第一篇:全国地方政协工作经验交流会发言[大全]
做强平台纵深推进双向发力
浙江省政协搭建与新时代要求相契合的双向发力平台,做好发挥专门协商机构作用和广泛凝聚共识两篇大文章。全面对标对表,精心培育打造“请你来协商”“委员会客厅”两大特色履职平台。我们的主要做法和体会是:
把准平台功能定位,突出双向发力要求。我们创建“请你来协商”和“委员会客厅”,总的考虑是以两大平台建设为牵引,串起全省三级政协组织和政协委员的责任链、履职链,上下联动、一体贯通,切实把双向发力要求落到实处。
创新平台运作方式,不断提升工作实效。完善平台制度机制,促进常态化规范运行。如探索建立“委员会客厅”考评及退出机制,从制度机制上保障了“委员会客厅”可持续运行。
培育平台特色文化,切实增强生机活力。两大平台建设,一是有助于破解协商职能责任不够聚焦的难题,二是有助于破解团结联谊对象范围不够广的难题,三是有助于破解市县政协“两个薄弱”的难题。
下一步,我们将继续准确把握地方政协特点规律,聚焦双向发力,搭好台、唱好戏,更好发挥专门协商机构作用,努力展现政协担当作为。
抗疫大考中凝聚共识汇聚力量
湖北省政协把有效凝聚起决战决胜的必胜信心和智慧力量作为参与抗疫大考的试题,主动作为、奋发有为、担当善为,努力交出合格答卷。
闻令而动、勇于担当,全省2万多名委员、3000多名政协机关干部积极响应,在社区防控、医疗救治、物资保障、凝聚共识等方面发挥了重要作用。坚持双向发力,精心组织系列协商议政活动,先后围绕疫后重振、基层社区建设、大学生就业创业等议题开展协商活动。
求同存异、聚同化异,为统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展工作广泛凝聚正能量。全国两会召开前夕,采取领导走访看望、问卷调查、邀请参加座谈会等方式,加强沟通交流,了解思想状态,深入交心谈心,切实做好知情明政、解疑释惑工作。
我们深切体会到,凝聚共识,难在“凝聚”,重在“共识”。新时代人民政协要肩负起凝聚共识汇聚力量的使命任务,必须胸怀“两个大局”,不畏“难”、不失“重”,发挥好“三个重要”作用,正确处理一致性和多样性的关系,加强敏感点、风险点、关切点的思想政治引领,针对难点、热点、焦点问题和特定群体利益诉求,深入细致做好思想政治工作。
更好做到“落实下去”“凝聚起来”
济南市政协以完善提升“商量”平台为抓手,不断丰富凝聚共识的方式方法、制度机制,提升凝聚共识的工作水平,更好担负起“落实下去”“凝聚起来”的政治责任。
一是搭平台。牢牢把握“专门协商机构”职能定位,创建“商量”平台,邀请政协委员和各方代表就共同关心的话题在这个平台上深度调研,反复协商,增进共识,并向社会广泛传播。
二是重引领。通过委员讲坛、专题报告、调研走访等方式,深入各界群众宣传党的路线方针政策和中央重大决策部署,不断巩固团结奋斗的共同思想政治基础。
三是聚民心。在“商量”选题上,把着力点放在群众关心的民生实事、难事上。
四是谋共识。今年我们聚焦“公共卫生体系建设”,先后开展界别协商、专题协商等,促进不同思想观点的充分表达和深入交流,在畅通人才引进机制、政校共建预防医学研究机构、减轻基层医疗机构运行负担等方面形成广泛共识。
五是立机制。抓住制度建设“牛鼻子”,把行之有效的经验做法固定下来、上升为制度规定,推动“商量”凝聚共识更加成熟、更加定型。
彰显制度优势和治理效能
上海市政协紧紧围绕发挥专门协商机构作用、广泛凝聚共识和强化委员责任担当三项重点工作,牵住制度建设“牛鼻子”,坚持立、改、废并举,全面加强专门协商机构制度建设,着力彰显人民政协制度优势和治理效能。
构建“1+4”制度框架和工作布局。要切实强化党对政协工作的全面领导。今年,我们首次形成以党组工作要点为统领,以协商计划、民主监督计划、议政调研计划和学习计划为配套的“1+4”制度框架和工作布局。
制定凝聚共识工作办法。把加强思想政治引领摆在首位,着力筑牢政治圆心;
把聚同化异贯穿协商民主全过程,着力扩大社会共识;
把凝聚人心力量作为落脚点,着力扩大团结面。
完善专门协商机构制度体系。完善专委会工作制度,推动专委会工作专起来、新起来、优起来;
制定加强界别工作办法,推动界别工作活起来、实起来、强起来;
制定加强市区政协联系指导的制度性文件,推动市区政协工作贯通起来、协同起来、联动起来。
落实委员主体责任,切实强化委员的履职动能,促进委员适应新时代要求紧起来、动起来、干起来。
推动政协提案工作提质增效
广西壮族自治区政协深入学习贯彻中央政协工作会议精神,把提质增效贯穿提案工作全过程,在提案的提出、立案、办理、督办、考评等各个环节下功夫,建立健全提案产生机制、办理机制、督办机制,推动提案工作不断取得新成效。
以“五审制度”严把立案关,促进提案减量增质。按经济发展、农业水利、教科文卫体、城乡建设、政治法律等五大类进行初审、复审、专审、核审、会审。“五审”制度有效促进了提案从“求数量”向“重质量”转变。
以“六位一体”合力提案督办,促进成果有效转化。在提案办理上,我们创新采取党政领导选题督办,政协领导领题督办,政协秘书长(副秘书长)、政协各专委会、提案委领导和委员、承办单位领导分题督办的“六位一体”提案督办机制,多主体、多层次、多方面促进提案督办出实效。
以“四方民主评议”优化考评监督,促进提案工作整体提升。具体做法是由提案委员会、提案者、承办单位、社会各界代表组成“四方民主评议组”,对提案工作的“提、立、办、督”四个环节进行民主评议,推动提案立案质量、提案办理质量、提案服务质量“三提高”。
“小协商”助推“大治理”
中央政协工作会议以来,临沧市政协按照“不建机构建机制”的思路,在云南省政协指导下,在边境县开展试点,推动政协协商嵌入边疆基层社会治理,取得了“政协协商延伸下去、助推边疆治理活跃起来”的良好效果。
我们设置“协商在基层”议事平台,推动委员履职下沉,畅通边疆各族群众参与基层协商渠道。目前,临沧已在10个边境乡镇、44个边境村设立了协商议事平台,在241个边境自然村建成了协商议事场所。我们坚持把加强思想引领贯穿协商议事全过程,广泛凝聚各方共识。一是选题集民意,聚焦组织强边、富民兴边、和谐稳边、开放活边、守土固边五项重点工作。二是协商汇众智,以委员入户走访、召开座谈会等方式开展前期调研,做到无调研不协商。三是成果聚共识,采取主持人归纳意见、集体表决的方式,找到不同利益诉求的“最大公约数”,形成凝聚各方共识的协商成果。我们还建立了“交、督、复”一体落实机制,推动协商从“协商了什么问题”向“解决了什么问题”转变。
“协商在基层”试点工作以来,临沧市政协共开展协商议事活动30多场次,有力推动解决了“边寨通信信号有盲区”“边民互市管理不规范”等一批民生难题。
扎实做好市县政协工作
在中共河南省委领导下,全省各级党委和政协认真学习贯彻中央政协工作会议精神,以解决市县政协“两个薄弱”问题为突破口,加强总体设计,全面贯彻落实,有力提升了市县政协整体工作质量和水平,为政协事业发展打下了坚实的组织基础和工作基础。
在充分准备的基础上,省委召开政协工作会议,印发实施意见,明确了加强党对政协工作全面领导的十二项制度措施,提出将市县党委抓政协党建工作情况列入年度综合考核、纳入党委书记抓基层党建工作述职评议,落实乡镇政协工作召集人制度等。坚持多管齐下,打好加强市县政协人员力量的“组合拳”,把班子配强,把编制扩增,把机构建好,把外力用活。
聚焦政协协商,搭建发挥专门协商机构作用的“大舞台”。大力推进县级政协“有事好商量”协商平台建设,创设“相约星期三、民情大家谈”等特色载体,让政协委员、基层群众、相关利益主体与有关部门面对面协商。
构建市县政协工作持续健康发展的“助推器”,完善督查考核机制、协商工作机制、政协理论研究机制、市县政协工作指导机制和协同调研、联动协商机制。
强化政协委员责任担当
强化政协委员责任担当是新时代加强和改进人民政协工作的重点任务之一。陕西省政协在强化委员责任担当上探索创新,推动广大委员在改革发展中担大任、在政协工作中挑大梁,展现了新时代政协委员的新形象。
强化理论学习,进一步明确政协委员干什么、怎么干。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,开展制度化常态化的学习研究,着力提升委员政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。
提高政治站位,做到关键时刻靠得住、站出来。不断加强引导,使委员对国之大者心中有数,把自身作用发挥到党政最关心、群众最期盼、发展最需要的地方,在疫情防控中为国分忧、在脱贫攻坚中彰显作为、在凝聚共识中发挥作用。
创新渠道载体,坚持让委员“当主角”“唱好戏”。创新调查研究方式、创新政协协商平台、创新民主监督形式、创新联系群众的方法渠道,着眼委员多元化需求,创新履职平台和载体,引导委员坚决当好人民政协制度的参与者、实践者、推动者。
强化服务管理,不断调动委员积极性、主动性。始终坚持管理与服务并重,不断传导履职压力、激发履职动力。
干出基层政协新样子
蚌埠市蚌山区政协立足发挥人民政协“三个重要”作用,突出政治站位,突出工作创新,突出担当作为,不断开拓履职尽责新路子,努力干出基层政协新样子。
创新基层组织架构,打造有深度的履职阵地。针对县区政协“两个薄弱”问题,我们在创建政协基层组织、打造履职阵地、建立履职机制上探索创新,推动区政协工作向乡(街)、村(居)延伸,扩大政协工作覆盖面和影响力。进一步明确政协基层组织“怎么建”“干什么”“怎么干”。
创新协商民主机制,打造有广度的履职平台。探索形成了“百姓点事、两委提事、居民议事、与会决事、多元办事、公众评事”的城乡社区协商“六事”工作机制。推出“共商烦心事”基层协商品牌,围绕小区物业服务管理、乡街低保审批听证等基层社会治理难题,丰富了共建、共治、共享的基层社会治理实践。
创新服务管理品牌,打造有温度的履职队伍。出台加强和改进基层政协履职能力建设的实施意见,推动委员增强履职本领、强化责任担当,以一线思维、一流标准履职尽责,努力实现由注重“做了什么”“做了多少”向“做出了什么效果”转变。
合力加强市县政协工作
在中共吉林省委领导下,吉林省各级党委有力有序推进解决市县政协基础工作薄弱、人员力量薄弱问题,为更好发挥专门协商机构作用创造了有利条件。
坚持党的领导,为加强市县政协工作提供坚强保证。召开省委政协工作会议,制定出台贯彻实施意见,省政协党组具体推动落实。吉林省委结合贯彻落实党的十九届四中全会精神,对标对表中央政协工作会议部署和中央文件,制定出台加强和改进政协工作的实施意见,将“加强市县政协建设”单列一章,提出12项具体要求。把贯彻落实中央政协工作会议精神作为一项重大政治任务,按照省委政协工作会议要求,充分发挥把方向、管大局、保落实作用。
坚持从规范优化机构编制入手,集中力量解决市县政协人员力量薄弱问题。坚持以“吉思广益”协商品牌为统领,以案例方式推动市县政协做好协商搭台工作。省政协指导市县政协把握政协性质、定位和职能,把协商作为主要工作,把“搭台”作为主要工作方式,把双向发力作为工作主旨,充分发挥市县政协在国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用。
加强思想引领汇聚强大合力
广东省政协持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央政协工作会议精神,把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为履职工作的中心环节,扎实做好凝聚共识工作,努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚强大合力。
在思想引领、交流交往中增进政治认同、制度认同、文化认同。我们始终牢记习近平总书记要求广东实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”的殷切期望,充分发挥人民政协独特优势,引导社会各界不断增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同,提升中国特色社会主义制度影响力和中华文化感召力。
在协商互动、建言资政中凝聚改革发展共识。我们着眼双向发力,搭建务实管用的协商平台,健全协商机制,在协商中深化改革认识,在交流中达成发展共识,以人民政协制度不断完善推动更好凝聚共识。
在以诚待人、正向传播中为中国共产党有效治理国家厚植政治和社会基础。广东经济社会繁荣,非公有制经济人士、新的社会阶层人士众多,利益诉求复杂多元,我们创新凝聚共识的方法手段,拓宽面向社会传播的渠道,努力将人民政协制度优势转化为社会治理效能。
坚持党建引领积极履职尽责
在中共北京市委领导下,北京市政协积极进行探索实践,努力把中央政协工作会议的各项要求贯穿于履职全过程、覆盖到工作各方面。
坚持党建引领,推进党的组织和工作全覆盖。一是构建全覆盖的组织体系,成立市政协机关党组,承担机关党建主体责任;
成立各专委会分党组,发挥政治引领作用;
成立22个履职临时党支部,党员委员全部编入各履职临时党支部。二是构建全覆盖的联络机制。明确党组成员联系党外副主席、党外副秘书长和联系专委会、界别、新的社会阶层人士的工作分工,各专委会分党组、履职临时党支部分层联系党外委员,实现联系工作常态化。三是构建全覆盖的工作架构。制定党员委员发挥先锋模范作用的实施意见等。
着眼凝聚共识,推进理论学习全覆盖。我们切实把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为履职工作的中心环节,全方位多渠道强化科学理论武装。进一步健全完善协商平台,深入开展专题协商、对口协商、界别协商、提案办理协商、网络议政远程协商,专门协商机构的功能得到强化。
强化责任担当,推进委员联系群众全覆盖。我们召开专题常委会议制定加强委员联系群众工作的意见,鼓励和支持委员密切联系群众,积极履职尽责。
聚焦中心任务完善制度建设
近年来,南通市政协在中共南通市委领导下,把制度建设作为打基础、管根本的重要工作来抓,推动政协工作提质增效,提升专门协商机构制度效能。
聚焦党政中心任务,建立双向发力机制。建立市委、市政府领导领办督办市政协重点协商议政成果和重点提案机制,内容从重点提案扩大到重点协商议政成果,对象拓展到市委、市政府主要领导和全体市委常委,安排从年度计划变成制度化领办督办。
参与基层社会治理,完善协商民主机制。强化“协商于民、协商为民”,紧扣“搭建平台、确定议题、明确主体、商前调研、开展协商、报送成果、转化落实、评估质效”八个关键环节,聚焦党政关注的要事、民生改善的实事、社会治理的难事。
提升政协工作质效,优化固本强基机制。树立鲜明质量导向,改进政协内部运行机制,彰显专委会基础性作用、界别优势作用和委员主体作用。创新专委会工作机制,按照机构设置、力量配备、工作规范、绩效考评的总体思路,完善专委会制度机制。按照以岗选人、优化结构、整体联动原则,统筹配置专委会所有人员。
把党的建设作为重中之重
天津市政协深入贯彻中央政协工作会议精神,落实市委政协工作会议部署,把党的建设作为重中之重,以建立市政协党组成员与区政协党组成员谈心谈话制度为抓手,切实加强对区政协党建工作指导,积极探索更好发挥专门协商机构作用的新举措。
我们开展市、区政协党组成员谈心谈话,有别于一般党内谈心谈话,重在把握和体现上下级政协指导关系,力求指导到位不越位、聚焦党建促履职、共勉共进有实效。注重广泛性,做到应谈尽谈;
注重针对性,坚持问题导向;
注重深入性,营造宽松氛围;
注重双向性,平等坦诚交流;
注重实效性,推动改进工作。
谈心谈话增强了责任,有利于强化区政协党组成员管党治党责任意识;
增强了担当,有利于区政协党组充分发挥在政协工作中把方向、管大局、保落实的重要作用;
增强了自律,有利于推动全市各级政协政治生态持续净化;
增强了合力,有利于有效提升人民政协制度整体效能。
通过谈心谈话,进一步增进市、区政协间的沟通互动,加强和改进工作指导,推动解决基层政协工作存在的实际困难,提升政协整体履职能力和水平。
第二篇:全国地方法学会建设工作经验交流会发言材料
我市法学会自2000年元月成立以来,在市委的领导下,在中国法学会、省法学会的关心指导下,坚持科学发展观,紧紧围绕党委、政府的中心工作开展活动,以有为求有位,以积极争取领导和社会各界的支持营造良好的发展环境,以创新不断规范完善内部运行机制,经过几年的努力,使法学会建设跨入了全省的先进行列,有些工作在全国也有了一定影响。2003年
11月经省法学会推荐,我们派代表光荣地出席了中国法学会第五次全国会员代表大会,受到了胡锦涛、曾庆红、罗干等中央领导同志的接见。2004年6月初,又派代表参加了中国法学会在大连召开的“全国地方法学会建设工作会议”,并作了大会发言,受到了中国法学会领导同志的表扬。2005年6月27日,中国法学会韩杼滨会长为我会主办的《法治瞭望》创刊一周年题词“创新法学理念、繁荣法学研究”,并热情肯定“**的工作很到位”。今年5月16日至18日,我会成功地承办了由苏、鲁、豫、皖、赣、湘六省友邻地市发起,全国15个省市自治区的47个法学会和有关单位参加的“地方法学会工作论坛”。中国法学会党组成员、副会长兼秘书长宋树涛同志受韩杼滨会长的委托,专程来**参加会议并作了重要讲话,提出“要总结、推广**的经验”。2006年6月7日,中国法学会会长韩杼滨同志在大连棒棰岛宾馆接见出席“东北法治论坛”的**市法学会顾问刘继孟同志时说:“**会议我因有事没能参加,很抱歉。听宋会长说,会议开得很好,很成功。**市委、市政府是很支持你们工作的,理顺了体制,解决了编制,率先落实了中政委5号文件。你们工作干得很好,很出色,编的几本理论研讨论文集很有水平,给我邮的《法治瞭望》期期都看。要总结你们的经验,介绍到全国去。”目前,我会团体会员发展到96个,个人会员发展到677人。
回顾我市法学会建立六年多来的发展历程、特别是2004年2月换届以来两年多的工作实践,我们有多方面的体会,但最集中、最深刻的一点就是:在全局中找准位置,立足本地谋发展,充分发挥好职能作用,在有作为中谋地位,才能取得领导的关爱和支持,开创地方法学会工作的新局面。我们的做法是:
一、主动争取党委、政府的领导和支持,使法学会成为全局工作中不可或缺的一部分
任何一项工作,都离不开党委、政府的领导和支持,否则,将一事无成。但党委、政府对某一项工作重视和支持的程度,很重要的是取决于从事这项工作的同志去争取的程度。建会以来,我们坚持做到:对于上级领导关于法学会工作的重要指示和重大部署,及时向党委、政府汇报;对于本会结合本地实际贯彻党委、政府和上级法学会指示的落实情况,及时向党委、政府汇报;对本会工作中遇到的问题和困难以及解决办法,及时向党委、政府汇报,使党委、政府能够更具体、更全面、更及时地了解法学会工作,更加重视、更有力地领导和支持法学会工作。建会以来,无论是市委、市政府的主要领导同志,还是分管领导同志,包括其他各位领导同志,都对我会工作给予高度重视和大力支持。市委书记郭兆信,市委副书记、市长张秋波经常过问法学会工作,对法学会在工作中遇到的问题和困难,亲自帮助解决。2004年我会换届以来,市委两次召开书记办公会,专题研究法学会工作。他们对我会呈报的领导管理体制、人员编制、理论研讨、刊物创办、设备添置、财政拨款等各项提议都给予了比较满意的答复。市委书记郭兆信亲自为我会刊物《法治瞭望》撰写《发刊词》,并为创刊号撰写了专稿,市委副书记、市长张秋波,市委副书记吕绍勤、金维民,市委常委申长海等领导同志都结合自己分管的工作,热情地写了专稿。在《法治瞭望》创刊一周年之际,市委、市政府的主要领导同志和分管政法工作的领导都题了词。今年5月在我市召开15省、市、自治区地方法学会工作论坛会议,市委、市政府非常重视,市财政一次性拨款25万元,市委书记郭兆信亲自出席会议,还关心会议的每一个细节。几年来,市委、市政府把法学会工作作为创造平安**、构建和谐社会和依法治市的一项重要内容列入重要议事日程,这是我市法学会健康发展的最基本保证。
二、理顺领导管理体制,从组织上保证法学会在全局中的位置
中央明确提出“中国法学会由中央书记处有关领导联系,中央政法委员会代管。”中国法学会的这种领导管理体制,同样适合地方法学会。为落实中央的要求,2003年12月8日,我们向市委写了专题报告,并向市委书记办公会作了换届工作的专门汇报。2004年2月,我们又根据中政委20045号文件的要求,参照中国法学会的做法,理顺了领导管理体制,市法学会由市委分管政法工作的书记联系、市委政法委代管。新一届法学会会长,由市委常委、政法委书记申长海同志担任;副会长由政法各部门主要领导和主要有关单位的领导担任;常务理事、理事人选的覆盖面更加广泛,本地大学、基层和企事业单位
第三篇:政协办公室工作经验交流会主持词
政协办公室工作经验交流会主持词
同志们:
现在开会。经过紧张而认真的筹备,××市全市政协办公室工作经验交流会今天在大 名宾馆开幕了。
出席今天会议的领导有:
市政协副主席××。
大名县委书记××、县长××。
市政协秘书长××、副秘书长××、研究室主任××,办公
厅副主任××和各县市区政协领导。
参加今天会议的人员有:
各县市区政协办公室主任、副主任,市政协办公厅有关同志等。共计 60余人。
首先,我代表××市政协办公厅向出席交流会的各县市区政协领导和各位与会同志表示热烈的欢迎!大名县委、县政府为这次交流会的召开给予了大力支持、县政协做了精心的组织和充分准备,在此,请允许我代表出席会议的各位领导和同志们、代表××市政协办公厅向大名县委、县政府、县政协表示衷心的感谢!
市政协和各县市区政协的关系是指导关系,体现这种关系的一个重要形式就是总结交流经验、座谈研讨问题。新时期以来政协工作发展的事实证明,来自各地的富有创造性和生命力的经验,始终是推动人民政协工作前进的强大力量。各县市区政协办公室总结交流工作新经验,探讨研究办公室工作中的新问题及其解决办法,是推动各县市区政协工作不断前进的强大力量。因此,各县市区政协领导、办公室主任汇聚一堂,沟通各自工作新情况,总结交流新经验,很重要,也很有必要。
今天会议的议程有四项:
一是大名县委领导致辞;二是大会交流发言;三是市政协××副主席讲话;最后是合影留念。现在进行第一项,请××县委书记××致辞。大家欢迎。
下面进行第二项,大会交流发言。首先进行发言的是市政协办公厅副主任××。发言的题目是:《××》。××区政协做准备。大家欢迎。
下面请××区政协发言,发言的题目是:《××》。××矿区政协做准备。大家欢迎。
下面请××矿区政协发言,发言的题目是:《××》。××县政协 做准备。大家欢迎。
下面请××县政协发言,发言的题目是:《××》,*县政协做准备。大家欢迎。
下面请*县政协发言,发言的题目是:《*》。*县政协做准备。大家欢迎。
下面请*县政协发言,发言的题目是:《××》。××县政协做准备。大家欢迎。
下面请××县政协发言,发言的题目是:《加强机关自身建设 提高综合服务水平》。××县政协做准备。大家欢迎。
下面请××县政协发言,发言的题目是:《当好参谋助手 提高服务水平》。*县政协做准备。大家欢迎。
下面请*县政协发言,发言的题目是:《强化六种意识 推动政协办公室工作再上新台阶》。××县政协做准备。大家欢迎。
下面请××县政协发言,发言的题目是:《强化四种意识 做好办公室工作》。××市政协做准备。大家欢迎。
下面请××市政协发言,发言的题目是:《如何做好办公室工作》。××县政协做准备。大家欢迎。
下面请××县政协发言,发言的题目是:《与时俱进 创新服务 努力提升机关办公室工作水平》。
由于时间关系,大会交流发言进行到此。经验交流会的预备通知下发后,各县市区政协都进行了认真准备,共提交了经验材料20份,许多材料介绍的做法和经验都很好,我们准备会后将这些材料印为《××政协》专辑供大家在工作中参考。
下面 进行第三项,请市政协武解放副主席讲话。大家欢迎。
同志们:刚才,××县委书记××做了热情洋溢的致辞。让我们再次以热烈的掌声对××县委、县政府、县政协给本次会议的大力支持和帮助表示诚挚的感谢!本次会议有 8个单位根据各自实际工作情况作了大会交流口头发言,12个单位做了书面发言,讲得都非常好;市政协××副主席做了重要讲话。通报了市政协今年以来的工作情况,指出了做好办公室工作的重要性、不断提高办公室工作人员的综合素质和水平,并对学习贯彻中央十七届四中全会精神和省委六届八次全会精神提出了要求和希望,对今年后两个月的有关工作提出了指导性意见。会后,大家要认真学习、贯彻和执行。
同志们:这次会议总结交流了各县市区政协开展工作的新情况新经验。会议内容丰富,形式别样,生动活泼,成果明显。这些经验和成果十分宝贵,一定能够对各县市区政协工作的开展起到推动和促进作用,这是我们做好工作的有效形式和方法。我们要继续重视、用好这种形式和方法,并进一步发展、完善,努力使其更有成效。
下面 进行第四项,请大家到院内合影留念。
政协办公室工作经验交流会主持词
第四篇:招商引资工作经验交流会发言
招商引资工作经验交流会发言
竹山乡李笑笑
各位领导、同志们: 大家好,2012年在市委、市政府的正确领导下,竹山乡党委、政府以科学发展观为指导,以经济建设为中心,深入推进“工业兴乡”战略,充分挖掘竹山区位资源优势,调动和凝聚各方面力量,形成了“突出抓工业,重点抓项目”的强大合力,招商引资建设取得了新突破。下面,我就竹山招商引资工作上的成果、主要做法作、及个人工作心得以简要汇报:
竹山乡2012年,在建项目5家,总投资16.37亿元。全年完成投资2.9亿元。拟建项目8家,总投资3.7亿元。意向项目7家总投资20多亿元。主要做法是:大力实施“443”工作法,即夯实四个基础,建立四个机制,力求三个突破。
一、夯实四个基础,一是夯实队伍基础;二是夯实宣传基础;三是夯实政策基础;四是夯实服务基础。
二、建立四个机制,一是落实责任制;二是建立考核机制;三是督促检查制;四是建立回访制。
三、力求三个突破一是突破制约瓶颈。二是在招商方式上求突破。三是在招商领域上求突破。
个人工作心得:
作为招商引资干部,应具备招商引资理论,掌握招商专业知识,运用招商技巧。
一、什么招商引资,理解招商引资的概念
招商引资是指地方政府通过政策引导、舆论宣传、建设基础设施、营造投资环境等措施,吸引外来投资者到本地区通过扩大生产、引进技术、引进资金进行生产经营活动。
二、为什么要进行招商引资,招商引商的必要性
为引进技术先进或资金雄厚的企业,改善本地原有产业结构,提升产业层次,提高资源的利用率;为引进产业链缺口的企业,延伸、完善产业链,提高产业的集成度;为发挥区域优势,打造地方产业特色,提高地方经济的竞争力;为完善乡镇功能,提升乡镇集聚和辐射能力,提高乡镇的影响力。
总而言之,就是通过“招商引资”,可以使更多的外地企业落户本地,解决当地群众的就业问题,增加地方的税收,繁荣地方经济。是使地方的经济得到快速发展的一条捷径。
三、怎样进行招商引资
掌握丰富的招商知识,熟悉相关政策,对招商项目有专业研究,具备较强沟通协调能力和谈判技巧。
(一)、掌握较全面的业务知识
招商引资干部要把学习当作一种政治任务,一种能力,当作一种本领,要善于挤出时间、腾出精力学习。招商引资
是门新学问,招商引资涉及的学科多、范围广、综合性强,重点学习项目知识、投资知识、国家法律、国家宏观政策和产业政策、地方性法规、经济知识、商务知识、金融知识、谈判知识等方面的学习。
只有通过学习不断更新知识,熟悉情况,了解信息,成为熟悉经济规则、掌握招商知识的行家里手。必须坚持学习与工作实际相合,围绕招商定位项目产业进行学习,只有对我们的产业发展前景清楚、对招商项目有研究,对招商知识熟悉,才能在招商活动中游刃有余,才能在招商工作得心应手。
(二)、具备良好的政策水平
做好招商引资工作,首先要懂得政策。对国家产业政
策、我乡能享受的国家、省的优惠政策和我市制定的相关政策都要全面了解,系统掌握;对税收、金融、工商等操作性强的政策要熟悉具体内容,掌握操作流程,同时要研究周边的相关政策,能够找准大洼政策的比较优势,确保能向投资者介绍清楚,让投资者听得明白。其次是能解释清楚政策。政策往往都是比较原则性的规定,都有一定的解释空间,只有深入研究,吃透精髓,才能对政策作出正确的解释,尤其是投资者在对政策理解产生歧义时,要能够正确引导,帮助投资者正确理解政策,让投资者觉得我们懂政策,守政策,能够按政策办事,通过合理的政策解释增强投资者信心。
(三)、招商人员应备的基本技能
1、对已有的招商项目要从我乡发展规划、关联产业分
布、项目发展前景、项目效益等方面进行全方位多角度的宣传推介,让投资者对项目产生兴趣,引发投资意向。
2、洞察能力
要提高洞察能力,在观察客商、理解客商的基础上,分析洞察投资者思想活动、感情需求等有针对性地开展招商活动。
一是以利相诱。投资的最大目的就是赢利,我们必须善于站在投资者的角度思考问题,帮助投资者分析投资效益,预测投资风险,让投资者感到我们对其负责,觉得投资可靠,产生认同感,形成投资共识。
二是以情相引。投资者首先是人,也有感情的认可需求,要积极与投资者交朋友,善于把谈判对手变成朋友,建立了良好关系就有了合作的基础,只要获得了信任,就能换来投资。
三、辨别真假、去伪存真。纷繁复杂的社会,不乏会有一些用心不良的投资者,打着投资的旗号,或跑马圈地或骗吃骗吃,这就要求对他的投资实力进行考证,也可以通过与他项目洽谈中发现破绽。
3、社交能力
在与客商会见前,要充分做好会见前要做准备工作,充分了解客商所在地风土人情、投资环竟,项目的行业情况,项目市场前景,项目工艺技术流程,寻找双方彼此有共同兴趣的话题,快速打开局面,逐步切入主题。通过交谈加深了互相了解,彼此留下了良好的印象,关系也可以进一步改善。
4、应变能力
在日常工作中,招商人员所接触的商客很复杂,很广
泛,他们有不同的籍贯、性别、年龄、宗教信仰,有不同的文化知识、思想观念、社会阅历、生活习惯和交往礼节。在招商过程中,招商人员首先要认真观察对手的特点,了解社会各阶层的知识水准和涵养,以适应不同客商的具体要求。
招商引资工作是一个系统的、复杂的工程,在具体运作过程中会涉及政策、环境、资源等方方面面。招商引资既是市场行为,也是政府行为,具有长期性、复杂性、系统性和不确定性,所以我们要有像银行、保险推销员那种坚持、不放弃的精神才更好做好招商引资工作。
第五篇:班主任工作经验交流会发言
班主任工作经验交流会发言
班主任工作很累,很繁琐,有时还会感觉自己的付出和产生的管理效果不成正比,甚至是费力不讨好。为什么会这样呢?通过这几年班主任工作,我感觉可能是忽略了几个小细节。
1.如何看待学生犯错误
古人说:人非圣贤,孰能无过。因此对有错误、有缺点的学生不能粗暴地呵斥,一味地批评指责,一棍子将他打死。因为即使是他不对,即使是为他好,他也会很反感,产生抵触情绪,这样一来工作会更难做。因此先要摸清学生的心态,从心理上先原谅他们一时的鲁莽,然后耐心的帮他们找原因,总结教训,具体问题具体分析,不要扯旧帐。再者就是在批评他的时候,也可先表扬他几个优点。虽然有时候有些学生可能真的很气人。但正如一位名人说过:一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美。我们的学生再怎么调皮也不会不如一个罪犯吧。这么做会让他意识到“人无完人”,老师没有对他失去信心,他自己也就不会赌气破罐子破摔了。这样一来,他的心态就会摆正,认清自己的错误,坦然接受老师的批评指正。尤其是那些“名流人士”也就不会聚集小团伙故意跟班主任捣蛋 扯班级后腿了。
2.不要遗忘了中等生
优秀生是老师的宝,老师的骄傲,时时被表扬;调皮捣蛋表现特别差的学生,老师也格外关注,时时谈话鼓励。中等生因成绩平平,表现一般,既不给班里增添什么荣誉,也不给班里惹麻烦。说实在的,这样的学生老师总感觉多一个不算多,少一个也不会感觉到少。他们一直在老师的视线之外生活,在被师爱遗忘的角落里成长。每个人都不喜欢被别人忽视的感觉,大人如此,孩子们更是一样。因此他们也会希望引起老师的注意,希望有朝一日也享受到优秀生的待遇。但努力过成绩还是不够优秀呢?他们也许会自暴自弃,做出意想不到的甚至出格的事来引起老师的注意。如果真是这样那真是追悔莫及了。因此老师的目光应更
多地投向这些普通学生。毕竟大多数都是些普普通通的学生。他们一旦感觉到老师的关心,班级的温暖,就会更努力地学习,更多更好地为班集体做出贡献。
3.不要忽视了班会的力量
一般来说,人都是有惰性的,尤其是孩子最喜欢玩,如果他们常听不到号召或警示,就会松懈,不奋进,所以必须重视起班会的力量。班会上要时常渲染气氛,其实我们班很多班会课我们都是在闲聊中度过的。我会把初为人母的喜悦说给他们听,我会把对儿子的爱讲给他们,我会把读到的有意思故事讲给他们听,我会推荐他们去读些书,看些影片,我会鼓励他们有自己的想法,并让他们敢于发言并善于表达。当然,批评他们时我也好不手软,哪怕是事过后在动之以情。通过一次次大大小小的班会,让学生们时刻清楚自己该做什么,不给做什么,赶走惰性,激发大家的兴奋点,使他们常怀一颗感恩的心去努力进取。
4、要有一颗平常心,要会自得其乐。
做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正因为如此,有很多人都不愿意当班主任,我认为你现在如果是班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心,要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作,快乐的生活,凡事要换一种角度着想,合理排解自身的消极情绪,要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。
总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去。
最后我祝愿大家身体健康,工作愉快。
范继罡
2010.12.15