预备人选考察材料（大全5篇）

第一篇：预备人选考察材料

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预备人选考察材料 3 篇

预备人选考察材料第 1 篇

为进一步做好区党代表的推选工作，街道党工委严格规范党代表候选人预备人选考察工作，通过精心部署、扎实工作、广泛听取多方意见等多种方式，严格把关，保证党代表候选人预备人选考察质量。

一是成立考察组。8 月 18 日，街道召开党工委会议，研究决定成立代表候选人初步人选考察小组。

二是严格考察程序和步骤。8 月 18 日，我街党代表候选人初步人选推荐阶段结束，按照选举工作程序和步骤，考察小组立即开展初步人选的考察工作，8 月 19 日，考察小组采取个别谈话、组织讨论、查阅相关档案资料、同考察对象面谈等方法，广泛征求党代表候选人初步人选所在单位党内、外群众的意见、建议，对初步人选的德、能、勤、绩、廉五方面进行全面考察，为最终确定党代表候选人提供详实、可靠的第一手材料。

三是综合分析，形成考察材料。考察组在综合考察、分析讨论的基础上，同考察对象所在的社区、单位主要领导深入交换意见，充分听取了广大党员群众、基层党组织的意见，形成初步考察结论。并统一征求纪检部门、计生办的意见，街道党工委在掌握初步考察结论后，就党代表候选人预备人选的结果，形成最终考察材料。

街道 4 位党代表候选人的考察材料如下：

汉族，年 12 月出生，上海人，年 4 月加入中国共产党，年 1 月参加工作，大学文化程度。现任街道党工委书记。

同志认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想武装自己，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守党章和党内有关规定，坚持党管干部原则，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场。该同志担任领导工作多年，积累了丰富的基层工作经验，工作中注重榜样示范，以身作则，注重民意，关注民生，能认真地完成各项工作任务，能够密切联系居民群众，处理好各种关系，确保一方稳定和社会经济发展，能够驾驭全局表现出较强的组织协调能力和开拓创新意识。

考察组意见：经考察，推荐该同志为党代表初步人选。

汉族，年 11 月出生，山西人，年 5 月加入中国共产党，年 7 月参加工作，大学文化程度，年 8 月任街道办事主任。

同志自参加工作以来，始终把学习放在第一位，自觉组织、参加各种理论政治及业务知识学习，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，能够积极认真贯彻邓小平理论、三个代表重要思想和党员先进性的教育和学习，理论功底比较扎实，党性觉悟高，具备了较强的政治自觉性和敏感性，在大是大非的问题上始终能够保持一个清醒的头脑，她无论在何时，都能够始终坚持党的领导，坚持伟大的共产主义信念，自觉的抵制各种不良现象，牢固树立了甘于吃苦，乐于奉献的人生理念。在工作上扎实苦干，是一名群众信赖的好主任。

考察组意见：经考察，推荐该同志为党代表初步人选。

汉族，年 12 月出生，山西人，年 12 月加入中国共产党，年 7 月参加工作，本科文化程度。现在任兰山村社区书记、主任。

同志能保持思想上的先进性，认真贯彻执行党的路线方针政策，坚定政治立场。在平时工作中团结同志，热情为居民服务，遇到问题不退缩，不断总结和提高自身的工作能力，善于向新老同志学习先进的经验和最新的理念。经常深入居民群众，主动为居民群众排忧解难。该同志廉洁自律情况良好，严格遵守各项法规制度。

考察组意见：经考察，推荐该同志为党代表初步人选。

汉族，年 6 月出生，人，年加入中国共产党，1980 年 12月参加工作，本科文化程度，现在是街道办事处经济办主任。

同志认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，深刻领会十七大会议和党的十七届三中、四中、五中全会精神。认真贯彻执行党的路线方针政策，4 党性觉悟高。该同志在工作学习中积累了丰富的基层工作经验，不断提高自己的政治思想水平，坚定了对共产主义的信念，坚定了全心全意为人民服务的宗旨，更加坚定了挥党员先锋模范带头作用的决心。

考察组意见：经考察，推荐该同志为党代表初步人选。

预备人选考察材料第 2 篇

根据***镇第五届村党总支委员候选人预备人选考察工作法，***镇**考察组于 2013 年 4 月10 日深入到**村民委员会对**村第四届党总支委员讨论、酝酿通过后的 9 名第五届村党总支委员候选人预备人选进行逐一考察，分别与被考察对象、各级代表、村组干部、党员和群众等 17 人进行座谈，听取考察对象的意见、建议及评价，并分别进行谈话，最后进行汇总，现将考察情况报告如下：

一、***：政治思想觉悟高，品行端正，无不良嗜好。文华程度一般，但组织协调能力强。工作踏实，认真负责，积极主动带领群众发家致富，紧密团结党员干部强化组织建设。在几年来的工作中积累了丰富实践经验，在群众心中有一定的威望，能够及时调节处理群众间的矛盾纠纷，带领干部群众一定程度上改善了基础设施。与此同时积极争取资金项目、政策支持，为当地建设发展创造了优越的外部环境。洁身自好，热心公益，无违法乱纪情况。考察结果为优秀。

二、***：政治思想素质较好，为人端正。在担任主任三年期间，积极学习提高自己思想文化素质，工作能力不断提

高，为党员干部群众认可。为人朴实无华，工作狠抓实干，在历年工作中打下了深厚的群众基础。为人谦逊，不在群众面前摆架子、拍桌子，群众干部信任放心。廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好。

三、***：政治思想素质较高，品性良好。在担任村干部三年期间，积极支持两委工作，踏踏实实，认真负责，有极强的责任心和事业心。不仅自己能勤劳致富，还影响和带动了不少党员群众也走上了勤劳致富的道路。几年来的工作得到了领导的认可和群众的好评。热心公益，廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好

四、***：政治思想素质较好，品行良好。虽然在***镇从事烤烟检测工作，但依然积极参与组织生活和村委会的公益事业建设，主动带头捐款捐物，积极主动支持村委会公益事业。为人朴实、正直、有奉献心，能够深入群众中去做工作，得到党员群众的好评。无违法违纪的不良行为。考察结果良好。

五、***：政治思想素质较好，品行良好。在担任村委干部的三年期间，积极带领群众落实国家惠农政策，大力发展生产，建设美丽乡村，强化科普宣传力度，在群众中国取得了较好影响，建立了一定的群众威望，深的党员群众的信任和支持。无违法乱纪行为，洁身自律。考察结果良好。

七、***：政治思想素质合格，品行良好。为人正直，勤

劳致富，文华程度不高，但是积极学习。积极热心公益，有一定的群众基础和组织协调能力。无违法乱纪情况，考察结果为合格。

八、***：政治思想素质合格，品性良好。工作积极主动，办事热心，有一定群众威望。文华程度一般，为人谦虚。无违法乱纪情况发生。考察结果为合格。

九、***：政治思想素质合格，品行良好。热心公益，工作积极主动，有一定群众基础。为人和蔼，善于调解矛盾纠纷，组织生产建设。为人朴实，积极上进，无违法乱纪行为。考察结果为合格。

预备人选考察材料第 3 篇

一、基本情况

谷维山，男，生于 年月日，汉族，中共党员，19 年入党，中专学历，xxxx 年 7 月参加工作，现任宋庄镇西赵村村党支部书记、主任。

二、工作经历

xxxx.xxxxxx.xx xxxx 大学 xxx 系读书；

xxxx.xxxxxx.xx xxxx 大学中文系任教；

xxxx.xxxxxx.xx xxx 县人民政府办公室工作（历任秘书、办公室副主任）； xxxx.xxxxxx.xx xxx 县委办公室工作，任办公室副主任（正科级）；

xxxx.xxxxxx.xx 先后任 xxx 乡、xxx 乡党委书记； xxxx.xx 至今任 xxx 县政府办公室主任、县政府党组成员。

7（xxxx 年 x 月借调 xxx 市委办公室工作）

三、主要德才表现

1．政治坚定，有较高的党性修养和政策理论水平。贾福利同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场。

村支委人选考察材料

2．工作能力强。该同志担任村领导工作多年，积累了丰富的基层工作经验，工作中注重榜样示范，以身作则，注重民意，关注民生，对上能够较好地完成各项工作任务，对下能够密切联系群众，处理好各种关系，确保一方稳定和社会经济发展，表现出较强的组织协调能力和开拓创新意识。

3.工作态度认真。具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。爱岗敬业，团结同事，作风端正，耐心细致，工作严谨，踏踏实实，尽职尽责、一丝不苟。工作上扎实苦干，是一名群众信赖的好干部。篇三：党支部换届选举候选人预备人考察报告

第二篇：考察人选情况

考察人选情况

（按笔试面试成绩排序）

1、谢春夏，铜山区利国镇寄堡村党支部副书记

一、基本情况：

谢春夏，现任铜山区利国镇寄堡村党支部副书记。女，1987年3月生，大学学历，2008年11月加入中国共产党，2010年省聘大学生村官。2010年8月至今任铜山区利国镇寄堡村党支部副书记。

二、考核情况：

2010年不定等次，2011考核优秀，2012至2017考核合格；

2010-2013年聘期考核合格，2013-2016年聘期考核合格。

三、奖励情况：

2011年12月被铜山区统计局评为先进个人。

四、工作实绩：

1、村级党务：做好本村党建工作，定期开展“三会一课”活动，每月20日定期开展远程教育学习培训；建立党员信息档案，做好党员管理，配合村书记做好支部换届工作。

2、村务台账建档：建立粮食补贴、农业参保、低保、农村养老保险、危房统计等各类电子及纸质台账资料。

3、民生实事：加大村级环境整治，新修水泥路9条10公里，投放移动垃圾箱180个，新装路灯20盏，自来水“户户通”竣工，安 装监控，每个自然村配备保洁员；“百千万”大走访中，发放便民服务卡；积极参加秸秆禁烧工作。

4、富民增收：与西李村帮扶结对建立旅游项目，年底贫困户获得分红；流转土地2200余亩，为承包大户创富增收，为剩余劳动力提供就业，改善村民收入水平。

2、李昆蒙，铜山区汉王镇南望同创党总支书记、汉王镇东沿村党支部副书记

一、基本情况：

李昆蒙，现任铜山区汉王镇南望同创党总支书记、汉王镇东沿村党支部副书记。男，1990年1月生，大学学历，2011年5月加入中国共产党，2012年省聘大学生村官。2012年7月至今任铜山区汉王镇东沿村党支部副书记，2017年11月至今任铜山区汉王镇南望同创党总支书记。

二、考核情况：

2012年不定等次，2013至2015考核合格，2016至2017考核优秀；

2012-2015年聘期考核合格，2015-2018年聘期考核优秀。

三、奖励情况： 1、2016年12月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。2、2018年5月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。

四、工作实绩：

1、党建工作“组织员”：认真组织党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育，扎实开展“三会一课”、组织生 活会、远程教育、主题党日活动等规定动作，严格把控党员发展质量，定期更新党员信息，2017年镇对村考核中首次荣获“党建工作先进村”称号。

2、村民群众“服务员”：通过走访慰问村民、发放便民服务卡、担任村级代办员等方式，竭尽所能帮助村民解决生产生活遇到的问题。立足村级实际，积极为村民创业出谋划策，帮助依法依规进行土地流传，推进藤花园、火龙果园等项目建设，拓宽村民致富增收渠道。

3、村务工作“勤务员”：辅助做好夏秋防火、信访调解、法治宣传、环境整治、拆违控违、阳光扶贫等重点工作。

3、王艳红，铜山区何桥镇袁寨村村委会主任

一、基本情况：

王艳红，现任铜山区何桥镇袁寨村村委会主任。女，1988年2月生，大学学历，2009年4月加入中国共产党，2011年省聘大学生村官。2011年7月至2017年1月任铜山区何桥镇袁寨村党支部副书记，2017年1月至今任铜山区何桥镇袁寨村村委会主任。

二、考核情况：

2011年不定等次，2012至2016考核合格，2017考核优秀；

2011-2014年聘期考核合格，2014-2017年聘期考核合格。

三、奖励情况： 1、2013年12月被铜山区委组织部评为服务群众标兵。2、2018年5月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。

四、工作实绩：

1、民生实事方面。开展大走访活动，发放便民联系卡400余张，梳理群众反映突出问题45件，解决40件；利用“一事一议”资金新建水泥路13条共9公里，修建生产用桥3座；兴建文化广场7个，向上级申请健身器材4套；结对帮扶困难群众3名，孤儿1名。

2、创业富民方面。2013年打造“一村一品”，从西安引进猕猴桃，带领村民增收致富。帮村民成立猕猴桃专业合作社，利用微信帮村民销售猕猴桃。为98户155人贫困家庭建档立卡，实现脱贫61户104人。

3、村级党建方面。全面落实“三会一课”制度，坚持民主决策、民主管理、民主监督；组织开展“党员活动日”和“远教固定学习日”党员教育活动；完善党员信息，培养入党积极分子6人，新吸纳党员5人。

4、蒋超，铜山区刘集镇郭桥村党支部副书记

一、基本情况：

蒋超，现任铜山区刘集镇郭桥村党支部副书记。女，1984年9月生，大学学历，2006年3月加入中国共产党，2008年省聘大学生村官。2008年7月至2008年12月任铜山区刘集镇棉布村党总支副书记，2008年12月至2010年2月任铜山区刘集镇西杨庄村党支部书记，2010年2月至今任铜山区刘集镇郭桥村党支部副书记。

二、考核情况：

2008年不定等次，2009至2015考核合格，2016至 4 2017考核优秀；

2008-2011年聘期考核合格，2011-2014年聘期考核合格，2014-2017年聘期考核合格。

三、奖励情况： 1、2018年3月被铜山区人民政府评为2017村庄环境卫生长效管理工作先进个人。2、2018年5月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。3、2018年6月被徐州市第三次全国农业普查领导小组评为先进个人。

四、工作实绩：

1、精准扶贫：负责村扶贫工作的资料汇总、数据录入和入户核查工作，并向上级反映纳入低收入库，现有的79户低收入户中已有30户成功脱贫。

2、农业普查：担任三农普工作普查员，加班入户摸底，最终以优异的成绩获得三农普工作先进个人。

3、创业富民： 2010年承包土地200亩养殖观赏鱼和泥鳅，创业事迹《观赏鱼搅动的斑斓梦想》在徐州日报发表。2016年申请了20千瓦的太阳能光伏发电工程，年直接经济效益达到2.6万元。

4、村庄环境卫生长效管理：建立村庄卫生管理机制，确保垃圾定时清理，申请资金新建厕所。

5、拆迁赔偿：成功协调到赔偿款，并经过三轮入户测量受损房屋面积，做到了赔偿款迅速、公平公正的发放。

5、李玲，铜山区房村镇林场村党支部副书记

一、基本情况：

李玲，现任铜山区房村镇林场村党支部副书记。女，1989年3月生，大学学历，2010年6月加入中国共产党，2012年省聘大学生村官。2012年7月至今任铜山区房村镇林场村党支部副书记。

二、考核情况：

2012年不定等次，2013考核优秀，2014至2017考核合格；

2012-2015年聘期考核合格，2015-2018年聘期考核合格。

三、奖励情况：

2013年5月被共青团铜山区委评为优秀共青团员。

四、工作实绩：

1、协助村书记完成党建日常工作。认真抓好党员发展、预备党员转正、召开党员会议等日常基础性工作，并担任远程教育管理员，利用远程教育平台，推进“群众教育实践活动”、“两学一做”等教育活动。

2、全面参与村务工作。包括收缴农业保险、养老保险、勤廉双述、危房统计、秸秆禁烧、环境整治等工作。

3、担任一年的村小学英语教师。2012年下半年到2013年上半年，在不影响日常工作的情况下，无偿为任职村小学代课，教授四个班级英语。

4、担任阳光扶贫业务员。2017年上半年开始，帮扶三户低收入户的同时，全面参与扶贫工作。

6、孙家帅，铜山区利国镇谭家村党支部书记

一、基本情况：

孙家帅，现任铜山区利国镇谭家村党支部书记。男，1989年8月生，大学学历，2010年12月加入中国共产党，2013年省聘大学生村官。2013年7月至2015年1月任铜山区利国镇万庄村党支部副书记，2015年1月至2016年9月任铜山区利国镇万庄村党支部书记，2016年9月至2017年4月任铜山区利国镇万庄村党支部副书记，2017年4月至今任铜山区利国镇谭家村党支部书记。

二、考核情况：

2013年不定等次，2014考核合格，2015考核合格，2016考核优秀，2017考核优秀；

2013-2016年聘期考核合格。

三、奖励情况： 1、2016年12月被铜山区委组织部评为爱岗敬业标兵。2、2018年2月被铜山区委、区政府评为创建全国文明城市先进市民。3、2018年5月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。

四、工作实绩：

1、切实为百姓办实事。筹资49万元，对村主干道铺设柏油4218平方米，道路两旁绿化220平方米；通过一事一议修整村内道路650米，同时对全村的160盏路灯进行维修更换；向镇政府申请9万元资金，向企业筹集资金4.5万，对全村2360米的沟渠全面清淤改水。

2、因地制宜吸纳、落地村民致富项目。流转村70%以上的土地进行规模化种植，“徐麦35”与市农科院进行合作育种，参与农户500多户，占 7 户数比达95%以上，实现小麦亩产近1400斤；规模化种植有机农副产品，注册农产品品牌“千古山”，寻求“互联网+生态农业”的发展新思路。

3、掌握村级贫困情况、实现全面脱贫。本村贫困户28户，已脱贫12户，包挂帮扶本村贫困户3户，现阶段已经脱贫2户，预计2018年年底将全面脱贫。

7、曹璧，铜山区利国镇林头村党支部副书记

一、基本情况：

曹璧，现任铜山区利国镇林头村党支部副书记。男，1988年2月生，大学学历，2010年6月加入中国共产党，2011年省聘大学生村官。2011年7月至今任铜山区利国镇林头村党支部副书记。

二、考核情况：

2011年不定等次，2012考核合格，2013考核优秀，2014至2015考核合格，2016考核优秀，2017考核合格；

2011-2014年聘期考核合格，2014-2017年聘期考核合格。

三、奖励情况： 1、2018年2月被铜山区委、铜山区人民政府评为创建全国文明城市先进市民。2、2018年5月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。

四、工作实绩：

1、党建工作：每月20日固定开展远程教育活动，全面落实 “三会一课”制度，做好党费收取和党员管理工作，并吸 纳党员1名。

2、为民办实事：向镇农路办争取为我村道路设置安全标牌35块，限高架2个，苗圃南道路路肩整修方便村民安全出行；发放便民服务卡1500余张，化解村民矛盾20余起，解决群众实际困难15个；协助水利部门对我村灌溉管网和饮用水管网建设；新建公厕2座，新修道路10000平方，投放垃圾箱120个，安装路灯30盏。流转土地2200亩，帮助村民对其中150亩土地开展设施农业。

3、扶贫工作：为43户贫困户建档立卡，脱贫12户，包挂贫困户3户。

4、创业富民工作：创办今相逢湖产品餐饮店，提供就业岗位11个，带动5户农户增收。

8、贺艳秋，铜山区单集镇郁楼村党支部副书记

一、基本情况：

贺艳秋，现任铜山区单集镇郁楼村党支部副书记。女，1989年8月生，大学学历，2011年12月加入中国共产党，2012年省聘大学生村官。2012年7月至2013年9月任铜山区单集镇郁楼村村委会主任助理，2013年9月至今任铜山区单集镇郁楼村党支部副书记。

二、考核情况：

2012年不定等次，2013考核合格，2014至2015考核优秀，2016考核合格，2017考核优秀；

2012-2015年聘期考核优秀，2015-2018年聘期考核优秀。

三、奖励情况： 1、2013年12月被铜山区委组织部评为爱岗敬业标兵。2、2016年2月被铜山区委组织部评为群众满意的好村官。

四、工作实绩：

1、基层党建：完善党员信息，抓好党员发展工作；定期开展“三会一课”活动，做好“群众路线”和“两学一做”教育实践活动；通过远程教育定期组织党员和群众学习党的政策等，及时完善党建台账。

2、走访帮扶：坚持走访，发放便民联系卡，梳理并解决群众反映突出问题20余件；走访贫困户和孤寡老人，结对帮扶3户困家庭和1名困境儿童；每年为我村困难学生申请助学金等；为村民代办100余次。

3、社会事业：做好村“一事一议”等基础设施完善工作；联合创办中泰食品厂，带动30余人就业；做好环境整治工作，在“263”工程中整治养殖户20余户，关停企业4家，并对我村洪临路两侧河塘进行清淤8000余方；秸秆禁烧期间奋战在防火一线。

9、王金凤，铜山区铜山街道办事处焦山社区党委副书记

一、基本情况：

王金凤，现任铜山区铜山街道办事处焦山社区党委副书记。女，1985年11月生，研究生学历，2005年12月加入中国共产党，2011年省聘大学生村官。2011年7月至今任铜山区铜山街道办事处焦山社区党委副书记。

二、考核情况：

2011年不定等次，2012考核优秀，2013至2017年 10 度考核合格；

2011-2014年聘期考核优秀，2014-2017年聘期考核合格。

三、奖励情况： 1、2013年12月被铜山区委组织部评为爱岗敬业标兵。2、2018年4月被铜山区委办公室评为扶贫开发先进工作者。3、2018年5月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。

四、工作实绩：

1、党建工作：每月20日开展远程教育学习，共54次；开展“两学一做”学习教育，共20次。定期组织开展三会一课、党员志愿者服务等活动，积极进行网宣工作。

2、文化工作：定期组织开展道德讲堂、志愿者活动、农家书屋开放等活动，在创文创卫活动中做好台账资料整理工作。

3、扶贫工作：入户走访、采集信息，经过严格程序上报，共申请9户低收入农户，并将各项扶贫资金发放到位，建档立案。共下发帮扶手册9本，政策告知单9份。截至目前，已有8户19人成功脱贫，脱贫农户年人均收入均超过6000元。

4、其他日常工作：为居民办理医保2000余人次，走访居民近千户，调解纠纷30余起，为居民答疑民政残联疑惑10余件，参与秸秆禁烧宣传巡查7次。

10、朱洪彬，铜山区铜山街道文沃社区党支部副书记

一、基本情况：

朱洪彬，现任徐州市铜山区铜山街道文沃社区党支部副 书记。男，1988年5月生，大学学历，2010年7月加入中国共产党，2012年省聘大学生村官。2012年7月至2014年1月任铜山区铜山街道文沃社区居委会主任助理，2014年1月至今任铜山区铜山街道文沃社区党支部副书记。

二、考核情况：

2012年不定等次，2013考核合格，2014考核优秀，2015至2017考核合格；

2012-2015年聘期考核优秀，2015-2018年聘期考核合格。

三、奖励情况： 1、2016年12月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。2、2018年5月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。

四、工作实绩：

1、创建卫生文明城市宣传工作。创建全国卫生文明城市期间，独立负责并做好创建工作的宣传。

2、社区支部党建。为党员建立信息库，每年七一发展党员；开展群众路线教育和“两学一做”活动，组织党员参加固定学习日和区域化党建。建设社区支部党建基地。

3、接收并处理“12345”工单和创卫生文明城市督办单，配合社区两委做好老小区改造工作。

4、社区拆迁安置工作。配合社区两委对变电所周围老年房、文沃农贸市场进行拆迁，做好了老年人安置、文沃临时市场建设运营。

5、参与社区党支部与居委会换届。工作几年来，独立负责13年、16年社区党支部与居委会换届工作。

6、为民办实事，连续三年参与举办社区重阳节尊老敬老活动，同时参与制作社区报纸发放到居民手中。

11、王璇，铜山区利国镇墓山村党支部副书记

一、基本情况：

王璇，现任铜山区利国镇墓山村党支部副书记。女，1986年7月生，大学学历，2008年1月加入中国共产党，2009年省聘大学生村官。2009年7月至今任铜山区利国镇墓山村党支部副书记。

二、考核情况：

2009年不定等次，2010至2017考核合格； 2009-2012年聘期考核合格，2012-2015年聘期考核合格，2015-2018年聘期考核合格。

三、奖励情况：

2018年2月被共青团徐州市委、徐州市人力资源和社会保障局评为青年岗位能手。

四、工作实绩：

1、负责村远教播放，及全镇远教平台信息录入。自筹资金4000元，购买图书改善阅读环境。申请铜山区社工项目，发扬利国特色文化“叮叮腔”。精通会计工作，辅助村会计做好工作。百千万走访中，梳理意见建议68条，帮助解决问题20件。负责全镇百千万信息录入，新闻报送，后台维护。包挂贫困户，每周探望、辅导儿童课业。

2、走访巾帼困难家庭10家，看望困难儿童11名，帮助9名困难学生取得e万行动助学金；铜山区十九大知识竞赛中，获二等奖，荣获2018铜山区“三八”红旗手。积极投入徐州市文明城市创 建，被授予铜山区优秀志愿者。

3、创办了江苏国创电力科技有限公司，为村民提供了就业岗位。参办永春牡丹园，流转土地500亩，2017年实现脱贫20户，致富8人。

第三篇：确定代表预备人选情况汇报

**市确定出席**市第*次党代会

代表候选人预备人选情况汇报

中共**市委：

根据**市《关于做好中共**市第*次代表大会代表选举工作的通知》和**市委选举工作会议精神，**市委认真研究和部署，按照注重先进性，保证代表质量；注重广泛性，保证构成比例；注重程序性，保证提名推荐成功的原则。认真细致的做好出席许昌市第六次代表大会代表候选人初步人选和预备人选的推选工作。我市**个基层党委（工委）层层提名，推荐出席**市第*次党代会代表候选人初步人选建议名单**名。经过市委常委会表决确定代表候选人初步人选*名，市委全会对代表候选人初步人选进行了圈选，确定了*名候选人预备人选。现将有关情况汇报如下：

一、把好组织领导关

**市第*次党代会代表选举工作会议结束以后，**市委召开专题会议，认真学习传达**市第六次党代会代表选举工作会议精神，市委书记***就做好**市第*次党代会代表推选工作提出了具体要求。根据市委常委会会议精神，市委组织部及时召开部长办公会，研究部署代表选举工作。抽调党性强、作风正、有经验的同志来做这项工作，市代表选举工作领导小组具体负责实施，为选举工作的顺利开展提供了组织保障。为了确保推选工作有条不紊地开展，按照**市提出的工作时间节点和代表选举工作流程要求，印发了《**市出席**市第*次党代会代表选举工作方案》、《关于报送出席中 1

共**市第*次代表大会代表选举工作有关材料的通知》，对推选工作应遵循的程序、注意事项、材料要求等内容，作了详细说明，并对上报时间作了具体安排。*月*日，召开了出席**市第*次党代会代表选举工作会议，对出席**市*次党代会代表推选工作进行了具体部署。**个基层党委（工委）分别召开了会议，制定出代表选举工作方案，并抽调专人负责代表选举工作，确保代表选举工作程序规范，纪律严肃。

二、把好比例构成关

我市根据所辖党组织数量、党员人数和工作需要确定了基层党委（工委）代表候选人初步人选建议名单，制定了代表候选人初步人选建议名单分配方案，分配到**个基层党委（工委）名额*名。下发了《**市关于出席中共**市第*次代表大会代表选举工作方案》，以市委组织部文件下发到全市*个基层党委（工委），对代表名额的分配、代表条件和构成、代表推选的程序予以细化、量化，对切实加强代表候选人初步人选建议名单推选工作的领导等有关问题提出了明确要求，就工作方案和候选人初步人选建议名单分配方案，与**委组织部进行了沟通。各基层党委（工委）以党支部（总支）为单位，根据多数党组织或多数党员的意见，推荐提名，逐级上报候选人初步人选建议名单，筛选确定考察对象。据统计，全市**个基层党委（工委）、**个基层党总支部、***个基层党支部参与了推选工作，全市党员参与面达**%。

三、把好推选程序关

研究制定推选方案。根据**市委的要求，我市研究制定并印发了《**市出席**市第*次党代会代表选举实施方案》

和分配方案，基层党委（工委）结合所辖党组织和党员的实际情况，按照分配的代表候选人初步人选名额和构成比例，研究制定出推选方案，提出了名额分配、自下推荐、党委研究、情况沟通、确定人选、组织考察的严密推选办法，对每个环节进行了详尽安排。

推荐确定考察名单。各基层党委（工委）按照推选方案，采取自下而上的方法进行提名推荐，依据分配名额，结合单位实际又进一步扩大比例，分解到所属各基层党支部，层层酝酿推荐、把关筛选、考察反馈、征求意见。经过上下结合、反复酝酿，由党委会（工委会）根据党组织和多数党员的意见，确定代表候选人初步人选考察建议名单。采取张榜公示的办法，广泛征求意见，确保代表的质量。经各基层党委（工委）认真筛选把关后，上报市委进行审查。市代表选举工作领导小组经过研究筛选，确定了*名考察对象，并将初步人选建议名单考察对象反馈给有关基层党委（工委），进一步征求意见。

组织进行人选考察。基层党委（工委）在对代表候选人初步建议人选进行考察中，主要考察是否具备代表资格和条件，特别是考察思想政治素质和现实表现。在考察过程中，采取民主测评、座谈的方法，召开党委会（工委会），充分听取所在单位党员干部和群众的意见。对考察情况及时汇总，撰写考察材料，把考察对象的政治立场、工作实绩、廉洁自律、群众公认等情况和自身存在的不足作为主要内容，并对每位考察对象进行综合评价，形成*字的考察材料。对*名考察对象还征求了市纪委、安监局、检察院、信访局、计

生委等执纪执法部门的意见，了解是否有违法违纪行为。企业参与驻村帮扶的考察对象出具了“双百”工程开展情况证明，征求乡镇党委和村党支部的意见。经过反复征求意见，没有发现考察对象有违法违纪行为。*名代表候选人初步人选建议名单的产生程序、代表条件等全部符合**市《通知》要求。

提出初步人选建议名单。提名推荐和组织考察工作结束之后，市代表选举工作领导小组按照**市《通知》规定的代表条件、构成比例和考察情况，既考虑工作需要，把具有代表性的各级领导干部作为代表候选人初步建议人选；又注意代表的行业分布和结构比例，注意代表地域分布的大体均衡，把各类专业技术人员、各类先进模范人物和女党员中的优秀人才作为代表候选人初步建议人选。经过全面了解和综合考虑，提出*名初步人选建议名单。*名初步建议人选经代表选举工作领导小组研究把关后，向市委进行了汇报，初步建议人选于*月*日上报**市委进行了初审。在整个推荐过程中，我市坚持做到了严格标准不走样，严格程序不变通，并在每个环节都把充分发扬党内民主、坚持走群众路线贯穿始终，使各基层党委（工委）和广大党员干部群众积极参和支持，顺利完成了代表候选人初步人选建议名单的推荐工作。

确定初步人选名单。市委向**市委进行了初步建议人选情况汇报，**市委审查原则同意后，*月*日，对出席**市六次党代会代表候选人初步建议人选进一步征求所在单位党组织意见的基础上，召开了市委常委会，重新学习了许昌市委《关于做好中共**市第*次代表大会代表选举工作的通

知》，常委会听取了提名推荐和组织考察初步建议人选情况汇报，对照代表条件、代表的构成比例，逐人进行了审查把关，并进行了表决，按照**市分配给我市应提代表候选人数，市委常委会研究通过了**名（不含**市下派*名领导干部）初步建议人选，拟定了**市出席中国共产党**市第*次代表大会代表候选人初步人选名单，与**市委沟通汇报后，决定提交中国共产党**市第**届委员会第**次全体会议圈选确定。

确定候选人预备人选。*月*日下午，市委召开了**届**次全会，应参加会议的市委委员名，市委候补委员名，实到市委委员名，市委候补委员名，因事、因病请假名，会上学习了**市委《关于做好中共**市第*次代表大会代表选举工作的通知》，市委副书记同志对**市出席**市第*次代表大会代表候选人初步人选酝酿产生情况进行了说明，并把初步人选的名册分发给各位委员审阅，进行酝酿讨论，制定了《圈选办法》，通过了监票人和计票人，印发了圈选票，以圈选方式确定了我市出席**市*次党代会代表候选人预备人选*名。整个圈选过程按议程进行，一是听取了出席**市第*次代表大会代表候选人初步人选酝酿产生情况进行了说明；二是通过《圈选办法》；三是表决通过监票人；四是对**名出席**市第*次党代会代表候选人预备人选进行圈选。最后报告计票结果，当场公布了我市出席***次党代会代表候选人预备人选名名单。由于酝酿讨论比较充分，所以在投票时票数比较集中。所确定的**名代表候选人预备人选，全部获得半数以上的赞成票。

我市确定的**名代表候选人预备人选中，领导干部*名，占*%;专业技术人员*名，占*%；先进模范人物*名，占*%；各方面生产和工作一线的党员*名，占*%。其中女党员*名，占*%。少数民族党员*名，占*%。50岁以下（含50岁）党员*名，占*%。1966年5月至1976年10月入党的*名，占*%；1976年11月以后入党的*名，占*%。*届*市市委委员*名。**市*次党代会代表*名。

我们拟于*月*日至*日召开中国共产党*市第**次代表

大会，正式选举产生**市出席中国共产党**市第*次代表大会代表。

中共**市委组织部****年*月**日

第四篇：代表候选人预备人选报告

关于确定XXX出席中国共产党

XXX第XX次代表大会代表候选人

预备人选的情况报告

中共XX委：

按照中共XXX委XX号文件要求，我X于X月X日至X日召开了X委全体（扩大）会议，经过酝酿讨论，以无记名投票（或圈选）方式，确定了X名XXX出席中国共产党XX第XX次代表大会代表候选人预备名单，现送上，请审批。

XXX出席中国共产党XXX第XX次代表大会代表候选人的酝酿提名，是以XXXXXX（指下一级党组织和大型企事业单位党组织）为单位进行的。代表候选人预备人选的提名，在党员人数较少的单位，是召开党员大会直接酝酿确定的；在党员人数较多的单位，则召开党委扩大会议，采用无记名投票的方式确定的。全X（指选举单位）ＸＸＸ个提名单位，共提出了ＸＸ名代表候选人酝酿提名名单。在酝酿提名过程中，各提名单位普遍注意了发扬党内民主，使广大党员参与酝酿提名ＸＸＸ出席中国共产党ＸＸ第ＸＸ次代表大会代表候选人预备人选。据统计，ＸＸＸ个单位中，有ＸＸＸ个单位ＸＸＸ名党员直接参加了代表候选人预备人选的酝酿提名，占ＸＸＸ（指选举单位）党员总数的Ｘ％；另有ＸＸＸ个单位是经党委扩大会议酝酿提名的。

在各单位酝酿提名的基础上，召开了Ｘ委全体（扩大）会议。参加会议的有：Ｘ委委员和候补委员，Ｘ纪委委员，Ｘ政府党员

副Ｘ长，Ｘ人大常委党员副主任，Ｘ政协党员副主席，Ｘ委、Ｘ政府各部委办和Ｘ级各群众团体党员主要负责人，Ｘ、Ｘ党委主要负责人（指不是党委、纪委成员的下一级党组织主要负责人）共ＸＸ人。Ｘ委常委会根据Ｘ委关于代表构成的指导性意见和ＸＸＸ的实际情况，提出了《关于ＸＸＸ出席中国共产党ＸＸＸ第ＸＸ次代表大会代表候选人预备人选分配的指导意见》，强调酝酿提名代表候选人预备人选，必须符合Ｘ委规定的代表条件，同时要考虑代表的广泛性，尽可能照顾到方方面面，使代表候选人预备人选名单的构成比较合理，比较符合ＸＸＸ的实际。扩大会议认真贯彻了党的民主集中制原则，充分发扬了党内民主，尊重了大多数人的意愿。由于酝酿讨论比较充分，所以在投票时，票数比较集中。所确定的ＸＸ名代表候选人预备人选，全部都获得半数以上的同意票。

经Ｘ委全体（扩大）会议确定的ＸＸ名代表候选人预备人选中，各级领导干部ＸＸ名，占ＸＸ％；各类专业技术人员ＸＸ名，占ＸＸ％；劳动模范和先进人物ＸＸ名，占ＸＸ％。女同志ＸＸ名，占ＸＸ％。少数名族ＸＸ名，占ＸＸ％。ＸＸ岁以下的中青年ＸＸ名，占ＸＸ％。我们拟于Ｘ月中旬召开党代表会议，正式选举产生ＸＸＸ出席中国共产党ＸＸＸ第ＸＸ次代表大会代表。

妥否，请审示。

附：１、ＸＸＸ出席中国共产党ＸＸＸ第ＸＸ次代表大会候选人预备人选名册

２、ＸＸＸ出席中国共产党ＸＸＸ第ＸＸ次代表大会候选人预备人选登记表

中共ＸＸＸ委

２０１１年Ｘ月Ｘ日

第五篇：团代会候选人预备人选请示

关于共青团**镇第*届委员会组成人员候选

人预备人选的请示

共青团**市委：

共青团**镇第五次代表大会定于11月*日召开。根据《中国共产主义青年团章程》和团内选举的有关规定，结合我镇实际，中国共产主义青年团**镇第五届委员会委员拟由*人组成。其中，设书记1人，副书记2人。

*名委员候选人中，有本科文凭者*名，有大专文凭者*名。平均年龄*岁。现将候选人预备人选名单及简历呈上，请批示。

共青团**镇委员会

2011年*月*日

共青团**镇第*届委员会组成人员

候选人预备人选名单

书 记：

*** 共青团**镇委员会书记 副书记：

*** *** *** … 委 员：

*** *** *** ***

共青团**镇委员会副书记 共青团**镇委员会副书记 共青团**镇委员会副书记 共青团**镇委员会委员 共青团**镇委员会委员 共青团**镇委员会委员 共青团**镇委员会委员