第一篇：对于给予通报批评决定
关于给予通报批评的决定
导读：我根据大家的需要整理了一份关于《关于给予通报批评的决定》的内容，具体内容：通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。下面我给大家带来，供大家参考!范文篇一各项目指挥部、总...通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。下面我给大家带来，供大家参考!
范文篇一
各项目指挥部、总部各处室：
20xx 年 2 月 11 日下午，总指挥部规划开发处周琦同志不遵守工作纪律，上班时间上网看电影，违反机关效能建设“四条禁令”。事后,该同志认识到自己不遵守工作纪律行为的严重性和负面性，主动作了书面检讨，提出了自己今后改进的方向和措施。为了严肃纪律，根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》(浙委办〔20xx〕68 号)第五条第六款之规定，决定给予该同志通报批评、扣发其三个月考勤考绩奖，并要求其在全体员工大会上检讨;同时为落实处室负责人“一岗双责”领导责任追究制度，决定给予规划开发处主要负责人批评教育，扣发其一个月的考勤考绩奖。
希望全体员工以此为戒，执行作风、效能建设各项规定，严格要求自己，做遵纪守规的好员工;希望各项目指挥部、各处室负责人进一步认真落实处室负责人“抓业务带队伍”的一岗双责领导责任，切实加强本部门的日常
管理，努力创建积极向上、爱岗敬业的工作团队，为瓯江口区域实现“力出形象、早出效益”的目标作出应有的努力。
年二月十八日
范文篇二
局属各单位，机关各科(室)：
经查明：20xx 年 2 月 15 日上午，姜存敏同志工作时间内网上打牌。
姜存敏身为市农村能源技术推广站聘用工作人员，本应自觉遵守单位工作纪律，而他却在工作时间内做与工作无关事项，根据《xx 市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定，经市农业局班子会议研究，决定给予姜存敏同志通报批评，并扣发 300 元考核奖。
本决定自发文之日起生效。若不服本处理决定，可在收到处理决定之日起 30 日内，向农业局提出书面申辩。
xx 市农业局
年 2 月 16 日
范文篇三
各部门、单位：
XXXXX 在滨海湾花园安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放，破损围挡、安全网未及时更换，建筑垃圾未及时清理，为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。
为达到警示作用，杜绝此类情况再次发生，规范文篇明施工管理行为，保证项目文明施工，现决定:对 XXXXX 予以通报批评。
希望 XXXXX 重视此问题，采取切实有效措施，对存在问题尽快予以彻底整改，并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒，切实抓好文明施工管理，发现问题，及时整改，确保公司文明施工管理水平稳步提高。
xxxxxxxxxxxx 有限公司
年七月十三日
范文篇四
***，男，xx 人，国际教育学院国际经济与贸易 xx01 班学生，国际教育学院旗手兼安全联络员，xx 年国家助学金一等获得者。
该生 xx-xx 学年度第二学期因放松对自身要求，自开学以来至 5 月 6 日止，无故旷课 20 节，经学院多次教育，该生意识到自己的过错，并确有改之，然为严肃校纪，以正学风院风，经研究决定撤销易作齐国际教育学院旗手兼安全联络员职务告处分，暂缓发国家助学金一等 xx 元，待本学期期末考试后表现进步后发之，特此通告。
学生本人自接到处分决定后，对此有异议，可在 7 个工作日之内向国际教育学院申诉委员会申诉
xx 年 xx 月 xx 日
第二篇：关于给予宫青山同学通报批评的决定
关于给予宫青山同学通报批评的决定
宫青山，男，1991年09月出生，山东省威海市人，计算机113班学生，学号1110210084。该生在未经班主任、辅导员同意的情况下，于2013年3月20日下午私自离校，前往沈阳看望朋友。这种行为在全院同学中造成了极坏的影响。回校后，该生勇于承认错误，表明认真学习的态度，其态度与悔改表现良好。
为严肃校纪校规，维护良好的学风和正常的教学秩序，根据《浙江科技学院学生违纪处分条例》（浙科院政『2005』117号）规定，决定给予宫青山同学全院通报批评的处分。
希望全院同学引以为戒，维护正常教学秩序，营造信息学院良好的学习氛围。
信息学院学工办
2013 年4月2日
第三篇：关于给予xxxxx有限公司通报批评的决定
关于给予XXXXX通报批评的决定
各部门、单位：
XXXXX在滨海湾花园安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1＃、7＃、8＃地块施工现场建筑材料随意堆放，破损围挡、安全网未及时更换，建筑垃圾未及时清理，为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。
为达到警示作用，杜绝此类情况再次发生，规范文明施工管理行为，保证项目文明施工，现决定:对XXXXX予以通报批评。
希望XXXXX重视此问题，采取切实有效措施，对存在问题尽快予以彻底整改，并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒，切实抓好文明施工管理，发现问题，及时整改，确保公司文明施工管理水平稳步提高。
xxxxxxxxxxxx有限公司
二〇一四年七月十三日
第四篇：关于对昆明世博园股份有限公司及相关当事人给予通报批评处分的决定
关于对昆明世博园股份有限公司及相关当事人
给予通报批评处分的决定
当事人：昆明世博园股份有限公司（以下简称“世博股份”），住所：昆明市世博路10号；
彭少希，世博股份董事长；
游炜，世博股份董事、总经理；
王兢，世博股份董事；
花泽飞，世博股份董事；
金立，世博股份董事；
何建国，世博股份董事会秘书；
金桦林，世博股份副总经理。
经查明，世博股份及相关当事人存在以下违规行为：
1．世博股份未及时向本所报告和披露公司总经理游炜、副总经理金桦林无法履行职责的情况。自2006年9月起，游炜、金桦林在控股股东云南世博集团有限公司（以下简称“世博集团”）干预下，一直处于离职状态，无法正常履行职责，游炜2006年12月被世博集团任命为世博集团企业文化项目领导小组项目经理。
2．2006年12月26日，世博股份将公司园区园艺业务、人员及相关资产划给世博集团控股子公司云南世博园艺有限公司，并由 — 1 —
其负责园区景观养护工作。上述行为未履行相关程序和信息披露义务。
本所认为，世博股份的上述行为违反了本所《股票上市规则》第10.2.4条、第11.8.2条的规定，世博股份董事彭少希、游炜、王兢、花泽飞、金立以及高级管理人员金桦林、何建国未能恪尽职守、履行诚信勤勉义务，违反了本所《股票上市规则》第3.1.4条、第3.1.5条的规定，对世博股份上述违规行为负有重要责任，游炜任世博集团企业文化项目领导小组项目经理不符合《上市公司治理准则》第二十三条上市公司人员独立性的要求。
鉴于世博股份及有关当事人的上述违规事实和情节，依据本所《股票上市规则》第17.2条、第17.3条、第17.4条的规定，本所对世博股份及相关当事人作出如下处分：
一、对世博股份给予通报批评的处分。
二、对世博股份董事彭少希、游炜、王兢、花泽飞、金立以及高级管理人员金桦林、何建国给予通报批评的处分。
对于世博股份及相关当事人的上述违规行为和本所给予的上述处分，本所将记入上市公司诚信档案，并向社会公布。
深圳证券交易所
二○○七年四月二十六日
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第五篇：通报批评
关于对***、***违反工作纪律的处理决定
**工作关系到***数万名群众的生命财产安全，责任重大，影响深远。进入汛期以来，广大防汛战线上的同志绝大部分都能按照要求，时刻把水库安全作为日常工作的重中之重抓紧抓好，全力以赴抓好防汛抗洪工作，取得了此项工作阶段性胜利。但有少部分同志麻痹思想严重，未能按照上级主管部门、***党委政府和***防汛指挥部的要求，切实负起防汛责任人的责任，存在未能及时上水库巡查堤坝、脱岗漏岗现象，致使防汛工作存在漏洞。****年**月**日，**防汛办公室在进行电话巡查时，***、***两位同志电话无人接听，给我***防汛工作带来负面影响，受到上级批评。为严肃工作纪律，防止此类事件再次发生，经***政府、***防汛指挥部研究决定，责令***、***写出深刻检查，并在全***范围内通报批评。
希望广大党员干部以此为鉴，时刻绷紧防汛抗洪这根弦，保持高度警惕，以临战状态积极行动起来，全力做好防汛抗洪工作。希望各有关单位切实加强对防汛工作的领导，进一步强化责任意识，扎实做好各项防汛准备工作，做到任务明确、责任细化、措施到位，保障水库安全度汛，实现确保人民群众生命财产安全、确保国家和社会财产安全、确保粮食生产安全的“三个确保”的目标圆满实现。
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