第一篇：国开（中央电大）专科《西方经济学》十年期末考试判断题题库（排序版）
国开(中央电大)专科《西方经济学》十年期末考试判断题题库(排序版）(马全力整理的电大期末纸质考试必备资料、盗传必究！)说明：试卷号码：2143。
适用专业及层次：工商管理(工商企业管理方向)、工商管理(市场营销方向)、会计学(财务会计方向)、会计学(会计统计核算方向)、金融(保险方向)、金融(货币银行方向)、金融(金融与财务方向)；
专科。
资料整理于2020年10月26日，收集了中央电大2010年1月至2020年1月期末考试的全部试题及答案。
2001年12月31日的外汇储备量是流量。[2016年7月试题]错 LM曲线上的任何一点都表示货币市场的均衡。[2019年1月试题]对 M0就是定期存款和储蓄存款。[2016年7月试题]错 M2就是定期存款和储蓄存款。[2015年1月试题]错 Mz就是定期存款和储蓄存款。[2019年1月试题]错 边际收益等于边际成本时，企业的正常利润为零。[2010年7月试题]错 边际收益等于边际成本时，企业的正常利润为零。[2014年7月试题]错 边际收益等于边际成本时，企业的正常利润为零。[2019年1月试题]错 边际消费倾向越高，乘数就越大。[2012年7月试题]对 边际消费倾向越高，乘数就越大。[2015年7月试题]对 边际消费倾向越高，乘数就越大。[2017年6月试题]对 并不是所有商品的供给量都随价格的上升而增加。[2012年1月试题]对 并不是所有商品的供给量都随价格的上升而增加。[2018年7月试题]对 不确定性和风险是一回事，都可以用概率的大小表示。[2014年1月试题]错 产品差别是指不同产品之间的差别。[2015年7月试题]错 成本加成法就是根据估算的成本来决定产品的价格。[2013年7月试题]错 成本加成法就是根据估算的成本来决定产品的价格。[2018年7月试题]错 乘数的大小取决于边际消费倾向。[2015年1月试题]对 乘数的大小取决于边际消费倾向。[2020年1月试题]对 充分就业就是在一定年龄范围内的人都有工作。[2014年7月试题]错 充分就业意味着失业率为零。[2017年6月试题]错 充分就业与任何失业的存在都是矛盾的，因此，只要经济中有一个失业者存在，就不能说实现了充分就业。[2011年1月试题]错 充分就业与任何失业的存在都是矛盾的，因此，只要经济中有一个失业者存在，就不能说实现了充分就业。[2012年7月试题]错 充分就业与任何失业的存在都是矛盾的，因此，只要经济中有一个失业者存在，就不能说实现了充分就业。[2015年7月试题]错 充分就业与任何失业的存在都是矛盾的，因此，只要经济中有一个失业者存在，就不能说实现了充分就业。[2020年1月试题]错 当出租汽车更为方便和便宜时，私人所购买的汽车会减少。[2017年6月试题]对 当咖啡的价格上升时，茶叶的需求量就会增加。[2016年1月试题]对 当利率变动时，投资量的变动表现为投资函数曲线本身的移动。[2017年1月试题]错 当利率变动时，投资量的变动表现为投资函数曲线本身的移动。[2019年1月试题]错 当我们想让人们节约水时，提价是最有效的方法。[2012年7月试题]对 当我们想让人们节约水时，提价是最有效的方法。[2015年1月试题]对 当我们想让人们节约水时，提价是最有效的方法。[2016年7月试题]对 当香蕉的价格为每公斤3元时，消费者购买500公斤香蕉，而水果商愿意提供600公斤香蕉。所以，3元是香蕉的均衡价格。[2014年1月试题]错 短期边际成本曲线和短期平均成本曲线一定相交于平均成本曲线的最低点。[2018年7月试题]对 短期总供给不变时，总需求的变动会引起均衡的国内生产总值与物价水平同方向变动。[2011年7月试题]对 短期总供给不变时，总需求的变动会引起均衡的国内生产总值与物价水平同方向变动。[2013年1月试题]对 短期总供给不变时，总需求的变动会引起均衡的国内生产总值与物价水平同方向变动。[2014年1月试题]对 对“人们的收入差距大一点好还是小一点好”的研究属于实证方法。[2017年6月试题]错 根据IS-LM模型，自发总支出的变动会使国内生产总值与利率变动。[2013年7月试题]对 根据IS-LM模型，自发总支出的变动会使国内生产总值与利率变动。[2018年1月试题]对 根据简单的凯恩斯主义模型，45。线和总支出曲线相交时，收入与消费相等。[2016年7月试题]错 根据黏性工资理论，物价水平的上升在短期内会增加就业。[2017年6月试题]对 根据总需求决定原理，在资源没有得到充分利用时，增加储蓄会使国内生产总值减少，减少储蓄会使国内生产总值增加。[2012年1月试题]对 公共物品的存在说明了依靠市场机制可以实现资源的有效配置。[2011年1月试题]错 公共物品实际上就是公用的物品。[2010年7月试题]错 公共物品只能由政府来提供。[2012年7月试题]错 固定汇率制和浮动汇率制各有其优缺点。[2012年7月试题]对 寡头市场上各企业之间存在着极为密切的关系。[2010年1月试题]对 寡头市场上各企业之间存在着极为密切的关系。[2013年1月试题]对 寡头市场上各企业之间存在着极为密切的关系。[2015年7月试题]对 规范方法的结论以研究者的阶级地位和社会伦理观为基础，不同的研究者对同样的事物会得出不同的结论。[2019年7月试题]对 哈罗德一多马模型认为资本一产量比率是可变的。[2018年7月试题]错 汇率贬值会使国内生产总值增加，贸易收支状况改善。[2014年1月试题]对 货币乘数是银行所创造的货币量与最初存款的比例。[2015年1月试题]错 货币供给量就是指基础货币的变动量。[2016年7月试题]错 货币数量论认为，流通中的货币数量越多，商品价格水平越高，货币价值越小。[2013年1月试题]对 货币数量论认为，流通中的货币数量越多，商品价格水平越高，货币价值越小。[2018年7月试题]对 货币主义和新凯恩斯主义对菲利普斯曲线作出了一致的解释。[2019年7月试题]错 货币主义认为，菲利普斯曲线所表示的失业与通货膨胀交替关系在短期与长期内都存在，主张政府干预经济。[2012年1月试题]错 货币主义认为，货币政策应该是一项刺激总需求的政策。[2013年7月试题]错 技术水平不变是指生产中所使用的技术没有发生变化。[2014年1月试题]错 甲、乙两国的基尼系数分别为0.1和0.2，那么甲国的收入分配要比乙国平均。[2014年7月试题]对 假定其他条件不变，某种商品价格的变化将导致它的供给量变化，但不会引起供给的变化。[2013年1月试题]对 价格管制就是政府对所有商品的价格都进行控制。[2012年1月试题]错 价格黏性的原因在于调整价格是需要付出代价的。[2020年1月试题]对 价格只有在一定的条件下才能起到调节经济的作用。[2013年7月试题]对 减少经济波动就是要消灭经济周期。[2015年7月试题]错 简单规则的货币政策就是要保持货币供给量不变。[2012年1月试题]错 简单规则的货币政策就是要保持货币供给量不变。[2019年7月试题]错 简单货币乘数就是法定准备率。[2013年1月试题]错 经济学按其研究方法的不同可以分为实证经济学与规范经济学。[2012年7月试题]对 经济学根据其研究范围的不同，可分为微观经济学与宏观经济学。[2020年1月试题]错 经济增长的最简单定义就是国内生产总值的增加和社会福利的增加以及个人福利的增加。[2010年1月试题]错 均衡的国内生产总值大于充分就业的国内生产总值时，经济中存在失业。[2010年1月试题]错 均衡的国内生产总值大于充分就业的国内生产总值时，经济中存在失业。[2014年7月试题]错 均衡的国内生产总值大于充分就业的国内生产总值时，经济中存在失业。[2019年7月试题]错 均衡的国内生产总值大于充分就业的国内生产总值时，经济中存在通货膨胀的压力。[2018年7月试题]对 开放经济中的总需求和封闭经济中的总需求是完全相同的。[2011年1月试题]错 凯恩斯认为，引起总需求不足的根本原因是货币的过量发行。[2014年1月试题]错 凯恩斯主义的货币政策和货币主义的货币政策是相同的，都是通过货币供给量来调节利率，通过利率来影响总需求。[2013年1月试题]错 劳动的供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线。[2010年1月试题]错 累进所得税就是按一定的比例对各种收入征收同样税率的税收。[2017年6月试题]错 利率效应是指利率水平的变动对消费的影响。[2012年1月试题]错 利率效应是指物价水平通过对利率的影响而影响净出口。[2010年7月试题]错 利率效应是指物价水平通过对利率的影响而影响净出口。[2016年1月试题]错 利率效应是指物价水平通过对利率的影响而影响净出口。[2018年1月试题]错 利润最大化就是实现无限的利润。[2013年1月试题]错 利润最大化就是实现无限的利润。[2016年1月试题]错 利息是投资的成本。[2013年7月试题]对 利用等产量线上任意一点所表示的生产要素组合，都可以生产出同一数量的产品。[2014年7月试题]对 利用等产量线上任意一点所表示的生产要素组合，都可以生产出同一数量的产品。[2020年1月试题]对 两条无差异曲线的交点所表示的商品组合，对于同一个消费者来说具有不同的效用。[2012年1月试题]错 两种生产要素的最适组合之点就是等产量线与等成本线的交点。[2016年1月试题]错 垄断竞争市场上，企业的成功取决于产品差别竞争。[2012年7月试题]对 垄断竞争市场上，企业的成功取决于产品差别竞争。[2014年1月试题]对 垄断竞争市场上长期均衡的条件是：MR＝MC＝AR＝AC。[2012年1月试题]错 垄断竞争市场上长期均衡的条件是：MR＝MC＝AR＝AC。[2019年7月试题]错 垄断市场上，无论在短期还是在长期，企业均可获得超额利润。[2011年7月试题]错 卖者提高价格肯定能增加总收益。[2016年7月试题]错 没有预料到的通货膨胀有利于债务人，而不利于债权人。[2018年7月试题]对 某项政策实施前，基尼系数为0.68，该政策实施后，基尼系数为0.72，所以说该政策的实施有助于实现收入分配平等化。[2015年1月试题]错 某项政策实施前，基尼系数为0.68，该政策实施后，基尼系数为0.72，所以说该政策的实施有助于实现收入分配平等化。[2015年7月试题]错 内在稳定器能够消除经济萧条和通货膨胀。[2012年7月试题]错 农产品的需求一般来说缺乏弹性，这意味着当农产品的价格上升时，农民的总收益将增加。[2011年1月试题]对 农产品的需求一般来说缺乏弹性，这意味着当农产品的价格上升时，农民的总收益将增加。[2019年7月试题] 对平等与效率是一对永恒的矛盾。[2018年1月试题]对平等与效率是一对永恒的矛盾。[2020年1月试题]对 如果美元与日元的汇率由1：120变为1：130，这意味着美元升值了。[2010年7月试题]对 如果农民种植的粮食用于自己消费，这种粮食的价值就无法计入国内生产总值内。[2015年1月试题]对 如果通货膨胀率相当稳定，而且人们可以完全预期，那么通货膨胀对经济的影响就很小。[2011年7月试题]对 如果通货膨胀率相当稳定，而且人们可以完全预期，那么通货膨胀对经济的影响就很小。[2014年7月试题]对 如果消费者从每一种商品中得到的总效用与它们的价格之比分别相等，他将获得最大效用。[2010年7月试题]错 商业银行体系所能创造出来的货币量与法定准备率成正比，与最初存款成反比。[2011年1月试题]错 生产技术提高所引起的某种商品产量的增加称为供给量的增加。[2010年7月试题]错 生产什么”、“如何生产”和“为谁生产”这三个问题被称为资源利用问题。[2010年7月试题]错 生产什么”、“如何生产”和“为谁生产”这三个问题被称为资源利用问题。[2018年1月试题]错 生产什么”、“如何生产”和“为谁生产”这三个问题被称为资源利用问题。[2018年7月试题]错 失业率就是劳动力与工作年龄人口之比。[2011年1月试题]错 失业率就是劳动力与工作年龄人口之比。[2013年7月试题]错 实证方法要解决“应该是什么”的问题，规范方法要解决“是什么”的问题。[2010年1月试题]错 世界石油价格下降有助于增加汽车的需求。[2014年7月试题]对 市场失灵的存在要求由政府来取代市场机制。[2019年1月试题]错 是否以一定的价值判断为依据是实证方法与规范方法的根本区别之一。[2015年7月试题]对 投资函数是一条向右下方倾斜的曲线。[2014年1月试题]对 投资函数是一条向右下方倾斜的曲线。[2018年1月试题]对 微观经济学的中心理论是价格理论，宏观经济学的中心理论是国民收入决定理论。[2011年7月试题]对 微观经济学的中心理论是价格理论，宏观经济学的中心理论是国民收入决定理论。[2016年1月试题]对 微观经济学的中心理论是价格理论，宏观经济学的中心理论是国民收入决定理论。[2019年1月试题]对 微观经济学和宏观经济学是相互补充的。[2013年7月试题]对 微观经济学要解决的问题是资源利用，宏观经济学要解决的问题是资源配置。[2015年1月试题]错 无差异曲线离原点越远，表示消费者所得到的总效用越小。[2014年1月试题]错 无论什么人，只要没有找到工作就是失业。[2017年1月试题]错 无论什么人，只要没有找到工作就是失业。[2020年1月试题]错 无论在长期或短期中都存在的失业就是自然失业。[2010年1月试题]错 无论在长期或短期中都存在的失业就是自然失业。[2016年1月试题]错 物价上升时，利率效应使投资增加，总需求增加。[2016年7月试题]错 消费者从物品消费中所获得的总效用一定是不断增加的，边际效用总是正的。[2015年7月试题]错 消费者对某物品的需求量与价格成反方向变动是因为边际效用递减。[2012年7月试题]对 消费者均衡之点可以是无差异曲线与消费可能线的交点，也可以是它们的切点。[2013年1月试题]错 消费者均衡之点可以是无差异曲线与消费可能线的交点，也可以是它们的切点。[2017年6月试题]错 消费者要获得最大的效用，就应该把某种商品平均地分配到不同的用途中去。[2018年7月试题]错 效率工资由劳动的供求关系决定。[2015年7月试题]错 效用就是使用价值。[2013年7月试题]错 效用就是使用价值。[2015年1月试题]错 新加入劳动力队伍，正在寻找工作而造成的失业属于摩擦性失业。[2010年7月试题]对 新加入劳动力队伍，正在寻找工作而造成的失业属于摩擦性失业。[2014年1月试题]对 需求的弹性系数是价格变动的绝对量与需求量变动的绝对量的比率。[2010年7月试题]错 需求的价格弹性是指需求的变动对价格变动的反应程度。[2015年1月试题]错 需求的减少会引起均衡价格的下降和均衡数量的减少。[2019年1月试题]对 需求管理包括财政政策和货币政策。[2019年1月试题]对 序数效用论认为，商品效用的大小取决于它的使用价值。[2020年1月试题]错 一般所说的通货膨胀率就是指消费物价指数的变动。[2010年1月试题]对 一种物品效用的大小表明它在生产中的作用有多大。[2011年1月试题]错 一种物品效用的大小表明它在生产中的作用有多大。[2019年1月试题]错 因为资源是稀缺的，所以产量是既定的，永远无法增加。[2011年1月试题]错 用先进的机器代替工人的劳动，会使劳动的需求曲线向右移动。[2016年1月试题]错 用消费物价指数、生产物价指数和GDP平减指数所计算出的物价指数是相同的。[2018年1月试题]错 由于寡头之间可以进行勾结，所以，他们之间并不存在竞争。[2017年1月试题]错 在短期，管理人员的工资和生产工人的工资都是固定成本。[2018年1月试题]错 在短期，平均可变成本曲线是一条先下降而后上升的U形曲线。[2011年1月试题]对 在短期，平均可变成本曲线是一条先下降而后上升的U形曲线。[2012年1月试题]对 在短期，企业增加一单位产量时所增加的可变成本等于边际成本。[2010年1月试题]对 在工作年龄人口中，所有人都是劳动力。[2017年6月试题]错 在固定汇率制下，汇率不能有任何变动。[2012年1月试题]错 在固定汇率制下，汇率不能有任何变动。[2016年1月试题]错 在货币市场上，货币供给增加使利率上升。[2017年1月试题]错 在解释菲利普斯曲线时，货币主义运用的是理性预期的概念。[2017年1月试题]错 在其他条件不变的情况下，当人们收入增加时，休闲类书籍的价格会上升，需求量会增加。[2017年1月试题]对 在其他条件不变的情况下，当人们收入增加时，休闲类书籍的价格会上升，需求量会增加。[2020年1月试题]对 在其他条件不变的情况下，当生产手机的技术提高时，手机价格会下降，产量会减少。[2011年7月试题]错 在收入分配中，分配的原则是效率优先，兼顾公平。[2017年1月试题]对 在同一平面图上，可以有三条不同的等产量线。[2010年1月试题]错 在同一平面图上，可以有三条不同的等产量线。[2013年7月试题]错 在同一条消费可能线上，消费者的支出是不同的。[2010年1月试题]错 在同一条消费可能线上，消费者的支出是不同的。[2016年7月试题]错 在同一条消费可能线上，消费者的支出是不同的。[2018年1月试题]错 在完全竞争的条件下，个别企业销售量的变动会影响市场价格的变动。[2019年1月试题]错 在完全竞争条件下，不论企业的收益能否弥补可变成本，无论如何都不能再进行生产了。[2016年7月试题]错 在无差异曲线与消费可能线的交点上，消费者所得到的效用达到最大。[2011年7月试题]错 在无差异曲线与消费可能线的交点上，消费者所得到的效用达到最大。[2014年7月试题]错 在无差异曲线与消费可能线的交点上，消费者所得到的效用达到最大。[2017年1月试题]错 在无差异曲线与消费可能线的交点上，消费者所得到的效用达到最大。[2019年7月试题]错 在物品市场上，利率与国内生产总值成反方向变动是因为利率与投资成反方向变动。[2014年7月试题]对 在萧条时期，为了刺激总需求，中央银行要在公开市场上卖出有价证券。[2011年7月试题]错 在萧条时期，为了刺激总需求，中央银行要在公开市场上卖出有价证券。[2017年1月试题]错 在萧条时期，为了刺激总需求，中央银行要在公开市场上卖出有价证券。[2017年6月试题]错 在萧条时期，中央银行要运用扩张性的货币政策，而在经济繁荣时期，则要运用紧缩性的货币政策。[2014年7月试题]对 在萧条时期，中央银行要运用扩张性的货币政策，而在经济繁荣时期，则要运用紧缩性的货币政策。[2016年7月试题]对 在萧条时期，中央银行要运用扩张性的货币政策，而在经济繁荣时期，则要运用紧缩性的货币政策。[2018年1月试题]对 在萧条时期，中央银行要运用扩张性的货币政策，而在经济繁荣时期，则要运用紧缩性的货币政策。[2020年1月试题]对 造纸厂附近的居民会受到造纸厂污染的影响，这就是负的外部性。[2011年7月试题]对 造纸厂附近的居民会受到造纸厂污染的影响，这就是负的外部性。[2018年7月试题]对 造纸厂附近的居民会受到造纸厂污染的影响，这就是负的外部性。[2019年7月试题]对 粘性工资理论是指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。[2011年1月试题]对 长期平均成本曲线是一条与无数条短期平均成本曲线相切的曲线。[2013年7月试题]对 长期平均成本曲线是一条与无数条短期平均成本曲线相切的曲线。[2017年6月试题]对 正常利润是对承担风险的报酬。[2013年1月试题]错 政府采用赤字财政政策发行债券时，主要是直接将公债卖给个人或企业。[2015年1月试题]错 只要有技术进步，经济就可以实现持续增长。[2011年7月试题]错 只要有技术进步，经济就可以实现持续增长。[2019年7月试题]错 只有需求富有弹性的商品才能薄利多销。[2016年1月试题]对 只有需求富有弹性的商品才能薄利多销。[2018年1月试题]对 中央银行和商业银行都对货币供给有决定作用。[2010年7月试题]对 中央银行提高贴现率和准备率都可以减少货币供给量。[2016年1月试题]对 周期性失业就是总需求不足所引起的失业。[2012年7月试题]对 周期性失业就是总需求不足所引起的失业。[2015年7月试题]对 资源的稀缺性决定了资源可以得到充分利用，不会出现资源浪费现象。[2013年1月试题]错 资源的稀缺性决定了资源可以得到充分利用，不会出现资源浪费现象。[2017年1月试题]错 自发消费随收入的变动而变动，它取决于收入和边际消费倾向。[2011年7月试题]错 自发消费随收入的变动而变动，它取决于收入和边际消费倾向。[2019年7月试题]错
第二篇：国开（中央电大）法学本科《知识产权法》十年期末考试简答题题库（排序版）
国开(中央电大)法学本科《知识产权法》十年期末考试简答题题库(排序版)
2001年九届人大对《商标法》所作的第二次修订的主要内容。[2009年7月试题]
答：2001年九届人大对《商标法》所作的第二次修订的主要内容：
(1)明确保护集体商标、证明商标和地理商标；
(2)扩大商标构成要素；
(3)禁止以官方标志、检验印记作为注册商标；
(4)切实保护驰名商标；
(5)禁止恶意抢先注册他人商标；
(6)完善优先权制度；
(7)确立行政裁决的司法审查制度；
(8)强化商标行政管理；
(9)明确商标侵权赔偿数额；
(10)增加保护商标权的临时措施。
简述发明和实用新型具有新颖性的公开标准。[2008年7月试题]
简述发明和实用新型具有新颖性的公开标准。[2017年6月试题]
简述发明和实用新型应具有新颖性的含义。[补充]
答：新颖性，是指在申请日以前没有同样的发明或实用新型在国内外出版物上公开发表过，在国内公开使用过或者以其他方式为公众所知，也也没有同样的发明或者实用新型由他人向专利局提出申请并且记载在申请日以后公布的专利申请文件中。
简述两个或多个作者合作完成的作品，其著作权的归属和行使。[补充]
答：(1)两个或多个作者合作完成的作品，著作权由合作作者共同享有；
(2)在作品的发表、署名、修改及报酬等问题上应由全体合作者协商而定；
(3)合作作品不可分割使用的，合作作者对著作权的行使如果不能协商一致，任何一方无正当理由不得阻止它方行使；
(4)合作作品可以分割使用的，每一个合作者对其所创作的部分享有独立的著作权，可以单独使用。
简述侵犯商业秘密行为的表现形式。[2013年1月试题]
简述侵犯商业秘密行为的表现形式。[2014年7月试题]
简述侵犯商业秘密行为的表现形式。[2020年1月试题]
答：侵犯商业秘密的行为是指为了竞争或个人目的，通过不正当方法获取、披露或使用权利人商业秘密的行为。具体包括：
(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。
(2)披露、使用或者许可他人使用以前项手段获取的商业秘密。
(3)违反约定或者违反权利人有关保守秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用所掌握的商业秘密。
(4)视为侵犯商业秘密的行为。
简述请求宣告专利权无效的理由。[2010年7月试题]
简述请求宣告专利权无效的理由。[2015年1月试题]
简述请求宣告专利权无效的理由。[2016年7月试题]
简述请求宣告专利权无效的理由。[2019年1月试题]
答：(1)授予专利权的发明和实用新型不具有新颗性、创造性和实用性。
(2)授予专利权的发明和实用新型，其说明书未对发明或者实用新型作出完整的说明，使所属技术领域的技术人员能够实现；其权利要求书未能以说明书为依据，说明要求专利保护范围。
(3)授予专利权的发明和实用新型，其专利申请文件的修改超出了原说明书和权利
要求书记戴的范围，其外观设计申请文件的修改超出了原图片或者照片表示的范围。
(4)授予专利权的发明，不是对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
(5)对同样的发明创造授予两项以上的专利。
(6)授予专利权的发明创造违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益。
(7)授予专利权的发明和实用新型属于《专利法》规定的不授予专利权的技术领域。
(8)专利权未授予最先申请专利的人。
简述商标侵权行为有哪些表现形式。[2018年1月试题]
答：(1)未经注册商标所有人的许可，在同一种或者类似商品或者服务上使用与其注册商标相同或者近似的商标的行为；
(2)销售明知是假冒注册商标的商品的行为；
(3)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的行为；
(4)给他人的注册商标专用权造成其他损害的行为。
简述商标权的内容。[2013年1月试题]
简述商标权的内容。[2015年1月试题]
简述商标权的内容。[2016年7月试题]
简述商标注册人享有哪些权利。[补充]
答：商标权的内容，是指注册商标所有人对其注册商标所拥有的权利的范围，它表明的是商标权人对其注册商标享有哪些权利。它主要包括以下四个方面：
(1)专用权，是指商标注册人对其注册商标所享有的独占性使用韵权利；
(2)禁止权，是指商标注册人所享有的禁止他人擅自使用与其注册商标相混同的商标的权利；
(3)转让权，是指商标注册人所享有的将其注册商标所有权转让给他人权利；
(4)许可使用权，是指商标注册人所享有的以一定的方式和条件许可他人使用其注册商标并获得收益的权利。
简述商业秘密权的法律特征。[2018年1月试题]
答：(1)商业秘密权的排他性、专有性不是绝对的；
(2)商业秘密权的取得与专利权、商标权的取得根本不同；
(3)商业秘密权的保护期不是法定，而是取决于权利人的保密措施和其他人对此项秘密的公开。
简述申请对注册商标争议裁定的条件。[2007年7月试题]
简述申请注册的商标应当具备的条件。[2008年1月试题]
答：(1)申请注册的商标应当具备法定的构成要素；
(2)申请注册的商标应具备显著性；
(3)申请注册的商标不得是法律禁止作为商标使用的标志；
(4)申请注册的商标不得是不能作为商标注册的标志；
(5)申请注册的商标不得与他人在同一种或者类似商品或者服务上已经注册或者初步审定商标相同或者近似；
(6)申请注册的商标不得与被撤销或者注销未满一年的注册商标相同或者近似。
简述知识产权的特征。[2008年1月试题]
答：(1)知识产权的法律确认性，是指它必须依照专门的法律确认或授予才能产生知识产权；
(2)知识产权的专有性，是指知识产权所有人对其知识产权具有独占权；
(3)知识产权的地域性，是指知识产权只在授予其权利的国家或者确认其权利的国家产生，并且只能在该国范围内发生法律效力受法律保护，而其他国家则对其没有必须给予法律保护的义务；
(4)知识产权的时间性，是指知识产权只在法律规定的期限内受到保护，一旦超过了法律规定的有效期限，这一权利就自行消灭，或者说该知识产权就依法丧失。
简述职务发明创造的具体内容是什么？[补充]
答：职务发明创造是指执行本单位的任务所完成的发明创造：
(1)在本职工作中作出的发明创造；
(2)履行本单位交付的本职工作以外的任务所完成的发明创造；
(3)退职、退休或调动工作后一年之内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造；
(4)主要是利用单位物质技术条件所完成的发明创造。
简述注册商标使用许可合同当事人的义务。[2009年1月试题]
答：许可人的义务：(1)在合同有效期内保证拥有其注册商标专用权；(2)维护被许可人合法的使用权，当第三人侵犯注册商标专用权时，许可人应当及时采取有效措施予以制止；(3)监督被许可人使用其注册商标的商品或服务的质量。
被许可人的义务：(1)按合同约定的数额和方式支付商标许可使用费；(2)未经许可人特别授权，不得将注册商标使用权转移给他人，也不得进行分许可；(3)保证使用许可人注册商标的商品或者服务质量；(4)在使用许可人注册商标的商品上表明被许可人的名称和商品产地；(5)在发生商标侵权时，应协助许可人查明事实。
简述注册商标使用许可合同应当具备的主要内容。[2007年1月试题]
简述注册商标使用许可合同应当具备的主要内容。[2017年1月试题]
答：注册商标使用许可合同一般应具备以下主要条款：
(1)许可人和被许可人的名称。地址；
(2)许可使用的商标名称、注册证号；
(3)许可使用注册商标的商品或者服务项目范围；
(4)许可人监督商品或服务质量和被许可人保证商品或服务质量的措施；
(5)许可使用注册商标的期限；
(6)许可使用的形式；
(7)许可使用费的数额及其支付方式；
(8)许可使用商品的标识提供方式；
(9)被许可人的名称和商品产地的标示方式；
(10)违约责任。
简述著作权人享有哪些著作人身权利？[2007年7月试题]
简述著作权人享有哪些著作人身权利？[2009年7月试题]
答：(1)发表权，即决定作品是否公之于众的权利；
(2)署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利；
(3)修改权，即修改或者授权他人修改作品的权利；
(4)保护作品完整权，即保护作品不受歪曲、篡改的权利。
简述著作权许可使用合同的主要条款。[2018年1月试题]
答：(1)许可使用作品的方式；
(2)许可使用权利的性质；
(3)许可使用的范围、期间；
(4)付酬标准及其方法；
(5)违约责任；
(6)双方认为需要约定的其他内容。
简述著作权与邻接权的区别。[2008年7月试题]
简述著作权与邻接权的区别。[2017年6月试题]
答：(1)主体不同，著作权的主体是作品的作者或者其他著作权人，而邻接权的主体是
作品的传播者；
(2)客体不同。著作权的客体是作品，而邻接权的客体是传播者所赋予作品的新的传播形式；
(3)两者的地位不同。著作权包括财产权和人身权是独立的，他可以单独行使，而邻接权则依赖于著作权，它是从著作权邻接而来的一种权利，除表演者权外都属于财产权范畴。
简述著作人身权利的概念及内容。[2010年1月试题]
简述著作人身权利的概念及内容。[2011年1月试题]
简述著作人身权利的概念及内容。[2012年1月试题]
简述著作人身权利的概念及内容。[2014年7月试题]
答：著作人身权，又称精神权利，是指作者对其作品享有的各种与人身相联系而没有直接财产内容的权利。它包括：
(1)发表权，即决定作品是否公之于众的权利；
(2)署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利；
(3)修改权，即修改或者授权他人修改作品的权利；
(4)保护作品完整权，即保护作品不受歪曲、篡改的权利。
简述专利侵权行为的概念及构成要件。[2010年1月试题]
简述专利侵权行为的概念及构成要件。[2011年1月试题]
简述专利侵权行为的概念及构成要件。[2012年1月试题]
简述专利侵权行为的概念及构成要件。[2013年7月试题]
简述专利侵权行为的概念及构成要件。[2014年1月试题]
简述专利侵权行为的概念及构成要件。[2015年7月试题]
答：专利侵权行为是指，未经专利权人许可，也没有法律规定的免责事由，以营利为目的实施专利权人的专利的行为。
专利侵权行为的构成要件包括：(1)有擅自使用专利权人专利的行为；(2)实施行为以营利为目的；(3)实施的技术与专利权人的专利技术具有相同或近似性；(4)专利权人的专利必须为有效的专利。
简述专利侵权行为的概念及其民事法律责任。[补充]
答：(1)专利侵权行为是指未经专利权人许可，以法律禁止的方式对专利发明创造加以实施的行为；
(2)民事法律责任有：停止侵权、消除影响、赔偿损失。
简述专利权人享有哪些权利。[2007年7月试题]
简述专利权人享有哪些权利。[2009年1月试题]
简述专利权人享有哪些权利。[2011年7月试题]
简述专利权人享有哪些权利。[2016年1月试题]
简述专利权人享有哪些权利。[2017年1月试题]
简述专利权人享有哪些权利。[2018年7月试题]
简述专利权人享有哪些权利。[2020年7月试题]
答：专利权人享有的权利可以归纳为以下几项：
(1)独占实施权，专利权人排他地利用和最终处分其专利权利的权利；
(2)转让权，专利权人将专利所有权转让给他人、由他人支付价款的权利；
(3)许可权，专利权人许可他人实施其专利、由他人支付专利使用费的权利；
(4)标记权，表明专利标记和专利号的权利；
(5)保护请求权；
(6)放弃专利权的权利；
(7)署名权，发明人或设计人有在专利文件中写名自己是发明人或设计人的权利。
侵犯商业秘密行为的表现形式。[2012年7月试题]
侵犯商业秘密行为的表现形式？[2019年7月试题]
答：侵犯商业秘密的行为是指为了竞争或个人目的，通过不正当方法获取、披露或使用权利人商业秘密的行为。具体包括：
(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。
(2)披露、使用或者许可他人使用以前项手段获取的商业秘密。
(3)违反约定或者违反权利人有关保守秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用所掌握的商业秘密。
(4)视为侵犯商业秘密的行为。
商标权的内容包括哪些？[2012年7月试题]
商标权的内容包括哪些？[2019年7月试题]
商标权的内容包括那些？[2020年1月试题]
答：商标权的内容，是指注册商标所有人对其注册商标所拥有的权利的范围，它表明的是商标权人对其注册商标享有哪些权利。它主要包括以下四个方面：
(1)专用权，是指商标注册人对其注册商标所享有的独占性使用的权利。
(2)禁止权，是指商标注册人所享有的禁止他人擅自使用与其注册商标相混同的商标的权利。
(3)转让权，是指商标注册人所享有的将其注册商标所有权转让给他人权利。
(4)许可使用权，是指商标注册人所享有的以一定的方式和条件许可他人使用其注册商标并获得收益的权利。
我国法律对驰名商标的特殊保护措施有哪些？[2010年7月试题]
我国法律对驰名商标的特殊保护措施有哪些？[2013年7月试题]
我国法律对驰名商标的特殊保护措施有哪些？[2014年1月试题]
我国法律对驰名商标的特殊保护措施有哪些？[2015年7月试题]
我国法律对驰名商标的特殊保护措施有哪些？[2019年1月试题]
答：(1)将与他人驰名商标相同或者近似的商标在非类似的商品或者服务上申请注册，且可能损害驰名商标注册人的权益，从而构成《商标法》禁用条款规定的不良影响的，由商标局驳回其注册申请；已经注册的，注册之日起5年内，驰名商标注册人可以请求商标评审委员会予以撤销，但恶意注册的不受时间限制。
(2)将与他人驰名商标相同或者近似的商标在非类似的商品或者服务上，且会暗示该商品或者服务与驰名商标注册人存在某种联系，从而可能使驰名商标注册人的权益受到损害的，驰名商标可以自知道或者应当之日起两年内，请求工商行政管理机关予以制止。对有上述行为的，由行为地工商行政管理机关依法处理。
著作权法第47条规定的严重侵犯著作权的行为及法律责任是什么？[2011年7月试题]
著作权法第47条规定的严重侵犯著作权的行为及法律责任是什么？[2016年1月试题]
著作权法第47条规定的严重侵犯著作权的行为及法律责任是什么？[2018年7月试题]
著作权法第47条规定的严重侵犯著作权的行为及法律责任是什么？[2020年7月试题]
答：著作权法第47条规定，侵犯著作权应承担停止侵害、消除影响、公开赔礼道歉、赔偿损失等民事责任，同时损害公共利益的，还应承担行政责任，构成犯罪依法追究刑事责任的侵权行为有：
(1)未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的，法律另有规定的除外；
(2)出版他人享有专有出版权的图书的；
(3)未经表演者许可，录制、发行录有其表演的录音录像制品或者通过信息网络向公众传播其表演的，法律另有规定的除外；
(4)未经录音、录像制作者许可，复制、发行通过信息网络向公众传播其制作的录
音、录像制品的，法律另有规定的除外；
(5)未经许可，播放或者复制广播、电视的，法律另有规定的除外；
(6)未经著作权人许可或者与有关的权利人许可，故意避开或者破坏权利人为其作品录音录像制品等采取的保护著作权或者与著作权有关的权利的技术措施的，法律另有规定的除外；
(7)未经著作权人许可或者与有关的权利人许可，故意删除或者改变作品、录音录像制品等的权利管理电子信息的，法律另有规定的除外；
(8)制作、出售假冒他人署名的作品的。
第三篇：国开（中央电大）法学本科《知识产权法》十年期末考试名词解释题库（排序版）
国开(中央电大)法学本科《知识产权法》十年期末考试名词解释题库(排序版)
保护作品完整权：[2011年1月试题]即保护作品不受歪曲、篡改的权利。
保护作品完整权：[2012年1月试题]即保护作品不受歪曲、篡改的权利。
保护作品完整权：[2013年7月试题]即保护作品不受歪曲、篡改的权利。
保护作品完整权：[2020年7月试题]即保护作品不受歪曲、篡改的权利。
不正当竞争：[2007年1月试题]是指经营者违反法律规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。
不正当竞争：[2009年1月试题]是指经营者违反法律规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。
不正当竞争：[2009年7月试题]是指经营者违反法律规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。
不正当竞争：[2011年7月试题]是指经营者违反法律规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。
不正当竞争：[2013年1月试题]是指经营者违反法律规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。
不正当竞争：[2016年1月试题]是指经营者违反法律规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。
不正当竞争：[2018年1月试题]是指经营者违反法律规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。
不正当竞争：[2018年7月试题]是指经营者违反法律规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。
驰名商标：[2007年7月试题]是指在中国为相关公众广为知晓并享有较高声誉的商标。
驰名商标：[2008年1月试题]是指在中国为相关公众广为知晓并享有较高声誉的商标。
驰名商标：[2012年7月试题]是指在中国为相关公众广为知晓并享有较高声誉的商标。
驰名商标：[2016年1月试题]是指在中国为相关公众广为知晓并享有较高声誉的商标。
驰名商标：[2017年6月试题]是指在中国为相关公众广为知晓并享有较高声誉的商标。
驰名商标：[2019年7月试题]是指在中国为相关公众广为知晓并享有较高声誉的商标。
地理标志：[2010年7月试题]是指标示某商品来源于某地区，该商品的特定质量、信誉或者其他特征，主要由该地区的自然因素或者人文因素所决定的标志。
地理标志：[2017年6月试题]是指标示某商品来源于某地区，该商品的特定质量、信誉或者其他特征，主要由该地区的自然因素或者人文因素所决定的标志。
独创性(专利)：[2011年7月试题]是指外观设计与申请日以前的国内外出版物上公开发表或者在国外公开使用过的外观设计不相近似。
独创性(专利)：[2018年7月试题]是指外观设计与申请日以前的国内外出版物上公开发表或者在国外公开使用过的外观设计不相近似。
独创性：[2009年1月试题]是指外观设计与申请日以前的国内外出版物上公开发表或者在国外公开使用过的外观设计不相近似。
独占实施权：[补充]是指专利权人排他的利用和最终处分其专利权的权利。
对作品的合理使用：[2014年7月试题]
“合理使用”是国际著作权领域通用的术语，是指使用人依照法律规定，不经著作权人同意而无偿使用其作品的行为。
发明：[2008年1月试题]专利法所称的发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
发明：[2015年7月试题]专利法所称的发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
发明：[2016年7月试题]专利法所称的发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
反不正当竞争：[2010年1月试题]是指竞争者为维护其竞争利益所享有的禁止他人的不正当竞争行为的权利，主要体现为停止侵害请求权和赔偿损失请求权。
反不正当竞争：[2015年7月试题]是指竞争者为维护其竞争利益所享有的禁止他人的不正当竞争行为的权利，主要体现为停止侵害请求权和赔偿损失请求权。
反不正当竞争：[2016年7月试题]是指竞争者为维护其竞争利益所享有的禁止他人的不正当竞争行为的权利，主要体现为停止侵害请求权和赔偿损失请求权。
反不正当竞争：[2019年1月试题]是指竞争者为维护其竞争利益所享有的禁止他人的不正当竟争行为的权利，主要体现为停止侵害请求权和赔偿损失请求权。
反不正当竞争：[2020年1月试题]是指竞争者为维护其竞争利益所享有的禁止他人的不正当竞争行为的权利，主要体现为停止侵害请求权和赔偿损失请求权。
服务商标：[2017年1月试题]是指提供服务的经营者在其服务项目上所使用的，用于区别于其他服务者所提供的服务项目的显著性标志。
邻接权：[2007年1月试题]是指与著作权相关、相近似的权利，是指作品传播者的权利。
邻接权：[2009年1月试题]是指与著作权相关、相近似的权利，是指作品传播者的权利。
邻接权：[2011年7月试题]是指与著作权相关、相近似的权利，是指作品传播者的权利。
邻接权：[2013年1月试题]是指与著作权相关、相近似的权利，是指作品传播者的权利。
邻接权：[2016年1月试题]是指与著作权相关、相近似的权利，是指作品传播者的权利。
邻接权：[2018年1月试题]是指与著作权相关、相近似的权利，是指作品传播者的权利。
邻接权：[2018年7月试题]是指与著作权相关、相近似的权利，是指作品传播者的权利。
侵犯商业秘密行为：[补充]是指为了竞争或个人目的，通过不正当方法获取、披露或使用权利人商业秘密的行为。
商标：[2009年1月试题]是指在商品或者服务项目上所使用的，用以识别不同生产、经营者所生产、制造、加工、拣选或者经销的商品或者提供的服务，由显著的文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合或者上述要素的组合构成的可视性标志。
商标：[2009年7月试题]是指在商品或者服务项目上所使用的，用以识别不同生产、经营者所生产、制造、拣选或者经销的商品或者提供的服务，有显著的文字、图形、字母、数字、三位标志、颜色组合或者上述要素的组合构成的可视性标志。
商标：[2011年7月试题]是指在商品或者服务项目上所使用的，用以识别不同生产、经营者所生产、制造、加工、拣选或者经销的商品或者提供的服务，由显著的文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合或者上述要素的组合构成的可视性标志。
商标：[2013年1月试题]是指在商品或者服务项目上所使用的，用以识别不同生产、经营者所生产、制造、加工、拣选或者经销的商品或者提供的服务，由显著的文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合或者上述要素的组合构成的可视性标志。
商标：[2014年1月试题]是指在商品或者服务项目上所使用的，用以识别不同生产、经营者所生产、制造、加工、拣选或者经销的商品或者提供的服务，由显著的文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合或者上述要素的组合构成的可视性标志。
商标：[2015年1月试题]是指在商品或者服务项目上所使用的，用以识别不同生产、经营者所生产、制造、加工、拣选或者经销的商品或者提供的服务，由显著的文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合或者上述要素的组合构成的可视性标志。
商标：[2017年6月试题]是指在商品或者服务项目上所使用的，用以识别不同生产、经营者所生产、制造、加工、拣选或者经销的商品或者提供的服务，由显著的文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合或者上述要素的组合构成的可视性标志。
商标：[2018年7月试题]是指在商品或者服务项目上所使用的，用以识别不同生产、经营者所生产、制造、加工、拣选或者经销的商品或者提供的服务，由显著的文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合或者上述要素的组合构成的可视性标志。
商标：[补充]是指在商品或者服务项目上所使用的，用以识别不同经营者所生产、制造、加工、拣选、经销的商品或者提供的服务的显著的可视性标志。
商标权：[2011年1月试题]也可称为商标专用权，是指商标注册人对其注册商标所享有的专用权利。
商标权：[2012年1月试题]也可称为商标专用权，是指商标注册人对其注册商标所享有的专用权利。
商标权：[2013年7月试题]也可称为商标专用权，是指商标注册人对其注册商标所享有的专用权利。
商标权：[2014年7月试题]也可称为商标专用权，是指商标注册人对其注册商标所享有的专用权利。
商标权：[2020年7月试题]也可称为商标专用权，是指商标注册人对其注册商标所享有的专用权利。
商标权：[补充]也可称为商标专用权，是指商标注册人对其注册商标所享有的权利。
商标注册：[2010年7月试题]是指商标的使用人为了取得商标专用权，将其使用或准备使用的商标，依照法律规定的条件和程序，向商标主管机关提出注册申请，经商标主管机关审核，予以注册的制度。
商标注册：[补充]是指商标的使用人为了取得商标专用权，将其使用或准备使用的商标，依照法律规定的条件和程序，向商标主管机关提出注册申请，经商标主管机关审核，予以注册的制度。
商品商标：[2018年1月试题]是指使用于商品之上的商标。
商业秘密：[2008年1月试题]是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
商业秘密：[2008年7月试题]是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
商业秘密：[2009年7月试题]是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
商业秘密：[2012年7月试题]是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
商业秘密：[2014年1月试题]是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
商业秘密：[2015年1月试题]是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
商业秘密：[2017年1月试题]是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
商业秘密：[2019年7月试题]是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
商业秘密：[补充]是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
实用新型：[2008年7月试题]是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
实用新型：[2017年1月试题]是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
实用新型：[补充]是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
外观设计：[2018年1月试题]是指对产品的形状、图案、色彩或者其结合作出的富有美感的并适于工业上应用的新设计。
信息网络传播权：[2007年7月试题]即以有线或者无线方式向公众提供作品，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得作品的权利。
信息网络传播权：[2012年7月试题]即以有线或者无线方式向公众提供作品，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得作品的权利。
信息网络传播权：[2014年1月试题]即以有线或者无线方式向公众提供作品，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得作品的权利。
信息网络传播权：[2015年1月试题]即以有线或者无线方式向公众提供作品，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得作品的权利。
信息网络传播权：[2019年7月试题]即以有线或者无线方式向公众提供作品，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得作品的权利。
知识产权：[2010年7月试题]是一种无形财产权，具有法律确认性、专有性、地域性、时间性，一般包括专利权、商标权和著作权。
知识产权的地域性：[补充]指的是知识产权只在授予其权利的国家或者确认其权利的国家产生，并且只能在该国范围内发生法律效力受法律保护。
知识产权的国际保护：[2011年1月试题]主要是指国家与国家之间通过签订知识产权国际公约的方式，就缔约成员之间的知识产权保护问题进行协调和合作。
知识产权的国际保护：[2012年1月试题]主要是指国家与国家之间通过签订知识产权国际公约的方式，就缔约成员之间的知识产权保护问题进行协调和合作。
知识产权的国际保护：[2013年7月试题]主要是指国家与国家之间通过签订知识产权国际公约的方式，就缔约成员之间的知识产权保护问题进行协调和合作。
知识产权的国际保护：[2014年7月试题]主要是指国家与国家之间通过签订知识产权国际公约的方式，就缔约成员之间的知识产权保护问题进行协调和合作。
知识产权的国际保护：[2020年7月试题]主要是指国家与国家之间通过签订知识产权国际公约的方式，就缔约成员之间的知识产权保护问题进行协调和合作。
知识产权的专有性：[2008年7月试题]是指知识产权所有人对其知识产权具有独占权。
知识产权的专有性：[2017年1月试题]是指知识产权所有人对其知识产权具有独占权。
知识产权法：[2007年7月试题]是调整因创造、使用智力成果而产生的，以及在确认、保护和行使智力成果所有人的知识产权的过程中所发生的各种社会关系的法律规范的总称。
知识产权法：[2010年1月试题]是调整因创造、使用智力成果而产生的，以及在确认、保护和行使智力成果所有人的知识产权的过程中所发生的各种社会关系的法律规范的总称。
知识产权法：[2015年7月试题]是调整因创造、使用智力成果而产生的，以及在确认、保护和行使智力成果所有人的知识产权的过程中所发生的各种社会关系的法律规范的总称。
知识产权法：[2016年7月试题]是调整因创造、使用智力成果而产生的，以及在确认、保护和行使智力成果所有人的知识产权的过程中所发生的各种社会关系的法律规范的总称。
知识产权法：[2019年1月试题]是调整因创造、使用智力成果而产生的，以及在确认、保护和行使智力成果所有人的知识产权的过程中所发生的各种社会关系的法律规范的总称。
知识产权法：[2020年1月试题]是调整因创造、使用智力成果而产生的，以及在确认、保护和行使智力成果所有人的知识产权的过程中所发生的各种社会关系的法律规范的总称。
知识产权法：[补充]是调整因创造、使用智力成果而产生的，以及在确认、保护和行使智力成果所有人的知识产权的过程中所发生的各种社会关系的法律规范的总称。
知识产权法的渊源：[补充]指的是知识产权法律规范的各种具体表现形式。
知识产权制度：[2007年1月试题]是国际上通行的各个国家普遍采用的确认、保护和利用知识产权的管理制度。
知识产权制度：[2011年1月试题]是国际上通行的各个国家普遍采用的确认、保护和利用知识产权的管理制度。
知识产权制度：[2012年1月试题]是国际上通行的各个国家普遍采用的确认、保护和利用知识产权的管理制度。
知识产权制度：[2013年7月试题]是国际上通行的各个国家普遍采用的确认、保护和利用知识产权的管理制度。
知识产权制度：[2014年7月试题]是国际上通行的各个国家普遍采用的确认、保护和利用知识产权的管理制度。
知识产权制度：[2018年1月试题]是国际上通行的各个国家普遍采用的确认、保护和利用知识产权的管理制度。
知识产权制度：[2020年7月试题]是国际上通行的各个国家普遍采用的确认、保护和利用知识产权的管理制度。
注册不当商标撤销制度：[2007年1月试题]也称为注册商标无效审定制度，是指对那些不具备注册条件而取得注册的商标，通过法定程序撤销其注册的制度。
注册商标争议：[2008年7月试题]是指在先申请注册的商标注册人认为他人在后申请注册的商标与其在同一种或者类似商品上的注册商标相同或者近似而引发的商标专用权的争执。
著作权：[2010年1月试题]亦称版权，是指文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品依法享有的专有权利。
著作权：[2015年7月试题]亦称版权，是指文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品依法享有的专有权利。
著作权：[2016年7月试题]亦称版权，是指文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品依法享有的专有权利。
著作权：[2019年1月试题]亦称版权，是指文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品依法享有的专有权利。
著作权：[2020年1月试题]亦称版权，是指文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品依法享有的专有权利。
著作权的集体管理：[补充]是指通过著作权人的集体组织授权使用者使用作品而获得报酬的管理行为。
专利权：[2007年7月试题]是基于发明创造，由申请人向国家专利局提出专利申请，经专利局依法审查核准后，向申请人授予的在规定的时间内对该项发明创造享有的独占权。
专利权：[2009年7月试题]是基于发明创造，由申请人向国家专利局提出专利申请，经专利局依法审查核准后，向申请人授予的在规定的时间内对该项发明创造享有的独占权。
专利权：[2012年7月试题]是基于发明创造，由申请人向国家专利局提出专利申请，经专利局依法审查核准后，向申请人授予的在规定的时间内对该项发明创造享有的独占权。
专利权：[2014年1月试题]是基于发明创造，由申请人向国家专利局提出专利申请，经专利局依法审查核准后，向申请人授予的在规定的时间内对该项发明创造享有的独占权。
专利权：[2015年1月试题]是基于发明创造，由申请人向国家专利局提出专利申请，经专利局依法审查后，向申请人授予的在规定的时间内对该项发明创造享有的独占权。
专利权：[2019年7月试题]是基于发明创造，由申请人向国家专利局提出专利申请，经专利局依法审查核准后，向申请人授予的在规定的时间内对该项发明创造享有的独占权。
专利权的无效：[2010年1月试题]是由于某种或某些原因使已经获准的专利权归于消灭的制度。
专利权的无效：[2013年1月试题]是由于某种或某些原因使已经获准的专利权归于消灭的制度。
专利权的无效：[2016年1月试题]是由于某种或某些原因使已经获准的专利权归于消灭的制度。
专利权的无效：[2019年1月试题]是由于某种或某些原因使已经获准的专利权归于消灭的制度。
专利权的无效：[2020年1月试题]是由于某种或某些原因使已经获准的专利权归于消灭的制度。
专利实施许可：[补充]是指专利权人将其获得专利权的发明创造许可他人有偿使用。
专利制度：[2017年6月试题]国际上通行的一种利用法律的和经济的手段确认发明人对其发明享有专有权，以保护和促进技术发明的制度。
专利制度：[补充]是依照专利法的规定，通过授予发明创造专利权来保护专利权人的独占使用权，并以此换取专利权人将发明创造的内容公之于众，以促进发明创造的推广使用，推动科学技术进步和经济发展的一种法律制度。
作品：[2010年7月试题]著作权法所称的作品，指文字、艺术和科学领域内，具有独创性并能以某种有形形式复制的智力创作成果。
作品：[2017年1月试题]著作权法所称的作品，指文学、艺术和科学领域内，具有独创性并能以某种有形形式复制的智力创作成果。作品：[补充]指文学、艺术和科学领域内，具有独创性并能以某种有形形式复制的智力创作成果。
作品的法定许可适用：[2017年6月试题]法定许可使用，是指使用人依照法律规定，可以不经著作权人同意，但须向其支付报酬而使用著作权人已经发表的作品。
作品合理使用：[2008年1月试题]是指使用人依照法律规定，不经著作权人同意而无偿使用其作品的行为。
第四篇：1259国开本科《西方行政学说》期末考试判断题题库（排序版）
1259国开本科《西方行政学说》十年期末考试判断题库(排序版)
说明：更新至2021年7月试题及答案。
18世纪初期普鲁士创立的文官制度和19世纪50年代英国建立的任官制度，为行政学的理论研究提供了素材。[2020年7月试题][答案]错
1958年，新公共行政学高举社会公平的旗帜应运而生，它倡导关注意义和价值、着重建立规范理论，以期促使未来人类社会绽放出一线曙光。[2018年1月试题][答案]错
20世纪六、七十年代，行政学摆脱了长期以来对政治科学的过分依赖，由应用研究转向纯理论研究。[2015年7月试题][答案]错
X理论强调个体内心需求协调，实行自我控制等思想较之传统的Y理论更能代表行政发展的方向。[答案]错
Y
理论认为个体和组织的目标应该融合，只要能注意满足个体的需求和利益，个体就能为组织尽更多义务和责任。[答案]对
Y
理论作为一种管理理论，它至少看到了在它之前的传统X理论所忽略的东西，说出了X理论所没有说出的东西。[答案]对
奥斯本采用的企业家政府这一概念，实际上是试图把企业经营管理的一些成功方法移植到政府中来，使政府这类公共组织能像私人企业那样，合理利用资源，注重投入产出，提高行政效率。[2015年7月试题][答案]对
奥斯本采用的企业家政府这一概念，实际上是试图把企业经营管理的一些成功方法移植到政府中来，使政府这类公共组织能像私人企业那样，合理利用资源，注重投入产出，提高行政效率。[2021年1月试题][答案]对
奥斯本所强调的是要改变政府行为的内部驱动力—以“规章驱动的政府”取代“任务驱动的政府”。[2019年1月试题][答案]错
奥斯本所强调的是要改变政府行为的内部驱动力—以“规章驱动的政府”取代“任务驱动的政府”。[2020年7月试题][答案]错
奥斯本所强调的是要改变政府行为的内部驱动力—以“规章驱动的政府”取代“任务驱动的政府”。[2020年7月试题][答案]错
奥斯本所强调的是要改变政府行为的内部驱动力—以“规章驱动的政府”取代“任务驱动的政府”。[2021年7月试题][答案]错
奥斯本在政府与市场的关系问题上并没有走极端，他强调的是政府要善于建立市场机制，不能只靠指令控制进行管理。[答案]对
巴纳德的组织理论明显是以系统观念为依据的，他把组织视为一种由相互关联的人员组成的“开放系统”。[答案]对
巴纳德认为，个人决策是指有关组织活动的决定，主要从组织目标上考虑。[答案]错
巴纳德认为，规定组织的目标这项职能可以由某一个管理人员能够单独完成。[答案]错
巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。[答案]对
巴纳德认为，组织成员[答案]对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。[答案]对
巴纳德认为权威包括两个方面：一是客体方面，把命令作为有权威的；二是主体或个人方面，命令被接受的性质。[2016年7月试题][答案]错
巴纳德认为权威包括两个方面：一是客体方面，把命令作为有权威的；二是主体或个人方面，命令被接受的性质。[2019年7月试题][答案]错
巴纳德认为组织是一个由协作意愿、共同目标和信息交流这三个相互关联的要素构成的有机整体。[2016年7月试题][答案]对
布坎南认为，每个政府部门所遵循的政策通常是由该部门领导人根据上级对共同利益的理解来决定的。[答案]错
布坎南认为，如果要在公共部门恢复自由竞争，改善官僚体制的运转效率，需要在行政管理体制内部重新建立竞争结构。[答案]对
布坎南认为，税赋制度的公共选择[答案]对于约束政府的无限增长具有关键作用。[答案]对
布坎南认为，在美国，虽然纵向的政府部门缺乏竞争压力，但横向政府部门并不缺乏竞争压力。[答案]错
布坎南认为，政府政策的低效率是指所执行的政策不是最佳政策，这种政策不能确保资源的最佳配置。[2015年7月试题][答案]对
布坎南认为，政府政策的低效率是指所执行的政策不是最佳政策，这种政策不能确保资源的最佳配置。[2021年7月试题][答案]对
传统公共行政学强调，公共行政的核心价值在于社会公平，在于促进公民社会所拥有的、以社会公平为核心的基本价值。[答案]错
传统行政学的效率观促使一些行政学者以机械性效率为标准来评估公共服务绩效。[答案]对
从理论上来看，西蒙是从手段与目的的关系上来区分价值与事实的。[答案]错
从思想渊源来看，威尔逊的行政学说特别受到了英国行政研究思想的影响，斯坦因是其中颇负盛名并具有一定的代表性的人物。[2017年1月试题][答案]错
从维尔达夫斯基[答案]对预算概念的阐释中，我们不难发现，他更倾向把预算过程当作经济背景下的一种人类行为现象来谈论。[答案]错
从西蒙的《行政行为》一书问世起，西方行政学便开始迈进了一个新的时代，即以科学化的概念、实证的研究方法来取代传统的、充满含混命题和教条化陈述的内容。[答案]对
从学科发展历史来看，行政学是从哲学中分离出来而成为一门独立学科的。[2017年1月试题][答案]错
从学科发展历史来看，行政学也是从行政法学中分离出来而成为一门独立学科的。[答案]错
从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。[答案]错
当代西方行为主义学派政治学者的重要方法论主张之一就是提出新的概念工具去从事研究。[2016年7月试题][答案]对
当人类进入20世纪后半叶时，科技的迅猛发展既对人类社会的进步具有重要促进作用，也[答案]对人类社会的发展造成了许多不良影响。[答案]对
德鲁克认为，为了真正体现“服务机构应有出色的工作”，政府需要从任务、使命的定义中提出能获得行政效益的明确目标。[答案]对
德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。[答案]对
德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了包括目标制定、分解、实施、评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。[答案]对
登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代性的理论先驱主要包括民主公民权理论、社区与公民社会的理论、组织人本主义与新公共行政学以及后现代公共行政理论。[2018年1月试题][答案]对
登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代性的理论先驱主要包括民主公民权理论、社区与公民社会的理论、组织人本主义与新公共行政学以及后现代公共行政理论。[2020年1月试题][答案]对
登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代性的理论先驱主要包括民主公民权理论、社区与公民社会的理论、组织人本主义与新公共行政学以及后现代公共行政理论。[2021年1月试题][答案]对
对于组织来说，协作意愿就是参加这一系统的“个人愿意和个人不愿意”的综合结果。[答案]错
多届美国行政改革委员会在很大程度上接受了厄威克提出的行政组织管理原则。[答案]对
厄威克认为，管理过程由三个职能组成：计划、组织和协调。[2016年7月试题][答案]错
厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的人事因素有关，主要包括配备人员、挑选人员和安置人员及惩罚。[2016年1月试题]
[答案]对
厄威克长期从事管理咨询和研究工作，他在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论系统化。[答案]对
法国政治家布丹的《共和六论》以及近代英国政治思想家洛克的《社会契约论》和法国启蒙思想家孟德斯坞的《论法的精神》和卢梭的《政府论》等历史性著作中，都蕴含着丰富的行政管理思想。[2017年1月试题][答案]错
法默尔更多的是希望告诉我们在公共行政中必须学会接受反例，必须学会让矛盾站住脚并且学会不再坚持单一的真理。[2018年1月试题][答案]对
法默尔认为，公共行政领域更多的认识和努力应致力于通过实证研究而不是通过语言解释来发展。[2015年7月试题][答案]错
法默尔认为，公共行政领域更多的认识和努力应致力于通过实证研究而不是通过语言解释来发展。[2017年1月试题][答案]错
法默尔认为，公共行政领域更多的认识和努力应致力于通过实证研究而不是通过语言解释来发展。[2021年1月试题][答案]错
法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。[2019年1月试题][答案]对
法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。[答案]错
法约尔认为，等级系列既能保证统一指挥，同时也是最迅速的信息传递渠道，特别是在大型组织中显得尤为突出。[答案]错
弗雷德里克森著有《公共行政的事业》等大量行政学名著，是西方新公共行政运动的积极倡导者和参与者。[答案]错
负效果指的是方案所耗费的成本小于收益。[答案]错
公共服务理论是美国著名行政学家罗伯特•登哈特基于对新公共管理理论的反思，特别是针对企业家政府理论缺陷的批判而建立的一种种新的行政学理论。[2020年7月试题][答案]对
公共服务理论是美国著名行政学家罗伯特•登哈特基于对新公共管理理论的反思，特别是针对企业家政府理论缺陷的批判而建立的一种种新的行政学理论。[2020年7月试题][答案]对
公共治理理论的核心观点是主张通过合作、协商、伙伴关系，确定共同的目标等途径，实现对公共事务的管理。[2015年7月试题][答案]对
公共治理理论的核心观点是主张通过合作、协商、伙伴关系，确定共同的目标等途径，实现对公共事务的管理。[2017年1月试题][答案]对
古德诺[答案]对政治与行政“二分法”表现出的兴趣，主要已不是在于政治与行政的协调，而是在于二者的分离。[2019年1月试题][答案]错
古德诺[答案]对政治与行政“二分法”表现出的兴趣，主要已不是在于政治与行政的协调，而是在于二者的分离。[答案]错
古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相当一致的地方，他也是站在大资产阶级利益一边，主张公共权力的集中。[答案]错
古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相当一致的地方，他也是站在大资产阶级利益一边，主张公共行政权力的集中。[2016年1月试题][答案]错
古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相当一致的地方，他也是站在大资产阶级利益一边，主张公共行政权力的集中。[2017年6月试题][答案]错
古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相当一致的地方，他也是站在大资产阶级利益一边，主张公共行政权力的集中。[2018年7月试题][答案]错
古德诺关于“行政是国家意志的表达，政治是国家意志的执行”以及如何实现二者协调的创见对其后行政学的独立研究颇有贡献。[答案]错
古德诺关于“行政是国家意志的表达，政治是国家意志的执行”以及如何实现二者协调的创见对其后行政学的独立研究颇有贡献。[答案]错
古德诺关于“政治是国家意志的表达，行政是国家意志的执行”以及如何实现二者协调的创见对其后行政学的独立研究颇有贡献。[2019年7月试题][答案]对
古德诺由于受到时代的影响，没有把自己的主要注意力集中在行政管理部门的具体事务上。[答案]对
古德诺在政治—行政二分法问题上的重要贡献就在于他率先提出了政治—行政二分法。[答案]错
古利克采用了威尔逊关于应该构建一门行政科学的主题，认为这样一门科学应该建立在一些既可以应用于公共部门又能够应用于私人部门的基本原则之上。[2016年7月试题][答案]对
古利克的个人兴趣一直都主要在公共财政、人事和城市政府这些领域。[2016年7月试题][答案]对
古利克的个人兴趣一直都主要在公共财政、人事和城市政府这些领域。[答案]对
古利克认为，要消除专家政治的危险，就必须培养和树立一种施加责任自律的职业意识，就必须清楚认识到必须由专家来采取最后的行动。[答案]错
古利克认为政治这个词具有两种意义。在真正意义上，政治意指通过统治者的控制来寻求私利或寻求发展；而在一般意义上，政治则是指统治者用来实施控制的行动。[答案]对
古利克于20世纪20年代获得哥伦比亚大学的政治学与公共法博士学位并长期担任美国哥伦比亚大学行政学教授。[答案]对
古利克自认为自己是一个理论家，而且他在职业生涯的许多时间里都一直专注于对思想和原则的追求。[答案]错
关于分权，西蒙特别强调组织决策要“适度”分权而不允许“绝对”分权，因为组织活动是集体的活动，要顺利实现组织目标，就必须有一定的集中协调机制。[答案]对
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。[2017年1月试题][答案]对
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。[2018年7月试题][答案]对
怀特的行政伦理思想主要体现在他对行政官员风纪——即他所谓“官纪”问题的研究上。[答案]对
怀特认为，独立制型行政组织体制的特征是将每种服务机关视为一种独立单位；而与其他服务机关之间保持极少关系或毫无直接关系。[答案]对
怀特认为，善于利用外界的环境影响、提供适当的工作条件以及鼓励有益的社交活动等均可以直接地促进官纪的改善。[答案]错
怀特认为，现代科学的发展促进了科学技术在行政管理中的广泛应用，现代行政管理过程中诸如决策、规划、设计、技术措施和监督等许多重要工作都需要科学技术的支持。[答案]对
怀特认为，行政学的研究对象和范围就是对国家政府中“市政、邦联或联邦行政的研究”。[答案]对
怀特认为，要通过精密的协调来获得较好的协调结果。[答案]对
怀特认为，政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的。[答案]对
怀特认为，中央集权型行政组织体制的特征是地方政府对地方的行政事务有决定权，地方政府权责明确，在正常运行的情况下，中央政府不干涉地方行政事务。[答案]错
怀特认为应该精简机构，减少协调工作的数量和难度。[答案]对
怀特在19世纪20年代便从经济环境和政治环境、客观社会环境以及科技环境等请方面[答案]对行政环境之于行政管理的重要影响作了较为深人、系统的探讨。[2017年6月试题][答案]错
怀特指出，端正官纪应从直接和间接两个方面进行，这两个途径要相互补充，灵活运用。[2016年1月试题][答案]对
怀特指出，协调机关的组织原则是对任何事件均由主管会制定完整的政策，用以领导相关的各部。[答案]对
怀特指出，由于在行政运行中存在着滥用权力、违法乱纪、侵犯公民权利、管理无力、不负责任等不良情形，因此有必要发展完善的行政监督机制，以便对行政系统实施有效监督，确保其高效运作。[答案]对
霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。[2015年7月试题][答案]错
霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。[2020年7月试题][答案]错
霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。[2020年7月试题][答案]错
霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。[2021年1月试题][答案]错
霍哲主张，评估政府的目的在于加强管制，让政府对公民的需求更负责任。[2018年1月试题][答案]错
霍哲主张，评估政府的目的在于加强管制，让政府对公民的需求更负责任。[2019年1月试题][答案]错
霍哲主张，评估政府的目的在于加强管制，让政府对公民的需求更负责任。[2020年1月试题][答案]错
霍哲主张，评估政府的目的在于加强管制，让政府对公民的需求更负责任。[2021年7月试题][答案]错
基于客观理性—“经济人”假设和有限理性—“行政人”假设的认识和分析，西蒙指出，应该用“最优化”准则取代“令人满意的”准则。[答案]错
吉利克果用了威尔逊关于应该构建一门行政科学的主题，认为这样一门料科学应该建立在一些可以应用于公共部门又能够应用于私人部门的基本原则之上。[2017年6月试题][答案]对
决策的渐进性是由政治的一致性所决定的。[答案]对
科学管理如同节省劳动的机器一样，其目的正在于提高每一个单位劳动力的产量。[答案]对
库珀[答案]对行政伦理问题的探讨是从对行政角色的分析入手的。[2018年1月试题][答案]对
库珀[答案]对行政伦理问题的探讨是从对行政角色的分析入手的。[2020年1月试题][答案]对
库珀对行政伦理问题的探讨是从对行政角色的分析人手的。[2021年1月试题][答案]对
奎德认为，几乎在所有国家的政府部门中都常常表现出决策上的低效。[答案]对
奎德认为，政策分析的本质不仅是要考虑应该干什么，而且更要首先考虑应该怎么办。[答案]错
奎德认为，政策分析的目的在于寻求既出色又节省地完成任务的方法。[答案]对
奎德认为，政策分析是在运筹学和系统分析的基础上发展起来的。[2020年7月试题][答案]对
奎德认为，政策分析是在运筹学和系统分析的基础上发展起来的。[2020年7月试题][答案]对
奎德认为，政策分析是在运筹学和系统分析的基础上发展起来的。[2021年7月试题][答案]对
奎德认为，政策分析是在运筹学和系统分析的基础上发展起来的。[答案]对
奎德认为其原理和程序还不具备足够坚实的理论或专业基础，因而不能机械地套用。[答案]对
奎德指出，公共政策的效果都应纳入成本—收益的分析框架。[答案]错
扩大职责范围、权力下放、分散责任和群众参与管理，是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。[2018年1月试题][答案]对
里格斯的行政生态学理论也具有一定的局限性，甚至在某些方面尚存在着一定的缺陷。[答案]对
里格斯基于对不同社会形态国家的社会经济结构及文化、历史与公共行政之间的相互影响进行比较研究，进而创立了行政生态学这个重要的行政学分支学科。[2016年7月试题][答案]对
里格斯认为，过渡社会的行政模式既具有农业社会行政模式的一些特征又具有工业社会行政模式的一些特征，明显带有新旧并存、稻稗混杂的特点。[答案]对
里格斯认为，在发展中国家，社会的经济、政治、行政等各个方面多少都有各自的范围，所以比较容易个别地抽离出来研究。[答案]错
里格斯认为，政治与行政应该是分离的，政治是决定政策的过程，行政是执行政策的过程。[答案]对
里格斯是借用多伊奇的“动员”和“同化”这两个变项来讨论社会沟通问题的。[答案]对
里格斯提出的过渡社会(发展中国家)公共行政的三个基本特点是同质性、形式主义和重叠性。[答案]错
里格斯在《行政生态学》中以菲律宾作为融合型行政模式的典型代表，以泰国作为棱柱型行政模式的典型代表，以美国作为衍射型行政模式的典型代表，对它们作了深人分析。[2016年7月试题][答案]错
理性是个程度问题，客观理性是最高程度的理性，有限理性是某种程度的理性，这程度不是固定的。在西蒙的用法上，“理性的”实际上是指以客观理性为准则，有限理性在不同程度上的表现。[答案]对
林德布洛姆认为，在各种“策略分析”方法中，“断续渐进”不失为一种较好的方法。[答案]对
林德布洛姆认为，政策分析之所以不能进行理性化的周密分析，而要采用渐进分析，是因为决策与政策的制定必然要受到政治、技术和现行计划的制约。[答案]对
林德布洛姆认为决策受到决策者价值观的影响。[答案]对
林德布洛姆认为决策者面对的是一个既定的问题，决策分析不是万能的。[答案]错
林德布洛姆认为他的渐进决策模式非常适合当今社会的需求，无需调试。[答案]错
林德布洛姆认为政策分析不能进行理性化的分析是因为决策主体的多元性。[答案]错
林德布洛姆认为政策上的大起大落是不可取的，“欲速则不达”，它会危及到社会的稳定。[答案]对
麦格雷戈对渐进分析的层次进行了划分，即划分为简单的渐进分析、断续的渐进分析和策略分析三个层次。[答案]错
麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的Y理论。[答案]对
麦格雷戈的人事管理理论主要就体现在他基于对Y理论合理内核的扬弃而所提出的X理论中。[答案]错
麦格雷戈认为，按照X理论，由上级给下级的工作成绩作出评价这种做法实际上把职工看成装配线上受检验的产品。[答案]对
麦格雷戈认为，当人们达到丰裕的生活水平时，胡萝卜加大棒的管理方法作用很大。[答案]错
麦格雷戈认为，管理者有必要从X理论—指挥和控制管理—转变到Y理论上来，即转变到“主要是创造机会、挖掘潜力、排除障碍、鼓励发展和帮助引导的过程”上来。[答案]对
麦格雷戈探究的是创造一种健全组织机构的方法，以便允许最大限度地发挥人类的潜能。[答案]对
麦格雷戈提出Y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”，认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时，最好地实现自己的个人目标。[答案]对
麦格雷戈提出的分权与授权的实例是罗巴克公司。[答案]对
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。[答案]错
美国的行政学家林德布洛姆是“政策分析”的创始人。[答案]对
美国三权分立的制度架构和联邦制的国家结构形式足以保证其政治体制的稳定与协调，不再需要其他的组织或制度的存在。[答案]错
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。[2015年7月试题][答案]错
人们并不是天生就厌恶工作。应用体力和脑力来从事工作，对于人们来说，正如游乐和休息一样，是自然的”。这是X理论的内容。[答案]错
荣获美国政治学会的最高荣誉奖—威尔逊政治学术奖的著作是林德布洛姆《渐进调适》。[答案]错
所谓“治理”，就是对合作网络的管理，它指的是为了实现和增进公共利益，政府部门不断强化公共权力，管理公共事务的过程。[2017年6月试题][答案]错
所谓“治理”，就是对合作网络的管理，它指的是为了实现和增进公共利益，政府部门不断强化公共权力，管理公共事务的过程。[2020年1月试题][答案]错
所谓公共选择是指市场的集体选择，实际上就是政府选择。[答案]错
所谓渐进决策，就是指决策者在决策时在既有的合法政策基础上，采用渐进方式[答案]对现行政策加以修改，通过一连串小小改变，在社会稳定的前提下，逐渐实现决策目标。[答案]对
所谓名词的操作定义，是指名词的定义是与实证观察的事实或情况相一致的。[答案]对
泰勒的标准化管理是以更大范围的绝对一致性取代了在经验管理阶段每个工人随意性的工作速度和单凭个人经验做事的方式。[答案]对
泰勒的科学管理理论建源于本人的主观想象，是纯粹的逻辑推演的产物。[答案]错
泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。[答案]错
泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。[答案]错
泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。[答案]错
泰勒认为，通过科学研究确立一系列的标准化操作规则是工人们所必须完成的职责。[答案]错
泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。[2017年6月试题][答案]对
泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。[2019年7月试题]
[答案]对
泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。[答案]对
泰勒提出的以例外原则为依据的管理控制原则后来发展成为管理上的分权化原则和实行事业部制等管理体制。[答案]对
泰勒主张企业管理当局同意自己也接受每项作业的科学和事实的控制，但可以保留自己对工人的专断权力。[答案]错
提出
“渐进决策模式”的是美国著名的政治学家和经济学家林德布洛姆。[答案]对
威尔逊[答案]对行政管理的本质主要是通过将其与政治和宪政制度等概念进行比较而揭示的。[答案]对
威尔逊的思想产生在一百多年前，对于我们目前的行政学研究已毫无启发和借鉴作用。[答案]错
威尔逊的行政学研究方法论主张，应该运用历史方法和比较方法对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。[2016年1月试题][答案]对
威尔逊的行政学研究方法论主张，应该运用历史方法和比较方法对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。[2017年6月试题][答案]对
威尔逊的行政学研究方法论主张，应该运用历史方法和比较方法对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。[2019年1月试题][答案]对
威尔逊的政治与行政二分法和书伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除政治性因素。[2017年6月试题][答案]对
威尔逊厘清了政治与行政两者之间的关系，指出了行政管理的运行方式和适用范围，从而为行政学研究后来的发展从研究对象上勾画出了一个初步的框架。[答案]对
威尔逊认为，行政学的研究应该以实践为准绳、以本国为核心。[答案]对
威尔逊认为，在行政管理活动中，公共舆论将起权威性评判家的作用。[2017年1月试题][答案]对
威尔逊认为，在行政管理活动中，公共舆论将起权威性评判家的作用。[2018年7月试题][答案]对
威尔逊是在当时的民主主义者发动的政治改革运动的时候背景下，明确提出要建立一门独立的行政学，这场政治改革运动反映的是大资产阶级的利益要求。[答案]错
威尔逊在《行政学研究》一文中，从行政学研究的起点和具体研究内容两个方面[答案]对行政学研究的目标和任务作了明确界定。[答案]对
韦伯[答案]对官僚组织的分析偏重于静态研究，过分强调机械式正式组织的功能，而忽视了组织运作过程中的实际状态。[答案]对
韦伯的理论过于强调年资在升迁中的意义，易于形成论资排辈的不良观念，不利于激发组织成员的工作积极性，不利于服务质量的改善。[答案]对
韦伯的组织理论对于我们分析组织，尤其是正式组织提供了很好的指导原则，而且其组织理论之博大精深，远远超出了行政学研究的一般眼界，其生命力和影响将会是持久的。[答案]对
韦伯认为，官僚制犹如一个巨大的铁笼，将人固定在其中，压抑了人的积极性和创造精神，使人成为一种附属品。[答案]错
韦伯认为，官僚制组织适用面广，政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用。[答案]对
韦伯认为，尽管社会组织在不同发展时期具有不同的性质和特质，但权威和控制是各类社会组织都不可或缺的要素之一。[2017年1月试题][答案]对
韦伯认为，在官僚制组织中，官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，以保证整个组织管理工作的一致性和明确性，当然，管理工作也可以随心所欲地进行。[答案]错
维尔达夫斯基认为，从最完整的意义上来说，决策处在政治过程的中心。[答案]错
维尔达夫斯基认为，英国议会体制下的预算与美国三权分立体制下的预算之间差异巨大。[答案]对
维尔达夫斯基认为，预算的政治在英国国议会体制下要比其在宪政体制下更具有公开性。[答案]错
维尔达夫斯基认为，预算过程是经济背景下的一种人类行为现象。[答案]错
维尔达夫斯基认为，预算可以被看作是一种契约。[答案]对
维尔达夫斯基认为，预算是政府的生命线，是政府做什么或者打算做什么的财政反映。[答案]对
维尔达夫斯基是富布莱特学者并且获得了耶鲁大学的博士学位。[答案]对
维尔达夫斯基提出，对预算及其改革的研究只需要着重改革实践的讨论，不需要注意理论上的探索分析。[2019年7月试题]
[答案]错
维尔达夫斯基一直在著名的加利福尼亚大学伯克利分校任教。[答案]对
维尔达夫斯基一直注意理论体系的建构，很少从实证研究出发去关注、探讨公共预算过程中的实际问题。[答案]错
维尔达夫斯基主要研究领域是政治制度与政治行为。[答案]错
为了实现与雇主的相互信任与协作，泰勒主张工人不要再为生产中的盈余如何在工资和利润之间分配而烦恼和斗争。[答案]对
为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分计划职能与执行职能，改变传统的经验工作方法。[2016年1月试题][答案]对
为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分计划职能与执行职能，改变传统的经验工作方法。[2018年7月试题][答案]对
我国历史上有着丰富的行政学思想和行政管理实践，西方行政学的理论和实践并不适合我们的国情。[答案]错
沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期，第二阶段称之为新传统组织理论时期，最后一个阶段称之为现代组织理论时期。[答案]对
沃尔多将未来视为一个骚乱和变革的世界，因此，公共行政的决策必然会是一个由政策判断、工具判断、法律判断和道德判断组成的联合体。[答案]对
沃尔多认为，公共行政可以而且至多能够被视为一门应用科学，也许把它视为一门艺术、一种专业或其他的东西更为合适。[答案]对
沃尔多认为，就科学最广泛的意义而言，包括公共行政在内的社会科学也具有科学性。[答案]对
沃尔多认为，在公共行政领域，除了案例研究方法，尚很少有什么其他探讨公共政策的方法。[答案]对
沃尔多宣称效率本身不是价值，效率只有在自觉持有的价值观念框架内才是有用的概念。[答案]对
沃尔多在公共行政领域除了是一个创造者之外，他还更多的是一个评论家。[2018年1月试题][答案]对
西蒙[答案]对西方行政学的主要理论贡献就在于他基于对行政学所谓“正统”研究方法的批判而提出的新公共行政学说。[答案]错
西蒙的渐进决策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。[2018年1月试题][答案]错
西蒙认为，组织设计必须应用“控制注意力的原则”，有效地利用组织的“注意力资源”。[答案]对
西蒙认为传统行政学家所提出的每一条行政原则都可以找到另一条看来同样合理的原则，虽然这两条原则导致相反的意见，但是在理论上我们却不能指出哪一条原则是正确的。[答案]对
西蒙是最早对社会生活中的组织现象进行系统研究的学者之一，因此，有人把西蒙称作组织理论之父。[2016年1月试题][答案]错
西蒙行政决策理论中的理性概念与现代科学中的一般理性概念是一致的，只不过有更明确的专就其决策理论所指的意义而已。[答案]对
新公共服务理论是美国著名行政学家罗伯特•登哈特基于对新公共管理理论的反思，特别是针对企业家政府理论缺陷的批判而建立的一种新的行政学理论。[2015年7月试题][答案]对
新公共行政的使命是对影响和削弱社会公平、出色管理、经济和有效率的各种因素和组织结构进行变革。[答案]对
新公共行政学将效率当做基本价值，强调非人性化和客观化的所谓理性效率，促使组织对人与人之间的互动采取机械性控制。[答案]错
新公共行政学派鲜明主张社会科学家应该以其专业知识和才能从事价值判断，他们强调批判理论、道德哲学[答案]对行政学研究的意义。因此，他们推崇后逻辑实证主义哲学的思辨方法，将价值理论放在优先考虑的地位。[2015年7月试题][答案]对
新公共行政学者认为，按照传统行政学理论设计的政治制度并未表达公共利益，而只是考虑机械性的量化概念，它未曾顾及社会性的公平分配。[答案]对
新公共行政运动是由20世纪60年代末、70年代初的社会骚动和政治骚动而引起的，在沃尔多看来，它是青年激进派的反叛和非马克思左派反主流文化的组成部分。[答案]对
行政管理作为一种专门以社会公共事务为管理对象的社会管理活动，如同其他社会管理一样，仅仅是近代的产物。[答案]错
行政生态学是以行政现象、行政行为与行政环境之间相互关系为研究对象的。[2018年1月试题][答案]对
行政学的开山之作是威尔逊的《行政学研究》。[答案]对
一般而言，科学命题都是事实命题，即科学研究以事实问题为对象；而价值问题则是不能用科学方法进行处理的。[答案]对
以西蒙为代表的当代西方行为主义学派政治学者的重要方法论主张之一就是提出新的概念工具去从事研究。[答案]对
由于公共选择理论诞生于美国，因此它是资本主义的专利品，对于其它国家的政府管理并不具有启示作用。[答案]错
在《预算改革的政治含义》一文中，维尔达夫斯基极力主张发展一种规范的预算理论。[2018年1月试题][答案]错
在1964年发表的《效率的政治经济学：本利分析、系统分析与项目预算》一文中，维尔达夫斯基专门用了一章来探讨预算改革问题。[答案]错
在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。[2016年1月试题][答案]对
在巴纳德看来，组织是静态的，即当系统中的一个部分与其他部分的关系发生变化时，作为整体的系统基本不发生变化。[答案]错
在布坎南看来，改革税制的基本思路是要在某种效率和平等的伦理规范约束下选择政府最优的税赋量。[答案]错
在布坎南看来，如果约束机制不能提供一种良性压力，以确保任何人处于某一特权地位时均不能过多地牟取私利，那么再高尚的执政官也不能保证公共利益不被他或他的后继者有意或无意地损害。[答案]对
在差别计件工资制之下，泰勒主张，工资支付的对象是职位而不是工人。[答案]错
在德鲁克看来，政府机构是“用经济活动所得的盈余来支付的服务性设施”，其管理的目的在于“出色的管制”。[2017年1月试题][答案]错
在法约尔看来，当时缺乏管理教育的原因在于缺少管理经验。[答案]错
在方法上，理性决策模式注重事物变化量的积累，以量变导致质变；它强调在进行改变时维持社会和组织的稳定，因而主张不间断的修改，而不是引起动荡的变革，逐步对政策加以修改并最终改变政策。[2016年7月试题][答案]错
在公共行政领域，对效率的解释大致可分为两种基本类型，即机械性效率与社会性效率。[答案]对
在古德诺看来，即使地方的自治权受到破坏，地方仍会积极的执行中央的意志以保证国家的统一。[答案]错
在古德诺看来，美国的传统是把政党看成私人之间的事情。[答案]对
在古德诺看来，美国分权体制的最大弊端是导致了政治与行政的失调。[答案]对
在古德诺看来，中央与地方不存在利益冲突，所以国家的意志可以得到有效的执行。[答案]错
在古德诺看来，中央政府通过立法约束地方来保证整个国家的统一，可以更有利于地方政府行使自治权。[答案]错
在古利克看来，一个一体化的行政机构不仅要搞好协调工作而且要提供一个服从民主控制的领导责任和政治责任的单一焦点。[答案]对
在古利克看来，在一个多元化社会中的集权制政府优于民主制政府，因为前者能够产生新思想，具有自由批评的矫正效应并且要求老百姓对最终结果作出评价。[2016年1月试题][答案]错
在怀特看来，官僚型行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选，有任期限制，体现民治，行政官员向民众负责。[答案]错
在怀特看来，科学的发展促进了行政研究的发展，产生了行政科学，使行政管理从旧时的经验管理走向科学管理。[答案]错
在怀特看来，立法机关主要是指实际管理或干预行政机关的具体行政事务，而不是从大的方面实施[答案]对行政机关的监督。[答案]错
在怀特看来，立法权力的委托，应委托于可依赖且博得全国信任的行政领导。[答案]对
在经济人看来，当人们必须在若干取舍面前进行选择时，他们将更愿意选择那种能为他人带来较多好处的方法。[答案]错
在科学管理运动兴起之后，一些行政学家便开始重视通过科学管理来寻求政府行政效率的问题。例如，莱芬韦尔就把科学管理的原则运用于教育和市政机构；库克也曾将科学管理运用到机关办公室管理；而怀特则用科学管理理论研究政府行政管理。[2016年1月试题][答案]错
在科学管理运动兴起之后，一些行政学家便开始重视通过科学管理来寻求政府行政效率的问题。例如，莱芬韦尔就把科学管理的原则运用于教育和市政机构；库克也曾将科学管理运用到机关办公室管理；而怀特则用科学管理理论研究政府行政管理。[2017年1月试题][答案]错
在科学管理运动兴起之后，一些行政学家便开始重视通过科学管理来寻求政府行政效率的问题。例如，莱芬韦尔就把科学管理的原则运用于教育和市政机构；库克也曾将科学管理运用到机关办公室管理；而怀特则用科学管理理论研究政府行政管理。[2018年7月试题][答案]错
在科学管理运动兴起之后，一些行政学家便开始重视通过科学管理来寻求政用行政效率的问题，例如，莱芬韦尔就把科学管理的原则运用于教育和市政机构；库克也曾将科学管理运用到机关办公室管理；而怀特则用科学管理理论研究政府行政管理。[2017年6月试题][答案]错
在奎德看来，与政策分析密切相关的政治因素主要表现在政治可行性与谁是真正的委托人两个方面。[2015年7月试题][答案]对
在里格斯看来，行政模式的发展是一种连续不断的漫长过程，利用任何行政理论来解释一种行政制度中的行政行为，其结果都不可避免地具有片面性。[答案]对
在里格斯看来，形式主义深深影响行政行为的品质，促使贪污腐败愈演愈烈。[答案]对
在里格斯看来，政治法典是指将政治准则进一步具体化、规范化的各种法律制度。[答案]对
在林德布洛姆看来，策略分析是指对与现状有差距的各种政策备选方家择其一面予以简化和重点性的策略研究，它所提出的几个可行性方案与现实差距甚微，所作的决策与现行的状况比较并没有太大改变。[2017年6月试题][答案]错
在施坦因看来，行政是主体有组织的意志，宪政则是主体依据意志的活动。[答案]错
在试验和研究的基础上制定标准的操作方法，并采用标准化的工具和设备，这种工作方法被称为经验工作法。[答案]错
在斯坦因那里，“政治”和“行政”尚未得以划分，国家仅仅是一个有机体。[答案]错
在泰勒的科学管理制度下，工头和工人在进行现场操作时，既可以按照计划部门制定的操作方法和指示从事实际的操作，也可以根据自己既往的经验完成任务。[答案]错
在泰勒看来，工人应该放弃一切怠工的想法并帮助企业管理当局建立科学的生产方法。[答案]对
在泰勒看来，那些能够工作而不想工作的人也可以成为他所说的“第一流的工人”。[答案]错
在泰勒看来，所谓“第一流的速度”是以工人能维持的正常工作速度为基础的。[答案]对
在泰勒看来，他的科学管理理论是一种近乎完美、无需再改变的理论。[答案]错
在威尔逊看来，行政管理研究提上议事日程以及行政学的产生是和时代生活所提出的要求分不开的。[答案]对
在威尔逊所处的时代，加强权力、明确责任、向全体选民负责的学说不断深入人心。[答案]对
在韦伯看来，官僚制促使人追求理性、合理化，把管理作为一种手段，但最后在合理化中丧失了自我，管理变成了目的本身。[答案]对
在韦伯看来，所谓“官僚制”是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态，即现代社会实施合法统治的行政组织。[答案]对
在韦伯看来，行政人员在行使职务时应受到严格而系统的纪律约束和控制。[答案]对
在维尔达夫斯基看来，如果预算改革终于成功导致了新的不同预算决策，这必然意味着各种政治力量之间的较量对比已经旧貌换新颜了。[答案]对
在我国，行政学起步相对较晚，作为一门独立学科的行政学从根本上来说实属“舶来品”。[答案]对
在沃尔多看来，我们需要对价值观念进行自我认识和自我批评，他告诫人们不要以相关性为代价去寻求严密性，他希望人们能够在“科学性”与规范性之间达到一种妥协。[答案]对
在沃尔多看来，政治与行政不是可以分离的领域，而是相关的领域甚或就是一个统一的领域。[答案]对
在西蒙看来，传统的行政学研究方法既能得到谚语，又能得出行政原则。[答案]错
在西蒙看来，传统行政学的讨论都只注意“执行”，即“行动”或“做”，而不注意行动或做之前的“决策”。[答案]对
在新公共行政学看来，行政人员必须是价值中立的，他们应当担负起对社会的责任，应当把出色的政府管理与社会公平作为一种新公共行政的基本原理、应履行的必要职责和应遵循的社会准则。[答案]错
在新公共行政学看来，在行政组织中进行整合的目的在于建构一个有凝聚力、能够有效实现目标的组织整体，并使其运行机制更有利于各种行政任务的完成。[答案]对
在新公共行政学者看来，民主行政是现代社会的大势所趋，是社会进步的体现。[答案]对
在新公共行政学者们看来，行政学者不仅仅是学术研究者，而且更应该是改革社会、推进社会发展、促进社会进步的倡导者。[答案]对
在新公共行政学者们看来，政治—行政分离只是一种理论虚构，在现实的政治与行政运行中行政体系游离于政策制定之外的状况根本不存在。[答案]对
在行政学研究中，西蒙是以事实与行为的区别为其方法论的出发点，区分这两种因素的理论依据是逻辑实证主义学派的知识理论。[2016年7月试题][答案]错
在行政学研究中，西蒙是以事实与行为的区别为其方法论的出发点，区分这两种因素的理论依据是逻辑实证主义学派的知识理论。[2019年7月试题][答案]错
在行政学研究中，西蒙是以事实与行为的区别为其方法论的出发点，区分这两种因素的理论依据是逻辑实证主义学派的知识理论。[2020年7月试题][答案]错
在行政学研究中，西蒙是以事实与行为的区别为其方法论的出发点，区分这两种因素的理论依据是逻辑实证主义学派的知识理论。[2020年7月试题][答案]错
在行政研究的德国阶段中，斯坦因颇负盛名并具有一定的代表性。[答案]对
在运用目标管理理论时，对目标完成情况的检查方式很重要，对能力较低和缺乏自信心的组织成员来说尤其重要。[答案]对
在运用目标管理理论时，落实到个人的目标必须符合实际情况，每个人的目标均应超过其所具有的实际承受能力。[答案]错
在运用目标管理理论时，目标要制定得比较明确，尽量用数量指标表示，并且要规定完成任务、达到目标的时间。[答案]对
在运用目标管理理论时，要严肃认真地做好准备工作，把实施目标管理当做一项大事来抓。[答案]对
早在20世纪三四十年代以前，特别是在系统论正式产生之前，巴纳德便在组织管理研究领域率先运用系统的观点来表述组织概念并建立了一套影响深远的组织理论体系，这对于包括行政学在内的整个管理科学所具有的理论贡献都是十分重大的。[答案]对
正是法默尔选择的哲学方法论高度才使得其理论对于公共行政尤其是行政理论的发展具有极为重要的认识论意义。[2021年7月试题][答案]错
正是法默尔选择的哲学方法论高度才使得其理论对于公共行政尤其是行政理论的发展具有极为重要的认识论意义。[答案]错
政策分析的五个阶段的顺序可以交叉、重复、循环。[答案]对
政策分析人员着手进行政策分析时，他面对整个社会。[答案]对
政策分析是政策科学的研究方法论，是运用一定的科学研究方法去解决社会问题的一个应用性学科。[答案]对
政策科学自20世纪50年代初期兴起，在英国得到长足发展。[答案]对
政府的失败是公共选择理论的研究重点，分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系，是公共选择理论的最高目标。[2020年1月试题][答案]对
政府的失败是公共选择理论的研究重点，分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系，是公共选择理论的最高目标。[答案]对
政治对行政的控制应当适用于针对广义的执行性机构，诸如司法、准司法、统计和半科学性质的政府机构也都应该受到政治的影响。[答案]错
执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的政治、组织、环境和人的因素，其中，政治的因素最重要。[答案]错
自19世纪70年代至80年代，美国政府部门广泛推行了全面质量管理运动，倡导政府部门积极寻求满足公众的基本需求，尽力追求产品与服务品质，并通过不断发展的组织体系与能力稳步改进服务品质。[答案]错
自20世纪90年代以来，奎德系统阐述了政策分析理论。[答案]错
自从西蒙提出决策研究途径以来，西方行政学已日渐正视决策的重要性，甚至有人主张用“公共政策”来取代“公共行政”，这种以政策为主导的行政学研究潮流已经成为西方行政学的主流。[答案]对
自美国行政学家古德诺率先提出建立行政学的主张之后，西方行政学迄今已经发展成为一门既具有丰富的理论内涵，又不乏重要实践价值的综合性学科。[答案]错
综观古利克的整个行政学思想，我们不难发现它明显具有分散化和实践性的特征。[答案]错
组织与管理》和《行政学研究》都是巴纳德的代表作。[答案]错
作为凝结着人类共同智慧的结晶，公共选择理论的“政府失败论”应该引起我国政府管理实践者去思考。[答案]对
作为一位与豪勒处在同时代的法国管理学家，法约尔没有像秦勒那样去过度关注作业现场的操作效率问题，而是试图寻求一种更具广泛适用性的“一般管理理论”。[2017年6月试题][答案]对
作为一位与泰勒处在同时代的法国管理学家，法约尔没有像泰勒那样去过度关注作业现场的操作效率问题，而是试图寻求一种具更广泛适用性的“一般管理理论”。[2016年1月试题][答案]对
第五篇：「最新」国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试判断题题库（珍藏版）
[最新]国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试判断题题库(珍藏版)
(更新至2021年1月试题)
HRMIS是一种人力资源管理与信息技术有机融合的管理信息系统。[答案]对
按绩效考评工作的先后顺序过程进行考评的绩效管理的程序是纵向程序。[答案]错
按照霍兰德的职业个性理论,教师应该属于创新型类型。[答案]错
按组织层级逐级进行绩效考评的绩效管理程序是横向程序。[答案]错
产品数量主要取决于机械设备的性能的行业，适宜采用计件工资制。[答案]错
传统人事管理的特点是以“人”为中心，而现代人力资源管理以“事”为核心。[答案]错
定额与定编定员是紧密相关的，定额是合理编制定员的前提。[答案]对
对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。[答案]错
对优秀员工的绩效反馈应注意给予物质奖励的许诺。[答案]错
岗位工资的缺点是不易反映同岗位或职务内部员工能力及劳动效果的差别，不利于充分发挥员工特别是能力强的员工的积极性。[答案]对
根据劳动合同法的相关规定，组织和员工之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。[答案]错
工作分析的观察法通常和面谈法结合使用。[答案]对
工作分析的结果是职务说明书。[答案]对
工作分析所输出的结果是各个职位的工作说明书。[答案]对
工作分析作为一种活动，其主体是工作分析者，客体是工作环境。[答案]错
互联网时代的到来使计算机及其网络已成为人力资源管理者的主要工作工具。[答案]对
即便用人单位及管理人员违章指挥，强令冒险作业，但为了严明劳动纪律，员工也必须服从执行，无权拒绝。[答案]错
技能工资的优点是鼓励员工钻研技能，有利于组织灵活使用劳动力，调节功能较强。[答案]对
技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。[答案]错
绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。[答案]对
鉴定劳动合同是建立劳动关系的具体方式。[答案]对
讲授法是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。[答案]对
结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种，如纺织工业企业。[答案]错
解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种，它们没有先后之分，只要能解决问题就行。[答案]错
考评主体只能是某一个人。[答案]错
劳动安全卫生的监督主要包括两个方面，即工会监督和其他群众的监督。[答案]对
劳动法规定，禁止组织招用未满18岁的未成年人。[答案]错
劳动关系是指劳动者为其所在组织提供劳动，并从该组织获得报酬形成的一种社会关系。[答案]对
离职前低效成本指的是一个员工在离开某一单位前，由于原有的生产效率降低而造成的损失成本。[答案]对
联合开发是我国目前组织开发应用
HRMIS
比较成功的方式。[答案]对
满足企业发展战略的需要。[答案]对
面试方法可以全面测评个体的任何素质。[答案]对
目前网上招聘适合包括保密单位在内的所有的内资企业、外资或合资企业。[答案]错
目前网上招聘适合所有内资企业、外资或合资企业。[答案]错
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可以依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。[答案]错
培训需求分析在三个层次上进行，即：员工层次、企业层次、战略层次。[答案]对
培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力，以更好的完成现在所承担的工作。[答案]对
培训需求分析在三个层次上进行，即：员工层次、组织层次、战略层次。[答案]对
签定劳动合同是建立劳动关系的具体方式。[答案]对
人”的考评客体是这个人从事的职位或岗位。[答案]错
人才资源表明了人的质量；而人力资源则是人的数量（包括劳动者）和人的质量的统一。[答案]对
人力资本反映的是流量与存量问题。[答案]对
人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。[答案]对
人力资源不是再生性资源。[答案]错
人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。[答案]对
人力资源的基础是人的体力和智力。[答案]对
人力资源的绝对量是指它在总人口中所占的比例，统计中用人力资源率表示。[答案]错
人力资源管理信息系统不能降低人力资源的管理成本和增强企业的竞争力。[答案]错
人力资源管理战略与组织战略之间具有相互依赖的互动关系。[答案]对
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。[答案]对
人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革，从而提高竞争优势。[答案]对
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。[答案]错
人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源。[答案]错
人力资源规划要保障组织将来发展所需的人力资源。[答案]错
人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。[答案]对
人力资源会计只关注成本收益问题。[答案]错
人力资源价值会计，研究人力资源对组织产生的价值。[答案]对
人力资源价值会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。[答案]错
人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。[答案]对
人力资源是凝结于个体身上的知识、经验、技能、工作努力程度、健康及其他质量因素的总和。[答案]错
人力资源是一定范围内的人口总体，它涵盖了城市和农村的所有人口。[答案]对
人是生产力中最重要的因素，而劳动关系是生产关系中的重要因素之一。[答案]对
如果企事业组织在当地有很好的口碑，则其招聘活动就会比其他企事业组织成功。[答案]对
如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值，主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。[答案]对
社会保障行政管理和基金运营由同一机构负责。[答案]错
生产第一，安全第二；先管生产后管安全。[答案]错
失业保险的目标是给予失去工作的员工以补贴，不论其失去工作是自愿的还是非自愿的。[答案]错
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。[答案]对
提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。[答案]对
通过人才交流服务中心招聘人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于热门人才或高级人才效果不太理想。[答案]对
为了评估人力资源规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。[答案]对
为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。[答案]对
为了实现中华民族复兴，圆一个中国梦，建立和谐社会，实现科学发展、和平崛起等国家的战略任务，我们应竭力开发自然资源，并以此促进人类社会的长远发展。[答案]错
围绕我国“一带一路”的伟大战略部署和重点工程的实施，我们应大力开发自然资源，并以此促进人类社会的长远发展。[答案]错
围绕我国“一带一路”的伟大战略和“两个一百年宏伟目标”的具体实施，我们应大力开发自然资源，并以此促进人类社会的长远发展。[答案]错
围绕西部开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等国家的战略部署和重点任务，我们应大力开发自然资源，并以此促进人类社会的长远发展。[答案]错
我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。[答案]错
我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。[答案]对
我们可以用工作活动流程图的形式来揭示工作任务的操作要素与流向。[答案]对
效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。[答案]对
选择好一个合适的HRMIS是组织实施信息化人力资源管理能否成功的关键。[答案]对
现在影响企事业组织招聘的内部因素有很多，其中企事业组织的性质是首要因素。[答案]错
要搞好员工保障管理体系建设，就必须保障人权，满足社会成员基本生活需求。[答案]对
一个成功的招聘策略将帮助组织快速找到适合的人才，推动组织持续发展。[答案]对
依据中国法律规定，未满18周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真(对)的人力资源。[答案]错
依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真(对)的人力资源。[答案]错
影响企事业组织招聘的内部因素有很多，其中企事业组织的性质是首要因素。[答案]错
员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。[答案]对
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。[答案]对
员工考评只能由员工的主管对其进行考评。[答案]错
员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。[答案]对
员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。[答案]对
员工培训的基本程序的第一步是制定培训计划。[答案]错
员工培训的内容主要有两个方面：即业务技能和业务知识。[答案]错
员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。[答案]错
员工薪酬就是指发给员工的工资。[答案]错
在贯彻按劳取酬原则时，需要综合考虑三种劳动形态，即潜在形态、流动形态和物化形态，应以潜在劳动为主要依据，同时考虑物化劳动和流动劳动来进行分配。[答案]错
在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。[答案]错
在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。[答案]对
战略人力资源管理是指组织在人力资源管理方面设定的，以愿景为基点，为寻求和维持可持续人才竞争优势而作出的有关组织全局的筹划和谋略。[答案]错
招聘程序的第一步是招募。[答案]错
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。[答案]错
规的面试一般都为结构化面试。[答案]对
职位说明常与工作规范写在一起，统称为职位说明书。[答案]对
职位说明书是甄选的基础。[答案]对
职务与职位并非一一对应，一个职位可能不止一个职务。[答案]错
职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。[答案]错
职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。[答案]对
职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。[答案]对
职业生涯管理的“职业—人”匹配论，一般分为条件匹配和薪酬匹配两种类型。[答案]错
职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程。[答案]对
职业生涯管理只是员工对自己的职业工作经历进行设计和规划的过程。[答案]错
职业生涯是指个体的职业工作经历。[答案]对
职业生涯中期是员工个人一生最为重要的时期。[答案]对
自动化程度高，主要依靠机械进行操作的生产组织和工种，比较适宜采用计件工资。[答案]错
组织中任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支撑。[答案]对
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