处罚通知书的(精选5篇)

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第一篇:处罚通知书的

处罚通知书的范文3篇1

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

部门名

日期

处罚通知书的范文3篇2

公司各部门:

20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁xx的偷盗行为作出如下处理:

一、给予鲁xx开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

特此通报!

湖南XXX有限公司

20xx年8月2日

处罚通知书的范文3篇3

兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的`相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!

甘肃×××混凝土工程有限公司

××年×月××日

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第二篇:处罚通知书

处罚通知书

号:

被罚款单位

或个人

****年**月**日

处罚原因

处罚依据

罚款

金额

(大写)

批准意见

字:

****年**月**日

注:本通知书一式三份,计划合约部一份、被罚单位一份、罚款部门留存一份。

第三篇:处罚通知书

处罚通知书

王进玮 同仁,原为上海千程航空服务有限公司国际客服 部门 组长 职务/岗位 员工。鉴于该员工在2014年10月20日,存在 因所管员工将商务舱降舱为经济舱此工作失误的 现象。根据公司有关规定,经研究决定,自 2014 年 12月 30 日起,予以岗位降级 1级,薪资标准同等下降 1级标准实行,并且处罚金额为 1000元整。公司视其后的工作表现,再重新确认岗位级别,特此通知。

人 事 部 二0一四年十二月三十日

处罚通知书

吴娇 同仁,原为上海千程航空服务有限公司国际客服 部门 经理 职务/岗位 员工。鉴于该员工在2014年10月20日,存在 因监督不当,部门员工多人商务舱误降为经济舱 现象。根据公司有关规定,经研究决定,自 2014 年 12月 30 日起,予以岗位降级,薪资标准同等下降 标准实行,并且处罚金额为 1000元整。公司视其后的工作表现,再重新确认岗位级别,特此通知。

人 事 部

二0一四年十二月三十日

处罚通知书

吕建勇 同仁,原为上海千程航空服务有限公司国际客服 部门 普通 职务/岗位 员工。鉴于该员工在2014年10月20日,存在 因未仔细检查舱位信息 现象。根据公司有关规定,经研究决定,自 2014 年 12月 30 日起,予以岗位降级,薪资标准同等下降 标准实行,并且处罚金额为 200元整。公司视其后的工作表现,再重新确认岗位级别,特此通知。

人 事 部 二0一四年十二月三十日

处罚通知书

马南 同仁,原为上海千程航空服务有限公司国际客服 部门 普通 职务/岗位 员工。鉴于该员工在2014年10月20日,存在 因把商务舱更改为经济舱造成公司重大损失的 现象。根据公司有关规定,经研究决定,自 2014 年 12月 30 日起,予以岗位降级 2级,薪资标准同等下降 2级 标准实行,当月绩效考核调为最低E级,并且处罚金额为 2000元整。公司视其后的工作表现,再重新确认岗位级别,特此通知。

人 事 部

二0一四年十二月三十日

处罚通知书

吴巧 同仁,原为上海千程航空服务有限公司国际客服 部门 普通 职务/岗位 员工。鉴于该员工在2014年10月20日,存在 因把商务舱更改为经济舱造成公司重大损失的 现象。根据公司有关规定,经研究决定,自 2014 年 12月 30 日起,予以岗位降级 2级,薪资标准同等下降 2级 标准实行,当月绩效考核调为最低E级,并且处罚金额为 2000元整。公司视其后的工作表现,再重新确认岗位级别,特此通知。

人 事 部

二0一四年十二月三十日

第四篇:处罚通知书

处罚通知

公司xx岗外出发生xxx事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为xx的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:

此次事故责任人和处罚金如下:

1、事故直接责任人处罚金额元;

2、事故间接责任人处罚金额元; 希望各同事引以为戒,特此通知!xxxxxxx有限公司 xx年xx月xx日篇二:处罚通知书

处罚通知书

各位施工工友:

对于2011-11-15发生的木方掉落伤人事故,经过项目部对所发生该事故前面调查,责任明确,对以下班主做出相应的处罚决定。

一、对木工班组:于当日下午3点在该楼清理六楼多

余木料,往下面料场调运时,因采用独根钢丝吊

运长短木方,钢丝未被完全系紧,在刚刚起吊时

其中一根短木方突然掉落,掉到三楼把正在施工的杨清头部砸伤。事故发生之前,现场管理人员

多次劝阻无效,该班组施工人员忽视安全的重要

性,处于侥幸心理施工,不尊重其他工友生命、身体健康,视其情节相当严重,故此:本项目部

对于当事人及木工班组处500的罚款,以此作为

教训,还望你班组加大对工人的安全教育,不要

忽视安全工作的开展。如再有下次,定要重罚

二、对于瓦工班:当事人杨清虽是受害者,但是她在施工过程中并未戴安全帽,一致伤其头部,同样

也存有侥幸心理,忽视安全,对知己的生命,身

体健康不负责任,视其情况对当事人同样处200 元的罚款,误工费用由本人承担,以此为教训,下不为例。考虑到当事人的具体情况,项目部决

定:医药费,营养费由项目部支付。

望各位工友以此为戒,加强对安全工作的开展,重视安全,重视自身及他人的生命财产安全,提高自身的安全意识!

广元果王食品综合楼项目部 2011年11月16日篇三:员工处罚通知书

【处罚通知书范本】处罚通知书范文

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处罚通知书 处罚通知书格式 处罚通知书范文 范文处罚通知雇员 雇员处罚通知 没有:------日期:------名称 部门 职位 犯下过失: □擅自旷工 □不按规定着装 □捏考勤卡 □个人站区卫生达不到不遵守项目被放置 □没有穿制服徽章生产 □工作时间工作的有关事项

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范文处罚通知雇员 雇员处罚通知

没有:------日期:------名称

部门

职位

犯下过失:

□擅自旷工

□不按规定着装

□捏考勤卡

□个人站区卫生达不到不遵守项目被放置

□没有穿制服徽章生产

□工作时间工作的有关事项

在工作时打瞌睡□

□故意不服从或拒绝接受合法秩序

□故意不放在适当的工作

□避免重复工作

□工作时间,运行游戏

□违反其他计算机和网络的规定

□系列职位或聚会聊天

□民营公共电话

□没有理由在接待方面发挥逗留聊天

□未经批准,非邀约到该公司的员工在非工作时间

□猥亵行为:

□其他不良行为:

行动: 处罚通知书 处罚通知书格式 处罚通知书范文 □谴责(口头警告)□未成年人记过处分

□缺点惩罚

□暂停由

年月日至年月日 ____日

罚款:

根据处罚:在规定的条款。

处罚,以有效日期:________ ____ ___日

检查一:

票务签署:

备注

1,门票统称为财务主管,副联盟(副本)在工作人员的档案记录的记录()由行政。2,作为评价工作人员的基础上票 【处罚通知书范本】处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

编号:2007□□□□00□ 日期:2007年□□月□□日 姓名 所属部门 职位 所犯过失:□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为: □

其它不良行为:

处分: □谴责(口头警告)□记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款:

处罚依据:根据 第 条 款。处罚生效日期:________年____月___日 检查人: 罚单签署人:

备 注

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一

【处罚通知书范本】处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

编号:2007□□□□00□ 日期:2007年□□月□□日 姓名 所属部门 职位 所犯过失:□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机 及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为: □

其它不良行为:

处分: □谴责(口头警告)□记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款:

处罚依据:根据 第 条 款。处罚生效日期:________年____月___日 检查人: 罚单签署人:

备 注

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一

【处罚通知书范本】行政处罚通知书

行政处罚通知书

建设局监督评议工作情况通报

为了进一步做好我局监督评议工作,7月9日建设局召开了行风义务监督员评议会,对大家在会议上的意见和建议进行了认真梳理,现将梳理情况通报如下:

一、在城市建设工作中,要加大对园林绿化、城市卫生的投入及管理力度,使我县的城市面貌有很大的改观。

二、宝浪屿休闲园是我县的一个亮点,也是城市园林工作的成绩,但要加大管理力度,使宝浪屿休闲园的面貌永远亮丽。

三、在窗口服务行业的管理中,要提高工作效率,不要让前来办事的群众感到“三难”现象。

四、在城建监察工作中,加大执法力度,使我县的城市面貌焕然一新。

为了使存在的问题得以整改和落实,建设局领导班子将召开专题会议进行讨论研究,并制定切实可行的整改措施。

二00七年七月十日篇四:处罚通知书 ******新城项目部 工程处罚通知书 ******新城项目部

注:1.本单一式二份:处罚单位、被处罚单位各存一份。2.本单仅针对分包违约情况而发出的处罚通知;被处罚单位接受与否,并不影响本单的执行。篇五:处罚通知书

昆明雅艺装饰设计有限公司 处罚通知书

姓名:

工程地址:

处罚时间: 年 月 日,因 处罚,罚款金额: 依据和罚款数额见右侧代码,当事人不服从处罚决定的,可以在三日内上层主管领导提出申请复议。

第五篇:处罚通知书

处罚通知书

各位施工工友:

对于2011-11-15发生的木方掉落伤人事故,经过项目部对所发生该事故前面调查,责任明确,对以下班主做出相应的处罚决定。

一、对木工班组:于当日下午3点在该楼清理六楼多

余木料,往下面料场调运时,因采用独根钢丝吊

运长短木方,钢丝未被完全系紧,在刚刚起吊时

其中一根短木方突然掉落,掉到三楼把正在施工的杨清头部砸伤。事故发生之前,现场管理人员

多次劝阻无效,该班组施工人员忽视安全的重要

性,处于侥幸心理施工,不尊重其他工友生命、身体健康,视其情节相当严重,故此:本项目部

对于当事人及木工班组处500的罚款,以此作为

教训,还望你班组加大对工人的安全教育,不要

忽视安全工作的开展。如再有下次,定要重罚

二、对于瓦工班:当事人杨清虽是受害者,但是她在施工过程中并未戴安全帽,一致伤其头部,同样

也存有侥幸心理,忽视安全,对知己的生命,身

体健康不负责任,视其情况对当事人同样处200

元的罚款,误工费用由本人承担,以此为教训,下不为例。考虑到当事人的具体情况,项目部决

定:医药费,营养费由项目部支付。

望各位工友以此为戒,加强对安全工作的开展,重视安全,重视自身及他人的生命财产安全,提高自身的安全意识!

广元果王食品综合楼项目部

2011年11月16日

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