放射工作人员个人剂量限值的确定及意义

放射工作人员个人剂量限值的确定及意义

为了保障放射工作人员的职业健康，除了在实施放射实践正当化和放射防护最优化原则的同时，要限制放射工作人员的照射剂量水平，即所受照射的剂量不应超过规定的限值。这个限值就叫个人剂量限值。个人剂量限值的确定及意义。

ICRP60号出版物建议的个人剂量限值

个人剂量限值是如何确定的？

根据最新标准——1990年国际放射防护委员会（ICRP）60号报告，个人剂量限值按5年平均，5年不得超过100mSv，同时任一年不得超过50mSv（见表1）。这个数据是怎么确定的呢？

委员会（ICRP）认为，以前按年剂量控制，前几年的低剂量不能转入某一相对高剂量年度的这种体系不太灵活；但又不能把这个控制周期设得太长，因为有些放射工作人员的从业时间比较短（短期、临时从事放射工作），太长的周期限值将难以落地。

按照ICRP60号出版物的看法，以5年为周期将基本克服上述困难，而又具有一定的灵活性。对短期放射工作从业人员，审管机构可以规定一个不大于其劳动合同期限的平均期限。

因此，在60号出版物中，国际放射防护委员会推荐以5年为周期，5年不得超过100mSv，即年平均期限为20mSv，并且补充规定单年有效剂量不得超过50mSv。

个人剂量限值的意义

个人剂量限值和职业卫生标准中规定的生物接触限值一样，高于限值是比较危险的，容易引发职业病；但低于限值并不代表安全，只是属于可以承受的范围，因此应尽量使照射做到尽量低的剂量水平。剂量水平越低，职业病危害性也更低。

个人剂量限值是在实施放射实践正当化和放射防护最优化原则的情况下的设置的一条警戒线。它不是放射防护体系严格程度的唯一量度，不能把符合剂量限值作为做好放射防护工作的充分证据。

如果实施了放射实践正当化和放射防护最优化原则，做好接触时间、接触距离的控制管理，做好屏蔽防护（包括工程防护措施和个体防护措施），那很少需要应用个人剂量限值。

相关阅读：mSv和放射工作人员的年剂量当量

mSv（millisievert）：辐射量，中文读音为“毫希弗”。辐射量的国际标准单位是“西弗（Sv）”，但因为这个单位太大，所以经常使用的是毫希弗（mSv）、微希弗（μSv）。它们之间的换算关系为：1Sv=1000mSv=1000000μSv。

放射工作人员的年剂量当量：指放射工作人员在一年工作期间摄入放射性核素（内照射）的待积剂量当量与这一年内所受外照射的剂量当量二者的总和。放射工作人员的年剂量当量不包含天然本底照射和医疗照射。

剂量当量限值是辐射防护标准基本限值之一，防止非随机效应的发生，或将其发生率限制在可接受水平。

剂量当量限值是辐射防护标准基本限值之一，是为职业性工作人员和公众中的成员规定不得超过剂量的当量值。其目的是为了防止非随机效应的发生，或将随机效应发生率限制在可接受的水平。国际放射防护委员会（ICRP）于1977年推荐、我国在《放射性卫生防护基本标准》（GB4792）和《辐射防护规定》（GB8703-88）中明确提出：①关于工作人员的剂量当量限值在防止非随机性限制方面,对除眼晶体之外的所有组织或器官均为每年0.5Sv(50rem)。对眼晶体为每年0.15Sv(15rem)在控制随机性效应方面，有小剂量当量为每年0.05Sv(5rem)。②关于公众中个人的剂量当量限值，是工作人员限值的1/10。即：为防止非随机性效应，规定对所有组织或器官为每年50mSv(5rem)，为限制随机性效应，有效剂量当量限制规定为每年5mSv(0.5rem)。