致全县离退休老教师慰问信（2）（优秀范文五篇）

第一篇：致全县离退休老教师慰问信（2）

县委教育工委

县教育局

县教育工会

致全县离退休老领导和老教师的慰问信

尊敬的 XXX 老教师：

“飞火流霞迎盛世，欢歌笑语贺华章”。在重阳节到来之际，县委教育工委、县教育局、县教育工会向各位老领导和老教师表示最热烈的节日祝贺！对你们退休后一如既往、热情关心支持教育事业、支持学校的工作表示衷心的感谢！敬祝你们福如东海、寿比南山、合家欢乐！

忆昔日，你们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，教育事业的蓬勃发展，有你们不可磨灭的贡献。多年来，在上级的正确领导下，全体教育战线工作者同心同德，不畏艰难，开拓进取，保康教育事业发生了翻天覆地的巨大变化。

“两基”目标如期实现。我县“两基”工作代表湖北省顺利通过国家检查验收，获得“中华扫盲奖”、“湖北省两基工作先进县”等荣誉； 教育改革深入推进。建立了农村义务教育“以县为主”的管理体制，实现了农村教育农民办到农村教育政府办的历史性转变； 办学条件根本改善。学校标准化、教育信息化建设快速推进，信息技术在全县中小学广泛应用，最好的房子是校舍，最好的环境是校园，城乡学校面貌焕然一新； 教育质量大幅提高。全县小学升初中比例达 100%，初中升高中达 80%，高中升大学达 70%，中考成绩逐年攀升，高考实现了考生上北大的历史性突破； 队伍建设不断加强。每五年进行一轮教师全员培训，有力促进了全县教师专业成长，全县小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到 100%、98.8%、97.3%； 教育公平得到保障。

每年落实救助资金 1000 多万元，救助贫困学生 1 万多人次，因贫失学的现象基本消除； 教育形象显著提升。教育局在全县行风评议和县人大专项评议中都名列第一，人民群众对教育的满意度越来越高，各级领导和社会各界对教育工作给予了充分肯定。

当我们欢欣鼓舞的时候，我们会永远记住那些为全县教育事业作出贡献的老领导和老教师，保康教育事业取得的辉煌成就，凝聚着你们的心血和汗水。

“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。你们是教育的宝贵财富。过去的岁月，你们流淌了辛勤的汗水；从教的生涯，你们培养了无数栋梁英才；学校的发展，你们倾注了无尽心血。你们虽已离退休，但你们几十年如一日爱岗敬业、恪尽职守、呕心沥血的进取精神永远激励着我们前行；你们虽已离开岗位，但你们数十载淡泊名利、高风亮节、无私奉献的优秀品质依旧散发出永久的芬芳；你们虽已告别了讲台，心里却时时牵挂着教师的成长、关心着学生冷暖、支持着学校建设、祝福着教育发展！

步步登高开视野，年年重九胜春光。希望你们今后一如既往发挥余热，为教育发展献计献策，给教育工作多提宝贵意见，为保康教育的发展再作新贡献。在这美好的日子里，再一次恭祝各位老领导和老教师身体健康、万事如意、生活美满！愿你们如青松不老，古枫吐艳，晚霞傲霜，漫步人生夕阳红！热情欢迎全体离退休老领导和老教师常回家看看！

二 0 一一年九月二十六日

教师体检通知、医疗保险政策、住房公积金政策宣传

各位老师，大家好！

1、为了使一年一度的体检活动落实得更好，经与马良卫生院协商，我们于2011 年 10 月 15 日以后进行体检，你在方便的时候进行健康体检。检查项目有：听诊、血压；心电图；B 超（肝胆脾）；肝功能；血糖；肾功能；血脂；胸透。

2、医保缴费标准有变化，其解读内容如下：缴费基数 在职职工缴费基数：1150 元。缴费费率：单位缴费 8%，本人缴纳 2%（现276 元/年，原来 174 元/年）；退休人员个人不缴费，单位缴 8％，财政补助基本工资的 3％；离休人员交 7000 元全部财政补助。

在编在册在岗教职工，不满 45 岁职工的，个人账户计入 1150 元的 3.2%，年 即每年 441.6 ； 元；45 岁以上的计 3.8%, 即每年 524.4 ； 元；退休人员计 1150 元的 4%入，年 即每年 552 元。医疗待遇，城镇职工住院费用起付标准：一级医疗机构 300元，二级医疗机构 400 元，三级医疗机构 550 元，三级甲等医疗机构 700 元，市外住院为 700 元。恶性肿瘤患者因手术治疗或放化疗在同一结算年度内同一家医院多次住院的，第二次及以上的住院起付标准均为 200 元。

在定点医疗机构住院费用从医疗保险统筹基金中支付规定：《药品目录》中甲类药品在三级及以上医疗机构支付 90%、其他医疗机构支付 92%，乙类药品一律支付 85%；普检普治、标准内床位费等基本医保范围内项目三级及以上医疗机构支付 90%、其他医疗机构支付 92%；200 元以上检查和治疗项目一律支付85%；标准内重症监护病房床位费一律支付 80%；贵重医用材料限额内一律支付75%。

在定点医疗机构住院费用从医疗保险统筹基金中支付规定：住院医疗费用符合规定的，一类标准参保人员在一级及以下医疗机构支付 80%，二级医疗机构支付 60%，三级及以上医疗机构支付 50%；二类标准参保人员在一级及以下医疗机构支付 85%，二级医疗机构支付 70%，三级及以上医疗机构支付 60%。

参保人员在一个结算年度内，其住院医疗个人负担费用累计超过规定标准以

上的部分，医保统筹金按规定标准给予补助。但住院所需药品、检查、治疗及医用材料以外的自付费用，如超标准床位费、空调费以及超过大额医疗费用救助保险封顶线以上的费用，不纳入二次补偿范围。享受公务员医疗补助待遇人员不再享受二次补偿。

异地就医：城镇职工异地就医。办理了市外转诊或异地居住审批手续的城镇职工，在异地所发生的符合规定的医疗保险费用统筹基金支付 75%，其中转诊到省外医院治疗的统筹基金支付 70%。

3、住房公积金缴纳政策解读。

缴费基数：个人当年的基本工资的 16％，各缴纳 8％ 缴费办法：每半年缴费一次。可凭退休证（文件）、个人银行帐号、储蓄证和个人身份证到襄樊市住房公积金管理中心保康办事处支取储蓄证上所有余额，停缴住房公积金，停止享受所有相关优惠政策。

住房货款：

缴纳住房公积金的人员同时达到下列条件时可享受住房货款：

1、个人帐户余额达到 6000 元； 2、有房产证； 3、货款申请。

储蓄证管理：

根据襄樊市住房公积金管理中心保康办事处统一要求，职工住房公积金储蓄证由单位经办人妥善保管，以便收缴住房公积金时集中审验，缴费人员可随时到经办人处查看。缴费人员调出乡镇后，到原单位按要求缴齐费用后，由原单位经办人到襄樊市住房公积金管理中心保康办事处开具“住房公积金转移支付单”，将余额全额转入新单位个人帐户，储蓄证由本人到经办人处拿了交到新单位所在的中心学校。

个人住房公积金信息查询：

http://www.xiexiebang.com/Index.asp

第二篇：致全县离退休老教师的慰问信

县委教育工委 县教育局 县教育工会

致全县离退休老领导和老教师的慰问信

尊敬的离退休老领导、老教师：

“飞火流霞迎盛世，欢歌笑语贺华章”。在重阳节到来之际，县委教育工委、县教育局、县教育工会向各位老领导和老教师表示最热烈的节日祝贺！对你们退休后一如既往、热情关心支持教育事业、支持学校的工作表示衷心的感谢！敬祝你们福如东海、寿比南山、合家欢乐！

忆昔日，你们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，教育事业的蓬勃发展，有你们不可磨灭的贡献。多年来，在上级的正确领导下，全体教育战线工作者同心同德，不畏艰难，开拓进取，保康教育事业发生了翻天覆地的巨大变化。“两基”目标如期实现。我县“两基”工作代表湖北省顺利通过国家检查验收，获得“中华扫盲奖”、“湖北省两基工作先进县”等荣誉；教育改革深入推进。建立了农村义务教育“以县为主”的管理体制，实现了农村教育农民办到农村教育政府办的历史性转变；办学条件根本改善。学校标准化、教育信息化建设快速推进，信息技术在全县中小学广泛应用，最好的房子是校舍，最好的环境是校园，城乡学校面貌焕然一新；教育质量大幅提高。全县小学升初中比例达100%，初中升高中达80%，高中升大学达70%，中考成绩逐年攀升，高考实现了考生上北大的历史性突破；队伍建设不断加强。每五年进行一轮教师全员培训，有力促进了全县教师专业成长，全县小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到100%、98.8%、97.3%；教育公平得到保障。

每年落实救助资金1000多万元，救助贫困学生1万多人次，因贫失学的现象基本消除；教育形象显著提升。教育局在全县行风评议和县人大专项评议中都名列第一，人民群众对教育的满意度越来越高，各级领导和社会各界对教育工作给予了充分肯定。

当我们欢欣鼓舞的时候，我们会永远记住那些为全县教育事业作出贡献的老领导和老教师，保康教育事业取得的辉煌成就，凝聚着你们的心血和汗水。

“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。你们是教育的宝贵财富。过去的岁月，你们流淌了辛勤的汗水；从教的生涯，你们培养了无数栋梁英才；学校的发展，你们倾注了无尽心血。你们虽已离退休，但你们几十年如一日爱岗敬业、恪尽职守、呕心沥血的进取精神永远激励着我们前行；你们虽已离开岗位，但你们数十载淡泊名利、高风亮节、无私奉献的优秀品质依旧散发出永久的芬芳；你们虽已告别了讲台，心里却时时牵挂着教师的成长、关心着学生冷暖、支持着学校建设、祝福着教育发展！

步步登高开视野，年年重九胜春光。希望你们今后一如既往发挥余热，为教育发展献计献策，给教育工作多提宝贵意见，为保康教育的发展再作新贡献。在这美好的日子里，再一次恭祝各位老领导和老教师身体健康、万事如意、生活美满！愿你们如青松不老，古枫吐艳，晚霞傲霜，漫步人生夕阳红！热情欢迎全体离退休老领导和老教师常回家看看！

二0一一年九月二十六日

第三篇：致离退休教师的慰问信

致离退休教师的慰问信

尊敬的离退休老领导、老教师：

凯歌辞旧岁，瑞雪迎新春。在这元旦佳节到来之际，学校党支部、校委会、工会委员会谨向从工作岗位上退下来的离退休教师致以亲切的慰问和衷心的感谢。多年来，你们曾经在自己的平凡岗位上，为岚皋县城关小学的发展壮大，励精图治、呕心沥血。学校的成就与荣光，凝聚着所有老教师们的智慧和心血。

近年来学校始终贯彻党的教育方针，坚持“质量立校、管理兴校、科研强校”的办学理念，矢志不渝地坚持“强素质、争一流、创特色“的办学方向，改善办学条件，营造育人环境，更新教育理念，强化校本研训，优化师资队伍，深化教改科研，加强学校管理，注重办学效益，重视学生个性发展，全面推进和实施素质教育。尤其是今年可谓是硕果累累：为改变教学条件学校争取资金新建了建筑面积2811.82m2六层教学楼；学校被岚皋县人民政府评为2010—2011学优胜学校；在岚皋县第一届青少年运动会取得了骄人的成绩，获优秀组织奖、团体总分第二，乒乓项目团体总分第一名。还获得“三名”工程先进单位、蛋奶工程先进单位、“五五”普法先进单位等荣誉称号。我们深知，学校的进步播撒着您辛勤的汗水；学校的发展倾注着您曾经奋斗的心血；学校的腾飞，凝聚着您拳拳的关怀和支持。

往事历历，倍感亲切与温馨；岁月匆匆，更觉真情的无私与可贵！尊敬的各位老领导、老教师，在新春佳节到来时刻，我们真诚地希望您能继续一如既往地关心教育的明天，为城小的发展出谋划策。再次为您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕阳更红！

恭祝

身体健康、家庭幸福、万事如意！

岚皋县城关小学党支部

岚皋县城关小学校委

岚皋县城关小学工会委员会

2012年元旦

第四篇：致离退休教师的慰问信

致离退休教师的慰问信

尊敬的老教师：

又是一个秋高气爽的九月，我们迎来了自己的节日——第三十个教师节，在此，我们谨向您——曾经为我校辉煌与发展呕心沥血，默默奉献的前辈致以最诚挚的节日问候。百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。近年来学校始终贯彻党的教育方针，坚持“质量立校、管理兴校、科研强校”的办学理念，矢志不渝地坚持“强素质、争一流、创特色”的办学方向，改善办学条件，营造育人环境，更新教育理念，强化校本研训，优化师资队伍，深化教改科研，加强学校管理，注重办学效益，重视学生个性发展，全面推进和实施素质教育。通过全校教职工的努力奋斗，如今的贡山一中已步入了新的发展时期。学校教学质量逐年提高，软硬件设施进一步完善，师生精神面貌焕然一新。今年学校又做出了一系列的改革措施，首先是实行高中封闭与初中半封闭相结合的管理模式。其次是成立了武术，象棋、绘画、舞蹈、独龙毯怒毯编织等十个社团（即学习兴趣班）。第三是实行分层教学。第四是实行月休制，主要目的是让独龙江学生每月都能回家一次，让他们能够安心的学习，还有是方便教师集中办事及给班主任一个调整休息的时间。

目前学校占地面积62245.1平方米，拥有教学楼（2栋）、行政办公楼（1栋）、实验楼（1栋）、学生宿舍楼（4栋）、学生餐厅（1栋四层）、教师住宿楼（5栋）等共计14栋建筑。教职工121人，在校学生976人，23个教学班。

我们深知，学校的进步播撒着您辛勤的汗水；学校的发展倾注着您曾经奋斗的心血；学校的腾飞，凝聚着您拳拳的关怀和支持。

往事历历，倍感亲切与温馨；岁月匆匆，更觉真情的无私与可贵！尊敬的各位老领导、老前辈，在教师节、中秋节到来时刻，我们真诚地希望您能继续一如既往地关心教育的明天，为贡山一中的发展出谋划策。再次为您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕阳更红！同时，诚邀各位老前辈选择合适的时间来贡山走走，亲临一中指导工作，我们期待着聆听您的教诲。

恭祝

身体健康、家庭幸福、万事如意！

贡山一中全体晚辈敬上

2014年9月4日

第五篇：致离退休教师的春节慰问信

致离退休教师的春节慰问信

尊敬的离退休教师：

您好！

新年伊始，万象更新。在2011年即将到来之际，请接受我们对您的亲切慰问，祝您和您的家人身体健康，合家欢乐。

在过去的岁月里，您把您的汗水洒在了播撒知识的讲台上，把光阴奉献给了我们一届又一届的学生。您留下的经验与辉煌至今仍是我们引以为豪的骄傲。您种下的桃李早已遍布全国甚至是世界各地，他们承载着您的希望与寄托在一轮又一轮的竞争中获胜，无论在哪里，他们都记得曾经您的殷切期盼。您爽朗的笑声与慈祥的目光一直投映在每一位受您点播的学生心里。

忆往昔，为了教师这个神圣的职业，您付出了多少辛勤。您把清晨的第一缕阳光洒进校园，您把最美好的年华留在了讲台，您把热情和精力都毫无保留地献给了教育事业，献给了如今的上海第二工业大学。学校50年的成长离不开您的努力，加减乘除，算不尽您做出的贡献；诗词歌赋，颂不完您耕耘的历程。您用知识的甘露，浇开新一代理想的花朵。您的智慧与奉献为二工大今天的发展奠定了结实的基础。

在刚刚过去的2010年里，是我们二工大人勇攀高峰、开拓进取的一年。在结束不久的上海世博会里，我们学校的小白菜赢得了所有旅客以及各级领导的表扬，他们身上透露着的正是您执教时留在学校的精神，那种燃烧自己奉献给他人的精神，那种永不言弃的精神。2010年也是二工大建校五十周年的日子，9月28日，校园里人头攒动，曾经执教的老师与校友纷纷回到校园见证这历史的一刻。

二工大的五十周年曾倾注了您多少汗水，学校这五十年来的许多成就离不开您每分每秒的付出。全体教职员工在学校党总支的正确领导下，努力践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，以发展为第一要务，同心同德、顽强拼搏、师生联动、相互促进、共同提高。领导班子坚持“唯公、唯诚、唯廉”，以身作则、精诚团结，广大教职员工履行着“厚生、厚师、厚德”的信条，乐于奉献、敏于学习、勤于思考、善于总结，形成了一支尚德精教的教师队伍，在教育教学改革的浪潮中，明天的二工大一定会超越平凡、彰显卓然，焕发出更加青春的活力！

二工大之所以能够飞速的发展，不仅得益于广大师生的支持与参与。特别是您，虽然离开了工作单位，但依然关注二工大的建设与发展，这无疑是给了我们莫大的鼓励，在您身上执着追求、无私奉献的二工大精神一定会在我们身上得到继承与发扬，并永远的延续下去。

过去二工大聆听过你们的谆谆教诲，得到过你们的大力支持，最钦佩你们那渊博的知识，高尚的师德和人格魅力。今后，我们决不辜负你们的期望，一定要以你们为榜样，求实创新，团结奋进，把学院领导交给我们的工作做好。

最后，我们衷心祝愿您过好幸福的晚年生活,同时也希望您加强学习，崇尚科学，与时俱进，思想常新，继续开展一些有益于身心健康的活动，不断提高生活质量，继续发挥余热，多做些贡献社会、有益家庭、教育青年、促进稳定的工作，实现“老有所养、老有所居、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”，并一如既往的关心和支持学校工作，继续为侨中的发展献计献策。您的幸福就是我们的幸福；您的困难就是我们的困难。如果您遇到问题和困难，请及时与我们联系，学校的职能部门会竭诚为您服务，助上一臂之力。

真诚欢迎您，常回校看看！最后，再次祝福您及全家：新春快乐！吉祥如意！阖家幸福！

计算机与信息学院敬上

2010年12月26日