某镇全面从严治党存问题整改工作方案[本站推荐]

第一篇：某镇全面从严治党存问题整改工作方案[本站推荐]

XX 镇全面从严治党存在问题整改工作方案

2020 年 9 月 11 日，县纪委对 XX 镇党委相关领导开展了集体谈话，通报了我镇全面从严治党工作中存在的两个方面问题，并对今后加强和改进工作提出了建议。为切实做好整改工作，结合我镇工作实际，提出如下整改方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，坚定政治方向，坚持问题导向，按照县纪委集体谈话会议精神和要求，全面对照通报指出的问题，坚定不移抓好整改，把落实通报问题整改与 XX 镇工作实际紧密联系起来，推动上级各项决策部署落实落地。

二、主要任务

（一）举一反三，逐一对照检查。各党支部要提高政治站位，端正思想认识，认真对照县纪委谈话通报的相关问题，举一反三，开展自查自纠，认真开展自查自纠，持续发力查找，层层压实整改政治责任，推动整改持续深化。

（二）较真碰硬，抓好整改落实。各党支部要坚持问题导向，强化责任担当，敢于揭短亮丑，对存在的问题不掩盖、不回避，认真梳理查找存在的突出问题，明确整改责任，细化整改措施，明确整改时限，压实整改责任。

（三）标本兼治，注重整改提升。各党支部要增强整改落实的自觉性、坚定性，把抓好问题整改工作与推动全面从严治党主体责任结合起来，坚持“当下改”与“长久立”相结合，做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度。

三、整改内容

各党支部特别是党组织主要负责人要认真对照问题，主动担起问题整改第一责任人职责，主动自查并整改自身问题。县纪委通报的问题主要有：

（一）

落实全面从严治党 “ 主体责任 ” 方面

（1）思想认识有偏差，党组织主体责任和党组织负责人第一责任人责任落实不够，党委、党支部压力传导不够。逐级压实各级党支部主体责任方法措施还不多，存在上紧下松、逐级传导压力不够的问题。在落实主体责任上跟踪问效不到位，对全面治党的监督检查开展较少。

整改措施：落实好党组织主体责任和党组织负责人第一责任人责任，严格落实主体责任清单。定期专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，将“两个责任”落实情况与全县经济社会发展同部署、同推进。定期对基层党组织主体责任落实情况开展监督检查，及时发现问题，督促整改。

责任单位：镇党委 办

责任人：XX

整改期限：立即整改，长期坚持，2020 年 11 月底前取得阶段性成效。

（2）“一岗双责”落实不够到位。有的班子成员履行“一岗双责”不够自觉、不够全面。对分管部门负责人廉政谈话提醒次数较少，存在泛泛而谈的现象。

整改措施：坚持以上率下，督促班子成员主动履行好“一岗双责”，落实主体责任纪实制度。班子成员常态化开展对分管领域党员干部的日常谈心谈话，对存在倾向性、苗头性，有轻微问题的党员干部及时约谈，做到抓早抓小，体现严管厚爱。

责任单位：镇党委，各党支部

责任人：各班子成员，各党支部书记

整改期限：立即整改，长期坚持，2020 年 11 月底前取得阶段性成效。

（二）、履行监督责任还有差距。

（3）日常监督存在薄弱环节，监督力度不够。纪委日常监督开展不够，问责利器作用发挥不够。

整改措施：加大日常督查力度，增加监督频率，主动发现问题，动真碰硬，积极履行主体责任，对失职失责的党组织和党员领导干部动真格。在坚持失责必问、问责必严的同时，加大对问责“两个责任”典型案例的通报曝光力度，充分发挥问责一个、警醒一片的效果。

责任单位：镇纪委

责任人：XX

整改期限：立即整改，长期坚持，2020 年 12 月底前取得阶段性成效。

（4）监督方式方法不够精准，切入点把握不够好。对照上级要求和工作重点，措施不够精准。监督依靠监督检查、审查调查、等“老办法”多，缺乏创新型监督载体和抓手，多渠道发现问题的办法不多。

整改措施：畅通监督举报渠道，充分发挥纪委监委专责监督作用，深化“四个监督”全覆盖，推动纪律监督、监察监督、贯通协同，形成监督合力。聚焦脱贫攻坚、“六稳”“六保”等党的重大决策部署落实情况开展政治监督，将监督内容细化、具体化、清单化。

责任单位：镇纪委

责任人：XX

整改期 限：立即整改，长期坚持，2020 年 11 月底前取得阶段性成效。

（5）镇纪委标准化规范化建设存在差距。

整改措施：镇纪委全员加强学习，对镇纪委上墙制度进行系统清理，规范问题线索处置，建立定期报告制度，将“有作为”标准细化，主动作为、争先创优。

责任单位：镇纪委

责任人：XX

整改期限：立即整改，长期坚持，2020 年 9 月底前取得阶段性成效。

（6 6）、执行上级有关规定有差距，村级“零招待”落实不全面，少数党员干部作风与群众期盼有差距。

整改措施：通过督查、约谈等方式层层压实各级党组织的主体责任，建立重点监督工作通报约谈机制。在重要节点期间通过“政府微信群”向全镇党员干部发送廉政提醒。对发现的违反中央八项规定精神问题，及时核查，依规依纪从严处理。督促镇机关、各村（居）健全落实中央八项规定精神方面制度，强化制度落实情况的监督检查，使制度生威、铁规发力。

牵头单位：镇纪委

责任人：XX

整改期限：立即整改，长期坚持，2020 年 11 月底前取得阶段性成效。

四、工作要求

1.提高政治站位。镇党委成立全面从严治党问题专项整改工作领导小组，由党委书记任组长，党委委副书记和纪委书记、组织委员任副组长，镇财政所、劳保所、农经站等单位主要负责人为成员。各党支部要切实履行全面从严治党政治责任，担负起县纪委通报问题整改主体责任，支部书记要认真履行整改第一责任人责任，自觉把整改责任放在心上，扛在肩上、抓在手上，逐项抓好整改落实。

2.形成工作合力。各责任单位和责任人要对照通报指出的问题，站在全镇的层面，对所承担的整改任务逐项对照检查，确保问题整改件件有着落。

3.注重跟踪问效。各村（居）、单位要紧盯制度规定落实见效，切实把持续整改和深化标本兼治有机结合。镇纪委监委充分发挥监督作用，加强对各村、单位整改工作进展的督促检查，对整改工作中出现的推诿拖延、整改不力等情况，要严肃处理，追究责任。

第二篇：全面从严治党问题研究

全面从严治党问题研究

摘要：从“打铁还要自身硬”的掷地有声到“踏石留印，抓铁有痕”的庄严宣告，从“八项规定”新风拂面到“四风”涤荡，十八大以来，习近平高度重视党的建设，围绕全面从严治党发表了一系列重要讲话，提出很多重要的新思想新观点新要求，赋予了“全面从严治党”以丰富而深刻的思想内涵。

关键词：全面从严治党；研究

一、全面从严治党内涵深刻

2016年年初，总书记在十八届中央纪委六次全会上发表重要讲话时指出，“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。”这就深刻阐释了全面从严治党的新内涵，明确提出了管党治党的新要求，是推进全面从严治党的重要遵循，为管好党、治好党指明了方向。

第一，全面从严治党：“核心是加强党的领导”。这是对全面从严治党本质的深刻揭示，指明了全面从严治党的正确方向和最重要的着眼点。一方面，全面从严治党的根本目的是加强党的领导；另一方面，在全面从严治党的过程中必须始终贯穿党的领导。

第二，全面从严治党：“基础在全面”。“全面”是全面从严治党的第一个关键词。全面从严治党首先强调的就是“全面”，这是基本要求，涵?w了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各个领域，是对党的建设系统性、整体性的体现。

第三，全面从严治党：“关键在严”。“严”是全面从严治党的第二个关键词。全面从严治党，“从严”至关重要。习近平主席在去年的“七一”讲话中就指出，“管党治党，必须严字当头，把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。”

第四，全面从严治党：“要害在治”。“治”是全面从严治党的第三个关键词。在新的历史条件下，面对长期复杂严峻的“四大考验”和更加尖锐地摆在全党面前的“四大危险”，必须在“治”上下大功夫、真功夫、硬功夫，以刮骨疗毒的决心和勇气给自己治“病”。

二、全面从严治党意义深远

首先，从世情看，全面从严治党是应对世界战略格局大变动的需要。现在，世界经济尚处于国际金融危机后的深度调整期，新的世界经济规则制定处在激烈的利益折冲之中。在可以预见的时段内，中国越是由大向强迈进，遭遇战略围堵的可能性就越大。如果我们不进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，中华民族的复兴伟业就有被扰乱的危险。

其次，从国情看，全面从严治党是落实“四个全面”战略布局、实现中国梦的需要。中国梦是人民的梦，是强国的梦。但是，通往胜利的道路从来都不会是坦途。靠什么来实现中国梦？2014年年底，总书记提出了“四个全面”，为实现这一梦想做出了战略布局。在“四个全面”中，全面从严治党具有火车头的作用，是落实“四个全面”的灵魂。全面从严治党，不断加强和改善党的领导，使党始终成为全国人民的主心骨，就能为协调推进“四个全面”提供政治保证，为实现“两个一百年”的奋斗目标凝聚共识、凝聚力量。

再次，从党情看，全面从严治党是保持共产党长期执政地位的需要。政党的兴衰起伏总是与其是否不断加强自身建设息息相关。没有哪一个政党的发展壮大不是由加强自身建设而实现的，也没有哪一个缺乏自我管理的政党能够逃脱走向衰败的历史命运。历史启示我们，只有不断加强自身建设，坚持党要管党、从严治党，才能切实化解危机，赢得政党的健康发展。

三、切实落实全面从严治党新要求

首先，要抓好思想建党这个根本。中国共产党自成立以来，始终坚持把思想理论建设放在首位，注重从思想上建党，不断提高全党的马克思主义水平。可以说，思想建党是中国共产党的一个伟大创造和优良传统。这里，主要是把握以下四点：一是加强理论武装，让党的理论内化于心、外化于形；二是进行理想信念教育，坚定信仰信念；三是发挥正面宣传引导与舆论斗争的有机结合；四是注重思想建党和制度治党的紧密结合。

其二，要抓好从严治吏这个重点。中国历史上，历朝历代封建统治者为了安邦定国、长治久安，都非常重视从严治吏。上自夏商，下至明清，从严治吏的历史沿革从未间断，这在世界历史上也是罕见的。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，也高度重视干部管理，中央打出了一套精彩的从严治吏“组合拳”，党风日渐清朗、政风日益清明。同时也应该看到，干部队伍出现的为官不为、胡作乱为等不良现象。实践表明，从严治吏既需要刮骨疗毒、剜肉去腐的雷霆之势，更需要抓长抓细、严在“日常”。要做到从严治吏，就要增强从严治吏的紧迫感，就要筑牢从严治吏的制度墙，就要畅通从严治吏的主渠道。

其三，要抓好作风建设这个主题。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。总书记强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符。作风建设是党的建设的永恒主题，是全面从严治党的题中应有之义，也是实现干部清正、政府清廉、政治清明的必要条件。要抓好作风建设，一是要持续保持高压态势、强化正风肃纪氛围，二是要严肃党内政治生活、营造良好政治生态，三是要抓常抓细抓长，致力养成从严习惯。同时，还要以严格的制度建设、组织建设、纪律建设和思想建设作保障，使其与作风从严相辅相成。这样，才能使政治生活真正严肃起来，使政治生态真正清澈明朗起来。

其四，要抓好制度治党这个关键。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把制度治党放在突出位置，强调要用制度管权管事管人，把制度安排与落实作为全面从严治党的基本前提，在思想、组织、作风、反腐倡廉建设等方面出台了一系列制度规定，作出了一系列重大战略部署，极大丰富和发展了党的制度建设理论和实践。具体来说，坚持制度治党，首先要有法可依、有规可依，要完善党内的法规制度建设，提高党内法规制度的科学性、针对性、实效性，确保形成的制度规范立得住、行得通、用得好；其次要着力增强制度执行力，坚持制度执行到人到事到底，制度面前人人平等，执行制度没有例外，使制度成为硬约束而不是橡皮筋；再次，要着力构建完善责任落实体系，严格落实管党治党政治责任，管好自家“责任田”，真正把全面从严管党治党放在心上、扛在肩上、落实在行动上。

我坚信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，毫不松懈地推进全面从严治党，中国共产党必能肩负起历史重任，带领亿万人民在实现中华民族伟大复兴的征途上昂扬奋进。

作者简介：陈玉，女，汉族，河南省社旗县委党校讲师，研究方向为党建。

第三篇：全面从严治党和党风廉政建设工作方案

全面从严治党和党风廉政建设工作方案

2020年，是贯彻落实党的十九大精神的关键之年，做好党风廉政建设工作，意义十分重大。牢固树立“四个意识”，着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，加强党风廉政建设责任制，推进基层党风廉政建设，推动全局全面从严治党向纵深发展，结合基层党风廉政建设示范点现场会学习的经验和做法，特制定本党支部党风廉政建设工作方案：

一、加强组织领导

成立支部党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党支部书记任组长，纪检检查员任副组长，其他支部成员为组员。

目标要求：3月底前完成并正常开展工作。

具体措施：1、制定制度工作计划，并组织实施。

2、明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工。二、健全工作机制

抓好党支部党风廉政建设主体责任的落实。

目标要求：确保年内本单位没有发生失职渎职事件，有失职渎职的干部职工要及时严肃追究责任。

工作措施：1、3月底前与党支部签订落实党风廉政建设主体责任书。

2、3月底前党支部落实党风廉政建设主体责任情况进行自我检查一次以上。

3、年终组织对党支部落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考评。

三、严明党的纪律

目标要求：确保党员干部职工不因违反党风廉政建设责任制、八项规定、政治纪律和组织纪律受到责任追究和组织处理。

工作措施：1、开展廉政党课教育。安排支部书记、班子成员上廉政党课。

2、开展廉政警示教育。全年开展二次廉政警示教育活动。

四、加强作风建设

目标要求：确保机关作风进一步好转，机关效能进一步提高，使机关作风整顿工作制度化、常态化。

工作措施：1、年初召开一次机关作风建设专题会议，对改进机关作风进行部署。

2、定期开展贯彻落实机关作风整顿、中央八项规定精神、纠四风情况检查。

3、开展加强作风建设，一把手每月对内部职工的“庸、懒、散、慢、拖”乱作为不作为等问题进行监督检查活动，并做好检查记录。

五、坚决惩治腐败

目标要求：做到有案必查，责任追究到位。1、支持中心纪委依纪依法履行职责，确保纪检监督主体责任的落实。

2、半年对党支部班子进行纪检工作汇报。

六、做好工作总结

目标要求：总结成绩，找出存在问题并进行整改。

第四篇：关于全面从严治党主体责任问题清单整改情况

关于全面从严治党主体责任问题清单整改情况

县廉责办：

一、抓加强教育方面

（一）学习教育不够深入。各级重大会议精神、党内法规基本都在党委（扩大）会议上组织学习，但较少在全镇干部职工大会上传达学习，集中学习的范围不够广泛。同时，结合乡镇实际贯彻落实、提具体要求、举措较少。

整改情况：（1）3月29日，为进一步贯彻落实党要管党、从严治党的要求，镇党委召开全面从严治党向农村基层延伸推进会暨2017年党建工作部署会，镇全体机关干部、各村党支部书记、村委主任、镇直办单位负责人等130多人参加会议。会上组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《关于进一步推动全面从严治党向农村基层延伸的若干意见》《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》等相关文件。（2）4月14日，镇科级党员干部参加全县科级党员干部党章党规党纪应知应会知识测试，4月底组织镇、村党员干部党章党规党纪应知应会知识测试，提高和强化党员干部的党章党规党纪意识和学习自觉。（3）采取多种形式抓好党纪法规的学习、宣传、贯彻，充分运用互联网、微信、手机短信等渠道和手段，广泛宣传党内法规。

（二）任前廉政对照检查材料的审核把关不够严。如，有的没有严格按照“理想信念、宗旨意识、作风建设、道德情操”等方面认真查摆问题；有的材料没有按要求落款时间。

整改情况：严格按照《关于撰写任前廉政对照检查材料的通知》（岩纪〔2016〕17号）精神，对照落实。一是由镇组织办对材料的格式要求进行把关，主要看是否严格按照“理想信念、宗旨意识、作风建设、道德情操”等方面进行认真查摆，严格审核；二是由镇纪委对材料内容进行把关，主要看认识和体会是否深刻真实，对照检查是否结合亲身经历、查摆问题是否准确、深入，是否做到言之有物，对存在问题是否深挖细刨查找根源，努力方向是否明确具体、提出的方法措施是否立足实际、有针对性和可操作性。三是经镇党委书记严格审核把关后再签字。

（三）党委抓市委 2 号文件落实的主体责任意识有待加强。相关制度规定有待完善，专项整治推进力度还需加大，在抓不良习气整治方面没有什么举措，没有总结出好的做法。

整改情况：一是明确镇党委书记是第一责任人，在纠正不良习气、树立清风正气工作中负直接领导责任，明确目标要求，严格责任落实，切实纠正不良习气。二是将贯彻落实市委2号文件情况列为落实全面从严治党主体责任检查的重要内容，强化主体责任意识。同时，列入党建目标管理考评内容，并且加大其所占分值，切实加大压力传导。

二、抓制度建设方面

（一）“三会一课”制度落实不够到位。查看机关支部会议记录，对照“三会一课”制度要求，不够规范。如，会议记录“点名册”填写不规范，部分党员是否参加未标识；有些重要的会议记录不全，如，组织推荐上级党代会候选人初步人选的会议记录。

整改情况 ：3月29日上午，镇党委及时召开党建工作推进会，专题指导并安排落实整改措施：一是再学习再布置。再次组织学习“三会一课”和民主生活会制度，《关于抓紧做好2016党支部落实“三会一课”制度存在问题整改工作的通知》，严格按要求补充开展并完善2016各党支部、党小组组织生活记录，指导全镇各党支部全面开展自查自纠改；二是建立支部书记联席月会制度。规定每个月10日作为支部书记联席会议日，集中组织学习党章党规党纪和党务相关知识，把党建工作抓在源头，落到实处。三是强化督查落实。结合“两一做 ”学习教育常态化规范化开展，建立党组织生活制度落实情况督查制，将各基层党支部 “三会一课 ”、组织生活会和民主评议党员开展情况作为督查重点，对活动开展不正常、不规范的党支部及时责整改，将开展“三会一课 ”形式多样、内容丰富、规范有效的支部作为全镇先进典型进行宣传推广，树立典型引领各基层党支部学有标杆。

（二）党费收缴不够规范。查看党费收缴情况，存在部分支部不按时缴存党费现象；查看机关支部党费收缴情况，发现一段时间以来采用实发工资作为党费收缴基数，将住房公积金、医疗保险金个人缴费部分从计算基数中扣除。该情况与该情况与《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3号）等文件精神不符。同时，还存在交纳党费不及时现象。

整改情况：一是集中学习自查。3月29日，党建工作专题会议上，转发了《中共上杭县委组织部关于把每月16日确定为“党费交纳日”的通知》，下发了《关于做好执行党费收缴有关规定存在问题整改工作的通知》，指导各支部全面开展自查自改，特别是镇直各支部将住房公积金、医疗保险金个人缴纳部分作为党费计算基数，严格按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3号文件）重新核定每个党员交纳党费基数，同时，从2月份起，确定每月16日为全县“党费交纳日”，引导广大党员足额、及时交纳党费。二是规范收缴登记。确定各党支部或党小组收缴党费负责人为支部书记，每月及时登记党员交纳党费情况，确保每个支部1本党费登记本，每名党员1本党员党费证。三是加强督促检查。责成中学、中小、政法党支部立即整改，组织全体党员严格按照文件规定每月16日前足额及时交纳党费。四是加强业务培训管理。4月10日上午，专题召开支部书记联席会议，集中对党费收缴业务开展专门培训，对各类党员收缴基数作详细的解释，统一计算口径，便于实际操作。

三、抓“一把手”方面

“ 一把手 ”开展廉政谈话提醒不够规范。抽查发现，集体廉政谈话工作有序开展，但谈话记录材料收集整理不完善，一对一谈话记录不足。

整改情况：一是规范谈话内容。坚持“廉”字当头，问题导向、重在提醒，按照“四种形态”要求，从日常行政管理、业务职权、队伍建设、财务制度、作风建设等方面易发偶发多发的问题切入，围绕苗头性、倾向性问题，深入分析原因、提出解决办法，增强自律意识。二是规范谈话形式。“一把手”在日常工作中定期找班子成员、中层干部、年轻干部和党外干部开展廉政谈话提醒，在职务调整前找任职对象开展廉政谈话提醒，在拟奖惩前找对象开展廉政谈话提醒，在有信访举报时找对象开展廉政谈话提醒，实现廉政谈话提醒在时间上、对象上全覆盖。三是做好谈话记录。按照“专人专册专责”的要求，认真做好谈话记录、整理、保管，重点记录谈话人提出的问题、要求和被谈话人的回答、表态等内容，进一步提高谈话记录的真实性、全面性和可查性。乡镇设立谈话室，并统一安装监控设备，电子记录谈话内容。四是加强督促检查。将落实廉政谈话提醒责任情况作为履行主体责任检查和落实“党管干部”原则和履行“管班子、带队伍 ”职责的重要内容，结合全面从严治党主体责任检查和巡察等进行定期检查，适时开展抽查，对发现仍存在内容不突出、形式走过场、记录不规范等问题的通报批评、责令整改问责。

四、抓查处方面

贯彻落实市委2号文件不够深入。在2015年查处党员干部严重不良习气问题较少的情况下，2016年仍然没有明显提升。

整改措施：一是强化责任。将市委2号文件落实纳入党风廉政建设党委主体责任内容，与落实党风廉政建设述责述廉、廉政谈话、专项巡查、民主生活会等制度同部署、同检查、同落实。二是加大项整治力度。在继续开展党员干部 “三种不良行为”、部门行业“潜规则”等专项整治的基础上，2017年重点做好 4 个方面工作：开展“为官不为”工作松弛专项整治；开展党员干部暗在企业投资入股、高息放贷、经商办企业等谋私逐利专项整治；开展村干部参与本村为业主的工程项目谋私逐利行为整治；开展倡导文明新风、移风易俗专项整治。同时，坚持问题导向，对8 种不良习气 33 种具体表现，本着什么问题突出就治理什么问题的原则，按排出问题清单，一项一项落实，做好做实“动作”，彰显自身特色，树立品牌，在全县上下逐步形成 “1+X”的贯彻模式。三是严肃问责。镇纪委要切实加大对不良习气问题的查处力度。对一个季度“零查处”，将被县纪委挂钩（联系）常委或监察局副局长进行约谈；两个季度“零查处”，将被县纪委管副书记进行约谈；连续三个季度 “零查处”，将被县纪委书记进行约谈；对全年“零查处”的纪委以及所在党委必须书面向县委和县纪说明原因，由县委对党委书记通报批评，纪委书记当不得评先评优。

第五篇：中海油全面从严治党 狠抓巡视整改

中海油全面从严治党 狠抓巡视整改

9月9日，中央纪委监察部网站发布了《中央纪委严肃查处宝钢赵昆违反中央八项规定精神问题的通报》，9月11日召开的总公司党组会上，总公司党组传达了《通报》，9月15日下午，总公司党组就《通报》进行了专题讨论，总公司董事长、党组书记杨华主持会议，总公司总经理、党组副书记刘健，总公司副总经理、党组成员武广齐、吴孟飞，总公司党组成员、纪检组长张健伟参加讨论。

通过传达学习讨论，总公司党组一致认为：赵昆的问题，性质严重、情节恶劣，是典型的顶风违纪，从本质上讲，就是严重违反了党的政治纪律和政治规矩。中央纪委会同国务院国资委纪委对其进行严肃查处并在中央纪委监察部网站公开曝光，充分彰显了中央持之以恒、常抓不懈、越往后越严格抓作风建设的坚强决心。赵昆的问题，再次给全党特别是国有企业敲响了警钟，我们一定要深刻反思、举一反三，深刻接受教训。就坚决落实全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，总公司党组要求：

一是总公司党组和各级党组织要坚决落实全面从严治党，国有企业不能例外要求，持之以恒、常抓不懈抓好中央八项规定精神贯彻落实。党组书记作为第一责任人，必须对党组成员严格要求、严格管理。党组和各级党组织要根除侥幸心理，绝不允许等待观望，切实增强责任担当意识，履行管党治党主体责任，加强日常管理和监督，把中央的精神层层传达到每一个党员干部，不留空白，把责任和压力层层传递到基层，不留死角。党组成员要互相监督、相互提醒，带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩，模范贯彻落实中央八项规定精神，切实发挥表率作用，在抓生产经营的同时把贯彻落实中央八项规定精神当作当前的一项重点工作，常抓不懈。

二是中央巡视反馈意见整改工作要做到机构不撤、力度不减，继续把贯彻落实中央八项规定精神方面的整改工作抓牢抓实，防止“四风”问题反弹。办公厅、人力资源部、规划计划部、财务资产部、审计部和思想政治工作部等部门，要加强日常管理，强化组织协调，认真履行管理职责，严格审核把关。

三是党组纪检组纪检监察机构要聚焦监督执纪问责，把违反中央八项规定精神作为执纪问责重点，坚决按照越往后执纪越严、处理越重的要求，持续加大对顶风违纪问题的查处力度，不断释放执纪必严的强烈信号。对发生严重违纪问题的单位，要严肃追究主体责任、监督责任和管理责任，强化责任，倒逼责任落实，坚决遏制“四风”问题发生，不折不扣地贯彻落实中央八项规定精神。

中海油总公司举办“质量效益年”典型案例报告会

9月10日下午，中国海油“质量效益年”典型案例报告会在总公司举行，7家所属单位、机关部门的员工代表作了案例演讲。总公司董事长、党组书记杨华出席报告会并讲话，总经理、党组副书记刘健，副总经理、党组成员武广齐、吕波出席报告会。

杨华在听取了员工代表的演讲后表示，2014年下半年，面对国际油价的“断崖式下跌”，中国海油党组未雨绸缪，提出开展“质量效益年”活动，超额完成了国务院国资委下达的“保增长”任务目标，交出了一份令人满意的生产经营答卷。开展“质量效益年”活动以来，各单位、各部门积极思考、攻坚克难，牢固树立“命运共同体”意识，提升协同发展水平，油公司与专业公司之间、上下游产业之间，风险共担，利益共享，努力实现集团价值最大化，各单位、各部门积极探索，取得了许多宝贵的经验成果，为公司建立降本增效长效机制打下了坚实的基础，广大干部员工在这场抵抗寒冬的攻坚战中能够迅速转变思维，主动适应新常态，提质降本增效的意识不断深化，“质量效益”文化正在积淀而成，这对于公司的可持续发展将是一笔宝贵的精神财富。

杨华强调，2015年，低油价的严冬仍在持续，中国海油保增长任务十分艰巨，生产经营形势格外严峻，公司发展面临重大挑战。总公司全系统在去年取得成功经验的基础上，继续深化开展“质量效益年”活动，努力打造提质降本增效的2.0升级版。“质量”、“效益”已经成为关系中国海油生死存亡的头等大事，容不得半点倦怠和松懈，要认清新形势，运用新思维，探索新思路，谋求新发展。

杨华在会上向广大干部员工提出“牢固树立四种意识”的要求：

一是要牢固树立危机意识。我们已置身于油价严冬中，这个“冰期”也许会很漫长，适者生存，我们要时刻保持危机感，不断突破自我去适应恶劣环境。

二是要牢固树立责任意识。员工发展与企业发展息息相关，希望广大干部员工不断增强主人翁意识，进一步强化担当与责任，变“要我干”为“我要干”，积极思考，主动作为，为公司发展尽一份力。

三是要牢固树立协同意识。要不断提升协同发展水平，牢固树立集团“一盘棋”思想和“命运共同体”意识，在认真讨论分析的基础上切实解决好“和谁抱团”、“怎样抱团”的问题，真正做到“抱团取暖过严冬”，实现集团利益最大化，有效提升产业链整体价值。

四是要牢固树立创新意识。创新是提质降本增效的前提和保证。我们要在各个领域、各个环节求新求变，通过创新发掘新的经济增长点，通过新方法、新技术提升工作效率、节约成本费用，将创新思维根植于企业经营的血液细胞中，让创新突破成为推动企业发展的不竭动力。

报告会上，中海油服的魏焕然讲述了钻井人践行“命运共同体”理念，努力为油公司节省船天的案例；油气利用公司的王敏介绍了公司闯出变压器油市场新天地，启动利润新引擎的经验；进出口公司的张雅婷、刘力和大家分享了以公开竞价模式“博弈”国际船王的故事；研究总院的周佩庆向大家介绍了从源头优化设计，为油田开发生产降本增效的“减肥瘦身五字真言”；气电集团的王斌讲述了实现接收站调试期间火炬零放空，回收蒸发气，筑起碧海蓝天中国梦的经历；海油发展的吕妍讲述了安全环保“一体化”的服务新模式为专业服务公司与油公司带来双赢的故事；总公司工程技术部的付英军向大家介绍了发扬“二次优快”精神、不断追求超越的经历。这7个案例是广大海油员工主动作为、共克时艰的缩影，体现了海油员工与企业同呼吸、共命运的强烈责任感和使命感。

2014年以来，按照党组统一部署，总公司全系统深入开展“质量效益年”活动，取得了可喜的阶段性成果，涌现出大量提质降本增效的好经验、好做法。为更好地宣传推广成功经验，促进交流学习，鼓舞广大干部员工全力打造“质量效益年”活动2.0版，打好完成生产经营任务的攻坚战，总公司决定举办中国海油“质量效益年”典型案例报告会。

此次报告会是京直地区的第二场，总公司总经理助理、新能源办公室主任郑长波，有限公司执行副总裁陈壁，总公司总经济师周德春以及京直地区所属单位和总公司、有限公司机关部门的近300名干部员工代表聆听了此次报告会。9月8日，首场报告会在北京芍药居海油大厦举行，来自研究总院、气电集团等京直地区所属单位的500多名干部和员工代表参加。此次报告会开通了微信互动平台，现场听众被演讲者的精彩演讲感染，纷纷留言点赞。会议结束后，很多员工激动地表示，案例报告会形式新颖，内容生动。研究总院新能源研究中心门秀杰对记者说：“通过听取报告，学习了海油大家庭各单位降本增效、共度低油价严冬的典型做法，真切感受到以科技创新为驱动力，一切不合理的‘习以为常’都能够成为降本增效的突破点。”

杨华与中海油办公厅处级及以上人员、党组领导秘书座谈

9月9日下午，总公司党组书记、董事长杨华与办公厅处级及以上人员、党组领导秘书座谈，一起重温总书记“5·8”重要讲话精神，听取办公厅工作汇报，与大家谈心交流，并寄予殷切希望，提出明确要求。这充分体现了党组对办公厅工作的高度重视、热情关心和大力支持，是对办公厅同志们的极大鞭策，大家深受鼓舞。

杨华首先带领大家一起重温总书记“5·8”重要讲话，逐条对照学习“五个坚持”要求。杨华指出，“五个坚持”是对中办优良传统的科学总结，是对中办干部精神特质的高度凝练，体现了总书记对包括中央企业办公厅在内的全党、全国办公厅干部员工的高度重视和关心厚爱。要紧密结合公司情况和办公厅工作实际，突出学以致用、以用促学，对照“五个坚持”查找差距、改进工作，使践行“五个坚持”的过程成为指导实践、破解难题，推动工作、提升水平的过程。要坚持绝对忠诚的政治品格，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，做政治上的明白人；要坚持高度自觉的大局意识，自觉在建设有中国特色的国际一流能源公司大局下想问题、做工作，做到“身在兵位，胸为帅谋”；要坚持极端负责的工作作风，办文办会办事都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，做到“文出我手无差错，事交我办请放心”；要坚持无怨无悔的奉献精神，把奉献作为永恒的价值追求，大力弘扬绿叶精神，把党组交付的工作当作一项事业去奋斗、去追求；要坚持廉洁自律的道德操守，严格遵守党章和党的组织纪律、工作纪律、财经纪律和廉洁纪律，慎独、慎初、慎微、慎交友，在廉洁自律上做表率。

杨华表示，办公厅的同志们长期在领导身边工作，是一个特殊的群体。大家事无巨细、不厌其烦，守得住清贫、耐得住寂寞，默默无闻、勤勉奉献，关键时刻挺身而出，做了大量卓有成效的工作，党组和广大干部员工看在眼里、记在心上。

对下一步工作，杨华提出四点要求：一是要为党组提高政治敏感性当好“专用雷达”。对中央要求、政治红线要清清楚楚、明明白白。既要为领导服好务、又要为领导把好关，要敢于提醒领导、善于提醒领导。二是要为党组严守政治纪律和政治规矩当好“探雷器”。要加强学习，不断提高政治理论水平。三是要为党组落实中央八项规定精神当好“看门人”。要制订操作指南和具体标准，促进中央八项规定进一步落地，做到具体化，可操作、可执行、可落实、可检查。对违反中央八项规定精神的行为，要当好反对者。四是要超前谋划、主动服务，当好党组的“大管家”。要坚持原则，敢说敢管，善说善管。要制订工作预案，想领导之所想、急领导之所急，把领导从繁忙的事务性工作中解脱出来，让领导有更多的时间和精力思考战略性、前瞻性和根本性问题。要在做好“服务领导”工作的同时，做好“服务机关”、“服务基层”的工作，让总公司领导放心、干部群众满意。

杨华强调，办公厅岗位重要、责任重大、使命光荣，大家要十分珍惜在办公厅工作的难得机会，努力创造更加辉煌的业绩；“办公厅无小事”，要继续践行“五个坚持”要求，树立远大的志向和宽广的胸怀，做忠诚、干净、担当的表率；要对照“三严三实”要求，解决好工作中存在的不严不实问题，把各项工作做得更严、更实、更细、更到位。办公厅要坚持以人为本，推行人文化管理，努力营造积极向上、互相尊重、宽松和谐、轻松愉快的工作氛围；要加强办公厅内部各处之间、办公厅与各单位各部门之间的沟通交流，优势互补、增强合力，齐心协力推动党组决策部署落地生根、确保公司政令畅通；要关心青年员工的成长，畅通职业发展通道，建立正常有序的人员流动机制，形成人才辈出的良好局面。