县委市委领导带队走访慰问有关人员基本情况统计表（共五篇）

第一篇：县委市委领导带队走访慰问有关人员基本情况统计表

县委市委领导带队走访慰问有关人员基本情况统计表 姓名 性别 出生年月 入党时间 所在单位 基本情况 ** 男 1971.5 2001.9 大善医学院驻大水镇大或村工作队

作为大善医学院派驻大或村的驻村第一书记，能够以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。驻村以来，在大水镇党委、政府的正确领导和指导下，紧紧依靠大或村党组织，带领大或村“两委”班子成员开展工作，注意从大或村实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题，以踏实的工作作风、一心为民的工作情怀，为大或村脱贫攻坚工作做出了积极贡献，主要表现在：（1）抓班子、带队伍，筑牢党建基础。召开党员创业交流座谈会；走访慰问贫困户、边缘户、孤寡老人、留守儿童等；组织村两委班子成员和全体党员到兰考参观学习焦裕禄精神；开展好各项评选活动，提升村民的精神文明风貌；培养好村后备干部。（2）忙“输血”、促“造血”，抓好精准扶贫。创建爱心扶贫超市，积极引导村民树立“扶勤不扶懒，脱贫当自强”的思想意识，使其摆脱“等靠要”的思想，把扶贫与扶志扶智相结合；（3）建制度、强管理，落实基础制度。加大各项制度的制定和宣传，特别是脱贫攻坚、环境整治、扫黑除恶，努力做到公平、公正、公开、透明。（4）勤走访、深调研，办好惠民实事。经过深入走访，了解群众疾苦，积极为民办好事、办实事。欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇，一年多的驻村工作，能够严格按照驻村要求，真蹲实驻、真情帮扶，得到了领导同事群众的认可和信赖，为大或村的脱贫攻坚、基层组织建设、产业发展、社会稳定做出了积极贡献。一年来，共争取各类资金 300 余万元，主要用于打井、修下水道、建设文化广场、戏棚、路标路牌、绿化亮化等。

** 男 1955.6

大水镇大或村贫困户 **家庭情况：家庭成员 2 人，因病致贫，**，男，64 岁，本人因脑梗引起行动不便，3 级肢体残疾，其爱人常均荣 67 岁，患有高血压、糖尿病。

** 女 1981.10

大或镇 大声村 **现任大善市人大代表，她和爱人**大学毕业后，返乡创业创办**农业种植合作社，建塑料大棚，搞瓜果种植，带动全村 30 多座大棚，占地 150 亩，带动贫困户 30 户，棚均收入 5 万元。

** 男 1949.5 1985.6 大或镇 大声村 **同志自 1992 年至 1998 年任村支部副书记，退职后，发挥无职党员的模范带头作用，十年如一日，义务管理村党务档案，义务请扫大街，同时积极管理村集体经济莲菜沟，美化环境，增加村经济收入 10万元。

男 1982.8 2005.6 市工信委驻大声乡大声村工作队第一书记 市工信委驻大声乡大声村工作队第一书记，工作认真负责，方法科学，积极肯干，业绩突出，具有很强的工作能力和领导协调能力；能够很好的完成上级交办的各项工作任务，经常性的走访慰问贫困户，宣讲政策法规，解决实际困难。在 2018 年的驻村工作中能够积极落实各项惠民政策，为村为民办实事、办好事，获得了乡村两级干部和党员群众的一直好评。

男 1950.5 1972.12 大声乡大声村党支部 大声村一名普通党员，不是信教人员，夫妻双方年龄大，家庭经济情况不好，生活困难。但热心公益事业，经常性进行义务劳动，整治人居环境，义务垫路等。

男 1982.5 2009.9 大声乡大声村

大善市大声花艺有限公司 回乡创业人才，大声乡大声村人，大善市大声花艺有限公司负责人。目前公司有两个厂区，一个在大声乡大声村，一个在大声乡齐村。目前公司现有员工 100 多人，带动贫困职工 34 人，预计能带动 100 多贫困人口，在政府的大力号召下，公司实行“公司+基地+农户”新型产业模式，带贫成效主要有两种：（一）增加村集体经济收入。目前公司在大声村、齐村均建设有扶贫就业基地，公司与村委会签订租赁合同，每年给村内支付租金，可增加村集体经济收入。（二）就业帮扶。1、就近帮扶。在大声村、齐村两个扶贫就业基地吸纳周边村庄的闲散劳动力，为无稳定经济收入来源的贫困户及非贫困户提供就业岗位。2、灵活帮扶。相对近一些的职工到厂里上班，远一些的、有事不能来的、行动不便的职工可以把材料领回家里加工，可以根据自己时间安排进行工作，不影响务农、做饭、接送孩子等，就业方式灵活、工作简单易上手。

男 1970.05

2000.04

大善市不动产登记和交易中心驻大声镇大水村工作队第一书记 市不动产登记和交易中心驻大水村工作队紧密团结村“两委”，认真贯彻脱贫攻坚工作部署，在建强基层组织、创新档案管理、落实帮扶政策、办好为民实事等方面扎实开展工作，同时，积极融入村内各项中心工作，帮助其开展环境综合治理，产权制度改革等工作。具体成效有：一、建强基层组织。坚持把“强班子、带队伍”作为首要工作来抓，完善相关相关制度，严肃工作纪律，规范工作程序，帮助“两委”制定了《农村集体产权制度改革实施方案》。二、完善档案管理。对全村 83 户贫困户进行了 2 次全面筛查，发现问题及时整改；门别类建立了全村贫困人口的教育、健康、产业覆盖、转移就业、残疾、金融、住房、土地流转等专项档案 4 大类、12 个子目、44 份卷宗。三、加快产业覆盖。实现了全村有劳动能力的贫困户全就业，并帮助大水村制定了《2020-2022 年产业发展规划》。四、为民办好实事。

女 1935.3 1958.2 大声镇大水村 党龄 50 年以上老党员，有病常年吃药，家庭生活困难

男 1953.2 1986.4 大声镇大水村 在任时勤勤恳恳，任劳任怨，圆满完成上级党委政府交办的各项任务；卸任后积极参加村内组织的各项活动，经常为大水村的发展出谋划策。

第二篇：教育局领导走访慰问困难教职工

教育局领导走访慰问困难教职工

1月16日上午，教育局领导班子在局党委书记、局长楚新星的带领下，深入基层一线走访慰问困难教职工，把局党委的关怀以及工会的温暖送到职工心坎上。

局党委成员一行8人分别慰问了教育局王凤举、职业中专王尚华、张鲁联校刘代华、张鲁中学安现司等身患癌症，家庭条件困难的职工和一线教师。楚局长详细询问了他们的身体状况和就医情况，了解当前的主要困难，鼓励他们增强信心，积极看病治疗，努力克服困难，并代表局党委分别送去了2000元的慰问金。他嘱咐困难职工要树立信心，安慰教师困难是暂时的，要振作精神，并希望他们尽快走出困境。楚局长说，困难职工曾经为莘县教育做出了贡献，现在，他们身体虚弱，生活困难，局党委要多关心他们的生活，帮助他们排忧解难。困难教职工看到领导风尘仆仆访困问苦到家中，激动之情溢于言表，一再表示感谢党和局领导一班人的关怀，并表示将振作精神和病魔做斗争，尽快步入工作岗位，并衷心感谢党和局党委送来的深情厚意，表示在今后的生活中，会克服一切困难，发挥余热，用优秀的行动来回报党组织对他们的关怀。

近年来，教育局党委始终把资助特困职工作为实施送温暖工程的一项重要内容。莘县教育工会在局党委的大力支持下，开展了形式多样的捐款救助活动，今年教育工会对这项工作做到早打算、早部署、早行动，要求各学校认真搞好调查摸底，摸清本校困难职工的情况。各学校工会干部以高度负责的精神，深入到困难职工家中逐个了解核实

情况，核实后上报县教育工会，县教育工会对全县上报的102名困难职工家庭进行了调查、摸底，确保准确、细致、无遗漏，最终确定了局党委领导班子走访慰问人员10人、特困职工10人，贫困职工31人、困难职工39人共90人须帮扶的教职工。

乐善好施、扶贫济困是我们中华民族的传统美德。教育系统建立了捐资救助制度，全县教育干部、职工捐资一部分、县工会资助一部分，教育局拿出一部分，重点救助因病、困灾而致贫的特困教职工。教育工会根据困难职工申请的具体情况，分别对困难教职工进行走访和慰问，给特困职工送去慰问金、物质的帮助和精神的安慰。困难职工从中感受到局领导和工会组织的温暖和关心，感受到社会大家庭的温暖。

今年县教育局共发放救助金近10万元，活动覆盖面广、重点突出，帮扶力度大，使90名生活中遇到暂时困难的教职工既感受到了组织的温暖，又增加了工作的热情。

第三篇：旗委几大班子领导春节前夕深入路面一线走访慰问节日执勤交警

旗委书记于伟东率领几大班子领导春节前夕深入阿旗交管大队慰问一线执勤交警

作者：于世波 审核：陈震宇

2月14日上午（春节前夕），旗委书记于伟东率旗委几大班子领导一行，来到阿旗公安局交通管理大队，走访慰问坚守在春节工作一线的执勤交警，并送去了慰问金和新春的祝福。

在交通管理大队，旗委几大班子领导一行亲切地与队列中的交警一一握手，嘘寒问暖，并对交警辛勤的付出给予了充分肯定。旗委书记于伟东表示：在即将到来的春节期间，为了保证辖区群众的出行安全，交警同志们全员上岗，不能与家人团聚，你们的工作非常辛苦。在此，我代表旗委几大班子向你们表示慰问。同时，也希望你们要针对春节期间暴增的交通流量和严峻的交通压力，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，坚守岗位，忠于职守，全力确保辖区道路交通安全、畅通、有序，为全旗人民欢度新春佳节营造良好的道路交通环境。

最后，大队长韩琨代表全体民警、辅警感谢旗委几大班子领导的关心和厚爱，表示一定不辜负领导们的期望和重托，坚决做好春节期间的交通安全保卫工作。