第一篇:国开(中央电大)专科《人文社会科学基础(A)》十年期末考试简答题题库(分学期版)
国开(中央电大)专科《人文社会科学基础(A)》十年期末考试简答题库(分学期版)说明:试卷号码:2072。
2020年7月试题及答案 15.20世纪历史学研究模式有哪些变革? 答案要点:
(1)“欧洲中心论”或“欧美中心论”失去其统治地位;
(4分)(2)传统的“政治史”模式被打破;
(4分)(3)现代历史学研究的主体性的张扬;
(4分)(4)历史学研究方法和技术手段的更新。(3分)16.20世纪下半叶现代心理学的三股新潮是什么? 答案要点:
一是在认识理论领域中,认知心理学取得重要进展;
(5分)二是在人格理论领域中,人本主义心理学的崛起;
(5分)三是在情绪理论领域中,情绪心理学提出了新的假说。(5分)2020年1月试题及答案 15.人文社会科学与自然科学相比具有哪些基本特征? 答:(1)人文社会科学在阶级社会中一般具有某种阶级倾向性;
(2)人文社会科学通常体现出一定的民族性;
(3)人文社会科学的时代性。
16.第二次世界大战之后,社会学的发展出现了哪些趋势? 答:一是研究重心转向现实问题的诊断研究方法转向综合比较;
二是跨学科交叉研究迅速发展,研究对象复杂化,研究方法复合化;
三是研究对象沿着时间和空间两个方面拓展(如未来社会学和世界社会学的出现),大规模综合比较研究逐步走向成熟。
2019年7月试题及答案 15.现代西方主流经济思潮是什么? 答:尽管现代西方经济学的各种流派纷繁复杂,但基本上属于两大经济思潮:
一是经济自由主义。它发端于17世纪中叶到19世纪的古典政治经济学,认为在经济生活中占统治地位的是市场经济这只“看不见的手”;
要增加一个国家的财富,最好的经济政策就是给私人经济活动以完全的自由。
二是国家干预主义。它的理论源头是16世纪到17世纪的重商主义,认为流通领域特别是对外贸易乃社会财富的源泉,强调在国家支持下发展对外贸易;
从20世纪30年代起,发展出了以凯恩斯主义为代表的新的国家干预主义,并开始占主导地位。
16.现代初等教育为什么需要人文社会科学的跨学科研究? 答:现代初等教育之所以需要跨学科的系统研究,首先是由教育的复杂本性即其广泛性和多质性决定的;
其次是由初等教育面临新的时代课题决定的;
最后,这也是推进初等教育科学体系完善的需要。
2019年1月试题及答案 15.20世纪历史学研究模式有哪些变革? 答:(1)“欧洲中心论”或“欧美中心论”失去其统治地位;
(2)传统的“政治史”模式被打破;
(3)现代历史学研究的主体性的张扬;
(4)历史学研究方法和技术手段的更新。
16.20世纪下半叶现代心理学的三股新潮是什么? 答:一是在认识理论领域中,认知心理学取得重要进展;
二是在人格理论领域中,人本主义心理学的崛起;)三是在情绪理论领域中,情绪心理学提出了新的假说。
2018年7月试题及答案 15.20世纪世界文艺学的突破性进展表现在哪些地方? 答:(1)对创作主体艺术思维及心理的深入开掘;
(2)对文艺作品形式的重新认识;
(3)对文艺接受问题的注重;
(4)对文艺与社会一文化系统关系的进一步思。
16.第二次世界大战之后,人类学的主要变革有哪些? 答:一是从古代走向现代;
二是从“异文化”研究到“本文化”研究;
三是从半封闭研究到开放性研究;
四是乌克思主义对西方人类学影响增大。
2018年1月试题及答案 15.20世纪历史学研究模式有哪些变革? 答:(1)“欧洲中心论”或“欧美中心论”失去其统治地位;
(2)传统的“政治史”模式被打破;
(3)现代历史学研究的主体性的张扬;
(4)历史学研究方法和技术手段的更新。
16.现代初等教育为什么需要人文社会科学的跨学科研究? 答:现代初等教育之所以需要跨学科的系统研究,首先是由教育的复杂本性即其广泛性和多质性决定的;
其次是由初等教育面临新的时代课题决定的;
最后,这也是推进初等教育科学体系完善的需要。
2017年6月试题及答案 15.20世纪上半叶现代心理学有哪四个发展方向? 答:(1)行为主义:其创始人华生认为心理学是行为的科学,其任务是研究人和动物的行为,寻求预测和监控行为的途径。
(2)格式塔心理学:这个学派认为心理现象是一个整体,整体决定其内在的部分,突出了整体的综合的研究。
(3)精神分析:核心概念是人类行为的本能以及“无意识”。
(4)前苏联在马克思主义背景和巴甫洛夫生理学基础上开展的心理学研究。
16.终身教育论的主要内容有哪些? 答:(1)全程教育。即不应该将人受教育的时期仅限于青少年时代,而应该贯穿于人的生命的全程。
(2)全域教育。即不应该将人受教育的场所仅限于学校,而应该遍布于全社会。
(3)全民教育。它包括普及初等教育、成人扫盲以及消除男女教育差异,目的是使人受教育的机会平等。
(4)全面教育。终身教育强调人的全面发展,人的整体素质的提高,强调学会学习、学会生存、学会关心、学会做人、学会创造。
2017年1月试题及答案 15.20 世纪人文社会科学发展的背景是什么? 答:一是不断深化的时代主题;
二是飞速发展的自然科学技术;
三是日益尖锐的当代全球问题。
16.现代西方主流经济思潮是什么? 答:尽管现代西方经济学的各种流派纷繁复杂,但基本上属于两大经济思潮:
一是经济自由主义。它发端于 17 世纪中叶到 19 世纪的古典政治经济学,认为在经济生活中占统治地位的是市场经济这只“看不见的手'气要增加一个国家的财富,最好的经济政策就是给私人经济活动以完全的自由。
二是国家干预主义。它的理论源头是16世纪到17世纪的重商主义,认为流通领域特别是对外贸易乃社会财富的源泉,强调在国家支持下发展对外贸易;
从20世纪30年代起,发展出了以凯恩斯主义为代表的新的国家干预主义,并开始占主导地位。
2016年7月试题及答案 15.第二次世界大战之后,人类学的主要变革有哪些? 答:一是从古代走向现代;
二是从“异文化“研究到“本文化“研究;
三是从半封闭研究到开放性研究;
四是马克思主义对西方人类学影响增大。
16.终身教育论的主要内容有哪些? 答:(1)全程教育。即不应该将人受教育的时期仅限于青少年时代,而应该贯穿于人的生命的全程。
(2)全域教育。即不应该将人受教育的场所仅限于学校,而应该遍布于全社会。
(3)全民教育。它包括普及初等教育、成人扫盲以及消除男女教育差异,目的是使人受教育的机会平等。
(4)全面教育。终身教育强调人的全面发展,人的整体素质的提高,强调学会学习、学会生存、学会关心、学会做人、学会创造。
2016年1月试题及答案 15.20世纪人文社会科学发展的背景是什么? 答:一是不断深化的时代主题;
二是飞速发展的自然科学技术;
三是日益尖锐的当代全球问题。
16.20世纪世界文艺学的突破性进展表现在哪些地方? 答:(1)对创作主体艺术思维及心理的深入开掘;(2)对文艺作品形式的重新认识;
(3)对文艺接受问题的注重;
(4)对文艺与社会一文化系统关系的进一步思考。
2015年7月试题及答案 15.结构主义语言学的主要内容是什么? 答:索绪尔开创的结构主义语言学被视为现代语言学的正式开端,其主要内容概括起来有以下四点:
(1)语言是符号系统:它的各种成分之间存在相互依赖、相互制约的关系;
系统具有自己特有的内在秩序或内在规律。
(2)区分语言与言语:语言是语言符号相互关联的系统,言语则是实际的话语。
(3)区分历时态与共时态:索绪尔侧重强调共时态的研究,以充分揭示语言的结构。
(4)区分深层结构与表层结构:深层系统是由社会因素构成的,表层系统则是个人的言语表达,语言学应着重研究深层系统。
16.现代西方主流经济思潮是什么? 答:尽管现代西方经济学的各种流派纷繁复杂,但基本上属于两大经济思潮:
一是经济自由主义。它发端于17世纪中叶到19世纪的古典政治经济学,认为在经济生活中占统治地位的是市场经济这只“看不见的手”;
要增加一个国家的财富,最好的经济政策就是给私人经济活动以完全的自由。
二是国家干预主义。它的理论源头是16世纪到17世纪的重商主义,认为流通领域特别是对外贸易乃社会财富的源泉,强调在国家支持下发展对外贸易;
从20世纪30年代起,发展出了以凯恩斯主义为代表的新的国家干预主义,并开始占主导地位。
2015年1月试题及答案 25.20世纪历史学研究模式有哪些变革? 答:(1)“欧洲中心论”或“欧美中心论”失去其统治地位;
(2)传统的“政治史”模式被打破;
(3)现代历史学研究的主体性的张扬;
(4)历史学研究方法和技术手段的更新。
26.中国当代文艺研究的重要进展表现在哪些地方? 答:(1)构建开放的马克思主义文艺理论体系,充分认识文艺的审美特性;
(2)在肯定反映论的前提下,以价值论为补充,以主体论为中心构筑新的理论体系;
(3)文艺新学科建设受到重视;
(4)文艺学的应用研究不断加强。
27.20世纪下半叶现代心理学的三股新潮是什么? 答:一是在认识理论领域中,认知心理学取得重要进展;
二是在人格理论领域中,人本主义心理学的崛起;
三是在情绪理论领域中,情绪心理学提出了新的假说。
28.现代初等教育为什么需要人文社会科学的跨学科研究? 答:现代初等教育之所以需要跨学科的系统研究,首先是由教育的复杂本性即其广泛性和多质性决定的;
其次是由初等教育面临新的时代课题决定的;
最后,这也是推进初等教育科学体系完善的需要。
2014年7月试题及答案 25.人文社会科学的发展机理是什么? 答:(1)人文社会科学发展的基础和前提,是人类社会实践与人文社会科学理论的互动关系。
(2)人文社会科学发展的主要动力,是社会需要和人文社会科学自身发展需要的辩证统一。
(3)人文社会科学发展的基本方式,是常规性发展与革命性发展相互交替。
26.20世纪历史学研究模式有哪些变革? 答:(1)“欧洲中心论”或“欧美中心论”失去其统治地位;
(2)传统的“政治史”模式被打破;
(3)现代历史学研究的主体性的张扬;
(4)历史学研究方法和技术手段的更新。
27.结构主义语言学的主要内容是什么? 答:索绪尔开创的结构主义语言学被视为现代语言学的正式开端,其主要内容概括起来有以下四点:
(1)语言是符号系统:它的各种成分之间存在相互依赖、相互制约的关系;
系统具有自己特有的内在秩序或内在规律。
(2)区分语言与言语:语言是语言符号相互关联的系统,言语则是实际的话语。
(3)区分历时态与共时态:索绪尔侧重强调共时态的研究,以充分揭示语言的结构。
(4)区分深层结构与表层结构:深层系统是由社会因素构成的,表层系统则是个人的言语表达,语言学应着重研究深层系统。
28.现代西方主流经济思潮是什么? 答:尽管现代西方经济学的各种流派纷繁复杂,但基本上属于两大经济思潮:
一是经济自由主义。它发端于17世纪中叶到19世纪的古典政治经济学,认为在经 济生活中占统治地位的是市场经济这只“看不见的手”;
要增加一个国家的财富,最好的经济政策就是给私人经济活动以完全的自由。
二是国家干预主义。它的理论源头是16世纪到17世纪的重商主义,认为流通领域特别是对外贸易乃社会财富的源泉,强调在国家支持下发展对外贸易;
从20世纪30年代起,发展出了以凯恩斯主义为代表的新的国家干预主义,并开始占主导地位。
2014年1月试题及答案 25.人文社会科学与自然科学相比具有哪些基本特征? 答:(1)人文社会科学在阶级社会中一般具有某种阶级倾向性;
(2)人文社会科学通常体现出一定的民族性;
(3)人文社会科学的时代性。
26.20世纪历史学研究模式有哪些变革? 答:(1)“欧洲中心论”或“欧美中心论”失去其统治地位;
(2)传统的“政治史”模式被打破;
(3)现代历史学研究的主体性的张扬;
(4)历史学研究方法和技术手段的更新。
27.20世纪下半叶现代心理学的三股新潮是什么? 答:一是在认识理论领域中,认知心理学取得重要进展;
二是在人格理论领域中,人本主义心理学的崛起;
三是在情绪理论领域中,情绪心理学提出了新的假说。
28.现代初等教育为什么需要人文社会科学的跨学科研究? 答:现代初等教育之所以需要跨学科的系统研究,首先是由教育的复杂本性即其广泛性和多质性决定的;
其次是由初等教育面临新的时代课题决定的;
最后,这也是推进初等教育科学体系完善的需要。
2013年7月试题及答案 25.20世纪人文社会科学发展的背景是什么? 答:一是不断深化的时代主题;
二是飞速发展的自然科学技术;
三是日益尖锐的当代全球问题。
26.20世纪世界文艺学的突破性进展表现在哪些地方? 答:(1)对创作主体艺术思维及心理的深入开掘;
(2)对文艺作品形式的重新认识;
(3)对文艺接受问题的注重;
(4)对文艺与社会一文化系统关系的进一步思考。
27.第二次世界大战之后,人类学的主要变革有哪些? 答:一是从古代走向现代;
二是从“异文化”研究到“本文化”研究;
三是从半封闭研究到开放性研究;
四是马克思主义对西方人类学影响增大。
28.终身教育论的主要内容有哪些? 答:(1)全程教育。即不应该将人受教育的时期仅限于青少年时代,而应该贯穿于人的生命的全程。
(2)全域教育。即不应该将人受教育的场所仅限于学校,而应该遍布于全社会。
(3)全民教育。它包括普及初等教育、成人扫盲以及消除男女教育差异,目的是使人受教育的机会平等。
(4)全面教育。终身教育强调人的全面发展,人的整体素质的提高,强调学会学习、学会生存、学会关心、学会做人、学会创造。
2013年1月试题及答案 25.20世纪人文社会科学发展的背景是什么? 答:一是不断深化的时代主题;
二是飞速发展的自然科学技术;
三是日益尖锐的当代全球问题。
26.20世纪世界文艺学的突破性进展表现在哪些地方? 答:(1)对创作主体艺术思维及心理的深入开掘;
(2)对文艺作品形式的重新认识;
(3)对文艺接受问题的注重;
(4)对文艺与社会一文化系统关系的进一步思考。
27.第二次世界大战之后,人类学的主要变革有哪些? 答:一是从古代走向现代;
二是从“异文化”研究到“本文化”研究;
三是从半封闭研究到开放性研究;
四是马克思主义对西方人类学影响增大。
28.现代西方主流经济思潮是什么? 答:尽管现代西方经济学的各种流派纷繁复杂,但基本上属于两大经济思潮:
一是经济自由主义。它发端于17世纪中叶到19世纪的古典政治经济学,认为在经济生活中占统治地位的是市场经济这只“看不见的手”;
要增加一个国家的财富,最好的经济政策就是给私人经济活动以完全的自由。
二是国家干预主义。它的理论源头是16世纪到17世纪的重商主义,认为流通领域特别是对外贸易乃社会财富的源泉,强调在国家支持下发展对外贸易;
从20世纪30年代起,发展出了以凯恩斯主义为代表的新的国家干预主义,并开始占主导地位。
2012年7月试题及答案 25.20世纪历史学研究模式有哪些变革? 答:(1)“欧洲中心论”或“欧美中心论”失去其统治地位;
(2)传统的“政治史”模式被打破;
(3)现代历史学研究的主体性的张扬;
(4)历史学研究方法和技术手段的更新。
26.人文社会科学与自然科学相比具有哪些基本特征? 答:(1)人文社会科学在阶级社会中一般具有某种价值关联性;
(2)人文社会科学通常体现出一定的民族性;
(3)人文社会科学的时代性。
27.现代西方主流经济思潮是什么? 答:尽管现代西方经济学的各种流派纷繁复杂,但基本上属于两大经济思潮:
一是经济自由主义。它发端于17世纪中叶到19世纪的古典政治经济学,认为在经济生活中占统治地位的是市场经济这只“看不见的手”;
要增加一个国家的财富,最好的经济政策就是给私人经济活动以完全的自由。
二是国家干预主义。它的理论源头是16世纪到17世纪的重商主义,认为流通领域特别是对外贸易乃社会财富的源泉,强调在国家支持下发展对外贸易;
从20世纪30年代起,发展出了以凯恩斯主义为代表的新的国家干预主义,并开始占主导地位。
28.现代初等教育为什么需要人文社会科学的跨学科研究? 答:现代初等教育之所以需要跨学科的系统研究,首先是由教育的复杂本性即其广泛性和多质性决定的;
其次是由初等教育面临新的时代课题决定的;
最后,这也是推进初等教育科学体系完善的需要。
2012年1月试题及答案 25.人文社会科学与自然科学相比具有哪些基本特征? 答:(1)人文社会科学在阶级社会中一般具有某种阶级倾向性;
(2)人文社会科学通常体现出一定的民族性;
(3)人文社会科学的时代性。
26.20世纪历史学研究模式有哪些变革? 答:(1)“欧洲中心论”或“欧美中心论”失去其统治地位;
(2)传统的“政治史”模式被打破;
(3)现代历史学研究的主体性的张扬;
(4)历史学研究方法和技术手段的更新。
27.中国当代文艺研究的重要进展表现在哪些地方? 答:(1)构建开放的马克思主义文艺理论体系,充分认识文艺的审美特性;
(2)在肯定反映论的前提下,以价值论为补充,以主体论为中心构筑新的理论体系;
(3)文艺新学科建设受到重视;
(4)文艺学的应用研究不断加强。
28.20世纪下半叶现代心理学的三股新潮是什么? 答:一是在认识理论领域中,认知心理学取得重要进展;
二是在人格理论领域中,人本主义心理学的崛起;
三是在情绪理论领域中,情绪心理学提出了新的假说。
2011年7月试题及答案 1.人文社会科学的发展规律有哪些? 答:(1)人文社会科学在阶级社会中一般具有某种阶级倾向性;
(2)人文社会科学通常体现出一定的民族性;
(3)人文社会科学的时代性。
2.20世纪历史学研究模式有哪些变革? 答:(1)“欧洲中心论”或“欧美中心论”失去其统治地位;
(2)传统的“政治史”模式被打破;
(3)现代历史学研究的主体性的张扬;
(4)历史学研究方法和技术手段的更新。
3.结构主义语言学的主要内容是什么? 答:索绪尔开创的结构主义语言学被视为现代语言学的正式开端,其主要内容概括起来有以下四点:
(1)语言是符号系统:它的各种成分之间存在相互依赖、相互制约的关系;
系统具有自己特有的内在秩序或内在规律。
(2)区分语言与言语:语言是语言符号相互关联的系统,言语则是实际的话语。
(3)区分历时态与共时态:索绪尔侧重强调共时态的研究,以充分揭示语言的结构。
(4)区分深层结构与表层结构:深层系统是由社会因素构成的,表层系统则是个人的言语表达,语言学应着重研究深层系统。
4.现代西方主流经济思潮是什么? 答:尽管现代西方经济学的各种流派纷繁复杂,但基本上属于两大经济思潮:
一是经济自由主义。它发端于17世纪中叶到19世纪的古典政治经济学,认为在经济生活中占统治地位的是市场经济这只“看不见的手”;
要增加一个国家的财富,最好的经济政策就是给私人经济活动以完全的自由。
二是国家干预主义。它的理论源头是16世纪到17世纪的重商主义,认为流通领域特别是对外贸易乃社会财富的源泉,强调在国家支持下发展对外贸易;
从20世纪30年代起,发展出了以凯恩斯主义为代表的新的国家干预主义,并开始占主导地位。
2011年1月试题及答案 25.人文社会科学与自然科学相比具有哪些基本特征? 答:(1)人文社会科学在阶级社会中一般具有某种价值关联性;
(2)人文社会科学通常体现出一定的民族性;
(3)人文社会科学的时代性。
26.20世纪上半叶现代心理学有哪四个发展方向? 答:(1)行为主义:其创始人华生认为心理学是行为的科学,其任务是研究人和动物的行为,寻求预测和监控行为的途径。
(2)格式塔心理学:这个学派认为心理现象是一个整体,整体决定其内在的部分,突出了整体的综合的研究。
(3)精神分析:核心概念是人类行为的本能以及“无意识”。
(4)前苏联在马克思主义背景和巴甫洛夫生理学基础上开展的心理学研究。
27.20世纪人文社会科学发展的总体特点有哪些? 答:一是社会实践和科学理论的交互作用日趋明显;
二是多科性综合性的科学体系逐步形成;
三是人的解放和发展受到广泛关注。
28.终身教育论的主要内容有哪些? 答:(1)全程教育。即不应该将人受教育的时期仅限于青少年时代,而应该贯穿于人的生命的全过程。
(2)全域教育。即不应该将人受教育的场所仅限于学校,而应该遍布于全社会。
(3)全民教育。它包括普及初等教育、成人扫盲以及消除男女教育差异,目的是使人受教育的机会平等。
(4)全面教育。终身教育强调人的全面发展,人的整体素质的提高,强调学会学习、学会生存、学会关心、学会做人、学会创造。
2010年7月试题及答案 1.20世纪人文社会科学发展的背景是什么? 答:一是不断深化的时代主题;
二是飞速发展的自然科学技术;
三是日益尖锐的当代全球问题。
2.20世纪世界文艺学的突破性进展表现在哪些地方? 答:(1)对创作主体艺术思维及心理的深入开掘;
(2)对文艺作品形式的重新认识;
(3)对文艺接受问题的注重;
(4)对文艺与社会一文化系统关系的进一步思考。
3.现代西方主流经济思潮是什么? 答:尽管现代西方经济学的各种流派纷繁复杂,但基本上属于两大经济思潮:
一是经济自由主义。它发端于17世纪中叶到19世纪的古典政治经济学,认为在经济生活中占统治地位的是市场经济这只“看不见的手”;
要增加一个国家的财富,最好的经济政策就是给私人经济活动以完全的自由。
二是国家干预主义。它的理论源头是16世纪到17世纪的重商主义,认为流通领域特别是对外贸易乃社会财富的源泉,强调在国家支持下发展对外贸易;
从20世纪30年代起,发展出了以凯恩斯主义为代表的新的国家干预主义,并开始占主导地位。
4.现代初等教育为什么需要人文社会科学的跨学科研究? 答:现代初等教育之所以需要跨学科的系统研究,首先是由教育的复杂本性即其广泛性和多质性决定的;
其次是由初等教育面临新的时代课题决定的;
最后,这也是推进初等教育科学体系完善的需要。
2010年1月试题及答案 1.人文社会科学与自然科学相比具有哪些基本特征? 答:(1)人文社会科学在阶级社会中一般具有某种阶级倾向性;
(2)人文社会科学通常体现出一定的民族性;
(3)人文社会科学的时代性。
2.20世纪历史学研究模式有哪些变革? 答:(1)“欧洲中心论”或“欧美中心论”失去其统治地位;
(2)传统的“政治史”模式被打破;
(3)现代历史学研究的主体性的张扬;
(4)历史学研究方法和技术手段的更新。
3.中国当代文艺研究的重要进展表现在哪些地方? 答:(1)构建开放的马克思主义文艺理论体系,充分认识文艺的审美特性;
(2)在肯定反映论的前提下,以价值论为补充,以主体论为中心构筑新的理论体系;
(3)文艺新学科建设受到重视;
(4)文艺学的应用研究不断加强。
4.20世纪下半叶现代心理学的三股新潮是什么? 答:一是在认识理论领域中,认知心理学取得重要进展;
二是在人格理论领域中,人本主义心理学的崛起;
三是在情绪理论领域中,情绪心理学提出了新的假说。
2009年7月试题及答案 1.20世纪人文社会科学发展的背景是什么? 答:一是不断深化的时代主题;
二是飞速发展的自然科学技术;
三是日益尖锐的当代全球问题。
2.20世纪世界文艺学的突破性进展表现在哪些地方? 答:(1)对创作主体艺、术思维及心理的深入开掘;
(2)对文艺作品形式的重新认识;
(3)对文艺接受问题的注重;
(4)对文艺与社会一文化系统关系的进一步思考。
3.第二次世界大战之后,人类学的主要变革有哪些? 答:一是从古代走向现代;
二是从“异文化”研究到“本文化”研究;
三是从半封闭研究到开放性研究;
四是马克思主义对西方人类学影响增大。
4.终身教育论的主要内容有哪些? 答:(1)全程教育。即不应该将人受教育的时期仅限于青少年时代,而应该贯穿于人的生命的全程。
(2)全域教育。即不应该将人受教育的场所仅限于学校,而应该遍布于全社会。
(3)全民教育。它包括普及初等教育、成人扫盲以及消除男女教育差异,目的是使人受教育的机会平等。
(4)全面教育。终身教育强调人的全面发展,人的整体素质的提高,强调学会学习、学会生存、学会关心、学会做人、学会创造。
2009年1月试题及答案 1.人文社会科学的发展规律有哪些? 答:(1)人文社会科学在阶级社会中一般具有某种阶级倾向性;
(2)人文社会科学通常体现出一定的民族性;
(3)人文社会科学的时代性。
2.20世纪历史学研究模式有哪些变革? 答:(1)“欧洲中心论”或“欧美中心论”失去其统治地位;
(2)传统的“政治史”模式被打破;
(3)现代历史学研究的主体性的张扬;
(4)历史学研究方法和技术手段的更新。
3.结构主义语言学的主要内容是什么? 答:索绪尔开创的结构主义语言学被视为现代语言学的正式开端,其主要内容概括起来有以下四点:
(1)语言是符号系统:它的各种成分之间存在相互依赖、相互制约的关系;
系统具有自己特有的内在秩序或内在规律。
(2)区分语言与言语:语言是语言符号相互关联的系统,言语则是实际的话语。
(3)区分历时态与共时态:索绪尔侧重强调共时态的研究,以充分揭示语言的结构。
(4)区分深层结构与表层结构:深层系统是由社会因素构成的,表层系统则是个人的言语表达,语言学应着重研究深层系统。
4.现代西方主流经济思潮是什么? 答:尽管现代西方经济学的各种流派纷繁复杂,但基本上属于两大经济思潮:
一是经济自由主义。它发端于17世纪中叶到19世纪的古典政治经济学,认为在经济生活中占统治地位的是市场经济这只“看不见的手”;
要增加一个国家的财富,最好的经济政策就是给私人经济活动以完全的自由。
二是国家干预主义。它的理论源头是l6世纪到17世纪的重商主义,认为流通领域特别是对外贸易乃社会财富的源泉,强调在国家支持下发展对外贸易;
从20世纪30年代起,发展出了以凯恩斯主义为代表的新的国家干预主义,并开始占主导地位。
2008年7月试题及答案 1.人文社会科学与自然科学相比具有哪些基本特征? 答:(1)人文社会科学在阶级社会中一般具有某种阶级倾向性;
(2)人文社会科学通常体现出一定的民族性;
(3)人文社会科学的时代性。
2.20世纪上半叶现代心理学有哪四个发展方向? 答:(1)行为主义:其创始人华生认为心理学是行为的科学,其任务是研究人和动物的行为,寻求预测和监控行为的途径。
(2)格式塔心理学:这个学派认为心理现象是一个整体,整体决定其内在的部分,突出了整体的综合的研究。
(3)精神分析:核心概念是人类行为的本能以及“无意识”。
(4)前苏联在马克思主义背景和巴甫洛夫生理学基础上开展的心理学研究。
3.第二次世界大战之后,社会学的发展出现了哪些趋势? 答:一是研究重心转向现实问题的诊断研究方法转向综合比较;
二是跨学科交叉研究迅速发展,研究对象复杂化,研究方法复合化;
三是研究对象沿着时间和空间两个方面拓展(如未来社会学和世界社会学的出现),大规模综合比较研究逐步走向成熟。
4.终身教育论的主要内容有哪些? 答:(1)全程教育。即不应该将人受教育的时期仅限于青少年时代,而应该贯穿于人的生命的全程。
(2)全域教育。即不应该将人受教育的场所仅限于学校,而应该遍布于全社会。
(3)全民教育。它包括普及初等教育、成人扫盲以及消除男女教育差异,目的是使人受教育的机会平等。
(4)全面教育。终身教育强调人的全面发展,人的整体素质的提高,强调学会学习、学会生存、学会关心、学会做人、学会创造。
2008年1月试题及答案 1.20世纪历史学研究模式有哪些变革? 答:(1)“欧洲中心论”或“欧美中心论”失去其统治地位;
(2)传统的“政治史”模式被打破;
(3)现代历史学研究的主体性的张扬;
(4)历史学研究方法和技术手段的更新。
2.结构主义语言学的主要内容是什么? 答:索绪尔开创的结构主义语言学被视为现代语言学的正式开端,其主要内容概括起来有以下四点:
(1)语言是符号系统:它的各种成分之间存在相互依赖、相互制约的关系;
系统具有自己特有的内在秩序或内在规律。
(2)区分语言与言语:语言是语言符号相互关联的系统,言语则是实际的话语。
(3)区分历时态与共时态:索绪尔侧重强调共时态的研究,以充分揭示语言的结构。
(4)区分深层结构与表层结构:深层系统是由社会因素构成的,表层系统则是个人的言语表达,语言学应着重研究深层系统。
3.现代西方主流经济思潮是什么? 答:尽管现代西方经济学的各种流派纷繁复杂,但基本上属于两大经济思潮:
一是经济自由主义。它发端于17世纪中叶到19世纪的古典政治经济学,认为在经济生活中占统治地位的是市场经济这只“看不见的手”;
要增加一个国家的财富,最好的经济政策就是给私人经济活动以完全的自由。
二是国家干预主义。它的理论源头是l6世纪到17世纪的重商主义,认为流通领域特别是对外贸易乃社会财富的源泉,强调在国家支持下发展对外贸易;
从20世纪30年代起,发展出了以凯恩斯主义为代表的新的国家干预主义,并开始占主导地位。
4.现代初等教育为什么需要人文社会科学的跨学科研究? 答:现代初等教育之所以需要跨学科的系统研究,首先是由教育的复杂本性即其广泛性和多质性决定的;
其次是由初等教育面临新的时代课题决定的;
最后,这也是推进初等教育科学体系完善的需要。
2007年7月试题及答案 1.人文社会科学与自然科学相比具有哪些基本特征? 答:(1)人文社会科学在阶级社会中一般具有某种阶级倾向性;
(2)人文社会科学通常体现出一定的民族性;
(3)人文社会科学的时代性。
2.20世纪历史学研究模式有哪些变革? 答:(1)“欧洲中心论”或“欧美中心论”失去其统治地位;
(2)传统的“政治史”模式被打破;
(3)现代历史学研究的主体性的张扬;
(4)历史学研究方法和技术手段的更新。
3.中国当代文艺研究的重要进展表现在哪些地方? 答:(1)构建开放的马克思主义文艺理论体系,充分认识文艺的审美特性;
(2)在肯定反映论的前提下,以价值论为补充,以主体论为中心构筑新的理论体系;
(3)文艺新学科建设受到重视;
(4)文艺学的应用研究不断加强。
4.20世纪下半叶现代心理学的三股新潮是什么? 答:一是在认识理论领域中,认知心理学取得重要进展;
二是在人格理论领域中,人本主义心理学的崛起;
三是在情绪理论领域中,情绪心理学提出了新的假说。
第二篇:国开(中央电大)法学本科《知识产权法》十年期末考试简答题题库
国开(中央电大)法学本科《知识产权法》十年期末考试简答题题库
2020年7月试题及答案
25.著作权法第47条规定的严重侵犯著作权的行为及法律责任是什么?
答:著作权法第47条规定,侵犯著作权应承担停止侵害、消除影响、公开赔礼道歉、赔偿损失等民事责任,同时损害公共利益的,还应承担行政责任,构成犯罪依法追究刑事责任的侵权行为有:(2分)
(1)未经著作权人许可,复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的,法律另有规定的除外;
(2)出版他人享有专有出版权的图书的;
(3)未经表演者许可,录制、发行录有其表演的录音录像制品或者通过信息网络向公众传播其表演的,法律另有规定的除外;
(4)未经录音、录像制作者许可,复制、发行通过信息网络向公众传播其制作的录音、录像制品的,法律另有规定的除外;
(5)未经许可,播放或者复制广播、电视的,法律另有规定的除外;
(6)未经著作权人许可或者与有关的权利人许可,故意避开或者破坏权利人为其作品录音录像制品等采取的保护著作权或者与著作权有关的权利的技一术措施的,法律另有规定的除外;
(7)未经著作权人许可或者与有关的权利人许可,故意删除或者改变作品、录音录像制品等的权利管理电子信息的,法律另有规定的除外;
(8)制作、出售假冒他人署名的作品的。
26.简述专利权人享有哪些权利。
答:专利权人享有的权利可以归纳为以下几项:
(1)独占实施权。专利权人排他地利用和最终处分其专利权利的权利。
(2)转让权。专利权人将专利所有权转让给他人、由他人支付价款的权利。
(3)许可权。专利权人许可他人实施其专利、由他人支付专利使用费的权利。
(4)标记权。表明专利标记和专利号的权利。
(5)保护请求权。
(6)放弃专利权的权利。
(7)署名权。发明人或设计人有在专利文件中写名自己是发明人或设计人的权利。
2020年1月试题及答案
25.商标权的内容包括那些?
答:商标权的内容,是指注册商标所有人对其注册商标所拥有的权利的范围,它表明的是商标权人对其注册商标享有哪些权利。它主要包括以下四个方面:
(1)专用权,是指商标注册人对其注册商标所享有的独占性使用的权利。
(2)禁止权,是指商标注册人所享有的禁止他人擅自使用与其注册商标相混同的商标的权利。
(3)转让权,是指商标注册人所享有的将其注册商标所有权转让给他人权利。
(4)许可使用权,是指商标注册人所享有的以一定的方式和条件许可他人使用其注册商标并获得收益的权利。
26.侵犯商业秘密行为的表现形式?
答:侵犯商业秘密的行为是指为了竞争或个人目的,通过不正当方法获取、披露或使用权利人商业秘密的行为。具体包括:
(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。
(2)披露、使用或者许可他人使用以前项手段获取的商业秘密。
(3)违反约定或者违反权利人有关保守秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用所掌握的商业秘密。
(4)视为侵犯商业秘密的行为。
2019年7月试题及答案
25.商标权的内容包括哪些?
答:商标权的内容,是指注册商标所有人对其注册商标所拥有的权利的范围,它表明的是商标权人对其注册商标享有哪些权利。它主要包括以下四个方面:
(1)专用权,是指商标注册人对其注册商标所享有的独占性使用的权利。
(2)禁止权,是指商标注册人所享有的禁止他人擅自使用与其注册商标相混同的商标的权利。
(3)转让权,是指商标注册人所享有的将其注册商标所有权转让给他人权利。
(4)许可使用权,是指商标注册人所享有的以一定的方式和条件许可他人使用其注册商标并获得收益的权利。
26.侵犯商业秘密行为的表现形式?
答:侵犯商业秘密的行为是指为了竞争或个人目的,通过不正当方法获取、披露或使用权利人商业秘密的行为。具体包括:
(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。
(2)披露、使用或者许可他人使用以前项手段获取的商业秘密。
(3)违反约定或者违反权利人有关保守秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用所掌握的商业秘密。
(4)视为侵犯商业秘密的行为。
2019年1月试题及答案
25.我国法律对驰名商标的特殊保护措施有哪些?
答:(1)将与他人驰名商标相同或者近似的商标在非类似的商品或者服务上申请注册,且可能损害驰名商标注册人的权益,从而构成《商标法》禁用条款规定的不良影响的,由商标局驳回其注册申请;已经注册的,注册之日起5年内,驰名商标注册人可以请求商标评审委员会予以撤销,但恶意注册的不受时间限制。
(2)将与他人驰名商标相同或者近似的商标在非类似的商品或者服务上,且会暗示该商品或者服务与驰名商标注册人存在某种联系,从而可能使驰名商标注册人的权益受到损害的,驰名商标可以自知道或者应当之日起两年内,请求工商行政管理机关予以制止。对有上述行为的,由行为地工商行政管理机关依法处理。
26.简述请求宜告专利权无效的理由。
答:(1)授予专利权的发明和实用新型不具有新颗性、创造性和实用性。
(2)授予专利权的发明和实用新型,其说明书未对发明或者实用新型作出完整的说明,使所属技术领域的技术人员能够实现;其权利要求书未能以说明书为依据,说明要求专利保护范围。
(3)授予专利权的发明和实用新型,其专利申请文件的修改超出了原说明书和权利要求书记戴的范围,其外观设计申请文件的修改超出了原图片或者照片表示的范围。
(4)授予专利权的发明,不是对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
(5)对同样的发明创造授予两项以上的专利。
(6)授予专利权的发明创造违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益。
(7)授予专利权的发明和实用新型属于《专利法》规定的不授予专利权的技术领域。
(8)专利权未授予最先申请专利的人。
2018年7月试题及答案
25.著作权法第47条规定的严重侵犯著作权的行为及法律责任是什么?
答:著作权法第47条规定,侵犯著作权应承担停止侵害、消除影响、公开赔礼道歉、赔偿损失等民事责任,同时损害公共利益的,还应承担行政责任,构成犯罪依法追究刑事责任的侵权行为有:
(1)未经著作权人许可,复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的,法律另有规定的除外;
(2)出版他人享有专有出版权的图书的;
(3)未经表演者许可,录制、发行录有其表演的录音录像制品或者通过信息网络向公众传播其表演的,法律另有规定的除外;
(4)未经录音、录像制作者许可,复制、发行通过信息网络向公众传播其制作的录音、录像制品的,法律另有规定的除外;
(5)未经许可,播放或者复制广播、电视的,法律另有规定的除外;
(6)未经著作权人许可或者与有关的权利人许可,故意避开或者破坏权利人为其作品录音录像制品等采取的保护著作权或者与著作权有关的权利的技术措施的,法律另有规定的除外;
(7)未经著作权人许可或者与有关的权利人许可,故意删除或者改变作品、录音录像制品等的权利管理电子信息的,法律另有规定的除外;
(8)制作、出售假冒他人署名的作品的。
26.简述专利权人享有哪些权利。
答:专利权人享有的权利可以归纳为以下几项:
(1)独占实施权。专利权人排他地利用和最终处分其专利权利的权利。
(2)转让权。专利权人将专利所有权转让给他人、由他人支付价款的权利。
(3)许可权。专利权人许可他人实施其专利、由他人支付专利使用费的权利。
(4)标记权。表明专利标记和专利号的权利。
(5)保护请求权。
(6)放弃专利权的权利。
(7)署名权。发明人或设计人有在专利文件中写名自己是发明人或设计人的权利。
2018年1月试题及答案
22.简述商标侵权行为有哪些表现形式。
答:(1)未经注册商标所有人的许可,在同一种或者类似商品或者服务上使用与其注册商标相同或者近似的商标的行为;
(2)销售明知是假冒注册商标的商品的行为;
(3)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的行为;
(4)给他人的注册商标专用权造成其他损害的行为。
23.简述著作权许可使用合同的主要条款。
答:(1)许可使用作品的方式;
(2)许可使用权利的性质;
(3)许可使用的范围、期间;
(4)付酬标准及其方法;
(5)违约责任;
(6)双方认为需要约定的其他内容。
24.简述商业秘密权的法律特征。
答:(1)商业秘密权的排他性、专有性不是绝对的;
(2)商业秘密权的取得与专利权、商标权的取得根本不同;
(3)商业秘密权的保护期不是法定,而是取决于权利人的保密措施和其他人对此项秘密的公开。
2017年6月试题及答案
24.简述发明和实用新型具有新颖性的公开标准。
答:新颖性,是指在申请日以前没有同样的发明或实用新型在国内外出版物上公开发表过,在国内公开使用过或者以其他方式为公众所知,也也没有同样的发明或者实用新型由他人向专利局提出申请并且记载在申请日以后公布的专利申请文件中。
25.简述著作权与邻接权的区别。
答:(1)主体不同。著作权的主体是作品的作者或者其他著作权人,而邻接权的主体是作品的传播者。
(2)客体不同。著作权的客体是作品,而邻接权的客体是传播者所赋予作品的新的传播形式
(3)两者的地位不同。著作权包括财产权和人身权是独立的,他可以单独行使,而邻接权则依赖于著作权,它是从著作权邻接而来的一种权利,除表演者权外都属于财产权范畴。
2017年1月试题及答案
24.简述注册商标使用许可合同应当具备的主要内容。
答:注册商标使用许可合同一般应具备以下主要条款:
(1)许可人和被许可人的名称。地址;
(2)许可使用的商标名称、注册证号;
(3)许可使用注册商标的商品或者服务项目范围;
(4)许可人监督商品或服务质量和被许可人保证商品或服务质量的措施;
(5)许可使用注册商标的期限;
(6)许可使用的形式;
(7)许可使用费的数额及其支付方式;
(8)许可使用商品的标识提供方式;
(9)被许可人的名称和商品产地的标示方式;
(10)违约责任。
25.简述专利权人享有哪些权利。
答:专利人享有的权利可以归纳为以下几项:
(1)独占实施权;
(2)转让权;
(3)许可权;
(4)标记权;
(5)保护请求权;
(6)放弃专利权的权利;
(7)署名权。
2016年7月试题及答案
30.简述商标权的内容。
答:商标权的内容,是指注册商标所有人对其注册商标所拥有的权利的范围,它表明的是商标权人对其注册商标享有哪些权利。它主要包括以下四个方面:
(1)专用权,是指商标注册人对其注册商标所享有的独占性使用韵权利。
(2)禁止权,是指商标注册人所享有的禁止他人擅自使用与其注册商标相混同的商标的权利。
(3)转让权,是指商标注册人所享有的将其注册商标所有权转让给他人权利。
(4)许可使用权,是指商标注册人所享有的以一定的方式和条件许可他人使用其注册商标
并获得收益的权利。
31.简述请求宣告专利权无效的理由。
答:(1)授予专利权的发明和实用新型不具有新颖性、创造性和实用性。
(2)授予专利权的发明和实用新型,其说明书未对发明或者实用新型作出完整的说明,使所属技术领域的技术人员能够实现;其权利要求书未能以说明书为依据,说明要求专利保护范围。
(3)授予专利权的发明和实用新型,其专利申请文件的修改超出了原说明书和权利要求书记载的范围,其外观设计申请文件的修改超出了原图片或者照片表示的范围。
(4)授予专利权的发明,不是对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
(5)对同样的发明创造授予两项以上的专利。
(6)授予专利权的发明创造违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益。
(7)授予专利权的发明和实用新型属于《专利法》规定的不授予专利权的技术领域。
(8)专利权未授予最先申请专利的人。
2016年1月试题及答案
30.著作权法第47条规定的严重侵犯著作权的行为及法律责任是什么?
答:著作权法第47条规定,侵犯著作权应承担停止侵害、消除影响、公开赔礼道歉、赔偿损失等民事责任,同时损害公共利益的,还应承担行政责任,构成犯罪依法追究刑事责任的侵权行为有:
(1)未经著作权人许可,复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的,法律另有规定的除外;
(2)出版他人享有专有出版权的图书的;
(3)未经表演者许可,录制、发行录有其表演的录音录像制品或者通过信息网络向公众传播其表演的,法律另有规定的除外;
(4)未经录音、录像制作者许可,复制、发行通过信息网络向公众传播其制作的录音、录像制品的,法律另有规定的除外;
(5)未经许可,播放或者复制广播、电视的,法律另有规定的除外;
(6)未经著作权人许可或者与有关的权利人许可,故意避开或者破坏权利人为其作品录音录像制品等采取的保护著作权或者与著作权有关的权利的技术措施的,法律另有规定的除外;
(7)未经著作权人许可或者与有关的权利人许可,故意删除或者改变作品、录音录像制品等的权利管理电子信息的,法律另有规定的除外;
(8)制作、出售假冒他人署名的作品的。
31.简述专利权人享有哪些权利。
答:专利权人享有的权利可以归纳为以下几项:
(1)独占实施权。专利权人派他地利用和最终处分起专利权利的权利。
(2)转让权。专利权人将专利所有权转让给他人、由他人支付价款的权利。
(3)许可权。专利权人许可他人实施其专利、由他人支付专利使用费的权利。
(4)标记权。表明专利标记和专利号的权利。
(5)保护请求权。
(6)放弃专利权的权利。
(7)署名权。发明人或设计人有在专利文件中写名自己是发明人或设计人的权利。
2015年7月试题及答案
30.我国法律对驰名商标的特殊保护措施有哪些?
答:(1)将与他人驰名商标相同或者近似的商标在非类似的商品或者服务上申请注册,且可能损害驰名商标注册人的权益,从而构成《商标法》禁用条款规定的不良影响的,由商标局驳回其注册申请;已经注册的,注册之日起5年内,驰名商标注册人可以请求商标评审委员会予以撤销,但恶意注册的不受时间限制。
(2)将与他人驰名商标相同或者近似的商标在非类似的商品或者服务上,且会暗示
该商品
或者服务与驰名商标注册人存在某种联系,从而可能使驰名商标注册人的权益受到损害的,驰名商标可以自知道或者应当之日起两年内,请求工商行政管理机关予以制止。对有上述行为的,由行为地工商行政管理机关依法处理。
31.简述专利侵权行为的概念及构成要件。
答:专利侵权行为是指,未经专利权人许可,也没有法律规定的免责事由,以营利为目的实施专利权人的专利的行为。
专利侵权行为的构成要件包括:
(1)有擅自使用专利权人专利的行为。
(2)实施行为以营利为目的。
(3)实施的技术与专利权人的专利技术具有相同或近似性。
(4)专利权人的专利必须为有效的专利。
2015年1月试题及答案
30.简述商标权的内容。
答:商标权的内容,是指注册商标所有人对其注册商标所拥有的权利的范围,它表明的是商标权人对其注册商标享有哪些权利。它主要包括以下四个方面:
(1)专用权,是指商标注册人对其注册商标所享有的独占性使用韵权利。
(2)禁止权,是指商标注册人所享有的禁止他人擅自使用与其注册商标相混同的商标的权利。
(3)转让权,是指商标注册人所享有的将其注册商标所有权转让给他人权利。
(4)许可使用权,是指商标注册人所享有的以一定的方式和条件许可他人使用其注册商标
并获得收益的权利。
31.简述请求宣告专利权无效的理由。
答:(1)授予专利权的发明和实用新型不具有新颖性、创造性和实用性。
(2)授予专利权的发明和实用新型,其说明书未对发明或者实用新型作出完整的说明,使所属技术领域的技术人员能够实现;其权利要求书未能以说明书为依据,说明要求专利保护范围。
(3)授予专利权的发明和实用新型,其专利申请文件的修改超出了原说明书和权利要求书
记载的范围,其外观设计申请文件的修改超出了原图片或者照片表示的范围。
(4)授予专利权的发明,不是对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
(5)对同样的发明创造授予两项以上的专利。
(6)授予专利权的发明创造违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益。
(7)授予专利权的发明和实用新型属于《专利法》规定的不授予专利权的技术领域。
(8)专利权未授予最先申请专利的人。
2014年7月试题及答案
30.简述著作人身权利的概念及内容。
答:著作人身权,又称精神权利,是指作者对其作品享有的各种与人身相联系而没有直接财产内容的权利。它包括:
(1)发表权,即决定作品是否公之于众的权利;
(2)署名权,即表明作者身份,在作品上署名的权利;
(3)修改权,即修改或者授权他人修改作品的权利;
(4)保护作品完整权,即保护作品不受歪曲、篡改的权利。
31.简述侵犯商业秘密行为的表现形式
答:侵犯商业秘密的行为是指为了竞争或个人目的,通过不正当方法获取、披露或使用
权利人商业秘密的行为。具体包括:
(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。
(2)披露、使用或者许可他人使用以前项手段获取的商业秘密。
(3)违反约定或者违反权利人有关保守秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用所掌握的商业秘密。
(4)视为侵犯商业秘密的行为。
2014年1月试题及答案
30.我国法律对驰名商标的特殊保护措施有哪些?
答:(1)将与他人驰名商标相同或者近似的商标在非类似的商品或者服务上申请注册,且可能损害驰名商标注册人的权益,从而构成《商标法》禁用条款规定的不良影响的,由商标局驳回其注册申请;已经注册的,注册之日起5年内,驰名商标注册人可以请求商标评审委员会予以撤销,但恶意注册的不受时间限制。
(2)将与他人驰名商标相同或者近似的商标在非类似的商品或者服务上,且会暗示该商品或者服务与驰名商标注册人存在某种联系,从而可能使驰名商标注册人的权益受到损害的,驰名商标可以自知道或者应当之日起两年内,请求工商行政管理机关予以制止。对有上述行为的,由行为地工商行政管理机关依法处理。
31.简述专利侵权行为的概念及构成要件。
答:专利侵权行为是指未经专利权人许可,也没有法律规定的免责事由,以营利为目的实施专利权人的专利的行为。
专利侵权行为的构成要件包括:
(1)有擅自使用专利权人专利的行为。
(2)实施行为以营利为目的。
(3)实施的技术与专利权人的专利技术具有相同或近似性。
(4)专利权人的专利必须为有效的专利。
2013年7月试题及答案
30.我国法律对驰名商标的特殊保护措施有哪些?
答:(1)将与他人驰名商标相同或者近似的商标在非类似的商品或者服务上申请注册,且可能损害驰名商标注册人的权益,从而构成《商标法》禁用条款规定的不良影响的,由商标局驳回其注册申请;已经注册的,注册之日起5年内,驰名商标注册人可以请求商标评审委员会予以撤销,但恶意注册的不受时间限制。
(2)将与他人驰名商标相同或者近似的商标在非类似的商品或者服务上,且会暗示该商品或者服务与驰名商标注册人存在某种联系,从而可能使驰名商标注册人的权益受到损害的,驰名商标可以自知道或者应当之日起两年内,请求工商行政管理机关予以制止。对有上述行为的,由行为地工商行政管理机关依法处理。
31.简述专利侵权行为的概念及构成要件。
答:专利侵权行为是指未经专利权人许可,也没有法律规定的免责事由,以营利为目的实施专利权人的专利的行为。
专利侵权行为的构成要件包括:
(1)有擅自使用专利权人专利的行为;
(2)实施行为以营利为目的;
(3)实施的技术与专利权人的专利技术具有相同或近似性;
(4)专利权人的专利必须为有效的专利。
2013年1月试题及答案
30.简述商标权的内容。
答:商标权的内容,是指注册商标所有人对其注册商标所拥有的权利的范围,它表明的是商标权人对其注册商标享有哪些权利。它主要包括以下四个方面:
(1)专用权,是指商标注册人对其注册商标所享有的独占性使用的权利。
(2)禁止权,是指商标注册人所享有的禁止他人擅自使用与其注册商标相混同的商标的权利。
(3)转让权,是指商标注册人所享有的将其注册商标所有权转让给他人权利。
(4)许可使用权,是指商标注册人所享有的以一定的方式和条件许可他人使用其注册商标并获得收益的权利。
31.简述侵犯商业秘密行为的表现形式
答:侵犯商业秘密的行为是指为了竞争或个人目的,通过不正当方法获取、披露或使用权利人商业秘密的行为。具体包括:
(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。
(2)披露、使用或者许可他人使用以前项手段获取的商业秘密。
(3)违反约定或者违反权利人有关保守秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用所掌握的商业秘密。
(4)视为侵犯商业秘密的行为。
2012年7月试题及答案
30.商标权的内容包括哪些?
答:商标权的内容,是指注册商标所有人对其注册商标所拥有的权利的范围,它表明的是商标权人对其注册商标享有哪些权利。它主要包括以下四个方面:
(1)专用权,是指商标注册人对其注册商标所享有的独占性使用的权利。
(2)禁止权,是指商标注册人所享有的禁止他人擅自使用与其注册商标相混同的商标的权利。
(3)转让权,是指商标注册人所享有的将其注册商标所有权转让给他人权利。
(4)许可使用权,是指商标注册人所享有的以一定的方式和条件许可他人使用其注册商标
并获得收益的权利。
31.侵犯商业秘密行为的表现形式。
答:侵犯商业秘密的行为是指为了竞争或个人目的,通过不正当方法获取、披露或使用权利人商业秘密的行为。具体包括:
(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。
(2)披露、使用或者许可他人使用以前项手段获取的商业秘密。
(3)违反约定或者违反权利人有关保守秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用所掌握的商业秘密。
(4)视为侵犯商业秘密的行为。
2012年1月试题及答案
30.简述专利侵权行为的概念及构成要件。
答:专利侵权行为是指未经专利权人许可,也没有法律规定的免责事由,以营利为目的实施专利权人的专利的行为。
专利侵权行为的构成要件包括:
(1)有擅自使用专利权人专利的行为;
(2)实施行为以营利为目的;
(3)实施的技术与专利权人的专利技术具有相同或近似性;
(4)专利权人的专利必须为有效的专利。
31.简述著作人身权利的概念及内容。
答:著作人身权,又称精神权利,是指作者对其作品享有的各种与人身相联系而没有直接财产内容的权利。它包括:
(1)发表权,即决定作品是否公之于众的权利;
(2)署名权,即表明作者身份,在作品上署名的权利;
(3)修改权,即修改或者授权他人修改作品的权利;
(4)保护作品完整权,即保护作品不受歪曲、篡改的权利。
2011年7月试题及答案
30.著作权法第47条规定的严重侵犯著作权的行为及法律责任是什么?
答:著作权法第47条规定,侵犯著作权应承担停止侵害、消除影响、公开赔礼道歉、赔偿损失等还应承担行政责任,构成犯罪依法追究刑事责任的侵权行为有:
(1)未经著作权人许可,复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品均,法律另有规定的除外;
(2)出版他人享有专有出版权的图书的;
(3)未经表演者许可,录制、发行录有其表演的录音录像制品或者通过信息网络向公众传播其表演的,法律另有规定的除外;
(4)未经录音、录像制作者许可,复制、发行通过信息网络向公众传播其制作的录音、录像制品的,法律另有规定的除外;
(5)未经许可,播放或者复制广播、电视的,法律另有规定的除外;(1分)
(6)未经著作权人许可或者与有关的权利人许可,故意避开或者破坏权利人为其作品录音录像制品等采取的保护著作权或者与著作权有关的权利的技术措施的,法律另有规定的除外;
(7)未经著作权人许可或者与有关的权利人许可,故意删除或者改变作品、录音录像制品等的权利管理电子信息的,法律另有规定的除外;
(8)制作、出售假冒他人署名的作品的。
31.简述专利权人享有哪些权利。
答:专利权人享有的权利可以归纳为以下几项:
(1)独占实施权。专利权人派他地利用和最终处分起专利权利的权利。
(2)转让权。专利权人将专利所有权转让给他人、由他人支付价款的权利。
(3)许可权。专利权人许可他人实施其专利、由他人支付专利使用费的权利。
(4)标记权。表明专利标记和专利号的权利。
(5)保护请求权。
(6)放弃专利权的权利。
(7)署名权。发明人或设计人有在专利文件中写名自己是发明人或设计人的权利。
2011年1月试题及答案
30.简述专利侵权行为的概念及构成要件。
答:专利侵权行为是指未经专利权人许可,也没有法律规定的免责事由,以营利为目的实施专利权人的专利的行为。
专利侵权行为的构成要件包括:
(1)有擅自使用专利权人专利的行为。
(2)实施行为以营利为目的。
(3)实施的技术与专利权人的专利技术具有相同或近似性。
(4)专利权人的专利必须为有效的专利。
31.简述著作人身权利的概念及内容。
答:著作人身权,又称精神权利,是指作者对其作品享有的各种与人身相联系而没有直接财产内容的权利。它包括:
(1)发表权,即决定作品是否公之于众的权利。
(2)署名权,即表明作者身份,在作品上署名的权利。
(3)修改权,即修改或者授权他人修改作品的权利。
(4)保护作品完整权,即保护作品不受歪曲、篡改的权利。
2010年7月试题及答案
1.我国法律对驰名商标的特殊保护措施有哪些?
答:(1)将与他人驰名商标相同或者近似的商标在非类似的商品或者服务上申请注册,且可能损害驰名商标注册人的权益,从而构成《商标法》禁用条款规定的不良影响的,由商标局驳回其注册申请;已经注册的,注册之日起5年内,驰名商标注册人可以请求商标评审委员会予以撤销,但恶意注册的不受时间限制。
(2)将与他人驰名商标相同或者近似的商标在非类似的商品或者服务上,且会暗示该商品或者服务与驰名商标注册人存在某种联系,从而可能使驰名商标注册人的权益受到损害的,驰名商标可以自知道或者应当知道之日起两年内,请求工商行政管理机关予以制止。对有上述行为的,由行为地工商行政管理机关依法处理。
2.简述请求宣告专利权无效的理由。
答:请求宣告专利权无效的理由:
(1)授予专利权的发明和实用新型不具有新颖性、创造性和实用性。
(2)授予专利权的发明和实用新型,其说明书未对发明或者实用新型作出完整的说明,使所属技术领域的技术人员能够实现;其权利要求书未能以说明书为依据,说明要求专利保护范围。
(3)授予专利权的发明和实用新型,其专利申请文件的修改超出了原说明书和权利要求书记载的范围,其外观设计申请文件的修改超出了原图片或者照片表示的范围。
(4)授予专利权的发明,不是对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
(5)对同样的发明创造授予两项以上的专利。
(6)授予专利权的发明创造违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益。
(7)授予专利权的发明和实用新型属于《专利法》规定的不授予专利权的技术领域。
(8)专利权未授予最先申请专利的人。
2010年1月试题及答案
1.简述专利侵权行为的概念及构成要件。
答:专利侵权行为是指未经专利权人许可,也没有法律规定的免责事由,以营利为目的实施专利权人的专利的行为。
专利侵权行为的构成要件包括:
(1)有擅自使用专利权人专利的行为。
(2)实施行为以营利为目的。
(3)实施的技术与专利权人的专利技术具有相同或近似性。
(4)专利权人的专利必须为有效的专利。
2.简述著作人身权利的概念及内容。
答:著作人身权,又称精神权利,是指作者对其作品享有的各种与人身相联系而没有直接财产内容的权利。它包括:
(1)发表权,即决定作品是否公之于众的权利。
(2)署名权,即表明作者身份,在作品上署名的权利。
(3)修改权,即修改或者授权他人修改作品的权利。
(4)保护作品完整权,即保护作品不受歪曲、篡改的权利。
2009年7月试题及答案
1.2001年九届人大对《商标法》所作的第二次修订的主要内容。
答:2001年九届人大对《商标法》所作的第二次修订的主要内容。
(1)明确保护集体商标、证明商标和地理商标;
(2)扩大商标构成要素;
(3)禁止以官方标志、检验印记作为注册商标;
(4)切实保护驰名商标;
(5)禁止恶意抢先注册他人商标;
(6)完善优先权制度;
(7)确立行政裁决的司法审查制度;
(8)强化商标行政管理;
(9)明确商标侵权赔偿数额;
(10)增加保护商标权的临时措施。
2.简述著作权人享有哪些著作人身权利?
答:(1)发表权,即决定作品是否公之于众的权利。
(2)署名权,即表明作者身份,在作品上署名的权利。
(3)修改权,即修改或者授权他人修改作品的权利。
(4)保护作品完整权,即保护作品不受歪曲、篡改的权利。
2009年1月试题及答案
30.简述注册商标使用许可合同当事人的义务。
答:许可人的义务:
(1)在合同有效期内保证拥有其注册商标专用权;
(2)维护被许可人合法的使用权,当第三人侵犯注册商标专用权时,许可人应当及时采取有效措施予以制止。
(3)监督被许可人使用其注册商标的商品或服务的质量。
被许可人的义务:
(1)按合同约定的数额和方式支付商标许可使用费;
(2)未经许可人特别授权,不得将注册商标使用权转移给他人,也不得进行分许可;
(3)保证使用许可人注册商标的商品或者服务质量;
(4)在使用许可人注册商标的商品上表明被许可人的名称和商品产地;
(5)在发生商标侵权时,应协助许可人查明事实。
31.简述专利权人享有哪些权利?
答:专利权人享有的权利可以归纳为以下几项:
(1)独占实施权。专利权人派他地利用和最终处分起专利权利的权利。
(2)转让权。专利权人将专利所有权转让给他人、由他人支付价款的权利。
(3)许可权。专利权人许可他人实施其专利、由他人支付专利使用费的权利。
(4)标记权。表明专利标记和专利号的权利。
(5)保护请求权。
(6)放弃专利权的权利。
(7)署名权。发明人或设计人有在专利文件中写名自己是发明人或设计人的权利。
2008年7月试题及答案
1.简述发明和实用新型具有新颖性的公开标准。
答:新颖性,是指在申请日以前没有同样的发明或实用新型在国内外出版物上公开发表过,在国内公开使用过或者以其他方式为公众所知,也没有同样的发明或者实用新型由他人向专利局提出申请并且记载在申请日以后公布的专利申请文件中。
2.简述著作权与邻接权的区别。
答:(1)主体不同。著作权的主体是作品的作者或者其他著作权人,而邻接权的主体是作品的传播者。
(2)客体不同。著作权的客体是作品,而邻接权的客体是传播者所赋予作品的新的传播形式。
(3)两者的地位不同。著作权包括财产权和人身权是独立的,它可以单独行使,而邻接权则依赖于著作权,它是从著作权邻接而来的一种权利,除表演者权外都属于财产权范畴。
2008年1月试题及答案
1.简述申请注册的商标应当具备的条件。
答:(1)申请注册的商标应当具备法定的构成要素
(2)申请注册的商标应具备显著性
(3)申请注册的商标不得是法律禁止作为商标使用的标志
(4)申请注册的商标不得是不能作为商标注册的标志
(5)申请注册的商标不得与他人在同一种或者类似商品或者服务上已经注册或者初步审定商标相同或者近似
(6)申请注册的商标不得与被撤销或者注销未满一年的注册商标相同或者近似
2.简述知识产权的特征。
答:(1)知识产权的法律确认性,是指它必须依照专门的法律确认或授予才能产生知识产权;
(2)知识产权的专有性,是指知识产权所有人对其知识产权具有独占权;
(3)知识产权的地域性,是指知识产权只在授予其权利的国家或者确认其权利的国家产生,并且只能在该国范围内发生法律效力受法律保护,而其他国家则对其没有必须给予法律保护的义务;
(4)知识产权的时间性,是指知识产权只在法律规定的期限内受到保护,一旦超过了法律规定的有效期限,这一权利就自行消灭,或者说该知识产权就依法丧失。
2007年7月试题及答案
1.简述申请对注册商标争议裁定的条件。
答:申请对注册商标争议裁定的,应符合以下条件:
(1)申请人必须是商标注册人,而且其商标核准注册日期必须先于被争议商标核准注册周期。
(2)申请注册商标争议裁定的法定期限为5年,申请人必须自被争议的商标核准注册之日起5年内申请注册商标争议裁定。
(3)争议中的两个注册商标,即被争议商标和提出争议所依据的商标须具有利害关系。
(4)申请争议裁定的事实与理由,不得与被争议商标核准注册前提出异议并经裁定的事实理由相同。
2.简述著作权人享有哪些著作人身权利?
答:(1)发表权,即决定作品是否公之于众的权利。
(2)署名权,即表明作者身份,在作品上署名的权利。
(3)修改权,即修改或者授权他人修改作品的权利。
(4)保护作品完整权,即保护作品不受歪曲、篡改的权利。
2007年1月试题及答案
1.简述注册商标使用许可合同应当具备的主要内容。
答:注册商标使用许可合同一般应具备以下主要条款:
(1)许可人和被许可人的名称。地址
(2)许可使用的商标名称、注册证号
(3)许可使用注册商标的商品或者服务项目范围
(4)许可人监督商品或服务质量和被许可人保证商品或服务质量的措施
(5)许可使用注册商标的期限
(6)许可使用的形式
(7)许可使用费的数额及其支付方式
(8)许可使用商品的标识提供方式
(9)被许可人的名称和商品产地的标示方式
(10)违约责任
2.简述专利权人享有哪些权利。
答:专利人享有的权利可以归纳为以下几项:
(1)独占实施权
(2)转让权
(3)许可权
(4)标记权
(5)保护请求权
(6)放弃专利权的权利
(7)署名权
补充资料
1.简述知识产权的特征。
答:(1)知识产权的法律确认性,是指它必须依照专门的法律确认或授予才能产生知识产权;
(2)知识产权的专有性,是指知识产权所有人对其知识产权具有独占权;(3)知识产权的地域性,是指知识产权只在授予其权利的国家或者确认其权利的国家产生,并且只能在该国范围内发生法律效力受法律保护,而其他国家则对其没有必须给予法律保护的义务;(4)知识产权的时间性,是指知识产权只在法律规定的期限内受到保护,一旦超过了法律规定的有效期限,这一权利就自行消灭,或者说该知识产权就依法丧失。
2.简述商标注册人享有哪些权利。
答:(1)专用权,专用权是指商标注册人对其注册商标所享有的独占性使用的权利。(2)禁止权,禁止权是指商标注册人所享有的禁止他人擅自使用与其注册商标相混同的商标的权利。(3)转让权,转让权是指商标注册人所享有的将其注册商标所有权转让给他人权利。(4)许可使用权,许可使用权是指商标注册人所享有的以一定的方式和条件许可他人使用其注册商标并获得收益的权利。
3.简述申请注册的商标应具备哪些条件。
答:(1)申请注册的商标必须具备构成要素;
(2)申请注册的商标应具备显著性;
(3)申请注册的商标不得使用法律所禁止使用的标志;
(4)申请注册的商标不得与他人在同一种或者类似商品或者服务上已经注册或者初步审定商标相同或者近似;
(5)申请注册的商标不得与被撤销或者注销未满一年的注册商标相同或者近似
4.简述注册商标使用许可合同应当具备的主要内容。
答:注册商标使用许可合同一般应具备以下主要条款:(1)许可人和被许可人的名称、地址;
(2)许可使用的商标名称、注册证号;
(3)许可使用注册商标的商品或者服务项目范围;
(4)许可人监督商品或服务质量和被许可人保证商品或服务质量的措施;
(5)许可使用注册商标的期限;
(6)许可使用的形式;
(7)许可使用费的数额及其支付方式;
(8)许可使用商品的标识提供方式;
(9)被许可人的名称和商品产地的标示方式;
(10)违约责任。
5.简述商标侵权行为有哪些表现形式。
答:(1)未经注册商标所有人的许可,在同一种或者类似商品或者服务上使用与其注册商标相同或者近似的商标的行为;
(2)销售明知是假冒注册商标的商品的行为;
(3)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的行为;
(4)给他人的注册商标专用权造成其他损害的行为。
6.简述申请对注册商标争议裁定的条件。
答:申请对注册商标争议裁定的,应符合以下条件:(1)申请人必须是商标注册人,而且其商标核准注册日期必须先于被争议商标核准注册日期。(2)申请注册商标争议裁定的法定期限为5年,申请人必须自被争议的商标核准注册之日起5年内申请注册商标争
议裁定。(3)争议中的两个注册商标,即被争议商标和提出争议所依据的商标须具有利害关系。(4)申请争议裁定的事实与理由,不得与被争议商标核准注册前提出异议并经裁定的事实理由相同。
7.简述专利人享有哪些权利。
答:专利权人享有的权利可以归纳为以下几项:(1)独占实施权;(2)转让权;
(3)许可权;
(4)标记权;
(5)保护请求权;
(6)放弃专利权的权利;
(7)署名权。
8.简述职务发明创造的具体内容是什么。
答:职务发明创造是指执行本单位的任务所完成的发明创造。(1)在本职工作中作出的发明创造;
(2)履行本单位交付的本职工作以外的任务所完成的发明创造;
(3)退职、退休或调动工作后1年之内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造;
(4)主要是利用单位物质技术条件所完成的发明创造。
9.简述专利侵权行为的概念及其民事法律责任。
答:(1)专利侵权行为是指未经专利权人许可,以法律禁止的方式对专利发明创造加以实施的行为。(2)民事法律责任有:停止侵权、消除影响、赔偿损失。
10.简述发明和实用新型应具有新颖性的含义。
答:新颖性,是指在申请日以前没有同样的发明或实用新型在国内外出版物上公开发表过,在国内公开使用过或者以其他方式为公众所知,也没有同样的发明或者实用新型由他人向专利局提出申请并且记载在申请日以后公布的专利申请文件中。
11.简述著作权人享有哪些著作人身权利。
答:(1)发表权,即决定作品是否公之于众的权利。
(2)署名权,即表明作者身份,在作品上署名的权利。
(3)修改权,即修改或者授权他人修改作品的权利。
(4)保护作品完整权,即保护作品不受歪曲、篡改的权利。
12.简述两个或多个作者合作完成的作品,其著作权的归属和行使。
答:(1)两个或多个作者合作完成的作品,著作权由合作作者共同享有。
(2)在作品的发表、署名、修改及报酬等问题上应由全体合作者协商而定。
(3)合作作品不可分割使用的,合作作者对著作权的行使如果不能协商一致,任何一方无正当理由不得阻止它方行使。
(4)合作作品可以分割使用的,每一个合作者对其所创作的部分享有独立的著作权,可以单独使用。
13.简述著作权与邻接权的区别。
答:(1)主体不同。著作权的主体是作品的作者或者其他著作权人,而邻接权的主体是作品的传播者。
(2)客体不同。著作权的客体是作品,而邻接权的客体是传播者所赋予作品的新的传播形式。
(3)两者的地位不同。著作权是独立的,它可以单独行使,而邻接权则依赖于著作权,它是从著作权邻接而来的一种权利。
14.简述商业秘密权的法律特征。
答:(1)商业秘密权的排他性、专有性不是绝对的;
(2)商业秘密权的取得与专利权、商标权的取得根本不同;
(3)商业秘密权的保护期不是法定的,而是取决于权利人的保密措施和其他人对此项秘密的公开。
第三篇:「最新」国开电大专科《政治学原理》十年期末考试简答题题库(分学期版)
[最新]国开电大专科《政治学原理》十年期末考试名简答题库(分学期版)
说明:资料整理于2021年7月14日,涵盖了2008年7月至2021年7月中央电大期末考试的全部试题及答案。
2021年7月试题及答案
20.如何理解“政治是经济的集中体现”这一马克思主义观点?
答:作为一种特定的社会关系,政治是经济的集中体现,无论是政治的本质、内容、形态还是方式,从根本上说,都是由当时特定的社会关系决定的,政治以其特定的社会作用,体现着社会经济关系,体现着特定社会的各种经济利益和要求。这里的含义可以理解为:
首先,这里的经济是指特定经济关系,包含生产资料所有权关系、生产过程中的支配被支配关系和生产成果的分配关系;
其次,政治关系的建立和实际运行,在其本质、内容、形态和方式等方面,根本上是由经济关系决定的,体现着经济关系的要求。
第三,政治以围绕特定权力活动的集中方式,体现和反映着经济关系的根本要求,并且对于经济关系起着反作用。在阶级社会中,社会经济关系在社会群体的现实性上体现为阶级关系,因此,政治是阶级关系的体现。因为“每一个社会的经济关系首先是作为利益表现出来”,所以,政治集中体现着特定社会阶级利益。在社会主义时期,工人阶级和最广大人民群众最根本的利益和要求是解放和发展生产力,提高人民的物质和精神生活水平,因此,经济建设就是当前最大的政治。
在强调经济基础对于社会政治的决定性作用的同时,马克思主义也认为,政治对于社会经济基础是具有反作用的,政治的进程会直接影响到社会经济基础的方方面面。
21.如何形成一个良好的社会?
答:良好社会指的是一种政治秩序处于有序、稳定和连续状态之中的情形,即政治传统中人们常指的人类的理想社会。良好社会包括以下基本因素:存在着稳定的政治共识,并可以调节人们的政治行为;政治体系良性运转。稳定的政治共识在社会意识形态上表现为政治秩序的合法性,而政治体系的运转则是依靠治理来实现的。
在当代社会经济条件下,形成良好社会的条件应当包括:
(1)人们具有宽容与理性妥协的精神。现代社会是一个利益多元化的社会,因而也必然是一个冲突频度大为增加的社会。如果一种利益坚持不肯妥协,必须与对方达到你死我活的结果方肯罢休,这将对社会秩序造成破坏性的后果。而良好社会要求对立利益的各方尽可能地理性地思考合作的后果,而不是不顾后果地对一己利益的坚持。如果对立双方都坚持认为自己的目标、原则、要求是绝对正确的、绝对合理的和公正的,并认为对方的一切都是错误的、不合理的,应该全部抛弃的,这样他们往往会不惜任何代价来实现自己的目标、要求,可以想象其结果只能使矛盾更加尖锐,合作无法达成。因此,在良好社会里,人们抱有一种理性的态度,在承认对方利益的基础上做出让步,使双方各自的要求得到部分满足,从而解决冲突,形成一种文明的秩序。宽容而理性地妥协是良好社会中公民所应当具备的精神。
(2)良好社会必须是一个法治社会,政治制度化的程度较高。稳定性是良好社会的一个重要特点,实现稳定性就要求存在一种稳定的利益冲突的解决机制。法治是通过一种制度化的机制来协调不同利益的。制度既是某种特定的利益关系的反映,也是人们追求利益的方式的可能性规定。制度具有全局性。相对于其他手段来说,制度的影响不在于一时一地的事件或利益,而在于长期的整体的规范的作用。作为一种相互冲突的利益的解决制度,法治的根本作用在于让人们自愿地表达其利益,综合各种不同的利益,并以人们的偏好来自愿地做出裁决。在人治的情况下,制度如同虚设,社会治理依统治者的喜怒哀乐为转移,从而造成一种不稳定的局面。而在法治的情况下,人们可以对制度形成一种稳定的预期,从而有利人们在政治中有序地解决其利益冲突。
(3)存在一个有效的协商机制。法治要求权力的运行必须符合规范,这对于利益冲突的意义在于,它规定了解决的边界。而有效的协商机制则有助于确定在大的秩序范围内,将产生一种什么样的合作形式。从博弈论的角度来看,前者规定了人们讨价还价的外部边界,而后者则提出了讨价还价的内部选择。协商机制并不仅仅是人们通常所说的正式的制度,更多意义上它还包括各种非正式的规范,而这涉及到各个民族的文化背景和生活方式。因为什么样的协商机制才有效并不是纯粹抽象的理论问题,它关系到参与博弈的行动者对于策略的选择。协商机制需要重视团体的自主性。一个在适当范围内保护自己利益的团体并不意味着与政府的对抗,而是对政府管理功能的一种弥补。它促成在各种利益冲突中得到平等而又合理的解决。
(4)存在一个高效、廉洁的政府。政府是建立在政治共识之上的执行国家意志的组织,一个高效而廉洁的政府能够将人们稳定的政治共识付诸现实。从经济管理上看,它可以使国家经济发展保持一个良好的势头;从社会管理上看,它还可以有效缓解和抑制由于社会转型所带来的社会问题,是有效防范政治秩序混乱的重要环节。
22.国家构建的法治原则包括哪些内容?
答:(1)宪法是国家的最高法律,其他任何法律、法令不得与之相抵触,一切机关、组织和个人都必须以之为根本的活动原则;
(2)法律面前人人平等,这就要求国家平等对待社会组织和公民个人,同时任何政治主体,包括国家机关自己,一旦违反法律,必将受到法律规定的惩罚;
(3)国家制定的法律必须是良法,也即保护公民权利的法律,未经正当法律程序,不得剥夺任何人的权利和自由;
(4)各国家机关的权力必须由宪法和法律授予,国家机关的构建、改组和解散,都必须依照有关法律的规范和程序,否则,不具有合法性。同时,权力必须依法行使,国家机关政治治理以及自身的运作均应依照明确的法律规定,而不是临时的意志来进行;
(5)司法独立,要求国家司法机关在整个国家政权体系中保持相对独立和超然的地位,以作为对法律权威和法律效力的基本保障。
2021年1月试题及答案
20.什么是政治?
如何理解政治的含义?
答:(1)政治指的是人们在特定的经济基础上,通过夺取或者运用公共权力而实现和维护特定阶级和社会利益要求,处理和协调各种社会利益要求的社会关系。
(2)对于政治的这一定义,可以从三个方面来理解:
第一、它强调政治是一种社会关系,并且指明这种社会关系在本质上是一定经济基础形成的利益关系;
第二、它强调一切借助于社会公共权力来维护、实现和协调的社会利益要求和社会关系,才具有政治性,这就区分了政治现象与非政治现象;
第三、它从经济关系基础上形成的利益关系这一社会联系的本质出发,揭示政治的含义,这就在人们的基本需求的意义上保证了政治定义的深刻性。
21.政治文化在政治生活中所发挥的功能是什么?
答:(1)影响社会政治体系,任何社会的政治体系都有着其特定的政治取向模式,这就是政治文化;
(2)影响人们的政治行为,既然政治文化表现为一种潜在的行为取向,那么,它必然会对人们的政治行为模式产生重要影响;
(3)影响社会的政治发展,政治文化环境的改变是政治发展的先导力量。
22.宽容和理性精神在政治上的含义是什么?
答:(1)尊重不同的思想和信仰,在思想上,宽容和理性精神要求公民尊重他人所持的思想和信仰,对与自己思想和看法不同的人抱宽容态度;
(2)妥协精神,在实践中,当发生利益冲突时,利益冲突中相关的参与人,都必须抱着一种尊重体制,尊重他人利益的妥协精神;
(3)每个人在行动与言论时应当考虑其后果,并承担自己应有的责任。
2020年7月试题及答案
20.政治权力具有哪些特性?
答:(1)权威性;(2)支配性;(3)强制性;(4)扩张性;(5)排他性。
21.国家构建的法治原则包括哪些内容?
答:(1)宪法是国家的最高法律,其他任何法律、法令不得与之相抵触,一切机关、组织和个人都必须以之为根本的活动原则;
(2)法律面前人人平等,这就要求国家平等对待社会组织和公民个人,同时任何政治主体,包括国家机关自己,一旦违反法律,必将受到法律规定的惩罚;
(3)国家制定的法律必须是良法,也即保护公民权利的法律,未经正当法律程序,不得剥夺任何人的权利和自由;
(4)各国家机关的权力必须由宪法和法律授予,国家机关的构建、改组和解散,都必须依照有关法律的规范和程序,否则,不具有合法性。同时,权力必须依法行使,国家机关政治治理以及自身的运作均应依照明确的法律规定,而不是临时的意志来进行;
(5)司法独立,要求国家司法机关在整个国家政权体系中保持相对独立和超然的地位,以作为对法律权威和法律效力的基本保障。
22.社会监督的内在作用机制是什么?
答:(1)应该明确权利与权力分属两个不同的领域和范畴,而这就构成了社会监督机制的第一个层次:权利对权力的消极监督和制约;
(2)在权利与权力的关系上权利被认为是权力的来源,而这就构成了社会监督机制的第二个层次:权利对权力的积极监督和制约;
(3)在现代社会,公民还可以依据其结社自由和言论自由的权利,通过建立一定的组织团体、发挥新闻舆论的作用等方式来监督权力主体,管束其权力的运行;
(4)在作为同体监督的政治监督机制中权力之间的相互制衡其背后仍然是权利在起作用,这使得人们能够进一步深化对社会监督内在机制的本质理解和准确把握。
2020年1月试题及答案
20.政党区别于一般社会组织和利益集团的特性是什么?
答:(1)政党的目标是通过竟取政府职位而赢得政府权力;
(2)政党是一个拥有正式会员的较为稳定的组织机构;
(3)政党对政府政策的每一个问题都给以广泛的关注;
(4)政党以一定程度的共同政治偏好和意识形态为基础。
21.宽容和理性精神体现在政治上包含哪些内容?
答:宽容和理性精神是现代文明的精神实质,它包括如下内容:
一是尊重不同的思想和信仰;
二是妥协精神;
三是每个人在行动与言论时应当考虑其后果,并承担自己应有的责任。
22.马克思主义政治观的基本内容是什么?
答:(1)政治是一种具有公共性的社会关系;
(2)政治是经济的集中体现;
(3)政治的根本问题是政治权力,也就是国家政权问题;
(4)政治是有规律的社会现象,是科学,也是艺术。
2019年7月试题及答案
20.什么是政治?如何理解政治的含义?
答:政治指的是人们在特定的经济基础上,通过夺取或者运用公共权力而实现和维护特定阶级和社会利益要求,处理和协调各种社会利益要求的社会关系。
对于政治的这一定义,可以从三个方面来理解:第一,它强调政治是一种社会关系,并且指明这种社会关系在本质上是一定经济基础形成的利益关系。第二,它强调一切借助于社会公共权力来维护、实现和协调的社会利益要求和社会关系,才具有政治性,这就区分了政治现象与非政治现象。第三,它从经济关系基础上形成的利益关系这一社会联系的本质出发,揭示政治的含义,这就在人们的基本需求的意义上保证了政治定义的深刻性。
21.政府组织机构具有哪些特性?
答:(1)阶级性;(2)实体性;(3)严密组织性;(4)特定的职能性。
22.政治文化在政治生活中所发挥的功能是什么?
答:(1)影响社会政治体系,任何社会的政治体系都有着其特定的政治取向模式,这就是政治文化;(2)影响人们的政治行为,既然政治文化表现为一种潜在的行为取向,那么,它必然会对人们的政治行为模式产生重要影响;(3)影响社会的政治发展,政治文化环境的改变是政治发展的先导力量。
2019年1月试题及答案
20.马克思主义政治观的基本内容是什么?
答:(1)政治是一种具有公共性的社会关系;
(2)政治是经济的集中体现;
(3)政治的根本问题是政治权力,也就是国家政权问题;
(4)政治是有规律的社会现象,是科学,也是艺术。
21.从政治学的角度讲什么是权力?如何理解这-含义?
答:(1)从政治学的角度讲,权力是人与人之间的一种关系。是一个人让另一个人按其呀咐做事的能力,是一套执行政策和决定的能动的工具;
(2)可以从以下三个方面理解这含义:
首先,权力是一种关系,是-种人对人的制约关系,是权力能动者对受动者的制动关系,同时受动者也对施动者和权力过程具有能动的反作用;
其次,权力是一种能力。是一个人或者机构对另一个人或者
机构的驾驭能力和制约能力;
再次,权力是种工具,权力作为一种工具手段,是行使权力、执行政策的载体和依托。
22.“善治”模式具有哪些特征?
答:(1)善治模式的主体未必是政府,也无须依靠国家的强制力量来实现;
(2)普治模式强调国家与社会的合作,模额了公共领城与私人领城的明确界限,并且更加强调国家与社会的依赖关系;
(3)善治是个上下互动的管理过程,它强调管理对象的参与;(3分)(4)善治还意味着管理方式和管理手段的多元化。
2018年7月试题及答案
20.儒、法、道、墨各家政治学说的主要内容分别是什么?
答:(1)儒家政治学说以“礼治”和“德治”为主要内容,其核心是“仁政”,主张为政以德,修己治人,即,以道德教化、修身养性来实行统治,反对以苛政、刑律治天下;(2)法家强调“法”、“术”、“势”为核心的政治观,主张以明令显法和统治术来驾驭人民;(3)道家的政治学说以“法自然”为思想核心,在统治手法上强调“无为而治”;(4)墨子的政治学说以“兼爱”、“非攻”为中心,主张以缓和社会矛盾来维持统治。
21.市民社会的发展对于国家权力体系的民主化有何意义?
答:(1)多元的市民社会是“多元民主”的社会载体;(2)健康的市民社会是国家权威和个人自由之间的缓冲地带;(3)自治社会是民主力量生成发展的良好基地;(4)多重组织的社会是民主发展的平衡砝码。
22.政治社会化的途径有哪些?
答:(1)家庭。家庭是政治社会化的第一个途径;(2)学校。学校是系统化强有力的社会化途径;(3)大众传播工具;(4)社会政治组织;(5)政治符号;(6)教会、工作场所和娱乐、职业、文化团体、社区等,也都具有政治社会化的功能,承担着传播政治文化的功能。
2018年1月试题及答案
20.什么是政治?如何理解政治的含义?
答:政治指的是人们在特定的经济基础上,通过夺取或者运用公共权力而实现和维护特定阶级和社会利益要求,处理和协调各种社会利益要求的社会关系。
对于政治的这一定义,可以从三个方面来理解:第一,它强调政治是一种社会关系,并且指明这种社会关系在本质上是一定经济基础形成的利益关系;第二,它强调一切借助于社会公共权力来维护、实现和协调的社会利益要求和社会关系,才具有政治性,这就区分了政治现象与非政治现象。第三,它从经济关系基础上形成的利益关系这一社会联系的本质出发,揭示政治的含义,这就在人们的基本需求的意义上保证了政治定义的深刻性。
21.统治模式的基本特征是什么?
答:(1)政治色彩浓厚;(2)治理权力来源于最高统治者;(3)政府职能包罗万象;(4)治理方法单一。
22.民主的价值是什么?
答:(1)它是一种有益于多数人而不是少数人的制度,因而,民主政府是“最能使社会繁荣的政府”;(2)它将政治竞争纳入到既定的程序和规则之中,有利于减少社会对抗的突发性和社会成员在政治上铤而走险的可能性;(3)它以多数人的意志为其政治合法性的基础,有助于实现政治权力的和平转移,也有助于避免和消除由于政权更迭和政策变动而引起的社会动荡。
2017年6月试题及答案
20.马克思主义政治观的基本内容是什么?
答:(1)政治是一种具有公共性的社会关系;(2)政治是经济的集中体现;(3)政治的根本问题是政治权力,也就是国家政权问题;(4)政治是有规律的社会现象,是科学,也是艺术。
21.政治权利具有哪些特性?
答:(1)权威性;(2)支配性;(3)强制性;(4)扩张性;(5)排他性。
22.保守主义如何看待财产私人所有问题
答:保守主义把财产私人所有看得至关重要,在它看来:(1)财产私人所有给人们以安全和抵制政府控制的手段;(2)它也鼓励人们尊重法律,尊重他人财产;(3)财产也是人的个性的外化,人们总是用其所有来定义和评价一个人;(4)财产私人所有会增进人们的权利和责任意识。
2017年1月试题及答案
20.现代政治文明的基本原则是什么?
答:(1)秩序原则;(2)自由原则;(3)平等原则;(4)宽容和理性精神。
21.保守主义如何看待财产私人所有问题?
答:(1)财产私人所有给人们以安全和抵制政府控制的手段;(2)它也鼓励人们尊重法律,尊重他人财产;(3)财产也是人的个性的外化,人们总是用其所有来定义和评价一个人;(4)财产私人所有会增进人们的权利和责任意识。
22.儒、法、道、墨政治学说的主要内容分别是什么?
答:(1)儒家政治学说以“礼治“和“德治“为主要内容,其核心是“仁政“,主张为政以德,修己治人,即,以道德教化、修身养性来实行统治,反对以苛政、刑律治天下;(2)法家强调“法“、“术“、“势“为核心的政治观,主张以明令显法和统治术来驾驭人民;(3)道家的政治学说以“法自然“为思想核心,在统治手法上强调“无为而治“;(4)墨子的政治学说以“兼爱“、“非攻“为中心,主张以缓和社会矛盾来维持统治。
2016年7月试题及答案
20.马克思主义政治观的基本内容是什么?
答:(1)政治是一种具有公共性的社会关系;(2)政治是经济的集中体现;(3)政治的根本问题是政治权力,也就是国家政权问题;
(4)政治是有规律的社会现象,是科学,也是艺术。
21.在当代社会经济条件下,形成良好社会的条件是什么?
答:(1)人们具有宽容与理性妥协的精神;(2)良好社会必须是一个法治社会,政治制度化的程度较高;(3)存在一个有效的协商机制;(4)存在一个高效、廉洁的政府。
22.现代国家的远举原则是什么?
答:(1)普遍选举原则;(2)平等选举原则;(3)直接选举和间接选举原则;(4)秘密投票原则。
2016年1月试题及答案
20.统治模式具有哪些特征?
答:(1)政治色彩浓厚;(2)治理权力来源于最高统治者;(3)政府职能包罗万象;(4)治理方法单一。
21.政党区别于一般社会组织和利益集团的特性是什么?
答:(1)政党的目标是通过竟取政府职位而赢得政府权力;(2)政党是一个拥有正式会员的较为稳定的组织机构;(3)政党对政府政策的每一个问题都给以广泛的关注;(4)政党以一定程度的共同政治偏好和意识形态为基础。
22.政治权力具有哪些特性?
答:(1)权威性;(2)支配性;(3)强制性;(4)扩张性;(5)排他性。
2015年7月试题及答案
20.统治模式具有哪些特征?
答:(1)政治色彩浓厚;(2)治理权力来源于最高统治者;(3)政府职能包罗万象;(4)治理方法单一。
21.历史上有代表性的非马克思主义政治观有哪些?
答:(1)道德政治观或伦理政治观,认为政治是一种社会价值追求,是一种规范性的道德;
(2)神权政治,认为政治是一种超自然、超社会力量的体现和外化;(3)权力政治观,认为政治是围绕着权力展开的活动,包括对于权力的追求、运用和维护;(4)管理政治观,认为政治是公共管理活动;(5)决策政治观,认为政治是对于社会价值的权威性分配的决策活动。
22.儒、法、道、墨各家政治学说的主要内容分别是什么?
答:(1)儒家政治学说以“礼治”和“德治”为主要内容,其核心是“仁政”,主张为政以德,修己治人,即,以道德教化、修身养性来实行统治,反对以苛政、刑律治天下;(2)法家强调“法”、“术”、“势”为核心的政治观,主张以明令显法和统治术来驾驭人民;(3)道家的政治学说以“法自然”为思想核心,在统治手法上强调“无为而治”;(4)墨子的政治学说以“兼爱”、“非攻”为中心,主张以缓和社会矛盾来维持统治。
2015年1月试题及答案
20.政治参与具有哪些特征?
答:(1)从政治参与的主体来看,政治参与是普通公民的政治行为;(2)从政治参与的本质上看,政治参与是公民对于国家的权利、义务和责任关系;(3)从政治参与的外延来看,政治参与只局限于以合法手段影响政府的活动,而不包括非法的行为;
(4)从政治参与的目标与对象来看,它不只是囿于政府决策,而是包括所有直接或间接同政府活动相关的公共政治生活。
21.马克思主义政治观的基本内容是什么?
答:(1)政治是一种具有公共性的社会关系;(2)政治是经济的集中体现;(3)政治的根本问题是政治权力,也就是国家政权问题;(4)政治是有规律的社会现象,是科学,也是艺术。
22.西方发达国家政治社团发挥作用的主要方式有哪些?
答:(1)游说;(2)决策咨询;(3)社交活动;(4)支持竞选;(5)主导舆论;(6)非常规方式包括合法的方式如司法诉讼、合法示威抗议等,以及非法的方式如政变、恐怖活动以及非法示威抗议等。
2014年7月试题及答案
20.在现代市场经济条件下,政府职能的内容主要是什么?
答:(1)为社会经济和社会健康、稳定、持续发展提供有效的公共政策;(2)通过财政、金融、货币等宏观经济调控手段调节市场,引导社会经济发展;(3)通过经济立法执法等法律手段规范市场主体的行为,维护市场秩序;(4)扩大政府社会控制和社会服务功能,维持社会秩序,提供社会福利;(5)优化政府本身的管理,实现政府行政的法制化和高效化。
21.全球化对国家政治产生了哪些深刻的影响?
答:(1)全球化使国家主权受到一定的制约;(2)全球化对政府的治理提出了更高的要求;(3)全球化推动世界范围内的民主化;(4)全球化对后发展国家的政治文化造成了双重影响。
22.政治权力的实现和作用方式有哪些?
答:(1)暴力方式(武力);(2)压力方式(操纵);(3)命令方式(权威);(4)规范方式(契约);(5)说服方式(灌输);(6)奖酬方式(激励);(7)处罚方式(遏制)。
2014年1月试题及答案
20.马克思主义政治观的基本内容是什么?
答:(1)政治是一种具有公共性的社会关系;(2)政治是经济的集中体现;(3)政治的根本问题是政治权力,也就是国家政权问题;(4)政治是有规律的社会现象,是科学,也是艺术。
21.为什么说意识形态能够发挥“观念的力量”的作用?
答:(1)它对现存秩序表达不满,提出批评;(2)它提供未来理想的模式;(3)它指出政治变迁如何发生,指明人们应该如何改变现实。
22.市民社会的发展对于国家权力体系的民主化有什么意义?
答:(1)多元的市民社会是“多元民主”的社会载体;2)健康的市民社会是国家权威和个人自由之间的缓冲地带;(3)自治社会是民主力量生成发展的良好基地;(4)多重组织的社会是民主发展的平衡砝码。
2013年7月试题及答案
20.政治权力具有哪些特性?
答:(1)权威性;(2)支配性;(3)强制性;(4)扩张性;(5)排他性。
21.政党区别于一般社会组织和利益集团的特性是什么?
答:(1)政党的目标是通过竟取政府职位而赢得政府权力;(2)政党是一个拥有正式会员的较为稳定的组织机构;(3)政党对政府政策的每一个问题都给以广泛的关注;(4)政党以一定程度的共同政治偏好和意识形态为基础。
22.民主观念的现代性变革主要表现在哪些方面?
答:(1)民主的意义和“人民”的地位和作用由“人民统治”转化为“精英统治”;(2)民主的范围:“有限的”或“自由的”民主取代了“无限的”或“极端的”民主;(3)民主的运作方式:“间接民主”或“代议制民主”取代“直接民主”或“参与制民主”;(4)民主的基础与前提:倡导“宽容精神”和“个人独立”。
2013年1月试题及答案
20.市民社会的发展对于国家权力体系的民主化有什么意义?
答:(1)多元的市民社会是“多元民主”的社会载体;(2)健康的市民社会是国家权威和个人自由之间的缓冲地带;(3)自治社会是民主力量生成发展的良好基地;(4)多重组织的社会是民主发展的平衡砝码。
21.统治模式的基本特征是什么?
答:(1)政治色彩浓厚;(2)治理权力来源于最高统治者;(3)政府职能包罗万象;(4)治理方法单一。
22.政治自由主义坚持哪些基本原则?
答:(1)个人主义原则;(2)自由原则;(3)理性原则;(4)平等原则;(5)宽容原则;(6)同意原则;(7)宪政主义原则。
2012年7月试题及答案
20.法治原则包括哪些内容?
答:(1)宪法是国家的最高法律,其他任何法律、法令不得与之相抵触,一切机关、组织和个人都必须以之为根本的活动原则;(2)法律面前人人平等;(3)国家制定的法律必须是良法;(4)各国家机关的权力必须由宪法和法律授予;(5)司法独立。
21.政治改革具有哪些特征?
答:(1)政治改革以政治领导阶层为变革的主体,通过政治领导层自上而下的发动来实现政治改革进程;
(2)政治改革是有计划、有步骤的渐进过程,整个变革的过程从属于政治领导层的严格控制,通过量变的过程达到质变的实质;(3)政治改革以和平的方式进行,从根本上排斥了革命和暴力在政治发展过程中的地位;(4)政治改革从维护和巩固现在政治统治为目的,以不破坏既有政治统治的根本基础和原
则为限度。
22.西方发达国家政治社团发挥作用的主要方式有哪些?
答:(1)游说;(2)决策咨询;(3)社交活动;(4)支持竞选;(5)主导舆论;(6)非常规方式包括合法的方式如司法诉讼、合法示威抗议等,以及非法的方式如政变、恐怖活动以及非法示威抗议等。
2012年1月试题及答案
20.为什么现代化过程中容易出现政治不稳定?
答:(1)现代化过程中的利益冲突加剧,导致政治不稳定;(2)新旧价值观念的冲突;(3)人们的社会期望以及参与意识的提高而导致政治不稳定;(4)政府的执行危机;(5)对于那些后期现代化国家来说,由于国际势力的影响也往往造成了很大的不稳定因素。
21.政治选举的意义是什么?
答:(1)政治选举为公民选择自己信赖的代表组成国家机构,从而为实现国家权力的转移提供了制度保障;(2)政治选举为公民监督权力行使者,并在一定条件下更换权力行使者提供了重要途径;(3)政治选举是促进民意的形成、表达,并使公民民主意识得以提高的重要手段;(4)政治选举还是缓和社会矛盾、维持社会稳定的重要措施。
22.政府具有哪些特性?
答:(1)阶级性;(2)公共性;(3)权威性;(4)有机组织性;(5)特定的职能规定性。
2011年7月试题及答案
20.政治参与具有哪些特征?
答:(1)从政治参与的主体来看,政治参与是普通公民的政治行为;(2)从政治参与的本质上看,政治参与是公民对于国家的权利、义务和责任关系;(3)从政治参与的外延来看,政治参与只局限于以合法手段影响政府的活动,而不包括非法的行为;(4)从政治参与的目标与对象来看,它不只是囿于政府决策,而是包括所有直接或间接同政府活动相关的公共政治生活。
21.统治模式的基本特征是什么?
答:(1)政治色彩浓厚;(2)治理权力来源于最高统治者;(3)政府职能包罗万象;(4)治理方法单一。
22.具有代表性的非马克思主义政治观有哪些?
答:(1)道德政治观或伦理政治观,认为政治是一种社会价值追求,是一种规范性的道德;(2)神权政治,认为政治是一种超自然、超社会力量的体现和外化;(3)权力政治观,认为政治是围绕着权力展开的活动,包括对于权力的追求、运用和维护;(4)管理政治观,认为政治是公共管理活动;(5)决策政治观,认为政治是对于社会价值的权威性分配的决策活动。
2011年1月试题及答案
20.民主和平转变的基本条件有哪些?
答:(1)经济市场化;(2)文化世俗化;(3)政治文明化;(4)政治领导人和执政党开明化。
21.政治选举的意义和作用是什么?
答:(1)政治选举为公民选择自己信赖的代表组成国家机构,从而为实现国家权力的转移提供了制度保障;(2)政治选举为公民监督权力行使者,并在一定条件下更换权力行使者提供了重要途径;(3)政治选举是促进民意的形成、表达,并使公民民主意识得以提高的重要手段;(4)政治选举还是缓和社会矛盾、维持社会稳定的重要措施。
22.政治自由主义坚持哪些基本原则?
答:(1)个人主义原则;(2)自由原则;(3)理性原则;4)平等原则;(5)宽容原则;(6)同意原则;(7)宪政主义原则。
2010年7月试题及答案
1.法治原则包括哪些内容?
答:(1)宪法是国家的最高法律,其他任何法律、法令不得与之相抵触,一切机关、组织和个人都必须以之为根本的活动原则;(2)法律面前人人平等;3)国家制定的法律必须是良法;(4)各国家机关的权力必须由宪法和法律授予;(5)司法独立。
2.政治改革具有哪些特征?
答:(1)政治改革以政治领导阶层为变革的主体,通过政治领导层自上而下的发动来实现政治改革进程;
(2)政治改革是有计划、有步骤的渐进过程,整个变革的过程从属于政治领导层的严格控制,通过量变的过程达到质变的实质;(3)政治改革以和平的方式进行,从根本上排斥了革命和暴力在政治发展过程中的地位;(4)政治改革以维护和巩固现在政治统治为目的,以不破坏既有政治统治的根本基础和原则为限度。
3.西方发达国家政治社团发挥作用的主要方式有哪些?
答:(1)游说;(2)决策咨询;(3)社交活动;(4)支持竞选;(5)主导舆论;(6)非常规方式包括合法的方式如司法诉讼、合法示威抗议等,以及非法的方式如政变、恐怖活动以及非法示威抗议等。
2010年1月试题及答案
1.政党具有哪些特征?
答:(1)政党的目标是通过竞取政府职位而赢得政府权力;(2)政党是一个拥有正式会员的较为稳定的组织机构;(3)政党对政府政策的每一个问题都给以广泛的关注;(4)政党以一定程度的共同政治偏好和意识形态为基础。
2.民主和平转变的基本条件有哪些?
(1)经济市场化;(2)文化世俗化;(3)政治文明化;(4)政治领导人和执政党开明化。
3.政治参与具有哪些特征?
答:(1)从政治参与的主体来看,政治参与是普通公民的政治行为;(2)从政治参与的本质上看,政治参与是公民对于国家的权利、义务和责任关系;(3)从政治参与的外延来看,政治参与只局限于以合法手段影响政府的活动,而不包括非法的行为;(4)从政治参与的目标与对象来看,它不只是囿于政府决策,而是包括所有直接或间接同政府活动相关的公共政治生活。
2009年7月试题及答案
1.民主观念的现代性变革主要表现在哪些方面?
答:(1)民主的意义和“人民”的地位和作用由“人民统治”转化为“精英统治”;(2)民主的范围:“有限的”或“自申的”民主取代了“无限的”或“极端的”民主;(3)民主的运作方式:“间接民主”或“代议制民主”取代“直接民主”或“参与制良主”;(4)民主的基础与前提:倡导“宽容精神”和“个人独立”。
2.统治模式的基本特征是什么?
答:(1)政治色彩浓厚;(2)治理权力来源于最高统治者;(3)政府职能包罗万象;(4)治理方法单一。
3.政治权力具有哪些特性?
答:(1)权威性;(2)支配性;(3)强制性;(4)扩张性;(5)排他性。
2009年1月试题及答案
1.政治权力具有哪些特性?
答:(1)权威性;(2)支配性;(3)强制性;(4)扩张性;(5)排他性。
2.社会监督的内在作用机制是什么?
答:(1)权利与权力分属两个不同的领域和范畴,这构成了社会监督机制的第一个层次:权利对权力的消极监督和制约;(2)在权利与权力的关系上权利被认为是权力的拳源,这构成了社会监督机制的第二个层次:权利对权力的积极监督和制约;(3)考虑到权力具有制约性和强制性,当面对强大的国家权力,作为原子化个体的公民往往显得十分弱小,很难与之相抗衡,公民权利常常无法得到充分的体现和实现,因此在现代社会,公民还可以依据其结社自由和言论自由的权利,通过建立一定的组织团体、发挥新闻舆论的作用等方式来监督权力主体,管束其权力的运行;(4)在作为同体监督的政治监督机制中权力之间的相互制衡其背后仍然是权利在起作用,这使得人们能够进一步深化对社会监督内在机制的本质理解和准确把握。
3.理想主义政治设计方案的主要内容是什么?
答:
(1)对人性持乐观主义态度,一般认为人性善,追求公益,人与人之间和睦相处;如果有人昧了“良心”,那主要是由于环境不善,或者一时糊涂,跟着别人没有学好。所以,通过改善环境或强化教育,人总会“弃暗投明”,返璞归真;(2)对公共权力也多持肯定性倾向,认为政治权力代表公意,以为人民服务为宗旨,如果偶尔出现“恶政,或“暴政”,那一定是当政者个人品德出了问题,需要整顿,需要思想教育,加强领导人廉洁自律,以提高其为人民服务的自觉性;(3)政治设计的核心是寻求一个“清官明君’’式的好人统治,保证选拔最优秀、最可靠、最完美的“德才兼备”者当政。这是“人治”社会的政治设计思路。
2008年7月试题及答案
1.政治参与的基本特征是什么?
答:(1)从政治参与的主体来看,政治参与是普通公民的政治行为;(2)从政治参与的本质上看,政治参与是公民对于国家的权利、义务和责任关系;(3)从政治参与的外延来看,政治参与只局限于以合法手段影响政府的活动,而不包括非法的行为;(4)从政治参与的目标与对象来看,它不只是囿于政府决策,而是包括所有直接或间接同政府活动相关的公共政治生活。
2.政治革命的特征是什么?
答:(1)政治革命是以革命阶级为主体的政治活动,是革命的阶级推翻落后、反动阶级的统治的运动;(2)政治革命的首要任务是夺取政权,通过夺取政权来推动政治发展,是政治革命的最重要标志;(3)政治革命是以政治体系全面的、根本的变革为内容,与旧有的一切政治关系、政治结构和政治观念进行决裂,建立一种全新的政治体系和政治体制;(4)政治革命往往以暴力为表现形式,通过革命的暴力推翻反动的阶级统治,建立新型的政治制度和政治秩序。
3.马克思主义政治观包括哪些内容?
答:(1)政治是一种具有公共性的社会关系;(2)政治是经济的集中体现;(3)政治的根本问题是政治权力,也就是国家政权问题;(4)政治是有规律的社会现象,是科学,也是艺术。
补充资料:
1.马克思主义政治观的基本内容是什么?
答:(1)政治是一种具有公共性的社会关系;(2)政治是经济的集中体现;(3)政治的根本问题是政治权力,也就是国家政权问题;(4)政治是有规律的社会现象,是科学,也是艺术。
2.什么是政治?如何理解政治的含义?
答:(1)政治指的是人们在特定的经济基础上,通过夺取或者运用公共权力而实现和维护特定阶级和社会利益要求,处理和协调各种社会利益要求的社会关系。
(2)对于政治的这一定义,可以从三个方面来理解:它强调政治是一种社会关系,并且指明这种社会关系在本质上是一定经济基础形成的利益关系;它强调一切借助于社会公共权力来维护、实现和协调的社会利益要求和社会关系,才具有政治性,这就区分了政治现象与非政治现象;它从经济关系基础上形成的利益关系这一社会联系的本质出发,揭示政治的含义,这就在人们的基本需求的意义上保证了政治定义的深刻性。
3.诸子百家的政治的研究成果?(儒、法、道、墨政治学说的主要内容是什么??
答:(1)儒家政治学说以“礼治”和“德治”为主要内容,其核心是“仁政”,主张为政以德,修己治人,即,以道德教化、修身养性来实行统治,反对以苛政、刑律治天下;(2)法家强调“法”、“术”、“势”为核心的政治观,主张以明令显法和统治术来驾驭人民;(3)道家的政治学说以“法自然”为思想核心,在统治手法上强调“无为而治”;(4)墨子的政治学说以“兼爱”、“非攻”为中心,主张以缓和社会矛盾来维持统治。
4.政治权力的实现和作用方式?
答:(1)暴力方式;(2)压力方式;(3)命令方式;(4)规范方式;(5)说服方式;(6)奖酬方式;(7)处罚方式。
5.市民社会的发展对于国家权力体系的民主化有何意义?
答:(1)多元的市民社会是“多元民主”的社会载体;(2)健康的市民社会是国家权威和个人自由之间的缓冲地带;(3)自治社会是民主力量生成发展的良好基地;(4)多重组织的社会是民主发展的平衡砝码。
6.西方国家政治社团发挥作用的主要方式有哪些?
答:(1)游说:由政治社团代表或专职院外说客直接对参与决策的议员和行政官员进行说服工作。(2)决策咨询:政治社团针对政府官员和议员的不同决策提供专门的信息咨询和顾问,从而影响政府公共政策。(3)社交活动。政治社团针对政府官员和议员展开公关活动的重要方式就是定期不定期地举行社交活动。(4)支持竞选。在竞选过程中政治社团通过支持候选人的提名、提供政治捐款、协助选民登记、动员选民参加投票等活动,支持对其表示友好的候选人当选或连任。(5)主导舆论:政治社团利用公众舆论和大众传媒影响政府公共决策人员。(6)非常规方式:政治社团有时候也采用非常规手段或方式实现利益表达,包括合法的方式如司法诉讼、合法示威抗议等,以及非法的方式如政变、恐怖活动以及非法示威抗议等。
7.传统统治模式的基本特征?
答:(1)政治色彩浓厚。(2)治理权力来源于最高统治者。(3)政府职能包罗万象。(4)治理方法单一。
8.善治模式的特征?
答:(1)善治模式的主体未必是政府,也无须依靠国家的强制力量来实现;(2)善治模式强调国家与社会的合作,模糊了公共领域与私人领域的明确界限,并且更加强调国家与社会的依赖关系;(3)善治是一个上下互动的管理过程,它强调管理对象的参与;(4)善治还意味着管理方式和管理手段的多元化。
9.政治参与的特征是什么?
答:(1)从政治参与的主体来看,政治参与是普通公民的政治行为;(2)从政治参与的本质上看,政治参与是公民对于国家的权利、义务和责任关系;(3)从政治参与的外延来看,政治参与只局限于以合法手段影响政府的活动,而不包括非法的行为;(4)从政治参与的目标与对象来看,它不只是囿于政府决策,而是包括所有直接或间接同政府活动相关的公共政治生活。
10.政治选举的意义和作用?
答:(1)政治选举为公民选择自己信赖的代表组成国家机构,从而为实现国家权力的转移提供了制度保障。(2)政治选举为公民监督权力行使者,并在一定条件下更换权力行使者提供了重要途径。(3)政治选举是促进民意的形成、表达,并使公民民主意识得以提高的重要手段。(4)政治选举还是缓和社会矛盾、维持社会稳定的重要措施。
11.社会监督的内在作用机制?
答:(1)应该明确权利与权力分属两个不同的领域和范畴,而这就构成了社会监督机制的第一个层次:权利对权力的消极监督和制约;(2)在权利与权力的关系上权利被认为是权力的来源,而这就构成了社会监督机制的第二个层次:权利对权力的积极监督和制约;(3)在现代社会,公民还可以依据其结社自由和言论自由的权利,通过建立一定的组织团体、发挥新闻舆论的作用等方式来监督权力主体,管束其权力的运行;(4)在作为同体监督的政治监督机制中权力之间的相互制衡其背后仍然是权利在起作用,这使得人们能够进一步深化对社会监督内在机制的本质理解和准确把握。
12.自由主义所遵循的原则?
答:(1)个人主义原则;(2)自由原则;(3)理性原则;(4)平等原则;(5)宽容原则;(6)同意原则;(7)宪政主义原则。
13.政治社会化的途径?
答:(1)家庭;(2)学校;(3)大众传播工具;(4)社会政治组织;(5)政治符号;(6)此外,教会、工作场所和娱乐、职业、文化团体、社区等,也都具有政治社会化的功能,承担着传播政治文化的功能。
14.政治改革的特征是什么?
答:(1)政治改革以政治领导阶层为变革的主体,通过政治领导层自上而下的发动来实现政治改革进程;(2)政治改革是有计划、有步骤的渐进过程,整个变革的过程从属于政治领导层的严格控制,通过量变的过程达到质变的实质;(3)政治改革以和平的方式进行,从根本上排斥了革命和暴力在政治发展过程中的地位;(4)政治改革从维护和巩固现在政治统治为目的,以不破坏既有政治统治的根本基础和原则为限度。
15.现代化过程中产生不稳定的原因?
答:(1)现代化过程中的利益冲突加剧,导致政治不稳定。(2)新旧价值观念的冲突,导致政治不稳定。(3)人们的社会期望以及参与意识的提高而导致政治不稳定。(4)政府的执行危机,导致政治不稳定。(5)此外,对于那些后期现代化国家来说,由于国际势力的影响也往往造成了很大的不稳定因素。
16.我国当代宪政建设包括哪些内容?
答:宪政建设是实现当代政治文明的基本路径。宪政的功能在于将政治文明转化成法律价值使之能够得到程序性保障,它是实现政治文明的基本路径。在我国当代,宪政建设的主要内容包括:(1)扩大公民基本权利的保障范围,并且通过立法的完善,形成法制体系化的权利保障网络;(2)完善我国人民代表大会制度,使之真正体现人民民主的宪政政治理念,成为社会中各种利益集团解决政治纷争的主要渠道和场所;(3)实现党的领导与人民当家作主和依法治国的统一;(4)坚持和完善中国共产党领导的多党合作制度。
17.民主观念从传统到现代的转变?
答:(1)由“人民统治”转化为“精英统治”;(2)由“有限的”或“自由的”民主取代了“无限的”或“极端的”民主;(3)由“间接民主”或“代议制民主”取代“直接民主”或“参与制民主”;(4)由倡导“宽容精神”和“个人独立”。
18.民主具有什么价值?
答:(1)它是一种有益于多数人而不是少数人的制度,因而,民主政府是“最能使社会繁荣的政府”;(2)它将政治竞争纳入到既定的程序和规则之中,有利于减少社会对抗的突发性和社会成员在政治上铤而走险的可能性;(3)它以多数人的意志为其政治合法性的基础,有助于实现政治权力的和平转移,也有助于避免和消除由于政权更迭和政策变动而引起的社会动荡。
第四篇:「最新」国开电专科《管理学基础》十年期末考试多项选择题题库(分学期版)
[最新]国开电专科《管理学基础》十年期末考试多项选择题题库(分学期版)
说明:资料整理于2021年6月26日,涵盖2009年1月至2021年1月中央电大期末考试的全部试题及答案。
2021年1月试题及答案
11.现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说(ABD)都要随环境的变化而变动。A.组织的部门机构B.职责的规定D.职位的安排
12.领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如(ABCD)。A.转移法B.不为法C.换位法D.糊涂法
13.通过沟通的含义可以看出沟通最关键的环节是(AB)。A.信息的传递B.对信息的理解
14.用于衡量工作绩效的各种信息应满足(ABC)等方面的要求。A.及时性B.可靠性C.经济适用性
15.根据不同的分类标准,预算可以划分为不同的类别,包括(ACD)。A.刚性预算和弹性预算C.收入预算和支出预算D.总预算和部门预算
2020年7月试题及答案
11.用数字形式表示的计划是预算。如选项(ACD)。A.销售费用预算C.广告预算D.成本预算
12.制定战略的重要目的就是(ABD)。A.赢得竞争优势B.战胜竞争对手D.赢得市场和顾客
13.坚持组织结构设计的弹性原则要做到(ABCD)。A.按任务和目标需要设立岗位B.定期更换管理人员C.实行职工一专多能D.多种用工制度
14.当一个人的需要得不到满足,会产生挫折感,受挫后的防范措施一般有(BC)。B.积极进取的措施C.消极防范的措施
15.企业中应当承担控制职责的人员包括(ACD)。A.企业高层管理人员C.中层管理人员D.基层管理人员
2020年1月试题及答案
11.1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中(ABCD)是其主要内容。A.系统思考B.改变心智模式C.超越自我D.建立共同愿景
2.规划是指组织为实现它的(BCD)等而制定的综合性计划。B.目标C.策略D.政策
13.新希望集团从生产饲料起家,后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于(CD)。C.无关联多元化D.复合多元化
14.现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说(ABD)都要随环境的变化而变动。A.组织的部门机构B.职责的规定D.职位的安排
15.领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括(ABD)。A.法定权力B.奖励权力D.处罚权力
2019年7月试题及答案
11.根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是(AC)。A.生产力C.社会化大生产
12.目前,新希望集团从生产饲料起家,后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于(CD)。C.无关联多元化D.复合多元化
13.确定主管人员的需要量应该考虑以下因素(BCD)。B.管理人员的流动率C.组织现有的规模和岗位D.组织发展的需要
14.目标建立过程中应该(ABC)。A.尽可能量化企业目标B.把目标控制在五个以内C.期限适中
15.组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质(BCD)。B.层次性C.多重性D.变动性
2019年1月试题及答案
11.在双因素理论中,(ABC)体现的是保健因素。A.要给职工提供适当的工资和安全保障B.要改善他们的工作环境和条件C.对职工的监督要能为他们所接受
12.梅奥的人际关系学说的基本内容包括(ABC)。A.人是“社会人”面不是“经济人”
B企业中存在着非正式组织C.生产效率主要取决于工人的士气
13.现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说(ABD)都要随环境的变化而变动。A.组织的部门机构B.职责的规定D.职位的安排
14.由基层管理人员负责制定,对合理组织业务活动等方面进行的决策属于(AC)。A.业务性决策C.日常管理决策
15.用于衡量工作绩效的各种信息应满足(ACD)等方面的要求。A.可靠性C.经济适用性D.及时性
2018年7月试题及答案
11.明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为(ACD)。A.人际关系角色C.信息传递角色D.决策制定角色
12.“战略”一词原意是指指挥军队的(AC)。A.科学C.艺术
13.定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析,进行决策的方法。主要的定性方法有(ABD)。A.德尔菲法B.头脑风暴法D.哥顿法
14.确定管理人员的需要量应该考虑以下因素(ABD)。A.组织现有的规模和岗位B.管理人员的流动率D.组织发展的需要。
15.在双因素理论中,(ABC)体现的是保健因素。A.要给职工提供适当的工资和安全保障B.要改善他们的工作环境和条件C.对职工的监督要能为他们所接受
2018年1月试题及答案
11.现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说(ABD)都要随环境的变化而变动。A.组织的部门机构B.职责的规定D.职位的安排
12.领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如:(ABCD)。A.转移法B.不为法C.换位法D.糊涂法
13.通过沟通的含义可以出两通最关键的环节是(AB)。A.信息的传递B.对息的理解
14.用于衡量工作绩效的各种信息应满足(ABC)等方面的要求可靠要求。A.及时性B.可靠性C.经济适用性
15.根据不同的分类标准,预算可以分为不同的类别,包括(ACD)。A.刚性预算和弹性预算C.收入预算和支出预算D.总预算和部门预算
2017年6月试题及答案
11.通过沟通的含义可以看出沟通最关键的环节是(BC)。B.对信息的理解C.信息的传递
12.“战略”一词原意是指指挥军队的(BC)。B.科学C.艺术
13.现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说(ABD)都要随环境的变化而变动。A.组织的部门机构B.职责的规定D.职位的安排
14.单位产品的总成本一般由两部分构成(BD)。B.固定成本D.可变成本
15.需要层次理论中,下列选项属于安全需要的有(ABC)。A.年老时有所依靠B.生活要得到基本保障C.避免人身伤害,失业保障
2017年1月试题及答案
11.根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是(AC)。A.生产力C.社会化大生产
12.新希望集团从生产饲料起家,后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于(CD)。C.无关联多元化D.复合多元化
13.确定主管人员的需要量应该考虑以下因素(BCD)。B.管理人员的流动率C.组织现有的规模和岗位D.组织发展的需要
14.目标建立过程中应该(ABC)。A.尽可能量化企业目标B.把目标控制在五个以内C.期限适中
15.组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质(BCD)。B.层次性C.多重性D.变动性
2016年7月试题及答案
11.通过沟通的含义可以看出沟通过程中最关键的环节是(BC)。B.对信息的理解C.信息的传递
12.“战略”一词原意是指指挥军队的(BC)。B.科学C.艺术
13.现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性。也就是说,(ABD)都要随环境的变化而变动。A.组织的部门机构B.职责的规定D.职位的安排
14.单位产品的总成本一般由两部分构成(BD)。B.固定成本D.可变成本
15.需要层次理论中,下列选项属于安全需要的有(ABC)。A.年老时有所依靠B.生活要得到基本保障C.避免人身伤害,失业保障
2016年1月试题及答案
11.马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:(ABD)。A.传统的权力\\B.理性——合法的权力\\D.超凡的权力
12.目标建立过程中,应该注意以下问题(ABD)。A.尽可能量化企业目标\\B.把目标控制在五个以内\\D.目标要略高于企业当前的生产经营能力
13.直线职能制组织结构比直线制和职能制更有优势,它(ABC)。A.保持了集中统一指挥的特点\\B.分工具体\\C.注重专业化管理
14.美国管理学家菲德勒认为,(BCD)是决定领导有效性的主要环境因素。B.职位权力\\C.任务结构\\D.上下级关系
15.财务控制包括(ABD)。A.流动性控制\\B.损益控制\\D.运营能力控制
2015年7月试题及答案
11.目标建立过程中,应该(ABD)。A.尽可能量化企业目标B.把目标控制在五个以内D.期限适中
12.关联多元化发展战略的关键是新业务与原有业务之间在(ABCD)等方面,有一定的关联性。A.生产系统B.产品的核心技术C.顾客基础D.销售渠道
13.美国管理学家菲德勒认为,(BCD)是决定领导有效性的主要环境因素。B.职位权力C.任务结构D.上下级关系
14.需要层次理论中,下列选项属于安全需要的有(BCD)。B.生活要得到基本保障C.避免人身伤害,失业保障D.年老时有所依靠
15.财务控制包括(ABD)。A.流动性控制
B.损益控制
D.运营能力控制
2015年1月试题及答案
11.企业核心能力具有的基本特征包括(ABD)。A.充分的用户价值B.难以模仿性D.延展性
12.一个高效率的领导班子,其组成人员必须搭配合理。这些构成要素包括(BCD)。B.能力结构
C.知识结构D.年龄结构
13.用数字形式表示的计划是预算。如(BCD)。B.销售费用预算C.广告预算D.成本预算
14.定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析,进行决策的方法。主要的定性方法有(ABD)。A.特尔菲法B.头脑风暴法D.哥顿法
15.根据需要层次理论,下列选项属于安全需要的有(BCD)。B.生活要得到基本保障C.避免人身伤害,失业保障D.年老时有所依靠
2014年7月试题及答案
11.根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是(AC)。A.生产力C.社会化大生产
12.梅奥的人际关系学说的基本内容包括(ABC)。A.人是“社会人”而不是“经济人”
B.企业中存在着非正式组织C.生产效率主要取决于工人的士气
13.组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质:(ABD)。A.多重性B.层次性D.变动性
14.确定组织的宗旨应避免(CD)。C.狭窄D.空泛
15.直线职能型组织结构比直线型和职能型都有优势,它(ABC)。A.保持了集中统一指挥的特点B.分工非常细密C.注重专业化管理
2014年1月试题及答案
11.对管理人员的贡献考评包括以下部分:(CD)。C.达标绩效评价D.管理绩效评价
12.领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括(ABD)。A.法定权力B.奖励权力D.处罚权力
13.当一个人的需要得不到满足,会产生挫折感,受挫后的防范措施一般有(BC)。B.积极进取的措施C.消极防范的措施
14.企业中应当承担控制职责的人员包括(ACD)。A.企业高层管理人员C.中层管理人员D.基层管理人员
15.一般来说,对作业系统的控制主要围绕(BCD)等问题展开。B.质量C.成本D.采购
2013年7月试题及答案
11.根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是(AC)。A.生产力C.社会化大生产
12.梅奥的人际关系学说的基本内容包括(ABC)。A.人是“社会人”而不是“经济人”
B.企业中存在着非正式组织C.生产效率主要取决于工人的士气
13.任何组织的经营目标都是多元化的,比如(BCD)。B.高利润C.提高市场占有率D.提高员工福利待遇
14.下列资源中,属于无形资源的是(CD)。C.品牌D.组织文化
15.定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析,进行决策的方法。主要的定性方法有:(ABD)。A.德尔菲法B.头脑风暴法D.哥顿法
2013年1月试题及答案
11.领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括(ABD)。A.法定权力B.奖励权力D.处罚权力
12.当一个人的需要得不到满足,会产生挫折感,受挫后的防范措施一般有(BC)。B.积极进取的措施C.消极防范的措施
13.从沟通过程可以看出沟通最关键的环节是(ACD)。A.信息的编码C.信息的解码D.信息沟通通道
14.组织冲突产生的基本原因有(ABCD)。A.组织中个体自以为是的态度B.组织中个体差异的客观存在C.组织中个体假设相似的存在D.组织中个体利己动机的存在15.-般来说,对作业系统的控制主要围绕(BCD)等问题展开。B.质量C.成本D.采购
2012年7月试题及答案
11.任何组织的经营目标都是多元化的,比如(BCD)。B.高利润C.市场占有率D.员工福利待遇
12.现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说(ABD)都要随环境的变化而变动。A.组织的部门机构B.职责的规定D.职位的安排
13.确定主管人员的需要量应该考虑以下因素(ABCD)。A.组织现有的规模B.管理人员的流动率C.组织结构的现状D.组织发展的需要
14.根据双因素理论,下列选项中属于保健因素的是(ABC)
A.薪酬B.工作条件
C.人际关系
15.“全面质量管理体现了全新的质量观念”。这句话的意思就是(BCD)
B.质量不仅指产品质量,还包括服务、管理等方面的质量C.产品质量是制造出来的,不是检验出来的D.全面质量管理是动态的管理过程
2012年1月试题及答案
11.马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括(ABD)。A.传统的权力B.理性一合法的权力D.超凡的权力
12.一个高效率的领导班子,其组成人员必须搭配合理。这些构成要素包括(BCD)。B.能力结构C.知识结构D.年龄结构
13.当一个人的需要得不到满足,会产生挫折感,受挫后的防范措施一般有(BC)。B.积极进取的措施C.消极防范的措施
14.战略计划与作业计划相比较,下列说法准确的是(ABC)。A.战略计划的内容具有纲领性B.战略计划的对象是组织全局c.战略计划的风险性较高
15.定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析来进行决策的方法。主要的定性方法有(ABD)。A.德尔菲法B.头脑风暴法D.哥顿法
2011年7月试题及答案
11.企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由(ACD)三个部分组成。A.精神文化C.制度文化D.物质文化
12.定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析,进行决策的方法。主要的定性方法有(ABD)。A.特尔菲法B.头脑风暴法D.哥顿法
13.领导者在协调入际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如(ABCD)。A.转移法B.不为法C.换位法D.糊涂法
14.影响组织结构设计的因素有很多个,比如(ABCD)等。A.战略B.技术C.环境D.组织规模
15.单位产品的总成本一般由两部分构成(BD)。B.固定成本D.可变成本
2011年1月试题及答案
11.梅奥的人际关系学说的基本内容包括(ABC)。A.人是“社会人”而不是“经济人”
B.企业中存在着非正式组织C.生产效率主要取决于工人的士气
12.目标建立过程中应该(ABC)。A.尽可能量化企业目标B.把目标控制在五个以内C.期限适中
13.现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性。也就是说,(ABD)都要随环境的变化而变动。A.组织的部门机构B.职责的规定D.职位的安排
14.当一个人的需要得不到满足,会产生挫折感,受挫后的防范措施一般有(AC)
A.积极进取的措施C.消极防范的措施
15.企业中应当承担控制职责的人员包括(BCD)。B.基层管理人员C.中层管理人员D.企业高层管理人员
2010年7月试题及答案
1.企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由(ACD)三个部分组成。A.精神文化C.制度文化D.物质文化
2.密集型发展战略的优势表现在(ABC)。A.经营目标集中B.管理简单方便C.取得规模经济效益
3.按照弹性结构原则设计组织结构,要符合下列要求(ABCD)
A.定期更换管理人员B.按任务和目标需要设立岗位C.实行员工一专多能D.多种用工制度
4.领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括(ABD)
A.法定权力B.奖励权力D.处罚权力
5.控制系统的构成包括(ABCD)
A.控制对象B.控制主体C.控制信息D.控制方法
2010年1月试题及答案
1.梅奥的人际关系学说的基本内容包括(ABC)。A.人是“社会人”
B.企业中存在着非正式组织C.生产效率主要取决于工人的士气
2.一个组织的战略体系从上到下可以分为三个层次,正确的排序为(ABD)
A.职能战略B.业务层战略D.公司层战略
3.一个高效率的领导班子,其组成人员必须搭配合理。这些构成要素包括(BCD)
B.能力结构C.知识结构D.年龄结构
4.根据双因素理论,下列选项属于保健因素的是(ABC)。A.薪酬B.工作条件C.人际关系
5.控制的最高境界是做到“防患于未然”,亦即(BC)。B.前馈控制C.预先控制
2009年7月试题及答案
1.管理者之所以编制计划,是因为(BCD)。B.计划是一种协调过程C.通过计划促使管理者展望未来D.计划为控制提供了标准和依据
2.“战略”一词原意是指指挥军队的(AC)。A.科学C.艺术
3.确定主管人员的需要量应该考虑以下因素(ABD)。A.组织现有的规模和岗位B.管理人员的流动率D.组织发展的需要
4.管理冲突一般包括(ABD)等步骤。A.诊断冲突B.分析冲突D.干预冲突
5.单位产品的总成本一般由两部分构成(BD)。B.固定成本D.可变成本
补充资料:
1.1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中(ABCD)是其主要内容。A.超越自我B.系统思考C.改变心智模式D.建立共同愿景
2.按预测属性的不同,可将预测划分为(AD)。A.定性预测D.定量预测
3.按照弹性结构原则设计组织结构,要符合下列要求(ABCD)。A.定期更换管理人员B.按任务和目标需要设立岗位C.实行员工一专多能D.多种用工制度
4.按照沟通方式不同,沟通可以划分为(CD)等类型。C.口头沟通和书面沟通D.非语言方式沟通和电子媒介沟通
5.按照决策的重要程度,可以将其分为(BCD)。B.业务性决策C.战略性决策D.战术性决策
6.按照控制对象的范围,可以将控制分为(AB)等类型。A.全面控制B.局部控制
7.按照组织系统划分,沟通方式分为(CD)。C.正式沟通D.非正式沟通
8.财务控制包括(ABD)。A.流动性控制
B.损益控制
D.运营能力控制
9.从沟通过程可以看出沟通最关键的环节是(ACD)。A.信息的编码C.信息的解码D.信息沟通通道
10.从组织层次上来看,绩效可以划分为(ABC)。A.员工个人绩效B.部门绩效C.全面绩效
11.从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是(BCD)。B.有知识的人C.有能力的人D.对组织忠诚的人
12.单位产品的总成本一般由两部分构成(BD)。B.固定成本D.可变成本
13.当一个人的需要得不到满足,会产生挫折感,受挫后的防范措施一般有(BC)。B.消极防范的措施C.积极进取的措施
14.德尔菲法是一种改进的专家意见法,其实质是有反馈的函询调查,包括两个基本点,即(CD)。C.函询D.反馈
15.定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析,进行决策的方法。主要的定性方法有(ABD)。A.德尔菲法B.头脑风暴法D.哥顿法
16.对管理人员的贡献考评包括(CD)。C.达标绩效评价D.管理绩效评价
17.对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境,它主要包括(ABCD)。A.技术环境B.政治法律环境C.经济环境D.社会文化环境
18.俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究,总结出描述领导者行为的两个维度(AB)。A.关怀维度B.定规维度
19.根据不同的分类标准,预算可以划分为不同的类别,包括(ACD)。A.刚性预算和弹性预算C.收入预算和支出预算D.总预算和部门预算
20.根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是(AD)。A.社会化大生产D.生产力
21.根据拉•柯•戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型(ACD)。A.主要目标C.并行目标D.次要目标
22.根据双因素理论,下列选项属于保健因素的是(ABC)。A.薪酬B.工作条件C.人际关系
23.根据需要层次理论,下列选项属于安全需要的有(BCD)。B.生活要得到基本保障C.避免人身伤害,失业保障D.年老时有所依靠
24.根据应用广度的不同可以将计划分为(CD)。C.作业计划D.战略计划
25.工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,下列方法使工作丰富起来(ABD)。A.鼓励下属人员参与管理,鼓励人们之间相互交往B.放心大胆地任用下属,以增强其责任感D.采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献
26.公司在为是否进入某一产业做决策时,需要考虑的问题有(BCD)。B.该产业是否具有吸引力C.公司是否拥有优势资源D.该产业的盈利能力
27.古典管理理论的代表人物主要有(BCD)。B.弗雷德里克•泰罗C.亨利•法约尔D.马克斯•韦伯
28.关联多元化发展战略的关键是新业务与原有业务之间在(ABCD)等方面,有一定的关联性。A.顾客基础B.销售渠道C.生产系统D.产品的核心技术
29.关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为(ABD)。A.他们所履行的管理职能是相同的B.高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多D.基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
30.管理冲突一般包括(ABD)等步骤。A.诊断冲突B.分析冲突D.干预冲突
31.管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如(ABCD)。A.调动内部成员的工作积极性B.吸收外部人才C.保证选聘工作的准确性D.被聘者可以迅速展开工作
32.管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能如(ABC)。A.概念技能B.技术技能C.人际技能
33.管理者之所以编制计划,是因为(BCD)。B.计划是一种协调过程C.通过计划促使管理者展望未来D.计划为控制提供了标准和依据
34.管理作为一种特殊的实践活动,具有其独特的性质,比如(ABC)。A.管理具有二重性B.管理具有科学性C.管理具有艺术性
35.归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分(ABC)。A.内部原因和外部原因B.稳定性C.可控性
36.规划是指组织为实现它的(BCD)等而制定的综合性计划。B.目标C.策略D.政策
37.合理进行人员配备工作必须遵循以下原则(ABCD)。A.因事择人B.人事动态平衡C.量才使用D.程序化、规范化
38.激励对于组织管理具有重要意义,激励的作用主要体现在(全选)。A.有利于激发和调动职工的积极性。B.有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来C.有助于增强组织的凝聚力。D.促进内部各组成部分的协调统一
39.计划工作有广义和狭义之分,广义的计划工作包括(BCD)。B.执行计划C.制定计划D.检查计划执行情况
40.计划在管理的各种职能中处于主导地位,主要表现在以下方面(ABD)。A.计划和控制工作是不可分的B.计划的确定总是在其他管理职能之前D.计划工作始终贯穿于组织、人事等工作中
41.坚持组织结构设计的弹性原则要做到(全选)。A.按任务和目标需要设立岗位B.定期更换管理人员C.实行职工一专多能D.多种用工制度
42.控制的最高境界是做到“防患于未然”,亦即(BC)。B.前馈控制C.预先控制
43.控制系统的构成包括(ABCD)。A.控制对象B.控制主体C.控制信息D.控制方法
44.控制系统是指由(ABCD)组成的具有自身目标和功能的管理系统。A.控制主体B.控制客体C.控制信息D.控制措施
45.零基预算的程序包括(ABCD)。A.建立预算目标体系B.逐项审查预算C.编制预算D.排定各项目、各部门的优先顺序
46.领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型,在这些类型中,属于“帅才”的是(AC)。A.思想型领导C.组织型领导
47.领导活动是一个包含多种因素的活动过程,这些因素有(ABCD)。A.领导者B.作用对象C.被领导者D.客观环境
48.领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括(ABD)。A.法定权力B.奖励权力D.处罚权力
49.领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是(ABCD)。A.行为能力B.认知能力C.情感能力D.意志能力
50.领导者在协调入际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如(ABCD)。A.转移法B.不为法C.换位法D.糊涂法
51.马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括(ABD)。A.传统的权力B.理性一合法的权力D.超凡的权力
52.麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对(BCD)等激励需要。B.权力的需要
C.社交的需要D.成就的需要
53.梅奥的人际关系学说的基本内容包括(ABC)。A.人是“社会人”而不是“经济人”
B.企业中存在着非正式组织C.生产效率主要取决于工人的士气
54.美国管理学家菲德勒认为,(BCD)是决定领导有效性的主要环境因素。B.职位权力C.任务结构D.上下级关系
55.密集型发展战略的优势表现在(ABC)。A.经营目标集中B.管理简单方便C.取得规模经济效益
56.明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为(BCD)。B.信息传递角色C.决策制定角色D.人际关系角色
57.目标分解过程中应注意(ABCD)。A.目标体系要有严密的逻辑关系B.鼓励职工积极参与目标分解C.要突出重点目标D.目标分解后要进行严格的审批
58.目标管理注重结果,所以对部门、个人的目标的执行情况必须进行(ABD)。A.自我评定B.领导评审D.群众评议
59.目标建立过程中,应该(ABD)。A.尽可能量化企业目标B.把目标控制在五个以内D.期限适中
60.目标建立过程中,应该注意以下问题(ABD)。A.尽可能量化企业目标B.把目标控制在五个以内D.目标要略高于企业当前的生产经营能力
61.目标建立过程中应该(ABC)。A.尽可能量化企业目标B.把目标控制在五个以内C.期限适中
62.目标路径理论提出了影响领导行为的因素、环境的因素和下属因素。下属因素主要是指(ACD)。A.控制点C.经验D.知觉能力
63.目标是组织制订计划的基础,确定合理的组织目标必需遵守正确的原则,它们是(ABCD)。A.现实性原则B.定量化原则C.权变原则D.协调性原则
64.目前,新希望集团从生产饲料起家,后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于(CD)。C.无关联多元化D.复合多元化
65.企业核心能力具有的基本特征包括(ABD)。A.充分的用户价值B.难以模仿性D.延展性
66.企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由(ACD)三个部分组成。A.精神文化C.制度文化D.物质文化
67.企业中应当承担控制职责的人员包括(ACD)。A.企业高层管理人员C.中层管理人员D.基层管理人员
68.强化理论中的强化类型有(ABCD)。A.积极强化B.消极强化C.惩罚D.自然消退
69.全面质量管理体现了全新的质量观念”。这句话的意思就是(BCD)。B.质量不仅指产品质量,还包括服务、管理等方面的质量C.产品质量是制造出来的,不是检验出来的D.全面质量管理是动态的管理过程
70.确定主管人员的需要量应该考虑以下因素(BCD)。B.管理人员的流动率C.组织现有的规模和岗位D.组织发展的需要
71.确定组织的宗旨应避免(CD)。C.狭窄D.空泛
72.群体决策与个人决策相比较而言,下列说法准确的是(ABD)。A.群体决策中责任模糊B.群体决策方案更容易被接受D.群体决策比个人决策的精确性强
73.人员控制系统的功能主要体现在以下几个方面(ABD)。A.明确任务及偏差的责任人B.为岗位或任务配备合适的人员D.调动员工士气,提高员工的执行能力和自我控制能力
74.任何组织的经营目标都是多元化的,比如(BCD)。B.高利润C.提高市场占有率D.提高员工福利待遇
75.实践表明,许多企业实行了目标管理以后,取得了很好的效果,比如(ABCD)。A.管理效率提高了B.组织结构设计更加合理C.职工主动参与目标的设立D.有效的监督与控制
76.事业部制组织结构又可以称作(ABD)。A.多部门结构B.M型结构D.产品部式结构
77.通常,影响预测准确性的因素有(ABCD)等。A.预测时间长短B.预测方法C.人员的知识技能D.信息的准确度
78.通过沟通的含义可以看出沟通最关键的环节是(BC)。B.对信息的理解C.信息的传递
79.外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为(AD)。A.产业环境
D.宏观环境
80.为了保证对组织工作进行有效的控制,管理者应遵循以下基本原则(ABD)。A.目标明确原则B.控制关键点原则D.及时性、经济性原则
81.为了对备选方案进行准确的评价,计划工作者需要做好以下工作(BD)。B.确定具体评价指标D.确定指标的权重
82.物质环境是指组织所拥有的各种资源,主要包括(ABCD)等。A.人力资源B.物力资源C.财力资源D.技术资源
83.物质文化是企业文化外在形象的具体体现,包括(ABCD)。A.产品设计B.产品质量C.厂容厂貌D.员工服饰
84.下列沟通障碍中,属于组织障碍的有(ABCD)。A.地位差异B.目标差异C.缺乏正式沟通渠道D.协调不够
85.下列选项,(ACD)属于没有确定的实物单位而只以一定的金额予以表示的控制标准类型。A.销售额C.成本总额D.工资总额
86.下列选项中,(全选)属于管理者所扮演的决策角色。A.企业家角色B.干扰应对者角色C.资源分配者角色D.谈判者角色
87.下列资源中,属于无形资源的是(CD)。C.品牌D.组织文化
88.现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说(ABD)都要随环境的变化而变动。A.组织的部门机构B.职位的安排D.职责的规定
89.新希望集团从生产饲料起家,后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于(CD)。C.无关联多元化D.复合多元化
90.信息沟通一般包含下列环节(ABCD)。A.信息源发出经过编码的信息B.通过一定的媒介传递信息C.接受者接受信息并解码D.信息反馈
91.需要层次理论中,下列选项属于安全需要的有(BCD)。B.生活要得到基本保障C.避免人身伤害,失业保障D.年老时有所依靠
92.许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为两大类(AB)。A.机械式组织B.有机式组织
93.一般来说,对作业系统的控制主要围绕(BCD)等问题展开。B.质量C.成本D.采购
94.一个高效率的领导班子,其组成人员必须搭配合理。这些构成要素包括(BCD)。B.能力结构C.知识结构D.年龄结构
95.一个组织的战略体系从上到下可以分为三个层次,正确的排序为(ABD)。A.职能战略B.业务层战略D.公司层战略
96.一体化发展战略是一种扩展组织经营范围的战略,它主要有两种表现形式,即(AB)。A.前向一体化战略B.后向一体化战略
97.以下选项中,(ABCD)属于备选方案的评价指标。A.收益B.成本C.风险D.期限
98.影响组织结构设计的因素有很多个,比如(ABCD)等。A.战略B.技术C.环境D.组织规模
99.用数字形式表示的计划是预算。如(BCD)。B.销售费用预算C.广告预算D.成本预算
100.用于衡量工作绩效的各种信息应满足(ABC)等方面的要求可靠要求。A.及时性B.可靠性C.经济适用性
101.由基层管理人员负责制定,对合理组织业务活动等方面进行的决策,属于(BD)。B.业务性决策D.日常管理决策
102.有效的现场控制,需要具备一定的条件,如下列(ABD)。A.较高素质的管理者B.适当的授权D.下属人员的积极参与和配合103.在双因素理论中,(ABC)体现的是保健因素。A.要给职工提供适当的工资和安全保障B.要改善他们的工作环境和条件
C.对职工的监督要能为他们所接受
104.战略”一词原意是指指挥军队的(BC)。B.科学C.艺术
105.战略管理过程大致可分为六个阶段,概括起来就是(ABCD)。A.战略分析B.战略制定C.战略实施D.战略控制
106.战略计划与作业计划相比较,下列说法准确的是(ABC)。A.战略计划的内容具有纲领性B.战略计划的对象是组织全局C.战略计划的风险性较高
107.直线职能型组织结构比直线型和职能型都有优势,它(ABC)。A.保持了集中统一指挥的特点B.分工非常细密C.注重专业化管理
108.组织变革可以分为多种,比如(BCD)。B.适应性变革C.创新性变革D.激进性变革
109.组织冲突产生的基本原因有(ABCD)。A.组织中个体自以为是的态度B.组织中个体差异的客观存在C.组织中个体假设相似的存在D.组织中个体利己动机的存在110.组织的战略远景包括以下内容(BC)。B.经营理念C.企业宗旨
111.组织的总体战略主要有下列几种类型(ABD)。A.稳定型战略B.发展型战略D.收缩型战略
112.组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质(BCD)。B.层次性C.多重性D.变动性
第五篇:「最新」国开电专科《管理学基础》十年期末考试单项选择题题库(分学期版)
[最新]国开电专科《管理学基础》十年期末考试单项选择题题库(分学期版)
说明:资料整理于2021年6月26日,涵盖2009年1月至2021年1月中央电大期末考试的全部试题及答案。
2021年1月试题及答案
1.“凡事预则立,不预则废”,说的是(D)的重要性。D.计划
2.管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于(B)。B.军队
3.为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是(C)。C.策略
4.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的(C)特征。C.全局性
5.某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是(D)。D.矩阵制组织结构
6.领导者的权力来源包括职位权力和(B)两个方面。B.自身影响力
7.(A)认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。A.需要层次理论
8.人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息,这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的(C)原因造成的。C.选择性知觉
9.某销售人员去年销售额为300万元,今年初,企业为其制定了本的销售额指标为1600万,在今年市场情况没有特别大的变化的情况下,这样的标准显然不符合控制标准的(B)要求。B.可行性
10.能够反应企业资产创造利润的效率指标就是(D)。D.投资收益率
2020年7月试题及答案
1.“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?(C)C.赫伯特·西蒙
2.泰罗科学管理理论的中心问题是(C)。C.提高劳动生产率
3.计划工作的核心环节是(D)。D.决策
4.企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的(C)。C.变动性
5.战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必须(A),以明确每一阶段的任务。A.编制具体的行动计划
6.决策的起点是(A)。A.识别问题
7.矩阵式组织属于(B)组织结构。B.有机式
8.根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的(B)原则。B.量才使用
9.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的(D)。D.自身影响力
10.根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是(C)。C.消极强化
2020年1月试题及答案
1.“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?(C)C.赫伯特·西蒙
2.古典管理理论对人性的基本假设,认为人是(C)。C.经济人
3.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是(C)。C.彼得·德鲁克
4.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的(A)特征。A.全局性
5.(C)也叫思维共振法、畅谈会法。它是由美国创造学家奥斯本首创的一种预测决策方法。C.头脑风暴法
6.以下组织结构形式中,(D)最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。D.矩阵制结构
7.组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道,一般而言,(C)的选聘多采用外源渠道。C.高层管理者
8.人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是(A)。A.挫折
9.下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是(A)。A.地位差异
10.某企业将2006年本企业的历史最高利润额作为本的利润指标,这在控制标准中属于(A)。A.历史标准
2019年7月试题及答案
1.“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?(C)C.西蒙
2.企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从(C)上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。C.生产流程
3.当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用(A)是可取的方法。A.定量预测
4.在管理学中,组织的静态方面含义就是(D)。D.组织结构
5.根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这就是人员配备的(A)原则。A.量才使用
6.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响成改变被领导者的心理和行为的力量是他的(D)。D.自身影响力
7.沟通的深层次目的是(B)。B.激励或影响人的行为
8.管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即(B)。B.前馈控制
9.关于战略远景的描述,下列选项中,(B)是不准确的。B.它规定了可量化的经济指标
10.对于高层管理者来说,掌握良好的(D)是最为重要的。D.概念技能
2019年1月试题及答案
1.目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在(B)以内。B.5个
2.美国创造学家奥斯本首创的一种预测决策方法,即(C),也叫思维共振法、畅谈会法。C.头脑风暴法
3.考评管理人员的协作精神主要通过向(B)获取信息。B.关系部门
4.根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是(C)。C.消极强化
5.古典管理理论对人性进行了基本假设,认为人是(C)。C.经济人
6.有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之,即(C)。C.职务轮换
7.控制是一种动态的、适时的信息(C)过程。C.反馈
8.在管理学中,组织的静态含义就是(D)。D.组织结构
9.日本经济之所以能在第二次世界大战后的一片废墟上迅速发展起来起主导和关键作用的是(A)。A.培养并利用了自己独特的企业文化
10.沟通的深层次目的是(B)。B.激励或影响他人的行为
2018年7月试题及答案
1.下列各选项中,(B)属于管理的对象。B.组织资源和组织活动
2.古典管理理论对人洼进行了基本假设,认为人是(A)。A.经济人
3.每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的(B)特征。B.普遍性
4.目标建立过程中,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在(B)以内。B.5个
5.就组织的发展战略形式而言'可口可乐公司采用的是(D)。D.密集型发展战略
6.在管理学中,组织的静态方面含义就是(C)。C.组织结构
7.考评管理人员的协作精神主要通过向(B)获取信息。B.关系部门
8.当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是(D)。D.转移法
9.当信息接受者对信息发送者的信息做出发应时,就出现了反馈。反馈体现了沟通的(A)特征。A.双向性
10.某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”,这样的标准不符合控制标准的(C)要求。C.可检验性
2018年1月试题及答案
1.“凡事预则立,不预则废”,说的是(D的重要性。D.计划
2.对于基层管理者来说,具备良好的(C)是最为重要的。C.技术技能
3.当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该(B)。B.更短
4.一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到(B)。B.满意利润
5.关于战略远景的描述,下列选项中,(C)是不准确的。C.它规定了可量化的经济指标
6.(C)也叫思维共振法,畅谈会法,它是美国创造学家奥斯本首创的一种决策方法。C.头脑风暴法
7.以下组织结构形式中,(D)最适用于组织部门间的横向协作和度关项目。D.矩阵制结构
8.管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般面言,(C)的选聘多采用外部渠道。C.高层管理者
9.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的(D)。D.自身影响力
10.(A)认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。A.需要层次理论
2017年6月试题及答案
1.人们常说“管理是一门艺术”,强调的是(C)。C.管理的实践性
2.赫茨伯格提出的双因素理论认为(D)不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。D.保健因素
3.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的(A)特征。A.全局性
4.当信息接受者对信息发送者的信息做出反应时,就出现了反馈。反馈体现了沟通的(B)特征。B.双向性
5.企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的(D)原则。D.权变性
6.控制是一种动态的、适时的信息(D)过程。C.反馈
7.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是(D)。D.彼得·德鲁克
8.某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是(C)。C.125台
9.就管理的职能而言,法约尔认为,(C)。C.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
10.某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是(D)。D.矩阵制组织结构
2017年1月试题及答案
1.“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?(C)C.西蒙
2.企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从(C)上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。C.生产流程
3.当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用(A)是可取的方法。A.定量预测
4.在管理学中,组织的静态方面含义就是(D)。D.组织结构
5.根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这就是人员配备的(A)原则。A.量才使用
6.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响成改变被领导者的心理和行为的力量是他的(D)。D.自身影响力
7.沟通的深层次目的是(B)。B.激励或影响人的行为
8.管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即(B)。B.前馈控制
9.关于战略远景的描述,下列选项中,(B)是不准确的。B.它规定了可量化的经济指标
10.对于高层管理者来说,掌握良好的(D)是最为重要的。D.概念技能
2016年7月试题及答案
1.人们常说“管理是一门艺术”,强调的是(C)。C.管理的实践性
2.赫茨伯格提出的双因素理论认为(D)不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。D.保健因素
3.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的(A)特征。A.全局性
4.处理冲突策略中最有效的方法是(D)。D.解决问题
5.企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的(D)原则。D.权变性
6.控制是一种动态的、适时的信息(C)过程。C.反馈
7.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是(D)。D.彼得·德鲁克
8.某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价22元,则该产品的盈亏平衡点是(C)。C.125台
9.“管理的十四项原则”是由(C)提出来的。C.亨利·法约尔
10.组织结构设计必须与其(D)相匹配。D.组织目标
2016年1月试题及答案
1.对于高层管理者来说,掌握良好的(B)是最为重要的。B.概念技能
2.在制定计划的时候,要留有余地,以防止意外事件的发生。这一点体现了计划的(B)特征。B.灵活性
3.传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡采用(A)。A.参与制目标设定法
4.海尔公司原来以生产冰箱为主,后来又引进空调生产线,这是(B)的发展战略。B.关联多元化
5.管理者进行决策的第一个步骤是(D)。D.识别问题
6.某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是(C)。C.125台
7.赫茨伯格提出的双因素理论认为,(B)不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。B.保健因素
8.管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,(A)又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。A.1-9型
9.沟通的深层次目的是(D)。D.激励或影响人的行为
10.管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即(A)。A.前馈控制
2015年7月试题及答案
1.对于高层管理者来说,掌握良好的(B)是最为重要的。B.概念技能
2.某公司原来以生产冰箱为主,后来又引进空调生产线,这是(B)的发展战略。B.关联多元化
3.“一个组织的成败,与其所拥有的有高成就需要的人数有关”,这是(D)理论的观点。D.成就需要激励
4.在制定计划的时候,要留有余地,以防止意外事件的发生。这一点体现了计划的(B)特征。B.灵活性
5.组织制定业务层战略依据是(C)。C.公司层战略
6.某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是(D)。D.矩阵制组织结构
7.当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该(B)。B.更短
8.根据赫塞一布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是(A)。A.高工作一高关系
9.人员控制系统的控制对象是(B)。B.员工的行为
10.应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于(A)的招聘。A.高层管理者
2015年1月试题及答案
1.“管理的十四项原则”是由(B)提出来的。B.亨利·法约尔
2.在制定计划的时候,要留有余地,以防止意外事件的发生。这一点体现了计划的(B)特征。B.灵活性
3.传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡采用(A)。A.参与制目标设定法
4.日常生产经营活动中为了合理组织业务活动、提高效率而作出的决策就是日常管理决策,又称为(B)。B.业务性决策
5.某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是(D)。D.矩阵制组织结构
6.考评管理人员的战略理解能力和组织执行能力主要通过向(A)获取信息。A.上级部门
7.有一种沟通方式具有持久、有形、可以核实等优势。这种方式就是(D)。D.书面沟通
8.管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程,而(B)始终是一次管理循环过程的终点,又是新一轮管理循环过程的起点。B.控制
9.某公司长期坚持只生产一种饮料,这种发展战略属于(C)。C.密集型发展战略
10.“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是(D)的观点。D.成就需要激励理论
2014年7月试题及答案
1.根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的(B)原则。B.量才使用
2.考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向(A)获取信息。A.上级部门
3.赫茨伯格提出的双因素理论认为(A)不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。A.保健因素
4.沟通的深层次目的是(D)。D.激励或影响人的行为
5.处理冲突策略中最有效的方法是(D)。D.解决问题
6.管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动即(B)
B.前馈控制
7.人员控制系统的控制对象是(B)。B.员工的行为
8.对供应商的评价中,(C)主要涉及的是供应商响应买方需求变化的能力。C.协同能力
9.关于战略远景的描述,下列选项中,(C)是不准确的。C.它规定了可量化的经济指标
10.当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该(B)。B.更短
2014年1月试题及答案
1.对于高层管理者来说,掌握良好的(B)是最为重要的。B.概念技能
2.1993年,海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验,提出了应变市场变化的新方法,即(C)。C.企业流程再造
3.每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的(B)。B.普遍性
4.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是(D)。D.彼得·德鲁克
5.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的(A)特征。A.全局性
6.某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是(C)。C.125台
7.在管理学中,组织的静态含义就是(A)。A.组织结构
8.组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,(C)的选聘多采用外部渠道。C.高层管理者
9.“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是(B)理论的观点。B.成就需要
10.沟通的深层次目的是(D)。D.激励或影响人的行为
2013年7月试题及答案
1.对于高层管理者来说,掌握良好的(B)是最为重要的。B.概念技能
2.1993年,海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验,提出了应变市场变化的新方法,即(C)。C.企业流程再造
3.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是(D)。D.彼得·德鲁克
4.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的(C)特征。C.全局性
5.组织制定业务层战略和职能战略的依据是(C)。C.公司层战略
6.企业采用大批量生产,如汽车装配线,需要高度集权,组织结构的设计应采用(C)。C.机械式结构
7.考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向(A)获取信息。A.上级部门
8.沟通的深层次目的是(D)。D.激励或影响人的行为
9.管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即(B)。B.前馈控制
10.人员控制系统的控制对象是(B)。B.员工的行为
2013年1月试题及答案
1.下列各选项中,(B)属于管理的对象。B.组织资源和组织活动
2.“管理的十四项原则”是由(B)提出来的。B.亨利·法约尔
3.企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从(A)上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。A.生产流程
4.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是(D)。D.彼得·德鲁克
5.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的(C)特征。C.全局性
6.经常重复发生,能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策,属于(B)。B.程序化决策
7.在管理学中,组织的静态方面含义就是(C)。C.组织结构
8.考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向(A)获取信息。A.上级部门
9.“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是(D)理论的观点。D.成就需要
10.按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是(A)。A.正式沟通
2012年7月试题及答案
1.某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是(C)。C.125台
2.“管理的十四项原则”是由(B)提出来的。B.亨利·法约尔
3.可口可乐公司一直坚持只生产一种饮料,这种发展战略属于(C)。C.密集型发展战略
4.组织制定业务层战略的依据是(C)。C.公司层战略
5.某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是(D)。D.矩阵制组织结构
6.当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该(B)。B.更短
7.根据赫塞一布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是(A)。A.高工作一高关系
8.对于营利性组织,(D)是提高组织经济效益或获取价格优势的基本途径。D.降低成本
9.人员控制系统的控制对象是(B)。B.员工的行为
10.应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于(A)的招聘。A.高层管理者
2012年1月试题及答案
1.泰罗科学管理理论的中心问题是(C)。C.提高劳动生产率
2.在制定计划的时候,要留有余地,以防止意外事件的发生。这一点体现了计划的(B)特征。B.灵活性
3.传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡采用(A)。A.参与制目标设定法
4.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的(C)特征。C.全局性
5.日常生产经营活动中为了合理组织业务活动、提高效率而作出的决策就是日常管理决策,又称为(B)。B.业务性决策
6.考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向(A)获取信息。A.上级部门
7.沟通的深层次目的是(B)。B.激励或影响人的行为
8.赫茨伯格提出的双因素理论认为,(B)不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。B.保健因素
9.控制是一种动态的、适时的信息(D)过程。D.反馈
10.在管理学中,组织的静态方面含义就是指(C)。C.组织结构
2011年7月试题及答案
1.下列各选项中,(B)属于管理的对象。B.组织资源和组织活动
2.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是(D)。D.彼得·德鲁克
3.(B)以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。B.20世纪70年代
4.经常重复发生,能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策,属于(B)。B.程序化决策
5.某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是(C)。C.125台
6.M型结构又称为多部门结构,亦即(B)。B.事业部制结构
7.考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向(A)获取信息。A.上级部门
8.领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面(A)。A.品德、学识、能力、情感
9.按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是(A)。A.正式沟通
10.管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即(B)。B.前馈控制
2011年1月试题及答案
1.古典管理理论对人性进行了基本假设,认为人是(C)。C.经济人
2.计划工作的核心环节是(A)。A.决策
3.企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的(D)原则。D.权变性
4.关于战略远景的描述,下列选项中,(B)是不准确的。B.它规定了可量化的经济指标
5.M型结构又称为多部门结构,亦即(B)。B.事业部制结构
6.有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即(C)。C.职务轮换
7.沟通的深层次目的是(B)。B.激励或影响人的行为
8.控制是一种动态的、适时的信息(C)过程。C.反馈
9.(A)控制是指企业为保证和提高产品质量,对经营管理和生产技术工作进行的水平控制。A.工作质量
10.对于高层管理者来说,掌握良好的(D)是最为重要的。D.概念技能
2010年7月试题及答案
1.日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是(A)。A.培养并利用了自己独特的企业文化
2.企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从(A)上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。A.生产流程
3.企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的(B)原则。B.权变性
4.-些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到(C)。C.满意利润
5.海尔公司原来以生产冰箱为主,后来又引进空调生产线,这是(B)的发展战略。B.关联多元化
6.某公司生产某产品的固定成本为50万元,产品单位售价为80元,本产品定单为10000件。据此,单位可变成本降到(D)元/件时才不至于亏损。D.30
7.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的(C)。C.自身影响力
8.沟通的深层次目的是(D)。D.激励或影响人的行为
9.管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即(A)。A.前馈控制
10.人员控制系统的控制对象是(B)。B.员工的行为
2010年1月试题及答案
1.对于高层管理者来说,掌握良好的(B)是最为重要的。B.概念技能
2.韦伯认为,企业组织中存在三种纯粹形态的权力。其中,(D)最符合理性原则、效率最高的权力形式。D.理性——合法的权力
3.传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(A)。A.参与制目标设定法
4.某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是(C)。C.125台
5.可口可乐公司一直坚持一种饮料的生产,这种发展战略属于(C)。C.密集型发展战略
6.某企业拟开发新产品,有三种设计方案可供选择,各种方案在各种市场状态下的损益值如下表所示:
B.方案一
7.某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是(D)。D.矩阵制组织结构
8.老李作为一名高级管理者受雇于某大型企业,其才华和学识得到了公司上下的认可。但是近年来,他越来越不满足,因为有很多想法无法实现。根据马斯洛的需要层次理论,对于目前的老李来说,其激励因素是(A)。A.自我实现的需要
9.根据赫塞一布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是(A)。A.高工作一高关系
10.人员控制系统的控制对象是(B)。B.员工的行为
2009年7月试题及答案
1.古典管理理论对人性的基本假设,认为人是(B)。B.经济人
2.“管理就是决策”是(A)的观点。A.西蒙
3.计划工作的核心环节是(C)。C.决策
4.关于战略远景的描述,下列选项中,(C)是不准确的。C.它规定了可量化的经济指标
5.目前,决策者用于选择战略方案的方法有多种,其中最著名的就是(D)。D.BCG矩阵法
6.M型结构又称为多部门结构,亦即(B)。B.事业部制结构
7.当领导者面对一个棘手的问题时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是(D)。D.转移法
8.工作丰富化的重点是(C)。C.一般专业人员
9.控制是一种动态的、适时的信息(D)过程。D.反馈
10.为进行有效的成本控制,许多企业引用了(A)的概念,由主管人员对产品或服务的成本负责。A.成本中心
2009年1月试题及答案
1.关于管理的含义,下列选项中(C)的表述不确切。C.放任、自由
2.梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了(B)。B.人际关系学说
3.下列关于计划工作基本特征的描述不准确的是(A)。A.计划是高层管理者的职责范畴
4.企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的(C)原则。C.权变性
5.下面决策方法中,选项(D)具有“匿名性”的特点。D.特尔菲法
6.销售人员意见综合预测方法主要适用于(A)。A.市场预测
7.某产品有三个生产方案,其成本状况为:甲方案固定成本为5000,单位变动成本为l00;乙方案固定成本为12000,单位变动成本为60;丙方案固定成本为30000,单位变动成本为30。若丙方案为最佳方案,则产量为(D)。D.700
8.20世纪初期,有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式,的设想,他就是(C)。C.韦伯
9.如果企业进行小批量产品的生产,那么,它需要根据顾客的要求进行设计、生产,对企业人员技术水平要求较高,这种企业适于采用(B)组织形式。B.分权式
10.评价管理者的领导能力和影响能力,有关信息的获得来源于(B)。B.下属人员
11.领导理论的发展大致经历了三个阶段,(A)侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。A.性格理论阶段
12.布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析,其中任务式领导的特点是(A)。A.对生产和工作的完成情况很关心,很少注意下属的士气、情绪和发展状况
13.控制系统是由控制主体、控制客体和控制媒体组成的具有自身目标和功能的管理系统。其中控制主体是指(D)。D.控制活动中的各级管理人员及其所属的职能部门
14.下列对现代冲突理论的理解不确切的是(A)。A.冲突可以为组织带来活力,因此管理者要制造各种冲突
15.下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是(A)。A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模
补充资料:
1.1993年,海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验,提出了应变市场变化的新方法,即(C)。C.企业流程再造
2.20世纪初期,有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式,的设想,他就是(C)。C.韦伯
3.M型结构又称为多部门结构,亦即(B)。B.事业部制结构
4.按照功能进行分类的沟通类型中,(B)具有润滑剂的作用。B.情感式沟通
5.按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是(A)。A.正式沟通
6.被称为“组织理论之父”的管理学家是(D)。D.马克斯•韦伯
7.表扬,赞赏,增加工资、奖金及奖品,分配有意义的工作等行为在强化理论中属于(A)。A.积极强化
8.波特一劳勒模式是以(D)为基础引申出一个实际上更为完善的激励模式。D.期望理论
9.不能以实物又不能以货币来衡量的标准,如用于衡量管理人员的创新能力、协调能力、责任感的标准,用于衡量广告效果的标准等,被称为(D)。D.无形标准
10.不属于克服沟通障碍的组织行动有(D)。D.使用反馈技巧
11.布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析,其中任务式领导的特点是(A)。A.对生产和工作的完成情况很关心,很少注意下属的士气、情绪和发展状况
12.采购控制的目标就是确保向作业系统输入足量的、质量可靠的、来源稳定的输入品,同时(A)。A.降低采购成本
13.采购是有成本的,控制(A)成本是降低经营成本的重要途径。A.采购
14.常见的风险型决策方法有(B)。B.决策树法
15.成就需要理论一般适用于(C)的研究。C.主管人员
16.处理冲突策略中最有过的方法是(D)。D.解决问题
17.传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡采用(A)。A.参与制目标设定法
18.从19世纪末到20世纪初,一些西方同家掀起了科学管理运动,形成了各有特色的古典管理理论,泰罗的(A)就是其中之一。
A.科学管理理论
19.戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。(B)由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。B.主要目标
20.当存货周转缓慢和难以出售时,(A)能更准确地反映企业的偿还短期债务的能力。A.速动比率
21.当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他扮演的是(D)的角色。D.精神领袖
22.当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是(D)。D.转移法
23.当领导者面对一个棘手的问题时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是(D)。D.转移法
24.当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该(B)。B.更短
25.当信息接受者对信息发送者的信息作出发应时,就出现了反馈,反馈体现了沟通的(B)特征。B.双向性
26.当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用(D)是可取的方法。
D.定量预测
27.导致组织冲突产生的基本原因中,(B)是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。B.组织中个体差异的客观存在28.的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。C.书面沟通
29.定性预测主要依靠专业人员用多年积累的知识和经验,对有关事物远期的变化趋势进行描述,需要进行(D)。D.长期预测
30.对各种商品的规格、销量、价恪的变动趋势等进行的预测就是(B)。B.市场预测
31.对供应商的评价中,(C)主要涉及的是供应商响应买方需求变化的能力。C.协同能力
32.对于高层管理者来说,掌握良好的(B)是最为重要的。B.概念技能
33.对于基层管理者来说,具备良好的(C)是最为重要的。C.技术技能
34.对于营利性组织来说,(B)是提高组织经济效益或获取价恪优势的基本途径。B.降低成本
35.法约尔提出的管理的五项职能或要素是(C)。C.计划、组织、指挥、协调和控制
36.凡事预则立,不预则废”,说的是(A)的重要性。A.计划
37.反应企业资产创造利润的效率。D.投资收益率
38.根据佛鲁姆的期望理论公式,一般说来,放价越高,期望值越大,激励的水平就越
(A)。A.高
39.根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是(A)。A.高工作—高关系
40.根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的(B)原则。B.量才使用
41.根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是(C)。C.消极强化
42.工作丰富化的重点是(C)。C.一般专业人员
43.沟通的深层次目的是(D)。D.激励或影响人的行为
44.古典管理理论对人性的基本假设,认为人是(B)。B.经济人
45.关于管理的含义,下列选项中(C)的表述不确切。C.放任、自由
46.关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是(C)。C.管理者的权力源自职位
47.关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的描述是(C)。C.精神层是物质层和制度层的思想内涵,是企业文化的核心和灵魂
48.关于战略远景的描述,下列选项中,(C)是不准确的。C.它规定了可量化的经济指标
49.管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程,而(B)始终是一次管理循环过程的终点,同时又是新一轮管理循环过程的起点。B.控制
50.管理的十四项原则”是由(B)提出来的。B.亨利•法约尔
51.管理的首要职能是(A)。A.计划
52.管理的职能分为一般职能和(C)。C.具体职能
53.管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,(D)领导方式下的领导者对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心,属于理想式领导。D.9-9型
54.管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,(A)又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。A.1-9型
55.管理方恪理论提出了五种最具代表性的领导类型,(B)领导方式下的领导者对业绩关心较多,对人很少关心,属于任务式领导。B.9-1型
56.管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?(C)C.西蒙
57.管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于(B)。B.军队
58.管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般面言,(C)的选聘多采用外部渠道。C.高层管理者
59.管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即(B)。B.前馈控制
60.管理学家(D)从行为科学的角度研究目标管理,提出:工作成果二决策的质量×激发人们履行决策的动机。D.R.利克特
61.管理学家彼得•德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以致危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是(C)。C.创造顾客
62.管理者的精力及其可以利用的资源都是有限的,因此,有效的控制要求管理者应将主要精力放在最为重要的事项、活功或环节上,这就是控制的(B)原则。B.控制关键点
63.管理者进行决策的第一个步骤是(D)。D.识别问题
64.海尔公司原来以生产冰箱为主,后来又引进空调生产线,这是(B)的发展战略。B.关联多元化
65.赫茨伯格提出的双因素理论认为(A)不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。A.保健因素
66.亨利•法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,真代表作是《工业管理和一般
管理》,他被誉为(C)
。C.经营管理之父
67.基本建设计划、新产品试制计划等为完成某一特定任务而拟订的计划,就是(D)。D.专项计划
68.基层管理者常用的控制方法是(B)。B.直接监督或巡查
69.激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到(C)。C.80%--90%
70.激励过程就是一个由(A)开始,到(A)得到满足为止的连锁反应。A.需要
需要
71.即时控制通常指的是(A)。A.现场控制
72.计划工作的核心环节是(C)。C.决策
73.计划工作的前提是(A)。A.预测
74.计划工作有广义和狭义之分,狭义的计划工作是指(D)。D.制订计划
75.计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发生的新变化、新机会而作出决策,这就是它的(C)性质。C.创新性
76.进行质量控制,首先应该掌握(C)。C.全面质量管理方法
77.经常重复发生,能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策,属于(B)。B.程序化决策
78.经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为(C)。C.案例教学
79.就管理的职能而言,法约尔认为(A)。A.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
80.就组织的发展战略形式而言,可口可乐公司采用的是(D)。D.密集型发展战略
81.矩阵式组织属于(B)组织结构。B.有机式
82.具有极大的偶然性和随机性,无先例可循的决策,如一个新产品的营销组合方案决策,属于(D)。D.非程序化决策
83.决策的第一步是(D)。D.识别问题
84.决策的前提是(A)。A.识别问题
85.决策的终点是(B)。B.实施决策方案
86.决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。A.头脑风暴法
87.决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较,寻找二者的最佳战略组合,为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是(B)。B.SWOT分析
88.考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向(A)获取信息。A.上级部门
89.考评管理人员的协作精神主要通过向(B)获取信息。B.关系部门
90.考评管理人员的战略理解能力和组织执行能力主要通过向(A)获取信息。A.上级部门
91.考评管理者的领导能力和影响能力主要通过向(C)获取信息。C.下属部门
92.可口可乐公司一直坚持一种饮料的生产,这种发展战略属于(C)。C.密集型发展战略
93.控制工作应当着眼于组织发展的整体需要,这就要求控制应具有(A)。A.全局观念
94.控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。B.运营能力
95.控制是一种动态的、适时的信息(D)过程。D.反馈
96.控制是指企业为保证和提高产品质量,对经营管理和生产技术工作进行的水平控制。A.工作质量
97.控制系统是由控制主体、控制客体和控制媒体组成的具有自身目标和功能的管理系统。其中控制主体是指(D)。D.控制活动中的各级管理人员及其所属的职能部门
98.老李作为一名高级管理者受雇于某大型企业,其才华和学识得到了公司上下的认可。但是近年来,他越来越不满足,因为有很多想法无法实现。根据马斯洛的需要层次理论,对于目前的老李来说,其激励因素是(A)。A.自我实现的需要
99.理想的行政组织体系理论是由马克斯•韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会(A)组织形式。A.最有效和合理的100.领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面(A)。A.品德、学识、能力、情感
101.领导理论的发展大致经历了三个阶段,(A)侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。A.性格理论阶段
102.领导者的权力来源包括职位权力和(B)两个方面。B.自身影响力
103.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的(D)。D.自身影响力
104.梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了(B)。B.人际关系学说
105.每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的(C)特征。C.普遍性
106.某产品有三种生产方案,其成本状况为:甲方案固定成本为5
000元,单位变动成本为100元;乙方案固定成本为12
000元,单位变动成本为60元;丙方案固定成本为30000元,单位变动成本为30元c若丙方案为最佳方案,则产量为(D)台。D.700
107.某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”,这样的标准不符合控制标准的(C)要求。C.可检验性
108.某公司生产某产品的固定成本为100万元,单位可变成本为80元,产品单位售价为100元,本该产品预计销量为40000件,那么该产品的利润额是(D)万元。D.-20
109.某公司生产某产品的固定成本为300万元,单位可变成本为40元,产品单位售价为55元,那么,当该产品的产量达到20万件时,其总成本为(C)万元。C.1
110.某公司生产某产品的固定成本为300万元,单位可变成本为40元,产品单位售价为55元。那么,该产品盈亏平衡点的产量为(B)万件。B.20
111.某公司生产某产品的固定成本为30万元,单位可变成本为30元,产品单位售价为45元,如果现在的产销量为25000件,则该公司的经营安全状况属于(C)。C.不太好
112.某公司生产某产品的固定成本为50万元,产品单位售价为80元,本产品定单为10000件。据此,单位可变成本降到(D)元/件时才不至于亏损。D.30
113.某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为80元,产品单位售价为120元,若企业目标利润为30万元,则该产品至少应完成(A)万件的产销量。A.2
114.某公司生产某产品的固定戚本为30万元,单位可变成本为30元,产品单位售价为45元,如果该产品现在的产销量为25000件,则该产品的经营安全状况属于(C)。经营安全率和经营安全状况对照如表6一1所示。C.不太好
115.某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是(D)。D.矩阵制组织结构
117.某公司原来以生产冰箱为主,后来又引进空调生产线,这是(B)的发展战略。B.关联多元化
118.某公司长期坚持只生产一种饮料,这种发展战略属于(C)。C.密集型发展战略
119.某企业将2006年本企业的历史最高利润额作为本的利润指标,这在控制标准中属于(A)。A.历史标准
120.某企业拟开发新产品,有三种设计方案可供选择,各种方案在各种市场状态下的损
益值如表6-3所示。若最大值系数为0.7,则用折衷法选取的最优方案为(C)。C.丙
121.某企业拟开发新产品,有三种设计方案可供选择,各种方案在各种市场状态下的损
益值如表6-3所示。则用保守法选取的最优方案为(A)。A.甲
122.某企业拟开发新产品,有三种设计方案可供选择,各种方案在各种市场状态下的损益值如表6-3所示。表6-3各种方案的损益值表;注:损益值数据只为说明问题,不考虑单位。那么,用冒险法选取的最优方案为(C)。C.丙
123.某企业拟开发新产品,有三种设计方案可供选择,各种方案在各种市场状态下的损益值如表6-3所示c则用后悔值;去选取的最优方案为(B)。B.乙
124.某企业拟开发新产品,有三种设计方案可供选择,各种方案在各种市场状态下的损益值如下表所示:
B.方案一
125.某企业拟开发新产品,有三种设计方案可供选择,各种方案在各种市场状态下的损益值如下表所示:单位:万元那么,用冒险法选取的最优方案为(B)。
B.丙
126.某企业拟开发新产品,有三种设计方案可供选择,各种方案在各种市场状态下的损益值如下表所示:用后悔值法选取的最优方案为(B)。B.乙
127.某企业拟开发新产品,有三种设计方案可供选择,各种方案在各种市场状态下的损益值如下表所示:用折衷法选取的最优方案为(C)。C.丙
128.某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是(C)。C.125台
129.某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于(A)。A.战略性决策
130.某企业在下一有甲、乙、丙三种产品方案可供选择,每种方案都面临畅销、较
好、一般和滞销四种状态,每种状态的概率和损益值如表6-2所示。注:损益值数据只为说明问题,不考虑单位。那么,用决策树法选出的最优方案是(A)方案。A.甲
131.某销售人员去年销售额为300万元,今年初,企业为其制定了本的销售额指标为1600万,在今年市场情况没有特别大的变化的情况下,这样的标准显然不符合控制标准的(C)要求。
C.可行性
132.目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的(A)原则。A.现实性
133.目标管理理论的理论基础是(D)。D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一
134.目标管理是一个全面的(A),它用系统的方法,将许多关键活动结合起来。A.管理系统
135.目标管理思想诞生于美国,但最早将其应用于管理实践的国家是(A)。A.日本
136.目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在(D)以内。
D.5个
137.目前,决策者用于选择战略方案的方法有多种,其中最著名的就是(D)。D.BCG矩阵法
138.能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是(C)。C.控制
139.平衡记分卡的核心思想以(A)为出发点。A.组织战略
140.评价管理者的领导能力和影响能力,有关信息的获得来源于(B)。B.下属人员
141.评价企业运营能力的财务指标不包括(C)。C.资产负债率
142.期望理论主要用于对(B)的激励。B.管理人员
143.企业采用大批量生产,如汽车装配线,需要高度集权,组织结构的设计应采用(C)。C.机械式结构
144.企业管理层次的差异决定了目标体系的垂庄高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,这体现了目标的(A)。A.层次性
145.企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从(A)上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。A.生产流程
146.企业流程再造强调(C)理念。C.顾客为导向和服务至上
147.企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的(B)原则。B.权变性
148.企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的,这就是企业目标的(C)。C.变动性
149.企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,(B)的企业目标日益普及。B.顾客之上
150.企业目标可以分为多种类型。其中,(C)是贡献给企业本身的目标,是企业实现高效生产的前提和保障。C.次要目标
151.企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是(C)。C.企业文化
152.企业组织制定竞争战略的基础性工作是(D)。D.产业竞争结构分析
153.确定目标成本的方法中,(D)是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。D.定额法
154.人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是(A)。A.管理的实践性
155.人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是(A)。A.挫折
156.人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息,由于这种认知过程产生的沟通障碍是个体障碍中的(C)原因造成的。C.选择性知觉
157.人事调整的目的是(C)。C.保证工作或任务的完成158.人员控制系统的控制对象是(B)。B.员工的行为
159.认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。A.需要层次理论
160.日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是(A)。A.培养并利用了自己独特的企业文化
161.日本经济之所以能在第二次世界大战后的一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是(A)。A.培养并利用了自己独特的企业文化
162.日常生产经营活动中为了合理组织业务活动、提高效率而作出的决策就是日常管理决策,又称为(B)。B.业务性决策
163.如果企业进行小批量产品的生产,那么,它需要根据顾客的要求进行设计、生产,对企业人员技术水平要求较高,这种企业适于采用(B)组织形式。B.分权式
164.若企业要改变经营方向、进入新的产业领域,就需要对该产业的发展趋势进行(A)。A.长期预测
165.深层的企业文化是指(D)。D.企业精神
166.市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等具体实施战略属于(D)。D.职能战略
167.是企业文化的核心。A.企业精神
168.是指以组织整体为范围,涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。D.总预算
169.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是(D)。D.彼得·德鲁克
170.属于确定型决策方法的模型很多,教材中介绍的方法是(A)。A.盈亏平衡点法
171.述职报告是对管理人员进行考评的一种方式,它属于(D)。D.自我考评
172.泰罗的科学管理理论对以后管理理论的发展产生了深远影响,他的代表作是(C)。C.《科学管理理论》
173.泰罗科学管理理论的中心问题是(C)。C.提高劳动生产率
174.体现了目标管理的优越性。D.有利于企业组织机构的改革
175.通过对目标变迁的分析,我们有理由相信,(C)是成功管理的直观标志,也是企业的永恒追求。C.企业长寿
176.图11--1所示的正式沟通模式是(C)。C.环式沟通
177.韦伯认为,企业组织中存在三种纯粹形态的权力。其中,(D)最符合理性原则、效率最高的权力形式。D.理性—合法的权力
178.为进行有效的成本控制,许多企业引用了(A)的概念,由主管人员对产品或服务的成本负责。A.成本中心
179.为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使(A)。A.实践活动符合于计划
180.为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是(C)。C.策略
181.西方早期的管理思想中,(A)是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。A.亚当•斯密
182.系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的(C)。C.社会技术系统
183.下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是(A)。A.地位差异
184.下列对现代冲突理论的理解不确切的是(A)。A.冲突可以为组织带来活力,因此管理者要制造各种冲突
185.下列各选项中,(B)属于管理的对象。B.组织资源和组织活动
186.下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是(A)。A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模
187.下列关于计划工作基本特征的描述不准确的是(A)。A.计划是高层管理者的职责范畴
188.下面决策方法中,选项(D)具有“匿名性”的特点。D.特尔菲法
189.现代管理中,需要激发的冲突是(A)。A.建设性冲突
190.像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略,属于(D)。D.职能战略
191.销售人员意见综合预测方法主要适用于(A)。A.市场预测
192.小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构,如(B)。B.有机式结构
194.信息、沟通在上下级之间进行,而并不与链条两端的人员直接进行。信息层层传递,路线长,速度慢,且容易发生信息的过洁、23改和失真的沟通模式是(A)。A.链式沟通
195.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于(A)。A.内容型激励理论
196.选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出(D)的方案。
D.最满意
197.也叫思维共振法,畅谈会法,它是美国创造学家奥斯本首创的一种决策方法。C.头脑风暴法
198.一个组织的成败,与其所具有的有高成就需要的人数有关。这是(D)理论的现在。D.成就需要
199.一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是(B)理论的观点。B.成就需要
200.一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到(B)。B.满意利润
201.依据控制措施作用的(D)不同,控制可分为现场控制、前馈控制和反馈控制。D.环节
202.以后,目标管理思想在我国一些企业得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成了带有中国特色的目标管理制度。B.20世纪70年代
203.以下组织结构形式中,(D)最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。D.矩阵制结构
204.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的(A)原则。A.因非择人
205.引起管理界的轰动,从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。D.彼得•圣吉的《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》
206.应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘(D)。D.高层管理者
207.有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即(B)。B.职务轮换
208.有些组织目标不是一成不变的,一般来说,(D)应保持一定的稳定性。D.长期目标
209.有一种沟通方式具有持久、有形、可以核实等优势。这种方式就是(D)。D.书面沟通
210.在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方,通过开会等方式,让双方开诚布公地交流,积极倾听并理解时方的意见。这种解决冲突的方法是(C)。C.协同解决
211.在德鲁克目标管理概念的基础上,有一位学者提出了新的业绩评价方法,他就是(C)。C.D•麦格雷戈
212.在管理的各项职能中,(C)职能能够保证目标及为此而制定的计划得以实现。C.控制
213.在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是(D)。D.控制
214.在管理学中,组织的静态方面含义就是(C)。C.组织结构
215.在黄金首饰加工企业,管理者通过电子监测仪检查进出车间的每一个人,以便控制黄金的流失。在这里,电子监测仪就是控制的(C)。
C.媒体
216.在控制标准中,诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量,及单位机器台时产量、货运吨公里油耗等标准属于(B)。B.实物标准
217.在快速变化的环境条件下,需要设计有机式的组织结构,比如(D)。D.矩阵制结构
218.在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的子”的引导,实现(D),从而实现全社会的公共利益最大化。D.资源配置的优化
219.在制定计划的时候,要留有余地,以防止意外事件的发生。这一点体现了计划的(B)特征。B.灵活性
220.在组织中存在着正式组织与非正式组织,二者之间的一个重大的区别就是正式组织是以(D)为重要标准。D.效率的逻辑
221.在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以(B)为重要标准。
B.效率的逻辑
222.责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的(B)原则。
B.责权利对等
223.战略管理的基础工作是(B)。B.预测
224.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的(A)特征。A.全局性
225.战略管理是组织(B)最重要的职责。B.高层管理者
226.战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必须(B),以明确每一阶段的任务。
B.编制具体的行动计划
227.制订作业计划的依据是(D)。D.战略计划
228.质量小组一般有(A)人组成。A.6-12
229.综合计划与专项计划之间是(A)的关系。A.整体与局部
230.组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由(A)负责制定的。A.高层管理者
231.组织结构设计必须与(A)相匹配。A.组织目标
232.组织控制系统首先是(A)。A.人员控制系统
233.组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,(C)的选聘多采用外部渠道。C.高层管理者
234.组织是管理的基本职能之一,它是由(C)三个基本要素构成。C.目标、部门和关系
235.组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种模括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的(A)特征。A.纲领性
236.组织制定业务层战略和职能战略的依据是(C)。C.公司层战略