第一篇：农村返乡人员防控管理方案
为有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情，指导和规范各村针对返乡人员的防控管理工作，按照县委、县政府总体部署要求，镇党委、政府结合实际，制定本方案。
一、总体要求
全镇上下要认真贯彻落实习近平总书记重要批示和李克强总理批示精神，按照全国新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作电视电话会议的部署，以及省委、省政府，市委、市政府，县委、县政府有关会议要求，坚持依法依规、属地管理、完善机制、合理应对、有序有效、公开透明、实事求是的原则，落实“将新型冠状病毒感染的肺炎纳入乙类传染病，并采取甲类传染病的预防、控制措施”的要求，严阵以待，严防死守，严格筛查，严密管控，建立台账，全力做好疫情防控早发现、早报告、早诊断、早隔离和集中救治工作，切实保障人民群众健康，维护正常生产生活秩序。
二、严格摸底排查
严格落实属地管理责任。按照属地管理原则，各村组织村社干部，“村不漏户、户不漏人”，做好辖区范围内的返乡人员摸底排查工作，尤其是对湖北省及武汉市返乡人员，严格做到每日排查登记，上报镇领导小组办公室。
三、做好日常管控
一是居家隔离提示。针对返乡人员，尤其是来自湖北省及武汉市等重点地区的人员，耐心细致对其做好镇党委、政府的管控要求和上级政策的讲解，督促并要求严格执行居家观察14天的要求。二是每日监测体温。村干部督促重点人员每日检测体温，了解其身体健康状况。三是控制活动范围。村干部在宣传过程中，要向返乡人员重点是武汉返乡人员说明要求，除必要情况，尽量在自家活动。四是减少聚会走访。各村要在村社干部会、微信群内广泛宣传，禁止组织举行集体性活动，严格控制群众可能出现大范围聚会、走访等活动。
四、加强防控宣传
一是防控知识宣传。组织村社干部，及时向群众发放防控知识宣传单、告知函等，同时在微信群内，广泛宣传各类知识。二是做好教育引导。针对外来人员，尤其是来自湖北省及武汉市等重点地区的人员，做好教育引导工作，劝导不外出、不聚会、不走亲访友。三是把好舆情关口。各村要高度重视舆情监测应对工作，严明宣传纪律，强化舆情应急值班值守，线上线下联动，及时报告情况，确保舆情平稳。
五、及时上报信息
一是加强值班值守。镇村领导、干部严格落实24小时值班值守，值班期间必须确保在岗，严禁外出，同时确保手机24小时开机。二是落实报告制度。由办公室值班人员负责，每日按时提醒各村上报信息，对上报的信息及时汇总，确保按照时限要求，落实疫情日报告零报告制度。对摸排、监测出现发热等异常临床表现者，及时向镇党委、政府报告移交。同时，各村要根据《镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》、《镇农村返乡人员防控管理方案》要求，制定本村相应的返乡人员防控管理方案。
第二篇：返乡人员座谈会方案
永丰村返乡流动党员、务工人员座谈会方案由于当前经济形势严峻，青年创业就业压力加大。为缓解社会就业压力，各级政府相关部门纷纷出台支持青年创业的各种政策法规。中央、省、市团委下达了一系列积极帮扶返乡青年创业就业的指示文件。团市委为贯彻上级团组织的一系列政策精神，落实政府扶持青年创业的各项举措，确保我镇青年创业活动如火如荼地开展，我村也特召开返乡务工人员及流动党员交流座谈会，为我村创业青年提供交 流平台，解决创业困难。
一、活动目的召开返乡青年创业座谈会是为了深入青年，真正做到“知青年情、暖青年心、解青年忧、帮青年富”。帮助返乡青年创业者总结成功的经验，分析困难的原因，针对现阶段创业环境的变化，结合创业项目自身的特点，为青年创业谋前景、谋出路。进一步开阔视野，更新思维，提高能力，促进创业青年相互交流与合作，增进创业经验，尽可能实现互惠多赢。使我村返乡青年创业真正得到实惠，让广大团员青年更好更快的创业。
二、活动时间
暂定12月22日，会议地点在永丰村三楼会议室。
三、参会人员
全体村干部、返乡创业青年、流动党员、大学生村官以及镇团委书记。
四、会议议程
1．团委介绍现有政策、项目、政策、法律法规。
2.支部书记介绍本村优势资源。
3.创业成功人士谈创业心得
4.务工人员及流动党员自由交流
第三篇：2011返乡人员座谈会方案
雷畈村2011返乡创业青年交流座谈会方案 我村农民工基本上都是外出到思想观念比较开放、政策环境比较好的经济发达地区务工经商的，经过多年的打拼，他们积累了一定的资金、学到了技术、掌握了信息，要想把他们吸引回乡创业，安心创业建设家乡，我们认为，市委市政府尽快出台更为科学合理的鼓励政策和制定切实可行的扶助措施。
由于当前经济形势严峻，青年创业就业压力加大。为缓解社会就业压力，各级政府相关部门纷纷出台支持青年创业的各种政策法规。中央、省、市团委下达了一系列积极帮扶返乡青年创业就业的指示文件。团市委为贯彻上级团组织的一系列政策精神，落实政府扶持青年创业的各项举措，确保我市青年创业活动如火如荼地开展，特召开返乡创业青年交流座谈会，为我村创业青年提供交流平台，解决创业困难。
一、活动目的召开返乡青年创业座谈会是为了深入青年，真正做到“知青年情、暖青年心、解青年忧、帮青年富”。帮助返乡青年创业者总结成功的经验，分析困难的原因，针对现阶段创业环境的变化，结合创业项目自身的特点，为青年创业谋前景、谋出路。进一步开阔视野，更新思维，提高能力，促进创业青年相互交流与合作，增进创业经验，尽可能实现互惠多赢。使我市返乡青年创业培训班学员真正得到实惠，让广大团员青年更好更快的创业。
二、活动时间
暂定 12月 17 日-18 日，会议地点在村会议室
三、参会人员
村干部、返乡创业青年以及镇蹲点干部。
四、会议议程
1． 镇领导干部介绍现有政策及项目。
2． 村干部介绍政策、法律法规。
3． 创业成功人士、志愿者服务团成员谈创业心得。
第四篇：春节期间疫情防控致返乡人员的一封信（范本）
春节期间疫情防控致返乡人员的一封信（范本）
各位返乡的朋友们：
你们好！一年的工作和学习辛苦了，欢迎你们回家！当前，新冠肺炎疫情波及全国多个省市，疫情形势仍严峻复杂，人员流动性加大，疫情防控再次进入紧要时期。新春佳节临近，游子归乡心切，怀土之情十分理解，值此特殊时期，为有效降低疫情输入风险，切实守护好我们共同的健康安全，现向县返乡人员提出如下倡议：
01提前核酸检测
在市外低风险地区来（返）宁人员。返回后均须向居住地所属村（社区）报告，配合查验健康码行程码和48小时内核酸检测阴性证明，如实填报14天内行程轨迹；省内来（返）宁人员落实7天居家健康监测，省外来（返）宁人员落实14天居家健康监测，期间均需做一次核酸检测。
02主动登记报备
凡是从县域外其他地区返回的人员，需提前向所在镇、社区（村屯）报备基本情况、返回时间、在外生活地点等信息，返乡后严格遵守疫情防控措施。
03加强个人防护
提前做好行程规划，返乡途中尽可能规避中高风险地区，务必加强个人防护，科学佩戴口罩，保持安全距离，到家后要对随身物品进行消毒。
04配合管控措施
返乡后要积极配合相关部门落实核酸检测及各项管控措施，以对自己负责、对他人负责、对社会负责的态度，落实好疫情防控社会责任。
05做好健康监测
要时刻关注自己和家人的身体健康，如出现发热、干咳、乏力、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等症状，要在第一时间就医。
广大返乡朋友们，您的理解和支持是做好常态化疫情防控工作的最大底气。疫情并未结束，抗疫仍在继续，让我们共同携手、团结一心，一起守护来之不易的疫情防控成果，齐心协力打赢疫情防控阻击战。最后，衷心祝愿您和您的家人平安健康，幸福美满！
2022年1月
第五篇：制定廉政风险防控管理方案
勉科组发[2012]4号
中共勉县科学技术局党组
关于制定推行廉政风险防控管理工作
制度的实施方案
县生产力促进中心、各科室：
为了深入贯彻落实中纪委十七届七次全会和县十四次党代会精神，扎实推进以完善惩防体系建设为重点的反腐倡廉建设，积极探索预防风险防控能力，强化对权力运行的监督制约，根据勉办发[2012]2号文件精神要求，现结合我局实际，特制定以下实施方案：
一、指导思想和工作原则、目标要求
（一）、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，以“防范在前、预警在先”为出发点，排查廉政风险为基础，以制约和监督权力运行为核心，以完善制度机制为重点，创新方式方法，最大限度地降低廉政风险，不断提高预防腐败工作的科学化水平，推动我局反腐倡廉建设深入开展。
（二）、工作原则。一是突出重点，健全规范。紧紧围绕腐败问题易发多发重点岗位、重点科室，采取规范程序、制约权力等有效措施，把防范落实到权力运行之中，把廉政风险防控管理延升到岗位和个人。二是以防为主、防控结合。着眼预防，压缩自由裁权空间，形成对权力的有效制约机制。三是公开透明、依法处臵。按照法律赋予的职责权限，对防控中发现的问题，依纪依法处臵。
（三）、目标要求。我们要在开展岗位廉政教育活动的基础上，重点抓好县生产力促进中心、科室的廉政风险防控机制建设，切实增强党员领导干部防范廉政风险的主动性、自觉性，逐步建立以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控管理机制，最大限度地减少腐败问题的发生。
二、主要任务
廉政风险防控管理主要任务是：运用现代管理学的理念和方法，重点围绕制约监督和规范权力运行，紧密结合我局的工作实际，突出重要岗位和重点人员，认真开展以“排查五类风险、构建三道防线、建立三项机制，把握六个重点”为主要内容的廉政风险防控管理工作，对预防腐败工作进行科学化、系统化管理。
三、方法步骤
廉政风险防控管理工作按照“宣传发动、排查风险、综合防控、评估完善”四个阶段实施。
（一）宣传动员阶段（2012年2月—2012年3月）
1、成立机构。局党组成立廉政风险防控管理工作领导小组，局党组书记、局长丁志培同志任组长，副组长由副局长高筱军、郝慧平同志但任，成员：石晓明、汤惠华、陈泽东。领导小组下设办公室，石晓明同志负责日常事务。
2、宣传发动。通过召开动员会，认真学习胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会上的重要讲话和中、省、市、县关于实施廉政风险防控管理工作的安排部署，提高机关干部的思想认识，形成“有权力就有廉政风险”和“权力运行到哪里，风险防控措施就跟进到哪里”的共识。
（二）排查风险阶段（2012年4——2012年5月）
1、核定权力清单。对照法律法规和县上“三定”方案，按照“职权法定、权责一致”的要求和“谁行使、谁清理”的原则，对权力事项全面清理，对运行各环节和办理事项需提交全部材料，绘制权力运行流程。
2、组织排查风险。按照“对岗不对人”的原则，采取“自查为主、上下促进、内外结合”的方式，要自己找、领导提、群众帮、集体定等多种形式，突出领导岗位、中层岗位、重要岗位“三个层次”，全面查找思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程和外部环境等方面可能存在的廉政风险。
3、确定风险等级。根据行使权力大小、与企业和人民群众密切程度、风险危害程度和发生概率，廉政风险分为三个等级。同时，要根据风险等级，确定监管责任人员。一级廉政风险由县纪律监察局负责进行重点督查、重点监控；二级廉政风险由分管理领导负责进行定期检查、动态监控，单位纪检监查组织协助实施防控；三级廉政风险由内设机构负责人进行日常检查，及时提醒，做好自我防控。
（三）综合防控阶段（2012年6月至2012年8月）
1、加强岗位廉政教育。围绕查找确定的廉政风险点和风险等级，制定岗位廉政教育计划，组织开展相关法律学习，要通过思想教育、示范教育、警示教育和廉政提醒谈话等方式，增强党员干部廉政风险防控意识和廉洁从政的自觉性。
2、制定落实防控措施。以《廉政准则》和廉洁自律有关规定为依据，强化单位内部管理，加强干部党性修养，弘扬社会公德，恪守职业道德、倡导家庭美德、培育个人品德，形成自觉抵制各方面不正之风干扰的良好风气。
3、推进权力运行公开。通过勉县科技信息网站、公开栏等方式，向社会公开职权目录，强化公共服务、公共保障求助救济、扶贫开发等社会事项的公开，接受社会监督。进一步加大干部选拔任用，行政支出预决算、财务报销、资产管理等事项的公布力度，切实加强单位内部廉政风险防控管理。对人权、财权、物权管理进行科学分解，建立决策权、执行权、监督权相互制约又相
互协调的权力结构和运行机制。
4、完善工作制度。以落实修订完善现有制度、规范权力运行、提高制度执行力为根本，将各项防控措施转化为制度，重点抓好民主决策、岗位职责、程序控制、干部管理和责任追究等方面的制度建设，建立科学、严密、有效管用的制度体系。
（四）评估完善阶段（2012年9月至2012年10月）
1、建立预警机制。找准廉政风险、实施防范措施的基础上，通过日常监管、定期评议、群众举报、考察考核等方式，对党员干部行为及制度机制运转、权力运行等实施监控预警，及时发现苗头性、倾向性问题，实现廉政风险防控管理工作常态化。
2、建立处臵机制。针对发现的问题，视情节严重程度不同，按照干部管理权限，采取诫勉谈话、警示提醒、责令纠错、依法查处等处臵措施，及时纠正工作中的失误和偏差，堵塞漏洞，避免问题演化发展成违纪违法行为。
五、工作要求
1、加强组织领导。局党组要将廉政风险防控管理作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，认真组织实施，形成主要领导亲自抓，分管领导具体落实，机关干部积极参与，形成多方联动，上下协同的工作机制。
2、夯实工作责任。局党组要按照党风廉政建设责任制的要求，履行好“一岗双责”，党组成员和中层干部要带头查找岗位廉政风险，确保风险防控措施落到实处。
3、注重工作实效。我局要围绕全县中心，服务大局，把廉政风险防控管理工作放到全县的发展、稳定和反腐倡廉大局中去谋划，做到廉政风险防控管理工作与提升业务水平、与贯彻落实《廉政准则》、岗位职责、干部作风建设、党务公开相结合，使工作稳步推进，取得成效。
中共勉县科学技术局党组
2012年4月6日
主题词：惩防体系建设 廉政风险防控 实施方案 抄 送：县纪委、勉县监察局、县纪委第一纪检组 档
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