羊圈沟村民语系流动人口管理方案（5篇）

第一篇：羊圈沟村民语系流动人口管理方案

根据市委“三个不准”原则(即不准不给民语系群众租房住、不准驱赶民语系群众、不准注销集体户口,必须依法依规办理,有上述情况的发现一起、处理一起,并上追一级领导责任人责任)重要指示精神，写此方案。

一、组织领导

成立托里乡羊圈沟村清查民语系流动人口和出租房屋专项领导小组，组成人员如下：

组长：

副组长：

成员：

二、工作目标

通过清查专项行动,加大对重点户入户走访、见面登记核查比对工作力度,严厉打击利用出租房屋从事各种违法犯罪活动的行为,重点突出疆内流动人口中涉恐涉暴发现工作,将流动人口中的重点人员第一时间纳入管控时限,进一步强化严打、严防、严管、严控各项工作,切实做到“底数清,情况明实现“一年稳住、两年巩固、三年常态化”的阶段性目标,确保我村社会治安大局稳定。

三、工作任务

采取不定期、无规律的地毯式、拉网式、突击式清查由“访惠聚”工作队、村干部、辅警和各网格员及十户长进行清查，根据具体情况确定清查范围及地点,严格落实“进屋、见人、看物、查疑”，三六九限时工作制度。按照“不漏户、户不漏人、人不漏项”的标准,对情况不明、掌握不准、心中无数的要逐门逐户逐人展开“地毯式”全面排查清理,对“三无人员”、涉恐涉暴、极端宗教人员上报相关部门,无法查明身份的,依法调查处置,有犯罪嫌疑的,依法打击处理。

四、工作方法

1、第一书记,书记对辖区内南疆地民语系人员负总责,高度重视辖区民语系人员增减情况,要做到“情况清,底数明”。

2.每日开展信息研判工作,将对当日辖区内民语系流动人口增减情况为主要内容进行研判,通过自治区警综一体化平台对各村数据进行监督,随时到辖区内进行到抽查。离开本区内人员必须严格按照“369”展时工作法在自治区警综一体化平台内注销,如发现辖区内民语系人员未登记,没有报,未及时注销,弄虚作假,将追究相关责任人及领导责任人的责任。

3.对辖区内来的民语系流动人口另做台账，对其进行实时跟踪，并补齐其相关文件证明，并联系其户籍地相关部门查清其社会关系及三代内亲属有无违法情况。

五、工作要求

1.加强领导、周密部署。一定要强化整体意识、大局意识和责任意识,高度重视清查工作的意义,要统筹工作部署,做到清查专项行动与日常工作有机结合起来。

2.加强督导、责任追究。将把流动人口清查工作作为今年和今后一个时期的重要工作来抓,按照“属地管理”和“谁清查谁负责”的原则,确保清查工作扎实开展,顺利完成。

第二篇：羊圈沟林场简介

羊圈沟林场

羊圈沟林场位于管涔山林区西北部,五寨县东南境,芦芽山主峰荷叶坪脚下；地理坐标111°48＇-----112°,北纬38°44′-----39°；东西宽约8.5公里，南北长约30公里，场境轮廓大致呈不规则的狭长形；场境东北与山丛林林场相接,东与秋千沟、马家庄、高桥洼林场相邻，南与芦芽山自然保护区相连，西与水门林场毗邻。

林场经营范围纵跨涉五寨县李家坪乡﹑前所乡和孙家坪乡，场部驻五寨县城内迎宾西街。国有经营面积107119亩。

林场境内地貌属吕梁土石山类型区。岩石以灰岩、花岗岩、片麻岩、沙岩等为主。土壤以棕壤为主，次有褐土；林业用地土层薄、中、厚面积比为2：2：6，有林地立地条件Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级面积之比为3：3：4。

林场境内海拔1350---2700米,属中、亚高山天然林区；气候四季分明，春季干燥、多风，夏季炎热，秋季天高气爽，冬季寒泠少雪。气候垂直变化明显，年平均气温在5.2℃,年积温2646.9℃,年平均降水量500㎜,年日照时数为2900小时,全年无霜期为110天左右。

林场范围内有16个自然村，农村居民约700户，耕地面积1000亩。农作物主要有豆类、谷子、玉米、胡麻、莜麦、马铃薯等。

林场属国家黄河中上游天然林资源保护工程区。1949属林业局第二分局五寨办事处；1952年属管涔林区五寨管理所；1956年属管涔山林业局店坪管理区；1962正式建场。

林场林业用地面积为107119亩，共涉5个营林区，9个林班，560个小班。其中有林地91012亩,疏林地5763亩,未成林地和灌木林地7503亩,无立木林地(宜林地和辅助生产用地)2841亩,国有森林覆盖率84.9%,活立木总蓄积量达到82万立方米。

有林地中乔木主要树种为华北落叶松、云杉、山杨、白桦；灌木有沙棘、刺玫、绣线菊、虎榛子、忍冬；草类有苔草、羊胡子草；林内有国家一级保护动物褐马鸡、金钱豹等野生动物。

林场2006年被林局评为营林工程建设先进单位，2007年被林局评为基础管理先进单位，2008年被林局评为先进单位，2008年被林局评为2006-2008

党风廉政建设先进单位，2009年被林局评为财务管理先进单位，2009年被省厅评为全省林业系统政风行风评议先进单位，2010年被林局评为先进单位，2011年被林局评为造林工作先进单位，2011被林局评为2009-2011先进基层党组织，2011年被忻州市授予“市级文明单位”。全场设党支部1个，共16名党员。

第三篇：流动人口管理方案

久长路社区流动人口管理工作方案

为了进一步促进城乡经济发展和社会稳定，加强流动人口的管理工作，树立久长路社区对外的良好形象。按照街道办事处的统一部署和要求，结合我社区实际情况，全面掌握我社区流动人口的动态，加强流动人口管理，特制定以下流动人口管理工作方案：

一、流动人口管理具体为以下工作：

1.宣传、贯彻执行上级有关流动人口计划生育管理的政策、法规和规章；

2.负责辖区内流动人口计划生育管理工作；

3.对流出人口督促办理《婚育证明》，对流动人口查证验证，对无证和计划外生育对象予以处罚。建立健全流动人口的各种帐、卡、册等台帐，定期统计汇总上报有关流动人口计划生育统计数据。

4.进行调查研究，培训流动人口计划生育专业人员，提高业务素质和管理水平，努力实现规范化、法制化、科学化管理。

5.组织开展各种有利于已婚育龄妇女身心健康的生殖保健等方面服务，努力作好“三查两清一服务”工

二、工作步骤

（一）广泛动员，做好宣传工作。

由社区组织工作人员到各居民小组进行走访并发放传单以此来大力的进行宣传，使加强流动人口管理的重要性让每位村民都了解，从中得到群众的理解和支持，使我们的管理工作顺利进行。

（二）摸清底数，确立清理整治重点

在做好宣传的基础上，深入开展调查摸底，组织力量，采取有针对性的措施，深入到各居民小组全面进行清理整治。（1）对不符合安全条件的房屋出租户依法取缔，对住宿登记制度不落实和租住身份不清，来历不明人员的出租户依法处罚，限其整改；（2）对外来人员底数不清，治安秩序混乱的大型集贸市场、施工工地、文化娱乐服务场所、旅社等场所，要组织力量集中整顿，重点打击欺行霸市、敲诈勒索、垄断市场、称霸一方的外来流氓恶势力；（3）对辖区内的“三无人员”进行清理，打击混迹于其中的流窜违法犯罪分子，维护良好的社会治安秩序。（4）严密巡逻检查和身份核查工作，对身份不清、情况不明的外来人员，通过上网比对或发函调查。

（三）完善管理措施，建立流动人口档案管理制度。

全面掌握我社区流动人口信息，做到“人数清、去向清、收入清、联系方式清”的工作目标，要认真落实方案的各项措施，巩固整治成果，认真落实住宿登记制度，健全居民身份证检查员制度，建立流出人口、暂住人口、“三无人员”的档案管理制度；切实加强对公共场所外来人员登记管理制度，落实用人单位特别是个体私营业主、公共场所主暂住人口管理责任，进一步完善暂住人口信息管理系统，建立长效管理措施，提高控制打击外来犯罪的能力，维护社会的治安稳定。

三、工作目标

通过对流动人口各项方案的落实，力求达到以下目标：

（一）进一步健全暂住人口登记变动管理制度，减少漏登、漏管；

（二）依法取缔非法出租户，处罚登记管理制度不落实的用人单位、出租户和个体私营业主；

（三）清理“三无”盲流人员，发现并打击隐藏其中的流窜犯、在逃犯；

（四）严抓以出租房屋、旅店、公共复杂场所为重点的流动人口落脚点和活动点的治安控制，提高对流动人口的管理水平。

四、工作要求

（一）要加强组织领导，高度重视，建立长效管理措施，确保工作取得实效；

（二）要认真学习业务知识，学习《久长路社区流动人口管理办法》、《租赁房屋治安管理规定》以及有关法规政策；

（三）要突出整治重点，实行严打、严管、严防与严控相结合。

（四）要加强信息反馈工作。重要情况随时上报。

久长路社区

2014年3月18日

第四篇：羊圈沟村2014年民族宗教工作计划

羊圈沟村2014年民族宗教工作计划

2014年我们将全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，在县委统战部、乡党工委的领导下，按照乡统战部作部署，坚持率先发展、科学发展、和谐发展，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断开创办事处民族宗教工作新局面。根据我村的实际情况，制定2014年民族宗教工作计划：

1、以强化领导为核心，在原先组建的民族团结工作领导小组的基础上合理调整，形成党工委统一领导、村各司其职、机构健全、责任明确、工作具体的良好格局，确保民族团结工作有人抓、有人管、有成效。

2、加大对社区民族宗教专干的培训力度，以提高社区民族宗教专干综合素质为目标。

3、建立民族宗教代表人士和民族宗教专干档案，及时掌握场所负责人的家庭、工作变动情况。

4、进一步加强民族团结进步的宣传教育工作，利用标语、黑板报、橱窗等宣传阵地，每季度在宗教界人士和广大信教群众中大力开展“三个基本知识”、“三个离不开”和“四个维护”的宣传教育，使党的民族政策得到全面落实，辖区各民族互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相谅

解。

5、加强对宗教场所的规范管理、指导，使宗教活动场所管理逐步走上制度化、规范化的轨道。

6、加强民族宗教工作信息报送制度，在社区建立民族宗教工作联络站，明确联络员，形成信息网络，充分发挥联络员的作用，及时上报先进典型和重大事项。

7、认真做好群众的来信来访工作，妥善处理各类矛盾，努力维护民族团结稳定。

托里乡羊圈沟村委会

2014-5-26

第五篇：农民工流动人口管理方案

xxx镇流动人口、农民工管理 方 案

为了进一步促进城乡经济发展和社会稳定，加强流动人口和农民工的管理工作，树立我镇对外的良好形象。按照县级的统一部署和要求，结合我镇实际情况，全面掌握我镇流动人口和农民工的动态，加强流动人口和农民工的管理，我镇研究制定以下流动人口和农民工管理工作方案：

一、成立流动人口、农民工管理办公室

按县的统一要求，我镇成立流动人口和农民工管理领导小组，组长由镇政法书记担任，副组长由派出所所长担任，成员由综治办、司法办、各村单位负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在派出所，由派出所所长担任办公室主任。

二、工作步骤

（一）动员发动，展开宣传攻势

我镇组织民警到各村、组进行走访并发放传单以此来大力的进行宣传，使加强流动人口农民工管理的重要性让每位村民都了解，从而做到家喻户晓、人人皆知、从中得到群众的理解和支持，使我们的管理工作顺利进行。

（二）摸清底数，确立清理整治重点 在前一阶段的基础上，深入开展调查摸底，组织力量，采取有针对性的措施，由领导带队深入到各村、组全面进行清理整治。（1）对不符合安全条件的房屋出租户依法取缔，对住宿登记制度不落实和租住身份不清，来历不明人员的出租户依法处罚，限其整改；（2）对外来人员底数不清，治安秩序混乱的大型集贸市场、施工工地、文化娱乐服务场所、旅社等场所，要组织力量集中整顿，重点打击欺行霸市、敲诈勒索、垄断市场、称霸一方的外来流氓恶势力；（3）会同民政部门对辖区内的“三无人员”进行清理，打击混迹于其中的流窜违法犯罪分子，维护良好的社会治安秩序，；（4）严密巡逻检查和身份核查工作，对身份不清、情况不明的外来人员，通过上网比对或发函调查，力争发现抓获一批在逃犯。

（三）完善管理措施，建立流动人口和农民工档案管理制度。

为了全面掌握我镇流动人口信息，做到“人数清、去向清、收入清、联系方式清”的工作目标，要认真落实方案的各项措施，巩固整治成果，严密对流动人口落脚点和活动场所的治安控制，严密旅馆业治安管理，认真落实住宿登记制度，健全居民身份证检查员制度，建立流出人口、暂住人口、“三无人员”的档案管理制度；切实加强对公共场所外来人员登记管理制度，落实用人单位特别是个体私营业主、公共场所主暂住人口管理责任，进一步完善暂住人口信息管理系统，建立长效管理措施，提高控制打击外来犯罪的能力，维护社会的治安稳定。

三、工作目标

通过对流动人口各项方案的落实，力求达到以下目标：

（一）进一步健全暂住人口登记变动管理制度，减少漏登、漏管；

（二）依法取缔一批非法出租户，处罚一批登记管理制度不落实的用人单位、出租户和个体私营业主；

（三）清理“三无”盲流人员，发现打击一批隐藏其中的流窜犯、在逃犯；

（四）严密以出租房屋、旅社、公共复杂场所为重点的流动人口落脚点和活动点的治安控制，提高对流动人口的管理水平。

四、工作要求

（一）要加强组织领导，高度重视，建立长效管理措施，确保工作取得实效；

（二）要认真学习业务知识，学习《江西省暂住人口管理条例》、《租赁房屋治安管理规定》以及有关法规政策；

（三）要突出整治重点，实行严打、严管、严防与严控相结合，治安问题突出的城郊结合部、房屋出租户、美容美发、、个体旅行社作为整治重点；

（四）要加强信息反馈工作。重要情况随时上报，并按规定时间及时上报工作进度。