象主要是中小企业，要加强代理记账行业的发展，必须支持中小企业，引导中小企业和个体工商户委托中介机构代理记账。可以采取相关措施，减轻中小企业负担，维护其合法权益。积极引导广大的中小企业和个体工商户实行代理记账，使其税款征收方式从核定征收改变为查账征收，从而在源头上推进建账工作，促进代理记账行业的发展。另外，建立健全代理人市场，健全完善中介机构和会计代理机制、建立会计职业联盟，形成会计整体力量、建立会计人才市场，优化会计队伍，加强社会监督等措施。

青岛方圆税通企业服务公司秉承：专业、周到、信誉的服务理念，为各类企业注册登记、代理记账、代理纳税申报等业务提供全方位服务。

公司在工商、税务、各类监管机构有很好的人脉关系，诚心诚意为客户提供优质服务。

第四篇：促进代理记账行业发展的对策及建议

促进代理记账行业发展的对策及建议

（一）加强代理记账行业自身建设，提高质量

1.代理记账机构应制定健全的内部控制制度和具体的操作规范，并严格执行有关规定。严把质量关，执行严格的四级复核检查制度，明确经济责任，以减少会计的差错，保证对委托单位的及时服务。

2.代理记账机构应努力扩大服务范围，提高工作质量

3.提高员工待遇、稳定职工队伍。

（二）提高会计从业人员素质

1、树立正确价值观，强化职业道德意识。正直、客观、独立、保密、技术标准、业务能力、道德自律是会计人员必须具备的品质能力，要把诚信放在首位，以诚信为做人标准，一名优秀的会计人员不仅要有一流的专业知识，更要有一流的职业道德水平，严格规范会计行为，严格履行法定的职责，忠于职守、坚持原则，保证会计工作质量。

2、加强继续教育，不断学习新知识。继续教育可以提高会计人员的素质，通过继续教育不仅可以提高会计人员的技术知识，还能提高会计人员的职业道德，使之更好的适应社会经济的发展。通过大规模的培训，提高会计队伍的道德、业务和整体素质，以定期的继续教育学习更新知识，才能扭转会计队伍的不利局面。

（三）创造良好的外部环境

1、充分发挥政府职能。

（1）要继续大力宣传代理记账。新的《代理记账管理办法》从2005年3月1日正式实施以来，代理记账行业也不断在发展。在新的企业会计制度施行的背景下，大力宣传代理记账能进一步突出代理记账的法律地位，增强小规模企业、个体工商户及其他小型经济组织对代理记账的认识。

（2）要加强政府部门的扶持力度。财税部门应该积极研究扶持代理记账行业发展的措施和方法，适时出台一些财税优惠政策。采取针对性措施，积极推动代理记账的实施。尤其税务部门，要利用同小规模经营组织联系紧密的优势，帮助推广代理记账。

（3）要完善法律法规。相关部门应积极制定有关法规及其实施细则，明确委托代理双方各自的权利和义务，帮助双方以合同形式明确各自的法律责任。并进一步规范代理记账机构的设立、审批、年检、业务管理等工作。

（4）要强化监督。财政部门要加强对代理记账机构的监督管理，对所有从事代理记账的个人和机构进行全面清理，建立代理记账机构档案库；建立定期检查和年检制度，对未通过检查或年检的代理记账机构进行整顿；规范代理记账机构和人员的执业行为。

2、营造良好的社会氛围。

代理记账行业的对象主要是中小企业，要加强代理记账行业的发展，必须支持中小企业，引导中小企业和个体工商户委托中介机构代理记账。可以采取相关措施，减轻中小企业负担，维护其合法权益。积极引导广大的中小企业和个体工商户实行代理记账，使其税款征收方式从核定征收改变为查账征收，从而在源头上推进建账工作，促进代理记账行业的发展。另外，建立健全代理人市场，健全完善中介机构和会计代理机制、建立会计职业联盟，形成会计整体力量、建立会计人才市场，优化会计队伍，加强社会监督等措施。

第五篇：企业代理记账发展分析

企业代理记账发展分析

对于代理记账，不少人存在着认识上的误区，本文将详尽分析一下公司注册后代理记账的问题。

1.1 代理记账行业本身的问题

1.1.1 专业代理记账自身的弊端。第一，记账过程中存在大量不规范、不真实的情况。经调查，很多较小的代理记账公司记账并不规范，会计科目的设立不准确，对于业务的纪录不准确，凭证不真实；很多代理记账公司的会计人员并不清楚被代理企业的日常经营状况，只是根据企业提供的一些资料入账，有时还故意作假使账实不符。比如有的商品已售出，未作销售，从而有账无物，或无账无物；有的商品售出，因原材料发票未到，也未作估价入账，进而多转、少转或不转销售成本，账面价值严重偏离实际价值；存货不及时定期盘点，存货的丢失、亏损和盈溢不作账务处理等，造成数量不实；甚至还有许多代理记账公司的会计人员为了满足企业偷逃税款的要求，在账务处理时，对该作收入的不及时作收入，货款在预收账款、其他应付款科目中挂账，以收据在往来账户中结转，不交税收、不作利润。第二，在报税方面的不利因素。税务系统报税时间集中，要求代理记账公司账务处理也要集中，使得代理记账的业务难以扩大。

1.1.2 行业内低价竞争。现在代理记账公司数量很多，良莠不齐，加上受社会非专业代理记账的影响，在市场竞争中有些公司不免要以降低价格来吸引客户，引起恶性竞争。专业代理记账是以公司形式出现的，要发生相关费用，还要缴纳营业税等。低价竞争使专业代理公司很难产生企业利润，也势必会影响服务的质量。另一方面代理记账行业收入并不高，这也会导致人员流动过于频繁，这些都很大程度上阻碍了专业代理公司的进一步推广，不利于代理记账公司的长远稳定发展。

1.2 代理会计从业人员自身问题

1.2.1 从业人员所受教育程度参差不齐。目前我国代理记账业从业人员的文化水平参差不齐，差异比较大，不同学历的人员从事同样的工作，一些学历较高的可能会有不平衡心理，导致不认真工作或者流动频繁。而有些会计人员由于文化知识和专业知识不过关，对会计改革和新的会计制度、会计准则难以全面正确理解，所制造的会计信息不符合制度的要求。尤其是在代理记账从业人员当中，有一部份是老会计，他们虽然有比较丰富的经验，但由于年龄和知识结构老化，再加上会计制度、税收政策经常变化让他们难以适应，特别是在计算机

和会计电算化普遍推行的今天，对现在己全面实行的电脑开票、网上申报等现代化手段他们更是一筹莫展。

1.2.2 从业人员敬业精神差，原则性不强。

1.3 代理记账发展的外部环境问题

1.3.1 政府重视不够。政府部门对代理记账业重视不够，缺乏立法监督和政策引导。专门针对代理记账的法律法规很少，2005年新的《代理记账管理办法》实施。虽然新办法更加合理，并且有更多对代理记账有利的规定，但还有不尽完善的地方，比如在代理记账的法律关系中，受托人的法律责任一直没有彻底的规范。对于代理记账业的管理，相关部门各自为政，难以形成合力，检查不到位，使代理记账的发展缺乏合理的监督。有些地区的税务机关对代理记账行业存在片面认识，在税款征收上“重定额轻建账”，不支持代理记账机构的发展。再者代理记账属于税费较高的服务业，又很少享受财政、税收方面的优惠及扶植政策，发展受到制约。

1.3.2 社会认识不足。由于各地的经济发展水平及推行力度不一，我国的代理记账行业发展极不平衡，加上宣传不够，一些小规模注册上海公司，个体工商户和普通社会大众对代理记账了解不多，代理记账业的服务对象有限。还有很多人对代理记账了解不充分，认为代理记账只是帮企业记账、报税。而对于代理记账机构的其他服务却知之甚少，使得代理记账的业务局限，服务项目难以扩大。还有一些企业，由于以前使用的社会兼职会计或不正规的代理机构给经营管理造成不良影响，他们就对代理记账产生排斥情绪，再加上代理记账中存在一些素质较低的从业人员，并且该行业的人员流动性又比较大，使社会上一些人对代理记账不信任。这些都给代理记账的发展造成了负面影响。促进代理记账行业发展的对策

2.1 加强代理记账行业自身建设，提高质量

首先，代理记账机构应制定健全的内部控制制度和具体的操作规范，并严格执行有关规定。严把质量关，执行严格的四级复核检查制度，明确经济责任，以减少会计的差错，保证对委托单位的及时服务。其次，代理记账机构应努力扩大服务范围，提高工作质量。比如：对客户投资方向提出中肯的参考意见，利用税收知识，帮助企业有效利用好税收政策；对客户经营业务进行财务分析并找出客户在经营过程中的问题，提供合理意见，帮助企业步入良性循环；收集整理客户在经营中所需要的信息，及时将对企业经营产生影响的财务、税收等相关政策的变化通知企业，更好的服务企业等等。最后，提高员工待遇、稳定职工队伍。

2.2 提高会计从业人员素质

2.2.1 树立正确价值观，强化职业道德意识。

2.2.2 加强后续教育，不断增加新知识。

2.2.3 加强高层次学历教育和多元化教育。代理记账行业的会计从业人员学历参差不齐，学历较低的会计人员会影响到代理记账的工作质量，因此应该重视从业人员的学历教育。高等会计教育的水平决定着会计人员的素质和工作质量，并将在一定程度上影响社会经济的发展。会计教育既要重视加强高层次学历教育，同时也应该开展多元化教育，使会计人员的学历水平及知识素养得到全面的提高。

2.3 创造良好的外部环境

2.3.1 充分发挥政府职能。一是要继续大力宣传代理记账。新的《代理记账管理办法》已经实施两年了，代理记账行业也不断在发展。在新的企业会计制度施行的背景下，大力宣传代理记账能进一步突出代理记账的法律地位，增强小规模上海公司注册企业、个体工商户及其他小型经济组织对代理记账的认识。二是要加强政府部门的扶持力度。财税部门应该积极研究扶持代理记账行业发展的措施和方法，适时出台一些财税优惠政策。采取针对性措施，积极推动代理记账的实施。尤其税务部门，要利用同小规模经营组织联系紧密的优势，帮助推广代理记账。三是要完善法律法规。相关部门应积极制定有关法规及其实施细则，明确委托代理双方各自的权利和义务，帮助双方以合同形式明确各自的法律责任。并进一步规范代理记账机构的设立、审批、年检、业务管理等工作。四是要强化监督。财政部门要加强对代理记账机构的监督管理，对所有从事代理记账的个人和机构进行全面清理，建立代理记账机构档案库；建立定期检查和年检制度，对未通过检查或年检的代理记账机构进行整顿；规范代理记账机构和人员的执业行为。

2.3.2 记账行业的发展，必须支持中小企业，引导中小企业和个体工商户委托中介机构代理记账。可以采取相关措施，减轻中小企业负担，维护其合法权益。积极引导广大的中小企业和个体工商户实行代理记账，使其税款征收方式从核定征收改变为查账征收，从而在源头上推进建账工作，促进代理记账行业的发展。另外，建立健全代理人市场，健全完善中介机构和会计代理机制、建立会计职业联盟，形成会计整体力量、建立会计人才市场，优化会计队伍，加强社会监督等措施。