第一篇：劳动模范简要事迹例文40则
1.,男,汉族,1976年10月生,中共党员,大专,北部湾旅游股份有限公司船长,助理工程师;
简要事迹:王旺才主要负责公司生产和技术管理、安全生产管理等工作。他积极组织船舶开展节能减排工作,探讨出船舶节能减排方法。他严格把控船舶的航速,减少靠离码头的用车次数、时间等影响节能减排的因素,使船舶快速达到更佳的节能减排效果,使经济效益和社会效益获得双丰收。节能减排使船舶减少了大气排放量,为保护生态环境作出了重要的贡献。
2.,男,汉族,1980年1月生,中共党员,大学本科,合浦供电公司西场供电所设备维护班班长,助理工程师;
简要事迹:参加工作14年来,曾宏健扎根于基层配电线路维护检修生产一线,在业务上精益求精,工作上踏踏实实,任劳任怨,出色完成各项工作任务。特别是在抗击超强台风“威马逊”台风中,曾宏健充分发扬不怕苦、不怕累的精神,组织开展紧张有序的抢修工作,保证了抢修复电工作顺利完成。从小家到大家,从企业到社会,在立足岗位为企业作贡献的同时,曾宏健还带领全体班员奉献社会,积极开展“为民服务创先争优”活动,积极参与各类公益活动,向灾区捐款,加强用电宣传,慰问老弱病残贫等弱势群体,为群众排解用电难题,多年以来从未间断。
3.,男,汉族,1976年4月生,中共党员,大学本科,北海市农业科学研究所副所长,农艺师;
简要事迹:该同志自工作以来,以科研工作为核心,主持和参与“新台糖20号良种繁育”、“台湾珍珠番石榴、北选一号芒果等热带、亚热带水果良种繁育与推广”、“马铃薯原种繁育一级种薯技术”、“**优质油豆新品种的引进、示范与推广”“高效立体生态农业研究与示范”等项目的研究并取得了多次科技进步奖;主持国家甘蔗产业技术体系北海综合试验站的全面工作,选育甘蔗优良新品种推广至全区;开展农民培训工作,经常下乡为农民讲解科技知识,传授生产技术,解决生产问题,在关键农时、关键季节和关键环节开展技术指导与培训;工作业绩突出,得到各种奖项和荣誉,获得国家发明专利四项,年度考核连续多年被评为优秀。
4.,男,汉族,1974年12月生,无党派人士,硕士研究生,**北海利博盛安全用品有限公司总经理,高级经济师;
简要事迹:李庆锋于**年创办**北海利博盛安全用品有限公司,目前拥有3000名员工,公司年产值3亿元,出口创汇3000万美元,出口额在北海出口企业中排名第二。**、**年纳税分别为1470、1351万元,成为北海市企业的纳税大户。他敬业、爱业、创新,关爱员工。**年耗资1500万元引进国外先进设备、先进技术来发展生产,建立首家设计物料博物馆和在线设计网站,使企业拥有66项创新专利,确保企业员工的高收入,创造了**制造业普工薪资的新水平。他积极回报社会,投身公益事业。他先后赠物资约100万元人民币,为社会作出了积极贡献。
5.,男,汉族,1968年9月生,中共党员,研究生,**北海玉柴马石油高级润滑油有限公司董事长,经济师;
简要事迹:谢裕强同志任董事长以来,在国内经济增速放缓、市场需求低迷的逆境中重抓产品质量,提高生产能力,推动公司经济效益稳步提升;重视技术,提高自主研发能力,深化了国内领先的“机油合一”研发模式。践行社会责任,从提高油品质量方面着手,提高油品的环境兼容性;从绿色节能、保护环境、参与公益方面创造绿色价值;从维权打假、参与公益方面保护消费者权益,报效社会。将企业文化建设定位为公司经营管理的基础,通过积极向上文化的打造,塑就快乐团队,为员工营造家的温暖。
6.耀,男,汉族,1971年2月生,中共党员,大专,国投北部湾发电有限公司综合部经理,工程师;
简要事迹:何光耀同志先后在公司辅控运行主值、安全质量专职、环保专职等多个岗位上做出贡献。在安全工作中锐意进取,对安全规章制度执行严格要求,建立了安全生产岗位责任制。他编写了各类应急预案和现场处置方案,重点围绕安健环目标、机构与职责、风险评估等共计19项内容、88项条款,建立了日常工作及考评标准。何光耀同志带领安全团队工作中未发生一次误操作,也未发生一起生产异常事件,连续五年顺利通过nosa五星管理的复审工作。
7.,男,汉族,1976年11月生,群众,硕士研究生,**星宇智能电气有限公司总工程师,工程师;
简要事迹:刘海锋主要从事电力系统继电保护产品研发工作;在担任产品部经理期间,先后参与变压器保护设备、线路保护设备、发电机保护设备等产品开发;所开发产品先后荣获自治区和北海市科技进步奖,其中yh-b811小电流接地选线项目产品大量应用于电力、中石油、中石化等领域,并迅速成为公司核心支柱产品和利润增长点;所研究的“基于零序电流暂态分量特征频率选线技术”被行业专家评定为国内领先技术;参与南方电网小电流产品技术规范编制工作,并正式颁布实施。先后获得了多项发明专利和实用新型专利,成为公司发展的“发动机”。
8.,男,汉族,1985年1月生,群众,中专,冠德科技(北海)有限公司品保部副经理,工程师;
简要事迹:梁明锦同志主要负责产品可靠性、工厂产品安规认证及实验室工作。任职以来,公司在市场上产品未出现过可靠度不足或产品不符合安规要求之情况,对产品可靠性及安规进行了有效的管控,保证了我司的出货品质,即提高公司的市场竞争力。对公司安规认证实施情况持续的进行内部审核,确保认证机构进行工厂审核,均能顺利通过。有效的保障了公司产品认证证书的有效性。
9.,男,汉族,1958年5月生,中共党员,高中,北海市银海区银滩镇下村党支部书记、主任;
简要事迹:张愈璞同志具有较强的群众工作艺术,善于处理问题,善于化解矛盾,善于调停纷争,积极支持和配合上级做好征地拆迁工作,做到和谐征地、和谐拆迁,确保了北海大学园区、北海中学、北海园博园等一批全市重点项目顺利落户本村并建成使用。他热衷为群众办实事,先后投资200多万元建成了9000米的村级水泥道路,建设了村级幸福园、村级市场、村级舞台,为400多位失地村民办理了养老保险。他作风民主、清正廉洁,极力推行党务公开民主管理,建设了廉政书屋,完善了党内外各项工作和管理制度。
10.,女,汉族,1967年10月生,中共党员,大专,北海市海城区高德街道办事处马栏村党总支部书记;
简要事迹:许利英同志任村支书以来,长期坚持义务为村民在资金、技术上进行帮扶,走出了“支部+学堂”模式带领带领群众致富奔小康;带领马栏干部群众齐心协力,并与驻村工作队一起制订和完善了一批包括村规民约在内的管理制度,积极开展“美丽**·清洁乡村”活动;积极倡导科学卫生健康的生活方式,带头做好关心困难群众的工作,引领农村文明新风尚,事无巨细为家庭成员无私奉献,群众看在眼里,服在心里,用自己的一言一行践行公仆的标准,深得老百姓的好评。**年,被评为“北海市道德模范”。
11.,女,汉族,1981年3月生,中共党员,大专,**正五海洋产业股份有限公司人力资源部经理,人力资源管理师;
简要事迹:包菊辉在正五公司工作12年,其间经历生产部、质管部、国贸部、行政部等数次工作调动,但在每个不同的岗位上,她都以热情专注的敬业精神、开拓进取的职业意识,团结全体员工,挖掘和发挥每个人的特长,发挥团队作用。作为公司工会主席的包菊辉,积极探索厂务公开、民主管理的新途径、新方法,持续完善各项人力资源管理制度,严格执行《劳动合同法》、《工会法》等相关法律、法规,与员工建立和谐稳定的劳动关系,展示出了一名新时期阳光女性农民工的形象。
12.,男,汉族,1990年11月生,群众,中专,合浦县党江镇西山村委丰收种植家庭农场技术负责人;
简要事迹:作为90后的新时代农村青年,莫小龙中专毕业后,回乡协助父亲主持的“丰收种植家庭农场”,开展粮食种植、新品种、新工艺试验推广等工作。引进、应用了水稻疏播壮秧技术、大棚育秧技术、机械化种植技术、机械化采收等一系列先进技术,粮食平均亩产达425公斤,仅**年向国家粮食部门交售粮食达50万公斤,为超级稻推广发展起到了较好的示范助推作用,成为北海市全程机械化播种、无土基质育秧的第一家,实现了水稻生产实现全程机械化。并利用自身的技术特长,以合浦坤秀农机农民专业合作社为平台,以农机、良种、技术等手段,支持和帮助其他农户开展粮食生产,成为合作社中最为活跃、最具影响力的示范带头人。
13.,男,汉族,1962年5月生,中共党员,大专,合浦县廉州镇廉北村党总支部书记;
简要事迹:该同志始终坚持以大局为重,对村内重大事项的决策和群众关心的重大事情都能公平处理,公开处事,凡事能以群众利益为出发点和落脚点去尽力解决,给党支部班子树立了良好的榜样形象。在上任以来,王琨秉着执政为民理念,化解好群众问题26件,涉及征地补偿问题2件,土地纠纷8件,主动送法上门服务50多次,且使做的事情都能得到回音。王琨把发展现代农业经济作为一项主攻目标,结合实际全力打造好本村的主导产业。在王琨的努力和带领下,经过8年的推广和普及廉北村民闯出了一条种植豆角富民强村的新路子。
14.,男,汉族,1961年8月生,中共党员,大学本科,北海市银海区政法委员会副书记、综治办主任,政工师;
简要事迹:陈英荣同志长期工作在一线,一直担任矛盾纠纷化解的工作组长,项目建设一线的“救火队长”,维稳处突一线的指挥长,为维护社会稳定和社会治安综合治理工作发挥了表率作用,为全区社会政治大局和谐稳定作出了突出贡献。银海区连续多年没有发生危害国家安全、利益的政治事件,没有发生大规模群体性事件或非正常上访事件,没有发生严重治安事件。
15.,女,汉族,1964年9月生,群众,大学本科,北海市铁山港区南康中学教师,中学高级教师;
简要事迹:王家惠同志从1988年7月**师范学院物理专业本科毕业参加工作以来,主要从事中学教学工作。二十多年来,她不断地丰富自己的文化底蕴,形成自己的教学风格,在三尺讲台上用语言播种,用粉笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润,良工苦心如春蚕吐丝般默默无闻,以忘我的热情致力于教育事业,无私的奉献精神感化了莘莘学子,勤勤恳恳,兢兢业业地为国家和社会各行各业培养和造就了不少人才。曾获得自治区“五一劳动奖章”、第二届北海市“师德模范”称号和“北海市德育工作先进工作者”等荣誉。
16.,男,汉族,1971年1月生,中共党员,硕士研究生,北海市公安局刑侦支队副支队长,助理政工师;
简要事迹:戴宏强同志积累了丰富的禁毒工作经验,练就了过硬的擒毒贩本领,善于与贩毒分子进行斗智斗勇,成功破获了一系列大案重案。**年缴获各类新型毒品共20多公斤;**年,破获北海第一起易制毒化学品案件;**年带领侦察员破获系列利用合成色情照片敲诈勒索本的恶性案件;**年破获了中国驻阿曼大使馆被诈骗案及两起跨国诈骗案,为国家和企业挽回巨大的损失。为北海良好治安环境贡献自己一份力量。
17.,男,汉族,1958年10月生,群众,中专,北海市海城区地角卫生院院长,副主任医师;
简要事迹:陈乐康同志长期工作在基层,扎根农村卫生院三十多年,是**卫生厅公布的**乡村名中医,群众口碑极好。近年来,先将涠洲卫生院建设成为一级甲等中心卫生院,后又调到地角卫生院主持工作,带领医院通过了海城区全国中医示范区复核,海城区创建全国慢性病综合防控示范区验收,改变了涠洲岛卫生院和地角卫生院的落后面貌。
18.,女,汉族,1976年6月生,中共党员,研究生,北海市银海区地方税务局所长,助理经济师;
简要事迹:王嘉运同志已经在税收战线上默默奋斗了十八个春秋,在平凡的工作岗位勤勤恳恳、默默无闻地工作着、奉献着,用自己的真诚展现出一名地税人的风采。在她的带领下,她所在的办税服务厅工作有序、服务热情、准确高效,年征收税款上10亿元也没有一次失误,先后获得了“全国青年文明号”、“全国巾帼文明岗”和“全国三八红旗手集体”等三项国家级荣誉称号,成为北海市地税系统的先进典型。
19.,女,汉族,1969年3月生,中共党员,大学本科,北海市海城区人民法院副庭长,政工师;
简要事迹:陈培荣同志多年来她一直用真情和汗水实践着对法官事业始终如一的追求。自被任命为审判员以来,她善用柔情化矛盾,年年办案数量多,质量好,效率高,办案法律效果和社会效果非常好。其中**年至**年2月期间共审结案件1385件,年均结案达250件以上,调撤率66.35%。她还承担了大量法制宣传任务,多次被市妇联、市司法局等部门邀请深入基层进行普法宣讲和处理民间纠纷。先后被聘为海城区第十小学名誉副校长、北海市医患纠纷调处中心法学专家。
20.,女,汉族,1961年10月生,中共党员,大专,合浦县国家税务局主任科员,经济员;
简要事迹:钟丽琼,合浦县国税局驻县行政服务中心窗口干部。10年来,她始终坚持“想纳税人所想、急纳税人所急”的工作理念,把纳税人当作“心上人”,尽心竭力为纳税人提供热心、诚心、耐心、贴心、称心的“五心星级”服务,连续10年实现了服务零差错,零投诉,赢得了同事们和广大纳税人的好评,被评为全县“服务之星”。
21.,男,汉族,1972年11月生,群众,大学本科,合浦廉州中学教师,中学高级教师;
简要事迹:包日勇任教以来一直担任高中数学教学工作和班主任工作,现任高中数学组教研组长。为合浦县的高中数学学科带头人。在教学岗位上默默耕坛20年,站在高考第一线,教学成绩突出。历年所教学生共14人考上清华北大,为合浦县高考成绩作出了突出贡献。参与**“十一五”、“十二五”、国家级“十五”课题研究,撰写的多篇论文在各大出版社出版,获全国、**论文评比一、二、三等奖。
22.,男,汉族,1987年6月生,群众,中专,**惠禹粮油工业有限公司生产调度员;
简要事迹:闫翀自**年到惠禹公司后,一直就在一线车间工作,对车间设备及工作模式都十分熟悉,对工作中出现的机械故障,总是选择带头把故障处理好,不把故障留到下一个班组,工作态度获得了公司及同事的一致认可。**年5月,处理了车间用于疏导浸出物料的刮板输送机的机械故障;**年7月,面对强台风“威马逊”的袭击,主动留下来值班并及时维修了豆皮棚顶,为公司挽回了几百万元的损失;**年1月,顶着高温进入机器内,排除维护了预浸二车间蒸汽机第七层喂料器轴故障,为公司挽回了几十万损失。该同志还积极开展技术革新,近年来,在多项节能减排发明中,每年为公司节约开支1000多万元。
23.,男,壮族,1970年9月生,中共党员,大专,**上上糖业有限公司车间主任;
简要事迹:该同志认真履行岗位职责,善于管理、车间内部管理水平一年上一个台阶。他通过一系列的标准化程序规范了岗位的操作,年度各项生产指标,多项生产指标(产糖率、白砂糖质量、废蜜重力纯度)实现了历史性的突破。并提倡修旧利废,为公司节约维修费用约50万元。他认真做好年度设备检修工作,从拆机鉴定磨损到材料计划,该同志善于吸取员工的合理化建议,勇于科技创新,积极推进小改小革,如:过滤工段《降低干滤泥转光度设备改造》的建议为公司创利500万元,《提高煮炼收回和提高产品质量》合理化建议为公司创利1200万元,分别荣获**总部科技创新二、三等奖、第26届全国糖业质量评比第二名。
14.,男,汉族,1984年5月生,中共党员,研究生,东兴市供电公司主任,工程师;
简要事迹:李香银同志勇担国门电力战士重责,积极做好国家一级口岸东兴口岸保供电工作,全年累计共190多次,圆满完成“两会一节”、京族“哈节”等重大节假日和地方政府重大庆典的保供电任务80多次,圆满地完成了**年“威马逊”、“海鸥”等超强台风期间的电力修复工作任务,并作为公司抢修复电支援队副队长参加了网区台风抢修复电支援工作,得到了各级领导的一致好评。他积极推出国门和民族特色服务,打造“国门”电力企业服务品牌。为解决越商在办理业务上语言障碍的困难,积极带领职工主动上门提供服务,树立了国门供电企业的优秀形象,创建“京岛用电服务之家”,为全国人口最少的少数民族京族提供优质的用电服务。他组织带领相关技术人员进行了东兴市配网gis系统、hy**配电网管理系、配电监测管理系统及架空线路故障指示系统的组建及投运工作。通过系统的投入,大大提升了配网线路设备及线损管理水平,故障平均查找时间由95分钟下降至42分钟。他积极完成电网技改、修理项目,通过流程管理,使项目从立项—实施—投产实现了全线管理,实现了需改即改的电网改造效率。制定并组织实施了东兴配网开关智能化改造方案。完成了**年专项防风修理项目。
25.,男,汉族,1966年8月生,群众,初中,中国十九冶集团(防城港)设备结构有限公司车间主任,高级技师;
简要事迹:该同志在中国十九冶集团实施“西部核心”战略之时,积极响应公司的号召,主动请缨,奔赴防城港,挑起了该公司下料车间的大梁。担任班长、车间主任期间兢兢业业,带领下料车间60余名员工,经常加班加点提前完成公司安排的生产任务。他所领导的车间、班组连续五年被评为公司先进生产车间和十九冶集团“西部铁军”班组、“攻坚克难”班组。在工作上,他“以厂为家、无私奉献”的拼命精神让所有员工都敬佩不已。工作中,他不断的为公司培养、输送专业技术骨干。班组培养出来的优秀技术骨干曾获得**年第42届世界技能大赛中焊工技术比赛第5名,冷作工技术比赛第5名的好成绩。
26.,男,壮族,1975年11月生,中共党员,大专,防城港南磷磷化工有限公司车间主任;
简要事迹:该同志自**年5月份来到南磷化工公司从事安全工作以来,认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,履行自己的安全生产职责,**年公司组织36次安全检查,其中综合安全检查12次,节前后隐患排查6次,安全专项检查18次;根据部门、工作现场的环境、要求不同而制订出不同的检查点和要求,安全检查深入细致,无存在重大隐患,共查出一般隐患77处,检查效果明显增强;**年实现了火灾事故为零,无重大安全生产责任事故,无重大工伤设备事故,轻伤、重伤事故率为零。为公司的安全发展做出卓越的贡献,个人曾荣获全国、**五一劳动奖章等称号。
27.,男,汉族,1973年6月生,中共党员,初中,防城港市防城区自来水公司班长,中级工;
简要事迹:该同志是防城区自来水公司安装队维修1班班长,在人员少,维修工作多的情况下,经常加班加点工作保障城区安全供水。作为公司电焊技术骨干,刻苦钻研承领焊制任务,为公司节约大笔开支。他技术精益求精,为了在业务上取得更大进步,带领维修班,经常进行业务总结,讨论查找原因,认真分析解决工作中遇上的问题,他还根据员工特点,积极进行技术改造,取长补短,把维修1班打造成业务精通、团结合作、勇于拼搏的防城港水务行业优良班组。在该同志带领下,公司**年维修工作成绩显著,全年维修及时率98.5%,得到用户的好评。陈钦良同志为自来水公司节能降耗增加效益作出了积极贡献,多次获得区供水系统先进称号,个人曾获“防城港市劳动模范”称号。
28.,男,壮族,1974年6月生,群众,高中,**壮族自治区烟草公司防城港市公司直属稽查大队长;
简要事迹:张可东同志是一名在烟草专卖稽查战线上十多年的“老兵”。在本职工作岗位上,坚持不懈地与违法分子斗智斗勇,多年来他和他的战友们深挖线索,查获了多起大要案。建立不平凡的业绩。**年联合公安机关在假烟窝点周围的山头上一守就是十几天,查获货值160余万元的“5.20”散装烟支案,抓获犯罪嫌疑人5人。“5.20”散装烟支案是近年来我市查处涉烟犯罪案件现场查获的货值最大的一起案件,被列为公安部、国家烟草专卖局督办案件,该同志经常深入第一线先后成功查处了“1.07”、“6.20”“12.04”等多起案值在30万元以上的案件。因他在打假打私工作上做出的贡献,他在**-**年期间连续四年评为“全区卷烟打假先进个人”。
29.级工程师;
简要事迹:刘瑞峡同志放弃大都市优越的生活及工作环境,从零开始组建了维修团队,为电厂培养了一批维修紧缺人才。带领团队迎难而上,解决了工程中遇到的dcs自主化、主变局放超标、核岛阀门缺陷、热蒙电机缺陷等一系列重大问题,保障了项目的安全、质量与进度。团队在广东省技能比武大赛中分获电气、仪控团队第二名,团队屡获公司级金奖、银奖,个人多次获得公司先进个人、优秀党员、优秀党务工作者等荣誉称号。主持完成了国家863计划课题“核电站数字化仪控系统运行和技术研究”、“dcs环境下信息安全保障体系的研究”,作为核心成员参与“百万千瓦核电机组运行控制系统”的研发。获得“国家技能人才培育突出贡献奖”,科研项目也分别获得中广核集团科技进步一等奖、核能行业协会科技进步三等奖,个人获得三项发明专利及两项著作权。
30.,男,汉族,1975年1月生,群众,大学本科,防城港北部湾港务有限公司机械部副总经理,技师;
简要事迹:张旭明同志1995年毕业后进入防城港务集团工作,长期从事集装箱桥吊等设备维修及管理工作,为消除高空作业人员的顾虑,率先坐汽车吊笼升上40米高空进行桥吊的新港徽标识施工,3天内完成了12台大型设备的高空喷涂突击任务。他作为技术管理人员在修理团队中积极传授技术,营造学习创新的良好氛围,在维修过程中带领成员一起,学技术,勇闯关,解决设备发生的疑难故障,并注重分析、引导、理解,帮助成员更好更快成长。在他带领下团队成长为自力更生、富有战斗力、具备集装箱大型设备的软件、硬件维修能力的队伍。个人曾连续4年被评为**北部湾国际港务集团有限公司“劳动模范”,**年被评为防城港市“劳动模范”。
31.理,教授级高级工程师;
简要事迹:在陈健同志的领导下,防城港核电项目各项管理指标处于行业领先水平,荣获**年度国际安全标杆7级(最高级)评价,公司获得广核集团**年度“五星级企业”(最高等级)荣誉称号。预计一期项目一号机组每年将为**经济发展提供150亿千瓦时清洁电力,拉动社会gdp增长超过1400亿元。在中广核集团的鼎力支持配合下,陈健同志率领一班人锐志进取,终于成功获取中国自主研发的核电三代技术“华龙一号”示范项目作为防城港核电二期项目,这一成果获得世界业内外人士高度关注,多国表达合作意向,并已于泰国签署合作框架协议,为未来广核集团携“华龙一号”这一具中国自主知识产权的核电三代技术“走出去”奠定基础。
32.,男,汉族,1974年7月生,群众,大学本科,**华业投资集团有限公司董事长,高级工程师;
简要事迹:龙其生于**年任**华业建筑工程有限公司董事长,短短几年时间,他将华业建筑公司发展成为防城港市首家“施工总承包”壹级企业,纳税年均超过三千万元,多次被评为优秀施工企业、诚信施工企业、守合同重信用企业,并获评防城港市十强私营企业、防城区十大纳税大户等荣誉称号。在发展企业的同时,他还热心公益,捐资建设了“华业希望小学”,成立“华业爱心基金”,大力发展全民健身事业,以实际行动回报社会,体现了他作为一名优秀企业家的崇高精神。个人曾荣获“**优秀青年民营企业家”、“**五一劳动奖章”、“防城港市优秀社会主义事业建设者”、“全国建筑业优秀企业家”等称号。
33.精确地把图纸搬上地面
宋红波今年47岁，是八冶中原分公司测量工程师，个子不高，人精瘦，脸微微发黑，满脸都是工地上风吹日晒的痕迹。任何一项工程的施工都是从测量定位开始的，宋红波的工作就是把图纸上画出的线一条一条搬到地面上，由操作人员根据测量工的线条来施工。
宋红波的工作对精确性和准确度要求都非常高，每一步都来不得半点马虎，他总说：“如果我们的工作错了，神仙来了也没救。”宋红波测量大拿的名声是在**年张家港浦项镀锌卷板厂车间工程上传开的，那也是他第一个全面负责的工程。为了减少工作中由于自然因素造成的不必要的麻烦，他采取三遍监控的办法，施工前确定准确位置，施工后检查校正，混凝土浇筑前再检查一遍，上万个螺栓的偏差都保证在了2毫米以内，为后续的设备安装打下了良好的基础。
宋红波在工作上的认真严谨也影响到了他带过的每一位徒弟身上，他曾对他们说：“我们的工作是以毫米来计算的，如果我们在测量中偏差一点，施工操作人员再偏一点，最后的误差就大了，有工艺要求的到后期设备就安装不上，要造成施工浪费，甚至有砸了重干的危险。”自参加工作以来，宋红波先后参加的大小工程项目20多个，却从来没有出现过大的问题。
34.：井下“土专家”
今年43岁的杨茂国，从事无轨设备维修工作已经21年。在这21年中，杨茂国尽职尽责地履行自己的维修服务理念，成为了金川集团公司无轨设备维修行业的“首席员工”，有色行业无轨设备修理高级技师，名副其实的无轨设备“土专家”，也获得了无数荣誉。
作为一名高级技师，杨茂国始终坚持科学诊断。铲运机是井下最主要的无轨设备之一，其发动机的工况良好与否直接影响着铲运机的生产效率与运行成本。由于铲运机消耗量大、维修费用贵，杨茂国从多方面分析总结其损坏的原因，并根据原因找对策，通过“加、调、控”措施的配套执行，大大延长了铲运机的使用寿命，降低了维修费用。**年杨茂国所在车间共消耗发动机43台比上年同期下降18%，维修费用428.79万元比上年同期下降24%。
除了在工作中积累经验，杨茂国还坚持利用业余时间加强理论知识学习，先后学习掌握了《液压系统故障诊断与排除》等技术，系统掌握了铲运机、凿岩台车的工作原理、液压系统故障判断的基础知识，并参与编写了《无轨设备典型故障100例》，该书成为井下无轨设备修理工现场处理疑难故障的技术指导。尽管岁月更迭使他的年龄不断增长，但他从未停止过学习与总结，在无轨设备维修行业中不断实现着自身的突破与升华。
35.忠诚源自感恩
柴海，永昌县六坝乡人，**年进入内蒙古太西煤集团金昌鑫华焦化有限责任公司，现任公司储运车间煤场管理员。工作几年来，他好学上进，踏实肯干，并以他出色的工作能力、无私奉献的精神，赢得了领导和同事的赞誉和肯定。
**年9月，他被调往煤场做管理员。煤场堆放着各种煤，有主焦煤、无烟煤、马克煤，七八种煤根据指标在不同的地方堆放，公司会根据客户的需求配煤生产焦炭。柴海他们要根据生产部质检部的指令，每天指挥斗轮取料机将所需煤种准确无误地送入受煤坑。煤场还要对调运煤车辆进行管理，车辆多的时候每天有上百辆车在煤场穿梭，他们要时刻保持警惕，既要调度指挥车辆在规定的区域卸煤，又要保证装载机及时跟进卸煤。为了保证车辆和煤场人员的安全，忙中不出错，各个煤堆便于识别，他建议做煤场指示牌和煤种标识牌，以便司机和工作人员及时准确地指挥车辆。煤场的消防井是公司重要安全消防设施，细心的他怕消防井被车辆压到、煤堆堵住，建议安装标识牌并每天检查防止被风吹倒或被东西刮倒。琐碎的事情，每天要重复很多遍，但柴海总是无怨无悔地干好每一件事。
奉献源于责任，柴海总是以高度的责任感投入工作，很少想哪些是自己的本职工作，哪些是无私奉献的，他说：“公司给了自己一份安定的工作，只有做好工作，才不辜负公司的这份信任。”
36.“工作使人生有味”
踏入工作岗位以来，他始终以“工作使人生出彩、工作使人生有味”为座右铭，鞭策和鼓励着自己。他的名字叫鲁文彬，现任金川集团热电公司热电三车间主任。
当有人问起“你为什么将‘工作使人生有味’作为座右铭时”，他会神采飞扬、满怀激情地讲述进厂初的一件事。刚参加工作，他所在班组承担了一选矿配电所改造的调试任务，前期工作进展非常顺利，可是在最后一天调试母线分段保护时始终无法通过。距离送电还有2小时，若不能按时送电，将会严重影响选矿厂和冶炼厂的生产，情况已十万火急，当在场所有人都觉得耽误生产不可避免的时候，鲁文彬将图纸拿到班长面前，指出故障是由于该回路两个切换开关位置有误，大家都将信将疑，本着“死马当活马医”的态度，进行了调整，一次调试合格，实现了按时送电，保证了主流程连续稳定生产。大家赞许的目光使他收获了成功的喜悦，也为他扎实开展工作树立了自信，触发了斗志。
二十载春夏秋冬，他始终坚持脚踏实地，扎根岗位，围绕运行检修、项目建设、技术质量管理，默默用青春和汗水书写着金川集团公司的热电之歌。他坚持变革思维抓技术，科学统筹抓管理，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，筑起一丝不苟、攻坚克难、服务发展、自我成才的攀登阶梯。真正把集体与个人、工作与人生、奉献与收获高度统一，实现了与公司同进步的梦想。
37.,男,汉族,1966年6月生,中共党员,高中,防城港市港口区马龙港海水养殖专业合作社党支部书记;
简要事迹:邓强是远近闻名的“海上养殖的示范户”,也是村里发展海水养殖的带头人。邓强积极带领村民发展大蚝吊养、对虾养殖等。他经过多年的积累,总结出一套养殖技术,长期免费为养殖户提供帮助。目前,红沙村海水养殖面积达万亩,人均养殖面积3.5亩。**年7月19日,9号强台风“威马逊”将红沙万亩蚝排洗劫一空,损失惨重。是他第一个出海拖回渔排残骸,鼓舞起养殖户恢复生产、重振家园的斗志和信心。在重建家园期间他除了陪领导检查工作,接受媒体采访,几乎每日都是屁股不沾凳,早上4点起床,晚上10点收工,每天加起来的休息时间不足6个小时。他积极筹资150万元恢复生产,计划今年3月放养鱼苗。他表示,这是一个好不容易培养起来的产业,走到哪里都决不丢弃。
38.,男,瑶族,1980年2月生,中共党员,大学本科,东兴市东兴镇松柏村党支部书记、工会主席;
简要事迹:该同志依靠党员和全村人民的共同努力,完成村里的各项工作任务。农业生产新发展:加强农业基础设施建设,开展道路硬化改造、新建水渠、危房改造等民生工程,方便群众生产生活;为广源蔬菜大棚基地和广莲莲藕养殖基地提供政策支持和技术指导,使村里土地得到了合理流转,解决多名村民的就业问题。工会联合会工作推进效果显著:与企业进行平等协商,签订集体合同,参与民主管理,保障职工的合法权益;文化建设取得新突破:村里建立了群众文艺队,开展各类文艺活动,丰富群众文化生活;成立老年协会,为老年人提供休闲、娱乐活动场所。在苏世兆同志的带领下,**年度,松柏村荣获获得自治区先进文艺队奖与文艺村、“清洁乡村·十佳乡村”称号。
39.,男,壮族,1965年12月生,中共党员,大专,上思县叫安乡百包村党支部书记;
简要事迹:该同志参加工作以来,带领广大群众脱贫致富,**年全村甘蔗种植面积达5200多亩,年进厂原料蔗超过3万吨,全村甘蔗收入超过1300万元,全村人均收入从10年前不足500元提高到6231.6元;争取11万元建成林下养鸡基地,实现出栏成品鸡两批共两万羽,实现纯收入3万多元,村集体经济实现了从零到有的突破;投资25万元建水泥砖厂、林下养鸡场,年纯收入达6万元以上;争取3000万元资金投入村屯道路硬化工程建设,全村18个屯已有16个屯通上了水泥硬化道路;人饮工程全面覆盖,全村634户群众有584户建成了沼气池,入户率达到92%,被自治区扶贫办确定为全区沼气生态扶贫示范村,所在党支部连续三年被乡党委评为先进党支部,个人荣获自治区“扶贫攻坚好支书”称号
40.,女,汉族,1977年8月生,九三学社,大学本科,**钦州货车之家咨询服务有限公司工会主席;
简要事迹:花施秋为政府大力宣传钦州市对货车的优惠扶持政策,特印制6万份宣传单,发放给全市所有货运车主和工会会员,使政策在广大车主中深入人心,家喻户晓,在车主与政府部门间搭建起沟通的桥梁;她为广大司机免费提供劳动合同、运输合同范本和追收工资、运费等法律咨询,维护司机和车主的合法权益;共为3千多名车主免费提供年审提醒、车辆年检、证照年审、保险加油优惠、违章处理等服务,使货运车主切身感受到钦州的优质投资服务环境。她组织专业技术团队开发建设货运车辆监管平台和货运信息服务平台,为货车提供统一组织货源、统一调度车辆、统一结算运费、引导依法纳税奠定基础。业务开展后,将能实现调度全国各地车辆、组织运输各地货源、运输税费集中上缴的目标。她组织专业技术团队开发建设货运车辆监管平台和货运信息服务平台,已纳入近5000辆货车。
第二篇：劳动模范事迹
劳动模范***先进事迹
*****公司 劳动模范事迹材料
—记**煤业生产管理领头雁***
***，男，19**年出生，现任**矿生产矿长。在他的领导下，他所分管的调度信息中心、劳人科和生产队组均取得了一定的成绩。由于工作富有成效，使本矿在生产管理、质量标准化等方面受到上级领导检查时的好评。
一、完善制度，严格落实，为生产任务的完成奠定了基础 刚复产后及时出台了《调度管理考核制度汇编》和下发了《**煤业质量标准化量化考核办法》以及对生产、辅助队组的考核管理等办法，规范了各部门之间的相互协调和配合，使矿井的质量标准化等工作得到了进一步的加强，为生产任务的完成提供了保障。**年*月至*月生产煤*万吨，为下一步**万吨/年的试生产奠定了基础。
二、注重学习，不断提高自身综合素质
**同志高度重视学习，牢固树立终身学习理念，虽然他有丰富的煤矿生产经验和理论知识，但他知道随着社会的快速发展，煤矿先进的采煤方法、支护理论和材料及各类机械设备的更新也是日新月异，他坚持先进理论学习，不断提高业务能力和水平。同时，他注重理论联系实际，带着问题去学习，力争学习一方面知识就解决一批问题，经常向同行业的先进单位学习经验；另一方面他还注重学习党的方针政策。
三、深入现场，以身示范，争做公司职工的模范
**煤业是一个新单位，每位职工都来自不同的单位，职工素质参差不齐，针对这一情况，公司加强对职工的自身素质教育。但他并没有以领导自居而放松对自己的要求，更没有放松所分管部门职工的教育，他始终坚持“要求职工做到的自己首先要做到，这样才能使职工做得更好”。现实工作生活中他也确实做得非常到位，发现问题也从不放过，一查到底，直到满意为止。在复产后的时间里，他几乎没有休过一个星期天，吃住在办公室，以矿为家，每月入井天数达18天以上，一有时间就深入队组，把自已的基层管理经验传授给队组领导，并为队组解决生产中遇到的困难。**年*月各项井巷工程相继开工后，他坚持按集团公司要求入井。在井下他不放过每一个工作面，发现问题后带领工人进行处理解决，为职工起到按章操作、发现隐患及时处理的模范作用，同时他对队组的管理一视同仁，从不轻视外委矿建队组。他时常说的一名话是“他们不远千里来和我们一起共同建设**，同是一家人”。要求各职能部门树立先服务后管理的理念，不能存在他们是外来户，有歧视心里，给在**施工的矿建组队提供了一个良好的工作环境，才使得各项井巷工程都能正常进行，实现了通风系统改造、管路安装等许多工程按期完成。
四、积极工作，推动公司又好又快发展
***同志的工作量非常大，但他始终能够以饱满的热情积极投入到工作之中。公司复产之初，存在劳动用工规章制度不健全、人员不足、调度信息中心管理混乱等一系列的问题，他针对这些问题，逐一与分管部门进行研究决定，最终全部得到了圆满解决，为我公司****年的稳定快速发展奠定了基础。*月份他发现井下质量标准化工作比较落后，于是组织人员去霍州煤电集团**矿进行参观学习。通过学习，提高了各部门的质量标准化意识，并且组织调度信息中心编写了《质量标准化量化考核办法》，通过对各队组进行量化考核将职工的切身利益与质量标准化工作进行挂钩，很大程度上提高了职工的质量标准化意识，为后半年提高质量标准化工作创造了条件。以安全质量标准化为抓手，促进了生产任务的完成。采取的具体办法是典型引路，以点带面，整体推进安全质量标准化工作，把综掘队作为典型，让他们从点滴小事即管线吊挂、材料码放等基础工作入手，对所有的管路、电器设备等全部承包给个人，并严格检查、验收，真正做到了没有一个没有责任的人，没有一件没有责任者的事。通过每月两次的标准化定期检查和平常的突查及全月的量化考核奖励排名排队，真正做到了标准化工作人人有责，充分利用经济杠杆的作用提高了全员的质量标准化意识，为矿井的安全生产提供了保障。进入十二月份，由于集团公司要进行“手指口述”技能比武，他又带领参赛人员去山东枣矿集团柴里矿学习，通过学习提高了选手的水平，在汾矿集团比武中取得了******；在山西焦煤集团公司比武中取得了***；并且从出入井管理开始在全矿推广了准军事化管理，每天上下班时间都能看到队列整齐的出入井人员。
五、以人为本，积极为公司职工送温暖
***同志在搞好生产的同时，不忘关怀职工。经常下队组向职工嘘寒问暖，为职工解决问题。在他的影响下，所分管的部门职工都提高了觉悟，在公司组织开展“情系灾区、奉献爱心”活动和为***队困难职工捐款活动中，捐款人数达到了100﹪。
第三篇：劳动模范事迹
真情与汗水编织的邮路
王守山今年55岁，是锦州市邮政局一名普通的乡邮员。他在乡村邮路上无论是刮风下雨、还是风雪严寒，一干就是三十三年，投递各种报刊、邮件累计达6500万余件，规格标准化率和用户满意度达到百分之百。他以满腔热忱的工作态度和对工作一丝不苟认真负责的精神，赢得了广大用户的一片赞扬，为邮政树立了良好的社会形象。他先后被市委、市政府授予“精神文明先进个人”、“优秀共产党员”，被省委、省政府授予“省服务标兵”、“省五一劳动奖章”，被国家邮政局、集团公司授予“全国模范投递员”、“全国邮政系统先进个人”等称号。这既是党和人民对他工作的褒奖，同时也是他辛勤工作汗水的真实写照。
一、甘于奉献，真情为用户服务
王守山刚参加工作时担负着锦州果树农场5个分场、3个中学、20多家企业和2400多户居民的投递工作，每天要翻越4座山岭，趟过3条小河。山高坡陡，荆棘丛生，晴天一身土，雨天一身泥，往返近80公里，有的地方只能扛着自行车过沟、过坎。王师傅所辖投递段有个叫“老三屯”的偏僻山沟多年不通邮，报刊、信件和包裹一直靠捎、转、带，老乡们只能望“邮”兴叹。看到这种情景，他主动延伸投递服务范围，将报刊信件和包裹直接投递到老乡们的手里，从此解决了“老三屯”长期不通邮的历史，让绿色的春风吹遍了家乡的沟沟坎坎。从那以后，他虽然每天都要为此多跑10多
1里邮路，但每当看到老乡们收到远方亲人寄来邮件时脸上泛出的笑容，一身的疲倦早已烟消云散了。
“单位邮件”按规定投送到收发室就为妥投了。这对别的投递员可能只用一两分钟就完成了。而王守山却自讨苦吃，需要十多分钟来完成。不论大院里有几个单位，有多少办公室，他都主动地把邮件送到办公桌上或是用户指定地点，仅妥投点就随着增加了100多个。现在辖区内用户一看见他的车子进来，都主动跑出来取邮件，他们是怕王师傅累着，有的用户还端茶，拿水果给王师傅吃。王守山这位“绿衣使者”成了这里最受欢迎的人。
三十多年来，王守山查找疑难邮件达5000多封。记得有一封从日本寄来的信件，地址写的是“市里有座庙，庙左边有台阶，有个张玉昌的老人，拜托请送到”，这样的信件怎样投递？王守山深知这封信的份量有多重！他暗下决心，一定要把信件投出去。第二天他就带着这封信，在非投递区域内走街串巷，并通过居委会、派出所协助反复查找姓张的居民，但始终没有找到。于是他便发动班上其他同志都去查找。五天的走访，终于找到了这位用户（邮件姓名有误）。当张文昌老人一口气读完大洋彼岸的来信时激动得热泪盈眶，老人紧紧握住王守山的手说：“这是我盼望了几十年的来信，邮递员同志，我该怎么感谢您呀！”望着老人感动的泪水，王守山也高兴地流下了眼泪，无比自豪的成就感悠然而生。
二、爱岗敬业，恪守职业道德
王守山做投递员三十多年来每天都坚持提前40分钟上岗，坚
持第一个接趟车，做好班前准备工作，并对用户提出的意见进行整理，将结果反馈用户。他还坚持每天抽出20分钟学习各项投递知识和服务用语，每次局内举办的业务测试他都是名列前茅。在认真做好自己本职工作的同时，他始终不忘全局利益。他所投递的东电三公司远离邮政局所，这个单位平时的信件和包裹业务量比较大，王守山主动承担起为他们代收信件和包裹业务，这样不仅给市局节约了开支，而且还极大地方便了这个用户单位。看到王守山长年为他们服务，东电三公司领导和职工非常感动，每到年节都要给他买些礼物以表示感谢，都被他一一谢绝了。他认为自己所做的一切都是一名共产党员应该做的。为了给局内创收，每年报刊大收订时，王守山都积极、主动、热情的把报刊订阅目录及订阅宣传单、样刊等送到用户手中，遇到用户询问，都耐心细致的解答。近几年来他累计征订私费用户报刊流转额已达80多万元，为全局报刊预订做出了突出的贡献。
在2006年以来投递服务专项整治活动中，王守山更是严格要求自己，不断提升自己的专业技术水平和服务理念，率先为其他投递员做出了榜样，“选学王顺友、尼玛拉木，近学王守山”的口号已经变成了全局职工的实际行动，带动了大家的积极性，使投递服务专项整治活动取得了较好的效果。
三、延伸服务，赢得用户赞誉
“想用户之所想，急用户之所急，帮用户之所需”这是王守山始终坚持的人生理念。在三十年的投递工作中，他不断扩大服务范
围，同时也主动为群众代购一些生活用品。东王分场赵玉文的弟弟患病，进城买药不方便，他就主动代买药；某部队战士们因远离市区，附近没有出售报刊杂志和信封的地方，他就及时给战士们捎来；23中的学生缺少学习教材，他便用自己的钱帮他们买来，并亲自交到他们手中。坚持长年为用户代送汇款、代取包裹等更是王守山“份内的事”。刘北屯分场有位退休职工刘志，儿子在新疆工作，时常有来信和寄款。老人年岁已大，行动不便，王守山知道后主动承担起为老人取送款的义务。1993年大年三十那天，老人的儿子从新疆回来，可当时邮局都已下班了，钱取不出来。于是，王守山便拿出自己的钱给老人先垫上了，老人知道后感动的说：“真是好人哪”。四方台村有位老人，子女都在外地工作，定期给老人汇款，王守山又主动的承担起这项“任务”，连续8年从未间断过，感动的老人逢人就说：“穿绿衣服的投递员真好”。就这样一传十，十传百，传遍了整个村、屯，传遍了整个锦城。如今，王守山在锦城已成为家喻户晓的“办事员”了。
2002年12月15日是王守山结婚25周年纪念日。在晚上下班回家的路上，他突然看到一个骑车回家的小学生被一辆疾驶而过的摩托车刮倒在路边的沟里，而肇事车却不顾一切地落荒而逃。此时，王守山没顾上多想，抱起孩子以最快的速度把孩子送到医院。经医生诊断，孩子的右脚骨折，头部外伤需要缝合，需要住院治疗，并要先交押金2000元。当时王守山没带那么多钱，便找到医院领导说明情况后，迅速赶到家里，顾不得妻子已做好的饭菜，带着钱与
妻子一起赶到医院。等孩子的父亲赶到看到已经在病床上休息的孩子时，紧紧握住王守山的手，半天才说道：“大哥，要不是你，孩子真不知道会有什么样的后果呀”。孩子的父亲硬是要拉着他去吃饭，最终还是被他婉言谢绝了。当王守山两口子回到家里时，饭菜早已凉透了，但此刻他们两口子的心却是热乎乎的。
几分耕耘，几分收获。三十多年来，王守山把自己的真诚倾注在每个邮件中，把真情留给了每一个用户。他总是说，假如有来生，我还会毫不犹豫地选择做一名“邮递员”。
第四篇：劳动模范事迹
满腔赤诚为人民，丹心一片谋发展 ——市劳动模范XXX镇XXX村委会支部书记XXX事迹
是谁开创了高州村级办公自动化的先河？是谁创建了高州第一个村级网站？是谁致富不忘父老乡亲？是谁为XXX村的困难优秀学生送去奖学金„„他就是XXX镇XXX村委会的支部书记——XXX。
2005年，39岁的XXX高票当选为XXX村委会主任、支部书记，几年来，他以“人民”为中心，以“发展”目标，少说话多干事，实实在在当好村官，以丰厚的实绩来回报着家乡父老及党委政府的信任。
一、满腔赤诚为人民
过去的XXX村村庄建设杂乱无章，村委会办公场所破旧不堪，村矛盾纠纷繁多。XXX任书记后，第一件事就是着力改变村容村貌，改善办公场所，树村委会新形象。现在，XXX村的村庄焕然一新，一幢一幢新楼错落有致，村路宽阔平整，目前共修建水泥路公里。207国道旁，一幢建筑面积1030平方米的村委会办公大楼傲然矗立，宽广的办公室，崭新的办公设备，电脑、打印机、传真机、闭路电视等等一应俱全，实现了村级办公自动化。翻开建设办公楼捐资光荣册，“XXX10000元”映入眼帘，合上厚厚的光荣册，我们自然会想到，这幢造价 万元的办公楼花了他和村委会一班干
部的多少心血！走了多少路！费了多少心思！目前，新村正在规划之中。
为树立崇尚文化的新风气，净化乡村环境，潘书记组织热心人士捐资，创建了XXX镇助学奖学基金，为困难学生雪中送炭；还建起了坡头、等个文化广场，共造价 万元；他还组建了一支民间乐队，购置了阮、秦琴、高胡、二胡、乐琴等乐器，亲自上阵，到村文化广场为群众义务演出，进一步丰富群众的生活。
二、丹心一片谋发展
XXX当选支部书记后，理清了XXX村的发展思路，通过抓党建，组队伍等方式，让村委会班子及各自然村小组长明确了谋求发展的思路。主要抓好科技兴农，调整结构，经济林、荔枝龙眼、香蕉水稻、北运菜等合理配置，有效地提高了农业效益；还扩大招商引资力度，创建了高州第一个村级网站，进行了广泛宣传。目前，该村有工厂企业家，年产值万元。去年新增养猪大户5户，10万羽存栏蛋鸡场2个。还开设了一个“冬田北运菜基地”，引进新品种蔬菜350多亩，单项产值30多万元。
XXX在做好村委会工作的同时，也争当发展“弄潮儿”放开手脚，搞活家庭经济。现在，他的“XX钢材店”已扩大规模，主要经营钢材加工、铝合金窗、防盗门等，还在XX市XX镇开了一家分店，共有员工30多人，年利润40
多万。
XXX任支部书记以来，XXX村获等多次集体荣誉，个人获等多次奖励，当选为市人大代表，市党代表，其先进事迹被《茂名侨报》、《我们村里的共产党员》等刊发，XXX村委会还被大学作为实习基地。面对种荣誉，潘书记只是淡然一笑“都是群众和组织对我的信任，我只是做了自己的本分罢了”。
第五篇：劳动模范事迹
××自1986年起先后参加过大沙铁路、朔黄铁路等9个项目建设，现担任阿深高速息县项目部测量技术主管职务。在20年的测量工作岗位上，他尽职尽责，兢兢业业，刻苦钻研测量技术，把党徽定位在测量仪上，荣获工程总公司劳动模范称号。
阿深公路息县第2标段是一公司目前施工任务量最大的高速公路项目。××负责的路基主线长16.5公里，另有项店互通立交桥和83座结构物，912根钻孔桩，测量工作量极大。特别是去年4月项目掀起大干高潮时，各工号都等着测量放线。为不因为测量放线影响施工生产，××总是提醒自己：苦点累点都没啥。之后，他和两名同事根据施工生产的轻重缓急，合理安排，灵活掌握测量放样的工号。有时夜间都打着手电抄平放线，确保了各工号顺利施工。
项店互通立交桥是2标段内重点控制工程。科技含量高，技术要求复杂，特别是总长2公里的5条匝道都采用了新型的卵形曲线设计，半径小弯度大，测量控制非常繁琐。很多人都善意地提醒×ד慎重考虑”，都被婉言答谢。为了有效控制匝道的外观线形，在翻阅大量技术书籍，查阅相关测量资料后，××把“常规20米一个断面放边桩”改为“10米一个断面放边桩”，悉心控制。另外，在项目总工和工程部长等人的帮助下，他经过半个月的摸索，总结、编制出一套“卵形曲线坐标计算和边桩放样计算程序”，输入到可编程的计算器中，采用全站仪现场测放路基边桩，工作起来既快捷又方便，更保证了匝道路基宽度和外观线形圆顺。
其实，××的这种摸索、实践、归纳、总结是他长期立足施工现场，服务施工现场的结果。早在1991年6月南九高速公路施工时，××所在的管段属(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）于山区施工，路基施工需要高填、高挖或移挖作填,边网桩放样非常困难，稍微的超挖、欠挖都将使企业蒙受经济损失。为控制好放样精度，没有全站仪，××利用仅有的经纬仪和水平仪，摸索总结出“三角高程测量放边桩”实用办法，满足了山区路基边桩坡度要求，更为企业创造了效益。
长期的施工实践中，××并不仅仅满足于测量技师工作岗位。对施工生产，对技术控制，他总是竭尽所能地参与或建议。
9月，息县项目部路基主体开始大面积施工，由于管段内部分地段属于难以“驯服”的膨胀土。如何确保路基压实度？××主动提出组建qc攻关小组，现场作试验段并担任沉降观测组长。经过15天的网qc小组活动，在取得大量的有价值的施工数据后，他和同事们分析总结出一套切实可行的施工方案，指导了施工生产。
衡商铁路郓城车站站场路基施工时，时任测量工的××发现由于特殊地质和气候条件，单位一贯采用的大吨位铲运机在取土过程中经常陷车趴窝，进度非常缓慢。工作之余，他多次走访当地群众，提出了“用小吨位东方红推土机从两侧向中间推土”新的工序，之后，施工进度明显加快。
现在，××又把向新分配的毕业生传授测量技术作为工作重点，收获更多的是尊重。正如他说的：“假如员工能再多掌握一门技术，企业实力就会增强，中铁四局就会更加和谐兴旺”。（他用党徽定位测量仪
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