工会主席考察材料5篇

第一篇：工会主席考察材料

工会主席考察材料

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正文

第一篇：工会主席事迹材料

“哎老刘你又亲自带着工人干活呢”一位从单位门口路过和他年龄相仿的人说到，老刘一回头说“工人们干活也不易帮帮吗?和工人在一起我觉得快乐。我听到了谈话抬头望去只见他手里拿着刷子。虽然身上也是图料颜色也依然挥舞着刷子在墙上粉刷着。这就是俺们的书记一个贴近职工犹如一家人的综采一段党委工会主席---刘海

一个没有高大是身材却在职工心中有一个伟岸的身影，一个没有美丽的语言的口吻，却有一颗朴实一心想着工人的心。

从事煤矿工作 30 多年来，从一个普普通通的工人干到了一个单位的领导却一直想着工人，从一个热血奔放的小伙子干到了两鬓白发，却依然干劲十足。

记得每一次开周一车间会，书记讲的最多的是职工宿舍的卫生，一次又一次不厌其烦的告诉大家”要搞好卫生，大伙挣的钱不容易，离家好几千里，别把到手的钱让人家罚了去，回家给老婆孩子父母买点好吃的不行吗?;多么朴实的话啊，虽然有些人依然是我行我素，书记还不定时的去宿舍告诉他们“有的人说;书记对那些不改的人考核他们呗，何苦自己劝了一遍又一遍呢?书记语重心长的说。大伙挣的钱也不易起早贪黑的，只要不是太不像话我是不会考核的。那么要是矿领导来了检查呢?我就通知他们吗?书记紧说到;

对于生产，书记更是忘我的工作，每一次单位欠产时，书记更是冲在了前，和工人同上同下，有时还要为了工作安全注意事项晚升井几个小时。别的单位领导见了他说：老刘那末拼命干啥啊，熬到退休安安全全得了。俺的书记却说：火车跑的快全凭车头带，工人们出门在外就为了多挣几个钱，完成任务了我也高

兴啊，我要在我任职的日子里，为工人们站好每一班岗，让工人们拿，安全钱。放心钱。

我庆幸我遇到了一个好书记，他的工作精神让我挣奋，他关心员工的胸膛让我钦佩。虽然他每次批评犯了错误的员工那末不讲人情，可那是为了我们好啊，朴实的话包涵了人间的大爱。让我们在书记，和段队领导的正确指引下为矿山谱写美好的明天，让我们拿回更多的安全钱。放心钱。

第二篇：工会主席竞聘材料

工会主席竞聘材料

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

我叫***，今年**岁，中共党员，大学文化，现任***。今天，我很荣幸地站在这里，参加机关干部竞聘演讲，首先要感谢街道领导给予我的难得吐露心声的机会，也要感谢各位同事们的支持与厚爱。谢谢大家。我今天竞聘的职务是：前进街道工会副主席。

我，是一名部队转业干部，于 2014 年 8 月从****转业到地方工作，在部队期间，通过自己的不懈努力，从一名普通**战士考入部队军事院校，逐渐成长为一名部队军官，这期间，先后担任过***、***、***、参谋，从普通一兵到考入军事院校，我实现了从士兵到军官的转变，也实现了我人生新的跨越，部队的教育和培养造就了我坚毅、正直、诚实、可靠，敢于吃苦、敢大硬仗的思想品质，为尔后转入地方工作奠定了一定的思想基础和能力基础。到地方工作后，直接进入**，又实现了军人到国家公务员的过渡。在****期间，先后在**、**、**、**等科室任职，2014 年带着领导的期望和同志们的嘱托，我毅然投入到社区工作，来到***社区担任一名普通的社区书记，社区工作充满挑战，我时刻牢记理想信念，坚持做人做事标准，爱岗敬业，全身心投入到社区事业中，在全体社区工作人员的共同努力下，创造了不凡业绩。这份还算满意的答卷，得到了领导认可，也得到了我回到地方工作以来的第一个职务——****书记，从那时，我心怀感恩，时刻牢记组织的培养，牢记街道领导的栽培。喝水不忘挖井人，组织的培养，让我更加努力工作，今年 6 月，在****领导的号召下，我再次申请到社区工作，决心为街道事业，为社区各项工作的发展贡献自己全部力量。

今天，我再次站在这里，不由忆起当年竞聘***书记情景，心情无比激动，感

谢组织对我的认可，感谢您一次次让我燃起心中希望的火焰，点燃我努力工作的激情，也感谢在座同事们的厚爱，让我一步步向更高目标迈进……

在我眼中，我们**机关工会是建立和谐稳定的劳动关系、增强机关凝聚力、促进机关事业健康发展的保证。在许多企业，工会工作无非是组织职工打打球、唱唱歌、跳跳舞，拔拔河之类，没有什么作用，致使工会职能被弱化，工作职责被淡化，工作人员边缘化，工作效果被虚化，起不到应有的作用。根据《工会法》和《工会章程》：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是会员和职工利益的代表。在政府机关或国有企业，工会与党政一起号称三驾马车，是机关或国有企业的重要组成部分。工会在企业中起着维护职工权益、协调劳资关系，打造“四有”职工队伍的神圣职责，责任重大，使命光荣。作为机关的工会主席，更要为机关、为职工谋求切身利益，我希望大家给我一个为大家服务的机会，不为别的，就因为我有一颗正直的心！对待任何人或事，能做到公平、公正，不存任何私心杂念。如果大家支持我成为工作主席，我将努力做好以下工作：

1、主动了解职工群众的疾苦，扑下身子倾听群众的呼声，为职工排优解难，把党和组织的关怀送到职工心中，真正起到联系群众的桥梁和纽带作用;

2、开展丰富的业余生活，把***机关打造成为祥和、人文、文化氛围浓厚的特色机关，多开展各种体育比赛和文艺活动，比如舞会、卡拉 ok、球类运动等，使大家工作之余能够全身心放松；

3、搞好层级关系，激发部门积极性，设置职工意见反馈处，收集职工意见和建议，及时反映给街道党工委，及时解决职工提出的意见或问题。

4、关注机关发展方向，主动向上级领导汇报工作，客观真实地反映职工的心声，为领导决策当好参谋，协调与机关发展的相关工作，及时传达上级文件精神，取得领导的支持和职工的理解；

5、争做职工的贴心人，为职工说话、为职工的利益作主，维护职工各项合法权益，让职工真正成为单位的主人；

6、管理好工会会费，做到收之有序，用之有实，施予见效，实行政务公开，接受大家的监督。

如果竞聘成功，我将在党工委的统一领导下，全心全意为职工办实事，办好事，通过组织活动等方式充分调动职工的积极性和创造性，我深信：只要对组织充满感情，对职工充满热情，对工作充满激情，用加法的方式去关爱职工，用减法的方式去消除困难，用乘法的方式去感恩组织，用除法的方式去化解矛盾，****各项事业将迈上更高的台阶。借此机会，我号召全体青年工作者、全体机关干部们，在新的历史条件下，进一步贯彻落实科学发展观，用十二五规划目标为指引，统领思想与言行，共同致力于社会管理创新工作，为新形势下***事业的不断发展再立新功。

谢谢大家!

第三篇：乡镇人大主席考察材料

乡镇人大主席考察材料

***，男，汉族，***年*月生，**乡人，****年*月加入中国共产党，****年*月参加工作，**函授学院法律专业毕业，在职**学历。现任**镇人大主席。

**-*****专业学习；

***-** **乡**中任教；

**-*** **镇政府工作

**-** ***乡党委委员；

**-** **乡副乡长；

**-****乡党委委员、纪委书记；

**-****乡党委副书记；

**-**镇人大主席。

主要特点：

政治素质好。该同志始终把学习贯穿于自己的工作、生活的全过程，结合实际学理论、学法律，提高自身的理论业务素质，不管工作再忙，始终坚持学习，拓宽自己的知识面，并结合实际进行理论思考，提高理论升华，边学习边思考，用理论指导和促进工作，在法律监督和工作监督上，自觉接受党和人民群众的监督，保证宪法和法律的贯彻实施，保证人民群众的利益不受侵犯，确保群众安居乐业。

组织能力强。根据人大主席团的工作职责范围，按照市人大常委的工作部署，制定有关人大各项制度，积极组织代表开展工作。一是开展代表视察活动，按照年度人大的工作计划，共组织代表累计*人次开展视察活动，视察生态建设、蔬菜种植、农田水利建设等项目，通过组织代表现场视察，促使全镇经济建设的稳步发展；二是加强了法律执行情况检查，几年来，为了保证法律的严肃性，组织镇人大主席团各成员结合本镇的实际，对有关单位和部门开展执法检查，共开展了《义务教育法》、《种子法》、《财政预算法》等三部法律实施情况检查，解决了群众与单位部门的矛盾，拉近了干群关系的距离；三是做好审议和评议工作，积极组织代表对部门单位进行了审议和评议工作，使政府单位部门有相互促进的作用。四是积极组织代表开展“八个一”、“八带头”活动，带领和引导代表积极参与农业产业结构调整，鼓励代表在经济建设中发挥作用，共表彰*人次在经济建设中有突破典型的代表，调动了代表的积极性，充分的树立先进代表的形象。

服务大局意识强。该同志担任镇人大主席以来，落实代表所提议案，针对反映群众急需解决的困难和问题，提出切实可行的意见和建议*条，解决了人民群众的困难。积极受理群众来信来访工作，积极配合党委、政府做好接待人民群众的来信来访，共受理群众来信*件，来访*人次，使案件得到妥善的处理。加强全镇低保户扩面、五保供养、镇敬老院扩建项目监督，促使全镇各项工作扎实、有序、平稳开展。抓好道路建设、农田设施改造、公墓建设等项目，并进行监督评议，受到广大群众好评。在保障和促进经济持续健康发展、社会全面进步发展，提出有针对性和可操作性的意见和建议，督促办理议案 28 件，建议和意见*条，较好地保证了宪法和法律的遵守和执行。结合实际，完善代表活动制度，通过听取代表意见、接受代表监督、邀请代表列席会议等，组织代表对办理代表提出的议案、建议和意见的情况进行视察，对代表提出的议案从交办、承办、督办等方式上不断抓紧抓实，共办理议案*件，办结率*%。除了认真履行好人大的职能外，积极抓好计划生育工作，还完成了市人大及镇党委交办的其它工作任务。

综合评价：善于团结同志，勤奋务实，作风扎实，有一定的领导能力。

不足之处：基层调查研究不够深入。

民主测评情况：应参加民主测评*人，实参加民主测评*人，有效票*张，得优秀票*票。

考察组成员：******

****年*月*日

第四篇：工会主席优秀事迹材料

xx 同志现任盘山县总工会主席、党组书记，负责全面工作。自从年月担任盘山县总工会主席以来，他以卓越的领导才能，严谨的工作作风，带出了一个率先垂范、奋发有力的领导班子;以执着的敬业精神，甘愿奉献的人生品格，培育了一支业务能力强，服务水平高的工会干部队伍;以与时俱进的意识，敢为人先的风貌，开创了盘山县工会工作的新局面。

一、刻苦学习，不断完善，努力提高自身素质

作为在工会工作岗位上的”新手“，他总是虚心向老同志学习，他善学好思，边学边干，经常深入基层调查研究，广泛了解我县工会工作的实际情况。为使自己更快地进入角色，他不仅积极参加中心组学习、机关干部集体学习，还经常利用双休日的时间到单位坚持自学，并认真做笔记。他认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的十六大和中国工会十四大会议精神，学习《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》等有关法律法规知识。

几年来，他记笔记达多万字，写学习心得达篇以上，撰写理论文章余篇，调查报告篇以上。由于加强了学习，使他的政治、业务素质有了很大提高。在工作中，他始终坚持理论联系实际的学风，用”三个代表“重要思想武装自己头脑，坚持用”三个代表“重要思想统领全县工会工作全局。按照”三个代表“的要求，改造主观世界和客观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民服务的思想，能够用所学的理论指导工会工作。

二、敬业奉献，勇挑重担，努力做好新时期工会工作

县第十次党代会提出了建设全省经济强县、全国生态大县、宽裕型小康县的奋斗目标。要实现这一宏伟目标，需要全县上下共同努力。为此，他多次组织召开领导班子会议，提会出新的工作思路和工作目标，明确工会工作的重点，保证了全县工会工作顺利开展，为我县经济和社会跨越式发展做出了突出贡献。

一是群众性经济技术创新活动取得新成果。根据上级工会的部署，坚持从实际出发，在全县广大职工中开展了”献良策、创记录、提素质、作主人“劳动竞赛、技术创新等活动，充分调动了广大职工的积极性和创造性，为全县的经济发展和社会事业做出了积极贡献。据统计，××年增创经济效益达万元。积极组织全县职工参加盘锦市”蟹文化“系列活动。在”蟹文化“活动中，我县代表队每年都取得了优异的成绩。并组织协调签定经贸洽谈合同，有利地推动了全县河蟹产业的发展。

二是依法维权工作取得新突破。按照”组织起来、切实维权“的要求，他把维权工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。全县有个基层工会组织，有个单位建立了职代会制度;有家企事业单位实行厂务公开，公开率达;有家企事业单位签订了集体合同，家企事业单位签订了工资协议。强化了安全生产和劳动保护工作。深(更多精彩文章来自”秘书不求人“)入开展了”安康杯“竞赛活动，并配合县直有关部门每年开展次安全生产大检查，保护了广大职工生命和财产安全。加强了依法调解和法律援助工作。有家企事业单位建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督委员会，组建率达。

三是送温暖和再就业工作取得新成效。积极组织开展了县直党政机关和企事业单位包扶百户特困职工和”双连双促“活动。对户特困职工建立了档案，实行微机动态管理。成立了困难职工援助中心，把日常救助与临时救助和节日救助有机结

合起来，推进了”送温暖“活动的经常化、规范化和制度化。大力开展了促进再就业”十大帮扶“和”四送一助“活动活动。几年来，建立了职介所个，培训基地个、安置基地个。免费培训下岗失业职工人(次)，安置下岗失业人员人。开展了”爱心助学“活动，对全县名家庭困难的应届和往届大学生进行了资助，金额达万多元。开展了”维护女职工权益特别关爱行动“，较好地维护女职工的权益。另外，协助有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等保障制度的建立和完善工作。

四是基层工会组织建设取得新进展。几年来，新建基层工会组织家。全县工会组织全部达标，升级个，创优个，建成全国模范职工之家个，省级模范职工之家个，市级模范职工之家个，先进职工之家个，模范职工小家个。坚持对县直和乡镇工会主席实行了目标管理，实行百分考核制度，强化了工会干部培训工作。县总办了期工会干部培训班，培训人员达人(次)，提高了工会干部的整体素质和业务能力。

五是职工队伍整体素质有了新提高。开展了丰富多彩的文体活动。举办了演讲比赛、职工卡拉比赛、象棋比赛等等，进一步丰富了广大职工的业余生活。在企业中开展”知识武装工程“活动，进一步调动了广大职工学知识、练技能的积极性。在全县广大职工中开展了”辽宁大振兴、盘锦当尖兵、盘山要先行、职工立新功“的大讨论活动，开展了”树信心、强本领、做贡献、促振兴“的主题教育，进一步把广大职工的思想统一起来，精神振奋起来，为建设宽裕型小康县做出了新贡献。

三、作风民主，工作务实，开创了我县工会工作新局面

作为县总工会的主要领导，他身先士卒，严于律己，勤于奉献，廉洁自律。要求别人做的，自己首先做到;禁止别人做的，自己首先不做，充分发挥了党员先锋模范作用。

(一)狠抓领导班子建设。工会工作能否搞好，关键在领导班子。基于这种认识，他十分重视领导班子建设。他首先从领导班子自身建设抓起，加强领导干部形象建设、民主集中制建设和工作作风建设。坚持民主集中制原则，做到大事由集体研究决定，保证了对重大问题的正确决策;其次，是充分发挥副职作用。对副职充分信任大力支持他们工作，使他们有职、有权、有责，两位副职对分管工作敢于负责、主动工作，促进了各项工作顺利开展;三是搞好团结。他和领导班子成员经常交心谈心，交流思想，交换意见，开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，一班人同心协力，团结共事;五是建立健各项了规章制度。健全完善了学习制度、廉洁自律制度，党组会议制度，常委会议制度、考勤制度等项规章制度，并要求班子成员以身作则。几年来，在他的带领下，班子成员都能自觉遵守各项规章制度，无违规违纪现象。把县总工会的领导班子建成了一个为民、务实、清廉，有凝聚力和战斗力的领导集体。

(二)狠抓干部队伍建设。抓好干部队伍建设，是做好新时期工会工作的根本保证。因此，他非常重视干部队伍建设，并以建设”四型机关“为契机，在加强干部队伍建设上狠下功夫。一是抓学习。他教育机关干部要树立人人学习、终身学习理念，使机关干部学习的热情空前高涨。在加强学习方面要求机关干部要做到”五有“：即有学习计划、有学习制度、有学习笔记、有学习签到簿、有学习考核办法。在提高机关干部学习质量上做到”四个结合“，即坚持集中学习与自学相结合，读原文与专题辅导相结合，学习研讨与知识测验相结合，学习理论与学习业务相结合。由于加强了学习，使机关干部理论水平和业务能力有了很大提高;二是抓思想道德建设。组织机关干部认真学习《公民道德建设实施纲要》，加强道德修养，做到为广大职工热情服务、文明服务。教育机关干部牢固树立群众观点，想职工之所想，急职工之所急，真心实意为广大职工办实事好事;三是在机关中开展了”创先争优“活动。即在各部室开展了争创先进部室、在机关干部中开展争当先进工作者活动、在县直机关争创”四个一流“(争创一流班子、一流队伍、一流作风、一流业绩)活动。他亲自组织制定了目标管理考核办法，实行百分考核制度，坚持半年考核一次，年终总结验收，对工作成绩突出的部室和个人给予表彰和奖励。通过开展”创先争优“活动，进一步调动了机关干部的积极性，在机关中形成了比、学、赶、超的浓厚氛围，使机关干部都出色的完成了本职工作。四是抓转变机关作风。为切实转变机关作风，向基层工会下发了征求意见涵，同时在机关干部中开展”五个一“活动，即每名机关干部联系个私营企业、联系名劳模、联系名困难职工、提一项创新方案、写篇理论文章或调查报告。通过开展这些活动，在机关干部中形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。几年来，在他的带领下，机关干部经常深入基层进行调查研究，贴近基层、贴近实际、贴近职工群众，热心为广大职工群众办实事、办好事，真心实意为职工服务，为他们排忧

解难，使他们感到了党的温暖，发扬了优良的机关作风，塑造了良好的机关形象，深受广大职工群众的信赖和好评。盘山县总工会连续年被省、市工会评为”创优先进单位“，连续年被县委、县政府命名为”县文明单位“、××年被评为”四型机关“先进单位、党支部被县直机关工委评委”红旗支部"。主席本人也连续年被省、市工会评委先进工作者称号。

第五篇：工会主席个人事迹材料

先进个人事迹材料

——xx 镇工会主席 xxx

我自担任 xx 镇工会主席以来，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥了政府工会职能作用，为全镇经济和社会全面发展做出了积极贡献。

一、以身作则，加强思想(请勿抄袭好范 文网：)政治教育，努力提高队伍素质

作为 xx 镇工会主席，我始终把学习放在首要位置，狠抓干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论、《工会法》、《劳动法》、《工会章程》和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，提高了学习的积极性和主动性，增强学习效果。每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

二、规范建会，加强组织建设

首先，注重加强基层企业和机关工会组织的建设，在非公有企业当中开展好工会工作是做好全镇工作的关键。为此，我把在非公企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进非公企业建会工作。至目前我镇已形成哪里有企业、哪里有职工，哪里就有工会。我镇非

公企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。做到年初有计划、年终有检查

总结。采用请进来、送出去的办法，培训工会干部，以提高工会干部的素质。

三、维护职权，充分发挥工会职能作用

维权是工会重中之重的工作。针对维权工作中的突出问题，我通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。经过努力，今年全镇有 5 家企业推行了集体合同制度，同时，我们抓住集体合同的核心问题，探索在非公企业中开展工资协商工作。全镇现已签订区域集体工资协议。从检查的情况看，凡签订了工资协议的企业，在过去一年都没有发生重大劳动争议和拖欠工资现象，职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生落实得较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。二是积极探索非公企业职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在非公企业推行职工（代表）大会制度，有利于调动员工的积极性和创造性。一年来，我镇规模较大、管理规范的企业在民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。如三间桥砖厂于 2014 年建立了职代会制度，规定涉及企业职工利益的重大事项，须经职工代表大会讨论通过。员工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。又如三间桥砖厂采用召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使员工及时了解企业各项管理决策。

使企业和职工之间的权、责、利更加明确。目前我镇已有 2 家非公企业建立了职工（员工）代表大会制度。

作为政府机关工会主席，我积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，我都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。2014 年 1 月 21 日镇干龙瑞良家遭受火灾，镇工会组织干部职工捐款 1500 元进行慰问。今年 3 月 8 日，我积极协调镇党委和镇政府，组织政府机关 10 名女干部到剑河进行考察学习。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。今年的元月份，我镇领导和工会积筹措资金开展“送温暖”活动，为困难职工蒋荣明、杨通贵、杨光尧等 15 人送去现金各 200 元，同时，我结合镇党委、政府．中心工作，动员每位职工从自身做起，争做群众满意公务员，积极争创群众满意部门，切实转变了政府机关工作作风，为群众排忧解难，进一步密切了党群、干群关系。在今年植树节中，我积极组织职工参加义务植树等劳动，并带头扎实苦干，使各项任务保质保量的完成。

四、组织活动，充分发挥“一办四组”职能

为落实职代会的决议，我组织镇工会成立了“工会委员会办公室”、“组织建设领导小组”、“民主管理工作领导小组”、“劳动竞赛及安全生产领导小组”、“劳动争议调解及权益维护领导小组”。“一办四组”严格按照工作制度开展工作。为减轻企业负担，在开展工作时，我镇工会采取了“一办四组”活动相联合、行政执法检查和民主监督相结合、集中检

查和个别走访相补充。止目前专门工作小组开展活动 10 余次，督促企业落实职代会决议收到了良好的效果。尤其在职代会闭会期间，除了工会委员会办公室承担闭会期间的日常工作外，其余四个小组均深入基层开展工作，进行监督检查建会、发展会员方面，维护职工合法权益、开展企务公开、民主管理工作方面，在技术创新、技术培训、岗位练兵、劳动竞赛、安全生产方面、在劳动争议以及困难职工、女职工的帮扶方面认真落实职工代表大会的精神和决议，全面推动了工会整体工作的顺利开展。一是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各基层工会根据企业的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。三间桥砖厂积极开展经济技术创新活动，提出建议 5 条，其中改进机器二项建议，每年可节省成本 3 多万元。二是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。几年来，由镇工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“三八节”、“五一节”“七一节”、“国庆节”，镇工会都要举办蓝球比赛、象棋比赛、拔河比赛等一细列文体活动，展现工人阶级的精神面貌。通过举办文化活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文体骨干。

自从我担任工会主席以来，xx 镇工会在县总工会的大力支持和指导下，做了一些探索，取得了一定的成绩，我将加倍努力地做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在实现 xx 镇跨越式发展中开创工会工作新局面。

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第二篇：工会主席

工会主席、副主席、委员、小组长和经费审查委员会职责

(一)工会主席、副主席职责：

l、在党和上级工会领导下，负责工会的全面工作，代表工会与行政、共青团、民主党派密切合作，互相支持，把工会建成“职工之家”。

2、传达贯彻上级工会有关会议、文件精神，结合本单位工作实际，提出贯彻意见，制定工作计划，认真组织实施，积极协助行政搞好群众安全生产，大力开展技术革新，合理化建议，提高经济效益，并及时总结经验，表彰先进。

3、定期向党组织，上级工会和会员大会汇报工作。

4、重视工会队伍建设，并关心工会干部，积极分子的思想、工作、学习、生活情况，指导他们开展工作，帮助他们解决一些实际困难，调动其积极性。

5、建立健全工作制度，定期召开工会委员会和会员代表大会，加强集体领导发扬民主。

6、代表工会参与单位的民主管理、民主监督，主持职工代表大会日常工作，探讨其他形式的民主参与、民主管理和民主监督形式，不断推进民主建设，及时反映广大职工呼声和要求。

工会副主席除协助主席做好以上工作外，要着重分管l～2部门工作。主席不在时代行主席职权。

(二)组织委员职责：

l、对职工进行工会基本知识的教育，增强会员行使权利、履行义务的观念。

2、按工会章程规定，做好会员大会或会员代表大会的召开和工会换届改选的组织工作。

3、培训工会积极分子，组织工会工作经验交流，开展评选、表彰工作。

4、抓好工会小组工作和民主生活会。

5、按工会章程规定、发展新会员、管好会籍，办理会员组织关系接转和会员的表彰及处理工作。

6、管好工会有关文件、资料(会员登记表、花名册、会议记录及有关工会工作材料)。

7、及时统计填报工会各种报表。(三)生产委员职责：

1、做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，模范地执行党和国家的基本方针、政策和法令，遵守社会公德和职业道德，搞好企业两个文明建设。

2、组织职工群众生产，开展社会主义劳动竞赛，搞好承包责任制，总结推广先进经验，大力开展技术革新和合理化建议的群众活动，努力实现企业生产计划的完成，为企业经济效益作贡献。

3、配合行政加强企业管理，以质量管理为重点，建立和健全各项管理制度，不断提高科学管理和民主管理。

4、搞好安全技术教育，加强设备维修、保养，努力做好劳动保护和操作规程，防止伤亡事故的发生，做到安全生产。

(四)女工委员职责：

1、通过各种形式对女职工进行“四有”、“四自”教育。帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题，鼓励她们为“两个”文明建设作贡献。

2、维护女职工合法权益。组织她们积极参与单位民主管理，不断提高女职工参政、议事能力。同时，同一切侵害女职工合法权益的行为作斗争。

3、督促和协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令和规定，结合本单位实际，做好女职工“五期”保护。同时，教育她们落实计划生育措施，并积极参加有益身心健康的活动，不断提高身体素质。

4、关心女职工疾苦，通过各种途径，帮助她们解决政治进取、业务进修、成家立业、托儿、治病等实际问题，做她们的贴心人。

5、积极热情地扶持女职工中先进、模范人物，宣扬她们的先进事迹，发挥她们的模范带头作用，在各项“评选”工作中注意争取女职工占有一定比例。

6、搞好“三·八”、“六一”节等节目活动，寓教育于活动中。(五)宣传委员职责：

l、配合党政抓好“两个”文明建设的宣传教育工作，运用各种形式对会员进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，坚持四项基本原则教育、法制教育和职业道德教育，促进职工队伍政治思想素质的提高。

2、利用节假日组织职工参观、访问等形式多样的活动，寓教育于活动之中。

3、办好工会黑板报、简讯等宣传阵地、宣传党的方针、政策，介绍工会知识、宣传好人好事，同时做好通讯报导工作，及时向各级工会刊物投稿，报导工会工作情况和会员先进事迹、反映会员呼声、意愿。

4、组织职工参加读书演讲和各种知识竞赛，开展书评、影评。

5、搞好书刊、报纸订阅，协同文体委员办好职工俱乐部，为职工阅读提供资料、场所

(六)文体委员职责：

1、有计划地组织职工开展各种形式的群众性文体活动，为增强职工身心健康服务。

2、根据实际情况，努力办好职工俱乐部，保证经常开放并定期举办小型多样的联欢、比赛活动，使俱乐部确实成为丰富职工业余生活的阵地。

3、贯彻“普及与提高相结合”的原则，组建各种文体队伍，参加厂际以上的比赛和表演。

(七)福利委员职责：

1、协助工会、行政用好福利费，办好互助储金，开展群众性互助互济活动，做好职工困难补助工作。

2、协助行政办好食堂、托儿所、澡房等职工集体福利事业，为解除职工后顾之忧积极开展各种福利和服务性工作。

3、关心职工疾病、婚丧和住房生活状况，做到心中有数，及时反映职工对生活福利方面的意见和要求，同时在力所能及范围内积极帮助解决一些具体困难。

4、协助行政定期进行职工健康检查，同时做好病休职工的慰问工作。

5、关心离退休职工生活，及时向有关部门反映解决他们的一些实际困难。

(八)财务委员职责：

l、做好每年工会经费的预、决算，并根据批准的预算，组织收入和节约支出。

2、做好会费收缴工作，督促行政按时拨交工会经费，并核对其拨交数目是否正确。

3、遵守财务制度，严格财务开支，管好、用好工会各种经费，做到帐目清楚，开支合理，并定期向会员公布帐目，主动向经审委员会汇报财务工作情况。

4、管好互助储金，并协助福利委员搞好群众性互助互济工作。

5、协助有关人员建立和健全工会财产物品的保管制度，登记工会财产帐目，监督和检查工会财产物品保管和使用情况。

(九)工会小组长职责：

1、与行政班、组(科、室)长团结协作，共同组织好本组学政治、学业务、学管理。团结全组职工搞好各项工作。

2、根据基层工会工作安排，订好小组工作计划，积极开展社会主义劳动竞赛和技术革新合理化建议等各种活动。

3、组织会员学习工会基本知识，发展会员，收好会费，开好民主生活会。

4、深入了解本组会员思想、工作、学习、生活情况，及时反映他们的情况、意愿和要求，并在力所能及范围内积极帮助他们解决一些实际问题。

（十）经费审查委员会(小组)职责

l、根据上级有关规定，负责对本级工会组织及所属机构财务工作情况进行审查。

2、负责审查工会经费预、决算是否合理、使用是否妥当。

3、检查工会财务工作帐、表、凭证，检查有否违反财务纪律。检查工作每半年或一年进行一次，每次审查的结果和改进建议应向工会委员会进行报告，必要时可抄报上级工会。

4、在工会组织机构和财务人员变动时，负责监督新旧人员做好交待工作。

第三篇：工会主席

工会主席岗位职责

1.在本单位党组织和上级教育工会领导下，主持本单位工会委员会的日常工作，负责组织、制定工会工作计划，定期布置、检查、总结工作，并及时向党组织和上级教育工会汇报工作。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以建设有中国特色的社会主义为中心，开展“四育“工作和以民主管理为重点，发挥教代会工作机构的作用，全面开展生活、教育、女工、宣传、文体等各项活动。

3贯彻执行民主集中制原则，主持召开会员大会或会员代表大会、工会委员会和办公室，发扬民主、集思广益，把工会办成共产主义企业。

4.经常深入实际，深入群众，深入下属工会组织调查研究，发现新情况，解决新问题，总结新经验，切实加强对基层工作的民所属分会（小组）工作的指导，提高工会工作水平。

5.注意倾听广大会员和职工群众意见和要求，并及时向本单位党组织反映，维护职工的民主权利和切实利益。督促、协助企业行政有关部门切实做好教职工的生活后勤工作。

6.抓好工会自身建设，充分发挥教育工会组织和职能部门作用，要关心工会干部和积极分子进步，帮助解决生活困难，支持他们大胆工作，把教育工会办成“教工之家“。

7.积极维护和支持企业内部管理改革，按有关规定做好干部评议工作。

8.配合企业抓好计生工作，负责安排教师的各种慰问活动。

9.完成上级党委、工会交给的其他工作任务。

第四篇：工会主席

调 研 报 告

2011年工会积极探索研究工作新途径新模式，在组织建设、民主管理等方面取得了一定成绩。2011年岚县支公司按照“保增长、扩内需、调结构”的工作目标，投资巨额进行电网建设和改造，面对如此巨大的电网工程建设，公司任务重而艰巨。配合公司机构调整，工会把工作做到实处，充分发挥职能，积极探索研究工作的新方法、新思路，成立了工会小组，并从中推选出工会小组长主持开展工作，并划拨活动经费到工会小组，支持基层工会开展工作。工会小组成立后，在履行工会职能方面发挥着积极作用，不仅开展职工慰问、组织职工进行思想教育和文体活动，并及时传达公司文件和精神，向公司反馈职工意见，工会小组的建立，进一步扩大了工会组织覆盖面，增强了工会组织的感召力和凝聚力，全面推进了工会工作的开展。

二、加强民主管理，提升职工民主管理参与意识

2011年公司工会进一步建立健全了民主监督管理机制，使职工参与民主管理水平提高，主要体现在两个方面：一是年初，工会及时补选了职工代表，规范职代会程序并组织召开了五届一次职工代表大会。大会通过了行政工作报告、职代会工作报告、职工提案情况报告、职工代表资格审议报告，并督促相关部门对职代会期间收到的职工建议和意见进行答复，及时向大家报告公司关于全体职工利益的重大事项。二公司在制定“员工月度绩效工资考评实施办法”等涉及职工利益的制度过程中均先下发讨论意见稿，广泛征求职工意见，让广大职工真正参与到企业管理和制度创新中来，充分发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，促进企业制度的建立和完善。

三、积极开展慰问、帮扶活动，为职工送温暖

公司工会把关心职工的生活,积极帮助和解决职工的实际困难，为员工排忧解难，作为工会的一项重要工作。一是重视职工帮扶工作，为职工送温暖。对员工及其亲属生病住院的，工会及各工会小组及时到医院进行探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。二是重视女工工作，并对职工子女进行慰问。在三八妇女节前，工会组织公司女同胞开展了具有教育意义的文体活动，并发放了劳保用品，在“三八”节，召开女职工座谈会和文艺活动，并选送舞蹈“青春的旋律”参加分公司庆“三八”文艺汇演活动。由于工会组织的关心，也使他们真正感受到了公司大家庭的温暖。

四、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强企业精神文明建设

为提高职工的思想教育和丰富职工业余文化生活，增强企业的向心力，结合建党90周年，工会组织开展了各种寓教于乐的文体活动。一年来，先后开展了“三八”妇女节主题活动、“我身边的共产党员”演讲比赛、“沐春风 赏自然 凝心聚力幸福发展”为主题的庆“五一”户外登山活动、“青春荡漾 幸福发展”为主题的庆“五四”活动、“为

党旗增辉为电力填彩”为主题的庆“七一”活动。除此以外，还组织职工进行象棋、乒乓球、篮球等活动，并选派选手参加省公司象棋比赛，参加岚县举办的篮球、乒乓球活动，丰富了职工的业余生活。

五、个人学习情况

作为工会负责人，一年来我认真履行职责，团结带领工会一班人为公司工会各项任务完成发挥了积极作用。

1、注重自身学习，着力提高管理能力和工作水平。学习十七大和十七届五中全会精神，不断提高政治理论素养、管理决策能力和业务工作水平。

2、发挥表率作用，努力完成各项工作。始终牢记组织对我的信任、大家对我的信任，牢记肩负的使命，尽职尽责。工作超前思考，注重调动大家的积极性。按照公司领导的要求，在公司工会日常管理、大型活动、财务管理、服务基层等工作中做到思路清晰、工作主动，严格按制度办事，确保了工作的顺利开展。

3、加强队伍建设，努力打造优秀团队。注重发扬工会多年形成的良好作风，重视带队伍意识，加强职工思想教育和队伍建设，在大型活动中锻炼队伍，在日常管理中培养队伍，体现团队精神，提高队伍整体素质。

4、注重班子建设，群策群力完成主体工作。及时与班子成员交流沟通，积极向班子其他成员学习，营造和谐共事氛围。始终做到以诚待人，踏实工作，率先垂范。坚持工会部务会议制度，日常工作安排、经费使用、评先、绩效考核等坚持集体决策。注重发挥团队的整体作用，带领工会一班人圆满完成工会主体工作。

5、树立服务意识，服务群众、服务基层。加强工作调研，结

合创先争优活动和全年工作重点，深入基层开展了民主管理厂务公开工作专题调研，到各单位对主题劳动竞赛进行了检查考核，及时了解工作开展中的实际问题，增强工作的针对性和主动性。公司工会一年来取得的成绩，是公司正确领导的结果，是各基层工会，机关各部门，工会各部门同志们尽职尽责、相互配合、共同努力的结果。本人也通过认真查找，认识到存在的不足 ：一是新的工会理论学习不够，主体工作思路不够新。二是在民主管理、职工教育和班组建设方面的推进力度不够。三是工作中有急躁情绪。今后要切实加以改进。

在此，对各位领导、各单位和公司机关各部门、工会各位同志的大力支持和对我工作的鼎力支持、热情帮助表示衷心的感谢！

第五篇：工会主席

工会主席岗位说明书

职位名称：工会主席

（一）工作概述

主持工会日常工作，抓好职工劳动保护工作、民主管理工作、员工生活福利工作、工会宣教文体工作、工会组织建设工作，带领工会委员会履行工会四项职能。

（二）工作任务、内容

1、围绕施工生产，组织开展劳动竞赛、合理化建议和技术改进活动，协助行政开展职工技能比赛和“双增双节”活动。

2、贯彻执行“劳动保护监督检查”三个条例，督促执行劳动保护法规，改善员工的劳动条件，确保安全生产。

3、按期主持召开职工（会员）代表大会，落实职代会的各项职权，完成换届改选任务。加强工会组织建设，做好接纳新会员入会，按时收缴工会会费。

4、参与项目重大问题决策，主持项目、班组两级民主管理，指导检查班组建设，开展班组竞赛，协调处理生产管理、承包分配等方面的问题，促进项目生产任务按时完成。

5、组织项目开展“三工”建设，保障职工身体健康。联系职工代表，掌握职工思想动态和关心的“热点”问题，及时调解用工纠纷，维护员工的合法权益。

6、管理利用工会资产，建设“模范职工小家”，丰富员工业余文化生活。组织项目部部务、班务公开工作，建立健全公开机制、公开制度，做到台帐齐全。

7、组织开展“三不让”承诺和职工互助互济活动，建立职工福利

基金会。

8、组织开展“创建学习型组织，争创知识性职工”活动，举办各类讲座、报告，组织各类兴趣小组，推荐选树先进模范人物，宣扬先进事迹，全面提高员工队伍素质。

9、完成工会信息调研工作。

10、完成领导交办的其它工作

（三）工作任职条件

1、教育背景

大专及以上学历，接受过工会主席岗位培训和相关知识培训。

2、经验

四年以上现场工作经验。

3、技能要求

熟悉《工会法》、《劳动法》、《公司法》等相关法规，有公文写作能力和良好口头表达能力。

签认：