最新2020科级领导干部局党员领导“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲(最终5篇)

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第一篇:最新2020科级领导干部局党员领导“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲

最新2篇科级领导干部局党员领导“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲 目录 最新2020科级干部局党员领导“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲 1 2020领导干部书记“防风险、守底线”专题会议个人自查报告剖析材料 6 最新2020科级干部局党员领导“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲   按照县纪委、县委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》安排部署,近期,我通过参加局机关党委会议、支部集中学习会、党小组会等学习会议,坚持用好“学习强国”、法宣在线、以及各级党委政府相关微信公众号等新媒体平台,系统、深入学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)部分章节、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规,以及各级网络安全文件、全省警示教育大会等精神,紧紧围绕“六个方面”,结合自身工作实际,认真开展了问题检视、深刻剖析了产生问题的根源,进一步明确和细化了具体整改措施,现作如下发言,敬请各位批评指正。

一、对照“六个方面”查摆的突出问题(一)守好发展和生态底线方面。一是政治“统领”的站位不够高。过去,更多地注重总书记关于党的建设和组织工作的重要论述,而对习近平新时代中国特色社会主义思想的其他方面知识,学习的不够,掌握的不多,对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位。主观认为发展生态与组织人事工作关联性不强,在扛起守好发展和生态底线的政治责任方面不够主动自觉。二是政治“生态”的优化不能好。在政治生态建设上,也相继出台《xx县加强党内政治文化建设推进“固本清源计划”工作方案》,广泛开展“送、讲、荐、读”“四个一”主题活动,不断增强党内政治文化的影响力、渗透力,但从政治上看待问题、分析问题、处理问题的能力还不够,对“低级红、高级黑”有雾里看花的感觉,对一些关于生态文明建设方面的政治属性工作当成一般性任务,在干部考虑导向上仍感不够鲜明。

(二)在守好脱贫攻坚底线方面。一是针对有的地方贯彻中央脱贫攻坚决策部署不够精准,落实“两不愁三保障”等政策要求不同程度存在偏差,有的地方脱离实际、层层加码等现象,没能及时发现并组织制定管用有效的改进措施;对政策的执行监管不到位,导致一些该发现的问题没有及时发现。二是针对有的地方和部门开展脱贫攻坚工作组织领导有欠缺、工作举措不到位、机制建立不完善、营造良好氛围不浓厚等问题,自己和分管部门虽然经常参与调研,但是没有及时发现并提出整改要求,比如,有的地方责任压得不实,党政一把手第一责任落实不到位;有的地方脱贫质量不高,存在返贫风险;有的地方扶志扶智激发内生动力不够,营造“主动脱贫”的氛围不够浓厚;有的部门没有把脱贫攻坚放在突出位置,工作缺乏主动性。三是在工作的主动思考与研究方面待进一步加强,有时候存在就事论事、就地论地、见子打子的现象,缺乏超前意识和系统思维,从政治和全局高度深入思考问题、协调推进工作存在不足,担当能力需要进一步强化,比如,组织分管部门协助领导研究脱贫后巩固提升、防止返贫等工作机制不够。

(三)守好民生保障底线方面。在落实责任方面还有一定差距,责任意识不够强,履职不到位;

在抓民生工作方面,面对一些难点问题,没有创造性地想办法解决;

在为民服务方面,宗旨观念性不强,由于业务、事务工作繁忙,没有经常性倾听群众的意见建议,而是转交给分管领导。

(四)在守好安全生产底线方面。在安全生产工作中,我牢固树立风险意识、忧患意识和底线意识,突出重点加强安全隐患排查整治,压紧压实安全生产责任,确保人民群众生命财产安全和社会大局稳定。但也存在基层安监队伍建设不足、人员配备困难等问题。比如,有的村级安监员履职不到位,XX村安监员长时间空缺。

(五)在守好防范化解债务方面。我坚持用发展的办法、改革的办法来破解债务难题,积极指导和帮助协调政府稳妥化解债务存量。同时要求政府严格执行预算、加强财务管理、压缩“三公”经费,坚决遏制隐性债务增量。但也存在对债务风险评估不足的问题。比如,XX项目虽然积极向上申请资金化解债务,但由于风险评估不够,出现个别施工队上访的问题。

(六)在守好防范舆论风险底线方面。我坚决落实意识形态第一责任人职责,把防范化解舆论风险与中心工作同部署、同落实,在疫情防控、产业结构调整、农村乱占耕地整治等工作中认真组织开展舆论风险评估,确保各项工作顺利开展。但也存在教育宣传的方式比较单一,主要是靠学习传达上级文件会议精神,不够生动,吸引力不强的问题。

二、存在(问题)不足的原因分析(一)政治理论学习方面。由于理论学习动力不足,特别是工作繁重时,缺乏一种挤劲、钻劲。政治理论满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够,致使学习变得形式化、教条化。

(二)群众服务意识淡薄。由于车辆管理工作量大,事多,易烦躁,耐心性不够,未能时刻换位思考问题,造成有时没能以群众满意作为改进自己工作成效的标准。在工作上、学习上、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己,缺乏提高、改进自己工作的紧迫感、责任心。

(三)工作纪律意识松懈。由于长年从事车辆管理工作,造成自己工作主观能动性不强,热情不高,工作上一味听从领导安排部署,造成效率低下甚至有时领导不推不动的情况。同时本人在上班间隙时间还存在有时用手机看新闻现象。

(三)创新意识不够。工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后努力方向(一)加强政治理论学习。把政治建设摆在首位,不断深化学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思 想,坚持每周理论学习5小时以上,每年精读3本理论著作并认真撰写心得体会。

(二)加强群众纪律意识。树立全心全意为人民服务意识,做到对党忠诚、服务人民,执法公正、纪律严明,改变工作作风,贴近群众。切实把心沉到基层一线,勤勤恳恳,认认真真做好车辆管理工作。

(三)加强纪律意识。强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。

(四)廉洁自律。强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

2020领导干部书记“防风险、守底线”专题会议个人自查报告剖析材料  根据xx组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》文件要求,在深入学习习近平总书记关于防范化解重大风险系列重要论述和省委、省政府有关部署的基础上,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,结合自己思想和工作实际,深入查摆问题,检视自身不足,现将对照检查情况报告如下:

一、紧扣会议主题开展学习情况 今年以来,在县委中心学习组专题学习xx次,组织召开县xxx中心组集中专题学习xx次,开展集中研讨学习。结合xx会议、xx月工作例会和个人自学等方式,进行比较系统全面深入的学习。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记关于防范化解重大风险的系列重要论述;

深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内规章制度,在学习中汲取养分、武装头脑、指导实践、推动工作,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,始终做到“两个维护”。同时,在民主生活会召开前进一步重温了习近平总书记系列重要讲话精神,学习了《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内规章制度,并针对学习主题在县委中心组学习会上进行了书面发言,对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更加深刻的领会。

二、聚焦“六个方面”深入查摆突出问题(一)在守好发展和生态底线方面 一是学习生态文明思想主动性不强。个人自学自觉性不强,没有处理好工作和学习的时间。比如,除了组织专题集中学习外,平时抽出时间来生态文明思想的时间较少。

二是生态文明思想学习不够系统深入。学习多以当前的重要讲话、重要会议、重要文件精神为主,没有全面系统的学习生态文明思想。比如,学习主要是新闻稿、通稿、解读材料等较多,在理论研究上下功夫不足,与“读原著、学原文、悟原理”的要求有一定差距。

三是运用生态文明思想指导具体工作力度不够。比如,今年以来,全县xxx没有立案查处一起涉及生态环境领域的案件,与持续打好蓝天、碧水、净土保卫战,固废治理和乡村环境整治“五场战役”要求有一定差距。

(二)守好脱贫攻坚底线方面。

一是思想认识上仍有差距。认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段,群众“两不愁三保障”都解决了,该补的短板弱项都补齐了,没有更多地思考如何实现后续脱贫成效巩固、持续稳定脱贫等长远问题。

二是对帮扶干部管理松散。作为支部负责同志,自己更多的精力放在了业务工作上,对支部党员开展脱贫攻坚帮扶关注不多、过问不多,认为大家按部就班开展走访、完善资料、算账能达标就算完成帮扶任务,导致个别帮扶同志引导群众感党恩、鼓励群众勤劳致富效果不理想。

(三)守好民生保障底线方面。我始终坚持人民立场,坚持为人民服务,着力工作为了群众、服务群众。面对群众的合理诉求坚持热情服务,积极主动引导,帮助寻求解决路径,工作中没有不作为、乱作为、慢作为等现象。

(四)守好安全生产底线方面。

一是对安全生产思想、理论学习不深不透。学习更多是安排了再去看看、读读,需要时再去翻翻,进行浏览式粗学,没有真正静下心来思考,学习浮于表面,理解不深不透。

二是对安全问题口头谈得多,实际指导少。比如:在推动高标准农田项目建设工作中,更多时候强调工程进度、工程质量,对施工中的安全隐患排查更多停留在口头层面,深入细致地了解安全隐患做得不够扎实,存在一定的安全风险。

(五)守好防范化解债务风险底线方面。我坚持认真学习贯彻国家政府债务管理有关要求,积极、主动按照要求落实债务风险防控措施,不存在这方面的问题。

(六)守好防范舆论风险底线方面。一要加强理论修养,提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力,善于从纷繁复杂的矛盾中把握规律,不断积累经验、增长才干。领导干部要具有充沛顽强的斗争精神,敢于担当、敢于斗争,保持斗争精神、增强斗争本领,应对好每一场重大风险挑战。

二努力实现防范化解重大风险与全面推进伟大事业的良性转化。防范化解重大风险,保证总体国家安全,是为推进伟大事业、实现奋斗目标提供可靠保证。全面推进伟大事业,是防范化解重大风险的治本之策,是以积极性的建设和发展来防控各种风险。统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,运用社会历史发展的基本逻辑,反映全面建设社会主义现代化国家的内在要求,着力解决我国社会新的主要矛盾,营造向新向好向上的全面发展态势,是实现伟大梦想的固本之道、破障之道、兴旺之道。

二、产生问题的原因剖析 从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在以下几个方面:

1、坚定理想信念的自觉性不够强,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论,道德情操,思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

2、严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律,组织纪律上不够到位,执行各项规章制度不够严格。

3、提升政治自觉的主动性不够强。没有把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败高度来看待,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正的内化与新,外化于行。

4、勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为,奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,工作积极性、主动性、创造性不够。

三、努力方向和整改措施 1、加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神,深刻把握新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

2、牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先重范、厉行节约,带头弘扬密切联系群众的好作风。

3、着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标、敢想敢干、真抓实干,以新理念、新思想抓支部建设,狠抓工作落实,不断提升党支部组织力、战斗力。

4、坚持清正廉洁。严守八项规定,认真践行廉洁自律,按照《党章》和《廉政准则》的各项规定,严格要求自己,做到自重、自省、自警、努力抵制不正之风,老老实实做人、踏踏实实干事,自觉接受党组织和群众监督。

第二篇:某局领导党员“防风险、守底线”专题个人发言提纲

某局党员领导干部“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲

为认真贯彻落实XX届省委常委会第XXX次会议精神,按照区纪委、区委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》要求,根据会议要求,按照县纪委、县委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》安排部署,县卫生健康局机关党委制定了“防风险、守底线”专题会议工作方案,推动党员领导干部切实守好发展和生态底线、脱贫攻坚底线、民生保障底线、安全生产底线、防范化解债务风险底线、防范舆论风险底线等“六条底线”。近期,我通过参加局机关党委会议、支部集中学习会、党小组会等学习会议,坚持用好“学习强国”、法宣在线、以及各级党委政府相关微信公众号等新媒体平台,系统、深入学习了《谈治国理政》(第三卷)部分章节、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规,以及各级网络安全文件、全省警示教育大会等精神,紧紧围绕“六个方面”,结合自身工作实际,认真开展了问题检视、深刻剖析了产生问题的根源,进一步明确和细化了具体整改措施,现作如下发言,敬请各位批评指正。

一、对照“六个方面”查摆的突出问题

(一)守好发展和生态底线方面。

守好发展与生态两条

底线是每一名党员领导干部尤其是基层党员领导干部的重要职责,更是xx实现“绿水青山就是金山银山”的“第一道防线”。工作中,作为党员领导干部,我始终坚持把学习生态文明思想作为一项重要内容,作为推动工作落实的前提和保障,作为践行生态与发展的关键和核心。但对照组织的要求,还有一些差距。一是对生态文明思想学习理解不够深入。认为自己是基层的干部,面对当前经济下行压力加大、风险挑战因素增加、各级财政收紧,推动好卫生健康领域项目实施、抓好经济发展、更好为群众提供优质的卫生健康环境才是第一位的,生态环境保护按上级要求落实就行,不需要学习过多的理论。也因此,学习上更多是按部就班,按要求落实,没有静心思考生态文明思想对发展的重要性及其影响。二是对生态环境保护的意义理解不深入。简单地认为保护生态环境有具体的管理部门,自己工作的重点是农业产业发展,将业务工作与生态环境保护割裂开来看待,对农业产业发展中涉及的生态环境保护问题思考不多、谋划不够。

一是思想认识上仍有差距。

认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段,群众“两不愁三保障”都解决了,该补的短板弱项都补齐了,没有更多地思考如何实现后续脱贫成效巩固、持续稳定脱贫等长远问题。

二是对帮扶干部管理松散。

作为支部负责同志,自己更多的精力放在了业务工作上,对支部党员开展脱贫攻坚帮扶关注不多、过问不多,认为大家按部就班开展走访、完善资料、算账能达标就算完成帮扶任务,导致个别帮扶同志引导群众感党恩、鼓励群众勤劳致富效果不理想。

(三)守好民生保障底线方面。

我始终坚持人民立场,坚持为人民服务,着力工作为了群众、服务群众。保障和改善民生是坚持立党为公、执政为民的本质要求。中国共产党90多年的奋斗史,就是一部为中国人民谋福利的历史。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。要始终依靠人民推动历史前进,始终把人民放在心中最高位置,时刻倾听人民呼声、回应人民期待,不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,使发展成果更多更公平地惠及全体人民。

(四)守好安全生产底线方面。

安全生产关系千家万户,关系人民群众切身利益,事关改革发展稳定大局,是民生问题,更是政治问题。会议要求,各级各部门、各生产经营企业保持“敬畏心”,深刻吸取教训,树牢安全发展理念,把抓好安全生产作为政治责任、政

治任务和要求,强化抓落实的意识,突出抓落实的效果,持之以恒提高该市安全生产水平。要保持“责任心”,坚持举一反三,抓早抓细推进工作,从严从紧监督处理,压实压牢责任担当,确保该市安全生产形势稳定。要保持“抓常心”,把握季节特点,时刻高度警惕,扎实抓好五一等假期安全、汛期安全、施工安全、应急值守等重点工作,坚决守好守牢安全生产底线,为济源市经济高质量发展营造和谐稳定的安全生产环境。

(五)守好防范化解债务风险底线方面。

我坚持认真学习贯彻国家政府债务管理有关要求,积极、主动按照要求落实债务风险防控措施,不存在这方面的问题。

(六)守好防范舆论风险底线方面

一是舆情认识不够科学。

往往对出现的网络舆情信息产生恐惧心理,思想上认为网络舆情信息总是负面性,网络媒体曝光是一些不良用心之人借题发挥,纯心找茬添麻烦,特别是对涉及到本地区的网络舆情更是产生回避、躲避的消极应

对思想,采取“鸵鸟”战术,尽可能不接受媒体采访,生怕引祸上身。

二是**能力落后。

缺乏第一时间发现网络舆情线索的方法和工具。多数专职舆情信息员很少参加高规格的舆情信息培训,往往使用最原始人工搜索引擎检索方式监测网络舆情,效率低下。**需要持续性和稳定性,完全依靠人工,存在不稳定性和局限性。

二、存在问题的原因剖析

对照上述4个方面的问题,经过深刻剖析,支部班子认为,上述问题的产生,虽然有一定的客观原因,但最主要的根源还是在于自身,问题出在主观导向上,生在思想观念上,从深层次上分析,主要有以下几点:

(一)理想信念不够坚定。

主观上认为经过群教、三严三实、两学一做等系列学习教育,党性意识和党性修养已经有了很大提高,没有把学习新时期政治理论放在首位,没有深刻认识到理论知识与时俱进的重要性,只有不断更新政治

理论、坚定理想信念,才能在思想上与党的十九大精神和上级行党委决策部署保持高度一致。

(二)“四个意识”不够牢固。

特别是在“大局意识”方面,存在以自我为中心的错误观念,没有站在全行的高度想问题,没有站在推动全行经营发展的角度部署工作,从思想根源上分析,还是党性原则不强,“四个意识”没有真正牢固树立的原因。

(三)风险管理主责意识不强。

有时错误地认为本部门在风险防控工作中,只是管理具体业务,大的方向是支行党委来把握的,没有把全面风险管理当做自己的主业。分析思想根源,还是在责任感、事业感上有差距。

(四)为民服务的宗旨意识没有入脑入心。

机关服务基层的理念还没有完全形成,有时还表现出传统的“机关作风”,片面认为机关是基层的上级机构,没有深刻认识到基层网点处于金融服务实体经济的一线,是服务“三农”的主战场,也是创造经营效益的主体力量,基层建设得如何,直接关系到为人民服务宗旨的实现,关系到农行改革发展的成败。根源上看,还是宗旨意识没有入脑入心,没有自然融入到工作中去。

三、下步改进方向及措施

(一)自觉主动加强理论学习。

今后工作中,支部要把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,把政治理论学习与本职工作结合起来。重点学习十九大精神和总书记系列重要讲话,学习经济金融知识和本行规章制度。通过学习研讨、观看影片、参加活动等方式努力做到学深学透学到位,不断增强政治敏锐性和鉴别力,努力提高党性修养。

(二)树立大局观念和团结协作意识。

布置工作时树立“一盘棋”观念,从全局出发,站在支行整体高度想问题、出对策。摒弃短期行为,多做打基础、利长远的工作。加强与上级行和其他部门的沟通联系和协调配合,发挥团结协作力量,为支行党委和上级行分忧。

(三)加强风险防控精细化管理。

今后工作中,重点关注贷款质量变化情况,做好每日、每月、每季监测。对出现逾期、不良等风险分类迁移的,及时做好预警处置。结合本县经济环境、国家政策和上级行政策导向,综合分析信贷风险成因、变化和未来走向等,提出科学合理的管理措施,为支行党委提供有力决策依据。

(四)筑牢为民服务宗旨意识。

在部署指导基层网点工作时,要怀着真心、带着感情,在一线员工提出各类问题与困难时,特别是客户经理在推广“三农”新产品、落实征信新要求中遇到问题时,要以强烈的宗旨意识和责任感,认真做好解答指导,确保“事事有回音,件件有着落”。

在“防风险、守底线”专题会议上发言材料

根据州纪委机关

州委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》文件要求,在深入学习总书记关于防范化解重大风险系列重要论述和省委、省政府有关部署的基础上,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,结合自己思想和工作实际,下面提几点意见。

一是要持续抓好理论学习,推进思想认识不断深化。

要原原本本学习、及时跟进学好原文原著,逐篇反复研读、深入研讨交流,深刻认识和领会总书记关于防范化解重大风险系列重要论述的精神实质,准确理解掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,不断提高风险预判和应对处置能力。

二是要认真制定整改方案,确保整改工作落地见效。

要坚持立行立改,针对查摆的问题认真制定整改方案,提出具体整改举措,明确责任部门、责任人以及整改时限,把发现的问题一体整改落实到位,要加强统筹协调,各系各部门要结合工作实际,加强工作配合,形成全院防范化解重大风险的强大合力。

三是要坚持抓好建章立制,构建制度完善长效机制。

要建立健全风险研判机制、决策风险评估机制、风险防控协同机制、风险防控责任机制,坚持一级抓一级、层层抓落实,不断增强风险防控的合力和效能,要强化风险应对措施,聚焦各方面

风险点,有针对性地制定应对策略,确保一旦出现重大情况,能够及时反应、果断处置、化险为夷,有效防范和化解危机。

市纪委监委班子个人“防风险、守底线”专题会对照检查材料

按照《XX市纪委监委“防风险、守底线”专题会议实施方案》,本人认真学习了总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的讲话要点和《增强忧患意识、防范化解重大风险挑战要一以贯之》,认真领会了XX市党风廉政警示教育大会精神,重温了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内重要法规。现在联系思想和工作实际,检视

剖析如下:

一、检视剖析存在问题

(一)在守好发展和生态底线方面

良好生态环境是实现中华民族永续发展的内在要求,是增进民生福祉的优先领域。提高生态环境治理成效,突出依法、科学、精准治污是关键。总书记叮嘱我们要守好发展和生态两条底线。但是我在守好发展和生态底线方面,一是斗

争精神有待强化,对于查处生态环境保护方面的违纪违法行为没有做到“两个丝毫不能”。比如当前从上到下都认识到环境保护和经济发展能够统一于绿色发展的主题下,绿色是大自然的本色,也是生命的底色,更影响着发展的成色。总书记强调“生态文明建设是关系是关系中华民族永续发展的大计”。自己在从严纠“四风”、正作风方面,定力还不够坚定,打持久战的意志还不够顽强,在常和长、严和实、深和细上下得功夫还不够彻底。个别地区和企业仍存在以发展的名义无视生态环境的保护,转嫁环保成本,发展一地变成了污染一地,甚至背后存在权钱交易、充当污染企业“保护伞”等腐败现象。这与落实总书记提出的“零

容忍的决心丝毫不能动摇,打击腐败的力度丝毫不能削减”这“两个丝毫不能”要求相比还有距离。再比如,在处理XX环境问题时把“厚爱”放在了“严管”前面,客观上影响了监督执纪的效果、降低了纪律的震慑力。这其实也是一种斗争精神不够强的表现。二是担当意有所弱化,对绿水青山就是金山银山的认识不够全面。建设美丽中国离不开纪检监察护航。针对环境资源方面违纪违法问题的监督力度不够,没有进一步加强环境资源监督执纪的专门化建设,缺乏专门的部门和配齐配强专业队伍,没有统筹实施环境资源执纪执法监督机制。贯彻落实总书记生态文明思想,深刻认识环境就是民生还不全面。对党员先进性的要求有所松懈。这说明我对污染防治工作思想重视程度还不够,在具体推进工作中,统筹协调作用发挥的不明显,没有完全发挥纪委监委的监督执纪督促改正的作用。三是争先意识有所放松,污染防治问题整改重视程度不够。总书记指出,要加快划定并验收生

态保护红线、环境质量底线、资源利用上线三条红线。存在“小进则满”的思想,有时在工作中“只求过得去、不求过得硬”,只注重看“及格线”,不愿去尝试“满分线”,自我加压的主动性不强。如:自污染防治特别是环保督察各级反馈问题整改工作开展以来,我能够主动召开会议,制定整改作战图,明确整改措施、时限和责任人,做到整改一项,销号一项。但在基层调研中,对基层反映XX问题督察整改不彻底问题不够重视。这说明我对污染防治问题整改工作重视程度还不够,高标准严要求的意识有所淡化。四是钉钉子精神有待强化,没有形成长效机制。有时工作上满足于安排部署了,对工作过程、取得成效关注不够;有时对工作上遇到的问题,没有扭住不放,一抓到底,一锤接着一锤敲的韧劲需要加强。比如,对于XX地区群众上访的企业污染问题,没有始终做到人民群众反对什么、痛恨什么,我们就坚决防范和纠正什么。对于环境保护方面的违纪违法行为刚开始多

是就事论事抓查处,没有真正上升到事关社会大局稳定和国家长治久安、事关长远可持续发展的高度系统化深入推进。

(二)在守好脱贫攻坚底线方面

一是对扶贫领域政策掌握不够。

自己平时的学习都是以学习党内的法律法规和自己的业务为主,平时接触到扶贫领域方面的知识要么是自己挂帮农户所涉及到的,要么是参加平时的监督检查中学到的,自己主动学习的少,以至于在开展扶贫领域的执纪问责工作中,政策掌握不清,分不清是否履职到位、是否触碰政策红线,遇到问题还得找相关的业务人员进行咨询,给开展工作带来难度。

二是发现问题的能力不强。

个人从事过的工作岗位相对单一,对各行业的工作也不熟悉,也没有在农村基层工作过,在执纪过程中不会站在基层的角度考虑问题,在发现问题上往往会抓不住重点,把重要的线索遗漏掉,发现问题的能力不强。

三是监督检查方法不多。

监督检查方法单一,往往就是市级组工作组,每个月下去部门或单位一两天,走访或查阅资料来完成检查;各个层级的监督偏向对驻村工作队管理和一些日常事务的监管,有怕出事、怕查案的思想,以至于自办案件也难完成;村务监督委员会老好人思想严重,三年一届的选举、及长期在本地方工作生活,怕得罪人,更是不能发挥出应有的作用。四是监督执纪工作不严。面对当前脱贫攻坚的工作任务,自己由于工作压力大,在扶贫领域的监督执纪工作中,碰到群众工作难做,扶贫工作难做有时容易灰心丧气,对基层出现的问题,有时会存在纪不严的情况。

(二)在守好民生保障底线方面

一是在聚焦基本民生保障部署落实,压实主体责任力度不够。

虽然有牵住主体责任这个“牛鼻子”,制定下发《关于聚焦基本民生保

障开展专项治理加强跟进监督精准监督全程监督实施意见的工作安排》,明确监督重点,督促各职能部门党委(党组)履行主体责任。但是对照涉及各自民生领域职能,全面开展自查自纠,发现问题立立改方面做的还不够。对涉嫌违纪违法的问题线索,没有及时督促跟进。

二是抓问题整改,压实监督责任需要更加积极有力。

在监督方面虽然有坚持问题导向,聚焦“监督再监督”定位,结合本市扶贫领域腐败和作风问题开展XX个专项治理工作。但是在会同市作风办对各职能部门开展的民生领域专项治理自查自纠情况开展“点穴式”监督没有做到抓铁有痕,纠正自查自纠中的形式主义、官僚主义“厚爱”胜于“严管”,在进一步压实工作责任需要加大力度,不应该有丝毫松懈。

三是抓执纪问责频率不够,确保监督实效需要增强。

虽然工作上有紧盯基本民生保障的“末端”和“最后一公里”,但是通过开展专项督查、随机抽查、明察暗访等方式摸排方面频率少了,对涉及民生资金项目的部门单位没有进行大排查、大起底,也没有梳理汇总并建立问题线索台账,做到底数清、情况明。尤其对于群众反映强烈的生问题反馈速度还

不够快速,没有做到发现一起、查处一起、曝光一起。在以监督执纪问责的实际成效确保民生项目资金安全落地方面还需要下大工夫。

四是强化目标导向不够清,传导责任压力不够勤。

为推动社会救助兜底保障政策有效落实,虽然也有督促市民政局等相关部门落实主体责任,对标上级决策部署要求,制定下发《XX市社会救助兜底保障助力脱贫攻坚工作实施方案》,明确社会救助兜底保障助力脱贫攻坚工作的目标人群,收入核算、核减、放宽户保单人保、强化临时救助功能等XX项措施。在方案实际落地方面还需要加强,尺寸分厘督促民政与扶贫部门衔接,开展社会救助政策、扶贫政策助力脱贫攻

坚专题培训、召开专题工作会议、座谈会等方式落实工作还需要更加深入,持之以恒。争取在解决困难群众急难问题方面能更接地气,办实事,不推诿。

(四)在守好安全生产底线方面

一是追责问责重点不突出,划清责任落实不足。

虽然研究出台《XX市关于加强对安全生产领域风险隐患排查整改工作监督问责的实施意见》,但是在压紧压实党政领导主体责任,强化内部监督问责;细化监督推进方案等方面工作重点不突出,责任落实不到位。对于重大安全生产问题、重大事故隐患没有牵头有关部门整改落实。针对符监督问责情形的问题线索,没有及时启动监督问责程序,失责必问、问责必

严。震慑作用还不明显。

二是监督执纪力度不够,筑牢风险隐患“防线”措施不细。

细化责任分解,明确自己的联系点,分工督导,督促推进安全生产领域拉网式巡查,在加强协同密切配合方面做的不够。在监督督导“三个责任”落实、危险化学品安全综合治理、XX个重点行业领域专项整治情况方面,没有完全做到确保风险隐患排查无盲区、零死角、全覆盖;在深入集中整治安全生产领域形式主义、官僚主义等方面的突出问题方面,没有及时督促相关部门紧盯重点领域、核心场所、关键时段“回

头看”,在务求问题整改取得实效,有效完善体制机制方面需要加强。

(五)在守好防范化解债务风险底线方面

守好防范化解债务风险底线要求市纪委监委充分发挥监督执纪执法优势,加强监督检查,推动市财政局党组落实归口管理责任,扎实做好防范化解政府隐性债务风险工作。但是在一些方面工作还存在不足。

一是在学习领会、贯彻落实中央和省委有关决策部署方面不够坚决。

督促市财政局党组先后召开XX次党组会,认真传达学xxx省委关于防范化解地方政府隐性债务风险的意见精神和问责办法,研究防范化解政府隐性债务风险的工作举措,提高政治站位,落实政治责任,把防范化解政府隐性债务风险作为一项重大政治任务摆上突出位置来抓,在落

实部署方面需要更加坚定的措施。二是没有充分结合本地实际,在研究制定化解政府债务风险的实施方案不实不严。要督促市财政局党组和责任处室按照省委省政府和市委市政府的部署要

求,认真研究制定XX年内化解政府隐性债务风险的工作方案,下力气化解政府债务存量。在把化解债务风险的措施细化具体化,确保按期完成化解政府债务的政治任务方面要献言献策,狠抓落实。三是在加强债务管控,坚决遏制政府债务增量方面不够严格。推动市财政局党组进一步完善政府建设项目和资金管理,研究制定《XX市本级政府投资项目资金管理暂行办法》,坚持预算管理、量入为出原则,对拟列入政府投资项目建设计划的项目严格进行财政承受能力论证,对财政无力承受的项目坚决予以否决,对财政能够承受的项目合理安排政府投资项目资金计划和财政资金预算。在控制政府新增债务,确保不发生违法违规融资行为方面要更加严格执行,绝不松懈。

(六)在守好防范政治舆论风险底线方面

一是思想认识不深刻不到位。

对防范政治舆论风险工作认识不够,将舆情信息工作与纪检监察其他业务工作相分离,对可能引发的网络热点缺乏足够认识,对网上可能发生的突发事件缺乏预判能力;对网络舆情信息工作研究分析少、工作部署少、检查落实少,往往事件在网上热炒,形成社会热

点、焦点话题了,才去应对。二是在实际工中缺少监控技术、引导机制和应对预案。当前纪检监察机关处理涉及腐败方面的网络舆情大多仍采取传统的办案程序,个人仍按常规调查

方式进行调查,处理手段上不能适应当前网络舆情的特点。同时,纪检监察机关处理网络舆情缺乏科学有效的引导机制和应对预案,对网民关心的话题、事件回应滞后,疏导网民情绪的意识和手段还有待改进。三是没有专门机构、专职人员和专项资金,资源投入不足。目前本市各地区网络舆情信息工作大多由纪委内设部分科室协同“兼职”负责,从实际效果来看,往往缺少统一部署、统一调配,在网络舆情的研判处置上会出现滞后推诿现象,不利于“网络情绪”的及时回应和疏导。纪检监察机关网络舆情工作基本上都是兼职,大多都以自的“本职”工作为主,把网络舆情工作作为“副业”,加之缺乏相关专业知识和业务培训,从而导致网络舆情工作难以得到有效保障。另外专项经费缺乏。网络舆情工作往往流于形式,尤其是在经费支出中几乎没有列出用于网络舆情的开支。

二、存在问题的原因分析

针对存在的问题,深入剖析根源,加强党性分析,认清问题实质:

一是理论学习抓得不够紧。

政治上的坚定源于理论上的清醒。反观自身查摆出的问题,根源还在于理论学习抓得不

够紧,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习还不够深入,认识还不够全面。理论学习没有成为一种责任和习惯,在“真学真懂”上缺乏自觉,在“真信、真用”上不能自励,持续改造主观世界不够彻底,思想“总开关”拧得不紧,精神“篱笆”扎得不够牢,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的决心和恒心还不够大。学习上不去,就不可能真正同以习近平同志为核心的党中央自觉保持高度一致,践行“防风险、守底线”六个方面的工作也不可能做到位。

二是宗旨意识树得不够牢。

虽然内心深处想全心全意为人民办实事、办好事,但“以人民为中心”“人民至上”的理念贯彻得还不够彻底。特别是这些年随着职务的提升和岗位的变化,距离群众越来越远,与群众面对面沟通交流越来越少,拜群众为师、向群众求教问计越来越少,没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深、把握不准,没有做好做实“防风险、守底线”六个方面的工作,也没有与之和为人民服务统一起来。

三是责任担当扛得不够稳。

虽然对党交给的工作能够始终做到勤勉敬业、尽职尽责,但也自觉不自觉地产生了盲目乐观情绪,和前些年相比,精神状态有所懈怠,工作热情有所降温,少了抓落实的拼劲、狠劲、韧劲。工作中,有时标

准不够高,要求不够严,满足于已有的“成绩单”,缺少夙兴夜寐的责任感、不进则退的紧迫感。同时,头脑中“好人主义”有所抬头,对于“防风险,守底线”六个方面工作中的深层次矛盾和问题不够动真碰硬。

三、整改措施和努力方向

针对查摆出的问题,我将从四个方面努力,采取有力措施,坚决加以整改。

一是进一步加大“防风险、守底线”六个方面违规违纪问题查处力度。

进一步畅通信访举报渠道,注重从信访举报、舆情反馈、巡视巡察和日常监督中摸排线索,按照程序管理和分配线索,并加强跟踪督办,漫廉说,对受理问题线索逐件跟进核查,做到问题查清查透、追责问责到位,确保办案程序规范,办案手续齐备。同时,在同时案件质量上下真功夫,坚持速度服从质量,稳扎稳打、步步为营,确保查清查透,严格处理到位,切实提高成案率,坚决减少腐败存量,重点遏制增量。

二是进一步完善齐抓共管“防风险、守底线”六个方面工作机制。

进一步健全完善与反腐败协调各职能部门的沟通协调机制,使各职能部门充分发挥专业优势,切实履行监管职能,承担相应的监督责任。找准纪检监察机关职责定位,聚焦主责主业,发挥好“监督的监督”的作用,督促各部门及时移送、高效处置在集中检查、督查调研、日常监督中发现的问题线索,共同推动形成严密高效的监督网络。

三要突出抓实“防风险、守底线”六个方面纪律审查“后半篇文章”。加大典型案例通报曝光力度,以身边事教育身边人,持续发挥震慑作用。加大以案促改工作力度,把查处问题与督促整改结合起来,对查处的腐败和作风问题典型案件,定期进行剖析,找原因、堵漏洞、压责任、建机制,充分发挥查办案件治本功能。要把严格追责问责作为推动“两个责任”落实的“撒手锏”,严格追责到位,确保责任追究到事到人,坚持“一案双查”,落实“责任终身追究制”,实现责任追究的制度化、常态化。

四要加强队伍建设狠抓落实“防风险、守底线”六个方面。注重以党建工作为引领,开展多层次、多岗位业务培训,不断强化调查研究能力、学习思考能力,增强纪法思维、辩证思维,提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平,锤炼严实深细作风。强化全市纪检监察工作“一盘棋”的工作理念,加强对下属XX(街道)纪(工)委、派出监察室的督促指导力度,采取以干代训、挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养,培养锻炼优秀干部特别是年轻干部,让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,敢于斗争、善于斗争,在重大斗争一线学真本领、练真功夫。完善内控机制,对执纪违纪、执法违法者“零容忍”,坚决防范被“围猎”,坚决防止“灯下黑”。自觉接受党

内监督和其他各方面监督,始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。

不妥之处,敬请指导组各位领导和同志们批评指正。

第三篇:最新2020科级干部局党员领导“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲

最新2020科级干部局党员领导“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲

按照县纪委、县委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》安排部署,近期,我通过参加局机关党委会议、支部集中学习会、党小组会等学习会议,坚持用好“学习强国”、法宣在线、以及各级党委政府相关微信公众号等新媒体平台,系统、深入学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)部分章节、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规,以及各级网络安全文件、全省警示教育大会等精神,紧紧围绕“六个方面”,结合自身工作实际,认真开展了问题检视、深刻剖析了产生问题的根源,进一步明确和细化了具体整改措施,现作如下发言,敬请各位批评指正。

一、对照“六个方面”查摆的突出问题

(一)守好发展和生态底线方面。

一是政治“统领”的站位不够高。过去,更多地注重总书记关于党的建设和组织工作的重要论述,而对习近平新时代中国特色社会主义思想的其他方面知识,学习的不够,掌握的不多,对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位。主观认为发展生态与组织人事工作关联性不强,在扛起守好发展和生态底线的政治责任方面不够

主动自觉。二是政治“生态”的优化不能好。在政治生态建设上,也相继出台《xx县加强党内政治文化建设推进“固本清源计划”工作方案》,广泛开展“送、讲、荐、读”“四个一”主题活动,不断增强党内政治文化的影响力、渗透力,但从政治上看待问题、分析问题、处理问题的能力还不够,对“低级红、高级黑”有雾里看花的感觉,对一些关于生态文明建设方面的政治属性工作当成一般性任务,在干部考虑导向上仍感不够鲜明。

(二)在守好脱贫攻坚底线方面。

一是针对有的地方贯彻中央脱贫攻坚决策部署不够精准,落实“两不愁三保障”等政策要求不同程度存在偏差,有的地方脱离实际、层层加码等现象,没能及时发现并组织制定管用有效的改进措施;对政策的执行监管不到位,导致一些该发现的问题没有及时发现。二是针对有的地方和部门开展脱贫攻坚工作组织领导有欠缺、工作举措不到位、机制建立不完善、营造良好氛围不浓厚等问题,自己和分管部门虽然经常参与调研,但是没有及时发现并提出整改要求,比如,有的地方责任压得不实,党政一把手第一责任落实不到位;有的地方脱贫质量不高,存在返贫风险;有的地方扶志扶智激发内生动力不够,营造“主动脱贫”的氛围不够浓厚;有的部门没有把脱贫攻坚放

在突出位置,工作缺乏主动性。三是在工作的主动思考与研究方面待进一步加强,有时候存在就事论事、就地论地、见子打子的现象,缺乏超前意识和系统思维,从政治和全局高度深入思考问题、协调推进工作存在不足,担当能力需要进一步强化,比如,组织分管部门协助领导研究脱贫后巩固提升、防止返贫等工作机制不够。

(三)守好民生保障底线方面。

在落实责任方面还有一定差距,责任意识不够强,履职不到位;在抓民生工作方面,面对一些难点问题,没有创造性地想办法解决;在为民服务方面,宗旨观念性不强,由于业务、事务工作繁忙,没有经常性倾听群众的意见建议,而是转交给分管领导。

(四)在守好安全生产底线方面。

在安全生产工作中,我牢固树立风险意识、忧患意识和底线意识,突出重点加强安全隐患排查整治,压紧压实安全生产责任,确保人民群众生命财产安全和社会大局稳定。但也存在基层安监队伍建设不足、人员配备困难等问题。比如,有的村级安监员履职不到位,XX村安监员长时间空缺。

(五)在守好防范化解债务方面。

我坚持用发展的办法、改革的办法来破解债务难题,积极指导和帮助协调政府稳妥化解债务存量。同时要求政府严格执行预算、加强财务管理、压缩“三公”经费,坚决遏制隐性债务增量。但也存在对债务风险评估不足的问题。比如,XX项目虽然积极向上申请资

金化解债务,但由于风险评估不够,出现个别施工队上访的问题。

(六)在守好防范舆论风险底线方面。

我坚决落实意识形态第一责任人职责,把防范化解舆论风险与中心工作同部署、同落实,在疫情防控、产业结构调整、农村乱占耕地整治等工作中认真组织开展舆论风险评估,确保各项工作顺利开展。但也存在教育宣传的方式比较单一,主要是靠学习传达上级文件会议精神,不够生动,吸引力不强的问题。

二、存在(问题)不足的原因分析

(一)政治理论学习方面。

由于理论学习动力不足,特别是工作繁重时,缺乏一种挤劲、钻劲。政治理论满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够,致使学习变得形式化、教条化。

(二)群众服务意识淡薄。

由于车辆管理工作量大,事多,易烦躁,耐心性不够,未能时刻换位思考问题,造成有时没能以群众满意作为改进自己工作成效的标准。在工作上、学习上、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己,缺乏提高、改进自己工作的紧迫感、责任心。

(三)工作纪律意识松懈。

由于长年从事车辆管理工作,造成自己工作主观能动性不强,热情不高,工作上一味听从领导安排部署,造成效率低下甚至有时领导不推不动的情况。同时本人在上班间隙时间还存在有时用手机看新闻现象。

(三)创新意识不够。

工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后努力方向

(一)加强政治理论学习。

把政治建设摆在首位,不断深化学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持每周理论学习5小时以上,每年精读3本理论著作并认真撰写心得体会。

(二)加强群众纪律意识。

树立全心全意为人民服务意识,做到对党忠诚、服务人民,执法公正、纪律严明,改变工作作风,贴近群众。切实把心沉到基层一线,勤勤恳恳,认认真真做好车辆管理工作。

(三)加强纪律意识。

强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。

(四)廉洁自律。

强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

第四篇:领导干部“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲

领导干部“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲

近日,市政府党组召开“防风险、守底线”专题会议,会议深入学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述和省委、省政府有关部署,按照全省警示教育大会要求,聚焦“防风险、守底线”主题,紧扣守好“六个方面”底线,对照“五个问一问”,全面查找风险隐患,深入分析问题原因,增强忧患意识,强化底线思维,提高防范化解重大风险能力,为坚决打赢两场战役、夺取两个胜利提供坚强保障。在学习过程中,紧扣主题,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐一作了对照检视,达到了深化认识、统一思想的目的。现结合学习情况,根据工作实际,作如下汇报:

一、聚焦“六个方面”深入查摆突出问题

(一)在守好发展和生态底线方面

一是对生态环境重要性的理解不深入,政治站位不够高。

简单地认为保护生态环境有具体的管理部门,自己并没有直接分管这一工作,从而将业务工作与生态环境保护割裂开来看待,对工作中涉及的生态环境保护问题思考不多、谋划不够。二是对习近平生态文明思想的学习不够系统深入。学习多以当前的重要讲话、重要会议、重要文件精神为主,没有全面系统的学习习近平生态文明思想。比如,学习主要是新闻稿、通稿、解读材料等较多,在理论研究上下功夫不足,与“读原著、学原文、悟原理”的要求有一定差距。三是运用习近平生态文明思想指导具体工作实践不够。没有真正理解生态文明思想对实践工作的重要性,没有很好地把生态文明理念运用到指导工作。比如:自己对分管的领域更多是关注工业发展,对工业发展中废物的回收利用和处理、废水、废气的合理防控与处理等思考不多、指导不够,一定程度上影响了生态环境的保护。

(二)在守好脱贫攻坚底线方面

一是思想认识上仍有差距,学以致用的效果还不够明显。

对总书记关于扶贫工作重要论述的理解还不够深刻透彻,对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透。认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段,该补的短板弱项都补齐了,群众“两不愁三保障”都解决了,没有更多地思考如何实现后续脱贫成效巩固、持续稳定脱贫等长远问题,履行“脱贫攻坚”任务时大多局限于落实好上级的规定动作,一定程度上还存在责任不到位、力度不强的问题。这些问题都反映出理论联系实际还不够紧密,理论成果转化、知行合一还不够有力,用习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述指导具体工作做的还不够好,学以致用、推动工作的效果还不够明显。二是对扶贫帮困措施落实得还不到位。集中表现在产业扶贫、就业扶贫方面。扶贫产业项目见效慢,贫困户一时得不到收益或得到不到高收益,影响了他们的积极性。用于扶贫产业项目储备少,而且落地项目出现产品同质化竞争趋势,影响了经济效益;公益性岗位不足,保洁、治安、护路、管水等工作岗位日趋饱和企业用工时间短,而输送到外地的劳动力主要是“打短工”,存在返贫隐患。同时,贫困人口中留守老人妇女占大多数,无法进城市、进企业打工,也影响了脱贫措施的落实和脱贫问题的真正解决。三是整治脱贫攻坚中不担当、不作为等形式主义、官僚主义的问题办法不多。从我们监督检查情况来看,脱贫攻坚领域“形式主义、官僚主义”等“四风”顽疾仍然没有得到很好的解决。对各类监督检查发现的问题研究部署的还不够细致,整改措施和办法还不多。

(三)在守好民生保障底线方面

一是深入基层调查研究还不够深入。

本人始终把人民立场作为根本立场,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,严格按照相关规定深入到基层开展调查研究,但更多是到乡镇、村进行调研指导,深入群众家比较少。比如,虽然我每个月都会深入到基层调研工作,但具体深入群众家中次数较少、接触不深。二是解决民生事业的方法有待进一步丰富。我本人对教育医疗、食品药品安全、社会保障等涉及人民群众最关心最直接最现实的利益问题坚决“亮剑”,敢于较真碰硬,但协调解决民生实际困难的办法不多。三是城乡生态环境问题有待改善,环保基础设施建设有待于进一步完善。环保基础设施还比较薄弱,部分管网还没有连通,工业、生活污水实际处理率还不髙,有些还直接排入内河,使生态环境特别是水环境难以得到全面改观。

(四)在守好安全生产底线方面

一是在思想认识上,“安全第一”的意识树立不牢。

虽然具有强烈的责任意识,但不能每时每刻保持强烈的忧患意识,不善于从他人的事故中吸取教训,不能时刻保持清醒头脑,做到居安思危,警钟长鸣。二是在对待安全的态度上,对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题,轻看成绩,但安全长期稳定,也会自觉不自觉地出现松懈,认为关键环节控制好了,可以松口气,不能从安全工作的实际出发,随时反省,检讨自身的工作,对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。三是对安全问题口头谈得多,实际指导少。比如:在推动**项目建设工作中,更多时候强调工程进度、工程质量,对施工中的安全隐患排查更多停留在口头层面,深入细致地了解安全隐患做得不够扎实,存在一定的安全风险。

(五)在守好防范化解债务风险底线方面

我坚持认真学习贯彻国家政府债务管理有关要求,积极、主动按照要求落实债务风险防控措施,不存在这方面的问题。

(六)在守好防范舆论风险底线方面

一是存在“事不关己”的错误认识。

面对意识形态领域工作,自己能够做到不该传播的不在朋友圈、微博等新媒体传播发布,不该转发的坚决不转发,但在坚决抵制上做得不够,没有完全站在支部党员、支部负责人的高度看问题,对身边人的不当言论、不雅视频等更多是“事不关己”,多一事不如少一事。面对负面舆情舆论,主动发生反对、反驳做得不够,带头作用发挥不到位。二是对防范舆论风险理解不深不透,对有关新媒体管理存在不足。虽然我认真学习了习近平总书记关于新闻舆论工作的系列重要论述,对新闻舆论有一定理解,但对新闻舆论风险认识仍不深不透,特别是对微博、微信公众号、抖音等新媒体的学习研究甚少。比如,曾出现有同志违规在工作群内随便转发文件、在抖音上发布一些有损公务员形象的视频等现象。这些都反映出我在守好防范化解舆论风险底线上做得不够到位。

二、产生问题的原因分析

针对查摆出现的问题,从思想上、根源上经过深入分析,产生问题的原因主要有以下几个方面:

一是思想认识上存在差距,政治站位不够高

工作中,更多时候把自己当成一般工作人员,没有站在自己是领导干部的高度去思考问题、分析问题。认为守好发展与生态底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线,这些是别人的事,与自己所抓业务工作关系不大、联系不大。究其原因,还是思想认识上的差距所致,说明了政治站位还有待提高。

二是学习不够系统深入,理论武装上存在差距

没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不够强,面对新形势新要求,仍存在凭经验办事、靠经验落实的不足认识,没有思考理论对做好基层工作的现实指导意义,一定程度上放松了理论学习,淡化了理论根基,影响了工作质量。也因此,导致自己面对一些具体问题感到手足无措,找不到解决的办法和方向。究其原因,还是学习不够系统深入,理论武装上存在差距的问题。

三是作风建设不够牢固,缺乏主动作为的勇气

虽然能摆正自己的位置,积极履职担当,但在深入一线调研指导工作时候,认为时间有限,调查研究不够深入,第一手资料拿得不够准确,在解决研究一些矛盾和问题时,没有从群众的角度深入分析,及时解决。对“形式主义、官僚主义”等四风问题,解决办法不多、思路不宽,虽然扎实推进,但成效还不够明显。面对具体问题、面对困难,缺乏雷厉风行、积极行动、主动作为的勇气,不善于主动、大胆尝试,习惯按部就班,工作效率受到影响。究其原因,还是作风建设不够牢固,缺乏主动作为的勇气。

四是党性锤炼不够,在纪律要求上存在差距

没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,对权力观、地位观、利益观检视不够,进取意识一定程度上出现淡化,“争”和“创”的意识也不如以前强烈,对同志的要求上也有所松懈,在落实党纪党规要求上随意性大,导致支部形象树立受到影响。究其原因,还是党性锤炼不够,在纪律要求上存在差距所致。

三、整改措施和努力方向

一是提升思想认识,提高政治站位

全市上下要切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来,始终把“防风险、守底线”作为做到“两个维护”的具体行动,作为衡量“四个意识”的试金石,以更加坚韧的意志、更加过硬的作风、更加扎实的工作,有力有效防范化解重大风险隐患,确保社会大局和谐稳定。要提高政治站位,深刻认识“防风险、守底线”工作的极端重要性,真正做到守土有责、守土尽责、守土有方、守土有效。要坚持标本兼治,持续抓好风险排查,坚决抓实问题整改,更加注重建章立制,全力确保“防风险、守底线”工作取得实效。

二是进一步强化理论武装,提升驾驭风险本领

结合十九大以来党的重要理论、重要精神和习近平总书记系列重要讲话精神,系统全面的深入学习十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持静下心、沉下身读原著学原文悟原理,持续在学懂弄通悟透做实上下功夫,深入领会根本要义,增强运用党的理论武装头脑、指导工作的自觉性和主动性。面对新挑战、新机遇和新形势、新任务,加强斗争历练,增强斗争本领,永葆斗争精神,把政治责任体现在狠抓落实上,把担当精神体现到各项工作中,做实做细防范化解重大风险工作,提升驾驭风险挑战能力本领。

三是进一步加强党性修养,发挥“关键少数”作用

增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心,坚决维护党中央的权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。不断增强政治定力,在大是大非问题上始终坚持原则,不为歪风所动。要以实际行动做好表率、当好标杆、树好榜样。要坚决扛起政治责任,加强统筹协调,汇聚强大合力,在解决实际问题中不断提高应急处突、矛盾化解、舆论引导等方面的能力。要强化作风转变,坚持抓具体抓深入,拿出务实管用措施,切实把矛盾消解于未然、风险化解于无形,为确保高质量、打好收官战,开启全面建设社会主义现代化强市新征程作出新的更大贡献。

四是强化担当意识,尽职尽责履好职

通过向领导请教、向身边同志学习等,进一步学习工作方法,积累工作经验,主动担当作为。在具体工作中主动思考、积极谋划、务实担当,以果敢的作风、有的行动深入实地推动工作落实,推动分管领域工作质量不断提升,不断提高处理问题、应对问题的能力和水平。坚决贯彻新发展理念,高度重视生态文明建设工作,坚持尽职尽责、苦干实干,把务求实效作为职责担当。艰苦奋斗、攻坚克难,结合**市工作实际,指导政府各部门落实主体责任,带好班子、管好队伍,做好污染防治各项工作,在实践中不断完善工作方法,探索新的工作思路和措施。

五是严肃工作纪律,进一步加强整改落实

紧紧围绕工作开展、纪律建设要求,在自身学习法律法规、带头守好纪律规矩底线的同时,加强对支部和分管科室的管理,实时组织党员、干部开展学习教育活动。通过学习教育,进一步严肃工作纪律,增强廉洁自律,树立党员、干部良好形象,带头发挥作用,带头遵守法纪,带头服务群众。

紧紧围绕巡视巡察、环保督察、审计、专项监察等督查检查反馈问题整改工作,充分发挥监督作用,压紧压实工作职责,督促全县各级各部门持续做好问题的整改落实,确保问题整改到位,取得实效。对征求到的意见建议,主动认领,结合工作实际,一项一项找原因、定措施、抓整改,并从建章立制入手,切实在源头上堵塞漏洞。对同志们指出的工作不足,我将尽快汇总梳理,建立个人问题清单,逐条明确整改目标、时间进度和具体措施,认真整改落实,接受监督。

以上是我剖析检查和整改措施,敬请同志们给以批评指正,对大家提出的宝贵意见,我将及时进行整改。

第五篇:领导干部“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲

领导干部“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲

按照区纪委、区委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》要求,根据**局党组“防风险、守底线”专题会议方案安排,近期,我通过参加局党组扩大会、支部集中学习会、充分利用新媒体开展自学等形式,全面、系统学习了《谈治国理政》(第三卷)部分章节、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规,以及全省警示教育大会精神。结合学习情况,根据工作实际,严格对照“防风险、守底线”专题会议“六个方面”的内容开展了对照检查,现作如下汇报。

一、检查发现的问题

(一)守好发展和生态底线方面。

一是担当意识有所弱化,对绿水青山就是金山银山的认识不够全面。我贯彻落实总书记生态文明思想,深刻认识环境就是民生还不全面。对党员先进性的要求有所松懈。对照张富清等老一辈革命先烈、对照党员标准,在工作中还缺少处处争先、事事争优的工作激情。在加强统筹协调,坚决打好污染防治攻坚战方面落实的不够细致。如:虽然我们编制了XX河突发环境事件应急预案,完成了物资储备库建设工作。但在具体演练配合工作中,还存在部门、县市之间联动不足,演练适应实战不够等现象。这说明我对污染防治工作思想重视程度还不够,在具体推进工作中,统筹协调作用发挥的不明显。二是争先意识有所放松,污染防治问题整改重视程度不够。总书记指出,要加快划定并验收生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线三条红线。我奋发进取的精神有所放松,干事、创业、争先的勇气和魄力小了,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。如:自污染防治特别是环保督察各级反馈问题整改工作开展以来,我能够主动召开会议,制定整改作战图,明确整改措施、时限和责任人,做到整改一项,销号一项。但在基层调研中,对基层反映水源地存在的环保督察整改不彻底问题不够重视。部分水源地内应关停家庭食堂,营业座椅、餐具虽没有使用,但仍然齐全摆放,随时可以恢复经营。这说明我对污染防治问题整改工作重视程度还不够,高标准严要求的意识有所淡化。三是对生态环境保护的意义理解不深入。简单地认为保护生态环境有具体的管理部门,自己工作的重点是农业产业发展,将业务工作与生态环境保护割裂开来看待,对农业产业发展中涉及的生态环境保护问题思考不多、谋划不够。

(二)守好脱贫攻坚底线方面。

一是落实脱贫攻坚主体责任还不够到位。本人履行扶贫工作主体责任研究部署的比较多,但深入实地与贫困户面对面专题调研还不够,对贫困户的帮扶措施大同小异,没有体现差异化,帮扶的针对性不强。同时“一盘棋”思想树的不牢,在脱贫攻坚工作开展中依然存在局限性,对涉及到自己分管领域方面的工作比较关注,但对于其他方面的工作过问较少,未能站在全局的角度推进工作开展。本人模范作用发挥还不够,对于党委安排的脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排,由于工作等原因,对脱贫攻坚工作身体力行、示范引领作用发挥不够,主动为联系村和贫困户解决实际困难方面做得还不够。二是思想认识上仍有差距。认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段,群众“两不愁三保障”都解决了,该补的短板弱项都补齐了,没有更多地思考如何实现后续脱贫成效巩固、持续稳定脱贫等长远问题。三是对帮扶干部管理松散。作为支部负责同志,自己更多的精力放在了业务工作上,对支部党员开展脱贫攻坚帮扶关注不多、过问不多,认为大家按部就班开展走访、完善资料、算账能达标就算完成帮扶任务,导致个别帮扶同志引导群众感党恩、鼓励群众勤劳致富效果不理想。

(三)守好民生保障底线方面。

我始终坚持人民立场,坚持为人民服务,着力工作为了群众、服务群众。面对群众的合理诉求坚持热情服务,积极主动引导,帮助寻求解决路径,工作中没有不作为、乱作为、慢作为等现象。

(四)守好安全生产底线方面。

一是对安全生产思想、理论学习不深不透。学习更多是安排了再去看看、读读,需要时再去翻翻,进行浏览式粗学,没有真正静下心来思考,学习浮于表面,理解不深不透。二是对安全问题口头谈得多,实际指导少。比如:在推动**项目建设工作中,更多时候强调工程进度、工程质量,对施工中的安全隐患排查更多停留在口头层面,深入细致地了解安全隐患做得不够扎实,存在一定的安全风险。

(五)守好防范化解债务风险底线方面。

我坚持认真学习贯彻国家政府债务管理有关要求,积极、主动按照要求落实债务风险防控措施,不存在这方面的问题。

(六)守好防范舆论风险底线方面。

一是对有关新媒体管理存在不足。自己作为XX科和XX支部负责人,对单位同志、工作微信群的管理不够,内心深处认为大家都是党的干部、人民的干部,思想上、政治上、行动上是过硬的,开展经常性正面引导不够,曾出现有同志违规在工作群内随便转发文件的现象。二是存在“事不关己”的错误认识。面对意识形态领域工作,自己能够做到不该传播的不在朋友圈、微博等新媒体传播发布,不该转发的坚决不转发,但在坚决抵制上做得不够,没有完全站在支部党员、支部负责人的高度看问题,对身边人的不当言论、不雅视频等更多是“事不关己”,多一事不如少一事。面对负面舆情舆论,主动发生反对、反驳做得不够,带头作用发挥不到位。

二、产生问题的根源

结合查找的突出问题,分析其中的根源,主要有:

一是思想认识上存在差距。

工作中,更多时候把自己当成工作人员,没有站在自己是领导干部的高度去思考问题、分析问题。认为守好发展与生态底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线,这些是单位部门和上级领导的事,与自己抓业务工作关系不大、联系不大。究其原因,还是思想认识上的差距所致,还是思想的不够解放所致。

二是理论武装上存在差距。

理论是指导工作实践的法宝,良好的工作理论基础是做好工作的前提。作为基层领导干部,自己大部分时间用在了跑田坎上,也认为理论与做好群众工作没有直接关系和影响,存在凭经验办事、靠经验落实的不足认识,没有思考理论对做好基层工作的现实指导意义,一定程度上放松了理论学习,淡化了理论根基,影响了工作质量。也因此,导致自己面对一些具体问题感到手足无措,找不到解决的办法和方向。究其原因,还是理论功底不够、理论学习浮于表面,满足于经验主义所致。

三是果敢作风上存在差距。

面对具体问题、面对困难果敢作风不够,缺乏雷厉风行、积极行动、主动作为的勇气,怕在问题和矛盾的解决上犯错误,不善于主动、大胆尝试,习惯观其行、跟其行,工作按部就班,工作效率受到影响。究其原因,还是果敢作为、积极作为的思想未能建立,大胆干事创业的激情不够所致。

四是纪律要求上存在差距。

工作中,虽然对自己的要求能够做到守底线、讲规矩,时刻自警、自省、自律,时刻以身边榜样教育自己、以反面典型警示自己,没有违纪违规行为。但作为支部负责人,自己在对同志的要求上有所松懈,个别同志对党纪党规一知半解,落实党纪党规要求松松散散,随意性大,导致支部形象树立受到影响。究其原因,还是自己在纪律要求上、作风行动上放松所致。

三、下步整改的措施

(一)提高思想认识。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,通过学习不断丰富自身思想建设,进一步坚定信念信仰,逐步转变观念、提高站位,增强责任意识,主动担当“守好发展和生态底线、脱贫攻坚底线、民生保障底线、安全生产底线、防范化解债务风险底线、防范舆论风险底线”责任,切实抓好分管领域安全生产、风险防范、意识形态等工作。

(二)加强理论武装。

充分利用参加集中学习、走进“学习强国”自学等方式,认真学习党的理论和路线方针政策,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话,学习农业产业方面理论政策和专业技术,不断增强理论水平,提高理论本领,确保理论过硬,推动理论学习更好指导工作实践。

(三)强化担当意识。

通过向领导请教、向身边同志学习等,进一步学习工作方法,积累工作经验,主动担当作为。在具体工作中主动思考、积极谋划、务实担当,以果敢的作风、有的行动深入实地推动工作落实,推动分管领域工作质量不断提升,不断提高处理问题、应对问题的能力和水平。

(四)严肃工作纪律。

紧紧围绕工作开展、纪律建设要求,在自身学习法律法规、带头守好纪律规矩底线的同时,加强对支部和分管科室的管理,实时组织党员、干部开展学习教育活动。通过学习教育,进一步严肃工作纪律,增强廉洁自律,树立党员、干部良好形象,带头发挥作用,带头遵守法纪,带头服务群众。

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