对于守好廉政底线筑牢思想防线主题党课[推荐五篇]

第一篇：对于守好廉政底线筑牢思想防线主题党课

关于 守好廉政底线筑牢思想防线 主题党课

一、明确政治属性，扎实推进全面从严治党从“ ” 严” ”、从“ “ 实” ” 向纵深发展

二、加强思想建设，筑牢崇高坚定的理想信念根基

三、扎紧制度笼子，杜绝贪腐和寻租空间

同志们：

今天由我为大家.上一堂题目为《守好廉政底线筑牢思想防线扎实推进 XX 全面从严治党向纵深发展》的廉政党课。

当前，党风廉政建设形势依然严峻，任务依然坚决，各种不利因素的长期性、复杂性依然存在。但同时也反映出党中央坚定不移推进全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，有腐必惩、有贪必肃,维护了党纪国法的权威和尊严，得到了广大干部职工的衷心拥护和支持。.在党风廉政建设方面，我一-直以来都是强调，没有发现问题不代表没有问题，现在没有发现问题不代表以后不会出现问题。前段时间召开的警示教育会，以案示警，以案为鉴，深刻反思案件带给我们的教训，对照自我，深刻剖析，查找漏洞，并堵住漏洞,不断 加强治理能力，不断完善治理体系，从根本上杜绝贪腐，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”建设,努力营造风清气正的政治生态。下面，我谈几点想法。

一、明确政治属性，扎实推进全面从严治党从“ ” 严” ”、从“ “ 实” ” 向纵深发展

自 2014 年，“全面从严治党”成为关键词，到近几年，在全面 从严治党道路_上加大力度、深度, XX 党建工作有了质的提高，大家都能够逐步重视党的各项工作。但是，这种重视是自发的，是思想深处由衷的认为党建工作的重要性，还是外在因素压力迫使的重视,这直接决定了党建工作的质量。如果对 XX 是政治单位的定位认识不清,总认为 XX 是业务单位,政治离得十分遥远，总是埋头沉浸在业务工作中，认为把业务搞好了，就是讲政治的具体体现，就是抓党建的成效体现，那么，在抓业务、党建工作就很容易出现“两张皮“，因为想法的片面、忽视了讲政治、抓党建本身的意义，就不能深刻理解全面从严治党各项要求，只能是疲于应付，这种思想抓出来的党建_工作质量可想而知。

特别是我们的领导干部、党员同志，如果没有明确政治属性, 不讲政治，这种不良风气更容易传导开来，上行下效，一发不可收拾。所以说,全面从严治党必须更加有力、更加有效,要真正从”严“、从”实”,从纵深发展,才能切实防范类似的问题出现，这也是变相的对我们领

导干部更好的保护。

一是紧紧围绕加强和改善党的全面领导，坚持全面从严治党在各领域、各方面、各环节全覆盖，确保党的基本理论、基本路线、基本方略和上级党委、XX 党委各项决策部署贯彻落实到位。

二是始终把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，直击灵魂讲政治。强化政治引|领，增强政治能力，进一步增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”,着力维护 XX 风清气正良好政治生态。三是要以全面从严治党责任清单和进一步加强党风廉政建设工作任务分解表为抓手，推动管党治党责任层层落实、压力层层传导。

二、加强思想建设，筑牢崇高坚定的理想信念根基

违规违纪，归根结底是思想出了问题。每年，我们都会组织大量的学习，之前的“不忘初心、牢记使命”主题教育、近期组织的《习近平谈治国理政》第三卷学习和征文，也给大家配备了大量的学习书籍，在每次的自我剖析、查摆问题中，大部分同志的第一條原因往往都是政治理论学习的不足，但这么多学习，是否都真的入 脑入心，学好用好，知行合一了?

就是大家只知道业务安全，却忽视了廉政安全。特别像咱们工程

建设,有斥资上亿的工程，廉政安全尤为重要。我们的同志对招.投标规定、物资采购等业务流程或许烂熟于心，但哪些踩了红线、哪些越了雷池、哪些能做、哪些不能做，心里是否清楚?

因此，只有思想建设根基筑牢了，往上建的楼才不会歪、不会.垮。加强思想建设，要做到以下几点。

-是从内心深处认同并高度重视学习问题，自觉增强学习的主动性、有效性，拔掉”凳.上刺”，理论学习才坐得住;还要合上“摘抄本“，理论知识才吃得透;更要架起”连云梯”，理论作用才落得实，避免摆样子、做表面的自欺欺人行为。

二是强化理论武装。近期组织的学习《习近平谈治国理政》第三卷就是-一个很好的契机，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记重要指示批示精神，原原本本学、深入思考学、联系实际学，深刻理解核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，提升道德境界、坚定理想信念。

三是要形成定期议党风廉政安全的机制，动态管理廉政风险防控，让每位党员都把自己摆进去，去联系工作实际思考，排查,防患未然。

四是丰富教育形式，善用警示教育，以反面案例为“镜” ，正衣冠、正德行，确保警钟长鸣，确保每位党员心中红线紧绷。

三、扎紧制度笼子，杜绝贪腐和寻租空间

反观我们自己，我们的制度是否有漏洞，我们的制度是否严格执行,落实到位?在工程建设领域,从国家的制度,再到 XX 的制度,都有很多规章、规范，建设管理的一整套程序、内控。我们也在不断的规范、优化。现行的这些制度，目前看似是经受住了考验，没出问题，但在未来很长-段时间内，是否又经得起外界、以及自身不良想法的不断侵蚀?

不断扎紧制度笼子，以完备的制度体系为目标，杜绝贪腐和寻租事件，我想要做到以下两点。

一是维护制度权威和尊严，以严格执行力保持制度生命力。习近平总书记站在党和国家工作全局的高度，在多个重要场合强调指出:“ 制度的生命力在于执行。"”凸显出制度执行的极端重要性。特别是在工程项目繁多的 XX,制度执行更是重中之重。因此要建立健全高效的制度执行机制，对制度执行的各项措施进行责任分解,明确责任部门门和责任人员，党员领导干部要带头执行制度,以身作则，以上率下，还要加强对制度执行的监督,不以权势大而破规,不以问题小而姑息，不以违者众而放任，切实维护制度的严肃性和权威性。

二是以警示案例中发现的问题和关口入手，对照检查,梳理 XX 现行各项制度,是否也存在同类漏洞,并举一反三, 结合 XX 实际和当地特色背景,进一步规范完善更加适合于 XX 的制度体系,真正把权力关进制度笼子。

我就讲这么多，希望大家能够在此次警示案件中警醒，并对照内省，及时查漏补缺，推动我们各项工作更稳、更顺、更快、更好发展。

第二篇：贯彻《廉政准则》,筑牢思想防线

践行《廉政准则》，筑牢思想防线

今年年初，胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上对反腐倡廉制度建设进行了精辟而系统的论述，中央又印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（《廉政准则》）。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是反腐倡廉工作的一项重要基础性党内法规。认真学习、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，以贯彻实施《廉政准则》为契机，提高我们干部的廉政意识，进一步规范从政行为，是XX公司今年党风建设和反腐倡廉工作的主要内容。

一、牢记《廉政准则》，自觉接受监督

对照1997年的试行版，《廉政准则》规定得更详尽，从原来的6个方面“禁止”，30个“不准”，扩展为8个方面“禁止”，52个“不准”，涵盖了权力行使中容易滋生腐败的各个方面，特别是将讲排场、比阔气、铺张浪费、虚报工作业绩、干部的婚丧喜庆事宜等细节都一一列入。对于领导干部而言，这8“禁止”、52“不准”就是“禁区”，就是“高压线”，任何人想抱侥幸心理去以身试法，必然会受到党纪国法的严厉惩治。因此我们必须对《廉政准则》心存敬畏，牢记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。我们践行 《廉政准则》，就要自觉接受监督，这既是 对干部的严格要求，也是对干部的关心和爱护，我们要摆正个人与组织、个人与群众的关系，真心实意地听取各方面的意见，自觉将自己置于组织和群众的监督之下，使权力在阳光下行使，干部在监督下成长，真正做到廉洁从政，成为务实、为民、清正廉洁的党员领导干部。

二、加强党性修养，弘扬廉洁风尚

自觉践行《廉政准则》，从根本上要加强党性修养，提高自身免疫力。一要坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，党员领导干部一定要胸怀大志，志存高远，有远大目标和和崇高的理想追求；二要加强自身修养，坚持用党的创新理论武装头脑，使自己的言行符合党章要求，严于律己，防微杜渐，尊重自己的人格、珍惜自己的名誉；三要有强烈的事业心和责任感，以对党和人民高度负责的精神，尽心尽力履行好自己的职责，牢记党的宗旨，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一个理想信念坚定、情操高尚、党和人民利益高于一切的党员领导干部，必然会成为弘扬廉洁风尚的模范，自觉践行《廉政准则》必然会是他的本能行为。

三、保持头脑清醒，不为物欲所惑

做践行《廉政准则》的模范，要经得起物欲的考验。作为领导干部，经常要面对形形色色的诱惑，如果不能头脑清醒，始终保持一颗明白心，就会为物欲所惑，为名利所困。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不止则滔天。无数官员落马的例子说明，世上没有免费的午餐，诱惑向权力献媚，目的是要俘虏权力，领导干部如果不能正确对待诱惑，唯利是图、见利忘义、利令智昏，势必走上以权谋私的邪路，最终误党、伤国、损民、害己。XX公司不是天然的净土，也不要认为我们官小权轻而掉以轻心，小干部大腐败的例子不少，我们的工作存在着很多诱惑因素，而XX公司历史上也有过活生生的例子。前车之覆，后车之鉴，我们每一个同志都要牢记教训，经常用《廉政准则》为自己的行为敲警钟，管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀，“绝非分之想，拒非分之物”，做一个堂堂正正、廉洁奉公的好干部。

四、崇尚简单，保持艰苦朴素本色

《廉政准则》将讲排场、比阔气、铺张浪费等细节列入52个“不准”，从很多警示案例可以看出，不少官员的贪念就是从其中开始萌芽的。我们践行《廉政准则》，要把准则规定内化为自觉遵守的行为准则，崇尚简单，从细微处加强防范。一要简单为官，要简化上下级关系，淡化“官念”，用出色的工作业绩和优秀品质赢得组织的支持和信任，秉公办事，一视同仁；简化亲属关系，坚持原则，不任人唯亲； 简化朋友关系，公私分明，避免利益关联。二要简单做人，日常生活中要简化礼节，不能礼仪繁琐化，情谊利益化，把本来简单的事情、真诚的东西搞复杂了；要以诚处世，待人以诚，与人为善，对组织要诚，对同事要诚，对群众要诚。三要简单生活，要谨慎交友，对那些曲意逢迎、拉拉扯扯的人“敬而远之”，多与普通群众交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友；工作之余多读书，多锻炼身体，远离低级庸俗的生活方式和娱乐活动，培养健康高雅的生活情趣和业余爱好；要保持艰苦朴素本色，不比阔气讲排场、大手大脚铺张浪费。只有在生活上耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，才能真正顶得住诱惑，牢牢守住拒腐防变思想防线。

五、精心组织，切实抓好反腐倡廉教育活动

根据XX纪委的安排，公司党委已对以“加强党性修养，弘扬廉洁风尚”为主题的反腐倡廉教育活动作了布置，今天的学习也是活动的一部分。我们要切实抓好这一活动，决不能计划一发、文件一印就了事，一定要抓好落实。一要落实计划，“三看三学一测试”一样不能少，该读的一定要读，该看的一定要看，该学的一定要学，该测的一定要测，公司领导要率先垂范、身体力行，做出榜样，党工部和各支部要认真做好活动的组织工作。二要落实群众，要让全体职工群众共同参与活动，要让群众也能熟记8“禁止”、52“不准”，让职工群众充分掌握民主监督的“利器”，使我们的权力真正在阳光下运行。三要落实效果，一定要通过教育活动，使领导干部真正筑牢思想防线，职工群众切实加强民主监督，在全公司营造“人人思廉、人人得廉、人人促廉”的良好氛围，为XX公司的改革发展稳定，提供一个洁净的环境。

第三篇：加强廉政教育筑牢思想防线

加强廉政教育筑牢思想防线

4月12日，雨花台区水利局组织全体人员收看廉政教育专题宣传片。当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党面临着许多新情况新考验。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，新事物新问题层出不穷。面对复杂的国内外环境，党要团结和带领全国各族人民，继续推进现代化建设，维护世界和平与促进共同发展，就必须提高拒腐防变和抵御风险能力，进一步加强理想信念和廉洁从政的教育。党员干部要坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，做人民的公仆。党员领导干部更要以身作则，廉洁自律，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，管好分管地区、部门和单位的党风廉政建设。

通过观看警示教育片，使大家清醒地看到，所有涉案人员犯罪的根本原因就是他们放弃了世界观的改造，不能正确对待党和人民赋予的权力。更重要的原因就是权力失去了有效监督，而失去监督的权力必然导致腐败。在这个时候再次重温胡锦涛总书记提出的“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，便有了更加深刻现实意义。

常修为政之德，就是要树立正确的权力观和政绩观。党

员领导干部要想清清白白做官，必须先要堂堂正正做人。这是因为好人不见得就是好官，但好官必须先是好人。有德无才会贻误事业，但有才无德却会毁掉事业。要通过工作实践牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、政绩观；要在工作实践中经常思考“为谁掌权、替谁执政、给谁服务”的问题；要在工作实践中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨；真正把“立党为公，执政为民”作为从政的座右铭，时刻做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

常思贪欲之害，就是要自觉抵制形形色色的诱。由于领

导干部手中掌握着国家的公共权力，在权力行使中更多地参与调整干部、招商引资、深化改革、项目建设等涉及人、财、物的工作，就会有一些心怀私利之人趁机接近你、靠近你，搞“感情投资”，并通过你的职位和职权办一些损公肥私的事情。因此，我们一定要保持清醒头脑，时刻防止被诱惑、被同化，做到“见钱不贪婪，耐得住清贫；见色不迷茫，守得住正气；讲义气要三思，把得住原则。”时刻牢记贪欲之害，不断增强抵御各种诱惑的主动性和自觉性，加强党性修养，严于律己，淡泊名利，时刻以党纪国法约束自己，以典型的腐败案例警示自己，做到警钟长鸣。

常怀律己之心，就是要坚决筑牢拒腐防变的思想防线。

要抵御腐朽思想的侵蚀，每一位领导干部必须筑起廉洁自律的思想防线，时刻把控自己，严守清廉，自觉接收群众和组织的监督。始终保持求真务实的作风，说实话、办实事、求实效；始终保持良好的工作作风，不摆花架子，不沽名钓誉，脚踏实地，埋头苦干；始终坚持密切联系群众，多调查研究，体察民情，干群众所想所盼，树立以身倡廉的良好形象；始终牢记理想信念，把个人的追求和发展与国家的富强、人民的幸福紧密联系在一起。

2012年是雨花加快转变经济发展方式、推动转型创新跨

越发展的攻坚时期，是全面建设更高水平小康社会、率先实现基本现代化的决战时期。目前，雨花已站在一个新的历史起点，南京新一轮发展规划，把雨花定位为中国软件名城核心区和全国最大的软件产业集聚区、华东地区重要交通枢纽、南部新城核心区。作为雨花水利人，我们深受鼓舞，同时也倍感成绩来之不易。因此，要求每一名水利人都应该牢记使命、践行承诺、勤政廉洁，时刻保持清醒的头脑，紧紧围绕中心工作，以只争朝夕的精神状态，扎实做好每一项工作，不断发扬“求真、务实、奉献”的水利行业精神，努力

为我区经济社会发展提供坚强有力的水利支撑和保障。

第四篇：专题党课：筑牢思想防线 守住纪律底线

专题党课：筑牢思想防线 守住纪律底线

同志们

按照党风廉政宣传教育工作安排，今天我们举行公司党委理论学习中心组（扩大）专题学习及党委书记讲廉政党课。刚才，公司领导班子带领大家再一次学习了党章党规、习近平总书记的重要讲话精神、中纪委五次全会精神以及集团公司有关会议、文件精神，希望通过持续学、反复学、深入学，让党章党规和各项工作制度厚植于心，最终形成遵规守纪的思想自觉。下面，我就结合今天的学习内容以及公司实际情况，给大家讲一堂廉政党课。我讲三个方面的内容。

一、筑牢思想防线，守住纪律底线，推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展

今年是建党100周年，“十四五”开局之年，是集团公司站在新起点，开启新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高质量发展的关键之年。越是关键时期，全体党员干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展现出忠诚干净担当，筑牢思想防线，守住纪律底线，为推进公司改革发展营造海晏河清的政治生态。

（一）强化理论武装，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部“三会一课”的常态化教育作用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。特别要学以致用，习近平新时代中国特色社会主义思想是引领新时代中国特色社会主义的纲领、旗帜和灵魂，更是指导我们付诸实践的法宝，其中关于贯彻新发展理念和生态文明建设的论述，就为我们不断深化体制机制改革，坚定不移走清洁能源发展道路提供了强有力的理论支撑，也更加坚定了我们在正确的道路上不断走下去的信心和决心。

（二）以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。认真贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设方面重要指示精神，把“两个维护”作为党的政治建设首要任务，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守党的政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，坚持“五个必须”，严防“七个有之”。坚持在企业各项工作中贯彻落实中央和集团公司决策部署，旗帜鲜明讲政治，以集团公司建设X企业为总目标，以X为总要求，把讲政治外化于具体的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期，广大党员干部要不断加强政治能力和业务能力建设，努力成为推进改革发展的坚定拥护者和践行者。

（三）巩固落实中央八项规定精神成果，持之以恒狠抓“四风”。要坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神和集团公司党组XX，建立常态化监督管控机制，加强日常监督，盯住“关键少数”，聚焦突出问题，严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理办法，重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不规范等问题。严格落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知要求，精简文件和会议，改进学风和文风，优化检查和考核，让基层把精力集中到抓落实上来。认真落实让干部“经风雨、见世面、长才干、壮筋骨”要求，在公司全面提速高质量发展的重点、难点任务中磨砺干部，着力培养党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。

（四）保持惩治腐败高压态势，构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产规模较大，基建投资多的实际，加强对工程建设、物资采购、资金运作等重点领域关键环节的监督，依托“三重一大”、财务、采购、法律等管理信息系统建设，管住关键流程，把腐败问题易发多发环节纳入核心流程，实现在线过程监管，防范腐败风险。全面落实党建和党风廉政建设责任制，打通“中梗阻”，推动全面从严治党向基层党组织延伸，有效发挥纪委监督、巡察监督和职能监督合力，坚决惩治群众身边的“微腐败”。精准运用“四种形态”，把“第一种形态”用足用好，强化日常监督，推进关口前移，防患于未然。开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课，持续组织好中国共产党纪律处分条例的学习贯彻，用身边人、身边事开展警示教育。

（五）持续强化利剑作用，高质量推进巡察全覆盖。深化政治巡察，严格执行公司党委部署，把巡察与净化政治生态相结合，与整治职工群众反映强烈的问题相结合，与解决日常监督发现的突出问题相结合，加强对贯彻中央决策部署、集团公司和公司工作要求、选人用人、落实中央八项规定精神等情况专项巡察力度，实现监督检查全覆盖。抓好集团专项巡视、内部巡察和经济责任审计等问题整改，切实做好“后半篇文章”。完善整改措施，层层压实责任，强化纪检监察机关和组织人事部门整改日常监督责任，对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的，追究主体责任和监督责任。去年，公司党委对三家基层企业开展了巡察工作，从巡察情况来看，还是在落实管党治党责任、执行中央八项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题，各家单位的巡察整改情况已上报，下一步公司纪委办还将对巡察整改情况回头看，并扩大巡察范围，希望各单位高度重视。

（六）持续落实主体责任，把全面从严治党引向深入。各级党委要把抓好党建作为最大政绩，坚持全面从严治党与中心工作一起谋划、一起部署。党委书记要切实履行好第一责任，做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重大问题亲自研究解决。领导班子成员要坚持“一岗双责”，形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严。问责既要对事也要对人，要问到具体人头上。各级党组织要把党的领导体现到日常管理监督中，切实把全面从严治党政治责任承担起来。要抓早抓小，强化日常管理监督，使全面从严治党成为常态。要管住源头，严格执行好干部标准，严肃干部工作纪律，树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气，以良好的用人生态涵养风清气正、乾坤朗朗的政治生态。

二、直面存在问题，剖析思想根源，以立行立改的态度全面落实巡视整改

近年来，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会会议精神，全面落实十九届中央纪委历次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求，坚定扛起管党治党主体责任，全面从严治党取得了新成效，规范廉洁、政清人和的良好风气正在逐步形成。

今天既然是廉政党课，就要让大家受教育、炼党性，所以今天我们不遮掩问题、不回避矛盾，以问题为导向，就事说事，突出反面警示作用，避免类似问题一犯再犯。前段时间，集团公司巡视组对巡视公司进行意见反馈，共提出了X个方面共X项问题。这X项问题充分暴露了公司及所属单位落实“两个责任”不到位，执行中央八项规定精神和纠正“四风”不到位，履行规定的责任和义务缺乏担当精神。公司党委对照存在的问题进行了深刻反思，分析了问题产生的根源，制定了专项整改方案，并在一个月内上报集团公司巡视工作办公室。我作为公司党委主要负责人和党风廉政建设第一责任人，在这里郑重表态，将对照整改方案亲自抓、带头抓，一抓到底，请同志们监督，也希望各级党员干部以高度的政治责任感和强烈的担当意识，扎扎实实做好巡视的“后半篇文章”。

一是提高站位，正确认识巡视巡察工作的意义。巡视巡察是党章规定的重要组织制度。有些党员干部对巡视巡察工作认识不到位，巡视巡察实质是监督，我们要正确对待监督、自觉接受监督、真诚欢迎监督，习惯在受监督环境中开展工作的良好氛围。我们要深刻认识巡视巡察最终目的是促进我们各级党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，促进我们更好落实党中央和集团公司决策部署，扎实推进改革发展各项工作，所以巡视巡察就是要促进我们企业更好的全面高质量发展。

二是高度重视，直面自身存在的突出问题。此次巡视反馈提到食堂吃喝、公务用车油耗高、交通补贴报销不规范等问题，充分暴露出我们执行中央八项规定精神和集团公司X还不够严格，对有些方面理解还存在偏差。巡视反馈提到办公用房闲置浪费和个别单位消费酒水量大等问题，充分暴露出我们各级纪委在日常工作中布置强调得多、监督检查得少，执纪监督没有深入到基层，没有全覆盖，还存在不少“盲区”。巡视反馈提到对吸取X案例教训、学习贯彻中国共产党纪律处分条例“雷声小、雨点更小”，充分暴露出我们政治理论学习还不够扎实，学做结合不紧密，学习效果不明显。上述提到的只是几个典型问题，相信各基层企业也有不同形式的存在，希望大家严格对照自查自纠，即知即改，举一反三。

三是追根溯源，深刻查找问题产生的原因。公司党委高度重视此次巡视整改工作，成立巡视整改工作领导小组，召开了巡视整改专项民主生活会，对存在的问题进行了深思，存在问题主要原因在如下几方面首先还是理论学习不到位，理论指导实践的能力还不够强，平时大家都学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党章党规和集团公司有关规定，但是没有吃透核心要义，对一些规章制度理解上存在偏差，导致思想慢慢放松。其次是履行全面从严治党主体责任存在不足，执行中央八项规定精神方面有偏差，思想上离自觉、自律的要求还有差距。再次就是监督执纪没有做到全覆盖和零容忍，还是失之于宽、失之于软。对监督执纪“四种形态”中红脸出汗、经常性警示提醒不够重视，没有抓早抓小；碰到难啃的“骨头”，存在好人思想，缺乏钉钉子精神。最后是党风廉政建设宣传教育还不够到位，一些“小问题”没有引起同志们足够重视和警觉，许多同志还用老旧的思维方式处理现在的新问题，没有准确把握新形势下从严治党要求。

四是深化整改，建立健全作风建设长效机制。抓好专项巡视反馈意见整改落实，是当前公司一项重大政治任务，是一场必须打赢的硬仗。上周，公司党委印发了落实集团公司中央八项规定精神专项巡视整改工作方案，希望各单位、各部门严格按照公司整改方案工作要求，从讲政治的高度审视问题，强化政治担当，增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各单位党组织主要负责人要担负起第一责任人责任，层层传导压力，按照“三单四定”要求，建立问题清单、责任清单和任务清单，制定整改目标和措施、明确整改责任和时限，及时彻底地做好整改工作，确保如期高质量完成各项整改任务。

三、认真贯彻落实“XX”各项决策部署，全面推进体制机制改革

同志们，时间不等人，转眼一月份就要过去了，我们取和是的成绩不错。但是我们不能自满，后面还将会面临许多重大挑战和困难，我们必须要有清醒的认识。接下来，我们要紧紧围绕“XX”总目标和“XX”总要求，全面贯彻落实集团公司党组及董事长对公司的指示要求，全面贯彻落实高质量发展要求，抢抓机遇，推进区域X做强做大；坚定不移，推动公司系统改革发展。

一是坚决贯彻推进X发展战略。前段时间，公司分别成立了X前期工作小组和XX事业部，X月X日，XX公司完成挂牌和领导班子到位，希望XX公司领导班子成员要精诚团结，分工协作，以强烈的政治责任感和使命感，坚定XX发展道路，齐头并进推进XX开发建设；近期要加快推进XX项目建设、X项目的开工、新项目核准等工作，全力以赴做好X的规划布局。

二是坚定不移落实改革决策部署。XXX。下一步，我们将结合体制机制创新，进一步深化改革。目前，公司正处于深化改革的关键时期，任务艰巨，责任重大，全体干部职工要统一思想、坚定信心、共同发力，坚决贯彻集团公司改革发展各项决策部署，以更大的决心与力度将综合改革向纵深推进，以改革促发展，抓执行增效益，全力书写集团公司高质量发展的X篇章。同时要正确处理好改革与稳定的关系，积极主动了解职工思想动态，大力弘扬主旋律，传递正能量，确保职工队伍稳定。公司党委对改革职工队伍稳定做了重要部署，广大干部职工只要想干事、能干事、会干事，公司党委一定在公司系统范围内给大家一个合理的安排。

三是全面压实安全生产责任。要坚持“制度管总，作风兜底”，全面落实各级安全生产主体责任。XX。从作风建设入手落实安全责任，增强制度刚性。

四是紧盯目标狠抓经营管理。各单位要进一步增强经营工作的紧迫感，认真分析、采取措施，细化分解二季度任务目标，抓好重点任务的突破。要加快处理遗留问题，切实做好亏损企业治理工作，公司已成立亏损企业治理工作领导小组，将按照根据集团公司拟定的亏损企业分类名单，涉及公司共X家法人单位，分三年现实转让和扭亏为盈。

同志们，一分部署，九分落实。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以永远在路上的坚韧和执着，扎实推进党风廉政和反腐败工作，认真做好巡视整改，切实把从严治党的成效转化为公司推进高质量发展的实际行动，向集团公司交上一份合格的答卷，以优异成绩迎接建党100周年。

谢谢大家

第五篇：严格三项教育筑牢基层干部廉政思想防线

严格三项教育 筑牢基层干部廉政思想防线

反腐倡廉教育是推动党风廉政建设的基础。上犹县紧紧围绕基层反腐倡廉需要，立足农村党员干部的实际，按照“三四五”工作思路，严格三项教育，切实筑牢农村党员干部廉政思想防线。

一、突出“三个严抓”，夯实廉政条规基础教育

1、严抓学习教育。该县各乡镇、村大力学习宣传《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(简称《规定》)，积极开展“学准则规定、看廉影廉书、述职述廉心”活动，编印《党员领导干部廉洁从政手册》，并通过以会代训、演讲比赛、专题讲座、制作标语和警示桌面牌等各种形式，扩大宣传教育面。

2、严抓成果巩固。开展了《廉政准则》和《规定》贯彻执行情况专项检查活动，通过自查整改促落实。认真组织开展了公务用车专项治理、“小金库”专项治理“回头看”等专项治理工作。加强了涉及农村党员干部廉洁自律方面的信访举报案件的查处，2011年以来共收到反映干部违反廉洁自律信访件4件，其中部分属实3件、失实1件。

3、严抓制度规范。进一步完善落实了干部信访约谈、任(岗)前廉政谈话、诫勉谈话、廉政承诺、个人重大事项报告等党风廉政建设制度，形成用制度规范廉洁从政的长效机制。

二、紧扣“四个关键”，推动勤廉月谈预警教育

1、突出月谈预警重点。突出把五个方面的情况及廉能问题作为月谈预警防范重点，即作风建设情况；履行工作职责和党风廉政建设责任制情况；“三务”公开和“三资”管理情况；遵守法律法规和党纪政纪规定及执行勤廉双述、民主质询评议等制度情况；所发现的勤廉方面的问题及苗头性、倾向性问题。

2、收集月谈预警信息。围绕重点工作、作风效能建设以及事

关群众切身利益的问题等，从群众反映、举报投诉、经济责任审计、工作检查、民主评议、目标责任考核、入户听诉、上级督查督办等多方面收集信息，设立农村基层干部勤廉信息登记簿。根据所掌握线索确定两类“勤廉月谈”对象，一类是勉励性对象，另一类是所反映问题调查属实及存在苗头性、倾向性问题的对象。

3、规范月谈操作程序。各乡镇建立了固定月谈场所，每月定期组织开展一次谈话。月谈原则上由乡镇党委书记约谈班子成员，分管领导约谈分管范围人员及所包村组干部，乡镇纪委和组织部门协调做好约谈组织工作，对拟约谈对象下发月谈通知书，设立月谈记录薄，对谈话情况作好记录整理。

4、实施月谈预警处置。对勉励性月谈对象，进行嘉勉激励、预警提醒等处理，约谈后签订《勤廉月谈承诺书》；对违反廉洁履职规定、办事效率低下等性质和情节较轻，以及出现苗头性、倾向性问题的，约谈后下发《勤廉月谈整改通知书》，限期整改并如实报告自查自纠和整改落实情况，签订廉政承诺书。月谈后，定期对月谈对象及督办事项或立案查处情况进行回访，巩固和深化月谈成果。自勤廉月谈开展以来，全县共约谈农村基层干部636人次，下发勤廉月谈整改通知书33份，有效推动了农村基层干部勤政务实、廉洁守纪。

三、开展“五项活动”，实施廉政思维完形教育。该县牢牢把准基层党员干部的思想脉搏，积极开展五项活动，极力调旺党员干部勤廉从政的热情。一是发放一本勤廉手册。各乡镇为每位党员干部发放了一本《党员干部勤廉手册》，作为党员干部必学读本。二是设置一套办公廉政提醒。在每个乡镇机关设置了勤廉从政岗位牌，办公电脑桌面和屏保都设置为勤廉从政图片，廉政格言成为每一名党员干部的座右铭。三是征集一批廉政格言警句。为倡导廉荣贪耻、颂扬清风正气、鞭挞腐败丑恶，在全县党员干部中

开展廉政格言警句创作、征集活动。四是组织一系列村级干部勤政廉政教育活动。通过召开村级干部勤政廉政教育大会、观看警示教育片、剖析近年来查处的典型案例、参观警示教育基地、旁听法院审判、组织廉政知识测试等一系列活动，进一步增强村级干部抵御诱惑和腐蚀的能力。五是开展一次廉政建设成果展示。由乡镇根据农廉示范点建设成果制作一块廉政文化建设宣传展板，通过流动宣传车在14个乡镇巡回展示，进一步宣扬清风正气。