“严细深实快”作风教育领导班子检视问题清单（含五篇）

第一篇：“严细深实快”作风教育领导班子检视问题清单

“严细深实快”作风教育领导班子检视问题清单

领导班子检视问题清单

单位：市委**日期：2020 年 10 月 30 日

单位及职务：市委**主任问题类别序号问题来源主要问题及表现备注整改措施整改效果完成时限备注严 1 自查 1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距，围绕省委书记王东峰历次来沧调研检查指示要求，虽然及时做了传达学习，但在联系实际、破解难题、创新思路上办法还不多。

22.对理论知识、业务知识满足于熟悉和应用，深入细致学习还不够。

33.理论学习不够主动，自觉性不够高。经常是上级要求学什么学什么，需要什么学什么，急用什么学什么，缺乏系统性和连续性。

加强对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党机构编制条例》 《中共河北省委机构编制管理规定》的精读和系统学习，深思考、悟精髓，深刻把握新时代机构编制工作工作要求，查工作落实是否严格，市委、市政府的安排部署能否认真落实，能否切实做到“严”字当头，树立“高水平”落实目标。通过学习教育和查摆问题，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统领悟，进一步深刻理解了初心使命的内涵要义，把握机构编制工作的的时代意义，结合党建“百日攻坚”行动，推动机关党的建设高质量发展，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力打造“忠诚、有为、务实、廉洁”的“四型”机关，锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能干、遇策能对”的“四型”干部，全面提升机构编制工作水平。长期坚持

细 1 自查借鉴浦东新区、滨海新区、衡水等先进地区经验还不够，对城市管

理、教育卫生等领域在优化配置编制资源方面提出的创新举措力度还不够。

加强政治理论学习，增强用政治思维思考问题的意识和能力。将“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求入脑入心，准确把握“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，力戒形式主义，努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。长期坚持

深 1 自查对新政策、新要求研判需进一步深入，在持续深化机构改革工作、深入推进乡镇和街道改革“回头看”、综合行政执法改革、开发区管理体制改革等方面，分析问题的深度和广度还不够，把握新动向、解决新问题、探索新方法的能力有待提升。

牢固树立精品意识，严格标准，形成优良作风，不断提高综合素质，打造“四型”机关。切实担当好为民服务的带头人、领路人，真正与人民群众结成利益共同体，创新机构编制管理方式，努力以更“严”的标准、更“实”的作风，不断推进机构编制事业再上新水平。长期坚持

实 1 自查担当负责、攻坚克难的精神有所弱化。基层调研指导的深度不够，到点上花时间“解剖麻雀”还需加强。

经常性深入基层调研，主动听取基层干部群众心声，察实情、出实招、办实事、求实效。全年深入基层调研不少于 60 天。通过走一线、跑基层、查民生，深入开展调研、问计于民、问需于民，进一步牢固树立了以人民为中心的工作理念，针对群众、企业反映突出的重点、难点、堵点、痛点问题，统筹出台了一批贴近基层群众新期待，积极化解群众困难、难题，为民服务成效有效提升。长期坚持

创新精神有待提高。在工作中，走出去的次数不多，思想解放程度不够大，创新性方法和举措较少。

快 1 自查坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感还不够强烈。利用新技

术、新手段、新载体创新工作方式方法、提高运转效率的手段还不够多。

从严落实主体责任，严格按照“一岗双责”要求，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，带头签订廉政责任书、承诺书，经常性开展廉政约谈，及时运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式，督促整改苗头性问题，切实抓好作风建设。带头搞好团结，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。长期坚持

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第二篇：在县统计局“严细深实快”作风教育动员会上的讲话

在县统计局“严细深实快”作风教育动员会上的讲话

同志们：

今天这次会议的主要任务是，全面贯彻落实市委统一部署要求，在全县党员干部中深入开展“严细深实快”作风教育，动员全县上下进一步凝心聚力，苦干实干，为奋力开创新时代全面建设经济强县、美丽X新局面奠定坚实思想基础、提供作风保障。下面，就开展好这次作风教育，我强调四点意见。

一、提高政治站位，增强开展作风教育的思想行动自觉

一要深刻认识，开展作风教育是形势所需。市委组织这次作风教育，就是对“不忘初心、牢记使命”主题教育的延伸和拓展，主要目的就是巩固和深化主题教育成果，让初心和使命在广大党员干部思想深处扎根，以一往无前、奋勇当先的精神状态推动经济社会高质量跨越式发展。

二要深刻认识，开展作风教育是攻坚所需。今年是“十四五”规划开局之年，市委组织“严细深实快”作风教育，就是要引导动员全市上下进一步提振士气、提高标准、精准精致，把“严细深实快”贯穿到经济社会发展各项工作全过程，推动广大党员干部解放思想、转变作风、提升能力、狠抓落实，在全市形成加压鼓劲、增比进位、苦干实干、奋勇争先的工作局面，确保中央、省市部署要求落地落实落细，确保高质量完成任务目标。

三要深刻认识，开展作风教育是群众所需。近年来，我们持续反“四风”、转作风，作风建设取得一定成效，人民群众对此也比较满意。但是，作风问题具有反复性和顽固性。市委组织开展作风教育，就是要以壮士断腕的决心、刮骨疗毒的毅力、破釜沉舟的气势，坚决整治这些“顽疾毒瘤”，努力建设一支忠诚干净、担当为民的干部队伍，以作风建设的实际成效取悦于民、取信于民。

因此，这次“严细深实快”作风教育，是市委立足全市发展实际做出重要部署安排，是政治任务、组织要求，更是发展需要，全局党员干部一定要提高政治站位，迅速把思想和行动统一到市委、县委部署要求上来，统一到作风教育开展上来，不折不扣把各项工作任务落到实处。

二、坚持突出重点，把五字要求落到实处

开展作风教育的主要目的，就是要全面把握“严细深实快”五字要求，真正把“严”“细”“深”“实”“快”融入日常，贯穿工作全过程，推动统计事业迈上新台阶。

一是“严”字当头，严抓严管严控。

严是立身之本、干事之基。全体党员干部要严格遵守政治纪律和政治规矩，强化全面从严治党党组主体责任，严格落实“一岗双责”，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律，认真落实中央八项规定精神，既要想干事、会干事、干成事，更要干净干事、不出事。对承担的工作任务，要坚持严要求、严标准，坚决摒弃低标准、过得去、穷对付的工作状态，绝不能让自己的工作成为全局工作的短板、弱项。要树立标杆意识，对标对表本行业、本系统先进，学习借鉴经验做法，以一流的目标和干劲创造一流的业绩。

二是“细”字用心，细心细致细节。

对待每一项工作，都要细心钻研，要知其然、知其所以然。要践行精致细致机制标准，精益求精，力求完美、追求卓越，工作的每一个步骤都精心、每一个环节都精细、每一项成果都精品。要牢记“细节决定成败”，树立严谨、再严谨，深入、再深入，细致、再细致的工作作风，杜绝“差不多”“大概是”的不良习惯，扎实做好每项工作，以细节求深入，以细节促落实，以细节求实效，以细节强执行。

三是“深”字发力，深学深思深研。

全体党员干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学懂弄通做实，切实做到内化于心、外化于行，以此武装头脑、指导实践、推动工作。要善于学习运用方法论，看问题要有眼光、有深度，善于透过现象看本质，要正确处理战略和战术的关系，多帮基层解决问题，注重找准工作的痛点、堵点、断点、难点，解决好“船”和“桥”的问题，确保工作有力有序有效推进。

四是“实”字落地，求实务实扎实。

要对照中央、省市县部署要求，立足实际，找准工作的切入点和着力点，真正做到谋定而后动。干事要实，要聚焦承担任务，明确工作标准、完成时限，拿出实招硬招，盯紧盯牢、全力推动。领导干部要亲力亲为，重要工作亲自部署，重大事项亲自推动，重点环节亲自协调，落实情况亲自督导，确保事事有回音、件件有着落。成事要实，要把工作成效体现在解决实际问题上、争创标杆亮点上、提升人民满意度、获得感上，既看纵向比、又看横向比。

五是“快”字提速，快动快推快干。

这一点对于X来讲，更为重要。纵向来看，我们X的发展只是一般性正常增长，还不是高质量跨越式发展；横向来看，我们的经济总量处于全市中下游。因此，我们更要增强坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感，对党中央决策部署和省委、市委工作要求，对各项重点任务和工作部署，广大党员干部要拿出“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，要切实强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，把各项工作全力以赴往前推，确保各项工作快落实、大提速，尽快实现大改观。

三、把握关键环节，确保作风教育不虚不偏

《实施方案》提出，整改作风教育要重点把握好“广泛动员，深入学习”“查摆问题，深入检视”“剖析原因，全面整改”“总结提升，形成机制”四个环节，具体推进中要把握好以下几点。

一要弄清四个环节的关系。这四个环节不是截然分开的，而是有机结合、相辅相成的，深入学习是基础，深入检视是手段，全面整改是目的，形成机制是提升。工作中，要坚持把学习提高，解放思想贯穿始终，把深入实践，解决问题贯穿始终，把对照一流，提高水平贯穿始终。作风教育的主要任务是结合思想和工作实际，重点从“严”字当头、“细”字用心、“深”字发力、“实”字落地、“快”字提速五个方面开展对照检查、自我剖析，各级各部门和每一名党员干部都要着手问题，深查细纠，做到见仁见智、入脑入心，为制定针对性改进举措，明确努力目标，要坚持以知促行，以行促知，既解决思想观念方面的问题，又解决实际工作和体制机制方面的问题，在观念上突破，在行动上突围。

二要认真开展“五问四查三提升”行动。“五问”：一问目标任务，既定目标任务是什么？是否按时间节点完成？二问发展水平，全国全省最高水平是什么？自己处于什么水平？三问差距短板，上级工作要求是什么？自己的差距在哪里，短板是什么？四问考核机制，本部门本系统是否建立内部考核和激励奖惩机制？对懒政怠政庸政行为是否有办法、有说法？五问发展绩效，与原来基础相比，近期自身工作成效是什么？可衡量的数据和考核的依据评价是否有新提升、新变化？“四查”：一查工作落实，中央省市安排部署和县委政府工作要求认真落实了没有？是否做到件件有回音、事事有结果。二查工作状态，对影响制约发展的瓶颈和障碍，是否深入研究分析，是否做到着眼大局和谋划全局？在推进落实重大战略举措上，是否有思路、有办法、有行动？三查工作创新，分管领域、分管工作是否有创新有特色，在全省、全国是否领先？四查工作成效，上级督导检查发现问题，在本系统本部门是否频繁多发？是否做到了真抓实改，群众反映问题、信访投诉是否一件不落，是否做到了认真对待、积极回应、妥善解决？“三提升”：一提标准标尺，全面提升工作标准，敢于争先创优，争做全国一流、全省第一；二提能力水平，按照习近平总书记提高八种本领的要求，提高工作能力和办事水平，争做行家里手，争做标兵示范；三提服务效率，利用新技术、新手段、新载体创新工作方式方法，推进流程改造，提升工作效率，机关运转当日事当日毕，不误事项，立即办、马上办，办到基层满意、办到群众放心。对“五问”“四查”发现的问题，要一并纳入整改清单，全力抓好整改落实。

三要把作风教育与当前工作有机结合。开展作风教育的最终目的就是要发现问题、解决问题，改进工作、推动发展。我们要运用“不忘初心、牢记使命”主题教育的成功经验，把问题导向、实践导向、目标导向贯穿作风教育的始终，把立足点放在解决问题上，把着力点放在推动发展上，带动统计工作迈上新台阶。

同志们，开展“严细深实快”作风教育，是巩固推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化制度化建设的重要延伸，全县各级党组织、广大党员干部，要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉、工作自觉，提效能、转作风、抓落实，努力干好自己的工作、办好X的事情，为推动县域经济社会高质量跨越式发展做出新的更大贡献！

第三篇：在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话

在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（1）

开展“严细深实快”作风教育，是深入贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，落实市委九届九次全会工作部署，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的强有力举措，对进一步改进干部作风、加强干部队伍建设，推动xx实现高质量跨越式发展具有十分重要的意义。全体党员干部要深刻领会作风教育活动内涵，把这次作风教育活动作为优化党风、政风的有力举措和提升xx工作水平的有效载体，认真落实上级要求，不断提升机关效能，持续增强个人本领，做到“严”字当头、“细”字用心、“深”字发力、“实”字落地、“快”字提速，确保思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，推动xx工作不断迈上新台阶。

要紧扣主旨主题，在“严细深实快”上下功夫，确保作风教育沿着正确方向深入推进。“严”，就是严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决摒弃“低标准、过得去、穷对付”的工作状态，在工作中坚持严标准、严要求、严督导、严考核，追求最高、最好、最优目标。“细”，就是细心细致细节。要下足绣花功夫、创新服务举措，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，确保xx工作实现质的提升。“深”，就是深学深思深研。要把“知行合一”作为学习的根本落脚点，牢固树立学习求深、做事求真的导向，勇于创新、追求卓越，锻造“真本领”“真谋略”，拿出“真行动”“真作为”，确保工作有力有序有效推进。“实”就是求实务实扎实。领导干部要带头做起，实打实、硬碰硬地干工作，拿出实招硬招，确保事事有回音、件件有着落。党员干部特别是年轻干部要在攻坚克难、实干担当中磨练扛事成事的宽肩膀、真本领，推动各项工作落到实处、见到实效。“快”，就是快动快推快干。把提高工作效能作为总要求，大干快干、苦干实干，机关运转当日事、当日毕，服务事项立即办、马上办，办出成效、办出质量，确保各项工作走在前、做表率。

要强化责任担当。局领导起带头示范作用，先学一步、深学一层。各科室负责人要围绕作风教育的根本目标和指引导向，敢担当、善作为，带动掀起作风教育的高潮热潮。要加强统筹协调。把作风教育同巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，同xx工作实际结合起来，坚持“两手抓、两促进”。要加强宣传引导。充分运用好微信公众号、工作网站、燕赵红枫系统等新兴媒体宣传报道先进典型和经验做法，为引导全体党员干部积极参与作风教育营造浓厚氛围。

在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（2）

一是坚持提高政治站位，深刻认识开展作风教育的重要意义，进一步把思想和行动统一到xx部署要求上来。开展“严细深实快”作风教育，就是要教育引导全体党员干警思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，切实转变工作作风，提升工作水平，推动各项xx工作目标圆满完成。一定要提高政治站位，把握正确方向，确保作风教育取得实实在在的成效。

二是坚持高标准严要求，扎实推进作风教育全面开展，为高质量跨越式发展提供坚实作风保障。这次作风教育以“密切联系实际、立足教育提高、突出解决问题、务求取得实效”为原则，重点围绕“严、细、深、实、快”五个字开展工作，要深入学习领会，结合实际，梳理工作任务，狠抓工作落实，不断把作风教育引向深入。要围绕上级精神学，对照目标任务查，结合工作实际改，形成长效机制抓。

三是坚持强化组织领导，充分发挥领导干部示范带头作用，确保作风教育各项目标任务落到实处。这次作风教育，时间紧、任务重、要求高，必须加强党的全面领导，坚决摒弃形式主义、官僚主义作风，切实增强责任感、紧迫感，充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性，推动作风教育各项任务落地落实。既要强化组织领导、坚持以上率下，又要开展典型教育，促进各项xx工作上水平。

在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（3）

一是提高政治站位，充分认识开展“严细深实快”作风教育的重大意义，坚定开展作风教育的政治自觉和行动自觉。要深刻认识到当前作风教育的必要性，牢记“每一份工作都是沉甸甸的责任”，继续发挥组工干部苦干实干的优良传统，对标“严细深实快”五字要求，按时保质保量完成好会议确定的各项目标任务，为南皮县实现高质量跨越式发展提供组织保障和作风保障。

二是紧扣“严细深实快”作风教育的主旨主题，确保作风教育沿着正确方向深入推进。按照“五问四查三提升”要求，在“五问”上剖析自己，在“四查”中检视工作，在“三提升”中创先争优。广泛征求意见，要针对懒政怠政、敷衍塞责的问题现象制定专门考核办法，发现一批、曝光一批、问责一批，真正起到警示教育作用。广泛宣传作风教育的重要意义和关键步骤，在全县营造起强大舆论声势，激发解放思想、创新奋发的浓厚氛围。

三是积极践行新时代的组织路线，确保“严细深实快”作风教育有力深入开展。组织部成立专项领导小组，上下联动、全面贯通，同时，划出时间表、拿出任务图，挂图作战;加强对各基层党组织的指导，尤其是对农村党支部的宣传教育引导。要利用三个中心(农村大喇叭广播指导中心、多彩主题党日调度中心、农村党员远程教育指挥中心)、党员夜校等阵地一同发力，通过大喇叭广播、发放明白纸、书记讲党课等方式，推动“严细深实快”作风教育做深做实。

在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（4）

“严细深实快”作风教育，是市委立足全市发展实际做出的重要部署安排，是政治任务、组织要求，更是发展需要，各级党组织、广大党员干部要提高政治站位，迅速把思想和行动统一到市委部署要求上来，统一到作风教育开展上来，不折不扣把各项工作任务落到实处。

开展作风教育的主要目的，就是要全面把握五字要求，真正把“严、细、深、实、快”融入日常，贯穿工作全过程，推动各项事业迈上新台阶。

一是“严”字当头，严抓严管严控。全县各级党组织、广大党员干部要严格遵守政治纪律和政治规矩，强化全面从严治党党委(组)主体责任;坚持严要求、严标准，对重点工作挂图作战、挂账销号;树立标杆意识，对标对表本行业、本系统先进，学习借鉴经验做法，把特色做特，让亮点更亮。

二是“细”字用心，细心细致细节。对待每一项工作，要细心钻研，用心思考，深入研究;要践行精致细致机制标准，精益求精，工作的每一个步骤都精心、每一个环节都精细、每一项成果都精品;要牢记“细节决定成败”的警句，树立严谨、再严谨，深入、再深入，细致、再细致的工作作风，杜绝“差不多”“大概是”的不良习惯，扎实做好每项工作。

三是“深”字发力，深学深思深研。要把学习作为立身从政之基，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学懂弄通做实;要善于学习运用方法论，看问题要有眼光、有深度，多帮基层解决问题;要注重钻研业务，深入调查研究，成为解决难题、推动工作的行家里手，关键时候能拿出一招鲜。

四是“实”字落地，求实务实扎实。谋事要实，各级各部门要对照中央、省市部署要求，立足实际，找准工作的切入点和着力点，真正做到谋定而后动;干事要实，要聚焦承担任务，明确工作标准、完成时限，拿出实招硬招，盯紧盯牢、全力推动。成事要实，把工作成效体现在解决实际问题上、争创标杆亮点上、提升人民满意度、获得感上，让群众从实实在在的变化中认可县委政府工作。

五是“快”字提速，快动快推快干。各级各部门、广大党员干部要拿出“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，切实强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，以人一之我十之、人十之我百之的精神状态，把工作全力以赴往前推，确保各项工作快落实、大提速，尽快实现大改观。

整改作风教育要重点把握好“广泛动员，深入学习”“查摆问题，深入检视”“剖析原因，全面整改”“总结提升，形成机制”四个环节，具体推进主要包括：弄清四个环节的关系、认真开展“五问四查三提升”行动、重点关注基层党员群体、把作风教育与当前工作有机结合。

要高度重视、精心组织，严格落实工作责任、坚持问题导向、聚焦关键少数、树立正反典型，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉、工作自觉，提效能、转作风、抓落实，努力干好自己的工作、办好南皮的事情，为推动县域经济社会高质量跨越式发展做出新的更大贡献。

第四篇：主题教育检视问题清单

主题教育检视问题清单

**供电所党支部

姓名

***

日期：2019年12月12日

问题类型

序号

问题内容

问题来源

责任人

解决措施

完成时限

整改情况

理论学习方面

学习的自觉性不高

存在“自我满足”心理，总认为自己工作多年，学的知识够用，因而放松了对业务知识的系统学习和深入研究。存在实用主义倾向，与本职工作有关的就多学一些，联系不紧的就较少关心学习。存在懒惰思想，常因工作繁忙和事物缠身而放松理论学习，影响了自己观察事物、分析问题，指导工作的能力和水平。

克服“自我满足”心理，继续加强理论学习，强化政治建设

理论知识无法做到学以致用。

思想理论武装不够。尽管支部高度重视理论学习，严格落实集体学习制度并加大频次，认真督导党员个人搞好自学，但是集体学习的形式和内容还不够丰富，没有很好地达到效果。创新意识不强，在所从事业务领域不能够全力开动脑筋，开拓思维。

丰富学习内容和形式，适时增加集体学习频次，充分采用读原著学原文、党员结合工作谈体会、全员轮流诵读等方式，进一步提升学习效果，推动理论学习成果转化为实际工作能力。

对照党章规定的党员条件和义务权利方面

工作标准不高

满足于完成上级布置的岗位规定的任务，满足于“过得去”就行。时有还没有摆脱过去一些固有的思维定式、传统观念和习惯做法的束缚，自觉不自觉的沿袭老经验，老观点，老办法来解决工作出现的新情况、新问题，以至于改革、创新的力度和步伐不大，解决问题的思路和手段还有待提高。

工作中坚持统筹兼顾，分清主次，推进工作讲方法。工作中履职尽责讲人格，既要尊重领导得风格，按领导的指示办，又要在大是大非问题上坚持原则，做到帮忙不添乱，解难不增忧，管事不误事。努力做到不亏良心，不亏党心、不亏责任心。

工作作风不够扎实

在日常的工作中，尽管自己主观上非常努力的想把工作各项做好，但客观存在差距。在抓难点问题的落实上，有的工作部署了，但没有一抓到底；对员工关心不够，布置任务多，思想交流少，对员工的思想状况了解不够全面、深入，尤其是主动出面帮忙解决他们工作生活中的困难较少。

切实转变自己的工作作风，敢于担当，敢于负责，努力成为一名守纪律、讲规矩，心中有戒，行为规范的基层管理者。做到该汇报的汇报，不超越权限办事，不违背组织决定；正确处理得失，始终保持一颗平常心，一切以公司的发展为出发点和落脚点，做到职务面前多思责，苦累面前多思得。努力把各项工作做细、做实，追求工作“零失误”

对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》方面

对照群众提出的意见建议方面

为人民服务的宗旨观念不够牢固

对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己得情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想

牢固树立扎根群众才能求得实效的思想。

密切联系群众的作风不够深入

对群众需求的了解掌握不深、不透、不全，征求意见的范围不够宽泛

学会换位思考，用群众的立场来看问题，想问题、处理问题，充分考虑不同群众的利益和承受能力，始终根植于人民群众之中，走到群众中去，我们才能真正了解到群众的所思所想，才能更具体的知晓群众最关心最直接、最现实的利益要求，才能集思广益，找到化解矛盾的方法，才能得到广大群众的理解与支持。

党员作用发挥方面

担当精神不足

有时比较看重个人得失，对于不属于自己本职的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子

对工作始终保持热情、激情，不自满、不懈怠、不停顿，要始终保持一股子冲劲、闯劲，不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。

存在求稳思想

对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

正确处理得失，始终保持一颗平常心，一切以公司的发展为出发点和落脚点，做到职务面前多思责，苦累面前多思得。努力把各项工作做细、做实，追求工作“零失误”。

注：“问题来源”包括征求意见、谈心谈话、检视反思等。

第五篇：主题教育检视问题清单

主题教育检视问题清单

（领导班子及个人存在问题与整改计划）

一、领导班子存在问题与整改计划

(一)存在的突出问题

1、在理论学习方面

班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会

主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中

心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代

中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。

2、在思想政治方面

常委班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志

为核心的中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特

色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

3、在干事创业方面

班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性

不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上，对上级作出的决

策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

4、在为民服务方面

班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，要求乡镇和部门

解决多，直面群众解决少，有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研，但在开展调研活动时,有时一天跑好几个点，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深入基层进行调研，但是到乡镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少，注重了解自己想要了解的问题，对

在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。

5、在清正廉洁方面

班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特

权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风

政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会

有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比如，办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单

独拿水杯等等，这些都是享乐主义思想的抬头。

(二)整改计划

常委班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题

和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥

表率作用。

1、要提高政治站位，维护中央权威。常委班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个

自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党

中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央

保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。

2、要严肃组织纪律，落实上级决定。常委班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

3、要严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜

鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

4、要加强组织建设，锤炼干部队伍。常委班子要切实增强攻

坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

5、要加强作风建设，保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干

净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

二、干部个人存在问题与整改计划

(一)存在的问题和不足

1、理论学习方面。主动学习少，被动接受多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度

去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。

2、思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”,坚

决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距

和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室

不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超

出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。

3、干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”

“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这

股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了

“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。

4、为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反映，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。

5、清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反

面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好

一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。

(二)整改措施

对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。

1、做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国

特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导

实践，引领发展。

2、做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四

个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规

矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

3、做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力

解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

4、做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对

“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。