十佳护士评选自荐书[范文大全]

第一篇：十佳护士评选自荐书

十佳护士评选自荐书范文

自荐书是向学校管理机构或用人单位自荐谋求职位的书信，后者是踏入社会、寻求工作的第一块敲门石，也是求职者与用人单位的第一次短兵相接，下面给大家分享十佳护士评选自荐书，欢迎借鉴！

大家下午好！能够来参加今天的十佳护士评选活动，我感到非常的荣幸，感谢院领导、科主任、护士长给我这次自我展示机会。

我叫xxx，来自急诊科，今年35岁，中共党员，20xx年毕业于xx医学院护理系，本科学历，学士学位。20xx年8月在我院急诊科工作至今已近十年，20xx年取得主管护师资格。20xx年至20xx年连续5年被评为优秀护士，20xx年至20xx年连续3年被评为先进工作者，20xx年参加省护理技能竞赛取得优秀奖，同年参加我院组织的护理知识讲座取得三等奖。20xx年我于北京朝阳医院呼吸与危重症医学科进修学习“呼吸治疗师”，并被该院评为“优秀进修医师”。

20xx年xx月我竞聘护士长助理成功，20xx年11月任命为急诊科护士长，在过去的一年中，是我成长最快的一年，也是我收获最大的一年，在被任命为护士长之前，继续担任护理组组长，起到承上启下的作用，协助护士长进行科室管理工作，同时带领组内人员完成了具体工作任务。被任命为护士长之后，在科主任的领导下，运用科学管理工具，参与科室的日常工作的管理。在业务、管理、沟通、带教等方面都有了很大的提高：

一、认真履职，扎实工作，顺利地完成了各项工作任务

在工作中继续担任血滤组组长和护理组组长。对工作认真负责、踏实努力是我从业的准则。一年来，自己能团结带领组内的同志围绕各项目标任务积极工作，共同探讨工作思路与方法，共同面对困难与问题，共同付出辛苦与汗水，较好的完成了全年工作任务。在护理方面，本着一切以病人为中心服务宗旨，结合临床实际，严格落实核心制度，充分发挥个人的才能，对每一位患者给与了最优质的服务，利用自己掌握的临床护理技能挽救了一例例生命垂危的患者。在血滤方面，带领血滤组护士在全院共进行连续性血液净化治疗65例，血浆置换2例，血液灌流96例，圆满完成了工作任务，为重症患者的抢救治疗争取了宝贵时间，并做到了开展血液净化治疗7年无一例差错事故发生，并与各科室之间建立了良好的协作关系。在呼吸治疗方面，急诊EICU全年共气管插管上呼吸机500余例，利用所学知识及科学管理工具对我科呼吸治疗进行了规范化管理，强调呼吸机治疗湿化的重要性，体位引流的必要性，对上机指征、拔管时机进行了严格把控，利用自主呼吸试验、支气管扩张试验等技术反复评估，运用管理工具进行分析，与20xx年相比坠积性肺炎发生率降低了82.5%。

二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。

实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。数据化管理不仅仅是能够提高管理水平，而且它是实实在在的，它能够潜移默化的提高员工的积极性。以三级综合医院评审为契机，全面提高我科护理水平，摒弃以往的“要我服务”，主动做到“我要服务”，制订了具有本科特色的病人满意度调查表，对出车速度、医生、护士、用药、收费、环境、服务是否满意进行了调查，月底统计调查数据，质控会由质控小组进行讨论，受到表扬的给与奖励，不足的进行改进，受到病人及同事的好评。

三、加强沟通，增进协调，处理好人际关系。

护士在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与医生间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属，急病人之所急，想病人之所想，帮病人之所需，融洽护患关系；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解组内的'每位护士和其他工作人员，最大限度的发挥他们的潜能和创造性。

四、注重学习，言传身教

学习型组织是一个健康而充满活力的有机体，具有很强的执行力和应变能力。我严格遵守科里的规章制度，坚持每周一的护理业务学习，每四天下夜班的早继教学习，使我的理论知识水平得到了进一步提到。同时我参与了急诊科骨干医师班呼吸治疗的授课，并取得了良好的效果，受到了科主任、护士长及学员的一致好评。组织了一年一度的床旁血液净化治疗，基础知识和临床操作技能的培训，新同志已能基本掌握床旁血液净化治疗的基础知识，能够独立完成临床操作，老同志在理论和技术上都有了很大的提高。为了降低深静脉置管的相关感染率，我改进了封管方法，做到了封管时管不离手，并在全科推广，大大降低了深静脉置管相关感染率。如果这次评选成功，我会一如既往，脚踏实地的努力工作。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”如果评选失败，我更不会气馁，在今后的工作中，寻找自己的不足，以三级综合医院评审为契机来锻炼和提高自己，在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!

谢谢大家

第二篇：十佳护士评选材料

“十佳护士”先进事迹材料

***，女，1983年2月28日生，****人，2007年毕业于**医专护理专业。2007年9月至2009年10月聘用于**县中医院内科，从事临床护理工作。2008年参加全国卫生资格考试取得临床护理学（士）资格，2009年11月参加统一招考入**县卫生系统，服从组织在**镇卫生院从事临床护理工作至今，2012年9月经全国卫生资格考试取得省Ⅱ类临床护理学（师）资格证书。

在**镇卫生院工作期间，认真按照县卫生局和镇卫生院领导的分工安排，始终怀着对生活的热情和工作的责任感，踏实认真做好每一项工作，坚持党的领导，时刻以大局为重，高标准、严要求，求真务实，爱岗敬业，充分发挥业务技能特长，以“救死扶伤”为己任。坚持“全心全意为人民服务”的理念,出色地完成医院安排的各项工作，现将工作表现情况上报如下：

一、思想道德方面：

几年来，坚持正确的人生观、世界观和价值观，坚持党和国家政策方针，全身投入于医疗卫生事业。工作上，时刻谨记医德医风，坚持原则、严于律己，在科室起到了模范带头作用。在工作和生活中，主动加强理论知识学习，不断提升自身护理技能；勤奋工作，勇于担当急难险重任务；敢于实践，认真践行胆大心细的护理方略。工作积极主动、兢兢业业、恪尽职守、无怨无悔。

二、转变观念，增强服务意识

工作五年来，她牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，转变“病人围着医护转的传统观念”，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使，把先进的服务理念带到医院，为医院护理工作的发展起到了很好的推动作用。护理工作是繁杂而辛苦的。在乡镇卫生院工作四年中，我任劳任怨、无怨无悔的默默工作。对病情重、变化快的患者及时准确做好基础护理，耐心细致地为病人做病情观察。“三查七对”从不含糊，熟练运用护理操作技能，做到了待患如亲人，构建了良好的医患关系，得到患者家属好评。

三、加强业务学习，提高护理水平

我深知要想做一名优秀护士，工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上，更重要地是丰富自己的理论知识和实践经验能力，为了提高自身素质，增强服务意识，培养理论强、技术硬的基本技能，我坚持理论指导实践，实践检验理论，注意融会贯通，学以致用。在内科的一些脑血管病人中常常会留下肢体功能障碍，为了提高这类病人日后生活质量，最大限度提高肢体功能程度，翻阅有关资料、找方法、并在学到的新理论应用到护理实践中去，认真收集临床护理资料，撰写<<护理干预对高血压患者治疗中的应用》在中国保健营养杂志发表。运用护理干预对高血压患者治疗，效果得到临床的认可。

几年来，该同志坚持扎根基层，任劳任怨，踏实做好院内每一项工作，视病人如亲人，细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命；驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤，为基层医疗卫生

事业做出巨大的贡献，成为基层卫生院学习榜样。为此特推荐我**县“十佳护士”，请上级予以审定。

2013年11月26

第三篇：十佳护士评选演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好！能够来参加今天的十佳护士评选活动，我感到非常的荣幸，感谢院领导、科主任、护士长给我这次自我展示机会。

我叫xxx，来自急诊科，今年35岁，中共党员，2006年毕业于xx医学院护理系，本科学历，学士学位。2006年8月在我院急诊科工作至今已近十年，2013年取得主管护师资格。2009年至2013年连续5年被评为优秀护士，2011年至2013年连续3年被评为先进工作者，2012年参加省护理技能竞赛取得优秀奖，同年参加我院组织的护理知识讲座取得三等奖。2013年我于北京朝阳医院呼吸与危重症医学科进修学习“呼吸治疗师”，并被该院评为“优秀进修医师”。

2014年12月我竞聘护士长助理成功，2015年11月任命为急诊科护士长，在过去的一年中，是我成长最快的一年，也是我收获最大的一年，在被任命为护士长之前，继续担任护理组组长，起到承上启下的作用，协助护士长进行科室管理工作，同时带领组内人员完成了具体工作任务。被任命为护士长之后，在科主任的领导下，运用科学管理工具，参与科室的日常工作的管理。在业务、管理、沟通、带教等方面都有了很大的提高：

一、认真履职，扎实工作，顺利地完成了各项工作任务

在工作中继续担任血滤组组长和护理组组长。对工作认真负责、踏实努力是我从业的准则。一年来，自己能团结带领组内的同志围绕各项目标任务积极工作，共同探讨工作思路与方法，共同面对困难与问题，共同付出辛苦与汗水，较好的完成了全年工作任务。在护理方面，本着一切以病人为中心服务宗旨，结合临床实际，严格落实核心制度，充分发挥个人的才能，对每一位患者给与了最优质的服务，利用自己掌握的临床护理技能挽救了一例例生命垂危的患者。在血滤方面，带领血滤组护士在全院共进行连续性血液净化治疗65例，血浆置换2例，血液灌流96例，圆满完成了工作任务，为重症患者的抢救治疗争取了宝贵时间，并做到了开展血液净化治疗7年无一例差错事故发生，并与各科室之间建立了良好的协作关系。在呼吸治疗方面，急诊EICU全年共气管插管上呼吸机500余例，利用所学知识及科学管理工具对我科呼吸治疗进行了规范化管理，强调呼吸机治疗湿化的重要性，体位引流的必要性，对上机指征、拔管时机进行了严格把控，利用自主呼吸试验、支气管扩张试验等技术反复评估，运用管理工具进行分析，与2014年相比坠积性肺炎发生率降低了82.5%。

二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。

实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。数据化管理不仅仅是能够提高管理水平，而且它是实实在在的，它能够潜移默化的提高员工的积极性。以三级综合医院评审为契机，全面提高我科护理水平，摒弃以往的“要我服务”，主动做到“我要服务”，制订了具有本科特色的病人满意度调查表，对出车速度、医生、护士、用药、收费、环境、服务是否满意进行了调查，月底统计调查数据，质控会由质控小组进行讨论，受到表扬的给与奖励，不足的进行改进，受到病人及同事的好评。

三、加强沟通，增进协调，处理好人际关系

护士在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与医生间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属，急病人之所急，想病人之所想，帮病人之所需，融洽护患关系；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解组内的每位护士和其他工作人员，最大限度的发挥他们的潜能和创造性。

四、注重学习，言传身教

学习型组织是一个健康而充满活力的有机体，具有很强的执行力和应变能力。我严格遵守科里的规章制度，坚持每周一的护理业务学习，每四天下夜班的早继教学习，使我的理论知识水平得到了进一步提到。同时我参与了急诊科骨干医师班呼吸治疗的授课，并取得了良好的效果，受到了科主任、护士长及学员的一致好评。组织了一年一度的床旁血液净化治疗，基础知识和临床操作技能的培训，新同志已能基本掌握床旁血液净化治疗的基础知识，能够独立完成临床操作，老同志在理论和技术上都有了很大的提高。为了降低深静脉置管的相关感染率，我改进了封管方法，做到了封管时管不离手，并在全科推广，大大降低了深静脉置管相关感染率。

如果这次评选成功，我会一如既往，脚踏实地的努力工作。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”如果评选失败，我更不会气馁，在今后的工作中，寻找自己的不足，以三级综合医院评审为契机来锻炼和提高自己，在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!谢谢大家

第四篇：评选十佳护士先进材料

评选十佳护士先进材料

鲁慧敏、1983年参加工作，1995年任外一科副护士长，1997年大专毕业，同年医院派到上海进修学习，被聘为主管护师，任骨科护士长，2006年本科毕业，被聘为副主任护师，至今仍任骨一科护士长。

工作25年来，在各级领导的正确领导下，在全科人员的密切协助下，本人兢兢业业，任劳任怨，刻苦学习，努力进取，具有良好的职业道德，对工作认真负责，对病人服务热情，对技术精益求精，用挚爱温暖着病榻上的疾困患者，用真情感动着每一位病人的心灵，始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以解除患者痛苦，挽救病人生命为己任，发挥党员的先锋模范作用，求实工作，无私奉献，实现着自己的人生价值。

一、转变思想，提高内涵，增强服务意识。

从事护理管理工作13年来，深深体会到，要想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变，因此教育全科护士爱岗敬业，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，转变服务理念，改善服务态度，提高服务质量。不断强化专业理念与慎独修养，严守职业道德，严谨工作作风，积极带领大家投身到医院开展的：“三优一满意”和“解放思想”大讨论活动中，找出存在问题，制订 1

改进措施，真正认识到护理的对象没有区分，而护士工作的好坏有区分，如何做好护理工作首先要具有沟通的技巧，真正微笑服务，真诚服务让病人感受到你的亲近，你的温馨，百问不厌，百答不烦，尊重病人，关心病人，体贴病人，打造服务品牌，给病人惊喜，给病人满意，给病人感动，构建和谐的护患关系，以优质的服务赢得患者、家属及同行的好评。

二、加强业务学习，提高护理水平。

干一行，爱一行，钻一行，精一行，认真学习护理专业基础理论和管理知识，不断提高护理专业水平，完善充实自己，了解本专业国内外发展动态，联系实际，学以致用，能够解决本专业复杂、疑难问题和特殊病人的护理，牢记质量意识、风险意识，严把安全关，带领全科护士进行“三基三严”训练，制订护理目标，落实护理措施，开展教学查房和科研工作，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，多方面、多渠道、多层次地对护士进行临床业务指导，注重言传身教，加强沟通协调，科学合理安排工作。善于发现护理人员闪光点，取长补短，优势互补，以高起点、高标准、高质量要求抓核心制度的落实，抓规范化护理技术操作，使护理管理工作年有规划，月有计划，周有安排，日有重点，保证各种护理工作的良好运转，并且树立创新意识，挖掘创新潜能，不断开展新技术，新业务，在历年的省、市医疗检查中，尤其是质量

管理年活动中 获得好评，连年在医院质量考核中成绩名列前茅，以精湛的技术赢得病人及家属的信任，较圆满地完成了各项工作任务。

三、对病人满腔热情，对工作精益求精。

担任护士长13年来，处处以身作则，率先垂范，每当有急、危、重病人时，总是带领护士与时间赛跑，争分夺秒抢救病人，由于骨科系急诊科室,病人多为天灾人祸，许多病人不仅病情严重，而且无家属照管，最基本的生活护理都要有医护人员完成，面对这种情况，经常教育全科医护人员，要尽最大的爱心，为病人提供最好的护理，尽最大努力使病人康复。如2007年京珠高速发生一起严重车祸，信阳患者徐金华被120紧急送往骨一病区，当时患者全身多处骨折，生命危在旦夕，本人立即带领值班人员投入到抢救患者的行动中，迅速输血、输液、吸氧、监护，鼓励安慰病人，全程陪同检查，承担全部生活护理，4小时后病人病情暂时控制，家属也及时赶到，同车的人员激动地对患者家属说：“没有他们的及时救治，10个金华也没了，真不知该怎样谢谢他们”。后来及时进行手术，患者的双下肢骨折得到固定，破裂的肠道得以修复，合并的应激性溃疡治愈，三个月后，患者千恩万谢地离开了医院，返回了家乡。

四、树立大局观念，强化团队精神。

牢固树立以团结促发展，以团结促效益的观点，加强团队

协作，增强科室凝聚力，善于接受不同意见，勇于开展批评与自我批评，做到“人定制度，制度管人，制度面前人人平等”，同心同德，一心一意谋发展，并且服从大局，听从院党委的安排，如抗击非典及汶川抗震抗灾活动中，尽管科室工作繁忙，人员紧缺，但毫不犹豫的选派2名人员参加，为灾区人民献上我们的爱心，受到各级领导和全院职工的好评。

五、深入实际，适时总结。

理论联系实际，掌握临床第一手资料，认真总结经验教训，近几年来在国家级杂志上发表论文5篇，省级杂志上发表论文3篇。

六、近5年来获奖情况。

2004年任骨一科护士长时，医院举办的“5.12”护士节全程优质服务、技术操作比赛中骨科荣获个人一等奖两项（全院共三项），集体一等奖。

2005年被评为先进工作者。

2006年被评为先进工作者。

2007年“5.12”护士节医院举办的“沟通无限，情景剧表演比赛中荣获一等奖。

2007年在“发展卫生事业，促进和谐建设”和“天使风采”征文活动中荣获一等奖。

2007年被评为先进工作者。

以上成绩的取得，与党组织多年的培养、各级领导的正确指导密不可分，与科室同志的协作息息相关，本人作为中心医院人感到荣幸，感到自豪，我是主人院是家，为家甘愿把汗洒。二十多年的护理生涯，有苦有累，也有委屈，但更多的是理解，是收获，同时也获得了荣誉，每当听到病人由衷的感谢声，我的心里就会荡起幸福的涟漪，工作中既有压力，也有信心与动力，因为我不仅把护理工作看成是一种职业，更把它看成一种崇高的事业，因为人们常说护士是没有翅膀的天使，是纯洁、善良、美丽的化身。我愿意用满腔的热情，一如既往地为人们的健康服务，用母亲般的爱去呵护生命、关爱生命、感悟生命„„

二〇〇八年九月一日

第五篇：”十佳护士“评选标准

青岛市立医院 2017--2018“十佳护士”评选标准

护理部

1、热爱护理专业，具有患者至上的职业精神。

2、积极协助护士长开展JCI评审准备工作。

3、坚持以病人为中心，注重护患沟通，维护患者合法权益，护患关系和谐，无差错和医疗事故发生，无患者投诉。

4、严格遵守医院各项规章制度及规范要求，理论扎实，专科业务能力较强，积极参加医院组织的各项学术讲座、专业培训及技能比赛等。

5、从事临床一线护理工作5年以上，服从医院及科室工作安排。

6、取得2017年“医院专业护士”资质，并在临床专业护士岗位满6个月（2017年6月--2018年3月）（无专业护士岗位科室除外）

7、具有较强的科研意识和水平，近2年来（2016年以来），在省级以上专业期刊发表护理专业论文1篇（第一作者，非通讯作者）。

8、无病事假（不含产假）（2016年5月-2018年3月）。

注：上获得医院“十佳专科护士”不再参加本“十佳专科护士”评选。