提升城市品质 让生活更美好
城市品质是区域经济社会发展的关键竞争力,也是人民群众最直接、最深切的感受。对于安福而言,城市品质不仅涵盖基础设施建设,还体现在城市治理现代化水平和历史文化名城建设,以及城市生态宜居水平上。可以说,城市品质的提升决定了城市未来发展的可持续性。人的成长离不开品质塑造,而对品质的孜孜追求和构建,亦是城市发展应有之义。
一、打造福字文化特色品牌
当地的乡土文化传承人共同创作具有当地特色和乡土气息的戏剧、音乐、文学等文化作品,培养多支门类齐全、结构合理、素质优良、富有活力的农村文化人才队伍,创作出更多如小鼓说唱、采莲船、花轿接亲和音乐腰鼓等具有地方特色的文化惠民节目。在梳理和丰富安福文化的基础上,通过举办专题文化讲座,在街道、公园、学校等建设文化长廊、文化主题公园,在文化广场等相关场馆设立文化专区等载体。文化对观念的影响可能是缓慢的,但却是最长久和深刻的。开展全民文化理念大讨论,对讨论的成果要以一定形式进行集中和固化、展示。最终形成比较系统、特色鲜明、既有历史传承又能紧跟新时代脉搏的“安福文化”。
二、提升教育品质和年轻人素质
提高教育质量和水平,是提升城市品质、造福安福百姓的重要举措。近年来,安福坚持以人民为中心的发展思想,大力推动教育事业发展,不断提升教育综合实力,取得了显著成效。一方面,大力推动教育设施建设,新建三小,改建孔子学堂,教育“硬件”越来越强。另一方面,学校的教学质量不断提升,教师队伍的专业化素养大幅提高,师资力量越来越强,这些都为百姓享受到更高水平的教育打下了坚实的基础。教育真正实现了从“有学上”到“上好学”的实质性转变。广大市民对更优质的教育资源、更高质量的教育有着许多期待。
“青年强则城市强”。打造青年友好型城市,不仅是立足当下,出于集聚科技、知识、服务等要素的现实考虑,更是为重塑城市面貌、推动产业提质升级、抢占未来机遇打下坚实基底。青年友好型城市也称“青春城市”或“年轻城市”,应大力激发青年人才创造力和创新力,充分通过政策留人、环境留人和感情留人,实施青年人才城市融入计划,打造青年友好型城市。
建设青年友好型城市,需要考虑以下问题:青年人才想不想来?青年人才会不会来?青年人才敢不敢来?青年人才留不留得住?基于此,我们首先要做到政策留人,出台新政为人才留在安福免除后顾之忧。继续其次是环境留人,打造青年人才安居乐园。建议以设立青年公寓或青年公租房,满足毕业1至3年单身青年住房需求,配套青年基础设施,为青年安居乐业提供最贴心的服务。最后是感情留人,营造适合青年人融入城市的基础设施和文娱环境,出台公园和场馆对住济在校大学生免票或优惠政策。与此同时,组织社会力量打造青年文化娱乐活动平台,举办青年马拉松、青年音乐节、青年创业论坛等活动,让安福成为青年人才的“第二故乡”。