第一篇：党建示范点创建工作方案（共）
党建示范点创建工作方案
为进一步加强改进基层服务型党组织建设，为全镇经济社会各项事业发展提供坚强的组织保证。结合全镇实际，经镇党委研究，确定启动党建示范点创建工作，现制定如下方案。
一、指导思想 坚持以党的十九大和十九届二中、三、四中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照区委关于基层党建工作部署要求，以开展“支部标准化建设年”活动为抓手，围绕“五个好”目标要求，扎实开展党建示范点建设工作，以创建促规范，以示范带全盘，以党建促发展，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全镇基层组织建设工作上台阶、上水平。
二、目标任务
1、班子建设方面。建强村“两委”班子机构，以结构合理，关系协调，工作运行规范，服务优质高效为标准。村监委、共青团、妇联、民兵、矛盾纠纷调解等村级配套组织健全完善、作用发挥明显。班子成员政策理论水平高，服务意识强，求真务实，公道正派，作风民主，在群众中威信高。村党支部书记具备带头致富和带领群众共同致富的能力，作风民主，联系群
-众，廉洁自律，为人正派，能够积极带领班子和群众发展村级各项事业。
2、党员队伍建设方面。以合格党员为标尺，认真落实党员教育管理的各项措施。深入开展“双承诺”和无职党员“设岗定责”活动，创新打造平台载体，确保党员队伍有朝气、有锐气，积极为村上办实事、办好事，在带领群众共同致富过程中发挥先锋模范作用。将党员培养成致富能人，将致富能人中的积极分子培养发展成党员，对致富带富能力强“双强”型农民党员，通过教育培训、结对帮扶，带领群众共同致富。依规处置不合格党员，做好党内关爱。
3、制度建设方面。巩固深化“主题党日”制度，紧密围绕“9+3”主题，把党性教育放在首位，全面落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。健全完善并能认真贯彻执行学习培训、民主议事、评议党员、村务公开、年度考核、评先奖优等各项制度。保证组织生活正常，运行规范，各项工作台账齐全、记录规范，党员干部和群众的积极性得到有效调动。
4、阵地建设方面。按照，村级组织活动场所做到“设施完善、功能齐全、布局规范”要求，按照各室功能具体要求做到有办公用具，有村级文书档案资料，有文件档案资料柜，有规章制度及门牌。室外要设置党务村务公开栏和政策宣传橱窗，规范悬挂村“三委”牌子。村级组织活动场所内的各种标
-牌和上墙制度应做到规范、美观、醒目。要加强远程教育站点的管理使用，坚持坐班制度，做到“门常开、人常在、事常办”。
5、民主管理方面。党务、村务、财务公开及时、全面，建立健全村民监督委员会各项规章制度，保障村民监督委员会依规开展监督工作，做到村级事务管理得到有效监督。认真推行“四议三双”工作法，涉及群众切身利益、关系村级发展的重大事项都通过“四议三双”工作法讨论决定。坚持定期不定期的党务、村务、财务公开制度，每季度至少公开一次，定期公开村级财务。
6、和谐稳定方面。深入开展“平安创建”活动，建立健全村级综治维稳和矛盾纠纷调解机构和组织并保障作用发挥。建立村级巡防队伍，加强村治安巡逻、切实维护好社会治安。做好矛盾纠纷排查等工作，杜绝发生群众性事件和非正常上访案件。加大普法宣传，教育和引导群众崇尚科学，反对邪教、杜绝黄赌毒，创造和谐稳定的生活环境。
7、乡风文明方面。建立健全通俗易懂、符合实际的村规民约，成立红白理事会、便民服务队等村级公益组织，组织群众开展“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳妇”等群众喜闻乐见的评选活动，经常组织党员、村民进行文化素质教育、思想道德教育、政治思想教育以及科普教育、法律法规、生态文明宣传，积极倡导健康、文明、科学的生活方式。
8、经济发展方面。制定符合村情实际的村级特色产业发展规划和集体经发展计划，精心培育和发展壮大本村支助产业，大力组织、引导、服务群众发展特色产业，积极为群众提供致富信息，努力拓宽农民增收致富渠道，增加收入。盘活村集体资产，采取有效形式发展集体经济增加集体积累。
9、为民服务方面。实现村民事务代办点工作常态化，为群众即办、代办、转办各类审批事项提供快捷服务。落实“党员+”服务模式，扩大服务范围。改善公共基础设施，不断提高到出行道路、安全饮水、安全住房、绿化亮化、环境卫生、就医看病、文化娱乐等投入力度，改善明显。
10、落实工作方面。镇党委政府安排部署需要村级落实的各项工作，示范点创建村必须要先人一步、快人一拍、保质保量、率先完成。要在各项工作落实中创新思路总结规律，提炼经验形成特色典型。示范点创建村不能混同一般村，在各项工作的贯彻落实中有特色、有亮点要成为常态。
三、工作步骤 第一阶段：宣传发动阶段（3-4 月份）。召开村支部委员会学习传达镇上方案、研究部署本村创建方案。召开支部党员大会，对创建党建示范点工作进行动员，并征求党员对创建党建示范点活动的意见和建议。同时，利用宣传公示栏、标语，加大宣传力度，为创建工作营造创建良好氛围。
第二阶段：创建实施阶段（5—9 月份）。村支部要按照创建方案 10 各方面，细化目标任务，分工负责，责任到人，抓
-紧抓细抓好创建推进工作，定期召开支部会议，研究解决创建过程中的实际问题，确保按期完成创建目标。
第三阶段：总结验收阶段（10—11 月份）。村支部对照目标对创建工作“回头看”，查漏补缺，认真总结。镇党委将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况镇党委组织力量开始初验，初验完成后上报区及验收。
四、组织领导 为加强创建工作领导，镇党委成立党建示范点创建工作领导小组，人员如下：
组
长：
副组长：
成员：
五、工作要求 1.落实责任。涉及联系片领导为包抓领导，涉及片长、驻村干部、村党支部书记为具体包抓责任人。涉及村党支部书记为本村示范点创建的第一责任人。镇党委将把示范点创建情况列入个人和村级考核的重要内容，奖优罚惰。
2.建立机制。涉及联系片领导、片长、驻村干部、村党支部书记为具体的创建工作组。工作组负责经常性联系、指导和督促工作，并整合各方资源，加强组织协调，为创建工作提供保障。
3．加大投入。镇党委将对党建示范点在项目、资金、人
-员力量等方面予以倾斜、重点打造，村党支部要结合各自实际，多方争取资金等各方面支持，认真落实各项创建目标，确保年底前完成示范点创建各项工作。
4.加强宣传。各示范点党组织要及时总结提炼基层党建示范点创建中的新鲜经验，利用各种宣传媒体，采取多种形式，广泛宣传示范点的成功经验，有计划、有步骤地把点上的经验做法及时推广到面上，以点带面，提高全镇党建工作整体水平。
第二篇：2022年党建示范点创建工作方案
2022年党建示范点创建工作方案
为深入学*思想，贯彻落实党的*大、*届*中全会精神，按照（）教育部署要求，坚持党要管党、从严治党，按照（）年基层党建工作会议安排，制定本方案。
一、指导思想
坚持*思想为指导，深入学习贯彻党的*大、*届*中全会精神，牢固树立五大发展理念，切实增强“四个意识”，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，着力加强基层党的建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“创建示范点”活动为主线，坚持高质量、高起点、严要求，建设一批基层党建示范点，以典型带动，营造学先进、比先进、做贡献、当表率的氛围，努力打造基层党建工作升级版，为加快*建设提供组织保障。
二、目标要求
总体目标：坚持以党章为根本遵循，坚持党要管党、从严治党，围绕引领和推动服务美好新城市建设，以“五好”党组织和“五型”党组织为载体，把全区党组织建成善于学习、勇于创新、敢于担当、富有活力的坚强战斗堡垒。
达到三个目标：建成一批各具特色的基层党组织示范点，培养一批党性硬、作风好、能力强、口碑好的党组织书记，打造一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。经过3至5年的努力，各级党组织创先争优的意识明显增强，引领发展能力根本提升，服务发展水平显著提高，战斗堡垒作用充分发挥，为城市建设和发展注入强劲动力。
具体要求：示范点创建工作坚持“成熟一个、打造一个”的原则，以党w为单位，以“五好”党组织、“五型”党组织为载体，在全面创建的基础上，每个党w选择一个条件较为成熟基层支部，列为（）年党建示范点，下大力气加强建设，争取年底前打造一批基层党建先进典型。
三、创建内容
一、学习型党组织
（1）学习意识强烈。党组织凝聚力强，领导班子坚强有力，具有较强的学习能力和饱满的学习热情，党员干部真学、善学、勤学，妥善处理工学矛盾，坚持集体学习和个人自学相结合，做到学以致用，用以促学，学用相长。
（2）学习活动常态。党组织要结合自身实际，制定目标明确、思路清晰、措施可行的学习计划。领导班子认真落实中心组学习制度，带头学习。建立健全科学规范的党员学习教育评价机制和激励机制，积极为党员学习培训创造条件，严格落实党的组织生活制度，将（）教育融入“三会一课”制度，定期扎实开展学习活动，做到学习活动常态化制度化。
（3）学习重点突出。以政治学习为重点，把学习党章党规和系列讲话作为“必修课”，形成常态化。引导广大党员干部特别是党员领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，进一步强化党员理想信念，教育党员干部严格遵守党的纪律；深入学习系列重要讲话，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，尤其是核心意识和看齐意识，自觉维护以为核心的党中央权威，保证政令畅通。
（4）学习载体丰富。党组织要组织内容丰富、形式多样、教育性强，积极开展不同形式的主题学习活动，积极创造条件为党员提供交流与互动学习的平台，促进党员将学习成果转化为推动工作的实际行动。党员参加各类学习培训有学习记载和考核记录。要不断创新和丰富学习载体，形成讲学习、爱学习、善学习的良好氛围。
（二）“五好”党组织
1.领导班子好。建设一个好领导班子，尤其要有一个好书记。支部班子健全，分工明确，工作落实到位，政治核心作用明显，能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力、战斗力强。书记党性要强、作风要正，具有较高的政治理论水平、较硬的思想觉悟和较强的工作能力。
2.工作机制好。健全一套好的管理制度，体现管理原则，保证工作有效运转，使党组织各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。党组织党内生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持集中制，组织召开支部会议和生活会，开展批评与自我批评。
3.党员队伍好。培养锻炼一支好队伍，党员要有加强的党员意识、党的意识，能够在开发建设事业中发挥先锋模范作用，党员干部要素质优良，宗旨观念强，作风扎实，爱岗敬业，纪律严明，廉洁高效，能够发挥示范带头作用。
4.群众反映好。党组织的各项工作符合群众的意愿，能有效地维护群众的合法权益。党员干部尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。党组织各项工作得到广大群众普遍好评，得到广大群众的支持和拥护，测评领导班子群众满意度达到90%以上。
5.工作业绩好。支部党建工作整体水平明显提高，管理有序、服务完善、环境优美、治安良好，至少有一项工作的经验做法得到上级党组织的肯定和推广，支部工作及其特色活动被新闻媒体报道，且次数较多、层次较高。
（二）“五型”党组织
1.服务型党组织
（1）服务发展。要引导党组织和党员服从和服务于经济社会发展大局的思想，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，充分发挥党组织建设在服务经济社会发展中的引领作用，将党的政治优势和组织优势转化为促进科学发展的强大动力，推动经济社会又好又快发展。
（2）服务群众。通过组织引导党组织和党员强化服务理念，提升服务能力，树立群众利益无小事的服务意识，全心全意为人民服务，切实维护好广大人民群众的根本利益，关心改善民生，不断赢得人民群众的持久信任和支持，不断夯实党的执政基础。
（3）服务社会。要引导党组织和广大党员进一步增强宗旨观念，转变工作作风，致力于关注民情、维护民意、促进民和，把群众的困难当成自己的困难，想群众所想，急群众所急，切实做好通过民意，理顺情绪，凝聚人心的工作，努力推进社会建设、促进社会和谐稳定。
（4）服务党员。党组织要尊重党员的主体地位，保护党员的合法权益，建立健全在政治上关心、工作上支持、生活上关爱党员的工作机制，形成党组织关爱服务党员、党员关爱服务群众的格局。通过组织关心党员，推动党员服务群众和社会，服务科学发展。
3.创新型党组织
（1）创新思想观念。围绕发展第一要务谋划党建工作，引导广大党员干部解放思想，开拓思路，增强工作创新的主动性和自觉性。实施创新党组织书记培养工程按分级培训原则，对党组织书记分领域、分主题精准培训，鼓励党组织书记敢于打破传统的思维定势，带头领办创新项目、带头推动技术革新、带头进行观念创新，创造性地开展工作，使党组织书记成为创新的带头人；实施创新骨干队伍建设工程，引导党员围绕推动服务创新发展开展“承诺践诺”活动，不断提升党员队伍的整体创新能力和水平，使党员成为创新的骨干。
（2）创新工作方法。要坚持问题导向，梳理制约和阻碍党组织创新发展的问题清单，全面树立分析解决问题的方法措施，选好创建工作的主抓手和突破口。强能力促引领，实施党支部书记考核调整计划、党组织书记创新能力提升计划、党组织书记创新引领计划、党组织书记民情走访计划等“四项计划”，使各级党组织书记成为引领创新、倾听民声的带头人。强管理促示范，把党员教育真正融入日常、抓在经常，引导广大党员做“四个合格”党员，在促进改革发展稳定中作表率、当先锋，使党员成为示范创新、汇聚民情的骨干。
（3）创新党建内容。突出重点任务，紧密结合（）教育常态化制度化工作，从落实党建工作责任制和严格党内政治生活着手，以党建工作项目管理手段推动创新工作思想到位、行动到位、落实到位。坚持立足实际丰富创新活动载体，开展党组织书记谈创新和党支部书记谈党建、党员创新活动日、党建创新主题月等形式多样的活动，充实创新活动内容，化无形为有形，变抽象为具体，使创新活动看得见、摸得着，不断激发创新活力。
（4）创新工作机制。要注重考评推广，把创新型党组织作为党建工作目标、党支部书记述职评议、党组织创新争优的重要内容，促进创新型党组织创建活动扎实有效开展。探索鼓励创新、服务创新、宽容创新、保障创新的制度机制，营造创新氛围，树立创新导向，创造创新条件，提供创新保障。建立创新激励机制，采取政策支持、项目扶持等措施，培育、树立一批创新型党组织和党员创新骨干。建立容错纠错机制，给勇于创新者撑腰鼓劲，让广大党员敢创新、愿创新、善创新。
4.效能型党组织
（1）树立争先进位的意识。破除安于现状、不求进取的思想观念，培养努力拼搏、不甘落后、敢为人先、争创一流的进取精神，以一流创效能，以效能争一流，努力营造个人争先进，单位创佳绩的氛围。
（2）建立职责分明的机制。严格执行党内生活制度，完善各项工作制度，重点在提高制度执行力上下功夫。党员干部要做表率，深入贯彻落实工作责任制和责任追究制，做到有权必有责、用权受监督、违规要追究、奖罚要分明，努力做到以制度规范行政行为，按制度办事、靠制度管人的工作机制。
（3）造就真抓实干的作风。教育引导党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，倡导“重实际、说实话、干实事、求实效”的作风，形成工作中“一抓到底，抓比成效”的时代精神，认真履行岗位职责，扎实完成各项任务，以高度负责的精神和精益求精的态度，兢兢业业做好本职工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
5.廉洁型党组织
（1）严格落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐*败体系，积极营造风清气正、廉洁奉公的政治生态环境。
（2）保持艰苦奋斗的作风。深入开展艰苦奋斗优良传统教育，倡导重节约、尚俭朴的风气，引导党员干部带头落实中央“八项规定”带头坚决反对铺张浪费，坚决杜绝吃拿卡要现象，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。党组织要注重挖掘先进典型，引导党员自觉以典型为镜，做合格党员，把学先进作为每名党员的自觉行为，营造“学习先进、见贤思齐”的良好氛围。
（3）深入推进党务公开工作。党组织领导班子要熟悉党支部工作情况、党务工作开展情况和党费收缴情况，做到随问随解答。要利用党务公开栏及时公布相关情况，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。鼓励和保护党员干部讲真话、讲实话、讲心里话，积极营造讨论、监督的良好氛围。
四、保障措施
（一）压实领导责任。
基层党建示范点创建工作，要在工委的领导下，由组织部门牵头协调，有关部门密切配合、加强指导、推动落实。各级党组织要认真履行示范点创建主体责任，把基层党建示范点创建作为“一把手”工程，坚持书记抓、抓书记，强化党组织书记第一责任，分管领导直接责任人，班子成员“一岗2责”，落实党建责任清单，把基层党建示范点创建纳入各级党组织目标考核和党组织书记述职评议的重要内容。各党w班子成员要切实履行职责，深入联系点指导和支持创建工作，把联系点打造成为基层党建示范点。（二）精心统筹谋划。
各级各部门党组织要坚持从实际出发，因地制宜、分类指导，根据不同领域不同层级党组织职能定位、不同特点和工作基础，结合党组织、党员自身存在的问题和不足，结合党建工作中存在的薄弱环节和重点难点，制定切合实际的创建实施方案，提出具体创建目标和创建工作措施。坚持统筹谋划，通盘考虑，把示范点创建工作与落实基层党建重点任务结合起来，与完成本单位中心工作结合起来，使各项创建工作紧密衔接、有序推进。（三）大力督促检查。
各党w要加强对基层党建示范点创建工作的指导，及时了解情况，发现、分析和解决问题，不断把基层党建示范点建设引向深入。开展常态化督导，列出督导清单，细化督导任务，采取随机调研、明察暗访、重点督办的方式进行督导，定期进行分析研判，帮助解决创建中的困难和问题，推动示范点创建各项任务落到实处。（四）落实经费保障。
基层党建示范点创建工作所需经费纳入开发区财政预算。财政部门应为基层党建示范点创建工作适度安排专项经费。可从提留党费给予适当支持。各党w本着勤俭简约、花少钱办大事的原则，实事求是向管委会申请专项，保障创建活动经费落实到位。（五）注重典型引领。
及时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，每年评选一批创建案例，培育树立一批叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型，发挥党组织的示范引领作用。（六）抓好考核问责。
基层党建示范点创建工作实行考核问责制。工委组织部要将创建工作纳入党建考核的重点内容，加强党w创建工作的考核。各党w要制定评价体系和考核办法，按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤进行考核，加大群众对基层党组织和党员干部服务评价权重。建立健全问责机制，对基层党建示范点建设成效不好的，实行问责。第三篇：示范点创建工作方案
襄垣县自来水公司 “两学一做”学习教育常态化制度化示范点建设 工作方案
开展“两学一做”学习教育常态化制度化示范点建设工作是中央、省、市立足于新形势、新任务、新要求作出的一项重大战略部署，是一项全面从严治党的战略性、基础性工程。做好示范点建设工作责任重大、任务艰巨、使命光荣，为认真落实省市县文件精神，积极推进“两学一做”学习教育制度化常态化示范点建设，公司支部立足便民利民服务工作，出台多项项举措，助推供水便民服务“有声有色”，逐步实现服务用户“零距离”，进一步唱响“水润千家，情融万户”服务品牌。根据供水服务实际，制定如下方案：
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，贯彻总书记在视察山西重要讲话精神，紧紧围绕示范点建设“有特色、重实效，可复制、能推广”的原则，深刻领会加强“示范点”建设的现实性、重要性和紧迫性，进一步深化拓展、完善提升，形成可复制可推广的经验路径，打造我县党建的标杆和旗帜，找准突破重点，扎实推动各项工作任务落实见效。
二、组织领导
为确保示范点建设落实到位，公司成立“两学一做”学习教育常态化制度化示范点建设领导组。
组 长：王宏斌 常务副组长：秦红雁
副组长：王晓宏 孙宏兵 李子超 赵阿娟 冯 娟 成 员：各科室负责人
办公室设在党办。主任：杨志兵
工作职责：组长对“两学一做”学习教育常态化制度化示范点建设负总责，常务副组长全面负责党建示范点建设工作，副组长负责各分管科室示范点建设工作，各成员做好本职内党建示范点建设，办公室负责党建示范点建设工作的组织、协调、实施、信息汇总上报等。
三、创建内容
1、施行“首问负责制”。要求工作人员认真倾听用户的要求和意见，对用户反映的问题负责到底。各岗位工作人员坚持“一员变多员”，每个窗口人员既是本职工作员，又是用水常识的宣传员、维护供水秩序的稽查员、助人为乐的服务员。
2、实施“一站式”办公。将政务大厅窗口改造成集报装、维修、更换、服务管理等为一体的“一站式”办公场所，简化办事程序，缩短办事时限，厉行服务承诺。
3、增设供水业务触控一体机。为方便用户办理业务，在收费大厅增设供水业务触控一体机，方便用户水费、相关信息查询，同时展示公司企业文化、供水信息、用水常识、便民通告等内容。
4、开通网络缴费，代扣系统平台。与我县银行合作，打造网络缴费、水费代扣系统平台，解决用户足不出户就可实现交费的目的，既方便了用户，也节约了时间，工作效率更便捷、更高效。
5、开通网上互动平台。加快信息化建设步伐，积极谋划开通“网上微博”，开创新的与用户沟通交流途径，全方位多角度发布供水信息、节水小贴士、水文化知识等，与用户开展交流互动，努力为用户提供温馨便捷的服务。
6、发放便民服务卡。公司按责任区域划分的抄表、维修人员姓名、电话，公司服务热线、投诉电话、公司网址以及供水常识小提示等。
7、成立自愿服务队。制定志愿计划，统一标识，定期走进社区、走近用户，向社区居民传播用水、保护供水设施、节水常识，为社区居民义务维修用水设施，开展便民服务活动。
8、设立咨询、投诉平台。对外公布举报投诉电话，畅通投诉渠道，完善意见反馈机制、投诉处理机制，让用户反映的热点，难点问题第一时间得到答复处理。
四、工作要求
（一）提高认识，高度重视。把示范点建设摆在全局工作的重要位置，从严从实组织实施，层层抓好推动落实。班子领导要带头参与，形成主要领导亲自抓、班子成员合力抓、专门机构具体抓的工作格局。形成以上率下、层层推动，把典型带动贯穿示范点建设全过程。大力宣传上级部署要求，深入报道我公司亮点工作、特色典型。
（二）明确任务、扎实推进。在学用系列讲话上作示范，在发挥党员作用上作示范，在解决突出问题上作示范，在健全制度强化执行上作示范，在推动改革发展稳定上作示范，在立志大干苦干实干上作示范，通过示范引领作用，建立完善长效制度，持续深化，夯实基础，扎实推进“两学一做“学习教育常态化制度化。
（三）压实责任，取得实效。领导组各责任人要切实承担起主体责任，层层传导压力，从严从实抓好示范点建设工作。同时要严格督查问责，以问责倒逼落实，推动各项工作走在前面、做出示范。始终坚持严的标准、严的措施，精心组织、狠抓落实，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化示范点建设工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
第四篇：2012庙王村党建示范点创建工作方案
庙王村党建示范点创建工作方案
为搞好基层党建工作示范点创建工作，不断提升我村党建工作水平，按照上级文件的要求，结合我村实际，特制定庙王村党建示范点创建方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断提高农村党组织领导发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，有力促全乡经济社会又好又快、更好更快发展。
二、创建目标
达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五好”目标要求。
三、具体任务
1、搞好班子自身建设，做到班子成员团结有力，领导核心作用强。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，落实科学发展，创先争优，出色完成上级党组织交给的各项任务。坚持民主集中制原则，加强制度建设，落实党风廉政建设责任制，班子成员严于律己，无违纪违法现象。
2、改进党组织的活动方式，丰富活动内容，加强党员的教育管理，利用本村的远程教育设备开展各种理论学习。认真做好发展党员工作，党员队伍的结构进一步优化，素质不断提高。
3、健全党内各项制度及村民自治组织和民主管理制度，实行村务公开，建立村情民意收集反馈机制，协调社会各方面利益关系。
4、开展“党员互帮互助”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，帮助农民增收致富。发挥党员的特长，推进“民事代办”服务；利用本村劳动力资源丰富优势，通过互帮互助等办法带领群众共同发展致富。
5、加强阵地建设，优化办公环境。积极争取资金，修建修办公场地，添置必要的办公设备。
6、建章立制，规范运行。整合社会资源，依托各类有效载体，建立健全村级共筑共建机制。推行为民办事公开承诺制，组织举行村组干部公开承诺和村两委成员集体承诺，通过承诺表态给干部“施压”，让群众监督。
7、强化教育，狠抓管理。认真坚持“三会一课”制度，有针对性的加强党员理论教育和培训，使党员每月学习不少于1次，观看远程教育不少于1次，不断提升党员干部的政策理论水平；加强党员教育培训，使中青年党员能够通过不同培训渠道普遍掌握2-3门农村实用新技术，切实增强党员干部带领和引导群众构建和谐社会，建设新农村的整体素质。
8、开拓创新，力求实效。发挥村党支部的组织领导作用，带动本村第三产业结构调整，增加集体经济。
五、工作步骤
1、宣传发动、调查摸底阶段。
充分利用宣传栏、广播等工具，向全体党员群众宣传创建的目的、意义和措施，通过深入仔细的调查，全面掌握村民的基本动态和群众需求。
2、全面提升、争创达标阶段
对照上级文件中党建示范点创建的工作标准，进行认真检查，深入剖析，现场指导，找准问题，强化措施，确保创建达标，符合民意。
3、巩固提高、模范示范阶段
不断巩固成果，总结经验。
六、工作要求
1、加强领导，落实责任。村党支部成员为成员的党建创建工作领导，进一步明确工作任务，细化、量化工作目标，落实责任制。
2、加强管理，督促检查。建立党建示范点长效管理机制，定期或不定期对创建工作进行检查，督促抓好落实，促进工作顺利开展，使创建工作符合要求，达到标准。
3、以点带面，总结推广。对典型事迹及时做好宣传报告，总结经验。
第五篇：创建基层党建工作示范点工作方案(精)
创建基层党建工作示范点工作方案
——求真社发系学生第三党支部“基层党建工作示范点”创建方案
为推进学校党建工作的深入开展，培育学校党建工作典型，并发挥典型的示范、辐射、带动作用，根据浙教工委办[201X]6号《关于创建高校基层党建工作示范点》文件精神，我支部积极筹备基层党建工作示范点的建设，现结合学校及我支部实际，制订如下创建方案。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
以“xxxx”重要思想和党的xx大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省教工委和校党委关于创建高校基层先进工作示范点的标准要求，紧密结合“创先争优”、“庆90华诞，建幸福师院”系列活动，进一步规范支部党建工作，努力把支部建成具有较强示范、辐射作用的基层党建工作典型。
（二）基本原则
1、思想上求“深”——坚持用科学发展观统揽创建工作，用社会主义核心价值体系教育全体师生，加强党的先进理论学习，2、标准上求“细”——坚持精细化管理要求。创建工作的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，严格要求，做到科学严谨、规范有序、细致入微。
3、效果上求“实”——坚持求真务实，注重实效。从学校、学院的实际出发，从各支部实际出发，制定可行的方案，采取得力的措施，扎扎实实工作，取得实实在在的效果。
4、方式上求“新”——坚持改革创新，探索基层党建的基本规律。深入研究创建工作面临的新情况、新问题、新要求，积极探索新方法，赋予新内涵，实现新突破。
二、目标任务和标准要求 1.目标任务：
力争到201X年，把我支部建成机制制度健全、组织基础扎实、服务功能完善、党建特色鲜明、工作成效显著、党员 2 群众认可、带动作用较强的基层党组织，跨入省高校示范点行列。2.标准要求
按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”基层党组织的“五个好”的创建要求，我支部力争在以下几方面来达到要求： ①领导班子建设方面
建立专门的领导小组，统筹安排创建工作的各项内容，指导监督各项工作的落实实施。②党员干部队伍建设方面
全面提高学生党员的政治思想素质、人文素质和专业素质，造就一支结构合理、成绩优秀、作风优良的党员队伍。
③工作制度建设方面
完善各项规章制度，有针对性的制定党组织建设、党员管理、党员再教育等工作制度，形成富有我支部特色的管理制度和运行机制。
④各项工作规范方面
创建基层党建工作示范点要突出创建活动的实践性、体验性、生成性；建立健全各类活动平台、过程跟踪、资料档案管理。⑤党建特色方面
创建基层党建工作示范点要结合我党支部自身的优势，充分利用现有资源、有组织、有计划、有针对性的展开特色活动。
三、创建工作的步骤
第一阶段：宣传发动阶段（201X年4月10日——201X年5月20日）
①制定创建基层党组织工作方案，并上报学院备案。②支部召开动员大会，传达学习创建工作会议、文件精神。
③开展创建活动的宣传，利用宣传橱窗，党建工作小报，积极营造创建氛围。
第二阶段：创建培育阶段（201X年5月20日——201X年10月）
党支部按照创建方案，开展创新工作，定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创建特色，务求实效。
（一）领导班子建设 成立创建工作领导小组：
组长：求真社发系学生党支部书记俞卫良 副组长：求真社发系学生党支部副书记周婷 成员：学生党建中心副主任张新媛 求真社发系学生党支部组织委员陈嘉杰 求真社发系学生党支部宣传委员何丹江
（二）党员队伍建设 1.忆党史扎基础
（1）交流篇：召开入党积极分子的座谈会，端正其入党动机，引导其积极向党组织靠拢；
（2）爱党篇：开展“我爱党”主题演讲解说学习活动；（3）回顾篇：观看建党90周年大型系列影片 2.铭党恩创特色
（1）举办入党积极分子、预备党员培训班（2）“党的知识知多少”知识竞赛（3）缅怀先烈—革命烈士陵园扫墓 3.增党性抒真情
（1）建党90周年征文比赛；（2）绯红五月—红歌串烧； 4.跟党走当先锋
（1）心系贫困地区—献爱心捐衣活动；（2）创先争优——党员寝室亮身份活动；（3）党员成长853计划；
（4）“关注民防，关爱生命”暑期民防知识进基层活动。第三阶段：总结验收阶段（201X年10月——201X年12月）
对照创建方案，进行总结，查缺补漏，进一步完善各项制度。材料归档立卷，迎接验收。
四、创建工作主要措施
（一）以“两带”为着力点，努力寻求党支部工作新方向。
1．党员带动周围的学生发展。继续完善党员结对制度，无论是在生活上、学习上、工作上，学生党员始终坚持发挥先锋模范带动作用。结合创先争优，积极开设寝室结对岗、学习示范岗、特色创新岗等岗位，为党员发挥模范作用提供发挥空间，同时帮助普通同学解决在生活上、学习上遇到的困难，实现共同成长，共同进步。
2．党建带动团学的发展。党组织在提高自身战斗力、号召力的同时,切实履行好自己的政治责任。通过党小组定期交流会、党员担任班主任助理等形式把引领团组织的建设纳入到党建总体规划之中,指导和帮助团组织搞好团的建设,在机构设置、人员配置、物质保障上加以落实,充分调动团组织的积极性和创造性。
（二）以“三特”为着眼点，创建学生党支部工作新特色
1．着眼于提高党员的思想道德文化素质，创建学习型党支部。继续开展好党员的定期培训关注，充分发挥团校以及党校的作用。根据新形势和学生的新诉求，创新团校、党校的形式，树立“党员自主学习”的理念，在党团校中，开设更多的党员自主性学习模块。以《党员成长手册》为引导，帮助学生党员分析自我，认识自身不足，加强学习，促进自我成长。以党员853计划为载体，引导学生党员阅读红色书目以及时政文章，上交思想汇报和读书心得，支部在学期末对思想汇报和读书心得进行评比，予以表彰。在理论学习的同时，坚持学以致用，定期开展课外实践活动，参观博物馆、革命纪念馆，带动党员走进社区宣传最新的国家政策等，走出一条改革创新，大胆探索的党员学习新模式。
2．着眼于科学理论、民生政策的传播，创建理论宣传型党支部。求真学院社会发展系第三党支部是一个支部建在行政管理专业上的党支部，成立于201X年。一直以来，党支部以“xxxx”为指导思想，坚定不移地贯彻和落实科学发展观，致力于先后组织、参加过201X年的科学发展观宣讲团，201X年的两会民生宣讲调研团和反xx宣讲团。为充 8 分发挥我支部的专业特色，支部积极创建理论宣传型党支部，服务湖州的经济建设。
3．着眼于湖州民防学院的平台，创建服务型党支部。湖州民防学院在社会发展学院的成立，为我院学生学习人防知识，增强灾害防护能力搭建了有效的平台。我支部在认真学习人防相关知识的同时，积极策划开展深入社区、农村等基层的人防知识图片展、暑期人防知识宣传团等活动，以宣传人防知识为契机，打造服务型党支部。同时结合专业特色，计划与湖州某社区联系，担任社区主任助理，服务社区居民。
（三）以“五好”为突破点，努力构建党支部工作新思路 1．以目标化管理为手段，做好领导班子建设。把党建工作纳入目标管理，细化目标考核评价体系，落实工作机制，并建立和完善科学的议事规则和决策机制，充分发挥党支部委员会的作用。开展党支部委员会定期诉职制度和党支部委员工作日志，立足工作实际，对领导班子的目标完成向支部党员汇报，切实提高党支部委员会的创造力、战斗力。
2．以再教育机制为依托，做好党员队伍培养。通过党校等形式，构建理论学习机制，提高学生理论素养；通过开展“真情服务近社区”等活动，构建实践育人机制，提高学生的理论与实践能力；通过《党员考核办法》等方式，构建培养考核机制，约束、激励学生的行为；通过党员结对等形式，构建任务培养机制，提高学生的工作能力和业务水平；通过《社会发展学院党员成长手册》，指导学生的成长成才。
3．以夯实党建基础为目标，做好制度建设。完备的制度是党支部工作有效开展的重要保证，为此按照规范管理的工作思路，我支部将按照学院《党员发展办法》、《社会发展学院团推优办法》、《社会发展学院党员发展答辩制度》，严格标准，完善程序，认真做好党员发展工作；按照《社会发展学院党员考核办法》、《社会发展学院党员成长手册》，指导学生党员成长成才。同时健全民主评议党员制度、定期思想汇报、工作计划总结制度、岗位责任制度、服务承诺等工作制度，确保各项任务全面落实。4．以《党员成才手册》为依托，发挥学生党员的先锋模范性。突出业绩是党支部工作有效开展的重要成果，支部围绕《党员成长手册》的要求，积极开展党员成长的“853” 计划的，让支部内每一位党员在实际生活中真正做到8件实事，在生活学生中主动联系5位同学，给予生活上的帮助，学习上的辅导，心理上的疏导；以“四无”做生活榜样即无寝室不达标记录，无不良的生活习惯，无不道德行为，无不健康的思想。同时支部号召学生党员把学院的发展与自身的发展结合以来，把社会的需求与自身的能力结合起来，从党员自身出发，从党支部实际出发，开展力所能及的活动，争创理论宣讲型、服务型党支部。5．以党建品牌引路，做到群众反映好。群众的支持和肯定是对党支部工作有效开展的肯定。继续开展“心系贫困地区—献爱心捐衣活动”，号召广大同学关注贫困地区，以自己的力量为贫困地区儿童献衣服和学习用品；继续开展党员结对活动，热心为同学办实事，细心解答和帮助在生活上、学习上、工作上遇到困难的同学。在做好服务的同时，计划定期开展座谈会、民意测评等活动，倾听同学们的心声，改正工作的不足。在支部博客设立群众反馈专区，及时处理群众反映的问题。
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