民政局安全生产领导清单制管理报告[推荐5篇]

第一篇：民政局安全生产领导清单制管理报告

为认真贯彻执行《县安全生产委员会关于印发<县推行安全生产清单制管理工作实施方案的通知>》精神和民政局相关文件精神要求，民政局党组严格落实安全生产“一岗双责”制度，把安全生产纳入党组及其成员考核重要内容，并把责任落实到岗到人，确保民政区域安全生产职责清、任务明，安全责任清单有部署有落实，确保全局安全生产工作的顺利开展。

一、近期工作推进情况

一是依据州民政局制定的安全生产责任清单要求，我局结合自身实际情况，进一步细化民政领域的各业务安全监督责任清单，限时制定了县民政局安全生产工作领导清单制管理。同时，认真贯彻执行、组织实施安全生产方针政策、法律法规、决策部署，及时传达中央和省领导同志关于安全生产重要指示批示、国家、省、州、县关于安全生产的重要会议精神。

二是制定完善了中心敬老院、以及三个区乡敬老院、婚姻登记处以及救助管理站的安全生产清单。定期不定期到敬老院、救助站等下属单位开展国家有关安全生产方针、政策、法律、法规的宣传教育工作，并建立、健全下属机构的安全生产责任制、安全生产规章制度、安全教育培训制度和安全操作规程，并依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。同时，针对相应的安全设施设备定期开展巡查和维护保养，也对突出消防设施设备进行检查、维护等工作。

三是汛期加强了对中心敬老院和三所区乡敬老院防汛以及消防安全工作。做好州民政局和县安委安全生产工作安排与部署和局领导安排的安全生产重要工作。

四是制定并实施本单位生产安全事故应急预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，并组织全局干部在中心敬老院和老人们观看消防安全、防汛抗洪等电影和进行消防安全演练，进一步强化了老人们对安全生产知识的认识力度。

二、下步工作打算

1.按照安全生产领导职责清单要求，进一步明确本单位安全生产职责，确保各项到人、到事、到物，工作有人抓、具体有落实。

2.按照安全生产领导职责清单要求，完善本单位及下属单位各项安全规章制度、营造好平安建设氛围。

3.按照安全生产领导职责清单要求，立足管好人、管好事、管好物，确保本单位及下属单位不出任何安全事故。

第二篇：矿级领导安全管理责任清单

矿级领导安全管理责任清单

二〇一八年二月

目录

1、矿长安全管理责任清单..............................1

2、总工程师安全管理责任清单..........................3

3、安全矿长安全管理责任清单..........................5

4、生产矿长安全管理责任清单..........................7

5、机电矿长安全管理责任清单..........................9

6、防突矿长安全管理责任清单.........................11

矿长安全管理责任清单

矿长是矿井安全生产的第一责任人，对矿井安全生产工作全面负责，安全管理责任清单如下：

1、贯彻执行上级安全生产方针政策、法律法规和标准规定。

2、建立、健全安全生产责任制；组织审定安全生产规章制度和操作规程。

3、制定安全生产规划、安全生产目标计划。

4、审定安全培训计划。

5、落实安全费用提取使用，保证安全生产投入。

6、审批矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，并组织开展矿井综合或专项应急救援演练。

7、每年底组织开展安全风险辨识。

8、负责对矿井重大事故隐患制定治理方案，并组织实施。

9、负责建立事故隐患排查治理工作责任体系；每月至少组织开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查。

10、每周主持召开一次安全办公会议，听取安全工作汇报，研究解决生产安全问题。

11、每季度、每月进行防突专题研究，检查、部署防突工作；保证防突科研工作的投入，解决防突所需的人力、财力、物力；确保抽、掘、采平衡；确保防突工作和措施的落实。每月至少一次到现场检查各项防突措施的落实情况。

12、矿井发生事故和重大灾害时，启动事故应急响应，组织指挥事故抢险救援工作。

13、落实职业病危害防治工作，依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险。

14、按要求进行值（带）班，并督促落实矿领导值（带）班情况。

15、履行法律法规的其它安全生产责任。

总工程师安全管理责任清单

总工程师是矿井安全生产技术管理的第一责任人，协助矿长工作，对“一通三防”、水害防治等工作负责，安全管理责任清单如下：

1、贯彻执行上级安全生产方针政策、法律法规和标准规定。

2、组织建立矿井安全技术管理体系。

3、参与审定矿井安全生产责任制和规章制度。

4、组织编制矿井灾害预防和处理计划、应急救援预案，参与矿井综合应急救援演练。

5、组织编制安全生产规划、安全生产目标计划；制定瓦斯治理、水害防治中长期规划。

6、组织编制矿井生产接替计划，合理安排生产布局，杜绝不合理集中生产。

7、抓好分管范围的安全生产标准化工作。

8、组织制定矿井“一通三防”、防排水系统等重大隐患治理方案，并督促落实。

9、组织开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、突出危险性鉴定和煤层突出区域划分、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定工作；组织开展矿井隐蔽致灾地质因素普查和地质补充勘探工作。

10、组织编制、审批、检查防突工作规划、计划和措施。

11、审批矿井通风系统图、通风网络图、采掘工程平面图、通风月报表、测风报表、安全监控报表，审核瓦斯日报表和地质、水文地质相关图件及基础台帐等。

12、按要求召开“一通三防”、防治水和技术等专题会议。

13、每月至少一次到现场检查各项防突措施的落实情况。

14、组织上传监管监察部门要求上报的有关生产安全信息。

15、确保安全监控系统运行正常、数据准确。

16、负责新技术、新工艺、新装备的科研攻关和推广应用。

17、按要求进行值（带）班。

18、履行法律法规规定的其它安全生产职责。

安全矿长安全管理责任清单

安全矿长负责矿井的安全生产管理工作，协助矿长工作，分管安全生产标准化、培训等工作，安全管理责任清单如下：

1、贯彻执行上级安全生产方针政策、法律法规和标准规定。

2、参与制定安全生产责任制、规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

3、贯彻执行安全生产目标，负责实施安全目标考核；监督落实安全费用提取和使用。

4、组织开展安全生产教育与培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况。

5、协助矿长组织召开安全办公会议，负责组织召开安全例会。

6、做好迎检工作，组织开展各类安全生产检查，对所查问题按照“五定”原则进行督促、整改、销号。

7、协助矿长抓好安全文化体系的建设，负责安全管理人员的教育培训，监督检查持证上岗情况。

8、抓好分管范围的安全生产标准化工作。

9、监督检查作业规程、安全技术措施落实情况；监督检查岗位人员按章操作情况。

10、定期组织应急事件和救灾救援预案的演练，不断完善预案，提高预案的可行性和实用性，一旦发生应急事件要立即协助

矿长启动预案，亲自参加和协助矿长组织指挥事故救灾救援工作。

11、按时参加生产例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协调解决问题。

12、严格现场管理，及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

13、参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施。

14、负责事故的调查、分析和处理，认真执行事故调查处理的“四不放过”原则，总结分析生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。

15、按要求进行值（带）班。

16、履行法律法规规定的其它安全生产职责。

生产矿长安全管理责任清单

生产矿长负责矿井安全生产工作，协助矿长工作，安全管理责任清单如下：

1、贯彻执行上级安全生产方针政策、法律法规和标准规定。

2、组织人员按时完成采煤、掘进、巷修等作业计划。

3、对矿井生产管理负直接责任，坚持管生产必须管安全、不安全不生产的原则。

4、抓好分管范围的安全生产标准化工作。

5、组织召开安全生产调度会，参加安办会，开展“雨季三防”、“冬季四防”等工作。

6、定期开展生产分析平衡会，对存在问题及时处理。

7、参与作业规程和安全技术措施的编制和会审，并认真执行。

8、配合落实安全生产规划，参与员工安全教育培训计划、灾害预防和处理计划的编制。

9、组织开展采、掘、修月度验收工作。

10、监督检查日常安全生产调度工作，督促建立完善各类调度台帐、干部值（带）班记录。

11、严格现场管理，及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

12、参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施。

13、每要求进行值（带）班。

14、履行法律法规规定的其它安全生产职责。

机电矿长安全管理责任清单

机电矿长负责矿井机电、运输管理工作，协助矿长工作，安全管理责任清单如下：

1、贯彻执行上级安全生产方针政策、法律法规和标准规定。

2、组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。

3、负责编制机电运输生产安全事故应急救援预案；参与编制矿井灾害预防与处理计划。

4、负责矿井提升、运输系统和矿井供电系统的安全可靠。

5、抓好分管范围的安全生产标准化工作。

6、组织制定矿井提升、运输、供电系统技术改造方案；组织制定大型设备安装、拆除安全技术措施。

7、组织制定机电运输设备大修和更新计划；开展矿井停产检修工作。

8、负责落实机电运输设备、材料的检测检验工作；负责机电设备、设施日常检修、检查维护工作，及时消除电气设备失爆等事故隐患。

9、严禁使用淘汰设备。

10、组织制定极端天气条件下矿井供电安全保障措施。

11、组织制定机电运输事故隐患排查治理方案，并组织实

施。

12、组织开展主副井提升、电气防爆、供用电安全、斜巷运输等专项检查。

13、参与“雨季三防”和“冬季四防”工作，开展矿井联合排水试验。

14、参与应急救援演练；每年组织开展1次矿井无计划停电应急救援演练。

15、参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施。

16、每要求进行值（带）班。

17、履行法律法规规定的其它安全生产职责。

防突矿长安全管理责任清单

防突矿长对矿井防突管理工作负责，协助总工程师工作，安全管理责任清单如下：

1、贯彻执行上级安全生产方针政策、法律法规和标准规定。

2、协助总工程师组织制定煤矿“一通三防”、防突技术管理制度。

3、抓好分管范围的安全生产标准化工作。

4、参与编制矿井防治煤与瓦斯突出规划、瓦斯治理规划及防突安全技术措施。

5、认真贯彻、落实各项防突安全技术措施。

6、负责组织防治煤与瓦斯突出专项工程、设施的竣工验收，对存在的问题要及时组织复查。

8、参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施。

9、按要求进行值（带）班。

10、履行法律法规的其它安全生产职责。

第三篇：民政局领导述职报告

尊敬的各位领导、各位代表：

大家下午好！

调任民政局很久了，在过去的日子里感谢各位对本人工作的支持，本人才能顺利地开展各项工作，现在，我把自己两年多来思想工作情况作一汇报，请予审议。

一、履行职责情况

从政府换届以后，我担任政府常务副市长，主要协助市长处理政府的日常事务，具体分管政府秘书处，机关事务管理局、体改委、民政局、*局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员会。回顾总结两年多来的工作，主要有以下三个方面：

=、抓学习教育，激励奋发向上。

我在政府所分管的单位，多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门，这些单位有软任务没有硬指标，比较清闲，但也比较清贫，在社会向市场经济转型期，各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，怨领导不重用。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思想教育。两年来，我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁末，结合“三讲”教育举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。目前，各单位干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高干部职工全面素质。

=、抓管理建章立制，鼓励争创一流。

毛主席讲过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去关键在于单位一把手。一定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后，针对这些单位服务功能较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目标。在这样的高标准严要求下，各单位普遍建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各单位的负责人学习国内外先进的管理经验，强调一把手要学会宏观上把握大局，掌握科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发大家要注意发挥班子成员作用：我用经济学家提出“三管三不管”道理，启发大家学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身：我用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，启发大家重视人才，发挥能人作用。两年来，我所分管的十多个单位，普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面，确实成绩斐然。

民政局一甩在全区落后的帽子，城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作全面启动，受到地区好评；档案局工作在全国遥遥领先，被评为全省先进单位；地方志办公室成为全区学习榜样，地区在我市召开现场会推广他们经验；*局被誉为维护社会稳定功臣，局长贺胜局多次受到地委、市委表彰；市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖；市政府秘书处严格机关各项制度，使办公室工作井然有序，仅水电管理一项一年可节约经费数十万元；机关事务管理局克服资金困难等问题，顺利完成====户居民供暧工程，供暖面积达==万平米，确属史无前例；市宾馆开拓创新，服务工作跨上新台阶，被地区评为先进单位并在河津召开了现场会；市计委抓重点工程管理，理顺基建工程程序，申报立项，争取国家投资，为河津经济发展作出了突出贡献。

=、深入基层调研，为新世纪河津经济腾飞献计献策。

在这个世纪之交，人们都意识到我们将面临着一个历史机遇，也面临着严峻的挑战，现在经济界都在大讲调产，各级领导强调今后经济工作的中心任务就是调整产业结构，提高经济的整体运行质量和效益。我作为分管计划的副市长，责任迫使我考虑河津怎么办，河津如何搞调产。两年来，我先后用了两个多月时间，多次深入到某省铝厂、河津铝厂、河津电厂、振兴集团、太兴集团、森达集团和有关乡镇进行调产的调研，收集了百万字相关资料，先后写出十多篇关于产业结构调整的论文，其中《突出发展铝工业，迎接新世纪的曙光》、《煤电铝联产，充满生机、活力的振兴路》、《三步走搞活铝业大蛋糕》、《某省可在河津设立煤电铝联产示范区》、《某省铝称霸新世纪的杀手锏》、《发展虚拟联合培植农业龙头》、《围绕挑战搞调产》等文章先后在《某省日报》、《某省发展导报》、《某省经济日报》、《运城日报》、《改革之声》、《城市经济》、《河津报》等报刊上发表，引起了各方关注和共鸣，《某省日报》工商部、《某省日报内参》，《某省发展导报》分别写信、打电话表示要来河津对煤电铝联产进一步调研，愿意就河津建煤电铝示范区一事在更大范围内进行呼吁。

我为什么要搞煤电铝调研，呼吁省上抓煤电铝联产示范区，一是我从掌握的信息认识到铝工业是新世纪最具有发展潜力的产业之一，因为今后铝产品市场需求量非常之大，发达国家现在人均年消费铝达==公斤，而我国仅为=．=公斤，目前市场上==％以上产品包装还是塑料和木料为主，在建筑和生产中木料品仍高达==％以上，按照国外发达国家的发展趋势，今后，这些产品以及工农业生产中一些高精尖产品的包装都将由铝产品所代替，可以预测发展铝工业市场前景十分光明。二是因为河津作为某省铝厂所在地，氧化铝产量占全国三分之一，呼吁把某省铝厂铝产业蛋糕做大，对今后河津经济社会发展意义重大。试想，如果某省铝厂搞煤电铝联产，能尽快形成年产值达===－===亿大型企业集团，那将对河津带来多大税源，提供多少个就业机会，带动多少个相关产业发展。三是从河津振兴集团煤电铝联产典型实例中可以使我们看到煤电铝联产是一条充满生机活力的振兴路。煤电铝联产，可以搞活煤炭工业、电力工业、铝工业，还可以搞活地方经济，壮大地方财政。振兴集团自己挖煤发电，生产铝锭的每度电成本仅=－=分钱，吨铝锭成本仅====－====元，而同行业吨铝锭成本高达=====－=====元，河津有这样好的项目，应该呼吁各界人士高度重视，用煤电铝项目招商引资一定会给河津争取回更多的投资。

尽管我的劳动成果仅仅还只是一种设想，但我高兴地看到目前省委省政府已把煤电铝列为百项潜力产品第一项，省委书记田成平、省长刘振华在几次会议上都讲到了发展煤电铝。

关于农业结构的调产我也进行了重点调研，我认为农业调产最终要达到的目标是：提高农产品科技含量，增加农产品的市场竞争力，从而增加农民的收入。我提出“发展虚拟联合构想”，按照这个构想，重点对森达集团策划了两项联合：一是策划了媒体联合。由我牵线，某省日报社和森达公司签定了五年合作协议，《某省日报》、某省电视台进行广告投入就达到了===多万元，从而扩大了中森肉食品的影响和品牌的知名度。二是与名牌企业联合。今年以来我通过关系策划森达与洛阳“春都集团”联合，争取把森达作为“春都集团”一个分厂，如果合作成功，森达既可获得为春都加工产品丰厚的加工费，又可大批消化当地畜产品，增加地方税源，使森达尽快发展壮大。这项联合目前正在积极运筹中。我认为森达集团是很有希望的，如果让森达能尽快形成万吨生产规模，就可以达到=亿元产值，相当于现农业产值的两倍。这个龙头的崛起，将对河津农业推动和农民致富有着举足轻重的意义。

第四篇：安全生产检查制

安全生产检查制度

一． 安全检查的方式。

1． 企业或项目定期组织的检查，公司每季度检查一次，季节性检查及节前安全检查，项目每个月检查一次。2． 各级管理人员的日常巡回检查，专业安全检查。3． 班组自我检查，交接检查。

二． 安全检查的内．主要是查思想，查制度，查机械设备，查安全设施，查安全教育培训，查操作行为，查劳保用品使用，查伤亡亊故的处理等。

三． 安全检查的要．应明确检查负责人，组织专业人员，并明确分工，检查内容，标准等要求，明确检查的目的，检查的项目，内容及标准。检查要做到认真详细，真实可靠，特别是对隐患的检查记录要具体，对没有达标，需要改进和整改的项目，要及时制定改进的对策和措施。四． 安全检查的方法。

1． 看．主要查看管理记录，持证上岗，现场标识，交验收资料，三宝使用情况，洞口，临边防护情况，设备防护装置等。

2． 量．主要用尺实测实量，脚手架各种杆件间距，塔吊道轨距离，电气开关箱安装高度，在建工程临近高压线距离等。3． 测．用仪器，仪表实地进行测量，用水平仪测量道轨纵横向倾斜度，用地阻仪摇测电阻等。

4． 现场操作．由司机对各种限位装置进行实际动作，检验其灵敏程度。

五． 隐患处理，安全检查中查出的隐患，应发出隐患整改通知单，项目对查出的隐患，研究制定整改方案，定人，定期限，定措施，限期完成整改，整改应反馈公司，作为整改的备查依据。六． 安全检查的检验和标识。

1． 施工现场的安全标准，应执行国家，行业，地方的相关标准。

2． 项目经理部应组织有关专业人员，定期对现场的安全生产状况进行检查和验证，并保存记录。

3． 对亊故隐患应按有关要求进行分析和处理，对分包单位的违章处理应对照项目的管理文件和分包合同中安全生产相关条款规定。

4． 项目经理部应按安全计划与合同的规定，检验进场旳安全设施所需的材料，设备及防护用品，确保合格品投入使用。

5． 对脚手架，物料提升机，塔吊，施工电梯的组装，搭设进行检查验收，危险性较大的起重，升降设备，须以当地政府法定安全管理部门检测合格后，才能投入使用。6． 施工过程中的安全设施，如通道防护棚，电梯井内安全网，楼层周边，预留洞口的防护设施，悬挑钢平台，外挑安全网等，组装完毕后应进行检查验收，各种检查验收记录应妥善保管好。

七． 检查要求。

1． 集团公司安全生产检查，由集团公司主管安全生产工作的负责人组织安全部及各级职能部门的人员参加。2． 项目工程安全生产检查由项目经理，专兼职安全员，施工员组织参加。

3． 班组安全生产检查由班组长，安全员组织参加。4． 安全生产检查依据建设部颁布的（JG59－2011）＜＜建筑施工安全检查标准＞＞进行。5． 集团公司安全检查至少每季度一次。6． 项目工程安全生产检查至少为每周一次。

7． 节假日放假前，工程复工前，冬季，雨季，暑期应加强对脚手架，施工用电，升降机，塔吊，临时设施等进行定期检查或不定期抽查。

8． 集团公司落实安全生产责任追究制，做到谁检查，谁负责，谁签字，谁负责，层层落实，责任到人。

第五篇：安全生产“一岗双责”制

安全生产“一岗双责”制

为加强安全监管，严格安全责任，促进公司安全生产形势的稳定好转，根据法律法规和有关政策精神，结合实际，公司“一岗双责制”，具体如下。

一、切实加强做好安全生产工作的紧迫感和责任感：安全生产关系职工生命财产安全，发展和社会稳定和谐的大局，按照公司安全生产工作的部署，切实加强织领导，充分认识做好安全生产工作的重要性，牢固树立安全发展的理念，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，实行严格的安全监管制度，全面落实安全生产责任制，以更加有力的措施，更加务实的工作作风抓好安全生产各项工作。

二、全面实行一岗双责制。建立健全领导班子安全生产责任制，实行安全生产一岗双责，主要领导是本单位安生产工作第一责任人必须亲自抓，负总责，定期召开安全生产形势分析会议解决安全生产工作中存在的难点问题，分管安全工作的领导承担具体责任，负责贯彻落实安全生产工作的有关方针，政策，和法律，法规，安全生产监督，检查和考核，组织开展安全生产应急演练和应急救援，以及事故的调查处理工作，单位负责人，对本单位范围内的安全生产工作负具体责任，把安全生产工作，作为年终考核的重要内容、各负责人要在各自的范围内督促和指导生产不断夯实安全生产基础，认真履行责职，坚持关囗前移，重心下移，注重事故的防范，把监管重心放在监督安全生产责任制落实上，安全隐患整改上，及时解决苗头性，倾向性问题真正做到防患于未燃。

三、强化安全生产主体责任。

单位是安全生产的责任主体，是各项安全生产工作措施的最终落脚点，进一步加强单位的安全生产主体地位，进－步眀确单位负责人的安全生产责任制，单位的法人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，分管安全的是直接责任人，负直接领导责任、配备专职安全管理人员，制定完善的安全生产责任制和操作规程，落实安全防范措施，提高安全管理水平。

四、严格执行安全生产责任追究制依法加大行政执法力 度，做到有法必依，执法必严，严格安全生产责任追究制，严肃査处安全生产事故，查清原因，严肃追究有关责任人的责任。