第一篇：工作调动现实表现
工作调动现实表现（三篇）
现实表现是指一个人对现实事物的认识、情感、态度和行为,即一个人对现实事物的认识、情感、态度和行为。
工作调动现实表现
×××同志于××××年×月担任××区人民政府区长以来，在市委、市政府和区委的坚强领导下，带领区政府一班人，把抓发展作为第一要务，把抓落实作为首要职责，为全区经济发展、民生改善、社会稳定做了大量卓有成效的工作，赢得了全区干部群众的认可和赞赏。
((一))讲党性、重品性，道德素质高
该同志党性观念强。他坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观;自觉以省委“四个特别”和市委“四个反对、四个大兴”严格要求自己，坚定不移地贯彻执行市委、市政府和区委重大决策部署，综合从政素质高，政治和大局意识强，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。他胸怀开阔，具有很强的党性观念和组织观念，能正确处理政府同区委、人大和政协的关系，与区四大班子领导相处和谐融洽。
该同志品德修养好。他坚持把加强学习作为提升素质的重要途径，把学习当成一种生活态度、一种工作责任和一种精神追求，深入学习党的十七届四中全会精神、科学发展观和经济、法律、金融、资本以及怎样为官做人等方面的理论和知识。作为一名领导，他为人谦和、严于律己，对同志和下属工作上高标准要求、生活上用真情关心，表现出较高的政治成熟度和群众公认度。
((二))善创新、重勤政，领导能力强
该同志领导经济发展能力突出。他对工作始终饱含着激情，有丰富的经济工作经验，有强烈的事业心、责任感和使命感，有强烈的忧患意识、机遇意识和发展意识。上任之初，面对突如其来的金融危机冲击，他带领区政府一班人，紧紧依靠区委的坚强领导，以-1-
坚忍不拔的意志和攻坚破难的信念，变压力为新的发展动力，化危机为新的发展机遇，抢抓危中之机，加快投资促进。一方面，通过召开经济形势分析会、企业家座谈会、要素部门座谈会，分析形势、坚定信心、落实措施;另一方面，他带队深入重点企业一企一策制定落实应对措施，带队到省、市汇报争取直购电、天然气等要素保障和政策支持。通过千方百计地努力工作，确保了××、××等重点企业短时间走出困境，全区经济在全市率先止滑提速、加快发展。
该同志推进工作注重理念和思路创新。他知识面宽，思想解放，思维开阔，善于审时度势，善于创新举措抓发展。在对区情再审视、再分析的基础上，坚定了“工业兴区”、“工业强区”不动摇，提出了××经济发展不仅要“××××”，还要“×××××”，要大手笔打造“××××”的战略举措和发展思路，找准了××加快发展的新空间、新路径、新动力，为××今后若干年的工业发展理清了方向;同时他提出的××要打造“大产业、大园区、大交通、大城市”的发展思路，得到了广大干部群众的普遍认可。在牵头抓园区建设中，他创新建设思路和模式，从抓高起点规划入手，以破解园区基础建设资金瓶颈为突破口，运用现代金融和资本运作知识，探索创新园区建设融资模式，响亮提出“抢抓机遇、适度举债、加大基础设施建设投资力度、垫高发展平台”理念，带队考察学习，带队协调争取，解决了园区道路、管网等基础建设所需的×亿多元资金问题;收储土地×××多亩，保证了入园的××××户企业用地需求。
该同志驾驭全局和处置复杂问题的能力强。他胸怀全区、意志坚定，敢于碰硬较真，敢于拍板担责，大事敢为、急事敢冲、难事敢扛，勇于并善于应对处置复杂局面。××年底，刚担任区长职务不到×个月，省、市重大建设项目×××到了关键时期，面对拆迁任务繁重和稳定压力巨大的特殊情况，他以崛起危难的壮士气慨，-2-
主动担起拆迁安置指挥长职责，将扫黑除恶与耐心细致做群众思想工作有机结合，将推进工程建设与解决群众实际困难有机结合，广泛发挥全区机关干部群众的能动作用，依法依规、多措并举，在预定时间内顺利完成了×××多户征地拆迁，确保了××××××
×，确保了群众的总体稳定。在牵头抓园区建设中，创新建设思路和模式，运用现代金融和资本运作知识积极破解基础设施建设资金。
该同志善于统揽全局和协调各方。作为政府一把手，他在管理公共事务、推动重点项目和重点工作以及处置突发性事件中，都能很好地做到局部与全局的有机统一;他谋划工作全面，思考问题周全，能准确地把握事物的本质、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，迅速作出准确的判断和果断的处置意见。他注重团结，践行民主，大事讲原则，小事讲风格，既大胆发表自己的观点，又注重听取各方面的意见;坚持“三重一大”事项都由政府常务会集体讨论决定，注重发挥班子成员的主观能动作用，在班子内部做到总揽不包揽、果断不独断、放手不撒手，在班子成员和全区领导干部中享有较高威信，体现出较强的组织领导能力。
((三))重实干、讲实效，工作业绩大
该同志特别注重工作落实。他工作作风雷厉风行，坚持“定了就干、干就干好”，将执行和落实作为政府工作的关键来抓。用制度抓落实，健全完善了《×××人民政府工作规则》、《××××行政首长问责制》、《××××人民政府政务督查制度》等;以督办抓落实，创新推行“×个一”督办，对政府常务会决定事项跟踪督办;到现场抓落实，他经常深入现场办公，协调解决困难，推动重大项目建设和重要工作开展。
该同志特别注重工作实效。他坚持把提高服务效能、突出工作实效作为政府工作的重中之重，创新建立重点企业和重大项目政务服务定期联系制度，创造了××征地拆迁时间最短的历史纪录;他-3-
坚持问计于企、问计于民提高工作实效，交办任务具体，工作目标明确，督查督办到位，“只问结果、不问过程”。他经常深入基层倾听群众呼声，了解群众意愿，满怀对人民群众的深厚感情开展各项工作，有效解决了长期困扰原×××、×××等转制企业遗留问题。通过全区上下的共同努力，××××年全区地区生产总值增幅居全市第×，规模工业增加值总量和增幅均居全市第×，地方财政
一般预算收入和全社会固定资产投资总量均居全市第×;农业和服务业持续发展，民生等各项社会事业都取得了新的成绩。
((四))重建设、讲规范，清正廉洁好
该同志坚持以身作则发挥表率。他始终坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋，自觉遵守廉洁自律各项规定，认真履行廉政承诺。在涉及资金安排等敏感工作中严格依法办事、规范操作，坚决拒受任何财物，没有任何非法利益;对分管部门负责人和身边工作人员严格教育、加强管理。无不良反映。
该同志推进源头防腐举措创新。作为政府一把手，他高度重视政府系统惩治和预防腐败体系建设，督促班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”，经常提醒班子成员加强分管范围的廉政建设工作;创新推行区政府常务会“会前讲法”试点，提高了班子成员廉洁自律意识和依法行政能力，得到了市委、市政府和市纪委的充分肯定。他注重通过规范管理，推进源头防止腐败，牵头制定了《××区财政投资项目招投标管理制度》，确保了财政资金效益最大化，推动了政府系统廉政建设工作取得新的成绩。
工作调动现实表现
工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。那时候是学习gps 的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公司的`一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛
酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，以给予工作上支持精神上的鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的员工，就样度过这几个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。
虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。
工作调动现实表现
XXX，男，汉族，出生于 1987 年 6 月，本科学历，2011 年毕业先后在维西建工集团、云南易通工程监理咨询有限公司工作。
一、思想、政治上的表现((思想是意识精神，政治是行动表现))
自参加工作以来，我积极参加团支部和党支部组织的活动，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持用党新时期的理论武装头脑，坚持中国特色社会主义的理想，讲政治，讲大局，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定。能够自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注意严格要求自己，积极向党靠拢，自觉维护党在人民群众中的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的意识。
二、道德品质上的表现
我热爱祖国，严于律己，宽以待人，诚实有信，待人诚恳、友善;能够坚持以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。
三、工作生活上得表现
我在工作中，谦虚好学，任劳任怨，认真负责;尊敬领导，团结同志，积极进取，能够较好的处理与领导和同事的关系。对客户热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，具有一定的协调和组织能力。坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，廉洁自律。在生活上，勤俭朴素，遵纪守法，无不良嗜好，孝敬老人，关爱家人。
四、存在的缺点和不足
尽管我的工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。
第二篇：工作调动个人现实表现材料
×××同志个人现实表现材料
×××，男，×族，××年×月生，×省×县人，××年×月毕业于××大学××专业，××学历，××学位，××年×月参加工作，××年×月加入中国共产党，先后担任×××、×××职务，现任××职务。
一、讲政治，顾大局，具有较高的政治理论水平和良好的政治素养 能够自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，自觉抵制不良倾向，思想进步，牢固树立了为人民服务的宗旨意识。
二、严于律自、宽以待人，具有高尚的道德品质
宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力
爱岗敬业，积极进取，注重学习，虚心向老同志请教，有团结实干精神，熟悉农村基层工作、组织人事工作、文秘工作和办公室工作，掌握××知识，有一定的政策理论水平、文字工作能力和组织协调能力。
四、清正廉洁，克己奉公，具有良好的自律意识
能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律。在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议上，能坚决做到有令必行，有禁必止。在自己分管各项工作中，做到克己奉公，依法行政，得到干部群众的一致好评。
××单位
××年×月×日
第三篇：工作调动
工作调动
三年以前，某计算机公司招聘录用两名计算机专业刚刚毕业的大学生张强和李佳。公司人事经理决定让他们从事市场营销工作。虽然两个人都愿意从事该项工作，但张强个性外向、热情、开朗，善于交际且主动；而李佳则与之相反。一年后，张强完全适应了销售工作，且成绩出色，被提升为部门副经理；而李佳表现一般，仅能完成上级交给的任务。过了一段时间后，李佳找人事主管谈话，说他准备辞职，对营销工作早已不感兴趣。人事主管经私下了解，得知李佳有极强的创新精神，高中时就获得过科技发明奖。人事主管和公司总经理找李佳作了一番长谈后，将李佳调到公司研究开发部工作。李佳到新的工作部门不到一年，两项发明就为公司创利二十多万元。试回答：
（1）为什么张强能适应营销性工作，而李佳就不能？
（2）如果你是公司管理者，你如何解决李佳提出辞职的问题？
（3）从这一案例中，你得到什么启示？
鼎立建筑公司
鼎立建筑公司原本是一家小企业，仅有10多名员工，主要承揽一些小型建筑项目
和室内装修工程。创业之初，大家齐心协力，干劲十足，经过多年的艰苦创业和努力经营，目前已经发展成为员工过百的中型建筑公司，有了比较稳定的顾客，生存己不存在问题，公司走上了比较稳定的发展道路。但仍有许多问题让公司经理胡先生感到头疼。创业初期，人手少，胡经理和员工不分彼此，大家也没有分工，一个人顶几个人用，拉项目，与工程队谈判，监督工程进展，谁在谁干，大家不分昼夜，不计较报酬，有什么事情饭桌上就可以讨论解决。胡经理为人随和，十分关心和体贴员工。由于胡经理的工作作风以及员工工作具有很大的自由度，大家工作热情高涨，公司因此得到快速发展。然而，随着公司业务的发展，特别是经营规模不断扩大之后，胡经理在管理工作中
不时感觉到不如以前得心应手了。首先，让胡经理感到头痛的是那几位与自己一起创业的“元老”，他们自恃劳苦功高，对后来加入公司的员工，不管现在公司职位高低，一律不看在眼里。这些“元老”们工作散漫，不听从主管人员的安排。这种散漫的作风很快在公司内部蔓延开来，对新来者产生了不良的示范作用。鼎立建筑公司再也看不到创业初期的那种工作激情了。其次，胡经理感觉到公司内部的沟通经常不顺畅，大家谁也不愿意承担责任，一遇到事情就来向他汇报，但也仅仅是遇事汇报，很少有解决问题的建议，结果导致许多环节只要胡经理不亲自去推动，似乎就要“停摆”。另外，胡经理还感到，公司内部质量意识开始淡化，对工程项目的管理大不如从前，客户的抱怨也正逐渐增多。
上述感觉令胡经理焦急万分，他认识到必须进行管理整顿。但如何整顿呢？胡经理想抓纪律，想把“元老”们请出公司，想改变公司激励系统„„。他想到了许多，觉得有许多事情要做，但一时又不知道从何处入手，因为胡经理本人和其他“元老”们一样，自公司创建以来一直一门心思地埋头苦干，并没有太多地琢磨如何让别人更好地去做事，加上他自己也没有系统地学习管理知识，实际管理经验也欠丰富。出于无奈，他请来了管理顾问，并坦诚地向顾问说明了自己遇到的难题。顾问在做了多方面调研之后，首先与胡经理一道分析了公司这些年取得成功和现在遇到困难的原因。
对于鼎立建筑公司目前出现问题的原因，管理顾问归纳为：
①公司规模扩大，但管理工作没有及时地跟进；
②胡经理需要处理的事务增多，对“元老”们疏于管理；
③公司的开销增大，资源运用效率下降。
对管理顾问的以上分析和判断，胡经理表示赞同，并急不可耐地询问解决问
题
“药方”。
请你针对上述材料，试回答下列问题：
（1）请结合案例谈谈授权的原则是什么。
（2）请你代替这位管理顾问向胡经理提出具体可行的改进建议。
举目求贤与贵远贱近
有家贸易公司；因境况不佳而感到内部没有经营人才，于是就向社会招聘。
他们轻信—个自述“关系广、会经商，能赚大钱”的人，让他负责公司的业务。
此人上任后，却丢开公司业务，打着公司名目向外地借款40万元，做起个人生
意。半年后，外地债权人追债到公司，这人却不见了，公司为此承担了全部欠款
债务。这个事例说明，企业领导对于人才的认识，确要事前辨明才好。
还有一家工艺饰品厂，在企业界大兴外聘“能人”的热潮中，经过复杂的人
际关系的推荐，招来一位“懂业务、会管理”的厂长，欲使本厂在社会英才的经
营下“更上一层楼”。该厂长上任后，首先把亲朋好友招聘进厂并安置在供销、财务等部门的领导职位上，形成所称的“人才集团”。然而这些人却不懂得生产
经营技术，在管理上瞎指挥。同时又以搞活经营为名，滥用公款请客送礼，吃喝
玩乐，买进口车、配备豪华办公用品，用大老板的派头颐指气使。上任不到半年,厂长安排生产的产品严重积压，欠债达100万元，把个原来颇有生气的企业弄得
工资无钱支付、严重亏损的地步。这位厂长见势不妙，便携带公款102万元，逃
之夭夭。
请你针对上述材料，试回答下列问题：
（1）请回答外部招聘的优点与缺点各有哪些。
（2）剖析两家企业失误之处
（3）指出今后应如何预防此类事情的发生
“扫不净”的烟蒂
星期三上午9时，走进公司接待室的陈总经理发现满地的烟蒂、纸屑，好像
很久没有打扫过，便打电话告知行政后勤部负责人，该负责人立即打电话通知事
务科科长，事务科科长又电话通知公务班班长，最后，公务班班长派了两名员工，很快就将接待室打扫干净。可是，一个月以后，同样的情况再次发生。
请分析公司在管理方面存在哪些问题？
（1）张强的性格较好地适应营销工作特点，而李佳的性格与之不一致是导致他
们的成败不一的重要原因。
（2）作为管理者，面对部下的辞职，应深入了解其辞职原因，了解其个性、兴
趣、气质和志向等心理因素。在此基础上，将其调到相应的工作岗位，以
激励他的创造性、主动性。
（3）组织管理者应了解组织中个体差异，以最大限度地因人而异地安排工作任
务，使人、事相适应，提高工作绩效，完成组织目标。
4、鼎立建筑公司
（1）请结合案例谈谈授权的原则是什么。
①重要性原则②适度原则
③权责一致原则
④级差授权原则
结合案例（1分）
（2）请你代替这位管理顾问向胡经理提出具体可行的改进建议。
答题要点：这是一个典型的小企业从创业向稳定发展转变过程中所遇到的管理
问题。改进建议有：加强制度建设，使行政管理工作纳入正轨，强化公司组织建
设，做好内部分工；向各部门适当放权，增加管理人员的责任心；加强公司纪律，并以“元老”们为突破口。
举目求贤与贵远贱近
（1）请回答外部招聘的优点与缺点各有哪些。
优点：
①具备难得的“外部竞争优势”（②有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系
③能够为组织输送新鲜血液
缺点：
①外聘者对组织缺乏深入了解
②组织对外聘者缺乏深入了解
③外出对内部员工的积极性造成打击
（2）剖析两家企业失误之处。
答题要点：
贸易公司轻信招聘人员的话进行招聘;工艺饰品厂经过复杂的人际关系的推荐进
行招聘。两家企业都没有对招聘人员的素质进行严格考核;没有按照既有的程序
组织选聘工作。
（3）指出今后应如何预防此类事情的发生。
答题要点：
两家企业应从本企业的需求实际出发做好招聘计划，选配合适的人员。严格按照招聘程序进
行选聘。
第四篇：现实表现
现 实 表 现
姓名： 性别： 民族： 家庭住址：黑龙江省阿城市杨树乡民主村二组身份证号：是我公司货车驾驶员，为落实国家道路交通行业管理部门的规定，办理货车等级考核监督卡，需要其本人提供，居住地派出所出具的无违法违纪证明。据我公司掌握该人无违法劣迹行为。
哈尔滨市阿城区金源货物运输有限公司
年月日
__________居住地辖区公安派出所意见：
签公章：
年月日
现 实 表 现
姓名：性别：民族：家庭住址：身份证号：是我公司货车驾驶员，为落实国家道路交通行业管理部门的规定，办理货车等级考核监督卡，需要其本人提供，居住地派出所出具的无违法违纪证明。据我公司掌握该人无违法劣迹行为。
哈尔滨市阿城区金源货物运输有限公司
年月日
__________居住地辖区公安派出所意见：
签公章：
年月日
第五篇：现实表现
主要表现就是你近几年的工作学习生活情况。我给你找了几篇。
刘xx现任校团委副书记、班长等职务。时光如梭，转眼三年时光逝去，在此期间，该生取得了一系列的成绩，但是用她自己常说的话说：“我可能取得了些微不足道的成绩，但这与学校的重视，党组织的关怀，老师的帮助，同学的支持是分不开的。”在此就她在校三年的思想、学习等方面做个总结。
思想方面：刘梦华思想积极要求上进，不断提高政治素养。
她平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行“三个代表”，不断提高自身政治修养。她思想健康、活跃，常常能提出一些好的意见和建议。作为班级团支书，她认真组织好班上的团活动，而且能积极调动大家的思想，引导非团员积极向团组织靠拢，做好优秀团员向党组织推荐工作。入校后该生向党组织递交了入党申请书，处处以党员的标准来严格要求自己。
学习方面：作为一名青年学生，刘梦华深刻的认识到光凭理想是不够的，还必须懂得如何学习，怎样思考，做到学与思相结合，学与问结合，学与行相结合。只有同时掌握理论知识和实际操作知识，才能受到社会的欢迎；只有掌握学过的书本理论知识，缺乏知识和技能的灵活运用能力，同样不能满足现代社会对人才的要求。因此，理论和实践是不可分的，要时刻以实际运用作为最终的学习目标，在实践中学习。始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望，在学习中实践。
工作方面：作为一名学生干部，她能以身作则，认真学习科学知识，利用课余时间不断锻炼，提高自身能力，学以致用，使课堂上学到的知识得以充分发挥。思想上积极进步，努力向党组织靠拢，从而明确自己的奋斗目标。在工作中积极开展团委的活动，以身作则；努力去争取机会，做好每一件事，虚心听取别人对她的意见和评价，积极参加社会实践和公益活动，培养综合能力，使自己从德、智、体三方面得到充分的发展。在担任校团委副书记后，通过努力工作和组织开展活动，进一步认识到了团组织的积极性和重要性。团组织不尽能培养同学们的团结意识，还增强了同学们的集体荣誉感，增进了同学们之间的友谊。
三年的在校生活中，她不断努力进取，在思想、学习、工作等方面都取得了一定成绩，多次获得了“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀团员”等荣誉称号。
在生活中，作为学生干部她积极帮助有困难的同学，所在寝室关系融洽，互相关心，共同努力。
刘梦华同学身上体现了一名莘莘学子良好的道德品质，一种为国学习的思想态度，一种身体力行的工作作风，体现了一名当代职业技术学院学生的基本素养。在学生心目中，她处处表现出模范的带头作用，是一名优秀的共产主义青年团员。
优秀共青团事迹材料
xxx同志自200x年底怀洪新河团支部成立以来，一直担任宣传委员一职。在团组织工作中，该同导能认真履行宣传委员职责，积极为团支部工作出谋划策，协调组织团支部的许多活动。
作为一名政工干部，如何做好关系每个职工切身利益的工作是该同志工作的中心与重心。其中的职称工作关系到每一位专业技术人员的切身利益，同时比较复杂，这就要求她在工作中要多角度考虑问题。为了让每一位专业技术人员都能够了解职称工作动向，平时及时公开相关职称文件，对复杂的内容还附注相关程序或举例说明。为了更好的做好政工工作，她还利用业余时间参加各种学习，努力提高自己的综合素质。参加工作五年来，该同志的组织协调能力在工作中进一步得到锻炼。
由于该同志所在科室的特殊性，与团员青年接触的机会比较多，所以她常利用工作机会与团员们进行交谈，了解他们的想法，掌握他们的思想动态，共同探讨生活中、工作中遇到的实际问题，相互了解，共同进步。充分发挥政工科室的优势做好团的工作。
平时利用单位的宣传栏，与其他团员共同搞好团内信息宣传，让广大职工了解青年的活动动态。作为宣传委员，及时宣传报道我局团支部的活动动态，使相关单位及人员及时了解我局团支部的活动开展情况。积极参加团组织的各项活动。
尽管该同志今年由于身体原因休息了一段时间，但这并没有给她的工作带来很大影响。她经常利用有限的上班时间多协助其它团干共同做好团的各项工作。在全团开展增强共青团员意识主题教育中，该同志认真履行一个宣传委员的职责，尽自己所能做了许多力所能及的工作，得到了广大团员的一致好评。
在过去的一年，该同志主要做了以下工作：协助其它团干做好0x团工委的目标检查考评资料的准备完善工作；积极组织团员青年进行增强共青团员意识主题教育。
作为一名共青团干部，该同志积极要求进步，并在其个人的努力和科室其他同志的关心和帮助下，现在成为一名建党积极分子。在全党开展保持共产党员先进性教育活动中，她还积极参加局机关支部组织的思想政治理论学习，并在学习中及时向党支部汇报自己的思想动态及工作情况，向党组织表明自己入党的坚定决心。
当然此次优秀团干的申报，是对其工作的肯定和鼓励，同时也是对其的鞭策与指导。希望该同志以此为起点，更加努力，争做一名优秀的团干
我是高一五班的XXX，在班里我担任宣传委员的工作。入团以来，我能够严格的要求自己，积极参加团组织的活动，积极改正自身的不足，并且积极进取。在本学期我申请争当优秀团员，首先是想请团组织对我这一段时间表现进行审查，看我是否是个合格的团员。其次我也认为自己具备了优秀团员的标准。
中国共产主义青年团是青年的先进组织，要成为一名优秀的共青团员，我们必须严格执行团员的章程和组织原则，为青年带好头，处处领先，争当青年团员的模范。
首先、要用先进的思想武装头脑，用积极向上的思想对待学习和生活，做到：思想觉悟高，为人诚实，做人正派，助人为乐，敢于同不良习气做斗争。其次、要有良好的作风和品德，做到；遵纪守法，热爱集体，尊敬老师，团结同学，积极参加各种集体活动。
第三、学习认真，完成作业及时，善于吃苦，能刻苦钻研科学文化知识，做有知识有文化守纪律、讲文明的好学生。
第四、做有理想的青年，做有作为的团员，就必须从点滴做起，从我做起，从小事做起，平时爱学习，爱劳动，爱集体，爱老师爱同学，吃苦在前，学习在先，为同学做好榜样，处处树立青年团的光辉形象，做新时代的好榜样。
在学习方面我认为自己能够做到努力学习科学知识，关心时事，课外生活丰富健康，做到不懂就问不会就学，上课认真听讲，认真完成作业。在品德方面能够积极听取别人的意见，团结同学，远离不良嗜好，做到为人诚实，做人正派。我也为自己制定了目标，就是不仅要自己爱学习、爱劳动、爱集体、爱老爱同学，还要带动同学们，为同学做榜样，树立团员的光辉形象，并且要紧跟时代发展响应“八荣八耻”“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻，以服务人民为荣，以背离人民为耻，以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣，以损人利已为耻，以诚实守信为荣，以背信弃义为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。”同时我的缺点也要改正，例如：不善于吃苦耐劳，没有钻研的良好习惯，遇到困难吉祥放弃等。
我认为身为一名团员，应该具备一种“我是团员我光荣”的骄傲自豪感，因为这样就表示着我意识到团员赋予我的不仅是一种荣耀，更是一份职责，一份担负祖国建设事业兴旺发达的历史重任，这是一种素质，也是一种能力。所以我要积极进取争当优秀团员，亲组织审查，批准！但是不论我是否能当上优秀团员，我都会积极进取，为祖国建设做出贡献！
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