单位食堂用工的合同范本（精选5篇）

第一篇：单位食堂用工的合同范本

单位食堂用工合同是招收厨工主管饭堂的一日三餐而签订的合同，下面是小编整理的单位食堂用工合同，欢迎大家参阅。单位食堂用工的合同范本1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为年，自年月日至年月日。

第二条乙方担任甲方单位食堂厨工岗位（工种）工作。

第三条乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第四条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

第五条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查，为乙方配发水鞋、围裙、口罩、手套等相关劳保装备。

第六条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产条件；健全内部食品质量管理制度。

第七条乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止发生食品质量事故。

第八条乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现食品质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第九条乙方的报酬采用月薪制，月薪为人民币元（￥：），每月15日之前一次性发放。

第十条乙方每日工作时间不超过6小时，平均每周工作时间不超过42小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过2小时，但是每月不得超过20小时。

第十一条甲方应按省市规定为乙方办理工伤和医疗保险。

第十二条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

（一）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；

（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（三）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

（四）触犯法律法规，被依法处以拘留、追究刑事责任的。

第十四条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方适当支付经济补偿金。

第十五条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

第十六条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十七条本合同未尽事宜或与国家、省市相关规定相悖的，按照有关规定执行。

第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

单位食堂用工的合同范本2

甲方：

乙方：

为了加强管理，改善员工火食，提高员工就餐质量，经甲乙双方协商，甲方同意将员工食堂由乙方承包经营，为明确双方的权利和义务，特订以下协议：

一、双方的权利与义务：

1、甲方的权利与义务：

2、乙方的权利和义务：

二、双方的其他约定事项：

三、违约责任：

四、本合同期限为期一年，即年月日起年月日止，合同期满前一个月内，由双方协商是否续签合同。

五、本合同在执行中惹发生争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，申请仲裁或向当地人民法院提起诉讼。

六、本合同双方签字后生效，一式三份，甲方一份、甲方财务处一份、乙方一份。其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

单位食堂用工的合同范本3

甲方

乙方

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同年月日生效，年月日终止；其中试用期至年月日止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

第五条甲方采用月工资形式向乙方支付工资，月工资元，试用期间月工资元。

第六条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度，并在规定时间内完成甲方指定的工作。

第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚，直至解除本合同。

第八条甲乙双方必须严格遵守校方依法制定的确保人身安全、财产安全的各种规章制度及工作规范，校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度。若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和（或）造成重大事故，一切经济责任和法律责任均由甲乙双方按照双方事先的约定共同承担，校方不承担任何经济、法律等连带责任。

第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。

（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。

（五）严重违反服务规范，损害师生合法权益的。

第十一条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

第十二条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第十三条、违约责任。甲乙双方任何一方若出现违反本合同约定，提前解除或终止合同的，应当依法向对方支付违约金2000元。

第十四条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法申请仲裁、提起诉讼。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

第二篇：单位食堂用工合同

食堂用工合同书

甲方：

乙方：

性别：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限

甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为

年，自

年

月

日至

年

月

日。

第二条 乙方担任

甲方单位食堂厨工 岗位(工种)工作。

第三条 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第四条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

第五条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查，为乙方配发水鞋、围裙、口罩、手套等相关劳保装备。

第六条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产条件;健全内部食品质量管理制度。

第七条 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止发生食品质量事故。

第八条 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现食品质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第九条 乙方的报酬采用月薪制，月薪为人民币

元（￥：），每月15日之前一次性发放。

第十条 乙方每日工作时间不超过6小时，平均每周工作时间不超过42小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工

作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过2小时，但是每月不得超过20小时。

第十一条 甲方应按省市规定为乙方办理工伤和医疗保险。第十二条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:(一)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;(四)触犯法律法规，被依法处以拘留、追究刑事责任的。第十四条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方适当支付经济补偿金。

第十五条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

第十六条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十七条 本合同未尽事宜或与国家、省市相关规定相悖的，按照有关规定执行。

第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方代表签字

乙方签字 甲方单位盖章

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：食堂用工合同

Xx小学食堂用工合同

甲方：xx小学（以下简称甲方）

乙方（食堂从业人员）：（以下简称乙方）

为了确保学校食堂工作正常运转，坚持一切服务于教学，确保师生饮食安全的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》之规定，结合我校实际情况，经双方协商同意，特拟定以下条款：

一、待遇

甲方按照每月800元的工资支付给乙方，7月按实际工作天数每天40元支付，每月月底结账一次，下月月初支付，乙方其它补助和福利一概不享受。

二、从业人员要求

食堂从业人员应该具有良好的个人卫生习惯，必须身体健康，能够胜任食堂从业工作，年龄在18-55周岁范围内，并且须有卫生行政部门颁发的健康证书。

三、乙方应尽的义务

1、食堂从业人员每天必须穿工作服进入食堂，如未穿工作服进入食堂，每发现一次扣工资10元。从业人员在食堂工作期间，从事食堂操作前必须洗手，如未按要求做到的每发现一次扣工资5元。从业人员必须保证在每天12点20分准时开餐。食堂从业人员必须每天打扫食堂内外卫生，确保食堂干净整洁，饭后不搞卫生每发现一次扣工资20元。

2、切实做好食堂的安全工作。严防陌生人等不法分子进入食堂从事不法破坏活动，一旦有情况应立即向学校领导汇报，并采取适当的措施。否则，食堂从业人员将承担相应的责任。

3、从业人员必须服从学校安排，听从领导指挥，工作负责到位，时刻牢记一切为了学生的宗旨，做好每餐饭，炒好每一锅菜，让学生舒心、家长放心。如发现不负责，出现蒸生饭，炒菜不熟等现象，每餐扣从业人员工资10元。

4、从业人员应收拾好食堂内物品，每天供餐结束后应将食堂内未加工食品、一切用具按规定摆放，如蔬菜应冷冻保存等，如未按规定保存，每发现一次（项）扣工资10元。当天工作结束离开食堂时，必须关闭需要关闭的电源及所有门窗。

5、剩菜、剩饭下次不能给学生吃，每发现一次扣从业人员工资20元。如发现食堂储藏的食物有发霉变质现象应立即向学校领导反映，并不能再加工给学生食用，如有意隐瞒，每发现一次扣工资50元。

6、饭菜做熟后存放不能超过2小时。

7、食堂从业人员在工作期间如因有病、有事需请假，必经学校同意后由从

业人员找人顶班。如在合同期内需辞职的，必须提前15天跟学校提出申请，经学校同意，15天后方能辞职，否则不予辞职。

四、食堂从业人员应注意工作安全。

在工作中出现的任何意外事故（包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病、砍伤等）甲方概不负责，所花费用均由乙方本人承担。

五、用工时间半年：

有效时间为2012年3月29日至2012年7月20日。

六、责任

1、从业人员应熟练掌握食堂所有设备的操作流程和操作技巧，如操作不规范导致的一切事故均由乙方自行负责。

2、如违反本合同规定，违反方应支付违约金2000元。

3、乙方不能私自拿走或借用食堂内任何物品，如发现1人次罚款500元。

4、如乙方不能胜任食堂工作，甲方有权随时辞退乙方。

六、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，均有同等效力。此合同自双方签字日起生效。合同期满，本合同自然解除。

甲方（公章）：乙方（签字）：

校长签字：

2012年月日2012年月日

第四篇：食堂用工合同

尅卜小学食堂临时用工劳动合同书

甲方：尅卜小学小学

乙方：身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方食堂担任厨师岗位工作。合同期限为一年，自2014年2月28日至2015年2月28日止。合同期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工资待遇。

1、甲方每月按时支付乙方工资壹仟贰佰元（1200.00）。此外不再承担其它任何费用，每学期按四个半月计算。

2、寒暑假不享受工资待遇。

三、甲方的权利与义务。

1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排。

2、甲方免费给乙方提供食宿（乙方按师生统一就餐标准为限，不得刻意提高生活标准）。

四、乙方的权利与义务。

1、接受并服从甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排，遵纪守法，圆满完成工作任务。

2、享受本合同规定的工资待遇。

3、在签订本合同时自愿遵守甲方的《食堂管理规则》的有关规定。

五、其它。

1、乙方必须保证身体健康，持健康证，能胜任食堂工作，甲方才能聘用。

2、乙方应严格遵守甲方的规章制度，不经甲方同意不得擅自离校，若在途中发生意外，所有责任均由乙方承担。

3、乙方必须严格按操作规程使用厨具及设备，否则发生的一切不安全事故由乙方负责。

4、乙方在聘用期间因病不能坚持上班，可向甲方申请请假治疗，所有费用自己承担。

5、乙方在工作期间应注意安全，如发生摔伤、汤伤、烧伤等伤害事故，责任由乙方承担。

6、乙方应爱护甲方所有厨具及设备，若因乙方操作不当造成厨具及设备损坏，乙方则根据情节给予赔偿。

六、聘用合同的解除、终止。

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1、乙方对学校管理不能遵守，工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

2．乙方因疾病不能按时上岗。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1．严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，造成严重后果以及严重违背职业道德，给甲方造成极坏影响的。

2．旷工时间超过一天的。

3．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。

（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

甲方法人（签名）：乙方（签名）：

二〇一四年二月二十八日

第五篇：食堂用工合同

xx中心校食堂：（以下简称甲方）

：（以下简称乙方）

甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：

1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。如造成伤害事故，责任自负。

2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。

3、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。

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4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

5、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。

6、聘用期限为 年月至 年 月。

7、年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（食堂）：

乙方：