客服部岗位职责(汇总25篇)

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篇1:物业客服部岗位职责

1、对客服日常工作进行检查、监督、考核,安排相关的临时工作任务;

2、制定每月工作计划,并检查安全管理部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录;

3、检查、监督客服工作并做好巡视记录;

4、负责处理客服接待工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向管理处经理助理或经理汇报;

5、定时、不定时对岗位执勤人员的工作进行巡检、督导;

篇2:物业客服部岗位职责

1. 对客服部各类档案资料进行收集、整理和归档。

2. 对金茂大厦车位进行统计和发放,并办理车位申请、注销和延期报批流程。

3. 对各类有偿服务合同进行系统录入、到期提醒。

4. 编写本部门各类会议纪要及其他文书工作。

5. 临时接待部门访客及接听客户电话。

6. 领导交待的其它临时工作。

篇3:物业客服部岗位职责

1、负责管理片区内住户的日常沟通、投诉处理与关系维护;

2、负责整合协调项目内相关资源,提供增值服务;

3、负责管理片区内物业费的收缴工作;

4、负责管理片区志愿者队伍的发展、引导、组织、协调工作。

篇4:物业客服部岗位职责

1、负责园区租户日常物业管理表单的编辑、核对、出具工作,包括水电费管理费单、放行条、装修施工单等;

2、与客户保持良好关系,及时反馈工作中存在的问题和服务可改善之处,提升整体客户服务质量;

3、负责对接园区租户管理费的催缴和其它各项费用的催缴工作;

4、负责园区公共卫生清洁及绿化的监督,打造环境优美的园区氛围。

篇5:物业客服部岗位职责

1、负责辖区内日常物业事务管理。

2、对所管辖区域内的安全管理、清洁卫生、绿化与消杀情况进行监督检查,并对不合格项协调相关部门进行整改。

3、完成部门安排的各类临时任务。

篇6:物业客服部岗位职责

1、负责大堂前台接待、来访登记,提供咨询、引领以及礼仪服务。

2、负责客户报修事项的进行及时派工处理或查询,并做好记录;负责各相关信息传递与反馈。

3、负责大堂秩序的维护,常见事件的应急处理及上报。

4、在客服主管领导下处理业户有关投诉、咨询,并根据情况汇报上级领导。

5、负责对客户应交纳费用的通知及催收工作。

6、负责对大厦的日常巡视、巡检工作。

7、与客户维持良好关系,保持优质的服务,尽力满足业户要求,同时负责与其它部门工作协调配合。

8、参与集团、外事接待、会务、礼仪等服务工作。

9、完成上级交办的其他工作。

篇7:酒店客服部经理岗位职责

1.负责酒店前厅的日常事务;

2.负责贵宾的接待工作,了解贵宾名单及个人习惯,每天检查预定记录,看是否有VIP客户抵达,负责接待贵宾;

3.负责处理客人的投诉,

4.负责公共区域的巡视,需留意大堂的正常秩序及设施是否正常工作,

5.贵宾离店前一天,致电贵宾了解其离店时间及行李领取或叫醒服务以及交通安排的问题;

6.负责常规礼仪电话问候,

7.记录酒店前厅经理日志并报总经理阅读;

8.负责酒店服务质量考核,负责处理酒店突发事件;

9.负责领导交给的其他任务。

篇8:酒店客服部经理岗位职责

1.保持现有客户并发展新的客户(自有部分客户资源优先)。

2.同客户保持良好的商业关系。

3.完成每周的款待和活动计划。

4.对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动。

5.确认所有的预定单(包括宴会与会议)被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。

6.保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。

7.记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。

篇9:酒店客服部经理岗位职责

1、负责开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售目标。

2、向销售经理汇报市场信息,包括本市场状况,竞争对手情况、客户反馈意见等。

3、以外出销售、电话联络和网络工具等方式与所辖区客户保持高度联系,维持好客户关系。

4、处理好协议公司客户的问题及投诉。

5、协调安排自己客户在酒店的会议活动及接待工作。

6、协助并按时完成销售经理交办的其它工作任务。

篇10:酒店客服部经理岗位职责

1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。

2.负责不断开发、发展新客户。

3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。

4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。

5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。

6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。

7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。

篇11:酒店客服部经理岗位职责

1、负责主动收集、筛选客户信息并通过电话或者微信联系;

2、每天按照区域进行客户信息划分,指定每天信息收集及电话联系任务;

3、通过添加客户微信进行深度沟通,获取更多客户痛点问题;

4、通过更多渠道获取精准客户群体,如企查查、58同城、各种酒店行业群等;

5、客户经理非销售岗,获得精准客户信息后将由上级领导统一分配给外勤市场开发团队进一步联系客户。

篇12:酒店客服部经理岗位职责

1、负责酒店客房销售,完成销售任务(包括个人任务、跟进任务、客源发展任务);

2、开发潜在和重要的有消费需求商务客户,进行意见回馈,并进行拜访,保证业绩;

3、参加分店的促销及营销活动;

篇13:物业客服部的岗位职责

1、接待日常客户来电、来访,受理各类服务预约;

2、接受客户诉求(投诉、报修、咨询等)的接待、派工、跟踪、回访;

3、客户报修系统入录;

4、负责组织每月培训会议;

5、负责前台文档资料的管理及采购计划与物品的领用与保管;

5、完成部门安排的各类临时性任务。

篇14:物业客服部的岗位职责

1、按公司要求正确处理客户投诉工作,跟进客户反馈问题处理,保证客户满意度;

2、负责公司外发客户通知、函件的发放、签收、整理和归档管理工作;

3、负责物业本体及公共部位、公共设施的巡视检查,发现问题做好记录,并通知相关人员处理;

4、负责维系客户关系,增进客户粘性,公司客户数据处理及分析工作;

5、负责协助物业相关活动策划与执行工作,保证活动落实;

6、负责完成领导交办的其他工作。

篇15:物业客服部的岗位职责

1.担任会务员,做好会议需求登记的确认和登记;

2.负责根据会议服务需求,按照服务标准做好会前准备、会中服务、会后清理等工作,并清洗整理相关的会务用品;

3.负责责任区域日常巡视检查工作(清洁、绿化、本体建筑),并对出现的问题进行跟踪处理;

4.填写会务服务的相关表格;

5.负责将业主(客户)、上级主管部门的投诉、抱怨、意见等信息及时传递给上级领导,为提高服务质量提供分析;

6.做好区域会议用品的领用登记及月终盘点工作;

7.参加客服部的培训、考核、周例会;做好上级领导安排的其他工作。

篇16:物业客服部的岗位职责

1、定期对责任区域进行巡视,检查清洁、环境绿化,并详细记录巡查发现的问题,进行跟进处理;

2、主动与业主沟通,跟进处理业主需求,按规定的响应时限和完成时限完成业主诉求;

3、负责责任区域各项费用的催收工作,并对催收过程中的问题进行统计分析;

4、协助客服主管定期按计划执行客户访谈、满意度调查及社区文化活动;

5、相关通知及温馨提示的草拟及张贴。

篇17:物业客服部的岗位职责

1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,较大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;

4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到较好的网络营销的效果。

5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

篇18:物业客服部的岗位职责

1、协调各部门解决业主所提出问题,负责业主办理入住的各项准备工作以及入住流程办理和后续的服务工作。

2、负责物业管理区域内的卫生,园林绿化及返修施工的监管工作,发现问题及时跟进相关人员处理。

3、负责每日对公共区域进行巡视,并做好日常记录,发现各种不安全隐患以及需要维修的设备及时通报相关部门进行处理。

4、负责办理业主委托代办服务的咨询和服务工作,及时反馈相关信息。

5、小区物业费、水、电的收缴。

6、业主,客户来访人员的接待。

篇19:物业客服部的岗位职责

1、负责为园区业户办理交楼、入驻资料登记及业户装修申请等手续;

2、建立业户档案及内部文档管理系统,定期更新,健全业户资料,对收发文件进行分类存档;

3、负责接听业户报修、投诉电话,做好记录并反映相关部门进行处理及后续回访反馈工作;

4、协调管理中心与业户之间的关系,定期回访并征求业户意见,尽力为园区业户排忧解难;

5、熟悉并掌握园区物业情况,定期发出相关通告通知,并向业户做好相应的协调解释工作;

6、负责日常部门或业户的各项合同费用支付、流程申请等;

7、定期制作园区业户的各项费用账单并对欠缴费用的业户进行定期催缴;

8、根据日常催缴情况,定期更新催缴汇总记录表;

9、协助做好会务接待工作及园区各项活动的筹备等工作;

10、完成上级交办的其他工作任务。

篇20:物业客服部主管岗位职责

1、全面负责项目客服职责范围内的各项工作;

2、负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映;

3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。

4、负责组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档;

5、负责组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作;

6、负责物业管理相关费用的收缴方案落实工作;

7、负责突发事件的处理及解决;

8、完成上级交办的其他事项。

篇21:物业客服部主管岗位职责

1、负责完成7000/邮件中心现场督导工作,对现场风险,服务态度、和服务效率进行把关;

2、针对客服工作过程中的敏感/突发问题及时跟进处理,上报;

3、及时更新相关业务话术及手册;优化相关培训工作,保证员工的工作质量,定期组织培训,提高员工服务态度;

4、配合上级领导不断完善客服系统;

5、完成上级领导交待的其他工作;

篇22:客服部主管岗位职责说明

职责描述:

1、结合负责3C类数码产品和平台,制定客服管理(售前、售中、售后)工作方案,对团队进行日常工作的管理;

2、制定工作规定,使部门运作更流畅;

3、监督线上客服的服务质量,发现问题,找出员工存在的问题并加以指导,从而改善员工的服务质量;

4、沟通工作中存在的问题和处理解决问题,制定工作重点;

5、团队客服成员指标的跟进及督促;

6、团队业绩数据的统计、整理、分析、汇报;职位描述

任职要求:

1、营销、电子商务、管理类相关专业,学历不限;

2、2年以上天猫店铺或京东平台客服主管工作经验,熟悉电商客服部门的日常工作流程,熟练使用客服相关应用工具;

3、有客服团队管理经验者佳;

4、具有较强的沟通表达能力、应变能力和服务意识;

5、有较强的处理客诉能力及销售技巧;

6、有3c类数码产品经验优先考虑。

篇23:客服部主管岗位职责说明

1、负责主持客服的全面工作,协调、督导辖下各员工工作。

2、贯彻执行公司各项方针、决策,全面负责客服的日常事务和管理工作。

3、按照物业服务中心规章制度,检查、督促、考核部门员工服务工作质量,落实奖罚措施,不断提高服务水平。

4、负责制定本部门的工作计划,并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作。

5、掌握楼宇业主情况,及时组织解决业主投诉,不能解决的及时上报。

6、对楼宇的质量维修进行及时跟进,并将信息反馈有关部门。

7、时掌握管理费、水电费等缴纳情况,及时做好管理费催缴的组织工作。

8、做好楼宇清洁、园林绿化等监督管理工作。

9、定期组织进行业主访谈工作,增强与业主的沟通和联系,了解业主需求与心声,并采取有效措施及时解决。

10、做好与各部门的横向配合工作。

篇24:客服部主管岗位职责说明

职位描述:

1、负责客服组日常工作的组织和管理,制定并不断完善电商客服组客户服务规范、流程,提升客服组的整体服务水平;

2、统筹处理天猫、淘宝、百度、头条、等在线咨询工作,及时处理客服突发事件及不良评价,保证公司销售业务的顺利进行;

3、每个月售前问题的汇总、分析并反馈,全方位优化售后客服服务质量;

4、确保与各相关业务部门沟通顺畅,完成上级交办的其他任务。

职位要求:

1、全日制大专以上学历,2年以上在线客服团队管理经验,具有一定亲和力,书面表达能力强,逻辑思维能力强,有管理外包客服经验者优先;

2、精通各种网络销售技巧,能独立处理紧急问题;

3、良好的组织沟通能力和团队合作意识,能调动员工积极性,提高效率;

4、有责任心、有原则,工作细致耐心,较强的抗压能力,优秀的领导能力。

5、互联网家居定制行业优先(类目:全屋定制、户外建材、橱柜)

篇25:客服部主管岗位职责说明

职责描述:

1、建立客服中心质量管理体系,优化质检方案,监测电话、在线服务质量,以及各服务关键节点执行监督。提高客服人员专业服务水平;

2、分析研究用户需求、问题反馈及投诉案例,及时分析和发现关键性问题,提出改进意见并实施,有效地提升用户服务体验;

3、管理大项目业务客户服务流程;定期撰写客服中心质检分析报告,为整体服务质量提升提供支持;

4、梳理、优化客服中心工作流程、业务指导手册,协调运营、产品等部门间的配合与衔接工作;

5、设计机器人智能客服,升级知识库管理,与各产品线对接,获取最新业务知识更新并制定培训方案;

任职资格:

1、本科以上学历;

2、3年以上保险客服经验,从事金融行业优先考虑。

3、良好的领导、沟通协调和组织管理能力,富有创新精神。

4、有良好的工作习惯和工作方法,擅长对工作进行统筹与规划。

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