财政局局长以案促改剖析材料[5篇模版]

第一篇：财政局局长以案促改剖析材料

财 政 局 局 长 以 案 促 改 剖 析 材 料

根据市委统一安排部署，全市以案促改工作已转入剖析整改阶段，遵循“提高认识、吸取教训、落实责任、着力营造风清气正的政治生态”的指导思想，围绕全面从严治党“两个责任”的落实，在深刻剖析典型案例的基础上，聚焦问题整改，切实落实责任。现剖析如下：

一、对典型案例的分析与警示

近年来，由于少数党员领导干部理想信念严重动摇，“三观”严重偏离，宗旨意识严重丧失，不仅越防线、触底线、踩红线，甚至以身试法，触犯党纪国法，最终走向了党和人民的对立面，严重损害了我市的政治生态环境，造成了非常恶劣的政治影响，如案等。

反思这几起案件的深层次原因，既有个人党性修养过低、私欲膨胀的原因，同时也充分暴露出他们在党风廉政建设特别是廉洁自律方面存在的严重问题。主要表现在以下几个方面：一是放松了对世界观的改造。什么样的世界观决定一个人有什么样的人生观和价值观。由于受社会上不正之风的影响，他们放松了世界观的改造，沾染上了资产阶级的拜金主义、享乐主义，蒙上功利、贪欲思想的灰尘，也使自身的价值取向与正确的社会主义价值观

渐行渐远。二是理想信念滑坡，宗旨意识沦丧。他们在走向深渊过程中，都是忘记了“为共产主义奋斗终身，永不叛党”的入党誓词，而是为了一己私利，不惜牺牲广大人民的根本利益来中饱私囊，心中只有自己而无人民，把党和人民赋予的权利当作贪赃枉法的私欲工具，与全心全意为人民服务的宗旨背道而驰，最终成为人民的罪人。三是丧失了共产党员的标准。他们红线意识、底线思维淡薄，缺乏对党纪国法的敬畏，做起以权谋私、权钱交易的勾当，把手中的权力贴上了价格的标签，把党纪党规和党员标准置于脑后，使本应“亲、净”的正常政商关系沾染上了铜臭，并酿出了害人害己的严重后果。

二、存在 的 主要问题1、“两个责任”落实不力。

对党风廉政建设责任制学习领会贯彻不够深入，习惯于把业务工作、文明创建等有硬性考核指标的工作当作硬任务，把管党治党工作当作软要求，在落实具体管党治党任务时，对一些关键性工作含糊不清，对思想建党与组织管党认识不足，存在责任落实虚化、弱化等问题。2、运用监督 执纪第一种形态 不到位。

党内政治生活不严肃、不严格，在推动党内关系正常化、开展批评与自我批评以及廉政谈话时心态存疑虑，不愿真正触及深层次问题和矛盾。3、对制度建设勤于制定疏于落实，有机构但执行不到位。

按照责任制要求，能将责任层层分解，制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、部门负责人。而实际情况是只将党风廉政主体责任制度停留在开会上、文件上，没有行动的具体化，在制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行。4、跟踪问效考核不细不精。

落实责任制主要是靠年初分解、日常督查、年终考核三个时段，监管工作疏于形式。平常的督查只是对干部职工的遵守上下班时间、工作在岗位情况等方面进行督查，督查内容单一。“耳光打在别人脸上自己不疼”，案件、风险由远接近来到了我们身边。多少次触目惊心的案件发生、多少次胆战心惊的警示教育，没有惊醒个别党员干部的如意美梦，仍然在我行我素、违规潜行。

三、原因剖析1、对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。

贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响党员干部工作积极性，以致把抓业务工作和抓党建分割起来。2、疏忽了对干部的教育和管理。

平常重点把干部摆在工作第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。3、制度 体系不健全不完善，工作开展监督不力。对落实“两个责任”虽有组织、有部署，但制度上还不够健全和完善，同时在执行中对党员干部的监督力度没有完全达到高标准严要求，失之以软、失之以宽、失之以松的现象时有发生，影响了班子在履行“两个责任”中的战斗力和感召力。

四、整改措施

推进党风廉政建设，就要长期坚持党要管党、从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。实现全所党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，使党员干部敢于担当、勇于担当，推动老干部工作发展再上新台阶。

一是以身作则，率先垂范。

坚持以“以案促改”专项工作为契机，抓好自身与党员干部的思想道德教育和法律教育。以学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》为重点，做到从我做起，从班子成员抓起，严格落实“两个责任”，克服三种心理、处理好三个关系、做到“三个务必”，尤其是在带头查找岗位风险和制定措施上更要以身作则，做到“四个放过”，确保充分发

挥好示范表率作用。

二是层层落实责任。

要落实履职尽责，针对存在的重制度轻落实，重点分解量化目标，让责任目标易于操作。一是责任目标分解到位。要把每年党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到每个班子成员，并明确工作标准、完成时限、保障措施和监督主体，做到一级抓一级，层层抓落实。二是责任目标职责明确。制定目标时，在责任分工上，要紧密结合班子成员的工作分工，宜条则条，宜块则块，或者条块结合；在责任形式上，要紧紧围绕年度目标和阶段性的工作目标，因地制宜，讲求实效；实施动态管理，让责任落实不打折扣。要根据现实变化对责任目标实施动态管理，把一些廉政风险较大、工作比较薄弱、群众满意度较低的部门或岗位确定为责任制重点考评对象。要建立平时管理台帐，根据平时掌握的情况，做到随时发现问题随时处理，让责任目标行得通不偏移，确保责任制工作任务真正落到实处。

三是完善体制机制。

要严格考评问责变一年一考评为定期不定期考评。要改变一年一次考评的方式，实行定期不定期考评，对工作滞后或未按时限要求落实工作进度的人员，及时记入日常台帐，作为年终考评的重要依据，来进一步推进党风廉政建设责任制目标任务的落实。变单纯表彰先进为排名通报、年度述职述廉与奖优罚劣相结合，对考评结果排名通报，强化述职述廉与民主测评效果。考评结果

单方使用与多方使用相结合，有效利用考评结果，严格实行终身问责制。

四是严肃党内政治生活。

围绕“六项纪律”，综合运用好执纪监督“四种形态”。听到反映及时谈话，苗头性问题及时提醒，发现问题及时处理，确保“红脸、出汗、咬耳、拉袖”的党内监督成为常态。

五是保持反腐倡廉高压态势。

把《中国共产党问责条例》等制度落到实处，高举问责利剑，对落实“两个责任”不担当、不作为列为的党员干部严格追究责任，层层传导压力，确保责任不落空，工作不空转。持续加大对违反中央八项规定问题、“四风”问题的监督查处力度，坚决以零容忍的态度惩治腐败，教育党员干部，确保党风、政风明显好转，进一步促进全所政治生态风清气正。

第二篇：以案促改剖析材料

“以案促改”专题民主生活会

个人剖析材料

根据示范区《开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》的安排和招商融资促进局对这项工作的部署要求，我认真学习了《领导干部及基层干部违纪违法案例筛选》的十篇案例，对自己开展了反思剖析整改，重点剖析发生在我区的周万俊等案件，从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情，剖析案件，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析自己存在的问题，现将自我剖析情况汇报如下：

一、理想信念、宗旨意识方面

本人能够平时能够认真学习党规党纪，对自己平时的工作和生活能做到自我要求，能够自觉贯彻执行党的路线政策方针，在思想上、行动上能够向合格党员看齐。但在一些细节方面还存在着不足。

对照辽宁省抚顺市原市长栾庆伟的案件，尽管在工作中有很多繁杂的事务，但不能放松对理想信念、党性修养的提高。

个人存在的不足：由于工作任务繁杂，终日埋头工作，常常陷入事务主义的圈子，放松了自己对政治理论学习的督促，从而不能真正牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观，加强党性修养和党性锻炼不够，陶冶革命情操和提高精神境界不够。工作上有推一推、转一转的心理。

整改措施：加强政治理论学习，加强党性修养，加强自身业务能力的学习提高。认真系统的研究示范区的产业结构及发展优势，充分把握示范区招商引资方面的优势和方向，做好本职业务工作。

二、主体责任、监督责任落实方面

对照河南省安阳市人社局原副局长卢铭旗的案例，平时对主体责任不重视，终会将小错酿成大错，对比到个人身上，主要存在以下问题：

个人存在不足：对“主体责任”满足于开个会、讲个话和签个责任状，认为这样就履行了第一责任，很少直接过问、具体研究党风廉政建设相关工作，平时把中心主要放在业务工作中，廉政工作重视不够。

整改措施：增强自己的主体意识。抓好党风廉政建设，首先要解决好思想认识问题，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入到自己的整个工作中来，把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，改造自己的思想，时刻重视防腐拒变的重要性。

三、廉政勤政、作风建设方面 对照厦门市翔安区内厝镇彭天护的案例，自己平时在工作中总认为腐败都是高层的事情，离自己很远，以至于对自己要求不够。对照自身，再廉政勤政、作风建设方面确实还存在着部分问题。

个人存在不足：平时没有把廉洁自律工作摆上自己工作的重点。自认为腐败离自己太远，放松了对自己的要求，对有风险的工作担当意识不够。平时的生活中有顾面子、讲仪式，浪费等现象和怕吃苦的思想。

整改措施：坚持党性原则，加强党性修养。自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的享乐观，消费观，发扬艰苦奋斗的优良传统。顾全大局、加强协作精神。

要时刻保持饱满的激情和动力来对待工作，工作不但要做到完成，更要做到突破。同时要时刻保持大局观，对招商局乃至园区的各项事务要有主人翁意识，不管是不是分管的工作，只要需要我的时候都全力而为。在外出招商的过程中要有独当一面的能力，要有打硬仗的能力。

四、权力运行、体制机制方面

对照萍乡市政协原副主席、湘东区委原书记曹光亮的案例，权力不受监督不收控制，党员之间的监督义务没有尽到，会使自身防腐拒变的能力下降，从而导致权力失控，自我约束丧失，对照自身，存在的问题有： 个人存在不足：平时党员监督义务履行的不够，有本位主义思想，在工作中有自扫门前雪的懈怠情绪。在日常工作中，只对自己分管的工作上心，对领导和分管的同志监督义务履行不够。

整改措施：明确自己党员监督主体地位，增强自己在党内监督中的“主体意识”、“责任意识”，摒除那些自认为的别人的工作了解不了解、参与不参与、监督不监督关系不大的错误思想，充分行使参与党内监督的权利。

第三篇：以案促改个人剖析

以案促改个人剖析

10月11日，召开征迁安置领域专项专题以案促改专题会，传达了《推进以案促改制度化常态化领导小组办公室下发的<征迁安置领域专项以案促改实施方案>的通知》文件精神，要求大家结合实际认真开展以案促改工作，着力营造风清气正的干事创业环境。提醒广大干部职工特别是领导干部，一定要以案为鉴、深刻反思，进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性，从严律己，筑牢防线，坚守担当。

通过学习发生在身边的典型案例，我深受教育，深刻感受到了只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能葆住纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。具体体会如下：

一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力

在思想上高度重视，用心参加集中学习、群众讨论。通过学习发生在身边的典型案例，我明白他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，更使人民群众利益遭受了严重损失。透过警示教育活动，使我清醒地认识到作为一名党员身上担负的历史使命，深刻领会了党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，增强对拒腐防变的认识，自觉提高自身法律法规的学习，不断提高自身的防御能力、保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。自觉加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。

二、以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线

要坚决把纪律和规矩挺在前面，不断强化“纪在法前、纪比法严”的意识，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严守党的“六大纪律”，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，始终做讲政治、守纪律、懂规矩的“明白人”。

当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，透过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训。今后要从点点滴滴严格要求自己，清醒地明白自己该做什么，不该做什么，在本职工作岗位上，始终持续清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

三、多做实事，乐于奉献

作为政府工作人员，要始终坚持为人民群众服务的宗旨，坚持为群众解难事、办实事、做好事。作为一名共产党员，要坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，任何时候都要把党和人民利益放在首位，提高自我约束力，提高自我警省力，坚决抵制诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。

透过警示教育学习，触动很大，为我自己今后的人生道路敲响了警钟，在自己的本职工作中要以身作则，要做到廉洁自律，自觉把自己放在党和人民群众的监督之下。要认真执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，严格遵守单位的各项规章制度，自觉地做到一切以党的利益为重，以人民的利益为重，从而让组织放心，让领导满意。

第四篇：以案促改剖析材料

以案促改剖析材料

2017年9月7日局里组织全体干部职工，在县宾馆一楼会议室召开案件剖析推进以案促改会议，区纪委相关领导出席了本次会议，会上区纪委预防腐败室主任张用军宣读了对我局原物业公司经理介xx违法和李xx等四人违纪的处理决定。通过对案件、案情的学习，对自己触动很大，心灵得到极大的震撼。对照案件结合自己实际工作进行深刻剖析：

一、存在问题

1、党风廉政建设抓的不到位。在党风廉政建设方面，能够定期组织全体党员和广大职工学习《党章》和《党的纪律处分条例》，让党员和职工接受廉政教育，但对党员和职工工作之余监督跟踪的不到位。

2、政治和业务学习上有差距。虽然注重了政治理论和业务知识学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新工作掌握不多，了解不透。

3、抓管理促工作有待进步提高。平时在加强职工的组织纪律和工作纪律方面做的多些，深入些。而日常业务基础工作深入一线的少，只是安排到副职和部门负责任人，听汇报的多。

二、存在问题的根源

学习方面态度上不够认真，缺乏自觉性和积极性，不善于学习，存在着被动应付思想；开拓创新精神不够，不争先创优满足于现状；工作作风不扎实，不积极不主动，不求有功但求无过。

三、整改措施

1、加强对全体党员和广大职工的党风廉政教育。率先垂范，严格执行廉洁自律和中央“八项规定”。自觉接受局纪委和广大群众的监督，提高党员和职工的人生观、价值观，使党员和职工时刻保持廉洁自律、头脑清醒。

2、深入开展政治理论和业务知识学习。在今后的工作中要加强对党的路线、方针、政策和上级党委精神学习，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别能力，时刻同上级保持高度一致。同时还要强化业务知识的学习，要对物业管理、经济管理、服务行业等方面知识加强学习，不断提升业务水平和能力。

3、认真履职，扎实开展各项工作。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实开展各项工作，工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，发扬勇于创新、艰苦奋斗的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

通过本次活动的开展使自己再次接受了一次廉政教育，在今后的工作中自己一定要做到法律禁止的不做，规定以外 的不做、单位职工不认可不做，时刻以党员干部的标准要求自己，在局党委的正确领导下，为物业公司的健康发展作出自己应有的贡献。

陕州区物业公司：路江 2017年9月12日

第五篇：以案促改剖析大会

XXXX召开

坚持标本兼治推进以案促改剖析大会

8月16日上午，XXXX召开全体党员干部参加以案促改典型案件剖析会。会上传达学习了XXXX以案促改工作方案，再次宣读了xx市8起以案促改典型腐败案例。

中心主任XXX在剖析大会的讲话中指出，坚持标本兼治、以案促改意义重大，必须要深入开展典型案件剖析、推进议案促改工作。一是要深化认识，提升政治站位。开展典型案件剖析、推进以案促改是全面从严治党向纵深发展的需要，是严管厚爱党员干部的需要，也是决胜脱贫攻坚、加快跨越发展的需要，广大党员领导干部一定要从讲政治的高度，深刻认识坚持标本兼治、推进以案促改工作的重大意义。二是要把握重点关键，推动工作落实。要着重抓好案例剖析，做好个案和共性岗位的剖析、重点领域和部门剖析，找出问题症结，制定对策措施；要突出抓实重点部位重点环节，围绕易发多发腐败问题的岗位，建立权责清单，规范权力运行，强化监督制约，加强内部管理，严格依法办事；要重点抓细抓关键节点，突出事前抓预防、事发抓惩治、事后抓建制。三是要强化责任担当，确保取得实效。要强化组织领导，高度重视以案促改工作，确保该项工作的各项任务按时完成。会上，全体党员干部职工逐一进行了自查自纠，剖析涉案人员xxx、xxx等的违法违纪行为，分析原因，汲取教训，并根据案件内容，查摆自身存在的不足，制定整改措施。

通过这次剖析大会的召开，全体党员干部纷纷表示，在今后的工作中，要以案为鉴，拒腐防变，廉洁从政。