第一篇:财务人员廉政谈话记录范文
财务人员廉政谈话记录范文
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措,是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。下面带来财务人员廉政谈话记录范文。
财务人员廉政谈话记录篇1
第一,以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。
一是要认真履行“一岗双责”的规定,切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈,认真加以整改。
二是要学习借鉴其他单位的先进做法,制定年度廉政工作计划。
三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作,力求做精做细,抓出成效、抓出亮点,绝对不能拖廉政建设考核的后腿。
第二,以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。
一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能,分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标,切实做到具有指导性、针对性和可操作性。
二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏,关注易发生腐败行为的岗位,制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设,切实以制度管人、管事、管权2017年廉政谈心谈话记录内容2017年廉政谈心谈话记录内容。
三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来,中央打出一系列反腐“组合拳”,反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”,从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度,作为一名班子成员,负责公务接待的办公室主任,一定要以自己的实际行动,把好接待关口,不越雷池,不碰“红线”,在行动上切实作出表率。
四是要自觉接受监督。在平常的工作和生活中,要注意别人的一些善意提醒,并及时反省自己,加以改正。
五是要积极报告重大事项。今年6月份以来,州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法,明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情,必须如实报告。
六是要加强廉政学习教育。常言道:要给别人一碗水,自己必须有一桶水。在廉政学习教育方面,我们必须建立常态化的机制,切实抓起来。
第三,以更加宽阔的心胸对待工作。
大家在一起共事,就是一种缘分。作为一名班子成员,一定要有宽容之心,宽容对待工作,宽容对待同事。宽容是一种品性,也是一种能力。因此,要围绕总体工作的全面发展,带头营造工作中相互支持,互相理解、互相监督、互树形象、互相沟通的良好氛围。
财务人员廉政谈话记录篇2
一、张局长:请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
二、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。
xx:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为2017年廉政谈心谈话记录内容办公文秘。
三、张局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况
xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨
论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。
四、张局长:一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
五、xx:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
财务人员廉政谈话记录篇3
反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点,从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。作为团场基层单位的财务人员,要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘廉洁自律.我作为团场基层单位的一名财务人员,从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。
一、清正廉洁须防患于未然
要真正做到清正廉洁,就必须从源头抓起,从思想根源入手,营造“以廉为荣、以贪为耻”和“鞭挞腐败、崇尚廉政”的良好氛围,以文化倡廉、以学习思廉、以警示促廉,使廉洁意识植根于每位干部职工的头脑中,人人牢记“八荣八耻”,牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,常思贪欲之害、常怀律己之心,不断增强清正廉洁、勤政为民的思想意识,不断提高拒腐防变的能力,贯彻“为民、清廉、务实”的要求,防患于未然,真正从思想上预防腐败现象的发生。
二、清正廉洁与职业道德溶为一体
职业道德是各行各业的行动指南,财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中,是指导财务人员具体实践的引路明灯。财务人员的职业道德规范主要包含以下几个方面内容:
(一)爱岗敬业。它要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作,自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态和全心全意为团场职
工服务的思想,正确处理责权利三者关系。
(二)熟悉法规。财务工作涉及面广,要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度,确保财务处理的正确性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能,才会遵循准则、坚持准则,做到客观公正。
(三)依法办事。财务工作以法律法规为指导,以会计处理为载体,财务人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度,正确处理团场、连队和个人三者利益关系,把好关口,依法理财,做到“不唯上,不唯情(钱),只唯法”。
(四)客观公正。财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,离开了实际发生的客观经济事项去进行会计处理只能是造假账。对一些特殊会计事项的处理必须坚持公正合理的原则,这不仅是职业道德规范的要求,也是财务人员个人品德的体现。
(五)廉洁奉公。财务工作与钱、财、物紧密相联,这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私分明,以团场的利益重于一切为最高原则,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。
三、清正廉洁重在落实、贵在坚持
廉政的基本内涵是:“廉”为“政”服务,“政”以“廉”长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务,是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。加强财务人员廉政工作是从源头上治理腐败的有效措施,必须持之以恒,落到实处。
(一)树立高度事业心和责任感。财务人员要自觉提高专业品德修养,增强热爱本职工作的意识,维护会计职业的尊严,保持良好的社会形象。一丝不苟地按财务制度办事,认真进行核算和管理,忠实履行财务监督职能,在抵制和纠正不正之风中发挥积极作用。
(二)遵纪守法,坚持原则。财务人员作为国家财经法律、法规的执行者和实施者,一定要以身作则,多学习相关法规,加强法制观念。财会工作时时、事事、处处涉及到执法守纪问题,财会人员要树立强烈的法律意识,坚持原则是严格执行财务会计制度和有关的财经方针政策,加强会计核算和会计监督,管好用好各项资金的保障。
(三)廉洁从政,克己奉公。廉洁奉公是财务人员应当遵守的一条重要道德行为准则,也是财务人员必须具备的品德。财务人员直接掌握着财权,整天跟“钱”打交道, 受到利益诱惑的机会要比其他职业多得多,因此更要时刻把握好自己,不为金钱所动,不做金钱的奴隶。清正廉洁,是对会计人员的根本要求,更是考察一个财务人员是否真正称职的前提。清正廉洁并非一句空话,它是社会主义精神文明的迫切需要,是我们生存和发展的迫切需要;它也绝不仅仅是空喊口号,需要我们用实际行动,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率,不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力,发挥好参谋作用,在平凡的岗位上塑造出财务人员崭新的形象有人说,廉洁是一棵松,在万木凋零的冬日,为人们送上一丝绿意;有人说,廉洁是一盏灯,在黑暗冰冷的夜晚,为人们添上一份光明。而我们更要说,作为新时代的青年党员,廉洁更是一面镜子,它时刻提醒着我们要抵得住诱惑,撑得住信念,守得住清贫,耐得住寂寞!
第二篇:财务人员廉政谈话记录
财务人员廉政谈话记录
篇一
财务人员廉政谈话记录二作为八零后的我们,如何真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中,学习中,工作中?如何有效的去扩大这份感染力?这,是值得我们深思的一个问题。
很长一段时间,我都认为廉政是一件离我们很远的事情,我们不过是在一个普通的不能再普通的岗位从事着一件极其简单的监测工作,每天的工作说起来很是非常的单调,每天我们面对的是冰冷的玻璃瓶,那个是我们的样品,然后借助各种各样的仪器将其转化为我们的产品—数据值。我们是一群严谨的年轻人,我们对数据有着一份特有的敏感,对于每天打交道的仪器我们已经了如指掌了,但是对于外界我们接触的相对来说还是非常的少,所以即使我们有贼心,也没有去腐的机会。每每听到谁谁谁又翻船了,除了觉得可惜之外,没有更多的想法。
随着经济的发展,环保工作承担着推动科学发展、促进社会和谐的重大责任。地位越来越高,权力越来越大,廉政风险也越来越突出,环境保护已经成为腐败案件易发多发的新领域。我们的想法也在发生着变化。
对照社会上的腐败大案,我们不敢懈怠;审视身边的廉洁环境,我们任重道远。如果说,过去的成绩归功于我们有一个良好的勤政廉政的环境,归功于我们有一支廉洁从业、乐于奉献的干部队伍的话,那么,未来更加繁重的发展任务,更加需要我们发挥无私奉献,勤政廉政的优良传统,努力实现经济建设与党风廉政建设同步推进和协调发展的良好局面。
过去的清白让我们自豪,宏伟的蓝图不容斑点存在。
一个人违反纪律不是突发形成的,总有一个日积月累、逐步蜕变的过程。有人爱贪小便宜,唯利是图,慢慢陷入私欲膨胀的泥潭不能自拔,贪赃枉法,最终成为人民的罪人;有人爱吃吃喝喝,“酒杯一端、纪律放宽”,丧失了党员干部的原则立场,对纪律的限制、约束、惩戒无所畏惧,一步步走入人生的死胡同;有人自觉不自觉地把一些违法违纪行为当成合法合理的来看待、当成新生事物来接受,难免会步入“盲人骑瞎马、夜半临深池”的境地。
有人比喻犯错误是分了四步走的,第一步是走在河边不湿鞋;第二步是常在河边走哪能不湿鞋;第三步是既然湿了鞋那就洗洗脚;第四步是既然洗了脚干脆洗洗澡。这个四步曲形象地道出了一个人由廉到贪的渐变过程。我们查办案件时经常有当事人约咱们喝茶、吃饭,我们要是接了招,这就好比走在河边湿了鞋,最后难免要栽跟头的。所以啊,要想不湿鞋,最彻底的解决办法就是不要在河边走。
数不清的贪官污吏东窗事发后,面对党纪国法,流下悔恨的泪水;暂时还没有暴露的,也难免为自己的贪腐行为惶惶不可终日。不做亏心事,不怕鬼叫门。贪腐之风长不了,清正廉洁最是好,它提升着我们的灵魂,愉悦着我们的身心。时下,作为党员干部应该率先垂范,正本清源,大力弘扬清正廉洁的传统美德,在廉洁文化建设中发挥带头作用,为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴做出应有的努力。
在新的历史条件下建设廉洁文化,就是要倡导立足我们的实际工作岗位,廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化,不断规范和约束我们的思想与行为,增强我们拒腐蚀、永不沾的能力。要以社会公德教育和职业道德教育为重点,以营造清正廉洁、公道正派的社会氛围为指向,以树立牢固的廉洁理念、构筑反腐倡廉的社会公众思想体系为根本任务,使廉洁意识内化为社会公众的思想准则和道德准绳,外化为社会公众倡导廉洁的自觉实践,让廉洁文化深入人心,形成良好的社会精神风貌,使廉洁成为一种习惯、成为一种文化自觉,让廉洁文化深入到社会生活的每个方面。
因此,党员干部尤其是领导干部应该带头从自身做起,从一点一滴严起,每日“三省吾身”,检点得失正误,校正自身偏差,见贤思齐,闻过则改,不断自我净化和自我完善;自觉接受党组织和群众的监督,真正做到在复杂形势面前信念不动摇,在腐朽文化侵蚀面前思想不蜕变,在各种诱惑面前行为不失范。通过严格自律,做到令行禁止,要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己坚决不做,自觉维护法纪的权威性和严肃性。只有视纪律重于生命,常怀敬重之心,常思违纪之害,始终保持一切行动听指挥的政治觉悟和法纪观念,才能始终自觉做到令行禁止,点点滴滴严格执行法纪、维护法纪。
走进工作岗位,我们自豪,因为我们自信、自洁、自律——我们全身心投入。廉洁是一种境界,自律是一种力量。从我做起,从我严起。
下班了,我们欢乐兴奋,因为我们廉洁从业,我们心底坦荡,以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边,或低声吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”,或放声高歌“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”;廉洁,它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中,妻子温柔的笑脸上,儿女依依的期待中,母亲虔诚的祈祷里……
一位哲人曾经说过:人生没有草稿,篇篇都是正文。无论时代怎样发展,廉洁清正永远是时代的呼唤,勤政廉政永远是人民的期盼。我们象一只响箭,一往无前的出征,我们不是风中的墙头小草,摇摆不定,我们出征,让生命和使命同行。
康德曾说,世上只有两样东西能引起人们内心深深的震动。一是我们头顶灿烂的星空,二是我们心中崇高的道德准则。
廉洁自律,是我们新一代的责任,是我们年轻人的使命。正如我们长城公司的廉洁标语“小慈是大慈之贼,小利是大利之贼”,我们要不断提高自己,做好本职工作,守住自己的那口井,不越法律之线,在工作中牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立“亲民、富民、安民”的从政理念,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,兢兢业业干事业,让廉洁成为一种自然习惯,让自己成为一名合格乃至优秀的环保工作者,为构建和谐沧浪做出贡献。
亲爱的朋友们,孟子曰:“路虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”就让我们从每一件小事做起,立足自己的本职,以务实的态度,勤奋的精神,廉洁的作风投入发展的浪潮中,共同创造中更加辉煌的明天!
财务人员廉政谈话记录三党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求,医疗卫生行业当前反腐形势严峻,唯有提高思想认识,防微杜渐,不存侥幸,牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线,时刻保持警觉,时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识,要求医务人员要坚定理想信念,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为,杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度,确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱,在今后工作中更为严格地要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验,努力为医院的发展作出贡献。
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措,是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈,是体现“教育在先、预防为主”的要求,将干部的教育、管理和监督关口前移,做好“事前控制”,是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分,也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正,作风不好,势必影响校风、教风和学风,影响学校的改革发展大局。对干部个人而言,作风不正,滥用权力,以权谋私,不仅害党、害国、害民,还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键,能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己,当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体,党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人,领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任,要树立好主体意识,落实好主体责任。结合医院实际,对全院干部提出如下要求:
一是要更加自觉地加强党性修养,进一步坚定理想信念;
二是要努力实践党的宗旨,一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识,坚守清正廉洁;四是要摆正位置,自觉接受监督;五是坚定信心,开拓进取,不断开创工作新局面。
“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起,从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性,并希望:每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。
一定要理清责任、落实责任,要强化责任追究。要坚持常研究、常部署,做到抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,务必种好自己的“责任田”。
一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,这是一项长久的、艰巨的工作,要高度重视;
二是要坚持实行管好行业必须管好行风,实行“一岗双责”;
三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风,同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来,确保有的放矢,取得实效。
篇二
同志们:
今天,我们在这里组织召开***会。刚才,我们组织学习了相关文件精神,下面我就党员干部廉洁自律问题跟同志们做一次廉政谈话。
“公生明,廉生威”、“得人心者得天下”。廉洁自律,甘为人民公仆,全心全意地为人民服务,是密切党群关系的根本保证。总书记在第十*届中央纪律检查委员会第六次全体会议上就指出:党风廉政建设和反腐败斗争贯彻以人为本、执政为民,要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚决反对腐败、严厉惩治腐败分子,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。省纪委八届九次全会、市纪委十届八次全会、全省公安机关纪检监察工作会议、“公安部、省公安厅、市公安局反腐倡廉建设电视电话会议也分别对今后的纪检工作做了详细部署,希望在座的同志能够认真的去学习、体会。
近年来,支队的反腐倡廉工作取得了长足发展。这些成绩跟大家扎实努力的工作是分不开的。但面对“十*五规划”的新形势、新任务、新发展,面对海西建设提出的奋斗目标,特别是面对人民的新期待、新要求,还存在一定差距。加强部队反腐倡廉工作,是新时期消防工作和部队建设的需要,是保障部队中心任务顺利完成的需要,是新形势下加强部队全面建设和消防事业发展的必然要求。加强执法规范化建设、构建和谐警民关系、强化队伍教育管理、维护部队良好形象的任务比任何时候都显得尤为重要和迫切。广大群众对少数党员领导干部以权谋私、损人利已、索贿受贿的腐败行为极为愤慨,而且近年来。违法违纪的事实一再证明我们抓反腐倡廉工作的重要性、必要性、紧迫性。
总的来说,我市消防部队近年来的党风廉政建设形势是好的,部队没有发生严重违法违纪案件,纪检工作包括行评工作、“问廉制”建设出了不少成绩,支队还在省厅、总队组织的不同会议上作了经验介绍,但也还存在一些问题,主要表现在:
一是个别单位对党风廉政建设工作的重视程度不够。少数领导干部对党风廉政建设工作的认识还不到位。认为抓党风廉政建设容易得罪人、容易影响单位政绩的思想还不同程度存在。
二是监督执法领域还存在一定的社会反映。消防监督执法不公、不廉、不文明的现象仍然存在,直接或间接、变相指定消防产品和消防工程的行为仍时有反映;执法标准不统一,“同案不同罚”的现象仍然存在;个别基层单位受理、办理消防行政许可审批事项不及时现象时有反映;超期审批情况仍有发生。三是信访举报呈上升趋势。20**年,支队纪委收到信访举报**件,相比20**年**件,几乎是上一年的三倍。今年以来支队纪委已收到信访举报**件。这在一定程度上折射出了执法领域还存在不少问题。特别是对于火灾隐患的信访举报,虽然举报数量比较多,但少数单位领导认识还是存在偏差,没有将火灾隐患信访举报的查办当成监督执法的日常工作和重要工作抓紧抓好,而是将之当作工作的额外负担,重视程度不够。重复举报较多,办结率不高,及时性不强。四是监督制约机制还不够健全。对消防监督执法、干部人事、重大经费开支、工程招投标、财务审计等腐败易发领域的监督机制虽然已初步具备,但仍然还有待完善。五是纪检监督的职能作用发挥不够。鉴于目前的干部考核评价体系,纪检干部的履职情况由本单位干部进行评价打分,纪检干部怕监督过严导致丢选票、影响考核成绩的顾虑日益明显,直接影响到纪检监督职能作用的发挥和纪检干部的工作积极性。
党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而又艰巨的任务。我们每一名同志要从自己的工作性质、业务特点出发,积极主动地承担起反腐倡廉职责,确保党风廉政建设和反腐败斗争工作健康有序的发展。重点做好四个强化:
一要强化思想认识。深刻认识发生事故案件的严重危害,切实增强反腐倡廉建设的责任感和紧迫感。
二要强化预防。“千里之堤,溃于蚁穴”,要加强学习,预防违法乱纪案件发生。预防工作必须突出预防重点,体现针对性。要充分发挥各级领导干部和纪检人员的积极性和主动性,对一些特殊岗位、特殊项目加强监督,形成有效的监督体制。支队纪委要对机关各部门、各大队预防职务犯罪工作进行指导,提出工作要求和工作任务,提高他们的预防意识。各部门、各大队要把预防工作纳入到工作日程,做到有工作计划和安排,有检查和落实。
三要强化办案。严肃、坚决、果断地办理腐败案件是抓好党风廉政建设最有效的措施。要牢固树立“坚决查处一切腐败案件”的意识,对有损于党和人民利益、违规违章违法乱纪的事件,要发现一件、纠正一件,发现一起、查处一起。对个别问题严重、影响恶劣的典型案件,要抓住不放,一查到底,绝不姑息迁就、袒护纵容。支队纪委要拓宽办案思路、改进办案方式、提高查办案件水平,以坚决惩治和预防腐败的新成效为支队党风廉政建设保驾护航。四是要强化问责。严格推行问责制,支队要逐步健全责任监督体系,不断加大责任追究力度,增强监督效力,严肃查处失职渎职、影响机关作风和行政效能的行为。要把有法不依、执法不严、违纪违法不究的现象彻底消除。对信访举报支队纪委要组织及时的回访,认真核实,问责到具体人,具体事。努力打造规范执法、规范行政、权责一致、廉洁高效的消防队伍。
造成这些问题的原因除了监督机制上不够健全外,主要还是在于领导干部的自身问题。作为一名党员干部特别是领导干部,我们必须经常审视一下自己的思想,看看有没有不健康的苗头;经常审视一下自己的情趣,看看有没有庸俗的追求;经常审视一下自己的行为,看看有没有越轨的地方,从而做到防微杜渐,始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正,做到洁身自好、清廉自守。就党员干部廉洁自律问题,我希望在座的各位同志能够做到“三自律五提防”:
一、要自律其身。《论语》有言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。要拒腐首先就要从自身做起,去一分奢侈,便少一分罪过;省一分经营,便多一分道义。我们能满足于正常的需要就可以了,多则无益。自律其身,重点要做到“三个表率”。一要做理想信念坚定的表率。信念的动摇是最危险的动摇。信念一旦发生动摇,就会丧失政治上的警惕性和鉴别力,就很容易被腐败击倒。大量的案例说明,所有的腐败几乎无一例外地是由于思想上的滑坡造成的。支队今年*月份开展的“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育和这次集中警示教育,目的就是要强化同志们的精神支柱。我们各级领导干部要认真开展学习,坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线。二要做严于律己的表率。作为领导干部,凡是要求别人做到的,自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己首先不做。要做到“不收”、“不送”、“不吃请”、“不拉票”、“不打招呼”、“不违法纪”。收别人的钱和东西是害己,送钱和东西给领导、给别人是害人。三要做勤政为民的表率。树立正确的政绩观,多考虑群众、官兵的冷暖,少琢磨自己的得失;多考虑群众、官兵的满意不满意,少计较对自己的有利和不利。今年上半年我们开展的“大走访开门评警”活动就是一个很好的平台,敞开大门访民意,敞开心扉听民声。
二、要自律其心。“威严不足以易其位,重利不足以变其心”。如果自律的信念坚不可摧,那么再多的“糖衣炮弹”也难以攻破。“若无知足心,贪求何时了?”,蜕变总是从心灵腐化开始,纪律是建立在自觉的基础上,忘记了这一点,是迟早要犯错误的。这次给同志们赠送廉政书籍,就是希望同志们加强理论学习,坚定执政为民之心,廉洁勤政。自律其心要做到“三心”:一、以敬畏之心对“权”。古人说:“勇而敢则杀,勇而不敢则活”,每位党员领导干部在纪律规定面前都要有“不敢”之心。要清醒地认识到,手中的权力,是党和人民赋予的,而不是谋取个人私利的工具。对权力要常怀“敬畏心”,要让权力在阳光下运行。
三、以淡泊之心对“位”。“做官时,要往前日想一想:我原不是官;又要往后想一想:我不能常有此官。寻取真我,方有着落。”每一个领导干部要对“位”,常怀这种“平常心”,清醒认识“做官一阵子,做人一辈子”。我们迟早都要有离开部队的一天,要留个好名声。三、以知足之心对“利”。世上没有免费的午餐,诱惑向权力献媚,目的就是想俘虏权力。作为领导干部,要管住自己的脑,不该想的不要想;管住自己的眼,不该看的不要看;管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自己的腿,不该去的不要去。“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想”,自律其心,自觉守节,加强世界观和人生观的改造,保持共产党员的优良本色,防微杜渐。
四、要自律其家。正所谓“妻贤夫祸少,子孝父心宽”。家庭是社会的细胞,也是党风廉政建设的一块重要阵地,健康的家是抵御腐败的屏障,“病态”的家是滋生腐败的温床。“枕边风”,是一个非常可怕的风气,它既可吹出一个贪污受贿、犯罪入狱的官员,又可吹出一个廉洁奉公、品行端正的官员,关键是看我们的干部如何自律其家了。支队前不久开展的“家庭助廉活动”就是要使廉政文化在家庭中生根、开花、结果,在家庭中形成崇廉尚洁,“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛。
篇三
财务人员廉政谈话记录一反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点,从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。作为团场基层单位的财务人员,要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘廉洁自律.我作为团场基层单位的一名财务人员,从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。
一、清正廉洁须防患于未然
要真正做到清正廉洁,就必须从源头抓起,从思想根源入手,营造“以廉为荣、以贪为耻”和“鞭挞腐败、崇尚廉政”的良好氛围,以文化倡廉、以学习思廉、以警示促廉,使廉洁意识植根于每位干部职工的头脑中,人人牢记“八荣八耻”,牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,常思贪欲之害、常怀律己之心,不断增强清正廉洁、勤政为民的思想意识,不断提高拒腐防变的能力,贯彻“为民、清廉、务实”的要求,防患于未然,真正从思想上预防腐败现象的发生。
二、清正廉洁与职业道德溶为一体
职业道德是各行各业的行动指南,财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中,是指导财务人员具体实践的引路明灯。财务人员的职业道德规范主要包含以下几个方面内容:
(一)爱岗敬业。它要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作,自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态和全心全意为团场职
工服务的思想,正确处理责权利三者关系。
(二)熟悉法规。财务工作涉及面广,要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度,确保财务处理的正确性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能,才会遵循准则、坚持准则,做到客观公正。
(三)依法办事。财务工作以法律法规为指导,以会计处理为载体,财务人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度,正确处理团场、连队和个人三者利益关系,把好关口,依法理财,做到“不唯上,不唯情
(钱),只唯法”。
(四)客观公正。财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,离开了实际发生的客观经济事项去进行会计处理只能是造假账。对一些特殊会计事项的处理必须坚持公正合理的原则,这不仅是职业道德规范的要求,也是财务人员个人品德的体现。
(五)廉洁奉公。财务工作与钱、财、物紧密相联,这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私分明,以团场的利益重于一切为最高原则,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。
三、清正廉洁重在落实、贵在坚持
廉政的基本内涵是:“廉”为“政”服务,“政”以“廉”长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务,是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。加强财务人员廉政工作是从源头上治理腐败的有效措施,必须持之以恒,落到实处。
(一)树立高度事业心和责任感。财务人员要自觉提高专业品德修养,增强热爱本职工作的意识,维护会计职业的尊严,保持良好的社会形象。一丝不苟地按财务制度办事,认真进行核算和管理,忠实履行财务监督职能,在抵制和纠正不正之风中发挥积极作用。
(二)遵纪守法,坚持原则。财务人员作为国家财经法律、法规的执行者和实施者,一定要以身作则,多学习相关法规,加强法制观念。财会工作时时、事事、处处涉及到执法守纪问题,财会人员要树立强烈的法律意识,坚持原则是严格执行财务会计制度和有关的财经方针政策,加强会计核算和会计监督,管好用好各项资金的保障。
(三)廉洁从政,克己奉公。廉洁奉公是财务人员应当遵守的一条重要道德行为准则,也是财务人员必须具备的品德。财务人员直接掌握着财权,整天跟“钱”打交道,受到利益诱惑的机会要比其他职业多得多,因此更要时刻把握好自己,不为金钱所动,不做金钱的奴隶。清正廉洁,是对会计人员的根本要求,更是考察一个财务人员是否真正称职的前提。清正廉洁并非一句空话,它是社会主义精神文明的迫切需要,是我们生存和发展的迫切需要;它也绝不仅仅是空喊口号,需要我们用实际行动,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率,不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力,发挥好参谋作用,在平凡的岗位上塑造出财务人员崭新的形象有人说,廉洁是一棵松,在万木凋零的冬日,为人们送上一丝绿意;有人说,廉洁是一盏灯,在黑暗冰冷的夜晚,为人们添上一份光明。而我们更要说,作为新时代的青年党员,廉洁更是一面镜子,它时刻提醒着我们要抵得住诱惑,撑得住信念,守得住清贫,耐得住寂寞!
第三篇:廉政谈话记录
廉政谈话记录范文四篇
党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。
我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济发展的先行军,又是易生腐败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。
特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被腐败分子钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。
所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加快行政服务发展,越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的服务创新年,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建设这根弦,牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识,自觉抵制腐败诱惑。
要坚持
四管好四无,即管好项目办证无腐败,管好财务资产无违纪,管好服务窗口无违规,管好收费无违法,把
防线
前移,不要去碰
高压线
和雷区,要做到
三个经得起
:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
区长今天谈话内容很丰富,主要归纳起来有以下五点:
一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务,增强公正廉洁意识。
二、发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风。
三、增强公仆意识,密切联系群众,树立良好服务风气。
四、坚持党风廉政建设,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。
五、严格执行服务窗口各项规章制度,优质服务。
对于这次谈话,主任表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理
自律
与
他律的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,做到
自重、自省、自警、自励,不以善小而不为,不以恶小而为之,要防微杜渐,不越雷池半步,积极起到好的表率作用。
在严格
自律的同时,管好下属,会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话,确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。
篇二
月
日,*省纪委在省委党校组织召开
201*年全省新任
厅级领导干部廉政谈话会,全省
162
名新任厅级领导干部参加会议。
*省委常委、省纪委书记出席会议。
应当说,*省纪委对新任职的162
名厅级领导干部在省法纪教
育基地接受集体廉政谈话可谓良苦用心,给领导干部绷紧廉洁这根
弦,彰显从严治党、从严管理的决心和信心,更是针对当前党内反腐
败斗争积极主动应对的一项重要举措。
笔者以为,要真正发挥廉政谈
话的作用须把握注重形式和内容。
一是要明确廉政谈话的形式。
按照
《中国共产党党内监督条例(试
行)
》的规定,廉政谈话应有三种基本形式:不定期谈话,即各级党委、纪委和组织部门负责人不定期与党委工作部门和下级党组织领导
班子主要负责人进行谈话
;
任前谈话,即党委、纪委或组织部门对领
导干部进行任职前谈话,以贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要
求和存在的问题为重要内容
;
诫勉谈话,即发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在苗头性问题,党委、纪委和组织部门按照干部管理权限及时对其进行谈话。
二是要注意正确运用廉政谈话方法。
廉政谈话要坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的原则。
谈话时要坚持以人为本,采取既严格要求,又与人为善的态度进行。
谈话前要认真做出计划安排,严格履行
必要的审批程序。
其中,任前谈话要经分管党委领导同意后才可进行。要有两名谈话人与谈话对象进行谈话,一人谈话一人记录,同时要注
意方式方法。
谈话人既要向谈话对象提出有关建议、希望和要求,又
要认真倾听谈话对象的解释、说明和意见。
谈话对象应正确对待组织
谈话,实事求是地回答或说明问题。
廉政谈话结束后,谈话对象应在谈话记录上签字,诫勉谈话的谈话对象还要针对自身存在的问题,写
出书面整改报告,承办单位应将谈话记录以及问题整改情况纳入领导
干部廉政档案。
总之,廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防
腐败的有效手段,是避免或减少领导干部犯错误的重要方法,也是加
强党组织与党员干部交流沟通的必要途径。
真正发挥廉政谈话的作
用,对促进廉洁自律、减少违纪违法行为的发生具有重要的现实意义。
篇三
刚才学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的规定,又聆听了领导语重心长的教诲,深受教育,心灵深处也受到了强烈震撼。
作为新任职的或者说任新职的年轻干部、党员干部,既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。
区历经十年改革,取
得了辉煌的成绩,随着改革进程的深入,也到了重要的关头。
越是这
种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先
进本色。
作为一级干部,我们应该努力做到
“
清正廉洁
”。
李源潮同志
最近对此有过深刻的阐述,加上我个人的一些理解,我觉得应该成为
我们今后一个努力的方向。
清,是指政治上清醒。
时代的发展,社会的进步,对干部不断提
出新的更高的要求,不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬
多了而放松甚至放弃学习。
树立终身学习的意识,要把提高理论修养、加强世界观改造当作终生的必修课,持之以恒,努力使自己成为一名学习型的干部。
要坚定政治信念,遵守政治纪律,增强政治敏感性,在大是大非面前保持清醒头脑,在关键时刻不迷失方向。
正,是指正气在身。
做人要正派,办事要公正,从政要走正道。
这就要求我们无论在工作上,还是生活中,要坚持原则,敢于负责,敢于同不良现象做斗争。
毛主席在《反对自由主义》
一文中列举了它的十一种表现,并指出了这是我们组织和个人腐化的一个基本根源。
今天,一些自由主义的思潮正披着所谓的“
人际关系学
”的外衣有所泛滥。
“
当面不说,背后乱说
;
开会不说,会后乱说
”、“
事不关己,高高
挂起
;
明知不对,少说为佳
;
明哲保身,但求无过
”、“
见群众不宣传,不鼓动,不演说,不调查,不询问,不关心其痛痒,漠然置之,忘记
了自己是一个共产党员,把一个共产党员混同于一个普通的老百姓
”、“
办事不认真,无一定计划,无一定方向,敷衍了事,得过且过,做
一天和尚撞一天钟
”
等等,这些并不是所谓的成熟,而是丧失原则,违背了我们入党的誓言,违背了对马克思主义的信仰,应该予以最坚
决的抵制。
廉,是指为政清廉。
刘备白帝托孤时告诫刘禅:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。
我们走上了新的岗位,或多或少地增添了一些权力。
如果我们不讲为政之德,不设贪腐边界,作风霸道横行,再小的权力也会谋取最大化的利益,会贻害无穷。
在这方面我们要牢记总书记的话:树立正确的权力观、地位观、利益观,努力做到权为民所用、情
为民所系、利为民所谋。
洁,是指洁身自好。
面对花花世界,处处充满诱惑。
改革也带来
了利益的博弈,需要辨别、需要选择的东西太多太多。
作为一名党员
干部必须自觉抵制拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵蚀,在熙攘的利益纷争中力求宁静以致远。
“
腹有读书气自华
”。
说的是一
个人读书多了,自然会有气质、有品位。
书籍是人类智慧的结晶,读
书决定一个人的修养和境界。
我们要加强品行修养,培养健康情趣,节制不良欲望,不去低俗场所。
要择善而交,见贤思齐。
少一些烟酒
气,多一些书香味。
温总理最近有个关于读书的讲话,对我们很有指
导意义,他说:“
读书要有选择,读那些有闪光思想和高贵语言的书,读那些经过时代淘汰而巍然独存下来的书。
这些书才能撼动你的心
灵,激动你的思考。
我们不仅要读书,而且要实践
;
不仅要学知识,而且要学技术。
要
„
读活书、活读书、读书活
‟,即不仅要提高自己的修养,而且要学会与人和睦相处。
”
能够在任职之前,接受这样的廉政教育,我们要再次感谢组织的帮助与关怀,今后更要自觉地接受组织的监督与考核。
清河的改革已
经取得了令人瞩目的成就。
而今又开始了新的长征。
我们有幸成为亲
历者,成为追随者,同时我们也是共享改革成果的受益者。
我们应该
心怀感恩,心存畏惧,“
做一个组织和群众依赖的人,做一个同事和
朋友敬重的人,做一个亲属子女可以引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人
”。
我们要牢记党员的宗旨,全面贯彻党的方针路
线,高举发展林区经济伟大旗帜,为实现民富、区强、林兴伟大目标
而不懈奋斗。
篇四
5
月
日上午,学校召开20
1X
年干部任前廉政谈话会。
党委副书记、纪委书记以“把廉洁自律作为领导干部的第一操守”
为主题,给全体新任干部上了一次廉政课。
现将谈话内容摘录如下:一是警钟常鸣,自警自醒,切实增强领导干部拒腐防变的意识。作为领导干部,一定要清醒地认识到,腐败必将断送前途命运,腐败必将导致家破人亡,腐败必将危及学校的利益。
二是常思常省,防微杜渐,始终坚守拒腐防变的底线。
领导干部要常弃非分之想,“千腐败、万腐败,都是思想先腐败”
;
要常记亲人之嘱,在诱惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力;
要常惧法纪之威,始终牢记《廉政准则》,遵守党纪国法;要常思监督之益,视监督为别人对自己的帮助,视监督为矫正自我的“良师益友
”。
三是牢记宗旨,加强修养,不断提高拒腐防变的能力。
领导干部要思想要纯正,要干干净净、清清白白保持清廉本色;品行要端正,诱惑再多,自己的人生步子不能乱套;
为人要厚道,对生活要积极乐观,对工作要锐意进取,对同事要和睦相处,对得失要宠辱不惊;
作风要优良,把“三严三实”
作为干部行为准则,自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。
四是认真落实党风廉政建设责任制,一岗双责、两手抓。
实践证明,党风廉政建设责任制是督促各级党政领导班子、领导干部高度重视并切实担负起党风廉政建设和反腐败工作重任的一项重要的行之有效的制度。
深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,要求领导干部必须一岗双责,两手抓,扎扎实实地在自己的职责范围内,对照学校的规章制度,落实好党风廉政建设责任制的要求。
五是廉洁自律,切实履行好职责。
领导干部一要廉洁自律做表率,这样才符合领导资格,二要认真履行职责,不失职、不渎职。
因而,要有如履薄冰、如临深渊的警觉。
胡象斌还引用了几句老话再次告诫大家:
以廉洁清正为最大美德,以贪婪奢侈为最大耻行;
工作上以高标准为目
标,生活上以大众化为尺度;
该得的不一定都要,不该得的决不伸手;
分外之物不收,不义之财不取;
养清廉之风,尽勤政之职;
时刻保持共产党人本色,做一个政治定,思想纯洁,道德高尚的人。
最后,党委副书记、纪委书记胡象斌希望所有新任干部,要牢固树立起思想道德和党纪国法两道防线,认真学习党风廉政建设和反腐败理论,学习党纪条规和中纪委关于领导干部廉洁自律一系列规定,加强党性修养,努力做到“自重、自警、自省、自励”
和“慎初、
慎微、慎言、慎好、慎欲、慎权、慎平、慎独、慎交友、慎终。”
人生照例是一场值得一搏的争衡,然而它的奖品是拼斗。
第四篇:廉政谈话记录
廉政谈话记录
谈话时间:2005年7月8日
谈话内容:半年来廉政工作开展情况 谈话人员:县局纪检组长
李和胜
县局监察室主任
张守荣
浮来分局分局长
胡国华
浮来分局副分局长
宋奎先 谈话内容记录
县局纪检组长李和胜同志首先对浮来分局分局长胡国华同志进行了谈话,李和胜同志对胡国华同志在浮来分局的工作成绩表示肯定,浮来分局半年完成全年税收任务的50%,这说明胡局长的工作方法和工作方式明确,能够和县局党组保持一致。但在这工作期间,在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的?胡国华局长就廉政建设方面回答了提问。
胡国华回答说,这半年来,认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思路,认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令”之规定,秉公执法,热情服务,清正廉洁,严于律己,树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中,建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制,做到有过必查,有失必补,有问必复,切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。使分局人员始终做到:无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。在监察科长张守荣与宋奎先同志的谈话中,宋奎先同志表示,在这一阶段的工作过程中,始终牢记省局的“十条禁令”,认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想,向先进模范人物学习,努力提高自身素质,积极协助分局长的各项工作,严格按制度办事,让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何,做到无违法乱纪,无刁难纳税人现象,每月为纳税人办一件实事,促进纳税者诚信纳税,征税者诚信服务。最后,李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述,希望在今后的工作中,继续发扬成绩、克服困难,戒骄戒躁,严于律己,为税清廉,进一步加大执法力度和优质服务水平,积极开展各种争创活动,把各项工作推向新的台阶。
参考资料:网上搜的,希望你也用的到,我正准备用呢。没办法的事
一条 为了充分发挥纪委、监察室的监督职能,加强对党政干部的党风廉政教育,促进党风廉政建设,特建立本制度。
第二条 本制度所指谈话,是指纪检监察机关、组织人事部门的负责人或受委托人员,本着“预防为主,教育为主”的方针,按照本制度规定的内容和程序对谈话对象进行党风廉政教育的活动。
第三条 本制度规定的谈话包括:
(一)根据需要,干部工作调动任职前的谈话;
(二)经初核虽有轻微违纪但不够党纪政纪处分的教育谈话;
(三)信访中属于廉洁自律方面问题的打招呼谈话;
(四)干部受党纪政纪处分后的回访教育谈话。
第四条 谈话的主要内容:
(一)执行党的路线、方针、政策及国家法律、法规和学院党委、行政的决定、决议的情况和存在的问题。
(二)自觉坚持两手抓,搞好党风廉政建设,廉洁自律,勤政爱民,自觉抵制不正之风以及同消极腐败现象作斗争的情况和存在的问题。
(三)针对廉洁自律方面存在某些问题和某些不正之风的现象,找当事人听取情况,提出要求。
(四)对初核后不够立案查处的干部进行党纪政纪教育,指出其错误事实或应注意的事项,提出改进意见和要求。
(五)有针对性地对回访对象进行教育,询问受处分后的工作、生活情况,听取意见,并把受处分干部的思想状况和工作表现,及时向组织人事部门通报。
第五条 谈话依照下列程序进行:
(一)谈话原则上按照干部管理权限,分级负责,分别进行。
(二)根据掌握的情况和工作需要确定谈话对象和谈话内容,报主管领导批准并指定负责谈话的人员后,方可实施谈话。
(三)谈话前,负责谈话的人员应以适当的方式将谈话时间、地点和内容通知谈话对象。
(四)谈话中涉及的重要问题需要谈话对象落实反馈的,谈话对象应按要求及时反馈。对谈话对象提出的建议,纪委、监察室认为可以采纳的,应将采纳情况及时告知谈话对象。
(五)谈话要制作笔录,并将谈话情况及时向主管领导报告。谈话应注意保密,任何人不得泄露谈话内容。谈话笔录存入纪委、监察室干部廉政档案。
第六条 本制度由纪委、监察室执行。
第七条 本制度由纪委负责解释。
第八条 本制度自下文之日起执行。
第五篇:廉政谈话记录
巨野县住房和城乡建设局 廉 政 谈 话 记 录
谈话人:
地 点 :三楼会议室 记录人:
时 间 :2017 年3月20日 谈话对象:
谈话内容:
今天按照局党组要求把我分管的征收办、开发办的同志们集中在一起进行一次集体廉政谈话,希望同志们作为党员和科室骨干,必须始终牢记党的宗旨,坚定理想信念,树立正确的权力观,做到严于律己、防微杜渐、警钟长鸣,在日常的棚户区改造和房地产开发管理工作中做到:
1、要强化自身修养,提升服务意识。在当前的社会环境下,我们每个人都面临着很多诱惑和考验,要抵挡住物欲的诱惑和腐朽思想的侵蚀,健康地工作和生活,关键要不断加强党性锻炼,加强自身修养,正确对待权力,要管好自己,把握好自己,用之得当,以权谋私,则只会使自己身败名裂。大家都是管人、财、物的,要守住底线。“君子爱财,取之 以道”,过分地追求金钱,尤其是违反党纪国法谋钱的方式更不可取。不能置党纪国法于脑后,将手中的权力私有化、商品化。金钱不能带来幸福、自由、健康和寿命。我们每个人手中的权力是单位赋予的,因此,任何时候,全心全意为单位服务、为职工服务的宗旨不能变,切实转变工作作风,为圆满完成任务目标、提供坚强保证和有力支持。
2、要坚定理想信念,筑牢思想防线理想信念统率人的灵魂,决定着我们的人生走向。思想道德 防线是党纪国法防线的基础,每一个人都要牢牢守住,不能出现一丝松动。要坚持慎独,自重自省,常思贪欲之害,常怀律已之心。要时刻保持清醒头脑,耐得住清贫、顶得住歪风、抗得住诱 惑、管得住小节,真正在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防,在思想上提高拒腐防变的能力。
3、要自觉接受监督,做到防微杜渐。没有对权力的制约和监督,权力就会出问题,不受制约的权力必然导致腐败。掌权者一旦成为“脱缰野马”,迟早会掉下悬崖。兼听则明,监督是爱。我们需要自重、自省、自警、自励。自觉接受组织监督,时时矫正自己的脚步,保证自己党性的纯洁。要时刻保持清醒的头脑,始终坚持正确的人生追求,分得清黑白,辨得清真伪,看得清是非,克己自律,严于自察,永葆共产党员 的政治本色。切记,吸引别人的是你手中权力和可交换的利益,并不是你的人格魅力有多大,一定要有清醒的认识。