第一篇:街道党工委对于落实巡察整改工作情况报告
街道党工委关于落实巡察整改工作情况的报告
根据区委的统一部署,201X 年 8 月 6 日至 9 月 6 日,区委第三巡察组对 XX 街道开展了巡察,并于 2019 年 1 月 17 日向 XX街道党工委反馈了巡察意见。针对区委第三巡察组对我街道巡察反馈的三大方面问题,街道党工委诚恳接受、照单全收、坚决整改,现将巡察整改工作情况报告如下:
一、提高政治站位,统一思想抓好整改动员 XX 街道党工委高度重视巡察整改,精心部署、周密安排、统筹兼顾,以最坚决的态度、最扎实的作风、最严格的要求、最有力的措施抓好整改落实工作。1、统一思想认识,全面传达 反馈意见。在区委巡察组反馈意见后,1 月 18 日街道立即召开党政联席会议传达巡察反馈意见,谈论研究整改工作分工和落实。街道党工委高度重视巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议,直面问题不足,深入反思检查,以坚决的态度、有效的办法、果断的措施,不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓好。2、强化组织领导,贯彻落实工作 责任。街道党工委切实承担起巡察整改主体责任,党工委书记切实担负起巡察整改第一责任人责任,街道党政领导班子抓好自身和分管部门的整改工作,成立了由党工委书记任组长,党工委副书记任副组长,其他党政班子成员为组员的巡察反馈意见整改工作领导小组,加强对整改
工作的组织领导。街道党工委认真研究反馈意见,制定整改措施,研究落实巡察整改任务,统筹抓好巡察整改工作。街道党工委成员按照职责分工,主动认领问题、积极承担责任、认真落实整改。3、分解工作任务,按期完成整改进度。坚持全面整改和重点整改相结合,建立整改落实对账销号制度,整改到位一项、销号一项,确保事事有着落、件件有回音。把坚持和加强党的全面领导贯穿整改落实工作全过程,深入查找街道党建工作的不足,全面梳理存在问题。坚持纠建并举、破立并进,在健全完善各项规章制度和解决体制机制层面问题上下功夫。
二、聚焦反馈问题,逐条逐项抓好整改落实 按照《XX 街道党工委落实巡察反馈意见的整改方案》文件精神,街道党工委对三大方面问题进行逐项整改。
(一)坚持党的领导方面 1 1 .党工委学习贯彻以及落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神不够深入问题。
街道党工委进一步深入学习贯彻落实党的十八大、十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,进一步将学习宣传贯彻党的十九大精神引向深入,引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党工委将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察广东重要讲话精神、党的十八大和十九大会议精神列入理
论学习中心组的首要内容,并作为街道党委会、党政联席会、党委扩大会等会议的第一议程。201X 年 11 月通过分别组织 2 场专项学习会,由党工委书记作讲课,对街道机关干部职工和各社区二委干部传达贯彻习近平总书记重要讲话精神,同时组织好各社区、各部门的学习成果交流,做到真学、真懂、真用。建立学习贯彻落实长效机制。落实各社区、各部门党(总)支部要在第一时间传达学习,各党员干部要以上率下、作出示范,吃通吃透上级重要讲话和会议精神,并拿出切实可行的贯彻落实措施。一是以每周一党员活动日为契机,各社区、各部门党支部组织开展宣誓活动,并由各党支部书记作专题讲课,阶段来,共组织宣誓和学习活动 609 场次,确保学习教育落实到位。二是全面推广“学习强国”APP,打通学习教育“最后一公里”,目前我街共有党员1207 人,已注册党员 641 人。2 .贯彻落实党的路线方针政策和中央、省、市重大决策部署有待加强。
党工委狠抓党的路线方针政策和强化中央、省委、市委重大决策部署的贯彻落实。以深入学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,以习近平总书记系列重要讲话精神、省委 XX 书记莅 XX 调研重要指示精神和市委 XXX 书记空港调研重要讲话精神为动力,严格落实《中共 XX 空港经济区委关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》和《关于加强党员干部学习宣传贯彻党的十九大精神的教育培训方案》要求,压实工作责任,细化工作措施,持
续跟进督导,推动中央和省委、市委、区委决策部署在基层落地生根。阶段来按上级文件精神,全面推进五城同创、乡村振兴、扫黑除恶等工作落到实处。目前,我街 18 个自然村均完成雨污分流工程建设,共投入资金 2278 万元,铺设污水管网长度约 96千米,建成污水处理设施 22 座。2019 年上半年以“三清三拆三整治”为抓手,结合“五创”“创文”“创卫”的工作要求,街道共投入资金约 143 万元,清理乱堆乱放 450 宗,清理垃圾杂草约3500 吨,河道清淤、清漂、清水浮莲近4250 吨,拆除各类乱搭乱建和危房等 495 宗,面积超 25000平方米,拆除违规广告牌440 块,拆旧补绿面积超 2000平方米。通过加强人居环境整改整治,营造人人共同参与环境保护氛围,社区合力创建优美宜居环境的思想逐步形成。共关闭污染企业 1 家,停水停电限期整改企业10 家,落实12345投诉电话对环境污染的投诉处理12场次,配合上级巡察、扫黑除恶、自然资源等部门全力整治辖区涉土违规问题。3 .党工委核心作用发挥不充分,议事规则执行不严。
街道党工委进一步强化管党治党的责任意识,始终将“党要管党、从严治党”理念与实际工作相结合,树牢“四个意识”,充分发挥街道党工委总揽全局、协调各方的核心作用。不断加强和改进党工委的领导,完善《XX 街道党工委议事制度》、《XX 街道关于贯彻执行民主集中制的原则》、和《XX 街道党政联席会议制度》,提高党工委工作的规范化、制度化、程序化水平。严格
履行街道党工委班子“把方向、管大局、抓落实”的职能职责。全街道范围内凡涉及人、财、物的敏感问题及“三重一大”事项,必须上党工委会议研究讨论,杜绝以行政会议、党政联席会议替代党工委会议的现象,充分发挥党工委领导核心作用,强化集体决策意识,着力抓好“三重一大”制度落实;每月至少召开一次党工委会议,定期研究分析党建和党风廉政建设工作,及时发现问题、解决问题,进一步转变工作作风,提高工作效率。4 .党工委及班子成员总揽全局、协调各方作用发挥不够充分。
党工委进一步加强班子成员业务能力、协调能力,落实班子成员积极参加上级组织部门的培训班、积极与其他镇街交流学习、召开业务专题研讨会等方式强化能力培养,针对街道重大项目、主要任务要加大跟踪力度,实时了解工作进度,对没有及时、有效开展的要及时介入,推进工作有效、扎实开展。对工作落实不力的班子成员进行提醒谈话,适时调整工作分工。阶段来共选派领导班子、机关职工、社区干部参加市、区职能部门举办的各类培训班 135 人次。5 .肃清万庆良、李嘉恶劣影响不彻底。
阶段来,街道坚决贯彻落实上级关于肃清万庆良、李嘉恶劣影响的决策部署,及时转发区委、区委组织部、宣传部关于肃清李嘉、万庆良恶劣影响的文件内容和会议精神,落实各党(总)支部召开支部会深化学习,认清万庆良、李嘉恶劣影响的具体表
现和危害,认清肃清工作的极端重要性,强化严守政治纪律和政治规矩的学习教育,切实把思想和行动统一到中央精神和省委、市委、区委要求上来。从政治上、思想上、组织上、作风上全面彻底肃清万庆良、李嘉恶劣影响,推进全面从严治党不断向纵深发展,在街道营造了风清气正的政治生态。6 .意识形态工作责任制落实不力,对一些意识形态问题重视不够,抓早抓小的主动性不强。
(1)健全意识形态工作责任制。坚持由党工委书记亲自抓、分管领导主要抓,党政办牵头抓落实。完善意识形态学习机制,将意识形态工作的专题学习列入党委中心学习组的重点学习内容,建立意识形态领域情况定期通报机制,由分管领导每月向街道党工委通报情况,每半年向区委宣传部汇报工作情况。(2)强化意识形态工作的教育培训。党工委紧紧围绕党的舆论导向和宣传思想工作,将党的方针、政策作宣传为重点,结合本地实际情况和重点项目建设等内容进行正面传播。一方面加强意识形态氛围的营造,在各社区主村道悬挂宣传横幅和张贴海报,常态化宣传国家政策、方针和正能量,并结合村村通广播强化覆盖面;另一方面落实意识形态场地建设,结合党群服务中心做好最基层的宣传教育,并利用街道党校和各社区党员活动室开展讲党课活动。目前 9 个社区均设立党群服务中心和党员活动室,并定期开展主题日活动。(3)强化意识形态工作的检查考核,党工委以十九大精神为指引,认真做好并完善意识形态工作存在的问题。强
化各项责任的落实,要求各社区每月上报意识形态工作报表,由党政办安排专人不定期下村检查工作开展情况。
(二)加强党的建设方面 1 1 .党建工作薄弱,责任制落实不到位。
街道党工委建立党建工作责任体系,由党工委书记为党建“第一责任人”负总责,党群副书记直接抓,组织委员具体抓,其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。把党建作为硬任务来抓,进一步强化党建的核心引领作用。同时落实好各社区、各部门党(总)支部经常性研究党建工作的要求,切实扛起管党治党主体责任,抓好党建工作。贯彻党组织书记负主责、首责、全责,抓好班子、带好队伍,全面落实“一岗双责”,班子成员要牢记党内职务,切实把管党治党的分内之责担起来。通过进一步完善主体责任报告制度,做好逐级党组织履行主体责任情况每季度向党工委报告工作。并完善年度考核机制,明确将党建工作责任制落实情况作为年度考核的重要内容,强化党建工作的考核工作。2 .党建工作抓而不实、抓而不紧,基层党组织建设制度不落实、工作不规范。
1、阶段来,党工委通过坚持“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、双重组织生活会等制度,着力解决不按规定开展党内活动,党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题,破除“潜规则”和陋习,切实提高党内政治生活的政治性
原则性战斗性。2、结合党建年度考核,对基层党组织和领导干部贯彻执行党内政治生活有关规定情况进行检查,同时采取各基层党组织领导班子在自查基础上向党工委作专题报告,有效提升基层党组织书记抓党建工作的站位及主动性,强化党建核心领导作用。3、党工委通过落实组织部门加大对各基层党组织“三会一课”等制度落实情况的督导检查,进一步严格党内组织生活,确保各类会议记录、格式、签名等符合要求,促进党支部规范化运行。2019 年以来街道组织部门共下村督查指导 28 次,发现各类问题 4 宗,整改 4 宗。3 .民主生活会质量不高。
街道党工委在开展 201X 年度民主生活会时,严格按照上级相关部门的要求,开好民主生活会,做到三个“不打折”,即会前准备不打折、会议程序不打折、会议内容不打折。由党工委书记通报民主生活会前征求的意见建议和 201X 年提出问题的整改情况,在征求意见、谈心谈话、撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲等前期工作方面要不折不扣地落实;严格按照程序,多紧扣主题、聚焦问题,充分利用好民主生活会这把有力“武器”,斩断应付之心,让民主生活会有高度有质量有“疗效”;会议内容方面,自我批评要敢找“病灶”,相互批评要敢动“真刀”,明确整改方向,明确杜绝工作建议代替批评意见,对待批评应当有则改之、无则加勉,不搞无原则纷争,也不搞一团和气,有效提高了 201X 年度 XX 街道民主生活会的质量。4 .发展党员工作不严肃,程序不规范。
阶段来,党工委不断加强党员发展与管理。
一是按照建设学习型党组织的要求,组织广大党员干部深入学习党的十九大报告、习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、省委十二届二次全会等会议精神以及《中国共产党章程》,坚持学以致用,引导党员把所学内容运用于工作实践,真正做到真学真懂真用。
二是贯彻落实中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,制定和落实党员发展中长期规划和年度计划,严把党员发展“入口关”,疏通“出口关”,严格审核党员档案,按照有关文件要求处置不合格党员。
三是在业务上,进一步督促辖下社区做好日常事务管理和资料整理归档工作,同时加强基层党员干部素质建设,强化教育培训,并对原有资料进行补缺补漏。2019年上半年共召开积极分子和预备党员培训 1 场次,52 人次,发展党员 12 人,整理党员档案 865 份。5 .党费收缴和管理制度执行不规范。
街道党工委针对反馈的问题,落实组织部门进一步规范党费收缴和管理,严格执行相关制度,对尚未收取、未足额收缴的立即落实补缴,同时印发通知明确党费收支细则,要求各两新党组织不得提前收取整年党费。6 .基层党建工作薄弱,党组织的战斗堡垒作用弱化,党员先锋模范作用发挥不明显。
1、力抓基层党组织服务群众的能力水平,推动基层党组织切实转变工作方式。加快街道、社区公共基层服务平台建设,完善覆盖所有群众的基本公共服务体系,按照区文件精神配齐配全工作人员、设施设备等,全力推进社区党群服务中心建设工作。2、加强支部活动场所规范化建设,对各基层党组织进行支部规范化建设全面清查清理、制定整改清单,限时整改,全面夯实党组织基础。3、全领域推进《三年行动计划》工作,细化各项任务,制定责任清单,下沉两级抓班子、抓责任、抓典型、抓保障,有效强化党组织的领导核心作用。4、继续推进党建品牌创建力度,提升党员先锋模范作用。街道通过继续推进“一个仪式、五个带头、五学五做”党建品牌创建活动,紧密联系实际,把党建品牌创建活动同岗位要求和“创文”、“五城同创”等中心工作相结合,每周一举行宣誓仪式,各党支部开展学习会议,切实激发党员干部立足岗位干事创业的内生动力,有效激发 XX 党员新时代的风采、新时代的作为、新时代的先锋模范作用。
(三)全面从严治党方面 1 1 .党工委主体责任履行不到位,落实全面从严治党意识不强。
阶段来,党工委通过严抓政治建设、组织建设、作风建设、宗旨意识、履职能力,确保各基层党组织不忘初心、牢记使命,始终把党和人民的利益放在首位,强化全面从严治党意识,落实好各社区、各部门党(总)支部经常性研究党建工作的要求,切实扛起管党治党主体责任,抓好全面从严治党工作。贯彻党组织书记负主责、首责、全责,抓好班子、带好队伍,全面落实“一岗双责”,班子成员要牢记党内职务,切实把管党治党的分内之责担起来。通过进一步完善主体责任报告制度,做好逐级党组织履行主体责任情况每季度向党工委报告工作。并完善年度考核机制,明确将党建工作责任制落实情况作为年度考核的重要内容,强化党建工作的考核工作。2 .党风廉政建设和反腐工作开展不扎实。
党工委借助此次整改,将加强开展纪律教育学习月和廉洁读书月活动,由纪工委牵头党政办拟制好 2019 年教育学习月方案,有条件组织党员干部观看教育片和参观反腐倡廉活动,加强纪律学习,提高全体党员干部政治思想觉悟,组织好廉洁读书月活动,向全体党员干部推荐纪律教育读本。3 .纪工委执纪监督机制不健全,纪检人员配备不足,监督不到位。
党工委积极配齐配强纪工委工作人员,使纪工委聚焦主业,积极开展业务工作,今年来纪工委工作任务重,人员缺乏,影响本职工作开展,在监督执纪方面也存在不足。街道党工委将在人、财、物三个方面强化支持,使纪工委在往后工作中抓好“三个及早”,及早发现问题、及早处理问题、及早落实解决问题。201X
年来,纪工委查处转立案 18 件。对村干部、单位工作人员提醒谈话 24 人次,对村干部诫勉谈话 2 人次,单位职工诫勉谈话 2人次,往后将继续加强执纪监督力度,严格执行《中国共产党的纪律处分条例》《公职人员政务处分暂行规定》等规定,把纪律、规矩挺在前面。4 .作风建设不扎实,执行中央八项规定精神不严不实,“四风”问题时有发生。
党工委将加大明查暗访和问责力度,由纪工委联合党政办、组织等部门做好日常考勤检查,要求机关干部职工坚决执行中央八项规定精神,对上下班、值班、重点工作岗位严管、严查,确保作风建设扎实开展,对超标报销、违规接待、违规发津补贴实行“零容忍”,发现一宗处理一宗,对组织部门任用干部进行监督,确保用人之风。要求财政所严格把关,修改完善《XX 街道财务管理制度》、《会计委托中心制度管理规定》等规章制度,确保不入“不明帐、糊涂账”,不欠“人情账”,严格执行规章制度,务实不务虚。5.1 廉洁风险防控意识淡薄。
党工委继续加强对重要岗位,重点人员进行风险防控,节点上进行监督,落实制度,公开透明办理业务。201X 年纪工委对街道工作人员包括班子成员发放廉洁承诺书 45 份,对 63 个村二委干部落实填写廉洁信息表,建立廉洁台账。要求党员廉洁纪律,把腐化腐败扼杀在萌芽状态。5.2 财经制度执行不严格。
1、市委巡察组在巡察期间已针对该问题提出过意见,党工委立即进行整改,一是严格把关,对应进三资平台而未进的工程支出一律不予进账,二是严控大额现金支付现象,严格按照相关规定做好会计代理工作,三是邀请相关农村财务管理专家于201X年 11 月 20 日召开 XX 街道农村财务管理培训会议,对财政所人员及各社区“经联社”主任、报账员、理财小组长进行培训。2、重新制订街道财务管理制度,制定食堂开支审批表格、公车集中管理等措施,以后将严格执行相关规定,严控食堂开销过大、日常开支以副食品为主及公车运行费用过高的问题。3、落实专人认真整改,按照有关要求做好固定资产登记工作,对漏登记的部分固定资产做好登记入册,并制定管理制度实现常态化管理。5.3 工程建设项目监管不严。
党工委强化监督措施,严格对工程建设项目“合理性、原则性、流程性”进行全方位监督,指导、督促业务部门做到把好关、把好钱、把好交易,以保障人民群众利益为己任,对专款专用落实到位,防止被挪用。按“三资平台”规定加强管理,积极完善有关规定制度,确保按规定须上“三资平台”招标的项目一定要上平台交易。5.4 街道主要领导对“三资平台”不重 视,管理不力,监督、管理制度不健全。
街道党工委高度重视“三资平台”管理,召开驻村领导和各社区书记、主任参加的专项会议,研究部暑此项工作的整改落实,要求各社区严格按照区管委办印发的《XX 空港经济区加强农村集体资产资源交易管理工作的意见》执行。根据会议精神,形成三点共识:(一)强化农村三资管理工作的宣传教育,召开专项业务会议提高各社区书记、主任的认识问题;(二)提请街道纪工委介入调查,对辖区内农村三资建设项目达到上平台交易而没有到三资平台交易的进行追查问责;(三)提请财政部门高度重视,规范各社区农村三资管理资金,对没有经过农村三资平台交易的农村工程类项目资金拒绝进帐。会后,各社区高度重视,认真执行相关规定,截止 2019 年 3 月已累计完成工程类交易 18 宗,交易金额 3983 万元,取得较好成果。5.5 惠农政策执行不彻底。
党工委高度重视涉农政策的执行和涉农资金的使用,严格按照有关规定落实各社区做好“种粮直补”和“耕地地力保护补贴”的整改工作。印发通知要求各社区按照文件精神,以“一户一表”做好投种粮直补和耕地地力保护补贴,严禁滞留、挪用、挤占涉农资金。同时加强执纪问责力度。
三、强化责任担当,持之以恒抓好后续工作 下一步,街道党工委将始终坚持问题导向,坚持目标不变、力度不减,着眼长效,持续深入抓好巡察整改工作,切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中,全面从严治党,增创发展新
优势,以彻彻底底的整改、实实在在的成效取信于党、取信于民,向上级党委和街道党员干部交上一份满意答卷。
一是持续用力整改。坚持把巡察整改工作放在突出位置,对巡察反馈的问题再梳理,确保整改项目不漏不缺。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果;对需要较长时间整改的项目,紧盯不放,做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治,以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实,不断巩固整改成果。
二是着力建章立制。把制度建设作为治本之策,及时总结整改经验,制定完善科学、管用、长效的工作机制,不断巩固好、坚持好整改成果,真正使整改过程成为促进工作思路完善的过程,促进干部作风转变的过程,促进经济发展的过程,努力推动XX 各项工作再上新台阶。
第二篇:街道工委巡察整改情况通报
街道工委巡察整改情况的通报
根据区委统一部署,2019年X月X日至X月X日,区委第四巡察组对我街道进行巡察。2019年X月X日,区委第X巡察组向我街道党工委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》《中共X省委贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉实施办法》和《X区委巡察整改情况公开办法》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。
一、巡察整改总体情况
X路街道党工委高度重视区委第X巡察组反馈意见,把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重的工作来抓,严肃认真对待,深刻剖析反思,全面举一反三,坚决贯彻推进,确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
(一)统一思想认识,加强组织保障。巡察反馈会召开后,街道成立巡察整改落实工作领导小组,由党工委书记X同志担任组长,党工委副书记、办事处主任XX同志、党工委副书记XX同志担任副组长,其他班子成员任成员,切实加强了对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。先后召开X次党工委会议对整改落实工作进行专题研究,进一步统一思想认识,切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。
(二)明确目标措施,层层压实责任。针对反馈意见,街道党工委逐条讨论,剖析根源、反思反省,从思想上进一步提高认识、端正态度,在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。以文件形式下发《整改落实工作方案》,明确了牵头领导、责任部门,并细化整改措施,围绕
“立行立改、限期整改、制度促改”的要求,明确整改时间、进度安排,实行挂图作战,建立销号制度,确保整改到位。
(三)注重标本兼治,建立长效机制。在整改落实中,注意分清主次,紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节,带动相关问题解决,提高整改效率。坚持把巡察整改与改进作风建设、提高党建水平、优化发展环境、促进经济发展紧密结合、统筹推进,发挥整改对工作的推动作用,注重解决体制机制方面存在的问题,把整改成果常态化、制度化。
二、巡察反馈意见整改落实情况
针对街道整改落实工作的主要任务和具体整改落实措施,各牵头领导和责任部门着力强化工作责任,按照逐一整改、对账销号的要求,确保整改措施件件有结果、条条有落实。
(一)党的领导方面
1.学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位
(1)政治理论学习不扎实,没有形成制度和习惯,学用结合不紧密
整改落实情况:完善了中心组政治理论学习制度,严格按照上级要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,把《向马克思学什么》《力戒官僚主义》《新时代意识形态工作读本》等内容设为学习科目,注重与中心工作紧密结合,自始至终把理论学习的落脚点放在提高认识、推进工作、学以致用、增强学习效果上,目前,已开展中心组学习X次;X月中旬组织社区(村)、“两新”党务工作者开展党建知识业务培训,邀请省、市、区专家开展集中授课X次;X月下旬为辖区直管党员发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,并制定学习计划;X月初,组织社区书记进行了党建知识测试;X月底组织开展志愿者培训X次,全力营造良好的社会氛围。
2.党工委领导核心作用发挥不够充分
(2)优化企业营商环境工作乏力
整改落实情况:每月召开月例会,项目公司和施工单位对目前进展及存在问题进行汇报,统一在会上讨论解决;组织XX村、X村小组干部对安置房交房标准进行讨论;联合建科院到各工地进行巡查,并汇总各项目需要解决的问题,统一进行讨论解决;联合劳保所、信访办到X村工地解决农民工工资问题;整理XX村改造资料,与项目对接XX工程进度,准备回迁事项。
(3)路长制落实力度不够、成效欠佳
整改落实情况:持续开展“黑红旗”周点评会议,要求各社区一个月至少开展两次“五星级”商户评定活动,不断扩大“路长制”工作的影响力,使居民真正参与到“路长制”工作当中;将“路长制”工作与城市环境综合整治提升工作有机结合起来,以群众需求为出发点,统筹制定提升计划,在保持周边环境干净整洁的基础上,加快施工进度,确保按时完成验收工作;以“提升一座城
X当先锋”活动为契机,充分发挥办事处“朋友圈”作用,积极调动辖区单位、党员、居民的主动性,不断营造良好的治理氛围。
(4)服务群众工作领导不力
整改落实情况:坚持工地周例会制度,要求各工地按照工程计划做好安全生产工作,加强保洁清扫,保持好工地环境卫生,同时强化排查力度,杜绝安全隐患。目前,安全警示标识牌已经到位,并且安排专人不间断巡查并维持现场秩序确保辖区居民安全。
3.落实意识形态工作责任制不到位
(5)对意识形态工作的重要性认识不足,思想认识存在偏差
整改落实情况:以“党的创新理论万场宣讲进基层”为载体,结合“提升落实力、北林新担当”系列宣讲活动,分别在X月X日、X月X日开展党的理论宣讲X次;积极开展“我们的节日”“红色文艺轻骑兵”“百姓宣讲直通车”“快乐星期天”等文化活动,X、X月份2个月共开展“红色文艺轻骑兵”X场,“快乐星期天”X场,“百姓宣讲直通车”X场。充分利用“学习强国”手机APP平台开展自学,并定期通报学习情况,确保辖区党员能够学有成效、学以致用。
(6)意识形态宣传阵地疏于管理
整改落实情况:严格按照要求,对街道综合文化服务中心、社区文化活动服务中心免费开放情况进行统一整改,目前各项制度、功能馆室已经整改完毕,按照要求对外免费开放。针对“办事处微信公众号缺乏维护”的问题,根据区政府的统一要求,已经于X月X号进行关停注销。位于XX的街道党群服务中心,目前基本装修完毕,正在进行设备的购置工作,预计于X月份向辖区党员群众敞开“怀抱”。
(二)党的建设方面
4.党工委重视程度不高,指导基层党建有待加强
(7)“三会一课”会议记录要素不完善
整改落实情况:逐步建立健全基层党支部“三会一课”管理台帐,准确掌握每个党支部“三会一课”活动开展情况,定期不定期指导各支部及时做好“三会一课”资料收集整理和归档,经常调阅或现场检查会议记录等重要党建资料。严格落实党员签到或署名制,对无正当理由不参加“三会一课”的党员,给予严肃批评教育,情节严重的,按照不合格党员处置办法要求给予严肃处理。
5.组织建设不扎实
(8)人员管理监督工作不到位
整改落实情况:进一步规范党务工作者工作职责,加强党务工作者的管理,被与党务工作无关的科室长期借调的社区党务工作者已经按照要求履行借调手续;严格按照《X路街道办事处考勤、请销假及考勤奖罚制度》《X路街道办事处聘用人员、各类协管人员考勤、请销假制度》等考核制度,对考核工作进行严格把关,将休假情况与日常考核相结合,坚决杜绝考核不规范的情况。制定《党务工作者季度考核方案》,每一季度对党务工作者进行严格考核,根据工作情况评选出优秀、良好及不合格等档次,按照规定,给于一定的奖励和处罚。
(9)党费收缴、使用不规范
整改落实情况:及时摸清街道基层党组织党费收缴情况,组织各基层党务工作人员学习党费收缴有关规定,严格按照规定收缴党费,把党费收缴此项工作作为年终考核一部分
。党组织印制《党建工作有关学习资料》,发放给社区书记、党务专职工作者,要求各基层党组织按时足额主动做好党费收缴工作,完善党费收缴账本等台账资料。
(10)失联党员管理不到位
整改落实情况:组织专职党务工作者进行培训,学习党务基础知识,重点学习失联党员处置程序,不定期对失联党员信息进行核实,积极稳妥做好失联党员规范管理和组织处置工作。
(三)全面从严治党方面
6.履行“两个责任”不到位
(11)党工委落实主体责任不到位
整改落实情况:对班子成员、业务科室、社区开展廉政风险点自查,并建立相关台账,目前2019廉政风险点自查已完成。对班子成员《党风廉政建设“一岗双责”工作记录本》进行检查,督促班子成员对分管科室社区进行谈话,对发现的苗头性行为进行提醒教育。《党风廉政建设“一岗双责”目标责任书》已签订。
(12)以案促改工作不力
整改落实情况:按照要求整理以案促改工作档案,要求全体干部职工对《以案说纪》违纪案例开展问题查摆,并形成报告。严格按照要求整理“6-45”问题整改台账;传达学习《关于中央纪委领导在中央纪委国家监委审查调查安全工作推进会上讲话》。
7.作风建设不扎实,违反中央八项规定精神和“四风”问题禁而不绝,重点领域和关键环节存在廉政风险
(13)某公园健身设施基本全部损坏,长期未解决。群众身边微腐败至今依然存在整改落实情况:按照整体工作安排已对该处设施进行了拆除,后期将根据实际情况进行安装。
(14)群众身边微腐败至今依然存在整改落实情况:针对反馈出来的问题,街道纪工委认真总结、分析,进一步加强廉洁自律教育,引导街道党员干部严格遵守党纪条规,同时设立举报箱,接受商户群众的监督。定期对街道办事大厅工作人员工作作风开展监督,目前共开展督查X次;定期对科室、社区作风纪律情况进行监督检查,目前共开展X次。
(15)村“三资”管理不力
整改落实情况:加强相关业务人员的知识培训,对农村财务制度进一步重申和规范。同时街道纪工委加大对制度执行的监督检查力度,发现问题,严惩不贷,纪律处理及时跟进。
8.巡视巡察整改不彻底,整改效果未达到预期
(16)查摆出的问题较为抽象
整改落实情况:成立由中共X路街道巡察整改工作领导小组,制定街道巡察整改方案,建立问题台账,按照逐项销号的制度,对反馈问题进行逐一梳理整改,同时强化整改督查,由党工委副书记XX带队,对整改落实情况进行督查。
(17)存在村组财务管理不规范、财经纪律执行不严等问题
整改落实情况:进一步完善责任追究制度、财务审计制度、财务人员培训制度等制度,严格落实“四议两公开”工作法,督促村委会及各村民组按照要求整改落实,同时配合区农委聘请会计事务所对巡察组提出的问题进行专项审计。
三、下一步工作打算
通过2个月的整改,我街道落实区委第X巡察组巡察反馈意见整改工作取得了阶段性的成效。下一步,我们将牢固树立持续整改、长期整改的思想,坚持以严的要求、实的行动,充分利用好前期的整改成果,持续抓好抓实后续整改工作,确保整改工作善始善终、善做善成。
(一)进一步加强学习,提高政治站位。按照学懂弄通做实的要求,持之以恒深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢理想信念的根基,不断强化意识形态工作,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在贯彻落实上级决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,从讲政治、讲大局、讲纪律的高度,以鲜明的态度、积极的行为、强有力的措施,全面落实“两个责任”,切实抓好当前各项工作。
(二)继续抓好后续整改,确保整改取得实效。在今后的整改过程中,坚持工作节奏不变,推进力度不减,督促检查不松,善始善终,持续推进整改落实。对已完成的整改任务,适时开展自行“回头看”,通过“回头看”,认真总结梳理成绩,深入查找存在问题,分析研究深层原因,采取措施予以解决,巩固整改成果;对需要长期坚持不懈的整改任务,紧盯不放,坚决杜绝类似问题反弹回潮,确保整改问题件件有落实,整改措施条条显成效。
(三)加强建章立制,巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时,深入分析问题产生的深层次原因,做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全相关工作机制,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,构建作风建设的长效机制,真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进街道党员干部作风转变的过程,成为推动经济社会稳健发展的过程。
第三篇:街道党工委2010年民主生活会整改落实情况汇报
街道党工委2010年民主生活会征求意见整改情况汇报
根据2010年民主生活会提出的整改措施,XX街道党工委、办事处对党工委、办事处班子中存在的一些问题和不足,积极行动,认真开展了整改工作,为完成区委、政府下达的各项目标、任务、责任打好了基础。现将整改落实情况汇报如下:
1、加强政治理论学习
为把思想和行动统一到十七大精神上来,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人,把智慧和力量凝聚到实现十七大提出的各项任务上来,街道党工委非常重视干部的理论学习工作,年初,街道党工委对干部理论学习作了统一安排和部署。认真学习了以下内容:以学习、贯彻十七大精神,实践“三个代表”重要思想为主,把学习十七大精神引向深入;认真学习保持党员先进性四个长效机制文件,及时把握时代发展的脉搏,促进街道各项工作的快速发展;不断提高防腐拒变能力;学习国家实施西部大开发战略的有关方针、政策和理论,结合实际,学以致用;学习相关的法律知识、业务知识、历史知识和国内外新形势等。
街道党工委把理论学习纳入了党建工作的重要议事日程,由街道党工委书记亲自抓。并做到了在深度上下功夫,坚持理论联系实际的原则,努力做到学以致用、学以立德、学以增智,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,在办实事、出实效、让群众得实惠上下功夫,努力实践“三个代表”的要求。
2、坚决贯彻落实党的路线、方针、政策
XX街道领导班子在区委、政府的领导下,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,保证坚定的政治立场和政治方向,认真贯彻执行了党的各项方针政策。
3、坚持民主集中制
街道党工委班子认真执行民主集中制,凡重大事情均召开会议集体讨论作出决定后执行,严格用规章制度办事,正确处理了个人与组织、班子与成员之间的关系。XX街道党工委领导班子是一个团结、有战斗力和凝聚力的班子。
4、认真贯彻执行了党风廉政建设规定,保持清正廉洁
街道领导班子成员认真履行了党风廉政建设责任制所应履行的职责,没有违纪违规现象。街道党工委要求街道各领导干部树立正确的世界观、人生观和价值观,严格遵守财经制度及党工委议事制度,遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,管好身边的人,管好全街道的党员干部,不利用职务职权谋取不正当利益。
5、充分发挥党组织的堡垒作用,认真落实效能建设“三项制度” 街道党工委加强了班子建设,成员都认真履行各自的工作职责,以身作则,坚守工作岗位。严格执行来信来访登记制度、首问责任制、限时办结制、责任追究制及请消假制度等项制度。在街道党工委的领导下,在全街道范围内加强了各支部的自身建设,开展了 “三级联创”、“党员先锋工程”等项工作。街道、社区、村制定了学习计划,按计划进行学习;加强了街道、村后备干部的培养与发展,认真考察和发展了党员;街道党工委、办事处党员干部团结一致,共同发挥全街道职工和各社区、村党组织及群团组织的积极性和创造性,加强了各级组织的自身建设,真正发挥了战斗堡垒作用。
6、深入基层,加强调研,不断提高班子为民办实事能力 街道党工委领导班子通过总结经验,寻找差距,认真整改,现已成为一个坚强有力的领导班子。街道党工委坚决执行党的基本路线和各项方针政策,班子廉洁勤政,奋发有为,正努力将班子建成科技型、民主型、法治型和服务型的班子;街道党工委加强了干部队伍建设,使全街道的干部职工民主意识强、法纪观念强、科技意识强,遵纪守法、处事公道、廉洁自律,安心基层、艰苦奋斗、爱岗敬业、联系群众、乐于奉献、真心实意为民办实事,做到“了解上情、掌握下情、把握内情、控制外情”,改进工作方式方法,提高工作效率;街道领导班子完善了各项制度,保证了在街道村及街道内机关政令畅通,各街道内设机关关系协调,运转有序、高效。通过为民办实事,党组织的组织能力和工作能力得到了提高,凝聚力和战斗力得到了明显加强;街道干部职工切实做到了“亲民、爱民、为民”,诚心诚意为居民、农民办实事,党群及干群关系密切。
XX街道党工委
2010年12月20日
第四篇:xx村街党工委关于巡察整改落实情况报告
xx村街党工委关于巡察整改落实情况报告
区委巡察工作领导小组:
根据xx市区委巡察工作统一部署,xxxx年x月xx日至x月xx日,xx市区委巡察第xx组对xx村街党工委进行了巡察。x月x日,巡察组向xx村街党工委反馈巡察意见。我街坚持问题导向,深入分析原因,结合工作实际,扎实推进整改。现将巡察整改落实情况报告如下:
一、提高政治站位,落实主体责任,迅速部署巡察整改工作
街党工委高度重视巡察反馈意见,始终把问题整改作为一项重大政治任务,深挖根源,坚持问题导向不遮掩回避,落实整改到人到岗,以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施,不折不扣落实各项整改任务。
(一)高度重视,压实领导责任。街党工委以高度的政治责任感,坚决抓好整改落实工作。街道党工委书记xx同志带头主动承担责任,明确表明自己作为第一责任人承担主要责任的态度。组织召开巡察整改动员大会,统一思想,增强党性观念,凝聚共识,要求其他班子成员和下属单位负责人切实肩负起巡察整改的主体责任,把巡察整改作为我街当前最严肃的政治任务,放在最重要的议事日程,不折不扣地完成各项整改任务。并先后多次召开会议研究巡察整改工作,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要线索亲自督办。街道成立巡察整改工作领导小组。街道领导班子成员按照职责分工,抓好分管范围内的整改落实工作,对各科室、部门、社区整改情况逐件审定、逐项督导推进。街党工委办公室、纪检监察室牵头,安排x名业务骨干,组成工作专班,具体承担整改工作协调、督促、检查、反馈等工作。
(二)直面问题,抓实责任分解。自收到巡察反馈意见后,街属各级党组织、各科室(部门)召开专题会议,对照反馈的问题逐一梳理、研究讨论。x月xx日,我街召开领导班子巡察整改专题民主生活会,针对巡察反馈的五个方面xx 项意见和巡察期间我街自查自纠情况,逐条逐项研究讨论,明确了各项整改任务的责任领导、责任部门、完成目标和完成时限。街道巡察整改工作领导小组办公室汇总、整理各责任科室(部门)、社区巡察整改工作措施,制定《xx村街党工委落实xx市区委巡察第xx组反馈意见整改工作方案》和《xx村街巡察整改措施及任务分工一览表》。x月x日上午,街道党工委书记主持召开党工委会议,审议、修改整改方案。x月xx日定稿、下发。
(三)密切监督,压实问题销号。建立了问题整改台账。街道领导班子成员分别下沉到所在党支部、分管科室(部门)、挂点联系社区,强化守纪律,讲规矩意识,检查督促整改。自觉把巡察整改与平时工作融合,把巡察整改的触角延伸到基层,让每一个党组织和党员干部都自觉担负起责任。街领导小组以问题为导向,定期研究巡察整改相关事项,监督完成进度,及时研究和解决相关问题。建立对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。截至x月xx 日,我街巡察反馈的五大方面xx 项问题已全部整改完毕。
二、强化政治担当,从严从细从实,抓好反馈意见整改落实
(一)对“党的统一领导弱化”问题的整改情况
整改情况:已完成问题x:站位不高,政治意识淡化。
(1)强化贯彻落实,切实提高政治站位。按照市委、区委学习贯彻十九大精神的统一部署和整体安排,街道学习贯彻十九大精神逐步由学习宣传转入贯彻落实阶段。组织街全体干部、下属单位负责人、社区党组织书记召开学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神专题会议,深刻领会、准确把握精神实质;强化理论学习成果转化,把握新的时代定位,研究制定了《xx村街学习宣传贯彻党的十九大精神总体工作方案》,谋划街道全面发展,把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、做实。
(2)增强政治敏锐度,加强工作研究布置。原则上落实每季度召开专题研讨会和每周一次党工委会议一次办事处会议制度,对上级相关文件精神和工作部署及时研讨,对严格执行中央八项规定精神、加强作风建设、全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响教育等重难点工作进行研究布置。围绕中央八项规定精神和实施细则,制定印发了《xx村街培训管理制度》、《xx村街培训及会议报销规定》和《xx村街加班管理规定》等制度;要求全街干部职工把落实中央八项规定精神、全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响作为长效工作狠抓落实。x月专题研究中央、省、市、区委关于基层党建工作的部署,制定《xx村街xxxx年新时代党建先锋行动总体方案》,通过开展先锋讲习、先锋惠民等行动,营造共建共治共享社会治理格局。x月召开上半年党建工作推进会、xx地区党建联席会和学习全国组工会议精神专题活动,对标对表“四个走在前列”要求,安排部署以党建引领推动各项工作走前列。
(3)落实中心组学习制度,加强理论武装。严格按照党委中心组学习要求,完善学习制度,制定学习计划和月度学习安排,明确专题研读书目;坚持x月x次集中学习、x周x次自学,配备专门学习笔记本。中心组组长带头开展述学评学。加强中心组学习秘书业务培训,做好理论学习准备、学习笔记记录、检查、心得体会收集等工作,避免出现学习时间不足、不规范的情况、自学内容不留痕迹。xxxx年以来开展集中学习xx次。
(4)落实意识形态工作责任制,加强检查督查。一是充分认识意识形态工作的极端重要性,将意识形态工作纳入街道工作计划,与党风廉政建设责任制同部署、同落实。二是街党工委书记认真履行第一责任人主责,主动研究意识形态工作,切实解决实际问题。每半年组织召开x次意识形态领域分析研判会,分析形势,研究措施。分管副书记作为直接责任人,协助抓好统筹协调指导工作。班子其他成员按照工作分工和“一岗双责”要求,对分工内的舆情切实负责。三是加强舆情监管。管理好街微信公众号、社区宣传栏、辖内LED显示屏等宣传阵地,落实对外宣传、政务信息的审核;加强对党员干部在新媒体上的言论监督和正确引导,建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,掌握网络舆论主动权。四是建立了《意识形态工作巡查检查制度》。每年xx月前开展意识形态工作专项督查考核,并做好台帐留痕管理。
(5)加强党员教育管理,增强先锋意识和法纪观念。一是加强党员日常教育。定期督促党员学习廉洁xx党员微教育课程。利用街讲习所、街党群服务中心和社区党群服务站对党员进行学习教育;邀请区领导、街道“大党工委”、辖内共驻共建单位成员担任主讲嘉宾,发动社区先进党员以讲故事、微党课的形式进行轮流宣讲,营造浓厚学习氛围,增强社区党员理想信念,提升法纪意识。街道分管领导分别单独约谈违纪党员所在社区党组织书记,督促开展专题纪律教育。二是加强党员日常监督和管理。近年来按程序处理不合格党员xx名,党纪政纪处分x名。深化党员挂牌上岗、机关在职党员到社区报到、党员志愿服务等活动,引导社区党员发挥先锋模范作用。
问题x:党政不分,集中领导缺位。
(1)增强党工委议事决策能力。完善《xx村街党工委议事规则》、《xx村街道办事处会议制度》,对议事原则、程序、范围、决策执行、议事纪律等方面提出明确要求。进一步梳理《xx村街“三重一大”内容》,确立“三重一大”事项内容和范围,纠正“边界不清”现象,体现党工委对街道工作的集中领导。党工委会前由分管领导加强对议题内容的审核、把关,每周四前由会议秘书集中收集、分类整理议题,厘清党工委会议与行政议事权责范围,避免议题杂、散、多。
(2)加强选人用人工作领导。认真组织学习新修订的《xx区科级干部选拔作用工作实施办法》,严格执行文件规定的标准和程序;对动议、民主推荐、干部考察、征求意见和干部任前档案审核、任前公示等程序和环节不变通、不走样,避免未议先报,提高选人用人制度化、规范化水平。
问题x: 标准不高,组织生活走样
(1)规范党工委议事程序和记录。修订完善了街党工委议事规则。做好会前准备工作,坚持议题由班子成员提出、事先充分沟通酝酿、提前x-x天通知。设计印发党工委会议议题确认单,由分管领导签字。会议事项一经确定坚决遵照执行,不得随意变更。除紧急事项外不搞临时动议,保证班子每位成员都有时间认真思考、充分沟通。二是坚持集体决策。严格落实主要领导末位表态制度,逐一征询班子成员意见,确保每位成员都能充分发表意见、表明态度,保证会议效率和效果。三是严格按照要求规范做好党工委会议记录。四是严格规范会议记录,全程纪实,全要素记录,完整反映各种意见、主要理由、表决方式、表决结果等会议情况,让文字记录忠于会议全貌。每次会议记录均要求在党工委会议结束后一周内递交党工委副书记审阅,会议纪要于会后一周内报书记审阅后下发。所有会议纪要、记录均交档案室保存。
(2)提高民主生活会质量。一是通过认真学习党章法规,提高对民主生活会认识。二是完善了街道党工委民主生活会制度。要求班子成员围绕民主生活会主题,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方法,广泛征求党员群众对领导班子及成员的意见和建议。每位成员亲自动手撰写个人对照检查材料,开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂。三是批评和自我批评坚持原则,坚持问题和质量导向,动真碰硬、敢于交锋,不当老好人,不搞无原则纷争,使领导干部受到严格的党内生活锻炼。四是让民主生活会真正发挥互相监督、共同提高的作用。x月xx日xx村街领导班子巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会上,自我批评“辣”味足,敢于揭短亮丑、深挖根源、触及灵魂。相互批评意见xx条,实事求是、直截了当,真正达到红脸、出汗、排毒的效果。
(二)对“基层组织建设不实”问题的整改情况
整改情况:完成整改
问题x:基层建设指导不力
(1)加强基层党组织建设指导。东兴中社区党委是xxxx我街软弱涣散党组织。在街党工委的指导下,经过一年的努力,顺利通过区委组织部整改验收,因整顿成效显著,被评为“先进”,社区党组织奖励工作经费x万元。派驻东兴中第一书记胡汉平同志被区评为先进个人。
(2)加强纪工委履职能力。一是强化执纪监督业务学习。完善“抓早抓小”谈话工作制度等相关管理制度。二是加大了领导干部对下属的管理力度。对苗头性问题进行“抓早抓小”谈话提醒,对一起党员干部违纪问题在全街道范围内通报批评。x月xx日,街分管城管工作的办事处副主任对执法中队x位领导再次进行谈话提醒。三是重新处理对执法中队违纪问题。针对执法中队主要负责人先后三次到歌舞厅参与娱乐活动的问题,对参与娱乐活动的街执法队教导员何某、副主任科员韩某,除之前的全街通报批评、曝光外,根据区责令立案通知,已于x月中旬重新立案审查,杜绝发生类似情况。
(3)落实基层党建主体责任。一是参照区委党的基层组织建设工作目标考核细则,结合实际,完善街道社区党建工作目标任务考核表,落实考核制度。二是加大对社区党建工作的指导督查力度,定期召开社区党组织书记例会,分管领导不定期督查,听取党建工作推进情况,安排部署阶段性工作。三是严格执行干部“直联”制度。按照党建工作责任制的要求,加强联系点社区走访调研,帮助实际问题。四是提高社区党务工作者党建业务水平。于x月中旬组织街党务工作者前往中国社区建设展示中心开展学习培训,让党务工作者熟悉基层党务工作规程、党支部职责以及党支部工作方法,提高基层党支部解决党务工作困难和问题的能力。
(4)加快推进支部标准化建设。制定、下发《xx村街关于开展党支部标准化建设的通知》,召开辖内社区书记、副书记和“两新”党组织负责人会议,对照建设标准查找不足,狠抓落实,促进支部建设的规范化标准化;扎实推进区党建阵地建设工程进度,已完成街道党群服务中心建设,基本完成街属xx个社区社区党群服务站建设。新时代xx区xx村讲习所自x月xx日挂牌以来,已开展x场讲习活动,近xxx人参加,打造“家门口的红色学堂”。
问题x:党建制度执行不严
(1)严格落实“三会一课”。按照《xx村街关于开展党支部标准化建设的通知》要求规范“三会一课”。一是坚持支部党员大会每季度召开一次,支部委员会每月召开一次,党小组会每月召开一次,每季度讲一次党课,明确党员大会的任务及要求,区分党员大会、党支部委员会和党小组会。二是加强对社区党务工作的指导。我街于x 月组织召开社区党组织书记和“两新”支部标准化建设会议,加强社区党委负责人对组织生活相关程序学习和贯彻落实。由党建指导员梳理制定工作记录模板,制作xxx本党务工作指引小册子,下发各社区并做好指导工作。每月月末定期抽查记录情况,对党支部生活、“三会一课”记录、党员活动、支部换届等记录情况,发现问题及时整改。街党工委副书记重点围绕巡察整改中发现的问题,就加强党支部标准化建设分别和机关支部三位书记进行了谈话。
(2)严格党内选举制度。利用每月初的党组织副书记例会进行党务知识培训,重点加强党章党规的学习,重申支部换届选举纪律,避免出现同类问题。对梅东社区党总支书记进行谈话提醒,对换届中出现的不规范问题进行深刻批评,并提出工作要求。
(3)加强“非公”党员教育管理。针对私企、外企等“非公”组织党员参加党组织活动积极性不高、不经常的问题,社区党组织将活动时间尽量调整至周末等非工作时间,不影响企业正常生产经营、不增加企业成本,解决上班族、年轻党员请假难的问题,取得了良好的效果。
(4)规范党费收缴。一是继续加强《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的学习、宣传。下发《关于加强xx村街社区党员欠缴党费管理的通知》,对超一年以上未交党费的党员进行跟踪、催缴、补交;对年龄大、行动不便、补交党费困难的离退休党员和社区党员,安派工作人员上门补收,x人已主动补交党费。对新调入人员,核定应缴党费并跟进其主动上缴和补交。二是建立党费收缴公示制度。按照党费缴纳标准,坚持以支部为单位,按月收缴纳党费。街党工委对党费缴纳情况按时公开公示,接受党员、群众监督。三是及时将缴纳的党费存入党费专户,加强党费管理、使用,做到党费账目清楚、票据齐全,账簿规范。
问题x:人事制度执行混乱。
(1)针对选拔程序执行不严的问题。认真组织学习新修订的《xx区科级干部选拔作用工作实施办法》,增强组工干部理解和掌握新出台办法的实操性。在选拔任用工作中,严格执行干部选拔任用原则、标准、程序,民主推荐、干部考察等不走样,未经街党工委讨论决定的不得通过考察转正,未到规定时间不得结束考察工作。街分管领导对人事干部进行了谈话提醒。
(2)针对混编混岗使用较多的问题。全面梳理人岗匹配现状,理顺机关、下属单位用人机制。积极与区组织人事部门协调,加快补齐编内空缺岗位。通过公招,x 名街道公务员已于x月下旬到位。制定中青年干部选拔培养使用计划,对后备干部进行跟踪培养。按照街道工作要求,分阶段分步骤,通过业务综合和岗位的重新调整,逐步做到人岗协同,使借用工作人员尽快回到原所属工作岗位。
(3)针对出入国(境)方面把关不严问题,修改《xx村街机关事业单位工作人员出国(境)管理制度》,完善出国境证件使用审批流程,明确因私出国(境)时限。加强出入国(境)证件日常管理,及时收缴、登记、备案,对登记备案人员经常性检查和监督。
(4)加强干部档案管理,认真按照中组织部档案审核规定,及时补充入党材料x份,重新认定了相关同志的出生年月,已在公务员管理系统中申请补办x名公务员的公务员登记表(待市人社局审批)。
(三)对“全面从严治党不力”问题的整改情况
整改情况:已完成问题x:廉政主体责任缺失
(1)深化党风廉政机制建设。建立《xx村街党风廉政建设责任制细则》,明确领导班子主体责任、任务要求和具体措施,保证上级决策和工作部署在街道贯彻落实;实行党风廉政建设责任制执行情况报告制度,街党工委每年向区纪委报送落实党风廉政建设责任制情况报告,领导班子每年在民主生活会上如实报告个人履职情况,各部门负责人每年在述职大会上汇报落实党风廉政建设责任制情况,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。
(2)加强党风廉政建设工作研究部署。定期研究分析街道党风廉政建设问题,每季度不少于一次。x月x日,街党工委专门听取了党风廉政建设及反腐败工作情况汇报,对党风廉政建设工作进行研究部署,并在x月x日的全街下半年工作推进会上进行了再次强调,街道科以上干部及各社区党组织负责人共xx多人参加会议;制定《xx村街党风廉政建设检查考核制度》,实行检查考核制,结合绩效考核,对下属单位开展党风廉政建设检查考核。
(3)制定xx村街党员《领导干部“八小时以外”活动监督管理若干意见》,加强对党员领导干部“八小时以外”活动监督管理。
(4)制定、完善《xx村街党工委议事规则》,严格按照纪检工作要求,执行党工委议事规则,x万元以上的大额开支必须经党工委会议上研究决定。已完善谈心谈话制度,建立五种谈话方式,严格落实抓早抓小谈话提醒工作,摒除老好人思想,真正达到红脸出汗、治病救人的效果。截至x月底,全街谈话总人数xx人次,其中任职前廉洁谈话xx人(次),红脸出汗xx人(次),咬耳扯袖xx人(次)。
问题x:执纪监督意识不强。
(1)强化日常监督工作。落实执纪监督问责,提升主动作为意识;结合巡察整改的问题,以红脸出汗的方式谈话xx人次。已制定《xx村街纪工委案件检查工作制度》,从案件线索管理、初查核实等环节规范工作流程,强化执纪问责的力度,把纪律挺在前面;确定违纪案件须按问责程序,经党工委集体研究后才能作出处理决定的工作原则。
(2)抓好廉政风险点防控问题整改。加强对干部选拔任用工作的监督,坚决防止违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。制定《街道关于临聘人员的管理办法》,纪检监察部门参与临聘人员的招录考核等管理工作,确保监管到位。
(3)加强作风建设,全面开展干部队伍作风建设和纪律教育。制定《xx村街全面推进城市管理和执法网格化实施方案》与《xx村街城市管理巡查督导考评方案》。排查出廉政风险点xxx个;新增制度x个、修定制度x个;制作廉政风险排查防控表xx个、更换个人风险防控台卡xx个。建立《xx村街整治四风“曝光台”工作制度》,xxxx年以来曝光x期、x宗。
问题x:问责力度避重就轻
(1)加强纪工委履职能力。加强纪工委业务学习,熟悉运用监督执纪“四种形态”,做到有的放矢,对症下药;注重日常监管,抓早抓小,及时发现和掌握干部异常情况,防范重大违纪违法问题发生。
(2)完善权责清单,推进监督执纪方式转变。通过科学划分权责,明晰各级领导在党风廉政建设中的权责;加大监督力度,结合省、市、区监察委的工作指示,加大监督执纪全覆盖,不断强化监督效果。通过全街党员干部会议、纪律教育月大会等形式,加强队伍法纪法规教育。x月xx日,街党工委书记xx主持召开了以案促改警示教育会。xx个社区党组织书记、副书记、街属单位党组织书记、街机关全体公务员、事业单位正职参加,集中收看了警示教育片《镜鉴录(十):正本清源—坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响》警示教育片。用案中人、身边人的违法违纪案例,警醒与会人员严守规矩、纪律、道德、政策底线,防范违纪违法问题发生。
(3)对城管中队队员接受商贩宴请监督不力的街城管执法队主要负责同志进行谈话提醒,举一反三,加强作风建设,杜绝不作为、慢作为、乱作为的情况出现;针对两名协管员身穿制服打架问题,对两名当事人进行批评教育,开展警示谈话,并在全街曝光。针对执法中队主要负责人先后三次到歌舞厅参与娱乐活动的问题,对参与娱乐活动的街执法队教导员何某、副主任科员韩某,除全街通报批评、曝光外,涉嫌严重违纪问题,根据区责令立案通知,已于x月中旬重新立案审查,杜绝发生类似情况。
(四)对“执行八项规定精神不严”问题的整改情况
整改情况:已完成问题x:津贴补贴随意发放
(1)全面自查清退。结合区纪委、区人社局xxxx年以来违规发放津贴补贴专项检查工作,对我街xxxx年以来发放的津贴补贴情况全面自查清退,已挽回损失xxxxxx元;对xxxx年x月以来发放的地区差进行清退,已挽回损失xxxx.x元。
(2)加大财务审核把关和现金支出管理力度。关于xxxx年x月我街以现金的形式,对xxxx先进党组织、优秀党员志愿服务集体党组织、优秀党员、党务工作者发放了“七一表彰奖金”xxxxx元的问题。明确要求今后不允许以现金形式发放任何津补贴;从建章立制、强化措施、规范管理方面入手,制定《xx村街内部审计制度》,强化发放津贴补贴的内部监管效力,要求今后发放津贴补贴必须严格按照国家、省、市、区相关文件执行,没有文件要求坚决不予发放。
问题x:会议培训名目繁多
(1)严格控制会议培训。会议培训原则上就近举行。因场地、人数等原因须出外举办的会议培训,严格按审批权限审批;会议活动要认真按照有关规定,厉行节俭,反对铺张浪费,加强财务审核把关,超标准部分一律不予报销。
(2)提高办会人员的组织能力和办会水平。严格控制会议培训会期,完善培训相关台账管理,注重做好培训方案和参训人员签到表等材料的存档。
问题x:“四风”问题整治乏力。
(1)关于形式主义若隐若现问题。加强和改进工作作风和文风,规范办文流程,出实招,求实效,避免出现“以文件贯彻文件”的形式主义,确保上级交办的各项任务落到实处。
(2)关于公车管理有疏漏的问题。完善《xx村街公务执法车使用规定》,严格按照公务用车规定派遣车辆,先审批,后用车,应急用车及时核销,杜绝违规使用公务车行为。按照执法车使用管理规定派车,超时超范围用车落实申请备案制度。
(3)关于长寿金多发的问题。制定《xx村街关于开展追缴多发长者长寿保健金整改工作的方案》,安排社区、街机关工作人员入户核查、网格化员巡查,对长寿金发放工作自查自纠,加强信息比对。每月及时更新人口变动数据,完善系统发放。积极追缴,整改期间追回多发的长寿保健金xxx元。
(4)关于培训就餐票据报支不规范的问题。一是明确工作职责。由街道办事处主任主持召开街中层以上领导干部、财务室全体人员会议,整改公务支出不严问题。二是修订完善《xx村街财务管理制度》。规范发票报销程序,要求发票背面或支付证明单要有经手人、证明人签字,经财务预审,报分管领导及主管审批后方能报销。会议、培训须注明用餐人数、附签到名单和培训方案;加班等报销餐费应附订餐小票,严格控制餐标。财务室加强账前把关,发现错漏及时指出进行纠正,不符合规定的一律不准报销。
问题x:财经制度形同虚设
(1)关于工程拆分和未执行政府集中采购的问题。一是完善《xx村街资产管理制度》、《政府集中采购程序》、《往来款项管理制度》等相关制度。加大科室负责人关于政府采购和招投标有关规定的学习培训力度,确保能熟悉、准确掌握并严格落实采购制度和招投标规定。二是完善各项财经管理制度,强化街道主要领导“一支笔”审批制度,各分管领导把好审批关。对计生办相关人员进行谈话提醒,杜绝同类事件发生;加强内部管理监督工作,将议题合法合规性审核作为党工委议事前置程序,未经合法合规性审核,采购和招标类议题不纳入党工委议程;三是制定了《xx村街建设工程管理办法》。完善街道招投标管理规定,调整充实街道工程招投标领导小组和招投标监督小组,明确工作职责,规范招投标工作流程,街纪工委全程参与招投标工作,把好纪律关口。坚持大额项目第三方审计制度,完善小额工程项目建设和服务外包项目实施后的资料整理归档工作,确保完整规范。
(2)关于会计凭证不规范报销手续缺明细的问题。采用逆向审批制度,原始凭证先由会计人员对其真实性、合法性、完整性进行审核、确认,再由单位负责人签批报销,原始报销凭证不齐全的不予报销,从源头控制,把好事前监督关。规范会计档案制作和管理,明确专人负责保管。及时开展自查工作,确保会计凭证规范合理、减少错漏。
(3)关于违规使用现金支付办公等费用的问题。完善了《支出管理制度》。今年来,“五类车”整治费用已杜绝现金发放。十九大后,xx财富论坛、马拉松、全国“两会”等特护期的群防群治巡逻补贴,均未现金发放。
(五)对于“慵政怠政为官不为”问题的整改情况
整改情况:已完成问题x:作风拖拉慢作为
(1)制定《xx村街全面推进城市管理和执法网格化实施方案》与《xx村街城市管理巡查督导考评方案》,强化责任担当,提高执法队员的履职能力和工作效率。
(2)加强街机关干部、职工队伍的教育和管理。进一步完善和落实《xx村街关于加强作风建设的工作制度》;督促执法中队加强纪律作风整顿,加强队员的执法业务培训。自收到巡察反馈意见以来,我街共开展提醒谈话x 人次。
(3)加快信访问题、投诉案件的跟踪处理。对执法中队存在的查处福今北xx号、和风雅居违建不力、处置东泰路噪音扰民不力等问题进行全面核查。福今北xx号违建已拆除、东泰路噪音扰民问题彻底整改。对中队负责同志就和风雅居违建情况进行谈话提醒,对相关责任人批评教育。和风雅居违建情况已立案(穗综越立字[xxxx]xxxxxxx号)。下一步,按照违建“零增量、消存量”的统一部署,严格依法依规开展查处违建工作,加大办案进度,争取早日结案。
问题x:畏手畏脚难作为
(1)深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻十九大精神居危思进大讨论,各分管领导分工负责,对标找差,工作视野、标准、境界都有了较大程度的提高。通过理想信念教育,增强“四个意识”,强化街党工委领导班子工作魄力,自觉增强担当意识,不断提升班子整体依法行政能力。
(2)全面梳理重难点问题,深入调查研究,提出攻坚措施。建立健全重难点问题项目化管理工作推进机制。一是针对辖区内托管机构存在的问题,已制定《xx村街托管机构检查整治工作制度》,由综治办牵头组织,联合派街属相关部门、科室,每周一次集中整治;坚决取缔x楼以上的托管机构;x-x楼、证照齐全的引导规范管理。二是针对辖内涉毒问题突出的问题。街道专门成立禁毒综合管理中队,设立专门办公室,x月xx日正式办公。制定联席会议制度,定期召开禁毒工作专题会议,加强日常沟通和对接。提升戒毒康复所的建设。开展禁毒宣传“六进”活动xxx余次,出重拳打击整治涉外、涉毒工作,加强对寄递物流、涉外旅业、出租屋和公共娱乐场所的巡查,重点区域蹲点防控和突击临检;联合开展行动共清查出租屋xxxx套次。截至x月底,侦破涉毒案件xx宗,刑拘x人,逮捕率xx.xx%,查吸xx人,完成率xx.xx%;强制隔离戒毒 xx人,完成率xx.xx%。行政拘留 xx 人。涉毒人数明显下降。
问题x:履职不力乱作为
(1)关于街道物业出租的问题。已制定《xx村街所属物业出租办公室审核制度》。加强对街属物业的分类管理。对现出租且产权清晰的街属出租物业,按要求全部移交区公有物业监管中心统一管理,待租期到期后,统一收回,作为居民服务场所,用于解决社区办公场所不足的难题;对产权不清晰但不适宜用于办公服务用途的,指定专人按相关的政策法规严格监管,避免国有资产流失。加强工作人员管理教育,进一步提高工作责任心,对负责出租业务的工作人员进行谈话提醒,防止错漏忘现象发生。
(2)关于五类车整治以奖代罚问题。加强与交通部门的沟通联系,在“五类车”整治工作中创新思路,出实招。今年以来未出现以奖代罚、以奖代政现象。
三、标本兼治,建章立制,长效巩固巡察整改成果
经过此轮巡察,xx村街干部、职工思想受到了洗礼和教育,作风得到了转变,各项工作进一步规范。针对巡察反馈的问题,我街党工委引以为鉴、举一反三,在积极整改解决问题的同时,持续加强党的领导、强化党的建设、落实全面从严治党,不断健全完善标本兼治的长效机制。更加注重建章立制,坚持用制度管权、管事、管人、管物,不断巩固和扩大整改工作成果。
下一步,我街将继续严格落实“两个责任”,肩负起“一岗双责”。一是持之以恒地加强思想政治建设。坚持和落实民主集中制,严明党的纪律,强化政治纪律和政治规矩。加强班子队伍建设,从严选人、用人、管好带好队伍。二是持之以恒地加强党风廉政建设。加强源头防控,把正风肃纪和配合上级部门查办案件作为后续整改的重要抓手,进一步构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。坚持有案必查、有腐必惩,始终保持惩治这一手不能软,重点抓好巡察组反馈意见涉及问题。三是持之以恒地加强工作作风建设。注重发挥治本效应,着力在“抓细、抓长、抓常”上下功夫,形成一批长效机制和完善规章制度,为区、街发展汇聚更强大的精神力量,提供更有力的政治保证、思想保证和组织保证,推动全街各项事业又好又快发展。
第五篇:街道党工委落实党内监督制度自查报告
为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,达到加强党内监督,发扬党内民主,促进领导干部廉洁从政,防止腐败行为的发生,保证领导班子正确决策。街道党工委对落实党内监督制度的情况进行了自查,现将自查情况通报如下:
一、认真抓好学习宣传工作。街道党工委高度重视学习宣传工作,把它列为今年的重要工作任务,通过加大宣传教育力度,提高了领导干部对贯彻执行制度重要性的认识,加强党内监督,促进领导干部廉洁从政,防止发生腐败问题,保证了街道各项工作正常运行。
1、保证领导人员人手一册,抓好党工委中心组的学习。街道纪工委建立了廉政承诺制度,凡新提拔的领导干部都签了《廉政承诺书》,促进了领导干部的廉洁从政。制作廉政承诺图版,加强廉政宣传和社会监督。街道充分利用学习贯彻《廉政准则》的时机,加强对党员领导干部的廉政教育,街道6位领导干部和8个服务窗口工作人员结合各自实际提出了廉政承诺书,做成图版,悬挂在街道醒目位置,接受本单位和社会广大群众的监督,加强廉政宣传和教育。
2、组织开展知识测试,巩固学习教育成果。在学习宣传《党内监督条例》的过程中,街道分别都组织了有关内容的知识测试活动,收到了较好的效果。
二、建立健全领导干部廉洁从政制度。**街街道党工委按照条例要求,围绕三重一大事项,加强廉洁从政制度建设,着力建立有效规范权力运作的机制,依靠制度规范领导人员正确行使职权,从源头上预防腐败问题发生。
2、完善三重一大集体决策制度。经自查,街道党工委能够认真贯彻落实区委有关重大决策、重大项目安排和大额度资金运作必须集体决策的原则和程序,没有发现领导人员滥用职权、损害国有资产权益的行为。街道党工委在进行有关三重一大事项集体决策前,坚持按决策程序办事,各项议题做到了会前充分酝酿,广泛听取意见,保证了决策的科学和民主。街道党工委制定了召开党工委会议、党政联席会议办法,进行明确的党政领导班子成员分工。做到分工明确,责任落实,有利于街道各项工作顺利开展。
三、认真做好监督检查工作 街道党工委对领导班子成员落实《中国共产党党内监督条例(试行)》制度的监督检查工作,已纳入党工委工作的重要议事日程,列为工作任务统筹安排,由相关负责人负责实施。目前开展的监督检查及措施主要有以下三个方面: