第一篇:关于成立大学生艺术团的相关建议
随着人们生活水平的提高,文化素养的提升,人们对精神文化的需求愈加强烈,经过10几年的艺考沉淀,我县产生了一大批从事艺术类专业的大学生,他们具有相对专业的艺术水平,并愿意积极、努力的为家乡做出贡献。
一.成立目的1.为了更好地参加县里组织的文艺活动,配合县里文艺活动的开展
2.为了使县里各项文艺活动更具专业化,努力打造专业的文艺活动。
3.促进文艺气氛以实现由点到面传播艺术气息。
4.缓解组织工作压力,起到宣传、鼓舞组织的作用,为组织增添乐趣。
5.为同学们搭建更好更贴近的艺术展示平台,丰富同学的精神文化生活。
6.促进组织成员的认识交流,携手营建温馨的气氛以及和谐的组织氛围。
二.艺术团地位
艺术团依托总组织,负责组织的各种文艺比赛以及文艺活动。艺术团受组织直接领导,各个部长以及团长均由组织任命与艺术团自己内部认可相结合的方式产生。
三.艺术团部门组成1.音乐舞蹈部。
2.表演主持部。
3.礼仪服装部。
4.书画部。
5.活动部。
四.艺术团成员管理
1.普通成员招聘并不限于组织内部成员,应面向所有大学生进行招聘,并设定相对专业、严格的审核要求,原则上只招收相关对口专业的大学生。
2.组织初审通过后由艺术团进行专业性能力审核,审核通过即可加入艺术团,并应同时认为该成员成为了总组织的一员。
3.部长及团长由总组织进行任命、艺术团有大于等于50%反对票时,任命不成立。
五.艺术团财务相关事宜
1.日常训练所需财务消耗,若有必要则可收取团费。
2.大型活动的财务消耗来源需申请总组织的支持与赞助。
六.艺术团活动
1.艺术团的主要活动为日常训练和活动前集中训练,为参加好县里的文艺活动作好准备.
2.艺术团每个部门具体应准备一个经典节目或作品。
3.若大学生艺术团无法进行日常训练时,鼓励同学们在各自院校多加训练,或参加各自学校艺术团,以保证各自的专业水平进步。
最后,希望组织领导予以批准,定不忘初心,做出应有的贡献。
第二篇:大学生艺术团成立申请
大学生艺术团成立申请
一、成立目的:
xxx大学生艺术团是在院团委的领导下,与广播站和社团联合会同级的组织。这将是一个年轻且具有活力的新学生组织,由具有一定文艺基础并热爱艺术的在校大学生组成的群众性文化团体,是大学生进行艺术实践的园地,是学校实施素质教育的重要阵地之一,在校内外积极发挥桥梁纽带的作用,为广大师生提供“展学院风采,现个人魅力”的大舞台。
二、组建可能性分析:
校大学生艺术团将本着“丰富校园文化生活,提高学生艺术修养”的宗旨,以人为本,与时俱进,坚持弘扬时代主旋律,坚持对高雅音乐的追求和不同艺术门类的探索,深入开展多种形式的艺术活动,提高广大学生的艺术修养,宣传学校改革发展成果。培养学生对高雅艺术的兴趣和理解力。同时在校团委的领导下,校大学生艺术团承担着学校各类重大演出、比赛、文化交流和推广高雅艺术的任务,将培养出一大批优秀的艺术人才和文艺骨干,创造良好的校园文化氛围,能够有力地带动全校校园文化活动的开展,成为校园精神文明建设的一面旗帜,并将通过其自身独有的风采和实力在成长和发展的历程中吸引一批又一批有志的艺术爱好者。大学生艺术团将不断摸索新的模式,不断创新,努力培养成员的艺术品味,并不断吸纳新成员。加强面向普通学生招收新团员的力度,将面向广大学生招新作为我们补充新生力量的基础,吸引更多有一定艺术特长的学生加入到艺术团中,使大学生艺术团在校广大同学中有更大的影响力,让团队不断进步。
近年来,我校致力于培养高素质、复合型、多能力、国际化人才,重视学生综合素质的培养和人文品格的提升。而艺术教育作为实施素质教育的重要组成部分,在培养人的全面发展方面占据着重要的地位,结合我校“勤奋开拓,自强育才” 的校训精神,大学生艺术团将不断开拓创新,积极弘扬中内外文化,提高自身文化素质,培养一代又一代具有全面素质的人才,将大学生艺术团打造成活跃于艺术舞台上的主力军。
三、部门设置:
大学生艺术团由校团委老师直接管理。设团长一名;副团长两名;各专业组组长一名;并设有秘书处,进行各部门的沟通与协调工作和活动总结以及日常的事务处理;策划部,进行活动策划与彩排工作。社会实践部,进行活动的宣传和资金的提供。精简的管理机构以及明确的分工将提高艺术团的工作效率,使学校的文艺工作更加的完善。
四、组织机构:
艺术团按照艺术专业分为舞蹈组、乐器组、主持组、歌唱组、礼仪组、戏剧组、综艺组。其中舞蹈组(现代舞与民族舞),乐器组(西洋乐器与民族乐器),歌唱组(民族唱法、通俗唱法与美声唱法),礼仪组(礼仪与模特)戏剧组(戏曲与舞台剧),综艺组(口技、B-box与其它表演形式)
五、经费预算:
大学生艺术团成立初期,需要资金支持,以便购买基础设备与乐器,如音响、麦克、吉他、电子琴等小型乐器。在逐步发展过程中,可以通过与校外商家合作,吸引资金,以便购买其他乐器,逐步完善设备。
六、成员权利和义务:
(一)权利:
1、有参加艺术团组织的各种培训、讲座、训练等各项活动的权利;
2、有权使用艺术团器材;
3、有权对艺术团的组织管理、业务培训、艺术指导等方面有提出建议和批
评的权利;
4、表现突出或有较大贡献者,有享受奖励的权利;
5、有权参与艺术团内部的民主活动,选举艺术团的学生干部;
6、对原创的作品拥有著作权;
7、享有与校级学生干部同等的待遇。
(二)义务:
1、艺术团团员有义务积极热情地为校园文化建设服务,要有强烈的责任感和主人翁精神;
2、艺术团团员必须严格遵守艺术团的章程,执行艺术团的决议,完成艺术团规定的各种训练、演出等任务;
3、维护艺术团的荣誉,不得有损坏艺术团声誉的言行;
4、严格考勤制度,按时参加各种活动,不迟到、不早退,有事必须向指导老师或团长请假;
5、尊敬老师,尊重艺术团管理干部,服从组织管理,刻苦训练,发挥特长,鼓励原创,多出成果;
6、团员之间互帮互教、团结友爱,在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作;
7、演出活动安排在周六、周日;
8、爱护艺术团财物,损坏照价赔偿。
发起人:
第三篇:大学生艺术团成立通知
为进一步活跃我校大学生的校园文化生活,提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力,为推动我校艺术教育工作的发展,为适应21世纪人才培养的需求,贯彻落实《中共中央关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,同时也为提升校园文化活动的品位和水平,打造具有影响力和辐射面的校园文化活动品牌。校团委决定组建大学生艺术团。具体方案如下:
一、指导思想
大学生艺术团将高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”重要思想,以全面推进素质教育为目标,以普及艺术教育,提高学生艺术修养为重点,把德育和美育紧密结合起来,提高学生的综合素质,服务于学院各阶段工作,活跃校园文化生活,繁荣校园艺术活动,营造良好的校园文化氛围,加强校园精神文明建设,同时宣传学校改革发展成果,促进对外宣传和交流,扩大学院在社会各层面的影响和知名度。
二、工作宗旨
服务学校精神文明建设,繁荣学校文化艺术生活,提高大学生文化艺术素质,促进对外文化交流,向社会各界展示当代大学生的精神面貌和综合素质,树立学校的社会公共形象。
三、工作内容
1、积极参与策划学校的重大文艺演出和其他艺术活动;
2、代表学校参加全国、省、市各类文艺演出和比赛;
3、完成学校交给的临时演出任务;
4、积极带动院部和班级校园文化建设。
四、组织机构
校大学生艺术团实行团长负责制,在校团委直接领导下开展日常工作。
校大学生艺术团下设办公室和十支专业团队:民族舞蹈团、现代舞蹈团、德胜舞蹈团、声乐团、民乐团、曲艺团、铜管乐队、电声乐队、礼仪队、朗诵主持队。
校大学生艺术团团长、副团长由校团委直接聘任专职团干或专业教师担任。校团委为各队聘请专业教师,负责指导日常授课与排练,指导老师也可根据特定需要制定计划,进行赛前的指导和演出。
校大学生艺术团组建机构如下所示:
五、机构人员工作职责
1、艺术顾问:把握艺术团工作方向,指导艺术团开展工作。
2、团长:制定艺术团的各项方针、政策;听取下属的工作意见和要求,并商讨解决办法;协调各部和下属的工作;提拔和任命团内管理层干部。
3、副团长:负责日常工作,统筹演出和后勤工作、分管专业队。
4、办公室:管理团的内务工作,招纳并审核团员;在活动中负责向上级汇报相关计划和总结;安排活动的细节;协调团长及各部门之间的工作。
5、外联部:负责各项演出的对外联络工作。
6、宣传部:宣传艺术团阶段工作要点,负责校内外演出的宣传工作,提高艺术团的知名度。
7、编导部:承担大型活动的相关节目的编排;能完成戏剧、小品、相声、快板等艺术形式的相关的剧本写作;完成各团(队)节目的后期制作。
8、各队队(团)长:管理各专业队(团)的日常工作。
六、大学生艺术团日常训练与管理
艺术团的日常训练将由艺术专业专兼职教师进行指导,训练时间以课余为主;训练内容以日常训练和短期集训相结合;管理上严格遵守团训及规章制度,对每个团员进行德、能、勤、绩的考核,考核不合格的予以淘汰,表现突出者将适当给予奖励。
七、具体要求:
1、朗诵主持队:要求形象气质佳,普通话标准,能完整地主持一台节目或者能很好地运用语言的其它表现形式进行表演。
2、舞蹈团:要求具有一定的艺术功底和编舞能力,能积极参加排练,能完成民族舞、现代舞、街舞的排练,并承担一些单人、双人舞及大型群舞的排练、演出及比赛任务。
3、礼仪队:要求仪态端庄,举止文雅,女生身高一般在1.65米以上,男生身高一般在1.75米以上,能完成校内外的礼仪服务工作。
4、声乐团:要求热爱声乐艺术,对音乐有较深认识,乐感好;具有较好的形象和气质;有较强的组织纪律性; 能承担独唱,合唱等众多形式的节目排练、演出和比赛。
5、曲艺团:要求热爱语言表演艺术,有较好的语言表达能力和舞台表现力,能承担校内外的演出和比赛任务。
第四篇:大学生艺术团的几点建议
有关大学生艺术团建设的几点建议
一、招收团员
1、扩大招生范围,自愿报名通过考核,选取条件优秀、有潜力的学生。
2、由各二级学院及专业老师推荐艺术方面表现突出的学生,吸纳到艺术团内。
3、通过设立比赛等活动,将优秀的获奖者或表现突出的选手吸纳到艺术团内。新进成员均有一个月的考核期,表现合格者配发艺术团工作证。
二、组织机构及人员设置: 艺术团团长:统筹全局,负责主持艺术团的全盘工作,全权监测。艺术团副团长:领导艺术团开展工作,指定演出计划,并且监督执行。艺术指导:负责总的节目质量及编排。
专业老师的配备:各队都配备一名专业老师,负责进行专业指导和排练。每个专业老师要确保有2—3个保留节目。
艺术团队长:管理和调配艺术团的内部成员,以及每次活动的组织安排。每次活动有计划、有实施、有总结。定期召开分部会议,听取各分部工作开展情况,艺术团组长:每个队设组长一名,负责每队的节目编排,训练及协调排练场地、时间等。
外联部:除现有的7个队之外,还应设外联部,这要负责校内外学生组织和单位的联系和交流;外单位对文艺活动的赞助;在与周边学校进行文化艺术方面的学习交流时也适度做好宣传工作;做好品牌节目和优秀演员的图片等资料整理工作,并编辑成册。
三、排练方式
艺术团排练方式采取日常训练和短期集训相结合的方式,每周定期活动1-2
次,每次2小时左右。在重要演出活动之前,以短期集训的形式进行排练。
四、考勤制度
1、因故不能参加训练、演出时,必须事先持书面申请向队长以上人员请假,经批准后方可生效,组长须做好记录,每学期请假超过三次者取消各项评优资格。
2、每学期凡有两次无故缺勤、三次早退或迟到等现象其中之一者予以团内通报,累计两次被通报者,予以除名。
3、因无故缺勤给演出或比赛造成严重影响者,通报所在学院,并予以除名。
4、考勤工作中,一旦发现有弄虚作假行为,将追究相关人员的责任。
五、演出制度
1、参加演出的成员应事先做好准备,确保演出顺利进行,有事者必须提前请假,经指导老师或团长批准后方可生效,违者以退团处理。
2、参加演出的成员在演出时应全身心投入,不因个人情绪而影响演出整体效果,注意前台和后台纪律,确保演出顺利进行。
3、参加演出的成员如有使用租借服装或道具者,应妥善保管,并在演出结束后及时归还或上交,损坏或丢失须照价赔偿。
4、参加演出的成员必须佩带同意的工作证(有可能着统一的团服)。
六、奖惩制度
1、日常训练达到合格的艺术特长生,最终评定成绩按实际成绩乘以1.05计;对参加省级比赛获三等奖以上的团员,所在学期学习成绩按实际成绩乘以1.07计;对参加全国比赛获得三等奖以上(含国际比赛)的团员,所在学期学习成绩按实际成绩乘以1.1计;此外艺术团还鼓励团员自己进行节目创编及创新,如果自编节目获得艺术团认可的团员,所在学期学习成绩最高可获得1.07的系数。
2、每一学期进行考核打分,对在艺术团中表现优秀,贡献突出的团员可以获得“大学生艺术团优秀学生干部”、“大学生艺术团优秀团员”、“大学生艺术团先进个人”荣誉称号。也可适当的给予物质奖励。(还可以多增加一些单项奖,如“大学生艺术团突出贡献奖”、“大学生艺术团最佳创作奖”、“大学生艺术团最佳表演奖”、“大学生艺术团优秀主持人”等等。)
3、对于专业指导老师,课外排练额外算课时费,带队演出或参加比赛获奖也有相应的物质奖励,突出贡献的可获“大学生艺术团优秀指导教师”,并适当的给予物质奖励。
4、对于盈利性的演出,艺术团、联系人、指导教师和团员可以进行合理分配。
七、运营方式
大学生艺术团在为政府、社会做公益事业性的演出,同时努力开发社会演出市场,做出有自身特色的品牌,实现非盈利和盈利演出的双向发展。
1、与国内、省内艺术专家、学者建立顾问合作机制,请他们担任艺术团的艺术顾问或名誉团长,在人才培养、艺术指导、市场开拓上创造和争取良好的条件和机遇。
2、与各级政府、组织建立密切的合作关系,常年为各级政府、组织做各类公益性活动,提供实践平台。
3、与省市、各类媒体建立密切合作关系,联合媒体合作开发服务资源,同时利用媒体资源推广自身。
4、与各大企业、单位建立演出合作关系。
八、演出方式
1、政府、社会机关、团体大型公益性演出
2、政府机关、大学、企业、乡镇、会议、庆典活动、市场活动等演出。
3、电视媒体:各类栏目、晚会演出等。
以上是我对大学生艺术团建设的几点建议,如有不妥,请领导批评指正!
2011.12 魏玮
第五篇:关于成立大学生艺术团的报告
关于成立大学生艺术团的建议报告
校园文化是以学生为主体,以课外文化活动为主要内容,以校园为主要空间,以校园精神为主要特征的一种群体文化。健康、向上、活跃的校园文化,可以陶冶学生的情操、启迪学生心智,调动学生的学习积极性,促进学生的全面发展。那么,一所大学的大型文艺活动更是本校特有校园文化的集中体现,它是校园文化中的精英文化,具有良好的导向作用。
通过在学院工作一年多的时间,我认为我院的文艺活动的现状主要存在以下几个问题: ..
1、文艺活动的数量较少。在一些重要的节日和学校运行过程中特殊的日子里缺少相应大型的文艺活动,或者即使有也从规模和宣传力度上还远远不够,比如:学院建校校庆文艺活动、元旦新年文艺活动、5月4日青年节文艺活动、6月份毕业生离校的毕业晚会、7月份建党大型文艺汇演、9月份新生入学的迎新晚会、10月份国庆节大型文艺活动、12,9文艺活动等等,除此之外还应每年举办学院自己的大学生艺术节,这些文艺活动的开展不仅仅是丰富学生的课余文化生活,更重要的是营造一种活跃、向上、健康的文化氛围,用这种氛围来感染学生、教育学生,使学生保持一种积极的心态。
2、文艺活动的整体艺术水平有待于提高,缺少健康、向上 1的正确引导。我院文艺活动中的节目,多由学生在本班的范围内自行编排,然后参加学校的节目选拔,入选的节目不做任何编排和再加工直接推上舞台,这就使得我院的节目水平停留在班级文艺水平的层面上。另外我院有些节目完全侧重于娱乐性,尺度把握得还待于商榷,不能体现大学生积极向上的精神风貌。
3、学生文艺活动的积极性热情高涨,有特长的学生非常之多,但缺少更多的机会和途径去展现自己。我通过4月份担任哈尔滨电视台在我院举行的“K歌一下”活动的评委,我看到我院热爱文艺的同学非常之多,参加文艺活动的积极性热情高涨,几场海选和初赛我院的报告厅场场爆满,这使得我颇为感慨。如果组建大学生自己的文艺团体,使学生的专长和爱好有途径抒发和展现,也使学生对于自己大学的生活和学习有一个重新的定位与思考,带动学生引导学生积极地面对大学生活和学习,学有所长,全面发展。
也正是以上三点原因使我萌生了组建学院大学生自己的艺术团的想法。以下是我关于组建远东学院大学生艺术团的一点思考,还有待于进一步完善。
一、远东学院大学生艺术团的定位和宗旨
学院大学生艺术团是隶属于学生处的学生艺术团体,它集中我院所有具有艺术特长的学生,是我院精英艺术文化的集中和体现。它对内活跃校园文化气氛,承担我院重大节庆活动的演出任
务,塑造崭新的校园文化;对外是我院与兄弟院校文艺交流的承载者,代表学院参加各种社会文化活动、省市文艺比赛和演出,是让社会和兄弟院校认识远东、了解我院的最佳窗口。学院大学生艺术团代表着学院,充分发挥品牌效应的作用,为学院树立自己的品牌和旗帜。学院大学生艺术团艺术水准的提高也是我校综合实力的体现。
二、学院大学生艺术团的组成结构
名誉团长:***
顾问:****
团长:****
副团长:两名,由学生担任(未定)。
艺术团办公室:人员数未定,由学生担任,主要负责艺术团策划、常务管理工作。
下分设五个组(暂定): ...
1、演唱组:由合唱团和独唱组两部分组成,原则上独唱组的成员必须参加合唱团,提倡团队精神。分设组长一名负责排练考勤等相关事宜。
2、舞蹈组:排演各种类型的舞蹈。分设组长一名。
3、器乐组:由军乐团和器乐队两部分组成。军乐团承担学校重大活动的演出,学院军乐团自2009年11月成立至今整整一年半的时间,现学会两首曲目,学员上学期停练至今已有四个月
之久,重整并达到一定水准难度较大。器乐队吸收学院有器乐特长的学生参加,发挥学生特长,统一编排独奏、合奏、重奏等多种形式的节目。
4、模特队:展示学生服装作品,兼任学校各项活动的礼仪工作。分设模特队队长一名。
5、语言组:由主持人和表演队两部分组成。统一排演小品、相声等语言类节目,并选拔培养学院最优秀的主持人。分设组长一名。
三、艺术团运行排练的可行性
1、硬件
需要办公室一间和大学生艺术团固定排练室两间。合唱团需要一架琴以供排练之需(最理想是钢琴)。由于大学生艺术团分设五个组,每个组每周要进行最少两次排练,所以两间固定的排练室是排练的必要保证。
2、排练老师的安排
艺术团的各个分组:合唱团、军乐团、模特队(我曾经在上大学期间担任模特队的队长)、舞蹈组、语言组均由**老师指导排练。军乐团需要请2-3名老师担任木管部和铜管部的指导老师,***老师可担任打击乐和联排的指导老师。在适当的时候可请一些相对更专业的舞蹈、模特、主持、表演老师给学生进行1-3节课的短期集训,使艺术水平在现有的基础上进一步提高。
四、资金预算
排练场地和主要指导老师已在学院内部解决,另外的主要开支有:
1、其他指导老师的课费
军乐团另外2-3名指导教师每月每人按四节课计算大概需要800—1200元/月。在校外聘请模特、舞蹈、主持、表演老师主要是对于学生有一定基础和相应节目储备量之后的整体艺术水平的提高作以指导,平均每月200-400元。
2、演出服装
演出服装是保证一台高水准节目的必要手段,合唱团需要配备统一的演出服,其他各组均按节目具体情况采取租赁、定做、自备相结合的方式,具体问题具体分析。
五、大学生艺术团成员积极性的调动问题
大学生艺术团服务于学生、服务于学校、服务于学校的校园文化。每周至少两次的排练计划,使得学生长期服从于团队的组织和安排,相对属于自己的时间较少,排练任务、压力都比较大,为了更好的调动学生的积极性,保证艺术团良性运转,建议在学生能够保证完成自己学习任务的基础上,给大学生艺术团团员鼓励政策,比如综合素质测评加分、或者考试一门课程给予免试(在..........正常上课出勤的前提下)或加分,艺术团机构的学生干部可以参..
加院、系优秀学生干部的评选等等。
以上是我对于组建***学院大学生艺术团比较粗浅的思考,请领导定夺后,我再做进一步的具体实施方案的论证和计划。
2010年4月27日