毕日升同志事迹材料[5篇范例]

第一篇：毕日升同志事迹材料

毕日升同志事迹材料

毕日升同志，男，1971 年出生，中共党员，硕士学位，1996 年毕业留校任教，现为文学院文艺理论教研室教师。毕业前的 1995 年 5 月被党组织批准为中共预备党员。十余年来，在党组织的教育、培养下不断成长，思想政治觉悟不断提高，在教学、科研上一直埋头实干，努力进取，在一言一行中注意维护共产党员的形象，身体力行体现共产党员先进性。

下面对该同志的主要事迹进行扼要地介绍。

一、重视政治理论学习，践行“三个代表”重要思想。

该同志拥护党的路线、方针、政策，在长期的教育实践中，勤奋工作，锐意进取，以实际行动践行“三个代表”的重要思想。在政治学习心得中，他认为，作为一名共产党员，更作为一名教师党员，要保持先进性，就应该全心全意投入本职工作，热爱本职工作，并在工作中以党员的标准严格要求自己，事事处处争当表率。他还认为，一名普通的教师党员可能没有多少轰轰烈烈的先进事迹，但不能没有保持先进性的意识和决心，而能够高标准、高要求地做好本职工作，恰恰是保持共产党员先进性的具体体现。

二、从身边事做起，切实体现一名共产党员的优秀思想品质。

作为一名普通的党员教师，他从身边每一件小事做起，切实树立共产党员的光辉形象，体现一名共产党员的优秀品质。在大家心目中，他是个有口皆碑的热心肠，乐于助人，朴实善良，没有任何功利打算，无私地帮助身边每一位需要帮助的同事、学生。

我院退休老师刘老师、田老师、李老师、吴老师等多位退休老师，都曾得到过他的各种帮助。例如他主动为家住东校区的省内著名的学者刘老师转送信件。今年十月，刘老师生病住院，他又多次到医院陪护照顾，刘老师和他的家人被他的行为深深打动。

今年 11 月份，工会发大米，毕日升同志又主动帮多位年长的老师把大米送到家里。多年以来，他都会主动帮助年老体弱或家里有困难的同事做些力所能及的事情。

毕日升同志虽然不善于表达自己，但他就是这样默默无闻地用实际行动践行了“三个代表”思想，体现了作为一名共产党员的优秀思想品质。

三、认真教学，努力科研，业务上积极进取。

他从 96 年毕业后至今，一直兢兢业业地从事教学工作，先后讲授《文学概论》、《美学原理》、《文艺美学》、《马列文论》、《基础写作》、《应用写作》、《新闻文秘写作》等近十门本科课程。在教学内容上，力求与当下学术前沿问题靠拢，让学生了解学术动态，思考一些学术热点问题。在教学手段上，他针对《文学概论》和《美学》课程性质的特殊性和学生理解难度大等状况，积极采用现代化教学手段，使理论的讲授更加直观、形象，学生更易把握、理解。在教学态度上，他认真对待每一个学生，每一堂课。由于教学认真努力，他曾荣获全校青年教师基本功大赛二等奖。

在搞好教学的同时，他一直没有放松自己的科研工作。目前他参与了省社科项目课题一项，正在主研学校青年科研基金项目一项。此外，他撰写的一部汉语写作教材，马上就要出版。

四、担任学术团体职务，勤勤恳恳，无私奉献。

毕日升同志留校后不久，就加入了写作学会，并担任秘书工作，不久后又被选为学会秘书处副秘书长，并在学会创办的刊物《读写新世纪》中担任编委。

秘书处工作头绪繁杂，由于秘书处其他同志不在师大，平时的一切日常事务，几乎完全由他一个人承担。由于他的勤奋工作，他曾经三次被河北省社科联评为“优秀社团工作者”。

河北师大党委组织部

2007 年 5 月

第二篇：优秀共产党员旭升同志主要事迹

优秀共产党员旭升同志主要事迹

旭升同志，男，46岁，中共党员，大学文化。现任莱昆市经济贸易局副局长，分管企业改革、企业监管、资产重组、资源节约及综合利用、企业激励政策的拟订修改、整顿与规范市场经济秩序等工作。

该同志思想觉悟高、党性强，能时刻与党中央保持一致，认真学习党的路线、方针、政策。讲学习、讲政治、讲大局。具有较高的政策水平、理论水平，较丰富的经济工作经验和较强的工作能力，有较强的事业心和责任感，工作积极肯干，作风正派、公道正直，在工作中身先士卒，率先垂范，任劳任怨，勇于奉献，主管的工作多次受到烟台市经贸委、莱昆市政府有关领导的肯定和表彰，连续多年被烟台市经贸委、莱昆市经贸委评为先进。本人也多次被烟台市评为企业管理、企业改革等先进工作者和莱昆市人民政府先进工作者。

去年以来，该同志以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，解放思想，勇于实践，恪尽职守，奋力开拓，使所分管的工作都取得了较大突破，2002年，组织整体改制企业1个，部分改制企业3个，组织或参与重组企业11个，涉及资产1.07亿元，活化资产5000多万元，分流安置职工700多人，在谈的合作项目可望引进资金4500万元。去年通过综合利用项目为企业争取免税240万元，牵头组织9个部门进行了8大项17个方面的专项整治。今年以来，又在企业解困、企业稳定、企业重组、资源节约综合利用、修订明优先企业奖励政策等工作中做出了突出成绩，为全市工业经济发展做出了积极贡献。其主要成绩如下：

一、积极推进市直企业改革工作。

一是，积极组织未改制企业加快改制步伐。在现有的49个

1工业企业中，已改组改制37个，企业改制面达到76%。经贸局管理的38个工业企业中，已经改组改制31个，占82%。其中，在永康制药厂的改制过程中，探讨实施了永康药厂改制后与国内大客户联合组建新公司的路子，项目总投资4500多万元。使永康药厂在无资金进行GMP认证的困境面前，转为大发展的“柳暗花明”。组织绣花厂与青岛英特工艺品公司合资组建了英特工艺绣品有限责任公司，使企业由集体企业转变为部分合资，安排职工上岗90人。现在，正在积极帮助市丹崖水泥公司新上轻质隔墙板项目。

二是，加强已改制企业的规范运作。为促使改制企业按照《公司法》的要求建立现代企业制度，制订了《市经贸局系统改制企业规范运行工作的几点要求》，编印了有限责任公司董事会、监事会《议事规则》（范本）供已改制企业参考。组织改制企业认真学习了《关于加强对市属改制企业监管服务的试行意见》，汇同市体改办、劳动、国资、工会等部门对油漆、酒厂、造纸、水泥、服

一、服

二、缸套等25个改制为有限责任公司的企业规范运行情况进行了检查，提高了改制企业的规范化运转水平。现在，正在根据形势的需要拟定新的企业改革计划。

二、多种形式抓好企业资产重组。针对部分小微亏困企业资不抵债、包袱沉重、产品技术落后的实际状况，积极落实市里抓两头的工作思路，以资产重组为主要手段，通过兼并租赁、退城进园、合资合作等形式，既促进企业改革，又保证了职工上岗和队伍稳定，加快了企业的脱困步伐。

一是，抓好面上企业重组的组织工作。年初，对困难企业进行了全面的摸底调查，重新选出了21个企业，列入了2003年市直部门包帮困难企业计划。积极配合塑

二、缸套、绣花、工艺品、毛纺等工作组解决企业的疑难问题。先后参与了白龙集团、刺绣

厂、毛纺厂、工艺品厂、绣花厂、沙发厂、外联公司、机电配件厂等10多个企业的破产、租赁、兼并、引资及债务处理。特别是重点组织了市沙发厂的兼并重组工作，使多年的遗留问题得到了解决。积极参与了市毛纺厂的破产工作，促进了各项工作的顺利进行。

二是，抓好负责包帮企业的解困工作。通过多方协调，使绣花厂、白龙集团、工艺品厂、沙发厂的解困工作取得了实际性进展。其中，白龙集团被泰安德龙公司整体租赁后，既保住了“四”证，又节省了审证费30万元。租赁方投资40万元对生产线进行了全面整修,并投入600万元启动资金，活化闲置资产629万元。既实现了企业增效，又解决了职工上岗问题，目前已安排100多名职工上岗，并正在酝酿新的企业重组方案。工艺品厂利用区位优势筹资退城进园。不但使企业走出了困境，还进一步扩大了生产经营规模，增加了经营项目。在全市投资观摩会上，受到市级领导的充分肯定。

特别是在把握资产重组与保持企业稳定的关系方面，能够既解决好企业的历史遗留难点热点问题，保证好企业的持续稳定，又能通过稳妥扎实的工作使企业在保持稳定的前提下，实现企业的资产重组。市沙发厂由于经营困难，长期拖欠职工工资、集资和保险金等，职工先后两次到济南、一次到北京、多次到市政府上访，两家银行追要贷款和担保款，烟台莱昆两级法院先后查封企业财产，扣押企业的主要领导，企业濒临绝境。该同志包帮该企业后，先组织了企业的“退城进园”项目，又协调市老五实业公司对该厂实施了兼并重组，并积极协调有关部门为企业的解困给予支持，终于筹资解决了长期拖欠职工工资、集资、社会保险金等一系列难点问题，使企业找到了一条走出困境之路。

三、加快探索新形势下企业激励和管理的新机制。

一是，强化政策激励，培育龙头骨干企业。在充分调研的基础上，组织修订了《2003年明优先企业及企业家评选奖励政策》，进一步提高了奖励档次。极大地促进了全市各类企业争先创优的积极性。去年受表彰企业的纳税额达3.4亿元，其中有千万元以上的企业4个，300万元以上的15个。

二是引导企业加快管理创新。组织企业积极应用和推广现代化管理和优秀创新成果。在去年组织的现代化管理创新和优秀成果中，龙大集团的《推进企业管理信息化，提高企业核心竞争力》获烟台市一等奖；莱昆海尔的《降成本预算BOM法》和《TQCS项目管理》分获烟台市二等奖和三等奖。为推动企业学“海尔”活动，带领科室同志深入莱昆海尔公司对其在成本控制过程中采用的“降成本预算BOM法”进行了专题调研，在“工业动态”上进行了印发推广，对各企业的节约增效起到了很好的指导作用，并被省《企业管理》杂志载发。今年五月份，又组织了鲁花、万斯特、丹崖水泥、天府等大中型企业优秀成果的评选推荐工作，现已将优秀成果报送烟台经贸委进行评审，并准备将其中成熟的管理经验在全市工业企业中推广。

三是加强对未改制企业的监管。为了进一步适应机构改革，二轻、化工公司撤销的新形势，加强对未改制企业的监管和服务，重新修订完善了《关于对未改制企业的管理规定》。在印发的同时，召开了18家未改制企业一把手会议，就企业的班子建设，资产处置、厂务公开、财务管理等方面进行了全面的布置。在此基础上组织了对未改制企业进行内审监督，收到了很好的成效。

四、依法开展好资源节约综合利用工作。

一是积极为企业争取资源综合利用优惠政策。今年丹崖水泥粉煤灰综合利用项目可望为企业免税200多万元。去年9月份，聘请省技术监督部门及烟台经贸委、莱昆市国税局对莱昆市奥峰

水泥制品有限公司的水泥制管、空心砖、屋面瓦进行联合抽样检验，同时帮助企业积极向上申报资源综合利用项目。今年4月份，又组织了莱昆振华公司砌块砖的综合利用项目申报工作，据悉这个项目将在烟台市的审批中顺利获得通过。

二是依法做好节能工作。根据国家《节能法》和省《节能条例》，组织人员对年耗能千吨以上的企业实行重点监控，配合“烟台市能源监测中心”对重点耗能企业进行用能设备的监测，对发现的问题限期监督整改。召开了耗电百万KWH以上的工业企业会议，组织企业有关人员参加了用电管理与节电培训班，共有26人参加培训，为企业合理用电、节约用电提供了技术保证。积极组织好2002年全国节能宣传周活动，通过制定活动意见、召开重点用能企业会议、宣传节能典型经验、制作电视专题片等措施，提高了全社会的节能意识，对推动全市节能工作的深入开展起到了良好的促进作用。

五、积极组织好整顿和规范市场经济秩序工作。

认真贯彻落实全国、全省电视电话会议精神，突出重点，围绕集贸市场整治、打击假冒伪劣商品、规范加油站经营秩序、安全生产等专项整治工作，组织制定了整顿和规范市场经济秩序工作要点，先后四次对各牵头部门的治理整顿情况进行了调度和督查，对全市去年以来整顿和规范市场经济秩序情况进行了总结交流，保证了专项整治活动深入持久地开展。年内，全市共查处违规建设加油站3个，假冒伪劣商品案件213起，查处违法违章工程5起，偷税案件311件，查补税款2500多万元等，为企业的生产经营创造了良好的外部环境。

六、在各项工作和学习中充分发挥共产党员的先锋模范作用。

一是，自觉学习党的路线方针政策和党的基本知识基本理

论，注重党的理论修养，提高政治思想觉悟，提高对党的路线方针政策的理解和把所握贯彻能力。去年以来，该同志能自觉学习贯彻和实践“三个代表”的重要思想，学习党的十六大文件。多年以来，该同志一直坚持订阅党报党刊，特别是一直坚持阅读《人民日报》登载的新理论、新观点。

二是，具有较高的政治素质和较强的党性观念。在日常工作生活中，时时注重维护经贸局党组织和机关的形象，注重维护领导班子的整体形象；在对党和国家的重大问题的认知和态度上，注重维护党和国家的利益以及党和国家主要领导人的形象；在解决企业改革稳定和发展的问题中，能够正确认识和处理企业与职工群众的关系，正确认识和处理企业与政府的关系，正确认识和处理干部与职工群众的关系。

三是，能够牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，勇于吃苦，艰苦奋斗，敢于创新，改革奋进。当前，全心全意为人民服务对于党员和干部来说，就是要切实贯彻“三个代表”的重要思想，做到执政为民。多年来，该同志一直在工作中勇挑重担，吃苦在前，积极组织协调和解决处理企业在稳定和发展中的热点难点问题，不断探索和运用新方法新解决过去的老大难问题。

四是，能够不断接受新事物，研究新问题；思想进步，作风踏实；为人老实正派，心胸光明磊落；勤政廉洁，勇于同不良现象做斗争。

莱昆市经济贸易局

2003年6月3日

第三篇：日清日毕

日清日毕是“日事日毕，日清日高”的简称，意思是当天的工作当天完成，而且每天的工作质量都有一点儿提高。这是海尔集团OEC管理模式的精髓。也是这个企业在短短16年内从年销售额348万元的小厂发展到年销售额406亿的大型家电集团的秘密所在。

日清日毕的思想看似简单，却融合了许多管理思想。首先当天的事要当天完成，这是因为企业在一个缝条当中动作的，某个环节的延误必然会在目前或今后产生效果。并且由於是连锁反应，最终的后果往往不能简单地归结为哪一次哪一个人的行为，法不责众，遭受的损失就会不了了之。规定日事日毕就等於把大船的航体分割成了多个水密舱，一处受损不至於殃及其餘。对於个人来讲也是一样。比如一个中层管理者，每天都会接到来自高层的工作指令，来自其他部门的协作要求，以及来自下属的工作请示等，事情很多。在这种情况下，做到日清日毕就很重要。规定当日完成的或在一定时间内完成的工作儘量要按时完成。拖拉的结果必然会影响到今后的工作计划。长期以往，一事压一事，稻草都会堆成山，恶性循环，总有事情做不完。总有事情打断手头的工作，工作效率必然大受影响。

另外，每天的工作质量和任务都要一点儿提高。这中间包含了管理大师彼得.德鲁克的目标管理思想。在管理中比较联盟的办法总把一个大的目标分解成为一年一月甚至一天的小目标，实现了每一天的小目标，大的目标自然就实现了。每天一丁点的进步就是脚踏实地。不能构成宏伟的梦想。但为什么大家会愿意每天都提高质量呢？海尔给出的激励制度让每个人都能劳有所得，干了不白乾，考核反馈制度又能让每个人都知道今天到底做了什么，做得怎样，让他自己心里有数。这就是最好的精神激励法。日清日毕说明了一个简单的道理，企业的优秀和卓越不是来源於多么激昂的豪言壮语，而是源自日常的滴滴点点和踏踏实实地做好每一个细节，只争朝夕，日积月累，成功就变成了一种习惯，一个必然。责任制造结果，细节决定成败。

确定一个奋斗目标，并着手去做，就是一种开始，一种出发，永远也不会晚！一个好的习惯会让人成功，我们每天的工作没有变，市场没有变，关键在于你怎样去做，怎样去培养一个好的习惯？结合本人的一些经验体会，笔者认为要想做到以下几点：首先，每天对所做的每件事进行计划、控制和清理，做到“日事日毕，日清日高”，今天的工作今天必须完成，今天的效果应该比昨天有提高，明天的目标要比今天的目标高。

其次，让“日毕日清”成为习惯。就像一首诗里描述的：播种一个计划，收获一个习惯；播种一个习惯，收获一个思想；播种一个思想，收获一个行为；播种一个行为，收获一个成功。

行为变为习惯，习惯养成性格，性格决定命运。一个动作，一种行为，多次重复，就能进入人的潜意识，变成习惯性动作。人的知识积累才能增长，极限突破等等，都是习惯性动作、行为不断重复的结果。如果学会运作潜意识技巧，就可以建立一种自动运作的“长效机制”，从而达到人生的奋斗目标。

再次，“日毕日清”坚持两个原则，即日事日毕和日清日高。下班的概念不是到点下班，而是完成当天的工作才能下班。

刚开始“日毕日清”的人，会觉得很累，很麻烦。但是渐渐地工作效果出来了，尝到了甜头，会由最初的被动“日毕日清”变成了主动“日毕日清”。一段时间之后，对很多人来讲，“日毕日清”就像饿了吃饭，困了睡觉一样，成为一种习惯。每天不“日毕日清”，睡觉都不塌实。这就是习惯的力量。

做到了“日毕日清”，养成了良好的工作和生活习惯，工作也会轻松，不再是一种负担，而是一种享受，从而真正做到快乐工作、快乐生活，这才是我们快乐营销之本。

明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。今日复今日，今日何其少，今日又不为，此事何时了？

人生百年几今日，今日不为真可惜！若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。为君聊今日诗，努力请从今日始。

第四篇：升旗手事迹

一（2）班升旗手事迹

钟文辉同学是个聪慧、灵气的小男孩。他学习成绩优异，书写工整漂亮，朗读声情并茂，课堂上有他响亮清脆的回答，课后有他关心集体的身影。

开学三个月以来，他一直担任一（2）班的小组长和纪律委员。每天早上总能看见他收作业时的忙碌身影，可小小年纪的他从没抱怨过收作业的工作辛苦繁复。反而每次的作业总是全数收齐，准时摆放在老师的桌面上。作为一年级的纪律委员，他更是责任重大。在开学初，做广播体操的时候，总有些同学没把队伍对齐或者做操懒懒散散。而这一切，钟文辉都看在眼里。他并没有向老师求助，而是细心的把每一个站歪的同学纠正到正确的位置，并且耐心的劝诫没对齐的同学以后要认真站队。而对于做操不认真的同学，他也总会在旁认真监督，如果发现多次做操懒散的同学，他也会把情况记录下来，和老师商量应该如何处理这一现象。开学至今，不论是两操、午休还是路队纪律等，他都管理得井井有条。在同学们眼中，他俨然已经是一位小老师，他用自己独特的人格魅力，说服了班上的同学愿意接受的他的管理，更乐于接受他的指正。

这就是钟文辉，对待班级工作一丝不苟，对待老师文明礼貌，对待同学热心友爱。所以一（2）班的同学推选他为本周升旗手，希望同学们能向他学习，也希望他在接下来的日子里再接再厉，争取在各个方面都取得更加优异的成绩。

第五篇：升旗手事迹

五（4）班升旗手、护旗手事迹

宋芸芝同学是我们班级的学习委员，为人热情开朗、大方、待同学如姐弟般、待老师如父母般、对工作更是一丝不苟，兢兢业业。她把自己的汗水与智慧献给了班级

姜欢同学，工作认真负责，为人热情大方，乐于为同学办事，是老师的得力助手平时学习认真,成绩优秀,乐于助人,是学生学习的好榜样。同时她还是老师的好帮手,能帮助老师管理好班级, 倪悦同学是一名热爱学习的同学，学习中他总勤勤恳恳，脚踏实地。为人处事低调的她以自己沉着冷静的学习态度在班级中名列前茅，她和同学相处融洽，是同学们学习的榜样。

宋领同学学习认真，工作负责，成绩优异。热心帮助同学，上进心极强。是全班同学学习的好榜样，老师的好助手。