跟老板谈话技巧_这些都值得你去看看(共5篇)

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第一篇:跟老板谈话技巧_这些都值得你去看看

跟老板谈话技巧_ 这些都值得你去看看

导读:我根据大家的需要整理了一份关于《跟老板谈话技巧_这些都值得你去看看》的内容,具体内容:在和老板相处的过程中,懂得说话的艺术极其重要。下面我整理的跟老板谈话技巧,一起来了解吧!和老板谈话有三个法则 1、老板永远是对的 2、老板最关心的几点作简短、快...在和老板相处的过程中,懂得说话的艺术极其重要。下面我整理的跟老板谈话技巧,一起来了解吧!

和老板谈话有三个法则

1、老板永远是对的

2、老板最关心的几点作简短、快捷的汇报

3、不要诉苦

怎样和老板谈话

学会沉默,即使被误解,要学会以分析的眼光看待老板的批评,批评会使你更成熟,处理事情更有分寸,要尽量寻找自身的原因,以自己的缺点来迎合老板的批评,就会换得一颗平淡的心,会避免所有的争执,而且可以使老板跟你一样经常剖析自己,承认自己也可能弄错

与老板相处,只要永远记住一句话:真理不是争来的。做一个好助手,就要学会经常批评自己,这样,你才能真正的成熟。

谈话是加强沟通、联系上下级关系的一条重要纽带,因此,作为下级的你一定要重视和老板的谈话,把握住自己的分寸。具体地说,应注意以下几个细节:

1、选择适当的时机

老板一天到晚要考虑的问题很多,你应当根据自己的问题的重要与否,选择适当时机去反映。假如你是为个人琐事就不要在他正埋头处理事务时去打扰他。如果你不知道老板何时有空,不妨先给他写张纸条,写上问题的要求,然后请求与他交谈。或写上你要求面谈的时间,地点,请他先约定。这样,老板便可以安排时间了。

2、事先做好充分的准备

在谈话时,充分了解自己所要说的话的要点,简练,扼要,明确地向老板汇报。如果有些问题是需要请示的,自己心中应有两个以上的方案,而且能向上级分析各方案的利弊,这样有利老板做决断。为此,事先应当周密准备,弄清每个细节,随时可以回答,如果老板同意某一方案,你应尽快将其整理成文字再呈上,以免日后老板又改了主意,造成不必要的麻烦。要先替老板考虑提出问题的可行性。有些人明知客观上不存在解决问题的条件,却一定要去找老板,结果造成了不欢而散的结局。

3、向老板报告一定要有根有据

美国广告大王布鲁贝在他年轻时,他所在公司的经理问他:“印刷厂把纸送来没有?”他回答:“送过来了,共有 5000 令。”经理问:“你数了吗?”他说:“没有,是看到单上这样写的。”经理冷冷地说:“你不能在此工作了,本公司不能要一个连自己也不能替自己作证明的人来工作。”从此,布鲁贝克得出一个教训:对老板,不要说自己没有把握的事情。

4、不妨主动些

作为下属,可以积极主动地与老板交谈,渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂,使上级下级关系相处得正常,融洽。当然,这与“巴结”老板不能相提并论,因为工作上的讨论及打招呼是不可能缺少的,这不但能祛除对老板的恐惧感,而且也能使自己的人际关系圆满,工作顺利。

5、在态度上,必须不卑不亢

对老板应当尊重,你应该承认,老板一般有强过你的地方,或者才干超群,或是经验丰富,所以,对老板要做到有礼貌,谦逊。但是,绝不要采取“低三下四”的态度。绝大多数有见识的老板,对那种一味奉承,随声附和的人,是不会予以重视的。在保持独立人格的前提下,你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合,你也不必害怕表示自己的不同观点,只要你是从工作出发,摆事实,讲道理,老板一般是会予以考虑的。

跟老板谈话不紧张的 5 个方法

单刀直入承认怕?

为避免紧张心理的加剧,在你走进办公室见到领导的那一刻,不妨先直截了当地承认:“见到您,我心里非常紧张!”见来者先说怕,许多领导往往会这样说:“怕什么?我是老虎啊?我又不吃人。”有的领导或许会想:难道我平时很严肃,很正经。如此一来,一些领导就会表现出格外的热情和随和,即使你一时仍然紧张,他们也会因你的坦诚而给以谅解。从另一方面来说,自己承认有点怕,并公开说了出来,等于放下了心理包袱,情绪就会慢慢地轻松起来。事实通常是这样:你越不承认紧张,心理反而会越来越紧张。

随身带个小玩艺?

心情紧张,这与你和领导的关系生疏有着很大的关系。交谈前,不妨随

身带个自己熟悉的、常用的小玩艺,像旅行剪刀、打火机、钥匙串、小型计算器等,以备必要时玩玩,调剂心理。心理学家认为:怯懦或紧张时,摆弄摆弄自己熟悉的东西,可以起到缓解作用。因为这种东西经常和自己在一起,极熟了,会有一种亲切感和可靠的信赖感,无形中会给你一种胆量,还可以分散过于集中的思想,帮助你活跃思维,打开思路。另外,带个小玩艺,在交谈的空隙摆弄一下,还可避免冷场时无事可做而越发紧张的情况。当然,要掌握分寸,一旦紧张消除,小玩艺就要自然放好,不能长玩不息。

了解兴趣谈兴趣?

在与领导交谈前,可先向熟人了解一下他的兴趣和爱好。如果领导喜欢下棋(或书法、或垂钓等),那么,见面时,就先从这些他感兴趣的话题入手。了解兴趣谈兴趣的目的,是为了找到共同的语言,及时沟通感情和融洽气氛。涉及到感兴趣的话题,领导的话就会多起来,感情也会投入些,态度自然会亲切和平和。几句来去之后,你的心情也许就不会感到紧张了。

要注意的是,在谈及感兴趣话题时,一定要实事求是,不要恭维和夸张,如领导的棋艺并不精,你却硬说很高很高,那反而会被他怀疑是吹捧而不予理睬,以致重新造成紧张的气氛。就地取材先闲聊?如领导没有什么特别的兴趣爱好,或者他的兴趣你自己不懂,谈不出内容,那么,不妨采用就地取材闲聊的办法。有交际经验的人总是这样:先说上几句闲话,待彼此有了一定的气氛后再进入正题。为使闲话自然得体,可就地取材。

就地取材的内容是很多的:像办公室的陈设、墙上挂着的报纸杂志、近来的天气、领导的衣帽服饰等。如正遇上天气特别冷,就可以天气为材,如桌子上有一只新型的茶杯,可以先观赏一下杯子,然后就谈谈它的特点。先闲聊几句的意义主要在于:一是可从中捕捉到领导当时的心情,以及时调整自己的话语;二是可以掩饰和缓解自己心情的紧张;三是可以为进入正题作过渡,起桥梁作用。

相信领导通人情?

有些人不敢与领导交谈,主要是平时跟领导接触不多,不了解其性格,怕领导态度不好,怕领导不通人情。抱着这种心态去交谈,还会不紧张吗?因此,在交谈时,先要相信领导是通人情的,是不会动辄发脾气的。事实上,许多领导干部是喜欢与普通群众接触的,通人情、讲道理、态度好的领导是绝大多数。只要你反映的事、说的话是合情合理的,即使是为了个人,也用不着紧张。有些人怕与领导交谈是因为领导的威望高、名声大,这更是怕得没理。应该晓得,越是威望高名声大的领导,他们的态度和脾气就越好,就越是通人情。

相信自己能成功?

有些人害怕与领导交谈,是由于后果考虑得过多过坏,生怕交谈不成,反而让人留下一个不好的印象,无端惹上一身麻烦。后果考虑过多过坏,心理压力就大了,紧张的心情也就难免。为避免紧张,要淡化交谈的意义,把与领导的交谈视作与常人的交谈完全一样。要有这样的思想:万一谈不成,也没有什么大不了。在淡化交谈意义的同时,要相信自己有能力、有水平与领导对话,并必定能取得理想的效果。淡化后果,充满自信,紧张就不会缠绕你了。

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第二篇:作为一名播音系的学生 值得你去看看的节目和书籍

作为一名播音系的学生 值得你去看看的节目和书籍

有人认为做一个播音员主持人是一件很容易的事情,其实很多播音系的同学在开始学习之前也是这样认为的,但是当你接触这个专业的时候,你会发现,播音员主持人不仅仅是站在那儿说说话的。你想啊,那么多人,为什么是你站在那说而不是别人。作为一个优秀的播音员主持人必须具备非常高的专业素养,及其高尚的精神境界和人格魅力。所以作为一名播音系学生必须在现阶段打好基础,基础的东西是方方面面的,不仅仅需要专业的品质更重要的是一种观察生活,体会别人感受的人文主义精神。

在这里和大家分享一些专业上的东西,希望对大家有用。

【电视节目】

中央四套的新闻播报(区别去传统播报的播讲方式)

《第一时间》

《新闻1+1》

《朝闻天下》

《新闻调查》

《一虎一席谈》

《震海听风录》

《全球连线》

《总编辑时间》

《新闻早班车》或《凤凰早班车》

《百家讲坛》

《子午书简》

《岩松看美国》

《岩松看日本》

新闻频道《走进俄罗斯》

【书籍】

劳伦斯——《查泰来夫人的情人》

王朔 —— 《致女儿书》

纪伯伦 ——《纪伯伦散文》

三毛 ——《稻草人手记》

贾平凹 ——《废都》 《秦腔》

陈忠实 ——《白鹿原》

高尔泰—— 《寻找家园》

冯骥才 —— 《名家作品》

席慕容—— 《透明的哀伤》

罗曼·罗兰 ——《约翰·克里斯朵夫》

兰昆·德拉 ——《生命不能承受之轻》

郑振铎—— 《文学大纲》

陈丹燕——《鱼和它的自行车》

袁枚—— 《随园诗画》

孙玉胜——《十年》(呼斯乐 师哥推荐的)

李希光—— 《转型中的新闻学》

宋建斌——《中国媒介经济发展的规律与趋势》(正在看的书)《货币战争》

曾国藩——《家书》《围炉夜话》 《菜根谭》(李扬师哥推荐)《梅里美戏剧集》(李扬师哥推荐)

聚斯金德—— 《香水》(李扬师哥推荐)

第三篇:解读:这些跟家属相关的军人保障卡和工资卡辅卡常识你都了解吗?

解读:这些跟家属相关的军人保障卡和工资卡辅卡常识你都

了解吗?

1号外!小编有话说目前在部队,除了军人们使用一些专属的卡片外,部分军人家属还有可能使用到军人保障卡和军人的工资卡辅卡,但不少家属还是对相关的使用方法不太清楚,今天,我们就为你整理了一组有关军人保障卡和军人工资卡辅卡的最全信息。第一部分:军人保障卡1军人保障卡的类型:

发放的军人保障卡分为Ⅰ型卡、Ⅱ型卡和Ⅲ型卡。Ⅰ型卡:现役军官、文职干部、生长干部学员、士官、培养士官学员、军队管理的离退休干部和士官、在编职工发放Ⅰ型卡,具有军队后勤管理、后勤保障和银行卡功能; Ⅱ型卡:义务兵发放Ⅱ型卡,具有军队后勤管理和后勤保障功能;

Ⅲ型卡:享受军队优惠医疗的家属和其他在军内就医的职工发放Ⅲ型卡,具有在军队医疗机构持卡就医的功能。+Ⅰ型卡+Ⅱ型卡+Ⅲ型卡

2那些有资格使用保障卡的“土豪们”

(1)中国人民解放军现役军官。(2)中国人民解放军文职干部。(3)在校学员、士官。(4)随军家属。(5)军队管理的离退休人员和在编职工等(目前还未下发)。3保障卡是集10项功能于一体的“神器”

军人保障卡集后勤供应、管理和消费等功能于一体,具有用卡发薪、刷卡消费、持卡就医、依卡领装、住房档案管理等10项功能。就军人保障卡系统来说,大的功能定位有三个方面:

1、管理后勤供应实力。按照统一标准采集全军每一个人的基本信息,自下而上组织个人信息联审,实行集中统一管理,一人一卡,一卡一号,形成准确权威的人员保障实力,业务部门据此组织供应。人员增加时,依据入伍入学等凭证登记个人信息,申领军人保障卡;人员流动时,使用军人保障卡转接供应关系;人员退役时,注销军人保障卡,核减供应实力。

2、支持后勤业务保障。军人保障卡具有银行卡功能,军队各级财务部门可以通过银行系统将工资发到个人账户上,官兵可持卡存取现金和刷卡消费,享受政策优惠;军人保障卡兼容现有医疗卡全部功能,军人及家属等在军队医疗机构就医时,可持卡办理挂号、住院、记账和转诊手续,方便快捷;凭军人保障卡可领取服装,并查询供应标准和发放记录;军人保障卡记录的个人住房信息,可为加强住房管理,调配住房资源提供依据。

3、提供拓展应用功能。各单位还可根据实际需要和卡内预留的存储空间,对军人保障卡功能进行拓展开发,增加门禁、就餐、图书借阅等功能。

4史上最全的保障卡优惠“大集结”

军人保障卡主要金融功能包括代发工资、消费结算、转账汇款和存取现金。部队调防或军人调动后,持卡人在全国范围内将原卡视同发卡银行本地卡使用。其“手续费优惠政策”规定如下:

1、免收开卡手续费、补换卡手续费、年费、小额账户管理费;

2、免收客户办理存现金、转账汇款业务,免收异地交易(异地取现、异地现金存入、从军人保障卡转出)手续费,及行发生在工行、农行、建行、中行和邮储银行之间的跨行ATM取现手续费。其主要含义如下:

(1)是免收持卡人开卡手续费、补换卡手续费、年费、小额账户管理费。持卡人调动,无需重新办理开卡业务,调入单位可直接接供,无论原办卡开户行与工资代发开户行是否为同行,银行代发也无手续费,既便是跨行代发,也不会产生手续费;

(2)是持卡人(所在开户行)同行之间内办理的存现金、转账汇款、异地交易(异地取现、异地现金存入、从军人保障卡转出)等业务,不收手续费,主要是同行之间不收手续费;(3)是持卡人在“五大”专业银行之间的跨行在ATM自动取款机上取现,不收手续费,仅限在ATM机取现不收手续费用;(4)是持卡人在跨行办理的存现金、转账汇款业务,异地交易(异地取现、异地现金存入、从军人保障卡转出)等业务,均要收取不低于1.0%的手续费(各银行之间,跨行业务手续费费率不尽相同,还须特别关注)。持卡人在办理这些业务时,要正确理解、准确操作,以免造成不必要的损失。在现实中,部队有很多官兵在工资到账后,要给家人、朋友转账汇款,办理业务就需要考虑周全,同行或跨行转汇即可参考上述解读,正确办理相关银行业务,若必须跨行转汇,手续费是不免的。

3、可以在银行办理部分特殊功能业务

(1)开通银行信使。在开户行办理银行短信“余额变动”提醒业务,此项业务每月要收取2元手续费,此手续费是不免的。也可以通过银行提供的“军人保障卡对账簿”(各行不尽相同),在银行查询并打印出保障卡账户使用情况;(2)自动转出业务。“自动转出”功能,其作用是将持卡人保障卡账户的指定金额按照持卡人的需求,向持卡人某一理财账户自动转出(转入)固定金额的业务。这就需要在保障卡开户行柜台开通办理此业务,签订协议.办理时,必须同时提供保障卡和需转入的理财卡,以及办卡时提交的有效证件才能开通。开通后,如工资到账,就会自动将指定的金额从保障卡中转出到需要转入的账户上,当然,这种转出(转入)业务的办理或开通,银行是要直接收取签订协议手续费的(工行手续费是20元),这个费用也是不免的。若协议有效期终止或自动延展,可能还会产生新的手续费。

4、还能通过网银给保障卡转账

给保障卡转账,使用保障卡背面的保障卡号即可在银行柜台、ATM机办理,甚至可以进行无卡办理存款业务。但在使用网上银行给保障卡转账时,网银不能正确识别保障卡号,对于每一个保障卡,银行都对应有一个“银行账号”,此时在网银上操作只需正确录入保障卡“银行账号”即可,否则就不能办理从网银给保障卡转账等相关业务,或网银不支持保障卡卡号的录入,只支持保障卡账号的录入操作,用户在操作时,若遇到这种情况是正常的,只要正确录入即可。5保障卡丢了怎么办?

当军人保障卡卡片遗失、磁条或芯片损坏时需进行补卡或换卡。

(1)卡片遗失或损坏,持卡人须先在发卡银行当地营业网点办理正式挂失(可先通过电话银行口头挂失)手续。卡片损坏时,由网点工作人员剪角破坏磁条完整性,并将卡片退还持卡人。

(2)持卡人凭银行挂失凭证,向所在部队保障卡管理部门申请遗失/卡损补换卡。卡片损坏时,须上交销毁;卡片遗失时,须交补卡工本费。部队按照制卡流程为其补发新卡,基层部队为持卡人开具补换卡证明,同时修改部队端数据。(3)持卡人持新卡、基层部队开具的补换卡证明和个人有效身份证件,到挂失网点办理银行端补换卡手续。对于原卡开户地为异地的,网点为持卡人在本地重新开户,并启用新卡,原卡同时销户。原卡开户地为本地的,网点按照现行的补换卡手续办理。

(4)持卡人卡片遗失挂失后又找到,部队端未申请新卡的,需持基层部队开具的证明至挂失网点办理解挂手续。(5)密码挂失或重置流程:密码挂失或重置业务可在全国范围内办理。

6关于保障卡使用的其他小常识

1、卡片保管

(1)军人保障卡仅限本人使用,不得转借、冒用、伪造。(2)应妥善保管军人保障卡,遗失或损坏须到签发单位补换。因出借、转让、遗失、泄露密码等原因造成的损失,由持卡人承担。

(3)不得折弯,避免高温,减小摩擦,远离强磁场,防止损坏内部芯片和外部磁条。

(4)卡片注销后,持卡人须将卡片交还签发单位。

2、使用有关要求

(1)I型卡不具有境外交易、网上银行、证券交易和外币交易等功能,仅限本人在发卡银行规定的功能范围内使用,每每卡每年现金和转账存入总额(含所发工资)超过50万元人民币的,所发生的交易不再享受手续费优惠。

(2)对逾期(部队停止供薪3个月)不到银行销户的I型卡,军人保障卡管理办公室有权书面通知发卡银行当地网点停止其支付结算业务,不再享受优惠,并按照一般人民币结算户进行管理,开始收年费、小额账户管理费等费用,持卡人只能凭部队证明结清账户资金,办理销户手续。第二部分:军人工资卡辅卡1军人工资卡辅卡是张什么样的卡? 首先,军人工资卡辅卡,是签约银行专门为军队人员发行、与军人保障卡银行业务建立一对一关联关系、具备普通银行借记卡所有金融功能的专属银行卡。全军推行这张卡,能够更加充分地利用国家金融资源,为广大官兵提供优质、便捷、安全的金融服务。其次,推行军人工资卡辅卡,通过开通网上银行,与军人保障卡银行业务形成功能互补,实现不出营门就能享受便捷高效金融服务。同时,该卡如不慎损坏、遗失,能够快速挂失补办。

再次,由于军人保障卡不具备理财功能,推行军人工资卡辅卡,卡内资金可以按照约定金额和周期,自动转存不同种类或期限的定期存款、购买合适的理财产品,在保证工资存取灵活的基础上,可以有效提高工资存款收益。

最后,军人保障卡带有不少涉军信息,卡面有明显部队标识,官兵外出用卡时存在一定保密安全顾虑。军人工资卡辅卡去除了相关涉军信息,卡面与普通银行卡无明显区别,能够有效地消除保密安全隐患。

2哪些人可以申办军人工资卡辅卡?

军人工资卡辅卡发行对象与军人保障卡基本一致,包括现役军官、文职干部、生长干部学员、士官、培养士官学员和军队管理的离退休干部、士官,每人限办理一张。3申办军人工资卡辅卡有哪些流程?

一般由各级后勤财务部门协商签约银行集中组织办理,也可由申请人本人直接到签约银行指定营业网点办理。个人办卡时,须持军人保障卡、有效身份证件和财务部门开具的未办理军人工资卡辅卡的证明材料,到签约银行指定网点申请办理。4申办军人保障卡需要哪些手续?

申办军人保障卡主要由所在单位军人保障卡管理办公室(简称卡办)负责,基本手续是个人填写《军人保障卡个人信息登记表》,卡办完成数据采集,交干部、军务等部门进行审核后,报全军卡办;保障卡制作完成后,卡办进行发卡登记交给个人。其中,Ⅰ型卡还需要所在单位财务部门为其做银行开户并登记代发工资银行卡号,个人持卡到银行网点进行账户激活并修改初始密码;Ⅲ型卡还需要带相关证明材料到体系医院激活开通。对边海防人员的申领手续没有特殊要求,但对于Ⅰ型卡,如果当地没有开户银行网点,需要本人持卡就近到同一家银行网点进行账户激活。

另外,需要注意的是Ⅰ型卡人员调动到新单位后,如需补换卡,卡办一定要在数据上报前,确认个人代发工资银行和代发工资银行所在地信息是否已正确修改为新单位信息,否则会给新卡开户激活带来麻烦。(解放军报特约顾问 卿前清)5使用工资卡辅卡能享受哪些服务和优惠?

官兵持卡可以享受以下几类金融服务:持卡消费、网上支付、转账汇划、自助缴费、自动理财等。此外,签约银行将对持卡人提供免收年费、首次开卡工本费、账户余额变动提醒服务费、小额账户管理费、同行异地交易手续费(限柜台、ATM)、自动转存和办理定期存款专属协议服务费以及免费提供电子银行安全证书等优惠条件。6使用工资卡辅卡可办理定期存款的种类都有哪些?

可办理的定期存款目前主要有四类:一是整存整取。即约定存期,一次存入本金,全部或部分支取本金和利息。二是零存整取。即按月定额存入资金,到期一次支取本息。三是定活两便。即不确定存期存款,一次存入本金随时可以支取。四是存本取息。即本金一次存入,约定存期及取息期,到期一次性支取本金,分期支取利息。这些定期存款与军人保障卡内活期存款利息收入相比,收益均有明显提高。版权信息:本文信息综合自军报记者、解放军报记者部等,仅供参考编辑:军嫂club(微信号:junsaoclub)

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