《稻盛和夫自传》读书感想(精选合集)

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第一篇:《稻盛和夫自传》读书感想

《稻盛和夫自传》读书感想5篇

【导语】《稻盛和夫自传》是目前最完整、最详尽地记录了稻盛和夫克服困难、追逐梦想的全过程。在讲述一个又一个鲜活事例的背后,稻盛和夫还为我们展现了他从利己哲学转变为利他哲学的心路历程。以下是东星资源网分享的内容,欢迎阅读与借鉴。

【篇一】《稻盛和夫自传》读书感想

读完道盛老先生的自传后,从字里行间传递出来一种不能言语的,持续的,积极向上的正能量灌满我整个身心。一个多病又顽劣的穷小子成长为日本影响力的企业家,是他那份做事的执着和坚定还有那份大义名分的爱而有了今天的成就。也让我深深的反省了自己的言行和身心。至从接触道盛哲学才让我更深刻的清楚自己做企业的目的不仅仅是为了自己的生活物质上的`满足,它让我的思想境界提升到了要站在人类的角度去思考问题,这是我原来想都没想过的问题,开阔了我的视野和心胸。

从道盛老先生的自传了解到他老人家一生真是在真枪实干中过来的,就是在这种真干的状态下去悟出人生的真谛人生不是一场物质的盛宴而是一次灵魂的修炼。从身体力行去做事情从而转变到心性上的提高,从心性上的提高转变到做事上,他们之间是相辅相成的。同时也以敬天爱人为做人做事的准则。从他的身上也深深的让我看到了他勇于创新锲而不舍的奋斗精神,因为他的这种精神感染到身边的人也能和他一样的忘我奋斗,不断的一次一次的有新的成果诞生。这也让我体会到成功没有捷径,只有真正的付出才能有预期的成果。

从稻盛和夫的例子也告诉了我们,唯有脚踏实地,而且全力以赴于当下的工作,才是最有力的完善自我的方法,在工作中,我们能够获得提升,能够从工作中不断反省,从而改变性格,能够在全神贯注的工作中获得神的启示,唯有努力工作才是磨练心智的方式。

【篇二】《稻盛和夫自传》读书感想

最近,经朋友推荐我开始阅读日本经营之圣稻盛和夫的著作,《稻盛和夫自传》、《活法》、《干法》、《你的梦想一定实现》、《创造高收益》,几乎市面上能见到的稻盛和夫先生的书我全部买来,仔细阅读。就像一只饥饿的牛,闯进了长满青草的园子,近乎疯狂的咀嚼。读书本来就是我生命中的必需,(我曾数次提醒同事们读书的重要,读书的幸福,可惜很少有人能听得进去,并且身体力行坚持读书的,我说不读书悟道的人,活得很是可怜)。更何况是读到如此简单,深刻,质朴,优美的书呢。

一种强烈的认同感和强烈的共鸣,不断地向我袭来。我忍不住将稻盛先生的书读了一遍又一遍。这哪里是白纸黑字的书啊,字字珠玑,句句生花,这简直是老先生毕生心血的一种完美无私的呈现啊。对创业者、青年人、世人的谆谆教诲像是一曲曲人生优美的乐章,一首首充满哲理的散文诗!

当下的社会,物欲横流,拜金主义,不劳而获,缺乏道德,毫无信仰,毫不利人、专门利己,似乎已经成了一部分人的代名词,我称这部分人为行尸走肉。一个没有灵魂、追求和信仰的人,可不就是行尸走肉么?多么可悲而又可怜的人啊,但很多人确确实实是这样活着的。人活着的目的和意义何在?人为什么要工作?换言之,人应该有怎样的活法和干法,应该有怎样的人生观、价值观、劳动观,这些看似老掉牙的问题,正是当今社会芸芸众生所最最欠缺的,缺乏对此类问题的本质思索,没有明确正确的答案者,可不就是行尸走肉乎!

人活着的目的和意义何在?稻盛先生讲在于提高心性,磨炼灵魂,这就是的活法。

人应该怎样对待工作?自我燃烧,付出比别人更加倍的努力。视苦为乐,甘之若饴。工作是对人生的修炼,每日反省,日日精进如何经营事业与人生?敬天爱人,以德经营,利他经营。万术不如一道,公平,公正,正义,诚实,谦虚,勇气,博爱,勤奋,乐观等都是最根本的道。守正于道,真心通天。经营企业不正是经营人生么?

我一向认为,一个成功的企业家=哲学家+心理学家+实干家。已故国学大师季羡林说根据我七八十年来的观察,既是企业家又是哲学家,一身而二任的人,简直如凤毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。季先生做了非常中肯的评价,感谢稻盛和夫先生为我树立了事业和人生的榜样!感谢朋友推荐让我读到了如此质朴美妙的书籍!

【篇三】《稻盛和夫自传》读书感想

前一周在当当网上订购了《稻盛和夫自传》和《干法》两本书,这两本书都是由稻盛和夫亲自撰写的。

昨天下午刚刚才收到,我基本上花了通宵就看完《稻盛和夫自传》,只是在昨晚11点多钟时睡了23个小时,然后醒了就继续看,等看完了,都已经天亮一段时间了。

我看完《稻盛和夫自传》,让我的内心释然很多。今年是我的本命年虎年,俗话说,本命年当中如果运气好这一年中运气都会好,如果运气差这一年中运气就差。当虎年已经过去三分之二的时候,我发现我的运气时好时坏,我到现在都没有猜到会有这么多的事发生在我身上,时好时坏。

《稻盛和夫自传》让我了解如何以利他之心帮助别人。如果你做的事都以善念出发,那么感动了老天,老天也会帮你的。

这本自传我觉得自己还没有任何思想深度去作评论,只有分享一下前辈稻盛和夫在书中写的一段话,这段话对我有深刻的启发,期待对您有所启发,我们一起共勉。

回顾自己走过的人生,我认为无论是个人还是公司或国家,都有着各自的命运。然而自己的命运并不仅仅就是由个人的命运所决定的,而是由与已相关的公司和国家等许多命运的波涛相互重叠撞击所形成的。但命运绝非一成不变的,根据这个人的想法和行动,其人生时刻都在发生变化。佛教称之为因果报应,只要一个人思善行善,那么这就会成为原因,事物就会朝着好的方向发展。

如果命运正处于逆境之中,那么无论怎样努力地行善,或许也不会立刻显现出善果,但从更长的几十年的时间跨度来看的话,行善必将有善报。另外,无论有何种幸运降临,在感到庆幸的同时,还必须时刻保持一颗谦虚之心,傲慢狂妄只会成为自取灭亡的原因。

在波澜万丈的人生中,无论遇到怎样的艰难和困境,都不能怨恨、叹息、堕落,而是应该积极乐观地接受人生的考验,脚踏实地地付出努力。无论对于何种命运,只要时刻抱有感恩之心,积极进取,人生的大门自然就会敞开。在我古稀之年,深刻体会到了这一点。

【篇四】《稻盛和夫自传》读书感想

在读这本书之前,对稻盛先生的了解只是流于表面,略微看过他的两本著作而已,曾无知的觉得他有时候说的东西会显得有点幼稚、过于简单或人不够聪明,这实在是对于稻盛先生极大的误解,我终于明白马云先生为何会大力推崇稻盛先生人生、经营哲学,大道至简,大智若愚阿!提高心性、磨练意志,为他人、为社会、甚至为整个人类鞠躬尽瘁,贡献价值!这就是稻盛先生终生知行合一的价值观!

稻盛先生出身于贫困家庭,从小就帮助父母拓展自己的生意,在实际的历练中为今后创业打下了非常好的市场营销基础。大学毕业后开始为艰难的生存找工作,好不容易找到一家与自己专业对口的企业工作,却因为市场环境恶化与企业内部经营混乱而濒临破产,一开始的稻盛先生也是牢骚满腹,抱怨命运,可是没多久他就醒悟了,决定变被动抱怨为主动改变,全力以赴的帮助企业改善经营状况,研发新的产品,可是好景不长,自己的理念与企业内部的高管不同,在经历艰难的抉择后,稻盛先生凭着自己的人格魅力和影响力,自己创办了企业,从而开始了一发不可收拾的雄图伟业!然而创业是条不归路,一旦选择那就是终身与无穷无尽的问题和困难相伴,期间凭借着稻盛先生的善良、忠厚、使命感、价值观,激发点燃所有员工的工作激情,全力以赴的攻克一个又一个难以想象的技术难关,创造一个又一个数不尽的商业奇迹。有生之年白手起家,创造两家世界500强企业,稻盛先生是这个世界上极为罕见的把哲学思想与企业经营完美融合的企业家、思想家!

在先生功成名就之后,不断实践自己的理想,设立国家奖项京都奖,鼓励那些潜心研究核心技术、尖端科技的科学家、艺术家为社会、为人类造福。不断的通过并购、收购的方式去不帮助那些那些对社会有价值却濒临破产的企业,成立盛和塾,把自己的经营理念和哲学不断传输给年轻的企业家,帮助他们去提升和成长,为社会不断持续发展贡献更大的力量!拥有巨大财富的稻盛先生一直秉承着与马云一样的财富观,这些钱,不是我个人的,而是社会的,社会赋予我使用这笔巨大财产的权利,我必须把他用于社会和人类美好生活的创造!

稻盛先生一生信仰佛教,喜好钻研哲学,秉承利他之心,鞠躬尽瘁为他人服务!如今稻盛先生84岁,回顾他的一生充满了跌宕起伏、励志成功,帮助那么多的人、做了那么多的好事,成就那么大的事业,内心该是多么幸福和美好!看稻盛先生的面相是那么的亲切、和蔼和安详,这都是起内在的信仰和使命感使然!

纵观历史风云人物,无不是经历各种困苦、挫折、打击,然而他们往往拥有超乎常人的意志和顽强斗志,化不利为优势,不断摔打不断强大,最终成就非凡人生!回顾自己的人生经历,经历的种种困难与挑战,成绩与结果又算得了什么呢?逆境勿沉沦,顺境勿自傲!全力以赴创造属于自己生命的辉煌与伟大!而且未来做的事情一定秉承为他人、为社会创造价值,那是道,那是人生幸福的宇宙终极法则,万古不变!“深沉厚重是第一等资质;磊落豪雄是第二等资质;聪明才辩是第三等资质。”努力修炼第一、第二才智!

【篇五】《稻盛和夫自传》读书感想

稻盛和夫在度过了自己艰难的童年生活,考上了大学。然而在毕业抉择自己的出路的时候却处处碰壁。最终在自己的导师的帮助下,进了一家快要倒闭的生产绝缘子的公司。就在他为自己终于找到工作的而高兴的时候,却发现这家公司的条件极其艰苦,与他一同被雇来的几名大学生都在不久都辞职了。而当时稻盛和夫的家里不让他辞职,于是他只得一个人孤零零的在公司里做研究。

这时的稻盛和夫到了进退维谷的地步,反而感到轻松了,他知道再怎么牢骚也于事无补,干脆潜心的做科研。在经过了两年的努力中,他终于取得了一些研究成果,并在公司里有了特磁课。

但是后来由于新任的技术部长的一句“你到底懂不懂新型陶瓷啊?”于是稻盛和夫辞职了,他的特磁课的几个同事也跟着他一起辞职,并创办了今天的京瓷公司。

到现在,稻盛和夫的京瓷公司以及后来他创办的KDDI都成了世界500强的公司,而他也成为了两大世界500强的创办人。

如果不是他心态的转变,也不会有他今天的成功。心态好了,事业就会变好,事业一好起来,就会得到相应的奖励,于是又是心态变好,这样形成了一个良性循环。

我非常赞同他的一句话:“我们的人生只有一次,所以应该竭尽全力,做到每天都不留下遗憾。”

尽管我们有些人在学习上是落后与别人的,也有些人说学习是一场马拉松比赛,应该考虑合理分配节奏。但是有些落后的人就算拼命的冲刺也赶不上别人,也许他们没有什么胜算,但是这些同学应该在一开始就以百米冲刺的速度奔跑,否则就不应该参加这场比赛。如果今天不遗余力的努力了,那么自然就可以看到明天;这周竭尽全力就自然有了下一周;这个月勤奋的话就自然可以看到下一个月;今年同样拼尽全力的话,就能看到明年。每时每刻都在付出努力是最为重要的,总有一天你会看到成功的!

第二篇:《稻盛和夫自传》读后感

《稻盛和夫自传》读后感范文1

网上订购了《稻盛和夫自传》和《干法》两本书,这两本书都是由稻盛和夫亲自撰写的。

昨天下午刚刚才收到,我基本上花了通宵就看完《稻盛和夫自传》,只是在昨晚11点多钟时睡了2—3个小时,然后醒了就继续看,等看完了,都已经天亮一段时间了。

我看完《稻盛和夫自传》,让我的内心释然很多。今年是我的本命年—虎年,俗话说,本命年当中如果运气好这一年中运气都会好,如果运气差这一年中运气就差。当虎年已经过去三分之二的时候,我发现我的运气时好时坏,我到现在都没有猜到会有这么多的事发生在我身上,时好时坏。

《稻盛和夫自传》让我了解如何以利他之心帮助别人。如果你做的事都以善念出发,那么感动了老天,老天也会帮你的。

这本自传我觉得自己还没有任何思想深度去作评论,只有分享一下前辈稻盛和夫在书中写的'一段话,这段话对我有深刻的启发,期待对您有所启发,我们一起共勉。

回顾自己走过的人生,我认为无论是个人还是公司或国家,都有着各自的命运。然而自己的命运并不仅仅就是由个人的命运所决定的,而是由与已相关的公司和国家等许多命运的波涛相互重叠撞击所形成的。但命运绝非一成不变的,根据这个人的想法和行动,其人生时刻都在发生变化。佛教称之为因果报应,只要一个人思善行善,那么这就会成为原因,事物就会朝着好的方向发展。

如果命运正处于逆境之中,那么无论怎样努力地行善,或许也不会立刻显现出善果,但从更长的几十年的时间跨度来看的话,行善必将有善报。另外,无论有何种幸运降临,在感到庆幸的同时,还必须时刻保持一颗谦虚之心,傲慢狂妄只会成为自取灭亡的原因。

在波澜万丈的人生中,无论遇到怎样的艰难和困境,都不能怨恨、叹息、堕落,而是应该积极乐观地接受人生的考验,脚踏实地地付出努力。无论对于何种命运,只要时刻抱有感恩之心,积极进取,人生的大门自然就会敞开。在我古稀之年,深刻体会到了这一点。

《稻盛和夫自传》读后感范文2

稻盛和夫在度过了自己艰难的童年生活,考上了大学。然而在毕业抉择自己的出路的时候却处处碰壁。最终在自己的导师的帮助下,进了一家快要倒闭的生产绝缘子的公司。就在他为自己终于找到工作的而高兴的时候,却发现这家公司的`条件极其艰苦,与他一同被雇来的几名大学生都在不久都辞职了。而当时稻盛和夫的家里不让他辞职,于是他只得一个人孤零零的在公司里做研究。

这时的稻盛和夫到了进退维谷的地步,反而感到轻松了,他知道再怎么牢骚也于事无补,干脆潜心的做科研。在经过了两年的努力中,他终于取得了一些研究成果,并在公司里有了特磁课。

但是后来由于新任的技术部长的一句“你到底懂不懂新型陶瓷啊?”于是稻盛和夫辞职了,他的特磁课的几个同事也跟着他一起辞职,并创办了今天的京瓷公司。

到现在,稻盛和夫的京瓷公司以及后来他创办的KDDI都成了世界500强的公司,而他也成为了两大世界500强的创办人。

如果不是他心态的转变,也不会有他今天的成功。心态好了,事业就会变好,事业一好起来,就会得到相应的奖励,于是又是心态变好,这样形成了一个良性循环。

我非常赞同他的一句话:“我们的人生只有一次,所以应该竭尽全力,做到每天都不留下遗憾。”

尽管我们有些人在学习上是落后与别人的,也有些人说学习是一场马拉松比赛,应该考虑合理分配节奏。但是有些落后的人就算拼命的冲刺也赶不上别人,也许他们没有什么胜算,但是这些同学应该在一开始就以百米冲刺的速度奔跑,否则就不应该参加这场比赛。如果今天不遗余力的努力了,那么自然就可以看到明天;这周竭尽全力就自然有了下一周;这个月勤奋的话就自然可以看到下一个月;今年同样拼尽全力的话,就能看到明年。每时每刻都在付出努力是最为重要的,总有一天你会看到成功的!

第三篇:稻盛和夫《干法》感想

工作是一种信仰

——读《干法》一书有感

在哲学领域,人分为动物我、社会我和精神我。作为动物的我们要谋食,否则无法生存下去;作为社会一员的我们,要应付组织的不同要求,恪守其职。我们工作的目的往往正是为了应对这两种要求,而精神世界中的我们该何去何从,该如何完善自我?企业家中的哲学家稻盛和夫在《干法》一书中,通过他辉煌的人生经历和对生活、工作的感悟给出了答案:‚只有通过长时间不懈地工作,磨砺了心志,才会具备厚重的人格,在生活中沉稳而不摇摆。‛

工作造就我们的人格,要做一个利他感恩的人。稻盛和夫在《人为什么活着》一书中这样说:‚目前,因为人类滥用自由,正在承受更大的惩罚。……如果人类努力持戒或是做利他的事,并且提升自己的心智,那么,人性就能够不断朝着好的方向改善。‛同时,稻盛和夫认为:‚劳动是既能磨练技能又能磨练心志的修行,是自我实现、完善人格‘精进’的道场。‛‚全神贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨练自己的灵魂,铸就美好的心灵。有了美好的心灵,就会很自然地去想好事,做好事,为社会、为他人着想。‛

种善因,结善果。善的起点,一是‚感恩‛,二是‚利他‛。感恩是心态,利他是行动。一旦学会感恩和利他,就会忽然觉得这个世界对你充满了欢笑;越多感恩,欢乐越多。有了感恩,就会珍惜;有了感恩,就不会孤独;有了感恩,就会让自己永远想回报这个美好世界,而这个世界也因自己而更美好。

工作试炼我们的品质,要做一个勤奋投入的人。稻盛和夫说:‚‘自己就是工作,工作就是自己’,这才是全身心地投入工作。‛读来不禁佩服这位日本企业家的刻苦勤奋,也为自己感到羞愧。不同的观念,不同的工作态度;不同的追求,不同的人生价值。自己的人生自己计划,自己的命运自己把握——做一个人主动出击的人,做一个自动自发的人,做一个勤奋出色的人。为公司的使命工作,对工作充满热忱,尽最大的努力,追求卓越,永不满足;为公司的使命工作,把公司利益放在个人利益之上,历练自己的心境,沉淀自己的情绪,把工作做到位;为公司的使命工作,瞄准梦想,全力以赴,成就梦想。

工作提升我们的境界,要做一个自动燃烧的人。《干法》一书中,稻盛和夫将人分为三种:一种是点火就着的‚可燃型‛人,第二种是点火也烧不起来的‚不燃型‛人,第三种是自己就能熊熊燃烧的‚自燃型‛人,要想成就事业就必须成为一个自燃型的人。做自燃型的人,要充满对知识的渴求;做自燃型的人,要时刻保持积极进取的态度;做自燃型的人,要对工作做超前思考。说起来,工作的方法往往很简单,要想让前进道路上的那盏指明灯永远闪亮,唯一的途径就是我们内心燃起对工作的熊熊烈火!一个真正做出成绩的人,一定是一个自燃型的人;一个工作上有所成就的人,一定是勇敢应对一切困难的人。也许在生活中、工作中我们正徘徊在‚大多数‛里,向前一步海阔天空,退后一步沦为平庸,如果不愿落后,那么从此刻开始,做一个‚自燃‛人!

稻盛和夫通过《干法》一书告诉我们,普通人只要有‚勇敢‛的心,不回避苦难,从工作中找到快乐,就能成就自我。最后,就用他的著名公式作结:人生〃工作的结果 = 思考方式×热情×能力,祝福我司未来更加辉煌!

第四篇:稻盛和夫自传读书笔记

稻盛和夫自传读书笔记

第一次看到《稻盛和夫自传》这本书的时候,对稻盛和夫这个人一点都不了解,可是看过之后却觉得这真是个厉害的人物啊。1932年出生于日本鹿儿岛市,1955年毕业于鹿儿岛大学应用化学专业,1959年创造京都陶瓷株式会社(现名“京瓷”),1984年创办第二电电(现为日本第二大通信公司),两家公司都位列世界五百强,与松下幸之助,稻田昭夫,本田宗一郎并称为日本“经营四圣”。他之所以获得成功,就在于他一直用心活,用心经营,用心诠释人生,让我受益良多。

稻盛和夫先生和我们的很多父辈一样,有着很多兄弟姐妹,家境一般,从小在兄弟姐妹中并不突出,也和很多人一样,小时候很调皮,像个孩子王。可是长大之后却取得如此巨大的成功,这与他童年的环境和家庭的情况有很大关系。他的家庭是一个典型的虽然大男子主义盛行但是妻子掌实权的家庭,他的母亲性格开朗,勤劳踏实,可是他的父亲却是一个工作非常认真仔细,即使通宵达旦也要按时完成工作,虽然技术高超,但没有贪念的人。父亲母亲的品格对孩子性格的塑造起到了很大作用,使得稻盛和夫先生在创业和守业的时候都始终坚持奋斗,永不放弃。对我们现在的小孩来说,“富二代”,“官二代”层出不穷,一个个独生子女恃宠而骄,从没经历过磨难,而稻盛和夫先生在小学的时候就患结核病,亲眼见到自己的几位亲人死于肺结核;而后没考上好的学校;连大学也是在亲人面前几度恳求得来的;二十几岁还差点成为小混混,但是稻盛和夫先生却始终保持乐观独立的品格,如此充满曲折的人生没有使他形成怪癖扭曲的性格,反而别人一次次的帮助被他认为是“上帝之手”在支撑着他。不管是从家庭中汲取的品格还是在社会中磨练的意志都值得我们学习。

看完了这本书,我总结出的不仅是稻盛和夫先生成功的家庭原因,还有很多让我很感动的地方。

第一点,专业的知识和永无休止的钻研精神。在大学里稻盛先生就很努力,毕业时撰写了《入来粘土的基础性研究》,获得了鹿儿岛大学内野正夫教授的关注,并获得了他很大的帮助,后来内野正夫教授还成为了稻盛先生终生的恩师。毕业后的他,进入了问题重重的松风工业,被安排从事高频绝缘性强的弱点用陶瓷的开发。虽然公司日薄西山,但是稻盛先生始终坚持研究,神来之笔的研究出了通过工艺成功合成的镁橄榄石,作为原料被广泛用于显像管部件U字形绝缘体,还独立设计出了用于特殊陶瓷烧结的新型隧道电炉。就算是创立了“京瓷”,稻盛先生也没有放弃对科技研究的狂热。在“京瓷”多元化的道路上,开发出了“再结晶宝石”,1975年再结晶绿宝石的研发大功告成,还被称为“日本的首次壮举”。对于我们来说,或与理科的学生这种研究精神比较强烈,文科学生可能不明显,但是我觉得由于大学扩招,大学生人数增加,大学生平均水平下降,学的知识都是固化的。缺少思考,与缺少研究本质是一样的,都没有将老师的书本的东西变成自己的力量。这是我们存在的缺陷,我在看完这本书后,从稻盛和夫先生的经历中看出并且也将学习这个品质。

第二点,善于团结他人,协同努力,善于鼓励的乐观的精神。进入问题严重的松风工业以后,虽然有点气馁,但是他经常慷慨激昂的谈话到深夜,稻盛先生总说“我们的人生只有一次,所以应当竭尽全力,做到每天都不留下任何遗憾”。创办了京瓷之后,他们每天疲于生产客户订购的产品,根本没有公司发展的宏图或战略,即便如此,稻盛先生还是不断喊出“总有一天成为世界第一”,一开始大家都不以为意,但几遍几十遍之后所有人都被感染,第一年的“京瓷”,就实现了销售额2600万日元,净利润300万日元的好成绩。在研发再结晶宝石的时候,虽然面临瓶颈,但稻盛先生还是鼓励他们“或许现在还无法做出大的结晶,但是人的能力是无限的,你们要用将来进行时来看待自己的能力,要自信自己的能力是在不断进步的”。稻盛先生认为自创业以来,一直在开拓前人未曾走过的道路,即使昙花一现也永不言弃,有在逆境中奋起的信心,这些精神难道不值得我们学习吗?

第三点,有大局意识,不贪图小利。在松风工业的时候,当时松下电子工业的订单逐月增加,每天都催着交货,在这样的当口上,春斗以及裁员问题日益恶化,工会准备组织大规模的罢工面对这一情况,稻盛先生决心不惜破坏罢工也要维持生产,稻盛先生召集特磁课的人,号召大家道“我也很想加薪,但是如果参加罢工,不仅会给松下造成影响,而且松下立刻会找其他厂家,如果我们被客户抛弃,公司就会濒临破产,这样的话,别说加薪,就连生活的口粮都可能失去”,稻盛先生甚至直接住在工厂里日夜赶工,还被工会称为“公司的走狗”“装腔作势”,但是稻盛先生始终坚持己见,日夜赶工,而同时工会似乎也被稻盛先生这种誓要让这项事业走上正轨的激情所感染,不得不默许稻盛先生的行为,虽然我不能批判工会和那些员工,但是在集体危机的时刻,不能只顾个人利益,虽然不同地方信奉的不同,但是我们信奉的集体主义却和稻盛先生的做法一致,没有集体,个人的利益无法保障,没有个人的支持,集体也无法存在。稻盛先生正是看透了这一点,所以能够在压力之下挺身而出,他这种顾全大局,不贪图小利的品格值得我们学习,也是职业道德和集体荣誉感的体现。

第四点,感恩的心,稻盛先生这一生受到过很多的帮助,除了几次帮他去参加一中考试,为了他的升学不停努力的老师以外,对他有极大恩情的人也很多,有给予毕业的他帮助,在他迷茫的选择前指明道路而最终成为终生导师的内野正夫老师;也有对稻盛先生一直支持一直信任的青山正次先生;还有一直欣赏稻盛先生而出资三分之一的宫木电机的宫木男也社长;更有在稻盛先生创业之初虽然嘴上反对却也资金支持甚至用自己的宅地作为抵押为稻盛先生向银行借款的西枝一江先生,这些在创业之初给予稻盛先生帮忙的人并没有被稻盛先生所忘怀,对尊师始终保持尊敬爱戴,对朋友始终铭记友谊,要知道每一个成功的人都不是孤军奋战,我们不是鲁滨孙,我们必须有人际关系作为一切事业的核心,善待那些帮助过你的人,如果不顾礼义人情,那么不要说经营成功了,连做人都很失败,根本无法获得别人的认同。所以稻盛先生的人生哲学不仅仅是经营,更是对人生对人性的思考。

第五点,对员工的关爱和“追求全体员工物质与精神两方面的幸福”的经营理念。这一经营理念是我最敬佩的一点,这体现了一个企业的人文关怀。随着京都陶瓷的经营,稻盛先生有不断总结完善,在经营理念里加上了“为人类和社会的进步与发展做出贡献”,作为自己毕生追求的目标。这一经营理念的确立,成为了京瓷公司经营的坚实基础,也对稻盛先生的人生观起到重要作用。这些经营理念主要体现在以下几个方面:

1.对员工,获得通产省第一届中小企业研究中心奖之后,获得了100万日元,很多企业都用于研发,而稻盛先生却将奖金回报给了员工,举办了好几次联谊会,这种做法对于员工忠诚度的提高很有益。

2.对技术人员,1984年,财团法人稻盛财团成立,决定设立“京都奖”,稻盛先生觉得让那些默默无闻地殷勤耕耘的研究人员由衷感到欣喜的奖项实在太少,优秀的研究人员倾其一生默默无闻地埋头钻研,希望通过对这些人的表彰,进一步激发他们的研究热情。

3.对经营者,1980年稻盛先生参加一个会议后的聚会时,青年经营者希望了解稻盛先生经营的诀窍。而稻盛先生答应了和年轻经营者多加交流,之后不久便成立了学习会,名为“盛友塾”,给予了年轻经营者很多经营问题的回答,但是稻盛先生觉得经营诀窍不是全部,将自己的经营理念经营哲学传授出去,又成立了“盛和塾”。1991年成立了全国性的组织,稻盛先生做的这一切,都对经营者们产生了很大的助益。

4.对人民的关怀,1982年日本第二次临时行政调查会上,对电气通信事业的垄断体制出现了松动,是日本百年难遇的进军电气通信行业的机会。尽管难得一遇,还是没有企业愿意进入,电电公社作为通信领域的龙头老大,资本雄厚,垄断力强,但是在这样一个契机下,而且稻盛先生有感于日本通信费在国际上也是极高的这一事实,为了确认自己的动机,每天临睡前都会扪心自问“是否动机至善,了无私心”,“自己的这一举动是否哗众取宠”,“是否想要流芳百世的私心杂念”“为国民利益的动机是否纯净”,当他确认自己为社会,为世人愿意鞠躬尽瘁的这一纯真志向没有丝毫动摇时,终于决定涉足这一事业。不管是铺设通信线路还是基站的建设都费劲千辛万苦,终于是日本民众的电话费降低了,这也使得第二电电获得快速发展。

虽然以前没了解过稻盛和夫先生,但是买了这本书之后立刻就看了起来,不仅是看到了稻盛先生童年的经历,更是看到了稻盛先生的崛起,以及在奋斗过程中不断磨砺的品格和意志,最终形成如今的稻盛哲学,了解过之后才发现稻盛先生的不凡之处,而在中间我所感悟出的稻盛精神将一直激励着我,也许用于经营,也许只是人生,不管哪方面,都是宝贵财富。

第五篇:稻盛和夫活法读书演讲稿

热爱工作·燃起激情·成就梦想

尊敬各位领导、亲爱的各位同事:

大家好!我是

,今天我给大家演讲的题目是:热爱工作·燃起激情·成就梦想。

稻盛和夫说:“人要有所作为,必须拥有自发性的热情,而拥有自发性的热情最好、最有效的方法就是:喜欢你的工作”。而我要说:只要我们每一个人都热爱自己的工作,就能激发我们对工作的激情,我们的梦想就能够实现。

今天我们是巍巍高山下一片正孕育着生机的火山,一旦有一天我们对阳光的热爱将我们唤醒,我们所迸发的能量将让世界瞩目。

我们的工作需要激情。激情是我们工作当中一种宝贵的品质,对于我们每一个人来讲如同生命一样重要。

有了激情,我们一个人可以释放出巨大的潜在能量,使我们在工作中能创造性的开展工作。

有了激情,我们可以把枯燥的工作变得生动有趣,使自己充满对工作的渴望,并产生对事业的狂热追求。

有了激情,我们可以感染周围的同事,促进一个较强战斗力的团队的形成。如果我们没有了激情,我们的思想将会被自己所禁锢,我们的意志将会逐步被湮灭,我们的人生将会被岁月摧毁。

我们的工作的却需要激情,并且需要持续性的激情。那么,那么我们如何时刻保持高度的激情呢?它来源于我们对工作的强烈热爱。

如果我们对工作充满强烈的热爱,我们将会不断地从潜意识唤起自己强大的动力,即使身心疲惫。

如果我们对工作充满强烈的热爱,我们将会锁定目标、百折不挠,即使饥寒交迫。

如果我们对工作充满强烈的热爱,我们将会忘却自我、捍卫事业,即粉身碎骨。

只要我们对工作从满热爱,我们必将会燃起我们的激情,我们也必将成就我们的梦想!

爱迪生先生一生发明无数、功勋卓越,即使在工作中受到巨大挫折,依然保持强大的激情继续进行研究,正是源科学工作的热爱,让他时刻保持高度的激情,最终

成就了自我,成就了全人类。

卡尔·马克思先生一生居无定所、饥寒交迫,正是因为对共产主义事业的强烈热爱,支撑着他不断专研、笔耕不辍,最终成为全世界无产阶级和劳动人民的伟大导师。

在实际工作中

作为企业的管理者 我们对工作的热爱和所燃起的激情会不断推动我们不断地创新部门管理的模式、创新部门的业务水平。

作为企业的管理者 我们对工作的热爱和所燃起的激情会感染我们的团队,引导一个强大战斗力团队的形成。

作为企业的一名员工,我们对工作的热爱和所燃起的激情会不断敦促我们刻苦专研技术知识、提升业务水平。

作为企业的一名员工,我们对工作的热爱和所燃起的激情会不断地敦促提升自我、实现自我、超越自我,最终成就梦想!

只要我们每一个人都更加地热爱自己的工作,进一步激发自己的工作热情,我们每一个人的梦想就会实现,我们的梦想就能实现,我们的梦想就一定能实现!

谢谢大家!

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