护士个人事迹材料投稿[合集]

第一篇：护士个人事迹材料投稿

护士个人事迹材料多篇

优秀护士个人事迹材料 5 篇

她，个子不高，白皙的皮肤，专业技术过硬，2010 年她从几百名护士中脱颖而出，成为医院的副护士长之一，她就是**。20**年太和医院成立疼痛科，她被任命为疼痛科副护士长，新的病区，新的护士长，新的护理队伍，袁老师用她的智慧，用她的奉献精神，协助科主任向勇博士，将疼痛科人员凝聚在一起，将疼痛专科事业在鄂西北扎根，她在疼痛科的舞台上绽放着光芒。

20**年一月疼痛科开科，凭着十几年的护士工作经验与技巧，她轻车熟路的做好了病房物资准备，病区布置，病房管理，万事首次无不亲力亲为。因为新上任，不熟悉的地方她总是细心的、耐心的向她的同学、老师、领导讨教。总是拿着小本或纸条，记下密密麻麻、大大小小的事务，一一执行落实。无论对领导，还是对下属，还是对后勤工作人员都是一视同仁，谦虚和善。始终保持着十二分的工作热情。20**年 7 月，疼痛科病人 20 多个，加上袁护士长疼痛科只有 5 个护士，除去 3 个倒夜班的护士，她除了做好行政管理工作，还要带好主治班，劳心加劳力，她患上了腰部的带状疱疹，忍着带状疱疹的剧痛，她一天也没有休息。上班依旧笑脸迎病人，过医嘱，加药，做卫生，漂亮的完成主治班工作。下了班，在办公室边看资料边打吊瓶，整整一周，才熬过了疱疹的剧痛。她的工作作风告诉了每个护士什么是敬业与奉献的精神。

疼痛科的护士来自各个不同的科室，有着不同的工作流程和工作方法。袁护士长善于用制度管人，依从传统传帮带的理念，先管好高年资护士，再严管低年资护士。严格落实医院十三项核心制度。有一次，护士因交接班不清，受到处罚。

事情是这样的：某病人请假前告知当班护士那日不输液，护士口头答应了，但是没有跟治疗班交接清楚，导致配药后药物浪费，病人不满意。袁护士长二话不说，直接让当班护士掏钱买回了浪费的药物。此事的处理方法既维护了病人的利益，也给工作不认真的人敲响了警钟。买药不是目的，目的是告知所有护士：病人的事，就是护士的职责。在工作中袁老师从不纵容护士，对不良的工作习气总是及时的给予纠正。袁护士长告诫我们每个护士：要心系科室，心系医院，心系病人。对待护士间的小摩擦，要豁达开朗，一笑泯恩仇。

现在疼痛科医护队伍不断壮大，疼痛科在向主任和袁护士长的领导下，取得了良好的经济效益和社会效益。相信，我们只要团结一心，在医院的扶持和引导下，疼痛科的明天一定会更好。

南丁格尔有这样一段名言：护理工作是平凡的工作，然而护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤；

用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。用这段话来形容她是最切合不过的了。不知不觉她在产科临床一线工作已十八个年头有余，科里的护士亲切地称她为**。自从接触她开始，她就始终秉承着“急病人之所急，想病人之所想”的信念，不断提高个人的专业技术水平及沟通协调能力，真心对待每一位患者，努力成为她们的知心人。

她工作时间长、临床经验丰富，工作中不仅借助于经验，更是常常使用评判性思维。记得有一个剖宫产术回室的产妇，腹部有两个无任何自觉症状的小包块，经过了当班医生及护士的检查后并没有得出异样的结论。她在例行巡房中细心观察到产妇虽没有主诉疼痛，但是脸色明显苍白，询问病人还发现病人有些头晕等不适，她检查病人的阴道流血不多而血色素却不明原因的明显下降，结合病人腹部的两个小包块，她判断这两个包块极有可能是血肿，就马上向当班医生提出自

己的怀疑，并陈述自己的理由。当班医生听完后觉得**说得有道理，马上联系 B超检查，最终确认是血肿。她又协助医生即刻清除血肿，避免病人陷入危险的可能。这样的事情不胜枚举，但她却很少放在心上，仍旧每天兢兢业业的工作。

关爱妇女儿童是人类最伟大的美德，而护士是一个特殊的职业，它肩负着伟大而又神圣的使命，不仅仅是用精湛的技术消除病人的痛苦，更是用人间博大的爱去付出。加班对每一位医务工作者来说都是家常便饭，但是能够做到一直毫无怨言的加班却是一种让人敬仰的精神，记得有一次周末深夜她接到科室通知，说一病人情况危重需要特护，当晚特护的护士刚好病了来不了，问她可不可以替一下，她接到电话后，二话不说，放下还未断奶的宝宝，还未等得及婆婆过来帮照看孩子，就从家赶往医院。最终病人化险为夷，而她的任劳任怨、快速反应也得到了全体抢救团队的一致好评。

面对岁月的变迁、时间的推移、工龄的增长，也许有些人会产生职业倦怠成为工作中的“老油条”，但是这种事情却未见发生在她身上。记得曾经新收一个经经产妇要求剖宫产，检查宫口已经开 3cm，随时都有生产以及子宫破裂的可能，面对这种情况，她没有任何的犹疑和推卸，即刻和医生沟通，5 分钟内就将病人送往了产房，30 分钟内就顺利分娩。

相信高危产科对很多人而言是一个新奇的名字，因为它的成立还过于短暂，它是目前国内首家集高危产前、自然分娩、剖宫产手术间、重症监护病房于一体的病区。在两个月内我们开始了分娩接生、也开始了剖宫产手术。在没有任何可以完全借鉴的情况下，在科室组员来自不同地方的情况下，主心骨将显的尤其重要。在不断前行摸索的道路上，她像一个指路灯，每天寻找不同的后勤进行物资的准备；

面对强大困难大家无奈沮丧时，她总是挺身而出去安慰大家；

为了照顾离家远的同事能够过年回家，她连续几年过年守班；

在面对人力紧缺，急需手术护士时，她又重新拾起自己“新护士”的身份，兼顾到手术室进行学习。每天的太阳还未升起时她已经从家里出发到医院上班，而每天华灯出现时她还在科室加班加点。我们对她的一致评价都是：团结奋进、任劳任怨、无私奉献，年度优秀考核时她也一致性的全票通过。

护士职业看似平凡，但要做好却很难，尤其对一个女性而言，除了工作，还要兼顾家庭、兼顾孩子。尽管她没有惊天动地的丰功伟绩，只有默默奉献、辛勤耕耘，将青春在工作中燃烧殆尽，但是在她身上，我们看到了属于“白衣天使”的耀眼光芒。她是我们的“静脉留置针穿刺能手”、“优秀护士”、“病人知心人”、“科室主心骨”。南丁格尔说过：“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”，她在我们心目中就是这样一位最美的南丁格尔继承和发扬者。

最难的是坚持，最美的是奉献。她把最美好的青春奉献给了护理事业，她是一名在护理岗位上默默奉献了 28 年的白衣天使，她在用时间诠释信念，用平凡见证感动，她就是急诊科护士长—**。

**护士长是一名优秀的共产党员，也是一名优秀的管理者。2006-2018 年一直担任呼吸科护士长，取得的成绩有目共睹。在医院改革和发展的浪潮中，由于工作需要，于 2018 年来到急诊科主持工作。由于李护士长是内科党支部组织委员，自身修养和觉悟很高，来到急诊十分重视全体医护人员的思想教育和党的先进性教育，鼓励大家积极入党，及时准确地传递和解读党和国家以及院里的各项政策。急诊科是个大家庭，紧张忙碌的工作使得大家难免会有消极和不端正的情绪，护士长总会循循善诱，耐心地劝导；

在工作和生活中关心我们，总会把她积极向上的正能量传递给急诊科的每个

人。

这一年来，护士长工作兢兢业业，鞠躬尽瘁。急诊工作的繁重自不必说，在我们下班时，护士长还在忙碌；

在我们加班时，护士长跟我们一起加班。最让大家感动的是护士长在休息的时间也经常来急诊巡视工作，哪个岗位繁忙就在哪里帮忙，哪里有问题就在哪里解决问题。开始时，大家以为护士长是新上任想多了解急诊工作，后来通过长时间观察，才明白这种情况原来是常态。大家都由衷佩服护士长的工作精神。

在急诊科经常会遇到突发抢救。每逢抢救时，护士长总是身先士卒，第一个冲在前面。在她的合理安排下，大家各司其职，使抢救工作有条不紊地进行。每天早上护士长都会早早地来到科室，仔细地将科室收治的病人巡视一遍，发现问题时会带我们耐心地查找、分析原因并提出解决的办法。

在**护士长的带领下，急诊科的整体护理水平在稳步提升。当我们在工作中受挫，或质疑自己选择这份职业的时候，想起有这样的榜样在身边，瞬间就坚定了自己的信念。现在急诊科上下一心，同心协力，必将承载改革的使命，创造新的佳绩！

她，工作在平凡的护理岗位上，由刚入职时的莽莽撞撞、亦步亦趋到如今的耳熟能详、健步如飞。一步一步，不抛弃、不放弃，转眼已工作二十七载余，在漫长的护理生涯中，终开出了一朵属于自己的璀璨花朵，她就是儿童康复科护士长——**。

从 2003 年担任儿童康复科护士长开始，**护士长便一肩挑起了科室的重担，对于她来说，科室就像自己的家，而她就是这个科室的总管，科室收治的患儿们便如同自己的小孩一样。她希望这些患儿们来到医院，就像来到自己的家一样熟悉温暖；

她希望患儿的父母来到科室，能放下心中的负担，与护士一起为患儿努力。

她坚持严谨工作，不惧挑战，不论多辛苦，总是微笑着去面对，不责备不抱怨，更是不断的锻炼和提高团队的专科护理技能和理论基础，及时有效地解决各种护理问题。科室李霞护士等人开展的康复吞咽团队，改善患者们的吞咽困难；

王陈军护士开展的以游戏活动形式疏导儿童心理；

张莉莉护士开展的引导式小组课……这些活动受到了患儿和家属们的一致欢迎，连连称赞！科室的同事们总是说：“护士长眼睛大大的，特别有神，眼里总是荡漾着笑意，嘴角也一直是往上扬的，每天都开开心心的。看到阿长这么开心，我觉得自己上班更有劲了！”，“阿长平日会关注我们，根据我们个人的性格和特色，特别能发现我们的闪光点，然后给予我们进一步的提点。”，“在我工作有疏漏或犯小错误时，护士长不会当面指出，而是慢慢的指导我，告诉我哪里有不足需要改正。”**护士长说“曾经的我在刚工作时也会有疏漏和犯小错误的时候，当初的带教老师和护士长不厌其烦的给予我指导和帮助，让我渐渐成长；

而如今的我，在收获了别人的帮助与支持后，也希望能够不断的去帮助和支持他人。在不断的帮助别人的过程中，自己也会有收获，甚至精神层面的满足感。”让她印象深刻的是多年前的某一天，一位妈妈带着 5、6 岁的小朋友前来门诊挂号，无意中看到她时激动的连声道谢，直言感谢在几年前小孩住院时她给予的支持和鼓励。在当初艰难的治病过程中，她的话语对于这位妈妈来说就如同救命的稻草一般，给予妈妈无尽的信心与病魔抗衡。

一桩桩、一件件、生活中、岗位上发生的小事，就这样镌刻在她的内心，引领着她不断前行。工作之余，她不断充实自身，提高自己的专科和科研能力，参与学术交流、发表课题论文，更担任了医院和医学院的带教工作，获得了院优秀护士等荣誉。而在闲暇片刻，健身、花艺、旅游，也是护士长陶冶情操、释放压力的一种方式。一分耕耘，一分收获，她的辛勤付出赢得了院领导和同事的好评。

**护士长说，身为护士，都不容易，但我坚信着，如果能够坚持用心在岗位中去做，最后还是会很有收获。当你走过以后回头望去，曾经自己走过的路还是很有价值的。人生病时是最苦的，而我们作为一名护士，在他人生病最苦时能给予帮助，这不是一件很有意义的事情吗？懂得感恩，自己的付出总是在不经意中能得到收获，这便是身为护士最大的满足和成就感了！

谁也说不清楚她到底为病人付出了多少心血，谁也算不出她为医院护理管理工作放弃了多少休息时间。病人的康复就是她工作最大的幸福，医院的护理质量就是她最深的关切，她把青春和热忱全部献给了病人，献给了护理工作，献给了兴旺发展的全县卫生护理事业。

她，就是全县十佳白衣天使、**县人民医院护理部主任**，一位迈着坚实步伐从普通护士成长起来的优秀护理管理工作者。

“好护士”：爱岗敬业精益求精1998年12月，**作为**卫生学校护理专业优秀毕业生，被分配到**县人民医院工作。她认真地工作着，珍惜每一次接触病人的机会，把病人的满意、工作的完美看成是她最大的责任。她为了使自己有过硬的技术为病人服务，脏活、重活抢着干，闲下来也不忘学习、提高，通过自学先后获得了护理专业的专科、本科毕业证书；

不忘苦练基本功，几年过去了，辛勤的努力得到了回报——几乎每次全院的理论、技能比武，她都能斩获头奖，她代表医院参加市、县组织的各种知识和技术操作比赛，每次都获得沉甸甸的证书和奖牌，为医院争得了数不清的荣誉。

她良好的工作质量、谦逊和善的服务态度也得到了病人和同事们的高度称赞。担任整体护理病房的责任护士多年，医院的急难险重护理工作中都留下了她的身影。只要科室的危重患者需要，不论是休息还是夜晚，她都会及时的赶到医院来到患者的身旁，有时白天工作一天后又接着上夜班，无论多么疲劳和辛苦她都毫

无怨言。

“做护士就要做一个勤奋学习的护士，做一个充满爱心的护士，做一个有益于病人的护士，这样才是一个好护士”。她是这样说的，更是这样做的。有一位患脑出血的老大娘，儿女在外，家中很少有人探望，老大娘病痛加上心痛，情绪低沉，愁眉不展，只要她值班，就为老人擦脸、梳头，帮助老人翻身，喂饭甚至接尿……大娘逢人便讲：“这个护士比我的亲闺女还亲哪!”在她的精心护理下老人在住院期间没有发生压疮，当老人好转出院时紧紧拉住她的手，老人家的脸上流露出一种说不出的笑容，是欣慰、是感激，嘴角抽动着许久没有说出话来，眼角却流出了一行热泪……而这仅仅是她护理工作的一部分，一封封感谢信、一面面锦旗都是对她一名好护士优秀服务质量的无声肯定与褒奖。

“好护士长”：以身作则无私奉献 2008 年，**走上了护理管理岗位，先后任保健病房副护士长、急诊科护士长。工作岗位改变了，她对事业的追求、对病人的爱心却丝毫未改。多年的职业习惯，已经使她把自己和病人、科室紧紧联系在一起。不管是刮风下雨，还是逢年过节，科室遇有危重病人，每晚她都要打电话到病房了解情况，否则就睡不安稳。在她的心中，早已把病房当成了第二个家，把病人当成了亲人。

作为护士长，**总是率先垂范，用实际行动勉励着护士姐妹“护理工作不仅是手的操作，更是心的付出。”“120”急救车经常收到很多“三无”病人，有的全身是血，有的浑身脏兮兮的，甚至大小便失禁也是常有的事，面对这些，**总是带领护士们冲在最前面为患者进行最紧急的治疗，在患者安定后，打来热水为患者擦脸擦手，送水送饭，甚至为患者擦洗大便，更换新衣裤，在这个时候，她总是对年轻护士说：“你们年轻，还是我来吧。”在工作中，她关心爱护同事，这边刚打完吊瓶那边就接着上班，可是对于生病的护理姐妹，她却总是让她们回

家休息。在她的带动下，急诊科的护士们成为了理论精、业务棒、医德好的护理团队，得到了患者的一致好评。尽管科室比有些病房工作更累，但是许多护士都舍不得离开，用她们朴实的话说“在急诊科工作虽然有压力感，但是跟着吕护士长工作，更有愉快感、充实感、再累再苦也心甘情愿。”在护士长的岗位上，**付出了青春，她用自己的真情和爱心换来了病人的快乐和幸福，换来患者和社会的广泛赞扬。

“好护理部主任”：开拓创新求真务实 2010 年，由于工作成绩突出，经过民主测评推荐，她走上了护理部管理岗位，她深深地感觉到肩上的担子更重了，任务更艰巨了，她更加严格要求自己，认真履行工作职责，处处起表率作用，用她高尚的品格对护理人员起着潜移默化的影响，真正做到严以律己，以身作则，处处以理服人，以情感人，以德化人，以行示人。

在临床一线工作了将近12 年的**深知高质量的护理在医疗服务和医院发展中的重要作用。走上护理部副主任的岗位后，她积极辅助好护理部主任，每月有计划地进行护理质控工作，参与护理质控检查、行政查房、护理教学查房、护士长夜查房，及时发现和了解护理工作的薄弱环节。针对护理队伍年轻、技术力量薄弱的特点，她对各级各类护士进行分层次培训与考核，使年轻护理人员的业务能力和技术水平不断提高，最大限度减少了护理不良事件的发生；

她不断修订完善护理规章制度、护理质控标准及操作规程…一系列创新举措，推进了护理管理的规范化、标准化和科学化建设，全院创下了护理零事故的纪录，多次受到市县领导的一致赞誉，外地多家医院纷纷前来借鉴学习。

20**年**担任护理部主任。她创新护理工作模式，继续实行“以患者为中心”的责任制整体护理，全面落实责任制整体护理工作职责，深化临床工作中患者服务细节，优化各种护理操作流程，丰富各专科内涵和人文精神，住院患者及家属

满意度达98%以上。她注重护理安全管理，统一各类标识914种，规范交接记录12种，推行的危重病人上报及访视管理制度、压疮评估与上报制度、护理不良事件管理制度、运用鱼骨图等管理工具个案分析及剖析，有效消除了护理安全隐患。她勤于教学理论思索。不断探索护理教学培训方法，制定了《护理人员培养计划》、《专科护士培养计划》、《护理实习带教计划》，编写《护理技能操作标准与语言沟通》等。她精于护理技术攻坚。作为全县护理技能大赛评委、护理质控专家成员，她个人拥有过硬的护理技术及果断的处理疑难重症的监护能力，多次参与全县重大急危重症患者抢救，主持开展静脉留置针穿刺新技术、PICC 置管维护、中医药适宜技术等新技术新项目 10 余项，提升了护理品质。她大力发展专科护理，建设了一支优秀的专科护理队伍，已在***个专科培养了***名省级及以上专科护士，开设 PICC 专科护理门诊，组建了 4 个专科护理小组，一些专科已达到或超过国内先进水平。她注重思考和积累，主动承担科研课题，先后撰写《疏血通注射液治疗冠心病不稳定型心绞痛 31 例疗效观察》等多篇论文在国家核心期刊发表，发明专利三项。她善于科普知识宣教。发挥自身特长，积极投身于对群众的科普知识宣教中，三年来在院内开展糖尿病健康教育大讲堂、孕妇学校、PICC 沙龙、管路固定工作坊、伤口造口病人联谊会等健康教育 200 余次；

在院外组织到社区、敬老院、幼儿园等场所，培训心肺复苏等专业急救技术，就慢性疾病的保健、预防、康复以及心理疏导等做详细指导 50 余次。

风华岁月，一路高歌。在**的带领下，医院被评为 20**年度市级优质护理服务“示范医院”；

护理学被**市卫计委评为**市临床重点专科，护理部先后荣获县级、省级“巾帼文明岗”荣誉称号，她个人多次受到医院、卫计委的表彰，连年被评为医院先进工作者。她为病人服务的热忱、爱岗敬业的那股子劲，就像刚刚点燃的火

炬将会越燃越旺，必将谱写出护理事业的动人篇章。她正以创新的理念和求真务实的工作作风，向着更高的目标，乘风扬帆再远航！

第二篇：icu护士个人简要事迹

icu护士个人简要事迹

icu护士个人事迹篇一

20**年是我在护理岗位上工作的第二年了，在这两年来，我从一个蒙蒙懂懂的实习生，成长为一名护士。

病人在一轮轮的换着，科室也在这两年中离开了不少同事，来了一批新同事!不过在相处的岁月中，工作的协调和配合依然那么有序，又快过年了，感触不由的从心底象投幕电影一样，放映着这一年中发生的一件件事情!

通过初级护士职称考试，这算得上是我自己的头等大事所以在工作上护士长更加放手让我独立工作了，我也勇敢的尝试了一些新的工作重点，当然在这些新的工作面前我犯了很多小错误!所谓初生牛犊不怕虎吧!在有些方面，我觉得自己还不够细心!做事情老讲究速度，效率就不是很高了。所以接下来我一定会改进的，更加细心的工作。有时候工作时给病人翻身，拍背，病人的痰会喷到脸上来，那时侯觉得做护士真苦，会羡慕现在那些坐办公室的好朋友，也曾想要放弃，但是看到生命垂危的病人一点点的健康起来的时候会特别的开心，我想那些好朋友也会更加羡慕我的吧。

在护士长和主任的带领下，我们科每一个成员都紧紧的团结着!也许团结就是力量吧。我们工作积极性很高，有了事情都抢着去做。看到病人和家属赠与的奖章，得到他们对我们工作的认可!也许这是最高兴的事情了，我们的努力终于得到了病人的满意。

在这一年里，科里有了许多新的工作方法，有时候觉得改来改去真是麻烦，但是在这些改进中，使我们科室变得更加有利，更加强大了。

前段时间，医院为迎接三甲医院的检查验收，虽然那个时候每天都加班到晚上10点多，晚上回家还得看书，睡到半夜醒来想到哪个问题忘记了，还得爬起来再背背。但是我们都上下一条心，不叫苦，不叫累，凭着大家的努力，我们终于胜利进及了三甲医院，还特批了一个骨科中心。这一定是这一年中最有意义的事情了吧。

上半年在别的科室轮转了一段时间，在烧伤科支援的那几天里，很多工作模式都和icu有一些差异，原本怕自己不适应，怕自己做不好，怕与病人和家属的沟通，后来我深刻感受到：牢记自己的护士职责，为病人所想，只要自己肯学肯干，没有什么不会的，环境也是很容易适应的。在和病人的沟通上遇到麻烦的时候，用微笑，用真诚一定会解决的。

另外今年我加入了嘉兴南湖区青年志愿者，我想我会用心去帮助每一个需要帮助的人。

我想站好自己的岗位比什么都重要吧，所以我会更加努力的，因为一名好护士不仅要有善良，为病人着想的心，还要有扎实的理论功底和丰富的工作经验。希望大家能监督我，给我多提缺点和意见!谢谢。

icu护士个人事迹篇二

20**年，我科全体护理人员在院党委及护理部的正确领导下，坚持“以人为本”的科学发展观为指导思想，以医院“三甲复审”为标准，以综合绩效考评为契机，始终坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”的服务理念;根据护理部年初工作计划结合科室计划，较好的完成了今年的各项护理工作，有成绩也有不足，现总结如下：

一、20**年11月—20**年11月工作量统计：

今年科室累计收住危重病人***人,比去年同期增加了***人，增加了**%;床位使用率为**.*%，比去年同期增加了**%;床位周转次数为14.49，比去年同期增加了**%。抢救危重患者873天/***人次;其中机械通气***人次;气管插管(气管切开)护理***人次;输血***人次，输液7***人次，静脉注射(静脉穿刺)7***人次，肌肉(皮内、皮下)注射1***人次，灌肠***人次，口腔护理3***人次，导尿***人次，鼻饲5***人次，皮肤护理3***人次;吸痰护理9***人次，心电监护***人次;cvp监测1***人次，血糖测定4***人次，床旁血液透析***人次。

二、工作完成情况

(一)完善科室“三甲复审”准备工作

icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，属于医院的重点科室。根据医院年初计划，我院明年要接受“三甲复审”工作要求。今年以来，根据“三甲复审”的标准，在院领导的支持下，依据20**年卫生部颁发的icu建设与管理指南，以及三级甲等医院对icu技术管理要求，逐条逐项进行自查整改，目前已完善了“三甲复审”的部分要求，例如：进一步完善了各种同意书及各项制度;规范了科室床位数及人员资质要求;制订了icu护理人员的准入考核标准并已实施;规范和完善了感控的各项要求，科室护士长已通过了全军医院感染管理知识培训考试;增建了功能齐全的家属候诊区;增添了高尖端呼吸机、温毯机、鼻饲泵、临时起搏器等三甲医院必备的仪器;使护理工作有据可依、有章可循，规范的病房管理有效的保证了icu的日常护理工作。

(二)新技术、新业务开展方面

一年来，我科护理人员积极进取、开拓创新，在危重患者护理中，取得了较大的进步，总结了一定的经验，开展了多项新技术、新业务，提高了综合护理水平。开展的新技术、新业务有：20**心肺复苏指南在临床cpcr中的应用,突出了高质量的心肺复苏及医护人员紧密配合，有效提高了cpr患者的复苏成功率;开展的颅内压监测在重型颅脑损伤患者中应用，避免了传统盲目降颅压的风险，准确监测平稳降降颅压，减少了并发症，提高了患者抢救成功率;特别是我科以提高患者安全为目标，依据危重患者转运指南，利用教学查房为契机，进一步规范了危重患者转运流程，提高了危重患者转运的安全性，避免了因转运引发的医疗护理纠纷，并向全院推广应用。在今年护理部组织的第二届护理金点子活动中，我科取得了三等奖一项，特别奖一项的好成绩。

(三)人才队伍建设方面：

1.专科护士培训情况

依据护理部培训计划，结合科室实际，科室制定了详实的专科培训计划，分三个部分(理论知识、专科技能、仪器操作)及两个层次(1年以下及1以上护士)进行培训，一年来，共进行多媒体授课64余次;专科技能培训及考核均***人次;仪器操作培训及考核均***人次;理论考核4次。通过扎实的培训有效提高了护士的专科理论及技能水平，我科培养的一名骨干护师已担任了护士长;有2名护士通过竞聘已成为非现役文职人员，激发了护理人员的工作热情，有效的提高了护理人员的士气。一年来，科室鼓励护士积极参加各种继续教育及职称考试，今年有2名护士取得本科学历、2名护士取得护师资格、1名护士取得主管护师资格，大大提高了护士的专业素质。今年对3名新护士通过专科目标带教，进行准入考核后均已单独上岗。今年3月份科室选派1名护士参加了全区icu专科护士培训，2名护士参加了全区专科护士免培训资格考核，均考核过关，现全科已有5人取得icu专科护士执业证书。

2.教学查房及病例讨论针对科室的疑难危重病人多及应急突发事件多的特点，依据年初制定的教学查房计划，每月对一名护士进行主查房(汇报病例、护理查体)，方法为主查房者提前3天确定查房对象并在学习版进行公示，其她护士针对此病人进行查阅资料，护士长主持，现场提问、指导，通过此种查房模式，提高护士专科技能，使全科护理人员能够有的放矢的诊疗与护理。对死亡病人，科室及时织全科人员进行病例讨论，针对护理的各个环节进行总结分析，吸取经验教训，快速的提高了护理人员整体水平。

3.院内护士培训及实习生带教情况根据护理部工作安排，我科分别承担了***名实习生带教、***名院内护士进修学习、***名院内应急分队人员的轮转培训工作，圆满的完成了培训任务。护士长担任了护理部组织的管道组培训，对全院***名成员进行了10次理论及10次技能培训，提高了全院各种管道的护理质量。

(四)深化优质护理，提高服务水平

1.护士礼仪培训：根据护理部工作计划，年初组织了护士礼仪培训，对护士的仪表、语言等行为进行了规范化培训，并每日以晨间操形式进行训练，使护士每日精神饱满、行为规范进入工作状态，增强了护士的职业素质及职业自豪感，提高患者满意度，依次提高了护理服务水平。

2.护士绩效考核：进一步规范了护士绩效考核，分别从岗位、工作年限、学历、工作质量、工作数量、专科技术、满意度及奖励与惩罚等方面进行了综合绩效考核，做到公开、透明，提高了护士工作的积极性，切实达到了优质护理“五满意”的目标。

3.环境方面：icu为封闭式管理，患者病情均危重，为患者家属提供休息场所可有效缓解家属的急躁情绪，又能在患者病情变化时及时与患者沟通，避免医疗纠纷发生，今年在院领导的支持下，我科增添了家属候诊区，体现了人性化服务，增加了一定的社会效益。

(五)突出军事特色，加强保障能力

一年来，全科护理人员关心国家大事，在国际国内形势严峻的情况下，始终牢记职责使命，开拓创新，不断进取。以护理应急分队训练为契机，组织全科护理人员学习战伤救护技术。在今年神舟九号飞行任务航天员卫勤保障中，科室人员能服从命令、听指挥，积极准备了急救病房、设施设备、反复演练，圆满的完成了保障任务。在为兵服务方面，我科全体人员能够以“姓军为兵、保障打赢”的遵旨全心全意救治每一位部队伤病员。在今年收住的一位“横纹肌溶解症、急性肾功能不全”的特种兵患者时，院领导高度重视，及时成立了急救小组，我科医护人员发扬了不怕苦、不怕累的精神，连续为患者进行了10天的床旁血液净化治疗后，患者终于转危为安，痊愈出院，部队领导为医院送来了锦旗及感谢信。在“5.12”护士节时，根据护理部安排，护士长下部队为官兵讲解急救相关知识及技能培训，受到了官兵的一致好评。

(六)学术交流及科研方面

今年在医院护理科研立项1项已按期完成;在全国及全军学术活动中，共投稿5篇，交流3篇;在《人民军医》杂志专刊投稿3篇;护士长在今年全区成立的危重症护理专业委员会中担任副主任委员并进行了专题授课

三、存在主要问题

(一)科研方面：善于动脑。而懒于动手。临床护理工作中总结了很多临床经验，但未及时整理发表。

(二)专科业务方面

1.理论知识不够全面：科室护理人员相对年轻，专科理论知识还不够扎实，导致工作时预见性不强，不能有的放矢的进行护理工作。

2.新技术、新业务：icu属于医学发展最迅速的专业，在开展新技术、新业务方面步伐还不够快。

(三)护理管理方面：管理较传统、单一，创新意识还需加强。

三、20**年工作计划

(一)规范护理文书书写

根据兰州军区护理文书书写规范要求，组织全科护士深入学习规范要求，制定适合我科的护理记录模版，提高护理文书的内涵质量。

(二)重点做好“三甲复审”的各项工作

(三)创新管理模式开展“护士长工作检查反馈记录本”，护士长每日检查工作后及时将问题记录在护士长工作检查反馈记录本中，并制定整改措施，使每位护士及时了解自己工作缺陷及错误，及时改正，其她护士也有借鉴作用。

(四)新技术、新业务开展明年准备与医疗共同开展2项新技术、新业务：分别为：

1.开展2-4种疾病的临床路径;

2.亚低温治疗在重型颅脑损伤患者中应用。

(五)科研方面科室成立护理科研小组，制定职责任务，指导、监督、负责科室人员的科研工作。力争明年完成科研1-2项，发表论文5-6篇。

(六)在全体护士中倡导“五个一”活动：

1.通读一本专业书籍《成人心脏外科围术期处理手册》。

2.讲好一堂临床授课(按照讲课计划，每人都要讲)。

3.撰写一篇护理论文(护士每人至少一篇个案、护师及以上每人至少一篇论文)。

4.读透一部文学名著。

5.完成一个个人心愿。

icu护士个人事迹篇三

从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。

记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!

随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。

“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪，特别是在加入wto以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起!

人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!

作为新时代的护士，作为江西医务人员中的一员，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量，为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗。

第三篇：护士的故事投稿2

护士的故事投稿

天使的轻吻

彭水县人民医院熊小玲

对于大多数医务工作者而言，由于职业的特殊性，见惯了红的血、黑的死、痛苦的挣扎和悲伤的眼泪，或多或少对于他人的生死苦痛有些麻木，那根痛感的神经较常人难被触动。然而，这却是职业的悲哀，由此想起了一条久逝的性命来„„

十几年前，刚从卫校毕业的我在一所基层卫生院上班。

暮春时节，小雨霏霏，晚来无事，想去陪陪一同分配来的护士小丽。一路走来，简陋的医护办公室里却不见小丽，沿走廊向后，手术室亮着灯，原来在抢救病人，院长也在。稍待，一干人都出来了，人们将那病人抬进了三病室。安顿好一切，小丽陪我有一搭无一搭的闲聊着。

“医生，麻烦你个事。”说话的是一个中年的女人，声音怯怯地，她像所有的乡下人一样，将在医院上班的穿白大褂的人都称为医生。

“有什么事，你进来说吧。”小丽用惯常的语气说。

她小步地走进屋子，轻轻地坐在长椅上，沉默许久，像终于下了决心似的开了口：“我儿子„„他能活下来吗？”

“这个吗？院长刚才说了，你得准备转院，他的伤势很重，可能还有大脑的损伤。”小丽斟酌着语句，尽量让她能听明白。“我们这里只有这个条件，从没有收治这么严重的病人，如果在这里医，只有一死，转到大医院么，还可能有一线生机。”

然而，这显然不是这位母亲需要的回答，压抑许久的失望泪水终于无所顾忌的流淌下来。后来，在我们的一再劝说下，她恢复了常态，“孩子父亲死得早，他懂事也早，初中毕业就挣钱养家，什么活他都干。去年贷款买了一辆货车跑运输，今春处了个对象，是他初中的同学，说是等还清贷款就结婚，谁知道日子刚有了盼头，就发生这样的事情。”

“人有旦夕祸福，这是不能预料的，还是想想办法罢。”说这话的我自觉苍白无力。可是，这位母亲如同陡然受到启发一样，两眼放出希望的光芒来。“对，我得去筹钱，现在就去找亲戚想想办法，或者还可以去找找那位姑娘，他总是因为要去见她，才出车祸的。”这正是我和小丽希望的结果，我们相视一笑，爽快地答应了她要我们照看她儿子的请求。

我与小丽一道走进三病室，昏暗的光线下，我看见一张年轻的脸，血污掩不住他的英气，蹙着眉，闭着眼，额上渗满大滴的汗珠。想起医生的诊断：开放性血气胸、股骨骨折、全身多处软组织伤、脑挫裂伤？想起他经过的四个小时的手术和正在承受的伤痛折磨，想起他的母亲、他的身世和爱情，想起为医者的无奈，我逃也似的离开病房，回到我蛰居的小屋。

翌日，我休假外出，十天后回单位。小丽到车站迎我，说有要紧事，要我代她值当晚的夜班。我答应下来，按时前往。

交班护士告诉我，三病室4床的病人病情危重，高烧昏迷三天了，所有的降温措施都无效，随时会死，要我注意。三病室4床，会是他吗？不，他应该早就转院了。拿着体温计，我走进三病室，同样昏暗的灯光下，我又见到了那张脸，一样的蹙着眉，闭着眼，只是较先前瘦削了许多，我走近，他身上火炭一般。他没转院，他在等待死亡，为什么？走廊上，他的母亲将答案告诉了我：亲戚们自身也难，无力资助，而他那个对象得知他可能终身残疾，甚至不愿来医院看望他。

夜，静得让人窒息。

凌晨4时，依旧要测体温，我再次推开三病室的门。疲倦的母亲在陪床上熟睡，昏迷的病人呢喃着话语，偶有呼唤，那是女孩的名字。

我正要离开，他的话语却突然清晰起来，“云，你别走，”我一惊，看他还是闭着眼，知他是梦呓，“云，野樱桃成熟了，我去给你采。”他蓦地睁开眼睛，眼光在暗夜里搜寻，最后向着我，却并非看着我。“云，记得你说的话么？在坠满野樱桃花的山路上，你说等野樱桃成熟了，我们可以收获爱情，我就可以吻你了。”我知道他是产生了幻觉，这是回光返照，他的生命就要结束了，心中恼恨那寡情少义的女子，惊叹爱情的美丽原来是不分贵贱尊卑的。这时的他，却不知从哪来的力量，以手撑床，试图挪动病体，这个动作让他的眉更深地皱了起来。我深知他的生命之树即将枯萎，而爱情是这树上最后一片绿叶。我定定神，靠近他，无暇多想，用十九岁女孩的唇轻吻了他的额头。他的眼中流下泪来，身子却如失了依托一般瘫软在床上，一直蹙着的眉终于舒展开来，最后的叶飘落了„„

昏暗的灯光依旧照着他年轻的脸，在叹息和哭泣声中，我默默祈祷：愿真有所谓天堂，能安息他二十二岁的灵魂，他也一定会原谅我，用少女的轻吻给他那不完美的爱情画上一个完美的句号。

第四篇：护士主要事迹

护士主要事迹

干部主要事迹优秀篇一

云胜民，男，1969年6月1日出生，在职研究生，2009年从部队转业，现任市政协办公室老干科副科长。23年的军旅生涯，铸就了他的思想素质，锻炼了他的业务能力，增长了知识才干。从部队到地方工作后，他很快就适应了新的环境和工作，并且延续了在部队上养成的优良作风，始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，甘于奉献。他严格执行离退休人员管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了市政协机关离退休人员管理服务工作的良性发展。

一、注重学习，努力干好本职工作

2009年，云胜民同志从部队转业，任市政协老干部工作科副科长，负责市政协离(退)休人员的管理服务工作。上任后，他找来离退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的工作能力水平大大提高，在接待离退休人员来访、解答问题咨询、理解方针政策、为老干部排忧解难已经得心应手。云胜民同志从事离退休人员管理服务工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

云胜民同志，初到地方又从事老干部工作，他就把这当作是组织上他的信任，他就下决心从头学起，从头做起，决心做好组织交给他的工作。他认为不管做好什么工作，没有一定的理论政策水平不行，没有业务知识不行，不了解工作情况也不行。首先他从学习基本知识开始，认真学习了党的老干部工作方针、政策，并结合单位的实际，边干、边学、边思考，逐步从一个老干部工作的门外汉进入角色，也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻，切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的前提。

二、加强管理，切实强化服务意识

云胜民同志针对老干工作出现的新情况、新问题，本着“爱心、诚心、虚心、耐心”的工作宗旨，对原有的一些工作制度作了修改完善，拟制下发了《政协安阳市委员会关于进一步加强老干部工作的意见》，起草了《市政协机关离退休人员住院探视、后事办理工作规范》、建立健全了离退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度等一系列制度，使离退休人员管理服务工作有章可循、有据可依，做到了规范管理。因为管理措施得力，市政协机关在离退休人员管理服务工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，市政协机关老干部工作赢得了市政协机关老干部的交口称赞，得到了市政协党组、市政协机关党委的好评。

云胜民同志对离退休人员管理服务工作有着强烈的责任感、使命感，他经常组织召开离退休人员代表座谈会,听取离退休人员的意见和建议，并要求自己在离退休管理服务工作中，转变观念，切实增强服务意识，做到主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。他是这样要求的，也这样做的，离退休人员找到他，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。

三、突出重点，认真落实老干部待遇

云胜民同志按照市政协总体部署要求，把落实老干部生活待遇作为工作重点，以落实医药费报销为根本，有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。

云胜民同志，关心老干部政治生活，认真落实老干部政治待遇。根据市委老干局的要求和安排，坚持对老干部的走访慰问，组织市政协机关离退休担任过地厅实职的干部加市里组织的迎春茶话会、老人节座谈会、市廉政建设情况通报会、市政府工作报告征求意见座谈会等;市政协机关组织离退休老干部参加市政协春节团拜会，组织召开老干部代表座谈会，组织市政协机关老干部集中上了一次党课、组织老干部学习了有关文件和会议精神、组织离退休工作人员分别到洛阳和上海世博会参观学习。

“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”他始终以此为工作宗旨，以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实做好政协机关老干部工作，为推动政协机关老干部工作的科学发展做出了积极贡献。

干部主要事迹优秀篇二

ｘ同志至年月从事老干部工作以来，坚持以“****”重要思想和十*届*中、*中全会精神为指针，贯彻执行老干部工作的方针政策，政治立场坚定，政治素质好，有优良的职业道德，热爱老干部工作，对老干部有爱心，有强烈的事业心和责任感，工作踏实，能结合本单位实际创造性地开展老干部工作，业绩突出。现将个人先进事迹总结如下：

一、加强学习，提高综合素质，热心为老干部服务。

坚持个人自学，先学一步。一是学习政治理论，学习马列主义、毛泽东思想、*****和十*届*中、*中、*中全会精神。二是学习郑培民、任长霞、李元斌等同志的先进事迹。三是学习法律法规、党的方针、政策。四是学习、计算机等科技知识。五是学习现代社会心理学、领导科学、经济管理等书籍，并能联系思想实际写学习体会，指导工作实践，全面提高自身理论修养，提高综合素质。今年本人写的稿件信息次上常州日报，次上市级刊物，次上局简报。带领工休人员学，提高整体素质。今年为创建学习型单位，拟定了创建学习型单位规划，确定了单位和个人的远景目标。拟定了保持共产党员先进性教育计划实施方案和党员干部学习计划、职工学习教育计划、创建文明单位和创建好班子规划，能按计划抓好落实，采取学习交流、征文比赛、知识竞赛、考核验收等多种形式，搞好创建活动，提高学习效果。能够理论联系实际，做好本职工作。在先进性教育中，加班加点，编印教育方案计划等资料多份，多页，次召开支委会，多次动员确保了全体党员参加了先进性教育，使教育活动取得了较好的效果。

二、坚持公开、公正、公平，认真落实老干部两个待遇

工作中坚持民主集中制原则，班子成员之间实行集体领导下的分工负责制。互相尊重、互相支持、互相谅解，经常交流意见，开诚布公，做到小事有商量，大事有研究，事事有统一，不搞“一言堂”。特别是涉及重大经费开支问题上，注意充分发扬民主，在征求广大工休人员意见的基础上再认真商量确定，达到统一意见。办事注重公开、公正、公平，主要做到三个公开即政治公开，评先进和发展入党问题上充分尊重民意，公开评选。经济(更多精彩文章来自“秘书不求人”)公开，经费开支按规定实行公示制，服务管理公开，组织活动制订规章制度等充分征求大家意见，集思广义。在重大经济开支上坚持按文件要求实行政府采购公开招标。老干部对此比较满意，工休关系比较融洽。今年精心组织了学雷锋为民义诊、扶贫帮困、庆“八一”游龙城、文艺活动、参观学习等九项较大的活动，获得了工休人员的好评。

三、团结同志，廉洁奉公，老干部服务管理满意率高。

ｘ同志能够坚持抓学习，提高整体素质;抓班子，提高整体合力;抓创新，拓宽工作视野;抓服务管理，提高服务质量，融洽工休关系。全年较好地完成了政治、经济、党建、服务管理等工作目标，在服务管理中坚持用“公心、真心、爱心”来做好服务管理工作。经所里无计名投票测试老干部满意率达到。坚持廉政自律，做到勤政廉洁。一是加强学习党纪法规，增强法制观念。二是加强新党章，党员义务学习，以党员标准要求自己，坚持“两个务必”，树立正确的人生观、价值观。三是坚持各项廉政制度。四是坚持所务公开，实施规范化、民主化管理。坚持按制度办事，按规定办事，保持清正廉洁的共产党员本色。

干部主要事迹优秀篇三

在上级和领导的心目中，他是一个恪尽职守、甘于奉献的人;在上访群众的心目中，他是一个值得信赖的公务员、为人民办实事的知心人。他用一腔热心，一份爱心，一颗公心，一颗忠心，一片真心，忠实履行自己的职责，架起党和政府与群众的“连心桥”，7年如一日，在平凡的纪检监察工作岗位上却做出了不平凡的业绩。他，就是彝良县小草坝乡纪委书记韦雄东同志。“一个人认真做一件事，不难。难的是，一辈子都在认真做事。”

纪检监察干部韦雄东始终把这句话铭记心头，并付诸于行动。在7年多的纪检监察工作中无私无畏，秉公执纪，埋头苦干，恪尽职守。他，无愧于党的忠诚卫士的称号。

——他悉心于本职工作的刻苦钻研，不断提升自己的工作能力水平。对组织安排的工作，他从来不讲条件，总是脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就干好啥。他是这样说的，也是这样做的。20**年，他被提拔为乡纪委书记。有人说纪检工作清苦，吃力不讨好又得罪人，劝他悠着点干。可是，他没有半点的失落，他说:“组织给我安排这份工作，是对我的信任”。这不是应付组织和领导的话，也不是冠冕堂皇之词，7年多来，他以强烈的政治责任感，凭着对纪检监察工作的热爱，用自己的一言一行和斐然的工作实绩，履行着对党的忠诚。“言传重于身教”，同事们在他的带动下，长期的默契配合，形成了一个团结战斗的集体。“实践出真知”，通过实践，他积累了丰富的经验，增长了他在本职工作领域的才干，掌握了做好本职工作的知识和本领，自2005年以来他所负责的小草坝乡纪检工作也一直名列全县前茅和单位考核为先进集体。今年37岁的他，自学校毕业后分配到小草坝乡工作，从村任文书、民族宗教助理员、人事干部、乡政府办公室主任、乡党政综合办主任兼乡党委组织干事到乡党委副书记兼乡纪委书记，他一步一个脚印，在平凡的工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨，做出了不平凡的工作业绩。多年来，他因工作业绩突出，所从事或分管的工作，多次受到市、县党委、政府或部门的表彰和奖励。

“金奖银奖不如群众的夸奖，金杯银杯不如群众的口碑”。他在小草坝乡群众印象里是一名工作脚踏实地的党员干部，他们一致说：“干起工作来，就像一头不知疲倦的黄牛”;“干得、累得”是长期与他共事的同事对韦雄东最朴实、最恰当的评价。

秉公执纪，敢于查办案件。他始终把“清白为官、忠实做人”作为自己的座右铭，无论工作还是生活中都始终发挥着表率作用，在工作上，他严格按照职责坚持原则、不徇私情办事，面对腐败案件始终秉公执纪，勇于严肃查办，勇于将压力化为工作动力。

20**年，群众反映该乡大雄村委会副主任李某违纪超计划生育。李某是他所挂村的村委会副主任，经常在一起工作和生活，他没有丝毫的犹豫，他立刻组织进行严厉查办，并强调决不能因为是同事、太熟悉就避重就轻，要严格按规定来办理。他带领办案人员，奔波于几个乡之间，抽血鉴定，对大雄村委会副主任李某违纪超计划生育的问题进行调查。最后，李某受到了开除党籍的处分。

20**年秋，小草坝村蘑子村民小组在改造电的过程中，之前未与电管所协商，就私自购买变压器要求电管所增设，电管所不予安装，后村民小组与电管所协议，每月村民小组群众用不到1000度电按1000度收费，超过1000度按实际用电度数收费，电管所给予安装了变压器。随后接到群众反映，他果断组织立案查处，严格按照纪律规定给予责任人相应的纪律处分，并把多收的钱返还给了群众，对电管所要求今后严格按实际用电收费。

20**年10月，协助县纪委严肃查办了***中学校长违纪案，涉及金额***万余元，并及时将克扣的学生生活补助组织兑现;20**年他接到群众反映群众的赔偿款被村主要领导截留贪污，他立即召纪委班子研究成立工作组展开调查，最后将两位村干部合伙截留贪污的**.*万多元追回兑现给了群众。韦雄东同志多次被县纪委抽调参与查办案件，因工作业务熟悉，20**年全县纪检监察干部培训时，他还为全县纪检监察干部授了课。七年来，他参与或主办案件36件。

一份爱心，热诚服务群众。他经常说：“群众上访是因为有心声要向党和政府倾诉，是群众相信党、相信政府的表现，作为党风廉政这个大窗口中的一线窗口，直接同人民群众打交道，我们更要身体力行地践行“****”，切切实实地帮助群众解决生产生活中的实际困难。”在办理来信来访工作中，他带着对人民群众的深厚感情，积极地进行解决，有的是符合政策应该解决但因种种原因没有得到及时解决的，他总是热情地联系相关部门和单位加以解决;有的是行政乱作为或不作为造成损害群众的合法权益或损失的，他总是秉公执纪监督有关部门认真处理和及时办理。20**年5月，杨某村民来到乡纪委办公室，说他砌的堡坎和围墙没有占着任何人的地，在他当事人没有在场和没有任何依据的情况下村委会就乱决定限他三天之内把圈地的堡坎拆除掉，三天之内不拆除由下坝村民小组拆除，在决定刚送到他手里，他正在向乡政府申请复议时，下坝村民小组就按村委会乱下的决定将他的堡坎和围墙撬了，并把撬下来的石头和砖搬填公路，他立即召纪委班子研究成立工作组展开调查，调查情况与他所说一致后，及时与当时去处理此事的人谈话，并让村委会赔偿他的堡坎和围墙损失，维护了群众利益。

他重视党员干部的反腐倡廉教育，坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。六年多来，先后组织开展影视教育10余场500余人次;组织预防职务犯罪讲座6场300余人次;到一线为党员干部上党课10余次;开展诫勉谈话、廉政谈话、谈心谈话***人次。并积极开展村干部离任审计，村集体资产清理，农资市场和教育收费检查，严格规范农村义务教育阶段的生均公用经费管理使用。通过一系列的反腐倡廉教育和纠风治乱活动，增强了党员干部廉洁自律意识，在全乡营造了崇廉尚洁的良好氛围。

他创新监督，努力探索农村基层党风廉政建设新路子。为了改变“群众找着上门、干部没有踪影”的状况和防止村支书或村民小组长一人说了算的情况发生，杜绝村支书或村民小组长搞“一言堂”，使政府执行力和公信力得到明显提升和村务党务更加公开透明，实现政府由管理型政府向服务型政府的转变和有事大家议、主意大家拿。他先后提出建立“农业农村工作明白台账”和村组配公章推进村务党务公开，在他的倡导下小草坝乡率先在农村建立“农村工作明白台账”和村民小组雕刻配发公章，通过问政于民、问需于民、问计于民，切实转变了干部作风，实现管理型政府向服务性政府的转变和保证村民小组长有权、有位、有为的同时，也让人民群众有更多的直接行使民主权利监督，村务党务更加公开透明了。

他洁身自好，具有优秀的道德品质。他说话真诚，办事认真，做人本分。敢想、敢说、敢做，从不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。与他打过交道的人都知道，他从不唯利是图，领导、同事和群众给予他以很高评价。他从不滥用权力，对自己约法三章，不贪占任何便宜，不接受宴请和礼品，拒收任何有损干部形象的钱财，并接受广大干部职工监督，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的良好形象。

第五篇：护士优秀事迹

平凡人生

那天，她晕倒了。其实是有预兆的，那天中午门诊手术很多，科室缺人，原本两个人的班，改了她一个人上。护长担心她太辛苦派了病房一个姑娘去帮帮忙，她体谅病房来的姑娘可能也很忙，就早早的叫她回去了，那姑娘走的时候就瞧见了，她很苍白，可到听她说，如果忙不过来还会请她回来帮忙的话后，她犹豫着走了。她晕倒了，在她兢兢业业工作了好些年的岗位上，在她打理的井井有条的治疗室，在她殚精竭虑的妇科门诊。

护长送她去了急诊，尔后转回我们科的病房进行观察，脸色苍白的她迷迷糊糊的念叨着：还得交交班才行呢。待情况稍许好转了一点后，她即刻请来了接班护士来进行详细的交班，还不停的说着：你不懂就打电话下来问我，不清楚你就来问我。

雷锋曾经说过：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”她就是这么个人了。在医院，她就活在那个岗位上，在那里，屹立不倒。

每天清晨7点一刻，妇科门诊就已经出现一个护士忙碌的身影，她在准备医生开诊用的各项用物，清洁整理诊室，努力为患者营造一个安心、舒适、温馨的问诊环境。她总是想病人所想，提早上班，为需要早上上班的人做好治疗。当别人问起：“8点钟才是正式上班时间，你着什么急呀！”“我想提前把准备工作做好，这样医生就能顺利开诊，病人才能早一点看病，我管着门诊，那就要它让每天都顺顺当当的，让我的病人都能得到好的服务。”这样的回答，让人如沐春风，她在这平凡而繁琐的工作中，全心全意的营造出质朴的温暖。她一直以得到病人对她工作的认可，以病人至上、让病人感受她的真诚关爱，作为她的工作目标。这在病人眼里，她是一位敬业的护士，一位善良的姑娘，一位温柔的姐姐。她用耐心、关心、爱心和细心，悉心为每个

有

需

要的病

人。

生命，属于人们只有一次，人的一生应该这样度过，当他回首往事时，他不因虚度年华而悔恨，他不因碌碌无为而羞耻。今天她站在这个岗位上，回想这几年的工作，她是无悔的。她深得纪伯伦真理，她深知：从工作里爱生命，就是通彻了生命最深的秘密。她懂得：凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度做踏实的工夫。

她始终牢记和模范践行一名优秀护士的职业要求，把为病人提供优质服务做为价值追求和行为准则。朴实无华的她始终以病人为中心，在平凡的岗位上践行着对工作负责、为患者奉献、为医院争光的要求，成就着不平凡的护理事业！

jl老师，谢谢你让我们懂得平凡的只是这个世界，不平凡的是我们自己。

谢谢

大

家，我的演

讲

完

毕

！作家毕淑敏说过：“优秀的女人首先是善良的，宽容的，大度的，体帖的，其次应该是智慧的，坚强的，勤劳的．才学的。”走在护士这个岗位上长达十五年，她，作为一名妇科门诊护士，从来都是以文静的微笑、亲切的问候和娴熟的操作“征服”病人。以她的勤劳和良好的悟性，很快就赢得了大家的一致好评，并跻身于“临床带教”的队伍，成为举足轻重的一名老护士、好老师。从事临床护理工作15年以来，何静玲护士一直坚持一切以病人为中心的服务理念，在平凡的护理工作岗位上，给患者谋求舒适和安康。

很多人眼中，门诊护士都是相对轻松、舒适的，其实不然，每天清晨7点一刻，门诊各诊室就已经出现一个护士忙碌的身影，要准备医生开诊用的各项用物，把诊室收拾的整整齐齐，营造一个安心、舒适、温馨的问诊环境，一直是她认为对病人负责的态度，并且，她总是想病人所想，提早上班，也为了提前帮助需要早上上班的人做好治疗，每当别人问起：“8点钟才是正式上班时间，为什么你要这么早的花自己的时间提前干活呢？这不是亏了吗”“门诊的工作必须得保持有条不紊、忙而不乱，我提前把准备工作做好，医生能更顺利的开诊，病人才能更早更顺利的看到病，从而提高对我们工作的认可，秉承病人至上、真诚关爱的宗旨，才配做我们省中医的护士。”这样的回答，让人如沐春风的美好感觉，她在这平凡而繁琐的工作中，全心全意的营造出人间温暖的情怀。在病人眼里，何静玲又是一位敬业的护士，一位善良的姑娘，一位温柔的姐姐。用耐心、关心、爱心和细心，悉心为每个有需要的病人提供帮助几乎已经成为何静玲护士生命中的一种习惯。

作为妇科门诊的护士，要面对的是各式各样的人，尤其是面对的全是妇女，必须懂得运筹帷幄，才能保持门诊工作持续有序的开展。在这方面，何静玲护士面面俱到：首先，她对待患者态度总是热情、和蔼、关怀的，方法很灵活，比如今年6月份，妇科门诊有一位40多岁的中年妇女到妇科门诊时急切地说出自己的病情：失眠、盗汗、多疑、心慌、手颤，到很多医院诊治效果不明显，到我院就诊亦半信半疑，这时，何静玲简单了解了患者病情后，热情地为她安排了一位对妇女更年期诊治有经验的医生诊治，及时安抚了病人的情绪，建立了其对医治疾病的信心；其次，她相当的有洞察力，经常巡视候诊患者，发现患者有不适，辨别病人病情的急危情况，及时安排就诊。如今年8月份，何静玲在候诊的病人中，发现一病人面色苍白、痛苦面容，自诉停经史、阴道流血，她立即安排到医生处诊治，确诊为宫外孕大出血后，立即协助医生做好抢救工作……；再有，维持候诊室的秩序，按挂号先后次序排号，保持候诊大厅安静也是她长年坚持做到的工作准则。

在大家的心目中，她已很好的把握住了护理事业的精髓，面对事业，她是无憾的；她待患者如亲人，对同事似姐妹，看似平凡，实为不易。难道说她不是一个让人感动而且优秀的女人吗?在平凡的工作岗位上，在日常生活里，她时时处处散发着个性鲜明的人格魅力，因此，她是平凡的，更是优秀的。