第一篇：乡镇党建干事工作报告范例
乡镇党建干事工作报告范例
【导语】工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。以下是东星资源网整理的乡镇党建干事工作报告，欢迎阅读！
【篇一】乡镇党建干事工作报告
今年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻市委十届七次全体（扩大）会议精神和我镇全年工作目标，紧紧围绕跨越发展主题，以开展保持共产党员先进性教育活动为抓手，以提高党的执政能力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我镇经济社会全面跨越发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证。
一、锻炼作风，加强管理，切实提高全镇广大干部群众的素质，为全镇经济发展和社会进步提供组织保证。
20XX年以来，我们组织部门以“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，认真贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路，立足实际，突出重点，不断增强组织工作的针对性和实效性。
（一）认真推行镇党员代表大会常任制。为认真贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，坚持和完善镇党员代表大会制度，主动探索党员代表大会闭会议开会时间间发挥代表作用的途径和方法，加强党内民主制度建设，充分发挥镇党员代表大会作用，根据市委组织部的统一要求和部署，我们和合镇于5月24号召开和合镇第十次代表大会第二次会议，讨论通过实行和合镇党员代表大会常任制的决议，制订了代表活动计划，增强代表们的责任感和使命感，激发他们参与党内事务的热度。
（二）以开展保持共产党员先进性教育活动为重要内容，切实做好党员教育工作。第二批保持共产党员先进性教育活动是从7月份开始的，我们认真按照市先进性教育办公的安排部署，始终把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，认真坚持党要管党、从严治党这个方针，高标准严要求实施好先进性教育活动的每一个阶段和每一个环节，确保教育活动的质量。
（三）以先进性教育为契机，以“双创”为目标，不断优化基层组织设置，进一步加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我们在××村设点，成立村级党总支部，下设三个党支部，主要是××党支部、××党支部和××党支部。其目的是加强党员行业管理，充分发挥党员干部某一领域内的模范带头作用、标杆作用，构建农村党建工作的新格局，同时规范考核内容，健全管理制度，充分发挥各党支部的在农村经济发展农民致富方面的保证。
（四）关心弱势群体，做好帮扶工作。一是继续做好“三级联动富民帮扶工程”。根据市帮扶办的安排，今年全镇5xxxx困难户和5xxxx示范户列入帮扶对象。通过精心组织，分头落实发帮扶措施。同时利用学教活动，组织开展爱心传递活动，进行一次全面的帮扶，送资金、送技术、指导就业门路，使活动取得预期效果。二是配合市政协、市建设局做好农村特困老党员危房修缮工作。既处理了这两位老党员的实际困难，同时拉近了镇党委同基层的距离、密切了干群关系，在群众中树立了优良的形象。三是组织建国前入党的无固定收入的老党员参加好新型合作医疗，主动配合市合管办办理和发放了农村新型合作医疗老党员就诊卡。
（五）顺应新形势，着力加强干部队伍建设。今年，我们抓住市开展乡镇综合配套改革之机，对镇机关事业人员进行竞争上岗。通过精心部署，周密安排，坚持公正、公平、公开的原则，择优聘任了事业单位各岗位的人员，通过重新上岗，事业人员都加强了对自身综合素质的提高觉悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明显提升，在先进性教育活动中，好人好事层出不穷。同时我们还加强村干部队伍建设。针对临海桥村干部职数的减少，我们按照“干部选拔任用条例”，在全镇范围内公开报名，由个人自荐、组织推荐、民主考核、组织考察的形式，公开选拔农经管理等岗位的xxxx同志，试用期一年。
二、弘扬时代精神，倡导文明新风，突出三大重点，脚踏实地推进宣传工作。
（一）加强学教活动，深化理论武装，把“三个代表”重要思想不断引向深入。我们紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动，认真深化“三个代表”重要思想的教育，十九届四中、五中会议精神的贯彻，做到三个“抓”（一抓党委中心组学习、二抓机关干部学习、三抓农村基层党员、干部、群众学习），三个“结合”（授课与交流相结合、典范发言与座谈相结合、专题辅导与知识问答相结合），五个“有”（有组织、有纪律、有计划、有制度、有成效）。党政领导、各机关工作人员、各村企事业单位党员、干部通过学习教育活动，都认真对照“三个代表”的要求，仔细思考，结合工作，联系实际，谈体会，营造优良的学习氛围，提高大家的理论素养和知识层次，扎实推进理论武装工作。我们还开展形势政策教育宣传活动，邀请市委形势政策教育宣讲团来镇授课。市委党校副校长××主讲的“关于加强党的执政能力建设的思考”和宣传部宣传科××科长主讲的“构建社会主义和谐社会”，使所有与会人员扩大了知识面，开拓了视野，增强了做好工作的信心。
（二）开设“富民教室”，架起连心桥，增强农民致富能力。我们以加强思想政治工作的阵地建设为抓手，深入开展了××特色的“富民教室”活动，满足了广大干部群众需求，赢得民心，增强农民致富能力。所谓“富民教室”，就是镇党委利用镇党校、文化技校等阵地，通过定期或不定期地开设多类别、多形式的教室，让广大干部群众及时了解当前的发展形势和有关的政策法规，丰富他们的思想认识，接受新的知识、新的理念，从而让全镇干部群众理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了进一步的提升，达到富民强镇的一项重要举措。今年，累计已有1500xxxx人次接受了种植、养殖、农产品加工等实用技术的培训，使不少农民掌握了2种以上的专业种养或加工新技术。全镇蔬菜种植面积达到xxxx亩，比上年增加30，蔬菜种植户达500xxxx户，比上年增加20，菜农人均纯收入达802xxxx。20XX年7月16日，我镇的形势报告会在中央电视台第一套新闻频道栏目播出。
（三）围绕“三提一创”，精心组织活动，扎实推进精神文明建设。
1、认真抓好创建工作。今年，我镇被评为××市文明镇，××村、××村、××村被评为××市文明村，××供电所被评为××市文明单位。目前，××镇申报的省文明镇、××村申报的省文明村正接受省验收。
2、倡导文明新风、抵制封建迷信。6月24日，我们开展了“讲文明、改陋习、树新风”为主题的系列活动，一是在集贸市场开展一次别开生面的宣传活动，分发公民道德公约、科普宣传手册200xxxx份，同时进行千人签名活动；二是组织一次生动的教育座谈会。24日上午在××派出所会议室，举办一次由党员、干部、群众和原封建迷信职业者参加”座谈会。会上通过播放碟片，让群众充分认清迷信活动的把戏和其中的“奥妙”，揭露了封建迷信对社会带来的危害；三是建立健全一支业余文化队伍。结合农民特点，采取群众喜闻乐见的方法，自编自演一批丰富多彩、生动活泼的文化体育活动。
【篇二】乡镇党建干事工作报告
一、XX年党建工作基本情况
XX年我们以党建示范点建设、“三争一促”先进村、示范村建设及“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”、民情流水线等党性主题实践活动为重点，全面加强党的执政能力，为全镇经济社会健康发展提供坚强有力的组织保证。
1、全面完成四个社区居委会换届选举工作，12名政治强、业务精、群众拥护的优秀人才充实到社区班子，进一步加强了城市基层基础工作和基层民主法制建设。
2、以建设服务型政府为导向，开展“六争六促”活动，大力推进机关效能建设。先后制定完善了《机关学习制度》、《廉洁自律制度》等23项制度，在机关单位严格落实“四条禁令”，形成了用制度管权，按制度办事，靠制度管人的良好工作机制。
3、以“六访六问”活动为载体，不断深化“民情流水线”工程，将“民情流水线”工程与机关效能建设相结合，与推动科学发展相结合，与创建党建标准化社区、示范化社区相结合，广大党员干部深入基层，察民情、知民忧、解民困、促民富的责任意识和能力水平得到极大提升。
4、以“三关爱、三服务、三评议”和“六个一”党性主题实践活动为载体，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。全镇80%的无职党员自动申领了民事调解、计生协管、民意收集等服务性岗位，涌现出了一大批像满城荣琦、南街马吉福等带头致富、带领群众共同致富的双带型干部。
5、积极做好党员的发展工作。严把关口，确保质量，把新党员的发展向生产一线、致富带头人和青年农民倾斜，使党员年龄结构和学历结构得到进一步优化。新发展党员12人，党员平均年龄30岁，其中高中以上9人，专业技术人员3人，致富能手2人，生产一线7人。
6、强化培训、严格审核，保质保量、及时全面完成全镇党组织和党员信息库建设，实现了全镇党员管理与统计工作的科学化、规范化、系统化，被县委组织部评为建库先进单位。
7、全镇干部群众发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极开展向xx汶川及我省陇南地震灾区捐款活动。镇机关共收到干部职工、人民群众自发捐款112228元，学生捐款30356元，党员主动缴纳“特殊党费”49075元，共计191659元。
二、党建工作存在的问题与不足
1、部分党员年龄老化，个人素质不能适应形势发展需要，特别是农村支部和党员，战斗堡垒和先锋模范作用发挥不够，没有更好地为党组织和党员发挥作用创造条件、搭建平台。
2、党员的教育培训方法单一，内容缺乏针对性，农村党员干部远程教育网络平台作用没有得到充分发挥，无法充分调动党员的积极性和创造性。
3、个别党组织对党建工作重要性认识不到位，认识不够，抓党建工作思路不清、办法不多、创新不够。
三、XX年全镇党建工作重点
XX年，我镇党建工作总体来说要围绕一个中心，突出两个重点，着力抓好四项工作。
围绕一个中心
即围绕经济建设这个中心，实施质量建党。紧紧围绕全镇产业结构调整、新农村建设、重大项目实施、民生工程、和谐社会建设来创新党建载体，创建党建示范点，使党建工作与经济工作融得更深，与民生工作贴得更近，在解决重点工作问题上作用发挥更充分，将“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建发展理念与党建价值观念，切切实实落在实处，以充满活力的党建工作促进全镇经济社会加快发展。
突出两个重点
一要突出示范点建设。在去年南街、满城、北街三村争创全县党建示范点、全市农村党建“三争一促”示范村、先进村和4个社区标准化、示范化达标的基础上，今年着力于强基础、抓规范、促提升，力争在五渠等农业产业发展比较快的村再创建1至2个示范点，以点帮面，连点成线，线面结合，整体推进，在XX年使全镇6个村都达到示范点标准。
二要突出科学发展观学习实践活动。9月份，我镇作为第三批学习实践单位将全面展开科学发展观的学习实践活动，这是党中央作出的一项重大战略部署，也是摆在我们面前的一项重大政治任务。北街社区作为全县第三批学习实践活动的试点单位，与第二批同时开展学习实践活动，作为全镇学习实践活动的排头兵、先行者，镇党委对北街社区学习实践活动非常重视，既提供必要的活动经费、保证充足的学习时间，又要求镇党委副书记与党政办主任做到全过程参与，在学习调研、分析检查、整改落实的各个阶段和重点环节中及时督查，把握原则要求，做到规定动作不走样，自选动作有特色，为全镇学习实践活动积累丰富的经验。同时，镇党委就要从现在开始，超前谋划，早作准备，及时摸清全镇各级党组织现状，为后半年学习实践活动打下良好基础。
抓好五项工作
一要抓好党员领导干部民主生活会。年内要以“领导班子思想政治建设”、“解放思想促进科学发展”、“实践科学发展寻找工作差距”等为主题，召开由镇党政班子成员、各社区、中心负责人参加的民主生活会。注重提高民主生活会的质量，大力推进和谐领导班子建设，使党员领导干部在各项工作中思路常新、方法常活，不断开创工作新局面，取得发展新成效。
二要抓好党员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在生产第一线、农村致富带头人、“两新”组织中发展党员，今年计划发展党员15名。通过党员的“纳新”工作，使部分农村党组织党员年龄老化、素质偏低的现状得到有效改善。同时加强培养教育工作，努力建立一支数量充足、素质优良的入党积极分子队伍。
三要抓好党员教育管理工作。认真落实“三会一课”制度，不断发挥党员远程教育平台的作用，突出抓好十九大、十九届三中全会、党章、全国“两会”精神、科学发展观以及农村实用技术的学习培训工作，强化党员宗旨意识、组织纪律，提升党员干部综合素质。继续开展民主评议党员工作，做好对不合格党员的教育转化和处置工作。健全党费收缴台帐，加强党费收缴工作，保证党费收缴做到全面、及时。加强流动党员管理，严格按照《xx省流动党员管理暂行办法》，对流动党员实行“一证、一档、一电话”管理的基础上，结合科学发展观学习实践活动，进一步加强与流入地党组织的联系协调工作，保证每一个流动党员都能做到能及时参加学习，有地方参加学习，学习实践活动有人组织，有人指导，有人监督，保证学习实效。
四要抓好载体创新工作。XX年我们要以农村深入开展“三争一促”、社区深化拓展民情流水线工程为抓手，在全镇各级党组织中继续广泛深入开展“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”党性主题实践活动，并结合科学发展观学习实践活动，开展以问政于民、问计于民、问需于民为主要内容的“六访六问六促进”活动，即：一访创业能手，问致富经验，促进全民创业；二访五老队伍，问发展良策，促进科学规划；三访上访户意见户，问热点难点，促进社会稳定；四访特困户重灾户，问百姓疾苦，促进社会和谐；五访服务对象，问期望需求，促进服务效能；六访党员干部，问困难不足，促进关爱关怀。
五要抓好“狠抓落实年”活动。“狠抓落实年”活动是今年县委、县政府加强作风建设、促进全民创业的又一重大工作部署。抓落实责任的大小与否、举措的得当与否、制度机制的健全与否，不仅直接关系到今年各项目标任务能否全面完成，也关系到我们今年党建的各项安排能否落到实处。要将抓落实作为促进党建工作的重要载体，脚踏实地，埋头苦干，真抓实干，以抓落实促进党建工作，以党建工作各项成效检验抓落实的效果。
【篇三】乡镇党建干事工作报告
20*年，我镇党建工作在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以“毛泽东思想”和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初工作会提出的工作目标，创新思路、突出重点、真抓实干，党的执政能力不断提高，基层组织建设切实加强，民主政治建设全面推进，各项工作取得了较好成绩，现将我镇20*年党建工作开展情况总结如下：
一、基本情况
xxxx镇辖25个行政村，1个居委会，总人口23449人，全镇32个支部，其中农村支部25个，共有党员764名。
二、工作开展情况
（一）坚持学习，狠抓党员干部理论学习一年来，镇党委结合实际制定了详细的学习计划和学习制度，认真学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了党的“”全会精神、《党章》和路线、方针、政策等一系列理论知识，并要求每个党员干部做到“三个一”自学活动（读一本书、记一本笔记、写一篇学习心得）。在学习中，镇党委和全体党员干部，按照“情为民所系、权民为所用、利为民所谋”的要求，认真查找阻碍发展的思想观念，找准影响改革、发展、稳定的突出问题，找准党风、机关作风、干部作风中反映强烈的问题，并针对个人存在的问题，认真抓好整改工作。理清了工作思路，明确了工作方向。通过用科学的理论武装人，镇党委领导班子及成员的政治意识、大局意识和责任意识进一步增强，科学判断形势的能力、驾驶市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政和总揽全局的能力进一步提高，使镇机关的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的思想素质和实干精神明显提高，工作作风明显转变。充分发挥了党员的先锋模范作用和
（二）积极开展创先争优活动，确保活动取得实效认真按照县委统一安排部署，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从实际出发，突出主旋律，增强凝聚力，提高执行力，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为目标，在全镇范围内开展创先争优活动。
（三）抓实常规工作，确保基层组织建设呈现新气象。
1、制定措施，明确责任。我镇在认真总结经验的基础上，研究制定了《20*年党建工作计划》、《20*年度xxxx镇党员发展计划》等，明确了20*年实施党建的指导思想、工作任务和目标要求。同时，与全镇26个村（居）党支部签定了党建目标责任书，为我镇党建工作的稳步推进奠定了基础。
2、加强党员管理，做好党员发展工作。一是严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，并结合“双带”“三培养”活动的开展。二是党员发展中贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，详细制订党员发展计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子吸收到党的队伍中来。今年我镇共发展党员17人，其中机关党员3人，农牧区党员14人。三是以民主集中制为核心，加强领导班子自身建设，增强班子成员的民主集中制理念，开好班子民主生活会和党员的组织生活会，深化党务公开，规范公开程序，提高工作透明度。
3、加强无职务党员设岗定责工作，充分发挥带头作用。继续开展全镇无职务党员设岗定责活动。通过建立在岗党员档案管理、建立在岗党员述职考评制度、组织在岗党员培训、对在岗党员实行动态管理等措施，给无职务党员明任务、压担子，充分发挥了无职务党员的带头作用和先锋模范作用。
（四）扎实推进党组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，坚持党要管党，从严治党的方针，结合镇党委的实际，紧紧围绕党组织的凝聚力和战斗力，加强和改进党组织建设。
1、坚持“三会一课”制度，落实干部、党员的谈话、诫勉制度，认真开展民主评议党员的工作，做好不合格党员的处理工作，做好入党积极分子的培训和培养工作。
2、强化教育，加强党风廉政建设，搞好党员干部作风建设。深入贯彻中国共产党中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持，八个反对”的要求，进一步落实党风廉政建设责任制。
3、认真落实党风廉政建设责任制，镇党委领导班子干部在提高自身思想道德和廉政自律方面率先垂范，认真执行。以“廉政准则”的各项规定对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部的廉洁奉公。
（五）抓实综治工作，确保社会稳定。
一是树立正确的思想。牢固树立稳定压倒一切、低成本抓稳定、处理一切问题都以有利于我镇的稳定为重点。
二是明确抓稳定的工作思路。始终保持高压态势，坚决将各种破坏活动消灭在萌芽状态。
三是实行稳定责任追究制。对在稳定工作中干得好的干部特别是多年保持稳定和自己发现问题并及时处置的予以奖励，对失职、渎职的严肃追究责任。
三、存在的问题
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作推进过程中还存在不少困难和问题：一是由于各村党支部工作基础不同，班子自身建设方面存在差异，导致各村间党建工作开展不平衡，影响了整体工作水平。二是由于村级集体经济薄弱，部分村部还比较落后，给村部规范化建设带来了一定难度。三是基层组织抓党建工作的方法单一。
在20*年的工作中，我们紧紧围绕确定的党建工作目标，超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效。针对工作中的不足，我们将不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为全面加强农村党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证，使我镇的党建工作取得更大的进步。
第二篇：XX乡镇党委书记党建工作报告
XX乡镇党委书记党建工作报告
一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就XX党建工作述职如下:
一、健全制度,增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”, 年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标,夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。
(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“庄氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用
一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台,全面推进农村“135”工程
因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展“网格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推进农村“135工程”建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收
针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作”的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。
(七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。
健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。
健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外,还制定了“五必访”制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。
健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。此外,还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动,引导和激励广大党员开拓创新,争做“致富领头雁”、“产业带头人”,为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。
(九)提前谋划,着力夯实村级组织换届选举
的基础
围绕XX年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深入调研,以解决群众反映的突出问题为突破口,实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。
为顺利完成XX年村级组织换届选举,我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核,进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行,一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面彻底了解情况,广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。
目前,我乡村级换届选举工作正在有序推进当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审。
三、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足,一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
XX年是深入学习党的xx届五中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是“十二五”规划实施的开局之年。因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献
第三篇：XX乡镇2011年上半年党建工作报告
XX镇党委2011年上半年党建
工作总结
为深入贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中全会和省、州、县有关党建工作会议精神，深入开展创创先争优活动，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为有效应对保持经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证，2011年二季度工作如下:
一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设
（一）深化开展创先争优活动。围绕“五个好”“五带头”目标要求，巩固1个州级、2个县级党建示范点的创建成果。扎实抓好党建示范点创建活动，进行验收、表彰的前期表格填报及评分标准准备工作。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。
（二）巩固阵地建设。加强对10个村级活动场所
管理和使用，发挥好作用。
（三）加强村干部队伍建设。贯彻落实《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》，逐步提高村三职干部待遇，落实好村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。
（四）深入开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育工作，进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。坚持“三会一课”学习制度，开展远程教育90期，提高学习培训效果。
(五)深入开展双“十百千”活动。落实全镇220名60岁以上无固定收入老党员享受定补。通过典型示范引路，带动整体推进，使广大农村党员和群众在身边学有榜样，干有目标。及时更新充实生活困难党员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制，做好建党90周年困难、老党员慰问的摸底调查工作，二、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。
（一）加强和改进党内民主制度建设。3月22日
顺利完成了乡镇党委换届选举工作，选举产生了9名党委委员、5名纪委委员及党委书记、纪委书记各1名，同时选举产生了14名出席县第十届党代会代表。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。
（二）围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，深入开展创先争优活动。找准问题，解决突出问题。镇党委和各村党总支以强化服务意识，提高办事效率，转变工作作风，促进依法行政，密切党同人民群众的联系，接受人民群众监督为目标，从领导班子和干部队伍建设，党组织建设和党员教育管理，党风廉政建设，精神文明建设，行政效能建设，产业结构调整，保障和改善民生，社会稳定等方面做出公开承诺。党员领导干部以“创先争优当先锋，推动XX新发展”为己任，从思想，学习，务实，服务群众，品行，廉洁自律等方面进行公开承诺。广大党员以保持共产党员先进性、争当优秀共产党员为目标，结合自身特长和实际，从拥护党的纲领，履行党员义务；学科技、用科技，投身社会主义新农村建设；维护农村社会稳定等方面进行践诺。在全
镇着力推行乡土人“超市”的建设，现全镇共收集乡土人才200余名，准备在条件成熟的村总支设立乡土人才“超市”，为农户提供整合了人才资源、提供信息、咨询服务、实用技术推广、经验推广、指导营销等服务。
（三）农村党员带领群众，围绕农业结构调整促农增收开展活动。在巩固大米、柑橘、石榴、莲藕等优势产业，积极开发冬季农业，在XXX建立党员草莓种植学习、示范基地700亩。以XXX开展的200余亩机插秧示范基地、XXX种养殖基地、荒地酸甜石榴种植基地等党员学习示范基地，为全镇党员群众树立了“学有榜样，干有目标”的典型，为带动全镇种植业规模化发展，壮大劳务经济，进一步拓宽农业增产和农民增收渠道。
XXX党委
2011年5月30日
第四篇：学习部干事工作报告
学习部干事工作报告
进入学习部有一个月了，作为学习部的一员，我深感责任与压力，但总而言之，收获颇丰。
在进入学习部之前，我对学习部就神往已久。学习部以温馨的学习工作环境，团结一致的队友，以及和蔼的部长驰名。在一轮轮紧张而又刺激的面试之后，我很荣幸的加入了学习部，我为自己感到骄傲，同时深信，我将不负部长们的期待。
加入学习部的第一件事就是做剧务，作为一个从来没有登上过舞台的人来说。这是一个很好的锻炼自己的机会，所以，我特别珍惜这次来之不易的机会。面对各个负责人的嘱托，我听得格外仔细，深怕漏了哪个环节，而当每个需要我的时刻，我总会义不容辞地上去，做我应尽的职责。同时我会帮助其他剧务做一些力所能及的事情。比如说，当话筒没电时。虽然我负责的是舞台的道具，但我会上去，及时地递上话筒，避免了无谓的尴尬。在搬道具时，虽然道具很沉，但我会尽利用我最大的力气，在最短的时间里，将道具搬到阴影处。我还深记得有次钢琴需要剧务的搀扶，我硬是坚持了三分钟。同时在工作的时间里，我和来自不同的部门的干事一起合作，彼此加深了认识，拓广了自己的见世面。总而言之，此次剧务的尝试是我进入大学来得到的第一次锻炼的机会，庆幸的是我抓住了这次机会。我不仅是自己的舞台感增强了不少，而且结交了许多志同道合的朋友。同时我的工作能力得到了认可，使我的信心增强了许多。
接着，秋季运动会拍马赶来，这让我初次见识了大型的活动，很高兴我能够作为学习部的干事，在运动会中既能作为运动员，为经管奉献自己的热血与汗水，结果也很令人欣喜，我取得了校运会男子跳高第四名的好成绩，虽然我在跨栏项目上表现不佳，但我知足了。因为两者都不是我的强项，我却能挑战自己，战胜了不利条件，赢得了荣誉。作为学习部干事。我也圆满的完成了自己分内职务，比如说以前比较羞涩胆怯的我不敢在公共场合发言，甚至大声说话。只会静悄悄的在一旁钦羡那些勇敢的发言者，以及那些气势磅礴的言论。我记得那天，在经管的众多同学面前，我撕心裂肺地喊着，玩命地为经管的同学加油，或许在我的带动下，越来越多的同学放下手中的电子玩物，站起来为经管加油。而我，体会到了作为一个发起者的幸福与自豪。我也体验了久违的聚焦。同时，我对经管的认同感逐渐加强，我为自己是个经管人而骄傲!
第五篇：党建工作报告
关于进一步加强党建工作的报告
为继续深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，找出我场在党建工作存在的问题，提出改进的建议措施，以改革创新的精神全面推进--党的建设，2009年12月31日各支部召开了党员组织生活会,就如何加强党建工作开展学习交流,同时还查阅了大量的党建资料,为进一步加强我场党建工作奠定了基础。现将具体情况报告如下：
一、领导班子思想政治建设取得的基本成效
(一)坚持科学发展观，把领导班子的思想政治建设落实到提高能力水平上。我场党委坚持从本场的具体情况出发，结合发展中面临的新情况、新形势、新问题和群众提出的热点、难点和焦点问题，适时研究确定--的发展定位和工作举措。特别是在受全球金融危机影响,蚕桑行业严重滑坡的形势下，仍然认真总结经验，查找各方面存在的不足，有针对性地采取措施，圆满完成生产任务,并保障职工的工资收入。在积极推进主业的同时合理利用闲置固定资产以出租、借用、承包等多种形式创收。维护稳定方面，场领导班子坚持以科学发展观为指导，科学谋划，以人为本，统筹兼顾，各项工作有序推进，应对突发事件、驾驭复杂局面的能力明显增强。
(二)贯彻民主集中制原则，把领导班子的思想政治建设落实 1 到提高科学决策水平上。一是落实党员领导干部组织生活制度。每年我场领导班子以查找突出问题为重点，以提高领导班子解决矛盾的能力为目的，定期召开民主生活会。在领导班子民主生活会后，按照“四明确”落实整改措施，即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施、明确整改落实责任，促进了所征求意见建议100%的落实整改。二是建立健全集体决策制度保证科学决策。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，我-领导班子及党员干部严格按照职责范围、议事规则、决策程序、落实措施和监督纪律办事。对于重大问题的决策，在决策前还进行认真调查研究，听取各方面意见；决策中反复酝酿，充分讨论；决策后齐心协力抓好落实，从而有效地推动了决策的民主化和科学化，避免了工作失误。(三)搭建干部成长成才新平台，把领导班子思想政治建设落实到选好人用好人上。一是坚持有利于科学发展的用人导向。在选拔任用干部中，始终坚持把选拔干部的标准和单位发展的需求相结合，以岗位需求为导向，以“人尽其才，才尽其用”为准则，把一批想干事、能干事、干成事的干部选拔到了领导岗位上。适应单位发展，及时配好配强领导班子，领导班子的结构明显优化，凝聚力和战斗力不断增强。二是后备干部队伍建设为选好人用好人提供了保障。我-党委不断研究探索，坚持领导干部从后备干 2 部中择优选拔、后备干部从基层单位优秀年轻干部中公开选拔，形成了以民主推荐为基础，以公开选拔为主要方式，以考核为主要依据的后备干部动态管理模式，促进了干部队伍的健康发展。
二、目前我-党建工作存在的突出问题
近几年尽管我场党建工作和干部队伍建设取得了一定成绩，但也还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：
一是个别党员干部学习的主动性、自觉性还不够强，特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑和学习实践科学发展观活动中，在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够，有待于进一步深化学习，不断提高理论水平。
二是在一些支部组织的生活会上，开展积极健康的思想斗争还是不够，党员之间开展批评与自我批评方面，存在着个别党员干部不敢大胆开展批评，相互批评轻描淡写，针对性不强的现象，有待于进一步加强引导，提高民主生活会质量。
三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深，宣传力度不够，在一定程度上影响了一些党员的工作积极性，还有待于进一步深入了解情况，扩大宣传，弘扬先进。
四是在建立健全基层党组织建设和干部队伍建设工作创新方面有所欠缺，党员教育的模式较为单一，还有待于进一步加强 3 解放思想，积极开拓创新。
三、当前加强我-党建工作的建议
我-党建工作在新的形势下，面临着更大挑战，要抢抓机遇，赢得挑战，就必须充分发挥基层党组织的政治优势和工作优势，切实做到紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这一主线，紧密联系我-发展和党员干部的实际，认真落实党的十七大提出的“六个着力”的要求，以改革创新的精神，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，在重庆跨越式发展进程中，不断创新工作载体，发挥党组织的领导核心作用和党员干部的先锋模范作用。因此，进一步加强和改进我场的党建工作是充分发挥党的基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的需要。为此，提出以下建议：
（一）以理论武装为先导。要认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，把中国特色社会主义理论体系作为党委学习的主要内容，督促场领导干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。领导干部要通过读通俗理论读物，看电视理论专题片，浏览网络理论知识，认真解读当代马克思主义。要继续运用党员干部集中学习这一有效方式，加强对领导干部理论学习的组织、管理和考核。继 4 续抓好干部现代管理知识培训和领导干部专题培训，完善领导班子定期务虚制度，不断提高党员干部对形势和任务的宏观战略研究，增强思想解放的敏锐性，保持开拓创新的锐气。
（二）坚持以解放思想为动力。要在正视我场近几年发展取得成绩的同时，必须要看清----行业严重滑坡的形势，尤其是在当前应对金融危机的关键时期，要不断增强忧患意识、责任意识，居安思危、常怀远虑。要不断提高统筹兼顾、开拓创新的能力，统筹规划解决发展中遇到的困难和问题。要善于根据我场在发展中出现的新变化，在思维上创新、实践上创新、制度上创新，创造性的开展工作。增强临机处置能力。要见微知著，从职工的思想苗头中发现问题，及时化解矛盾纠纷，妥善处理群体性事件，维护单位稳定。
（三）坚持以民主集中制为抓手。要严格落实民主集中制度和重大事项请示报告制度，切实提高依法科学决策水平。要明确重大事项的主要范围，规范决策程序，统一工作标准，使决策工作有章可循、有据可依。要进一步加强党内监督，扩大群众监督范围，提高党员领导干部专题民主生活会的质量。班子成员自觉做到：共事上互相学习、取长补短、共同提高；相处上以事业为重、淡泊名利、与人为善；工作上明确分工、各负其责，遇到情况多沟通协调，团结协作，到位不越位、帮忙不添乱。不断提 5 高领导班子解决自身问题的能力，解决好班子在改革开放过程中遇到的新情况、新问题、新矛盾。
（四）坚持以正确的用人导向为保障。一是要坚持选好人用好人，提高选人用人公信度。坚持德才兼备、以德为先，树立注重品行、科学发展、鼓励创新、群众公认的用人导向。建立有利于推动科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制，客观公正地评价和选拔干部。注重在完成重大任务、应对突发事件中考察、识别和使用干部。拓宽扩大民主的渠道，规范扩大民主的形式，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性，既尊重民意，又不简单以票取人。二是要强化对权力运行监督。重点加强对主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度，强化领导班子内部监督。推行干部问责制度，真正做到有职必须忠于职守，有权必须秉公用权，有责必须严格问责。要加强民主监督，不断拓宽民主监督渠道。
（五）建立健全激励机制，激发党员干部工作热情。一是实行优秀共产党员、优秀党务干部在晋升、职务优先考虑的政策。二是实行优秀共产党员、优秀党务干部在年终评选先进个人时加分，或直接作为候选人的鼓励政策。
（六）坚持以作风建设为重点，着力提高领导班子的战斗力。6 要树立以人为本的思想，防止脱离群众。要深入基层，掌握职工生产生活的真实情况，了解群众的愿望，倾听群众呼声。领导干部必须坚持每月深入1次生产部门调研。每个领导班子成员每年至少写出1-2篇有情况、有分析、有对策的调研报告。要经常深入群众，了解情况、发现问题，把矛盾和纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。要倡导艰苦奋斗的作风，力戒奢侈浪费，严禁任意挥霍的现象。要精简会议和文件，改进会风和文风，提倡开短会、讲短话、写短文。要加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，大力树立“干事、干净”的廉洁理念，增强领导干部拒腐防变的能力。要加强领导干部思想道德修养，讲操守、重品行、弘扬正气，切实做到“人际关系简单、经济关系清白”。
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