第一篇：市直机关党建工作要点
2019年，市直机关党建工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，争做“三个表率”，争创模范机关，认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断提升基层组织力，推动机关党的建设全面进步、全面过硬，引导市直机关党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，真抓实干，主动作为，以高质量党建工作为xx高质量发展提供思想和组织保障。
一、突出政治建设，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导
1、自觉践行“两个维护”。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，深入学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的重要论述，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导市直机关各级党组织和广大党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，推动市直机关在政治建设、能力建设、作风建设和真抓实干上走前头，在践行“十个带头”，打好三大攻坚战，推进招商引资、项目建设、汉孝一体化上作表率。
2、严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，发展积极健康的党内政治文化，引领微信、qq、公众号等新媒体舆论导向，巩固风清气正的良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告等制度，督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活，开展严肃的批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
3、压实党建主体责任。认真贯彻落实党章要求和习近平总书记的重要指示精神，进一步落实市委直属机关工委与市直各单位党组（党委）抓机关党建的领导责任，强化市委直属机关工委统一领导市直机关党的工作的政治担当，指导督促市直各单位党组（党委）切实履行抓机关党建的主体责任，形成齐抓共管的工作合力。进一步落实市委《关于落实全面从严治党要求进一步加强市直机关党的建设的实施意见》（简称《实施意见》）要求，完善清单管理制度，年初制定责任清单，年底组织述职评议，推动市直各单位党组（党委）、机关党委、党总支、党支部主体责任落到实处。
二、强化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
4、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察xx重要讲话、党的十九大精神和党章党规党纪、省委十一届四次全会、市委六届七次全会精神等为重点内容，采取党组（党委）示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学、运用平台自主学等方式，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。按照中央、省委和市委统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实党组（党委）中心组学习“一学一报”制度，提高中心组学习质量，充分发挥领学促学作用。进一步加强教育基地建设，不断提高基地建设科学化、规范化水平。在市直机关全面推广使用“学习强国”平台，创新“互联网+学习”形式，为党员自主学习提供优质服务平台。
5、落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，加强所属意识形态阵地的建设和管理，在市直机关积极培育和践行社会主义核心价值观，讲好中国故事、xx故事。深化理想信念教育，围绕庆祝中华人民共和国成立70周年，加强党史、国史、改革开放史学习教育，运用多种形式开展形势政策教育。选树机关干部先进典型，弘扬新风正气，进一步提振机关干部职工干事创业的精气神。
6、做实思想政治工作。围绕“思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解困”目标，创新方式方法，不断增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感、对同志的亲情感。坚持严管和厚爱相结合，定期开展谈心谈话，注重做好机构改革后党员干部思想政治工作。落实党员干部定期体检、带薪休假等制度，开展心理咨询、健康讲座等活动，定期走访慰问困难党员、老党员、因公牺牲党员家属和困难职工，用有效的党建工作为深化改革、推动发展凝心聚力、提供保障。
7、积极开展精神文明创建和机关文化体育活动。大力弘扬优秀传统文化、社会主义先进文化、红色革命文化，积极参与文明城市建设，持续深化群众性精神文明创建活动。加强机关办公区和庭院文化元素标识建设，丰富“孝廉机关”建设内容。抓好法治宣传教育，深入推进“七˙五”普法。坚持党建带群建，支持机关工会、共青团、妇委会按照各自章程，开展丰富多彩的文体活动。举办市直机关群团干部培训班，壮大群团组织力量。结合重大节日节点，开展“逐梦新时代˙巾帼绽芳华”读书活动、“中国梦˙劳动美”主题教育、“活力机关”“文明庭院”“最美家庭”创建活动，举办市直机关职工运动会、“舞动澴川”xx龙舟邀请赛、xx市第三届登山大赛等系列竞赛活动，进一步展示市直机关干部职工良好的精神风貌。
三、坚持强基固本，推动基层组织建设全面进步全面过硬
8、建立健全党的组织体系。全面落实新时代党的组织路线，以机关基层组织体系建设为重点，突出政治功能，提升基层组织力，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、推动改革发展的坚强战斗堡垒。适应改革形势，按照党章规定，进一步理顺机构改革后市直单位机关党组织归口管理的关系，指导各单位党组（党委）调整优化基层党组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，实现基层党组织的全覆盖和工作全覆盖。
9、深入学习贯彻支部工作《条例》。加大对《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习宣传和贯彻落实，通过纳入党组（党委）中心组学习、支部主题党日活动、举办培训班等多种方式，提高各级党组织抓支部建设的本领，进一步推动机关党支部标准化、规范化建设。指导市直各单位健全党支部按期换届提醒督促机制，加强党支部委员会制度建设，更好发挥支部委员的作用。围绕党支部提升三年行动计划，深化“红旗党支部”创建，完善考核管理办法，开展市直机关第三届“红旗党支部”评选表彰。加强对《条例》贯彻落实情况的监督检查，推动《条例》落到实处、见到实效，整体提升党支部建设质量。
10、严格党员日常管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，严把党员入口关，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，统筹做好各单位、行业、系统党员发展计划。积极探索离退休党员和流动党员开展活动、发挥作用的管理机制。依规稳妥处置不合格党员。严格按照有关规定，加强对党费收缴管理使用情况的监督检查。用好用活支部主题党日活动载体，创新方式方法，注重发挥党员主体作用，开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动，推进主题党日活动与“三会一课”、民主评议党员、组织生活会的有机融合。
11、加强党务干部队伍建设。按照党性强、作风正、工作实、业务精的要求，选优配强专兼职党务干部。围绕增强“八种本领”，加强党务干部能力培训，分批次分类别举办党支部书记、发展对象、科级干部、纪检干部等培训班，重点提升抓党建的能力、办文办会办事的能力和服务改革发展的能力。加强机关工委党校建设，进一步改进教学管理，不断提高办学质量和水平。
四、持续正风肃纪，为xx高质量发展提供有力的作风保障
12、弘扬担当作为优良作风。把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，聚焦国家法定节假日等重要节点，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，坚定不移纠“四风”、树新风。继续开展“新时代新担当新作为”专题活动，大力弘扬“智圆行简、实心实政”工作作风，营造干部担当作为、干事创业的良好氛围。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，教育引导党员干部立足岗位敢于担当、善于担当、体现担当，在改革发展中体现战斗力，在改善民生中增强凝聚力，为推动中央重大部署、xx“一芯两带三区”战略布局、xx“十抓十促”发展路径落实落地提供作风保障。
13、加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面，把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持底线思维，加大政治风险的防控力度，定期排查廉政风险点，进一步健全防控措施，推动党风廉政建设责任制有效落实。严格贯彻落实中央八项规定和实施细则精神、省委实施办法和市委有关规定，严肃处理收送名贵特产类特殊资源礼品的行为。扎实开展党性党风党纪教育和经常性普纪普法教育，组织观看纪律教育专题片、廉政书画展、廉政专题讲座、廉政家风建设等系列活动，不断丰富党风廉政建设宣教月活动的内容和形式。积极开展警示教育，通过参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例等多种形式，不断提高警示教育的针对性和实效性。
14、强化监督执纪问责。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》等党内和国家法规，加大审查调查力度，加强违纪违法案件审理工作和回访教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，提高“四种形态”的处置能力和效率。
五、加强自身建设，切实提高机关党建工作的科学化水平
15、加强机关党委建设。按照党章规定和市委《实施意见》，进一步加强对市直各单位机关党委的领导，以机构改革为契机加强机关党委和机关纪委建设，进一步健全组织、配强干部、理顺关系、明确职责。积极探索市委直属机关工委与市直各单位党组（党委）沟通机制，落实机关党委协助管理干部、对任免干部提出建议等有关规定，为机关党委开展工作创造条件、提供保障。进一步明确机关党委牵头抓总、推进落实的主体责任，健全工作规则，明确委员分工，弘扬务实作风，改进工作方法，自觉克服形式主义官僚主义，努力把机关党委打造成为党员干部成长的重要基地和温馨的“党员之家”。
16、强化工委自身建设。坚持内强素质、外树形象，按照“讲政治明方向、提能力勇担当、转作风守纪律、强管理提效能”要求，全面加强工委机关自身建设。主动适应新时代党建工作需要，坚持重心下移、力量下沉，优化考核工作，锤炼过硬作风，在提高党建工作质量上下功夫。办好办活xx机关党建网，积极探索党员喜闻乐见的栏目和形式，为市直机关各级党组织和广大党员干部学习交流提供平台。
17、深化机关党建理论研究。以改革创新精神推进机关党建工作，围绕落实党中央、省委、市委关于全面从严治党的部署，聚焦机关党建重难点问题，进一步探索新时代机关党建工作规律特点，创新有效方式方法，撰写有价值、有份量的调研报告，为领导决策和改进机关党建工作提供参考。注重调研成果转化运用，切实推进党内法规制度建设，为推动全面从严治党向纵深发展提供理论支撑和制度保障。
第二篇：2022年市直机关党建工作要点
2022年市直机关党建工作要点
2022年是党的二十大召开之年，也是全面落实省、市党代会部署的开局之年，做好机关党的工作意义特殊、责任重大。总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省市党代会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，以”五个模范机关创建”为抓手，以高质量党建引领保障经济社会高质量发展为目标，以自我革命精神推进机关党的各项建设，围绕中心、建设队伍、服务群众，纵深推进全面从严管党治党，奋力在加快建设现代化滨海城市中展现新担当新作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、强化政治建设，走好机关”第一方阵”
1.凸显机关政治属性。以拥护”两个确立”、践行”两个维护”为主题，按照”四个能不能”标准，深入开展形式多样的对党忠诚教育活动，教育引导党员干部深刻认识”两个确立”的决定性意义，把拥护”两个确立”、做到”两个维护”作为根本政治原则。加强机关政治监督，持续抓好巡视巡察发现问题整改落实，始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，带头做”两个确立”的坚决拥护者和”两个维护”的坚定践行者。加强机关政治文化建设见贤思齐、奋发有为，在工作实践中锤炼过硬政治品格。从严抓实疫情防控各项措施，建立抓落实的工作体系和逐级督导工作机制，有效发挥机关党组织和党员作用。
2.强化机关政治建设。把迎接、宣传、贯彻党的二十大作为工作的重中之重，不折不扣抓好习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和中央、省、市委决策部署的贯彻落实，走好机关”第一方阵”.组织政治能力专题培训，加强对习近平总书记关于机关党建重要论述的系统化研究、阐释、运用，把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为开展政治学习、过组织生活的必修课，抓好思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。加强党章党规党纪学习，提升党内政治生活质量，严明党的政治纪律和政治规矩，着力增强政治性、仪式感和教育力。
3.推进模范机关创建。聚焦”让党中央放心、让人民群众满意”目标和”讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，深化开展以”政治过硬、思想坚定、领航发展、本领过硬、清廉守责”为主要内容的”五个模范机关创建”行动，统筹推进模范机关创建工作。制定下发创建模范机关先进单位考评办法，建立健全责任落实、监督指导、工作保障、考核激励、典型宣传等工作机制，把创建模范机关的要求融入业务工作，发挥引领带动作用，使创建过程成为破解难题、转变作风、服务群众、推动发展、成就人才的金钥匙。适时召开党建片区模范机关创建工作推进会，通过示范引领开展调研交流，不断营造学习模范、争当模范的浓厚氛围。
4.落实意识形态责任。按照市委部署要求，严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，定期开展党员干部思想研判分析，把意识形态工作责任制融入党员干部教育培训全过程，切实维护意识形态安全。开展意识形态领域风险点排查工作，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，及时报告工作情况，提高机关意识形态领域风险防范化解能力。
二、强化理论武装，争做学习新思想表率
5.持续兴起”大学习”热潮。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，深化《习近平谈治国理政》等原著原文和《习近平在福建》系列采访实录等特色教材学习，以思想伟力凝聚干事创业强大动力。贯彻执行市直单位党组（党委）理论学习中心组常态化通报制度和《市直单位党组（党委）理论学习中心组学习巡听旁听工作实施意见》，健全党组（党委）会议”第一议题”、干部教育培训”第一主题”、青年干部理论学习”第一任务”机制，引导机关各级党组织和广大党员干部成为精通党务又熟悉业务的”行家里手”。开展机关党建理论调研，积极打造机关党建传统媒体和新媒体宣传阵地，坚持学以致用，把学习成果转化为推进改革和经济社会发展的实际成效。按时按量完成重点党报党刊征订工作任务。
6.推进“三再”活动常态化。深入学习党的十九届六中全会精神，巩固和拓展党史学习教育成果。发挥福建作为习近平新时代中国特色社会主义思想重要孕育地、实践地和”党史事件多、红色资源多、革命先辈多”优势，开展红军攻克xx90周年系列活动，广泛学习宣传以伟大建党精神为源头的共产党人精神谱系。持续深化”再学习、再调研、再落实”活动，树立”本领恐慌”意识，组织实施以”领导带头学，每周讲一课”为主题内容的机关特色实践教育，落实好市委”强化学思践悟，强化知识更新，强化斗争实践，解放思想、与时俱进”具体要求，强化领学促学、推动比学竞学，打造机关党建研学品牌。
7.深化文明和谐机关建设。做好新一届机关文明创建动态管理工作，深入开展各类志愿服务活动，推动机关精神文明创建取得新成效。加强机关统战工作，认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例》及省市委《实施意见》，激励党外人士发挥优势。关注干部职工身心健康，持续开展职工医疗互助活动。完善党建带“三建”工作机制，增强群团组织政治性、先进性、群众性。抓好综治平安建设、法治保密教育及关心下一代工作，维护机关文明和谐、安定稳定。
三、强化筑底夯基，推进基层规范化建设
8.夯实机关基层组织基础。持续用力抓基层、强基础、固基本，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强对基层党组织按期换届、规范党费收缴管理和落实基层组织生活制度等专项跟踪督查，推进”灯下黑”问题全面整治。健全完善党员领导干部挂钩联系党支部制度，推动领导干部下支部、抓支部。紧扣”先进带后进、抓机关带系统”，以基层党支部”达标创星”活动为载体，分类指导、精准发力，推进基层党组织全面进步、全面过硬。
9.严格党员教育管理监督。结合学习、宣传、贯彻党的二十大精神，充分运用我市红色资源、党建资源，培育打造一批机关主题党日活动基地，示范引领机关各级党组织开展特色实践教育活动。以组织机关党员干部参与党的二十大代表推荐为契机，对党员干部进行党性教育和民主集中制教育，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委决策部署上来。健全完善机关党员干部密切联系群众制度，激励引导机关党员在疫情防控、基层治理、乡村振兴等重点领域中履职尽责、担当作为。
10.提升党务干部队伍素质。推动实施机关党务干部“拓面强基”行动，坚持机关党委专职副书记选任考核、任前谈话
制度，选优配强机关专职党务干部。完善市直机关工委示范培训、部门党组（党委）督促培训、机关党委兜底培训的机关党务干部教育培训体系，推动党务干部队伍整体能力提升。制定党务知识必学清单，配发党务干部学习读本，在打造”本领过硬”模范机关中作表率、当示范。关心爱护党员干部，定期慰问困难党员、老党员和因公牺牲党员的家属，体现组织的关怀和温暖。
四、强化党建引领，促进党建与业务深融合11.探索建立融合发展工作”新机制”.围绕”建设现代化滨海城市”奋斗目标，聚焦”提高效率、提升效能、提增效益”，深入实施”党建领航发展”工程，持续抓实队伍强基、载体创建、岗位竞赛、项目攻坚等四项重点行动，推进机关党建工作与”产业发展项目建设攻坚年”活动、”七比一看”竞赛等中心工作一体推动、深度融合。按照市委”紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局”要求，制定符合行业特色的”党建领航发展”工作规范，积极探索党建和业务深度融合的途径，充分发挥机关党建引领保障作用。继续推进机关党建省市县三级联动，加强对县区机关工委的工作指导，推动全市机关党建工作同频共振、平衡发展。
12.提振党员干部干事创业“精气神”。以”建功新时代、喜迎二十大”为主题，坚持把”党建领航发展”作为机关党建和业务工作融合发展的重要引擎，把党组织建强在推进重点项目、建设营商环境、体制机制改革等工作一线，做到项目在哪里，党的工作就跟进到哪里，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就在哪里发挥。开展”党建品牌建设年”活动，宣传推广机关党建和业务工作融合发展典型和优秀案例，发挥党组织坚强战斗堡垒作用、党员先锋作用和党建工作品牌效应，引导机关党员干部努力做到有心、有数、有责、有方，在实干中建功立业。持续深化闽西南机关党建交流融合、资源共享，适时组织参观调研学习活动，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。
13.拓宽机关党建为民服务”直通道”。以”我为群众办实事”为主题，深化拓展”机关联动乡村，党建引领振兴”行动，积极开展党建民心工程，有效引导各级机关党组织和广大党员干部深入农村基层一线，把机关党组织的政治优势、组织优势、人才优势、智力优势、资源优势转化为发展优势，推进乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。扎实推进“近邻”党建工作，创新开展”机关联社区、党建促融合”行动，完善机关党员干部”双报到”制度，加大对挂钩街道、社区建设的支持力度，及时更新机关与社区党组织”资源、需求、项目”清单，积极参与共建社区服务管理，坚持不懈为群众解决”急难愁盼”问题，推进社会治理体系和治理能力现代化水平提升。
五、强化正风肃纪，深化党风廉政建设
14.推进清廉机关建设。贯彻全面从严治党战略方针，认真学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和省市纪委全会部署要求，深入落实党风廉政建设责任制。用好监督执纪”四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。巩固完善廉政教育阵地，扎实开展市直机关廉政教育全覆盖活动，深化党章党规党纪、法律法规宣传教育和家风家教建设。积极支持纪检监察部门开展工作，充分激发机关纪委履职整体效能，全面提升案件审理质量。
15.赓续优良传统作风。深入开展党的优良传统和作风教育，大力弘扬”爱拼才会赢”闽南文化和xx”五种精神”，赓续发扬市直机关冲锋在前、能打硬仗光荣传统，充盈求真务实、担当作为、攻坚克难的新风正气。践行”四下基层””马上就办、真抓实干”，集中整治官僚主义、形式主义，持之以恒纠治”四风”.锲而不舍严格贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施办法，着力纠治影响市委市政府重要决策部署的贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担等问题。
六、强化制度约束，推动主体责任落实
16.健全完善党建责任体系。全面推进机关党建主体责任落实落深落细。健全党建”六比六看”评价机制，围绕质量管控、问题整改、责任落实重点内容，优化考评体系和结果运用。以党支部达标创星活动、”三级书记”述职评议、”灯下黑”排查为载体，实施党组（党委）书记抓支部”创星”、抓党建”亮绩”、抓问题”销号“三大行动，推动各级党组织书记对机关党建做到人员底数清、建设问题清、发展方向清、工作举措清、责任要求清。
17.抓好党内法规培训学习。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，抓好《中国共产党支部工作条例（试行》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内规章制度的学习培训，全面理解、准确把握《条例》内容，切实增强贯彻落实党内法规制度的思想自觉和行动自觉。适时开展落实《条例》情况的调研督查。
18.压实全面从严治党责任。持续开展市直单位党组（党委）全面从严治党主体责任检查，探索建立日常工作提示、年底述职考评、巡视巡察整改的联动举措，推动全面从严治党落地见效。强化党组织日常监督，健全经常性指导推动机制，建立基层党建示范点，做到平时考核与年终考核结合，确保把抓党建的功夫下在平时、下到关键处。
第三篇：2019年市直机关党建工作要点
2019年市直机关党建工作要点
2019年市直机关党建工作总的要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，进一步聚焦“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以政治建设为统领，认真开展“XXXX、XXXX”主题教育，统筹推进机关党的各项建设，把市直机关建设成为让党放心、让人民群众满意的模范机关，以优异的成绩迎接新中国成立70周年。
一、坚持以党的政治建设为统领，推动“大学习”走深走实
1.强化读原著、学原文、悟原理。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实强化“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，认真学习《习近平谈治国理政》一、二卷及《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，及时跟进学习总书记的最新重要讲话，通过辅导宣讲、研讨交流、形势报告以及领导干部讲党课、知识竞赛等强化读原著、学原文、悟原理。
2.分级分类抓好党员干部理论培训。健全完善中心组常态化学习新思想制度，制定市直机关年轻党员干部深入学习新思想的指导意见。举办市直机关党组织书记、专职副书记、机关纪委书记、基层党支部书记（小区兼合式党支部书记）、发展对象培训班，创新培训模式，提高培训实效。组织开展2019年机关党建重点课题调研，着力提升党建理论研究水平。
3.充分发挥“学习强国”平台作用。按照全员接入、全员学习考核要求，抓好“学习强国”学习的平台运用，评选一批学习新思想标兵，在“红土先锋网”开设“大学习”专栏，开展“学思践悟新思想”心得体会交流。
4.高标准开展“XXXX、XXXX”主题教育。抓住坚定理想信念这个根本，按照中央和省委市委的统一部署，扎实开展“XXXX、XXXX”主题教育，用好古田会议、才溪乡调查、红军长征出发地等
闽西红色资源，增强主题教育实效。
5.着力推进模范机关建设。推进“让党放心，让群众满意”模范机关建设，探索培育一批“模范机关”，适时组织开展“模范机关”评定。
6.抓牢抓实意识形态工作。牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，积极践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。充分利用网络、微信公众号等阵地，传播正能量，唱响主旋律。认真落实机关党员思想动态分析研判制度，机关基层党组织每半年至少1次分析研判机关党员思想状况。实施“六必谈”“六必访”，机关党委（总支、支部）委员之间、委员与党员之间，党员之间每年至少开展1次谈心谈话。
二、坚持聚焦服务中心、建设队伍两大核心任务，推动机关党建走前头作表率
7.聚焦中心服务大局。紧紧围绕市委市政府中心工作，开展争做“新时代新担当新作为”先锋主题实践活动，引导各级党组织推动党员干部在坚持高质量发展落实赶超，解放思想，锐意进取，攻坚克难，砥砺奋进，奋力开启龙岩新时代改革开放新征程中当先锋，展作为。适时评选一批“马上就办、攻坚克难、改革创新、敢于担责、无私奉献”的“新时代新担当新作为”好干部。通过汇编先进事迹材料，组织巡回报告会等形式深入宣传好干部先进事迹，激励党员干部进一步提振精气神，为新龙岩建设做出新贡献。
8.持续推动在职党员进社区、回小区服务群众。引导在职党员在居住小区亮身份、亮服务、亮承诺，积极加入所居住小区内的“兼合式”党组织，积极参与小区治理，建设“红色业委会”，引领城市基层党建。扎实开展结对共建工作，推动各基层党组织认真落实《结对共建协议》承诺，自觉接受各级党组织、广大党员和群众的监督。健全直接服务群众常态化机制，联合市红十字会开展
“在职党员学急救
危难时刻当先锋”急救知识培训活动。
9.持续推进机关体制机制创新。积极参与全省机关体制机制创新优秀案例征集评选活动，扩大覆盖面、提高参与度、增强影响力。
10.发挥党建绩效考评的正面导向作用。围绕建设新龙岩的目标要求，构建设置科学、重点突出、导向明确的党建绩效考核指标体系，进一步健全完善内容科学、程序严密、配套完善、有效管用的绩效管理制度，突出推进全面从严治党、突出服务中心、突出品牌培育的正面导向作用。
三、坚持以提升组织力为重点，推进基层党组织建设全面进步全面过硬
11.层层压实机关党建工作责任。健全完善党组织书记抓党建述职评议制度，推动各单位把愿干、会干支部工作作为选拔科室主要负责人的重要条件，促进“一岗双责”有效落实。突出党组（党委）抓机关党建主责、主业意识，党组（党委）班子每年至少2次研究机关党建工作。深入实施“三级书记”抓机关党建责任清单，切实加强对机关下属单位的领导和指导。加强机构改革中涉改单位机关党组织建设，确保党的领导落实到位，党的组织调整到位，党的力量配备到位，使机关党建与机构改革步调一致，同频共振。
12.深入开展党支部达标创星活动。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，继续推行“党支部七项工作法”，全面推行党支部标准化、规范化建设。优化组织设置、配强党务干部、深化星级评定、加强分类指导，开展“红土先锋支部”创建，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
13.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，持续抓好“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等基本制度落实。完善支部主题党日、新党员入党宣誓、重温入党誓词、过集体“政治生日”等政治仪式，推动党员干部将政治信仰融入情感、形成自觉。把政治标准放在首位，把好党员入口关。稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。规范党费收缴使用管理。
14.实行支部建设整体提升工程。探索建立机关党建“清单+评议+考评”立体整治模式。着力在培训内容、方式、对象上改进，对党支部书记、副书记和其他委员进行培训，开展党支部书记全员轮训。重点针对巡视巡察和近年检查发现的较为普遍问题开展党务干部业务培训。
15.深化提升“红土先锋”党建品牌。开展“红土先锋”党建典型培育项目（示范点）行动，打造一批有影响示范带动效应的机关党建先进典型。稳步推进“红土先锋党员工作室”创建工作，着力打造一批具有代表性、作用发挥明显的“工作室”。积极探索智慧党建，推行机关党建在线考评。
四、坚持强化正风肃纪,推动机关纪检工作高质量发展
16.健全和完善机关党内监督。认真执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党组（党委）全面监督、机关基层党组织日常监督、机关党员民主监督，发挥机关纪委监督作用。突出“关键少数”，落实党内监督全覆盖，使机关党员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。鼓励党员干部积极建言献策，实现党内民主管理。
17.驰而不息改作风正作风。持续落实中央八项规定及其实施细则精神和市委２号文件精神，紧盯关键节日节点，紧盯关键少数，做深做细日常监督，从严查处不收敛、不收手行为。集中整治形式主义、官僚主义。
18．加强警示教育。加强岗位廉政教育和警示教育，学习贯彻党纪处分条例，改造提升龙岩监狱警示教育基地功能，组织党员干部到基地接受警示教育，推进廉政教育全覆盖。
五、坚持凝心聚力树新风，推进文明和谐机关建设
19.扎实推进社会主义核心价值观建设。持续深化精神文明创建，深入实施公民道德建设工程，选树和宣传道德模范、身边好人等典型。深入推进学雷锋志愿服务制度化；广泛开展移风易俗、弘扬时代新风行动；结合机关实际，扎实推进机关文明礼仪和诚信建设，提高诚信水平。推进“平安龙岩”建设，维护和谐稳定大局。
20.开展庆祝新中国成立70周年系列活动。围绕庆祝新中国成立70周年，纪念古田会议召开90周年、新古田会议召开5周年，举办以“新时代新征程新担当新作为”为主题的文艺晚会或歌咏、演讲比赛等，展现机关干部精气神。
21.推进关怀帮扶和激励工作。加强干部职工人文关怀和心理疏导，综合运用调研检查等方式，督促执行年休假制度；健全困难党员干部职工走访慰问制度，持续开展市直机关在职职工医疗互助活动。
22.强化群团工作政治引领。坚持党的领导摆在群团工作第一位，将群团工作纳入机关党建体系。做好加强政治引领，组织建功立业活动，推荐评选群团组织先进集体和先进个人，使机关广大职工、青年、妇女在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，凝聚在党的周围。继续做好关心下一代工作。
第四篇：2011年市直机关党建工作要点
2011年是全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神的关键一年,也是“十二五”规划的开局之年。按照市委的总体部署，围绕全市工作中心，2011年市直机关党建工作的总体要求是：以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以服务全市工作大局为目标，以开展“创先争优、做兴德先锋”活动为主线，加强理论武装，夯实组织基础，优化队伍建设，提升机关工作，为加快区域经济文化高地建设提供坚实的思想组织保障，以优异成绩庆祝建党90周年。
一、加强理论武装，扎实推进学习型机关、学习型党组织建设
1、深入学习贯彻十七届五中全会精神和“十二五”规划。采取多种形式，组织党员干部深入学习贯彻十七届五中全会精神和“十二五”规划，全面领会和把握十七届五中全会提出的经济社会发展的总体要求、目标任务。同时，将学习贯彻五中全会精神和落实省委、市委指示精神紧密结合起来，把广大党员干部的思想统一到上级指示精神上来，为推动工作开展实现工作目标提供坚实的思想保证。工委将围绕五中全会精神和“十二五”规划的贯彻落实举办专题报告会。
2、围绕庆祝建党90周年开展系列活动。以革命传统教育、宗旨意识教育、优良作风教育、党史经验教育为主要内容，在党员干部中深入开展系列宣传教育活动，引导党员干部继承优良传统、加强党性修养、提高执政能力。工委将通过举办报告会、座谈会，开展纪念征文、知识竞赛、文体活动，组织党务干部赴革命老区参观等形式，加深党员干部对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策的认识。各级机关党组织要结合自身特点，采取多种形式，开展纪念活动。
3、继续开展全员读书活动。围绕全面提升党员干部职工的整体素质这一主题，继续在市直机关开展以“六个一”为主要内容的全员读书活动。各级机关党组织要结合本单位实际，组织好干部职工读书活动。同时，根据自身条件建立学习园地、网上学习阵地、阅览室等，为干部职工读书学习提供便利。工委将定期进行检查、督导，继续评选读书活动先进单位。
4、切实搞好经常性学习教育。研究探索经常性学习教育的内容和方法，充分运用现代教育手段和多种教育形式，对广大党员干部进行政治理论、经济理论、形势任务、廉政建设、法律法规等内容的教育。加强理想信念、思想道德和职业道德教育，使党员干部增强宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，保持奋发有为的精神状态。各级机关党组织要完善和落实党委（党组）中心组学习制度、“三会一课”制度、党员领导干部上党课制度，使党员经常性学习教育落到实处。
二、深入开展“创先争优、做兴德先锋”活动，全面加强基层组织建设
5、深入开展“创先争优、做兴德先锋”活动。按照中央和省、市委对创先争优活动提出的要求，紧紧围绕我市“科学发展、富民强市”奋斗目标，开展“创佳绩、当标兵”活动，评选“创先争优活动十佳党组织”、“五星级党支部”、“五带头标兵”。“七·一”前夕，召开创先争优表彰大会，并通过多种方式大力宣传先进单位和先进个人的典型事迹。各级机关党组织要结合本单位实际，围绕推动党建工作和部门业务的升级上档，发现典型，培树典型，用典型推动工作，打造亮点。
6、切实抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻。组织各单位党政领导和党务干部全面系统地学习《条例》，深刻领会机关党建工作的指导思想、基本原则、总体要求和目标任务，明确部门党委（党组）的职责和工作方法，积极落实《条例》关于机关党组织机构设置、人员配备、工作职责、队伍建设的规定和要求。工委将举办党务干部培训班，对《条例》内容进行集中辅导培训，适时对各部门学习贯彻《条例》情况进行督查。
7、全面推进党支部星级管理。加强对创建星级支部活动的具体指导，加大推广力度，提高创建质量。通过党支部星级管理，实现基层党务工作制度化、规范化，使市直机关各级党组织在各项工作中，特别是创先争优活动中，走在前、做表率。各级机关党组织要根据自身创建情况，制定切实可行的创建计划，明确创建目标，积极学习先进单位的创建经验，实现创建工作的全面开展。工委将根据各支部创建情况对党支部进行星级评定。
8、扎实做好机关党组织的基础性工作。按照《条例》的规定和要求，结合部分单位机构改革的实际，加大工作指导力度，健全基层组织，配齐党务干部，理顺工作关系，完善工作机制，规范工作行为，增强工作活力，提高机关党的建设的科学化水平。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，认真做好发展党员工作，重视入党积极分子的培养、培训，提高新发展党员的素质，保证新发展党员的质量。年内，将举办两期入党积极分子培训班。
9、进一步完善党建工作目标责
第五篇：2006年市直机关党建工作要点
2006年市直机关党建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会、省委九届七次、八次全会精神和市委十届五次、六次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕市委中心工作，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，紧紧围绕“三个走在前面”目标要求，扎实开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动，不断加强和全面推进市直机关党的思想、组织、作风和制度建设，不断巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，不断推进工作创新和机制创新，为推进“五型”机关建设和各项工作任务的完成提供强有力的思想和组织保证。
2006年市直机关党建工作的目标要求是：
一、抓教育，打牢“三个走在前面”的思想基础
1、进一步学习贯彻党章。胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上强调：“要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。”明确指出要进一步从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习贯彻党章。各级党组织和广大共产党员要深入学习领会胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会的重要讲话精神，充分认识新时期学习贯彻党章的重大意义，进一步增强全面履行党章赋予的职责和任务、永葆先进性的自觉性。第一季度，市直各单位要利用党课教育全面铺开学习贯彻党章的教育活动。在教育活动中，坚持“四个结合”：一是把学习贯彻党章同巩固先进性教育活动成果结合起来，确保先进性教育活动取得实效；二是把学习贯彻党章同加强党员干部队伍建设结合起来，着力增强党员干部立党为公、执政为民意识，充分发挥党员干部尤其是党员领导干部在学习贯彻党章方面的示范表率作用和实施“十一五”发展规划中的中坚骨干作用；三是要把学习贯彻党章同加强基层党组织建设结合起来，积极推进规范化建设和制度创新，从严治党，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力；四是把学习贯彻党章同庆祝建党85周年结合起来，加大宣传力度，营造良好氛围，掀起学习贯彻党章的高潮。
2、深入开展“排头兵”观念教育。紧紧围绕“三个走在前面”的要求，紧密结合学习贯彻党的十六届四中、五中全会和省委九届七次、八次全会精神以及市委十届五次、六次全会精神，在市直机关广大党员干部中深入开展“排头兵”观念教育，重点组织开展好三个专题学习：一是坚持以科学发展观统领全局、加快ＸＸ经济社会发展；二是落实科学发展观与构建和谐ＸＸ；三是全面落实加强党的建设与当好排头兵。要通过思想教育，认真查找存在的问题，坚决破除妨碍当好排头兵的各种思想障碍，实现“五破除五树立”：破除片面发展、粗放发展的思想，树立统筹兼顾、又快又好的发展意识；破除固步自封、安于现状的思想，树立敢闯敢试、敢为人先的创新意识；破除事不关己、无所作为的思想，树立不进则退、岗位争先的责任意识；破除消极等待、坐享其成的思想，树立抢抓机遇意识；破除党建工作是“软指标”、难出成效的思想，树立党的建设是保障、主动抓党建的政治意识。
3、切实抓好两个“大讨论”活动。今年上半年，市直各级党组织要组织开展两个“大讨论”活动，把学习贯彻党章教育活动和“排头兵”观念教育活动引向深入。一是组织开展以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为主题的大讨论。进一步明确党章赋予的职责和任务，检查在遵守党的纪律和各项制度、规定的贯彻落实情况。二是组织开展“当好排头兵，我该怎么办”大讨论活动。要结合单位实际和工作任务，按照“三个走在前面”的要求，开展“当好排头兵，我该怎么办”大讨论，着力统一思想，激发热情，调动积极性。
二、抓整改，巩固和扩大先进性教育活动成果
4、扎实开展“回头看”活动。参加第一、二批先进性教育活动的各级党组织，要在今年上半年组织开展“回头看”活动。参加第三批先进性教育活动的单位，要在第四季度组织开展“回头看”活动。要重点检查先进性教育活动整改措施的落实情况，进一步推动整改；要深入开展“理想、责任、能力、形象”教育活动，组织党员对照党章有关规定和本单位保持共产党员先进性的具体要求，进一步深入查找和整改在理想信念、群众观念、遵守纪律、发挥作用等方面存在的突出问题；要积极探索和建立加强党建工作的有效机制，不断创新工作方式和方法，巩固和扩大先进性教育成果。
5、着力解决基层和群众反映的热点难点问题。要针对先进性教育活动中群众反映的意见和2005年机关作风考评工作反馈的意见，制定切实可行的整改措施，扎实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，解决影响改革、发展和稳定的主要问题，解决群众最关心的重点问题，特别要在解决“看病贵”、“上学难”、“乱收费”、执法不严和不依法行政等问题下功夫、出成效，进一步巩固和密切党同人民群众的血肉联系。
三、抓基层，进一步推进固本强基工程
6、突出抓好党支部建设。按照“一个支部一个品牌”的要求，大力加强基层党支部建设，着力提高基层党支部“五种能力”（即服务第一要务的能力、加强理论武装的能力、落实党建工作制度的能力、凝聚人心带动群众的能力、勇于创新善于作为的能力），充分发挥党支部战斗堡垒作用和品牌效应，整体推动机关党的工作上新水平。今年，各单位要结合“三个走在前面”的要求，组织开展以“一个支部一个品牌”为主题的实践活动。
7、切实做好培训工作。按照中央组织工作会议实施“大培训”的要求，不断加大对基层党组织书记和党务干部的培训力度，切实推动基层组织建设。今年，工委将适时举办党支部书记培训班、组织委员培训班、入党积极分子培训班、党内统计工作人员培训班等；七•一期间，工委将举办“永葆先进性”大型党课活动。
8、认真做好换届选举工作。一是持续做好基层党组织的换届选举工作。各级党组织要严格按照党章及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，切实搞好换届选举工作。二是扎实做好今年市直机关党组织酝酿、选举市第十一次党代会代表的工作。
9、持续推动示范点建设。今年，工委将结合“一个支部一个品牌”实践活动，继续加强基层组织的规范化建设，充分发挥示范点的作用。各基层党委要积极培育本部门、本单位的示范点，积极打造“支部”品牌，进一步推动实施固本强基工程建设。
四、抓作风，深入推进“五型”机关建设
10、进一步加强机关作风建设。要按照陈继兴书记在市委十届六次全会上提出的“进一步加强和改进机关作风，深入推进‘五型’机关建设”的要求，大力抓好机关作风建设。要结合开展排头兵实践活动，加大抓作风的力度，在推进服务型机关建设上有新突破。今年将突出五个重点：一是狠抓整改。对服务质量差、工作不负责任、推诿搁置、打击报复、以权谋私等进行重点整治，防止和克服“四种现象”。各部门、单位要着力抓好自身问题的整改，务求取得实效。二是规范服务。加强对ISO9001质量管理体系的运行管理和监督，进一步规范服务程序，提高服务质量。三是强化责任。严格领导责任、首问责任、岗位责任、监督责任，掀起“责任风暴”，进一步加强责任意识，强化责任监督。四是严格追究。对那些不负责任、行为过错造成影响和损失者要敢于叫“真”，严格按有关规定追究到底，严肃处理。对个别案件要予以曝光。五是注重实效。今年的机关作风建设考核，将围绕“三个走在前面”的要求，突出绩效考核，在市直机关营造争第一、做贡献的格局。第三季度，工委将召开市直机关第16届运动会，着力展示机关风采，激发机关工作人员的积极性，增强凝聚力。
11、加强党风廉政建设。要全面贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和市纪委五次全会精神，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。一是抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习贯彻，建立健全和狠抓落实反腐倡廉各项工作制度，构筑惩防腐败体系。二是认真组织学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，建立健全党内监督机制，加强党内监督力度。三是认真抓好纪律教育学习月活动，围绕“认真学习党章，增强拒腐防变能力”这一主题积极组织开展各种类型教育活动。要在学习贯彻《实施纲要》、开展“三个条例”教育的基础上，以剖析典型案例以案释法，组织开展警示教育；以英模人物的先进事迹为榜样，组织开展先进典型教育；运用先进性教育活动中创造的好做法好经验，深入开展反腐倡廉教育等，进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。四是抓好党风廉政责任制的落实。按照“谁主管谁负责”原则，坚持层级签订党风廉政责任书，实行一级抓一级，层层抓落实；要落实责任追究制，加大责任追究力度，确保党风廉政建设和反腐败斗争工作取得成效。
五、抓制度，建立健全党建工作的长效机制
12、创新党建工作机制。要进一步总结和借鉴先进性教育活动的经验，积极探索建立长效的党建工作机制。要建立长效的党员学习教育机制，进一步健全理论学习中心组制度、领导干部带头讲党课制度，推动党员干部理论学习的经常化、制度化、规范化；要建立长效的党员管理监督机制，改进和完善“三会一课”制度和党员领导干部参加双重组织生活制度，贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败机制；要建立长效的党内民主参与机制，进一步改进和完善党内重大情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度、机关党组织内部民主选举制度、领导干部的民主评议和民主监督制度，切实抓好《中国共产党党员权利保障条例》的贯彻落实；要建立长效的抓党建促工作机制，进一步健全部门党组（党委）主要负责人带头抓党建工作责任制，推进落实机关党建工作目标管理。
13、形成党建工作合力。要建立党建工作齐抓共管工作格局。“一把手”要负总责，切实履行第一责任人的责任，分管领导要具体抓，班子成员共同抓，要一级抓一级，一级带一级，形成上下联动、齐抓共管的党建工作格局。要建立健全党组织向群众通报工作制度。对重大问题、重要工作情况，及时向离退休老同志、党员群众、党外人士通报，听取意见。要疏通反映民意的有效渠道，建立起日常的、正常的民情民意反映制度和舆情收集分析工作制度。要建立群众评价党组织和党员的制度，充分发挥群众的监督和促进作用。
六、抓典型，不断增强党建工作的活力
14、扎实开展争当排头兵竞赛活动。要结合开展以“三个走在前面”为主题实践活动和“一个支部一个品牌”实践活动的要求，在市直机关深入开展“五比”竞赛活动，着力营造五种风气：比认识，营造争上游当第一的风气；比措施，营造干实事抓落实的风气；比作风，营造求真务实，勤政为民的风气；比干劲，营造拼搏创新的风气；比成效，营造干事业作贡献的风气，把排头兵活动引向深入。工委将按照市委的要求，通过自下而上推荐考核与评议结合，广泛深入地开展评选和表彰排头兵实践活动“十佳单位”、“十佳窗口”、“十佳个人”活动，扎实推进排头兵实践活动的深入开展。本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看。
15、大力表彰先进。今年七•一期间，市直各级党组织要围绕庆祝建党85周年和红军长征胜利70周年，积极组织开展丰富多彩的纪念活动，大力表彰先进单位和个人，不断增强党组织的号召力和影响力。
七、抓队伍，提高全面做好机关党的工作的水平
16、抓好党务干部队伍的自身建设。认真实施党务干部培训计划，重点抓好新任党支部书记和党务干部的培训。要组织党务干部开展党建理论研讨，组织考察调研，不断提高党务干部队伍的整体素质。市直各部门党组（党委）要主动关心党务干部的工作生活和成长进步，支持党务干部开展工作，充分发挥党务干部的作用。
17、加强对工、青、妇等群众组织的领导。各级党组织要加强对工、青、妇组织的领导，形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、广大干部职工共同参与的工作格局。市直机关各级工会组织要认真贯彻工会十四大精神，切实履行民主参与、民主管理和民主监督职能，依法维护职工的合法权益。加大机关工会组织建设力度，进一步理顺机关工会隶属关系，健全和完善工作制度。市直机关团工委要按照胡锦涛同志对当代青年提出的“勤于学习、善于学习、善于创新、甘于奉献”的要求，抓好青年理论武装工作和理想信念教育；要认真贯彻执行中共广东省委办公厅《关于加强新形势下“党建带团建”工作的意见》，增强青年工作的影响力；要充分发挥共青团的助手和后备军作用，努力开创机关共青团工作新局面。市直机关妇工委要加大妇女权益保障法律法规知识的宣传，大力提高机关妇女组织的作用，调动广大机关妇女的积极性、创造性。
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