年党员谈心谈话记录内容(共5则)

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第一篇:年党员谈心谈话记录内容

谈心谈话是查找问题开门纳谏的重要渠道。习近平总书记曾指出“对干部经常开展同志式的谈心谈话,既指出缺点不足,又给予鞭策鼓励,这是个好传统,要注意保持和发扬。”引领财经网为大家整理的相关的党员谈心谈话记录内容,供大家参考选择。

党员谈心谈话记录内容

2018 年 9 月 10 日书记进行谈心谈话,本次谈话主要围绕理论学习、思想动态、工作情况等方面展开。

书记思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯一法宝。平时我们应该多学习经典理论和党在新时期最新的理论成果,学习中央重要会议精神,以便能更好的完成党的任务。

本人加强理论学习非常重要。近期我认真学习了习近平新时代社会主义思想、三十讲、新修订的《中国共产党纪律处分条例》及党风廉政建设相关警示案例。通过学习,政策理论水平得到了一定的提升,为今后工作提供了重要动力支持。

书记理论学习的各项成果要学会运用到工作中去。对外事管理的各项工作要用于面对,敢于创新。用创新的方法解决实际工作中的种种难题。只有这样,我们的工作才会更有活力。

本人外事工作无小事,今后将继续以先进的理论思想指导实践,在外国人来华工作管理、证件办理等方面继续秉持严谨细致、不断创新的工作作风,不断提高工作水平。

最后本人进行了表态通过这次谈话,在思想、工作、学习等方面有了很大的提高,希望今后能够继续进步,在各方面取得好的成绩。

党员谈心谈话记录内容

q 根据活动的安排,今天我们两个谈谈心。前期我们在一起学习领会了省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》精神,今天我们对照查找存在的差距和不足。

z 好的。我觉得开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

q 你说得对,党中央从提高党员的理论水平,思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。,因为我们教师党员都参加了这次活动,所以每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高。

z 是的,开展这样的活动太有必要了。

q 嗯,非常有必要。我们在一起工作,同在一个办公室,但平时我们对教学知识本身讨论的比较多,谈心活动却不太多,今天我们聊聊。

z 我觉得在工作中我们表现的都还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但我们缺乏创新意识,缺少进取精神。

q 的确如此。作为党员教师我们需要努力争取做的更好。教学是教师的天职。但我们作为一名党员教师,我们应该高标准,严要求,立足岗位处处发挥模范带头作用。

祝瑜对的,让我们互相帮助,互相监督,共同努力,一同进步。

z 共同努力,一同进步。

党员谈心谈话记录内容

XX 问一眨眼,咱们在一起工作有几年的时间了,时间真快啊。这样的谈话也进行了有几年的时间了,这几年里也见证了你的成长和进步。对于我,你也给予了很多的帮助,今天咱们就谈谈如果你有幸入党,你将如何起到党员的先锋模范作用

XX 答哈哈,是啊,一眨眼真的几年就过去了。要是真的能入党,首先我要在思想上提高对学习的认识,要明确自己的首要任务是刻苦学习,掌握过硬的专业知识,不断拓宽自己的知识面,全面发展,不仅要设立明确的学习目的、端正的学习态度,还要有良好的学习方法,高的学习效率;还要在课外主动学习,探索一些感兴趣的学习领域;不仅要能够吸收已学的文化知识,还要勤于钻研,善于思考,勇于创新,起到学习模范的作用。然后我要坚定立场,然后就是要在认真学习和积极宣传党的先进思想、政治理论的基础上,从实际出发、发挥带头作用,勇于实践“三个代表”重要思想,积极参加社会实践,在实践中检验所学的理论知识,并不断提高自己的思想修养和理论水平,树立正确的世界观、人生观、价值观,使自己成长为一名合格的共产党员。同时结合实际,借助各种生动活泼的活动形式,在同学中发挥政治上的先锋模范作用。

接下来需要和同学们保持良好的关系,通过平时生活中的点点滴滴,融洽与同学的感情。平时多留心观察,如果发现同学在生活中存在问题,想办法帮助他们解决。如果是内向的同学,多与他们接触,并且经常鼓励他们一起参加活动。

最后要自觉遵守党的纪律,遵守校规校纪。在面对一些违反校规校纪的现象时,要坚决加以阻止。在大学里,许多的学生组织和社团为学生们提供了施展身手的好去处。我应该利用这些锻炼的机会,努力培养自己的工作能力。本着为同学服务,对组织负责的原则,同时在实践中培养自己的交际能力和应变能力,为以后在工作岗位更好地施展自己的才华奠定坚实的基础。

XX 问到这个阶段了,对于中国共产党你有怎样的认识

XX 答中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心。它始终代表中国先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党成立于 1921 年 7 月,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,为实现共产主义而不懈奋斗。党的最终理想和最终目标是实现共产主义。我们党以发展做为执政兴国的第一要务,发展就是以经济建设为中心,经济政治文化相协调的发展,促进人与自然相和谐的可持续发展。中国共产党以兴国为已任,以富民为目标,走适合中国国情的社会主义发展的道路。按照代表先进社会生产力的发展要求,我们党吸纳各种德才兼备的优秀分子;按照代表先进文化前进方向的要求,我们党吸纳人类文化的一切优秀成果;按照代表最广大人民根本利益的要求,我们党在工作中始终坚持“群众路线”,紧紧依靠人民群众,诚心诚意为人民谋利益,使党获得最广大人民群众的支持、拥护和信赖。我们党是一个成熟的、先进的、充满活力的政党。

XX 问最后考考你吧,预备党员预备期有多长预备期从什么时候算起延长预备期最长期限有多长党员的 党龄从什么时候算起

XX 答预备党员的预备期为一年,一年后由党组织讨论决定是否转正或延长预备期。预备期可 以再延长一年。

预备期从支部大会通过他为预备党员之日算起。

党员的党龄从预备期满转正 为正式党员之日算起。党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳 党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。

第二篇:谈心谈话记录内容

贪心谈话记录单位:莱州市气象局 时间 地点副局长室 谈话人 王军海 职务 副局长 谈话对象 周延新 职务 王军海:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与 自我批评。周延新:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党 员的思想觉悟。王军海:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局 的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都 有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开 展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对 党组织建设和气象事业发展促进很大。周延新:现在看来,这种活 动太有必要了。王军海:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太 多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想 请您帮我提些意见。周延新:我感觉党员的先进性在您身上表现的 还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的 学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开 而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。王军海:我认为您在我们局的表现是 优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家 相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时 说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能 信口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。周延新:好,我一 定注意。注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式 进行记录,可加附页。谈心谈话记录 单位:莱州市气象局 时间 地点局长室 谈话人 李雪亮 职务 局长 谈话对象 王军海 职务 副局长 李雪亮:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。王军海:我先谈谈自己的感受。我入党时 间不长,这次学习七一讲话,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思 想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求 党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自 身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。李雪亮:学习、教育的确是贯彻落实好科 学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识 和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方 面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到 工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很 好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。王军海: 您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感 到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党 员。李雪亮:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做 好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式 进行记录,可加附页。谈心谈话记录 单位:莱州市气象局 时间 地点会议室 谈话人 职务主任 谈话对象 周延新 职务 王寿喜:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 周延新:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给 我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很 快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想 的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感 到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到 了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发 挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不 学不得了。王寿喜:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的 党员,但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听 话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不 了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心 较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几 个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。周延新:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜 样。您是老党员,以后对我多帮助啊。王寿喜:表现好坏不在资 历长短,我们互相学习吧。周延新:好啊。注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式 进行记录,可加附页。黄埔学校党支部先进性教育活动 领导班子之间谈心活动记录 时间:2005-10-12 上午 地点:校长办公室 参加人员:姚校长、赵副校长、徐副校长 内容:讨论学校班子建设 加强学校领导班子建设,使之成为一支勤奋学习的团队,一支凝心聚力的团队,一支求真务实的团队,一支勤政廉洁的团队,一支勇于创新的团队,一支团结协作的 团队,是我校班子建设的目标。围绕这样的目标,加强学校领导班子建设要提升六个

一、加强学校领导班子建设,提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语:“凝聚产生力量,团结诞生兴旺。”的确,从数学 的角度,1+1=2,但若从向心与离心的角度看,1+1 可以>2,也可以<2,学校领导班子 是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导 班子的凝聚力。以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起,校兴我荣,一荣俱荣,在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。

二、加强学校领导班子建设,提升战斗力 一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强 强一个,将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学 校领导班子成员通过种种历练,个个成为虎狮将帅,既有作为教师的专业素质,又有 作为条线领导的管理才能;既能独挡一面,又能团结共力;既有处理常规的协调行动 能力,又有应付突发事件的果断处理能力。

三、加强学校领导班子建设,提升感召力 学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长,与普 通教师只有责任与义务的分工不同,没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自 “人”重于“物”的价值观,源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山,视 名利淡如水。把精力放在为师生干实事上,而不放在树立自我形象上;把精力放在让 师生充分得到实惠上,而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上,而不 放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上,而不放在图急功近利上。责在人先,利在人后,以身作则,廉洁自律,率先垂范,感召师生。

四、加强学校领导班子建设,提升学习力 学习是提升自我的手段,更是提高生活质量的必需。通过学习,日有所进,才能 与时俱进。如果把一个人已有的知识比作一个圆,那么已知的东西越多,未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程,不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根 支柱:一是学习,要勤学善学;重要理论反复学,紧要业务深入学,拓开视野广泛学; 要学有所长,业有所精。二是实践,学习的目的就是实践,学以致用,要勇于实践,勇于探索,用所学指导实践。学习和实践的交点是反思,做勇于实践的思索者,做勤 于反思的实践者。

五、加强学校领导班子建设,提升创新力 凡成事者是“创”出来的,而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改 革创新,与时俱进。创新不在于轰轰烈烈,而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变 化。创新意味着打破常规,但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原 有的基础上去粗取精,另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子“称 职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。

六、加强学校领导班子建设,提升决策力 每个学校都有自己的办学方向与目标,无论目标大与小,高与低,都必须经历从 起点迈向目标这一过程,就像数学上的轨迹。同样的起点和终点,有的轨迹是直线,有的轨迹是曲线,其关键在于领导班子的决策能力,能否决策正确。大到学校蓝图规 划,小到年级、班级的计划,长如学校发展方向,短至每一日各种事务的轻重缓急,都需要正确的决策与选择,才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发 展观,提升决策能力,事关学校发展大局,不可等闲视之。此外,还要做到一、二、三、四。一是实现“两个转变”,即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转 变;由贯彻型向创新型转变。二是做到“五个一点”,即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点; 工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。三是抓好“四要四不要”,即要用理论指导实践,不要言之无物,思想僵化;要 出好点子,拿出办法,不要得过且过,束手无策;要处理好私心,把握大局,不要谨 小慎微,患得患失;要抓好落实,一抓到底,不要浮在表面,抓而不实。四是落实“五多五少”,即多一些沟通,少一些扯皮;多一些深入,少一些浮夸; 多一些特色,少一些淡化;多一些规范,少一些随意;多一些思考,少一些茫然。班子领导要以行动说服教师,以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。班子成员交心谈心制度 为进一步关心爱护干部,了解干部的思想情绪,不断加强对干部的教育、监 督和管理,促进领导班子和干部队伍的政治思想建设,增强领导班子的凝聚力和 战斗力,现制定领导干部谈心制度如下:

一、谈心的范围

1、主要负责人与班子成员之间;

2、班子成员之间;

3、班子成员与分管处室负责人之间;

4、班子成员与不少于10 名党员、发展对象、入党积极分子及群众之间;

5、党支部书记与每个党员之间。

二、谈心的原则和基本内容

1、开展谈心活动要突出“讲政治”这个核心。通过相互交心,进一步坚定建 设有中国特色社会主义的信念,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立全心全意为 人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

2、开展谈心活动要紧密围绕市委、市政府的中心工作、党的建设、发展改革 工作等多方面的主题。通过谈心,统一认识,协调工作,明确任务,从而促进各 项工作的开展。

3、开展谈心活动要坚持实事求是、一分为二的原则。襟怀坦白,坦诚相待,既肯定成绩又不回避矛盾,做到有则改之,无则加勉,言者无罪,闻者足戒。

4、开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的情况作为重 要内容。通过谈心,增强廉洁自律意识,有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端 个人主义等腐朽思想的侵蚀。

三、谈心的具体分工

1、主要负责人要做到全年与学校其他领导干部个别谈心至少1

2、班子成员之间开展谈心,每年不少于2次,结合每半年一次的民主生活会 进行。

3、班子成员和分管处室负责人每年谈心不少于2

4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众每年谈心 至少1

四、谈心的要求和基本方式

1、遇到下列情况时,应及时进行谈心和谈话:干部工作变迁、职务升降、退 休时;干部受到表彰、奖励或批评、处分时;干部在工作中遇到困难或挫折时; 干部家庭发生特殊情况时;干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题 或群众对干部在这些方面有反映时;对领导干部考核、考察或民主评议后,需向 干部通报情况、反馈意见时;干部主动要求谈心时。

2、谈心是领导干部之间的平等交流,重点应在相互征求意见、沟通思想、开 展批评与自我批评上下功夫。

3、领导干部在谈话前要做好充分的准备,根据掌握的情况突出重点、有的放 矢,要力求及时性、针对性、有效性。

4、要讲究谈话的艺术,和风细雨,注重效果,营造宽松的谈话氛围。谈话对 象应端正态度,主动、真实地反映自身的思想状况和工作实际,虚心接受谈话中 提出的缺点和不足,提出下一步打算和改进措施。

5、谈心中发现问题要及时解决,不使问题积累、矛盾扩大。对被谈话人提出 的正确意见和建议,要积极予以采纳,在谈话中要求作出书面回复的事项应尽快 回复。

6、一般情况下,谈心采取个别谈的方式,特殊情况下,也可以采取集体谈的 方式进行。

7、主要负责人要积极带头开展谈心谈话工作,干部职工也可主动向有关领导 提出谈话要求,努力使这项工作经常化、制度化。

五、谈心制度的落实 班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录,每年底,要对领导干部开展谈 心的情况进行一次检查。领导干部要把执行谈心制度的情况作为年终述职的一项 澳前镇中心小学班子成员谈心交流 工作制度

一、有针对性地做好党员、教职工的思想工作,开展谈 心交心活动,适时对广大教职工进行时事政策和形势教 育,帮助教职工认清形势,解决思想上带倾向性题。

二、班子成员每期召开一至二次集体谈心会和不定期的 个别谈心会,达到沟通思想、解决矛盾、增进团结、提 高班子的整体工作效能。

三、在党员、干部、群众中深入开展“三讲”教育,提倡 敬业爱岗和无私奉献的精神,切实为教育教学工作服好 服务。

四、谈心活动首先要做到以诚相见,实事求是;其次要 有耐心,不急不燥,不怕反复;再次是要讲究方式,选 准时机,找准问题。澳前镇中心小学2005

第三篇:党员谈话谈心记录

党员时不时的都会安排谈心谈话会议,通过谈话谈心了解你的想法。

党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。XX机关党员普遍开展了谈心活动,在谈心活动中采取了“面谈”、“座谈”等多种形式进行,谈心内容做到了“四个结合”。通过“五谈四真”实现“三促进”。召开座谈会8次,党员开展先进性谈心人数达317人次。通过谈心活动增进了团结,沟通了思想,增强了凝聚力,促进机关干部思想作风进一步改进,使机关各项工作取得新成绩。

党员谈心记录一:

高度重视、周密安排。为保证谈心活动取得实效,谈心活动前,公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议,结合公司的实际,对谈心活动精心部署、周密安排。公司党委书记、党员先进性教育领导小组组长李国柱对谈心活动提出明确要求:“要真谈心,切忌泛泛而谈,不说空话套话,只要坚持与人为善,坦诚相见,就能够解开“疙瘩”,消除误会,达到形成共识、增进团结的目的”。各党支部召开党员大会认真进行布置,要求党员做好谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,要说真话、讲实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。

党员谈心记录二:

领导带头、率先垂范。在公司领导班子内,XXX同志带头与班子成员一一谈心;班子成员与分管部门正副职进行了谈心。公司党委书记XXX与班子成员坦诚交流,深入交换意见,总经理在北京学习期间通过电话与班子成员交流思想、进行谈心。公司党政领导以身作则,作好表率,以事业统一一班人的思想,班子成员之间讲大局、讲配合,营造了团结创业的氛围,通过谈心沟通了思想,增强了团结,也为全体党员做出了表率。

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党员谈心记录三:

形式多样、措施得力。在谈心活动过程中,XX公司针对工程单位人员流动分散的情况,采取多种形式开展谈心活动,使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行“面谈”,对弱、病、残、孕党员实行“坐谈”,对因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”,对外出党员实行“电话谈”,开发中心党支部党员因工作出差较多,党支部书记XX通过电话与在外地的党员进行谈心,互相征求意见。在谈心内容上要求党员做到“四个结合”(与深化思想认识相结合;与调查研究相结合;与批评和自我批评相结合;与整改提高相结合),确保谈心活动取得实效;通过“五谈四真”、实现三促进”(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改,实现促进凝聚力进一步增强、促进机关干部思想作风进一步改进、促进机关各项工作取得新成绩),使谈心活动取得了实效。

党员谈心记录四:

坦诚交流、效果显蓍。通过开展谈心活动,公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大意义,在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思,认识到了自己在保持党员先进性方面存在的差距;有的党员通过交流思想,坦诚交换意见,开展了批评和自我批评,消除了误解和隔阂。通过开展谈心活动,机关党员队伍的凝聚力得到增强,促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展保持共产党员先进性教育活动中,一手抓好党员先进性教育,一手抓好企业经营生产,实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标,在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时,公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至5月底,公司今年已累计完成施工产值4。2亿元,占生产经营计划10亿元的42%,创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标,不断加大工作力度。开发中心面对经营开发的困难,及时调整思路,主动走出去,寻找新的突破口,积极参与省外建筑市场竞争,在他们的不懈努力下,不久前接到XX中标通知书,使公司首次进市场,近日又接到了XX发来的XX项目》中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实施绩效责任会计核算管理办法的精神,公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等责任部门,利用两周的时间进行了认真学习和研讨,相互沟通和交流,提出了各自的实施方案,部门党员带头认真学习,及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题,不断提高管理效能,以实际行动在工作中保持党员先进性。

第四篇:2021党员谈心谈话的记录内容

2021党员谈心谈话的记录内容

(2篇)

2021党员谈心谈话的记录内容1

谈话人:王。谈话对象:谢。谈话时间:8月25日。谈话地点:办公室。

谈话内容:群众路线学习实践活动体会王:根据党支部的安排,为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神,我们两个谈谈心,交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识,我们以相互提醒,真心帮助为目的,通过谈工作、谈思想、谈建议,查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,说真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心。怎么样,您先谈一谈?

谢:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动,也真的感到提高很快,收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线,它的核心内容是一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众。新的时代赋予群众路线新的主题,具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨,改进工作作风,努力探索新道路,大力推进生态文明建设。

首先必须从思想上重视。从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和问题,使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承,把八项规定作为廉政底线来坚守,把服务群众作为职业操守来践行。

王:你对当前我们的工作有什么意见或建议?

谢:工作能力和专业水平还有待进一步提高,标准执行不彻底,经常出项这样那样的问题,工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强,没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作还不够细致,不是那么令人满意;创新意识淡化,在解放思想,更新观念,创新工作方法方面有所欠缺。

王:你说很对,针对你的意见建议和提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施和努力方向,我们要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养,热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去,不能坐到办公室里臆想。

谢:通过这次活动,查摆问题,才真正找到自己的不足,看清了努力的方向。比如说,怎样与群众搞好团结,怎样联系实际工作走到群众中去。

王:从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显,收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少,对群众工作生活关心不够。

谢:说得太有道理了。在以后的学习工作中,我们一定互相帮助,取长补短共同提高。

王:通过这次谈心活动,我们加强沟通,增进了团结,为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流,多学习。

2021党员谈心谈话的记录内容21、问:谈谈你的信仰问题?

答:我相信党和国家。中国共产党的理想和最终目标是实现共产主义。我坚信,中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴,最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。

2、问:那么,共产主义社会有哪些基本特征?

答:第一,社会生产力高度发展,物质财富极大丰富,达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二,生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚,生产资料和劳动产品归全社会公共所有。第三,实行各尽所能,按需分配的原则。第四,由于生产力的高度发展,产生剥削阶级的社会条件不复存在,阶级和阶级差别都将消灭,城乡之间、工农之间,脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五,全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六,随着阶级和阶级差别的彻底消灭,作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时,管理公共事务的机构虽然存在,但它的社会职能已经失去其阶级性质。大学生入党积极分子申请谈话

3、问:你如何理解科学技术是第一生产力与中国共产党始终代表先进生产力的前进方向这两句话?

答:我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如:机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的,它是生产力变化的外因。

4、问:你如何看待目前党内出现的腐败现象?

答:我认为党内目前的确存在一些腐败现象,但是这不是中国共产党一个组织存在的问题,是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万,如此庞大的队伍,难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是,七千万人的队伍中腐败也只是个别几起,不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手:一是加强党内的思想教育,二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因,从根本上杜绝腐败现象,比如:探讨高薪养廉可不可行等。

第五篇:换届谈心谈话内容记录

换届谈心谈话内容记录

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

严格遵守和执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求;换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正;为了更好的响应换届工作,我会更加努力做好本分工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

我会认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求;应准确理解把握换届有关政策,真正按照党员、群众的意愿进行换届;以正确的政治态度,严谨的工作作风,扎实努力工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

我会严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律;应高度重视换届重要性,严格遵守换届纪律,营造风清气正的良好环境;无论谁做领导,我都会努力完成自己工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

我会认真执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求;应加强换届纪律教育、强化换届工作监督、营造风清气正换届环境;认真学习换届纪律,努力提高自身素质,认真完成日常工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求;应重视换届工作重要性,加强换届纪律学习,加强换届工作监督;在工作中,认真学习换届纪律,严格要求自己,努力完成工作任务。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

响应镇委号召,认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律;建议多关注民意,加强换届监督工作,依法依规选举;我会努力学习换届纪律,努力做好本分工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

我会认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”,严格遵守换届纪律要求;镇换届应严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境;我会严格要求自己,认真学习换届纪律,认真履行职责。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

我会认真对待换届重要性,认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律;重视换届工作,加强换届纪律学习,加强换届工作监督;我会严格要求自己,认真学习换届纪律,认真完成每一项工作任务。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

提高自身素质,认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律;应加强换届工作监督,做到公开公正公平;我会不断提高自身素质,认真学习换届纪律,努力做好本分工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律,提高自身素质;应加强换届纪律学习,加强换届工作监督,营造风清气正的换届环境;我会努力工作,认真学习换届纪律,严格要求自己。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

认真执行“5个严禁、17个不准、5个一律”,严肃换届纪律的重要性、保证换届风清气正;换届工作应讲纪律、讲品德、认真对待换届工作;要把换届与自身工作有机结合起来,进一步努力完成任务。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

认真严肃执行“5个严禁、17个不准、5个一律”,严肃换届纪律的要求;换届工作应遵守换届纪律,营造风清气正的换届环境;严格要求自己,切实做好本分工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

必须保持清醒头脑,严格遵守换届纪律,保证换届风清气正;换届工作是一件大事,要严格遵守政策规定和相关的纪律

要求;以积极乐观态度对待换届,认真做好日常工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

必须严格按照“五个严禁、十七个不准和五个一律”以及县委的有关规定和具体要求执行,切实严肃换届纪律、保证换届风清气正;乡镇换届应公开公正公平,程序合法;严格要求自己,做好村委日常工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求;乡镇换届应坚持原则,坚决抵制用人上的不正之风,努力营造风清气正的换届环境;遵守换届纪律的教育,集中精力做好本分工作。

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